做最好的执行者心得体会
《做最好的执行者》读后感
读书活动期间，我认真阅读了《做最好的执行者》这本书，颇受启发。
如何成为“最好的执行者”，本书从“怎样思考”、“怎样做事”、“怎样做人”、“怎样说话”四个方面作了阐述。
作者重点阐明了一个人对工作应有怎样的认识，应抱怎样的态度。
下面，就让我们从“最好的执行者怎样思考”中来寻找“提高工作责任意识”的途径和答案。
一、执行需要执着的精神
每个人都是超高压公司的一员，都是公司管理活动中的一个节点，或多或少、或大或小都有领导和上级，因此，我们每个人其实首先都是一个执行者。
只有先成为最好的执行者，才能谈上成为优秀的管理者，公司2011年安全生产目标才有可能实现。
执行是能力，更是精神。
能力对于执行当然至关重要，但比能力更重要的是精神。
有能力的人未必就能将执行做好，而有精神的人却可以弥补能力的不足，将执行的水平发挥到极致，创造最佳的执行效果。
好的执行者要有三种精神。
一是“要做就做最好”的精神，就是一种不把事情做好就决不满足，即使是不起眼的工作也要做到最好的精神。
二是“咬定青山不放松”的精神，就是目标既定，不达目标誓不罢休的精神。
三是“三老”的精神，就是做事态度诚恳，不耍小聪明，“当老实人，说老实话，办老实事”。
二、态度主动才能成为好的执行者
态度决定一切，执行不是被动应付，而是主动负责。
爱迪生说过“在困难面前，只有放弃的人，才是真正的失败者”。
只有积极主动的态度
才能做一个好多执行者。
具体讲就要：
一是不要应付式执行，而要负责式执行；例如，主动领悟上级的意图，对上级交办的事情，第一时间去做并及时回复，在没有达到上级要求时主动承担责任。
二是把单位的事情当成自己的事情去做，以真正的主人翁态度为自身创造更好的发展机会。
三是将创新与执行结合，时刻围绕“如何将工作做得更好”主动地思考问题，在平凡的岗位上做出有价值的创新，让自己的执行更有力、更到位，主动为单位做出贡献。
四是“期望一，做到十”。
最好的执行者要有这样的自我要求：面对别人对自己的期望，全力以赴做好，好到超出别人的意料！
三、会说不如会听，增强自身执行能力
人际交往中，与人沟通不仅需要会说，更需要会听。
会说是一种能力，听懂则是一种智慧。
听懂对方，在沟通中所发挥的作用与如何表达同等重要。
因此，沟通最重要、最关键的一条就是要学会聆听对方的弦外之音。
这就要求我们细心领悟领导布臵的任务的关键点，掌握领导真正的意图，听不出“弦外之音”的人在智慧上应该就是“弱智”。
这样的下属开展工作只能按“文件”传达文件，是管理机构中的白痴。
《做最好的执行者》心得[共五篇]
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《做最好的执行者》心得[共五篇]第一篇：《做最好的执行者》心得做一名善于执行的党员领导干部——《做最好的执行者》阅读心得《做最好的执行者》真是本好书，从思想认识、工作方法、人际关系、讲话艺术等四个方面进行了全面细致论述，结合很多经典案例，告诉我们怎么思考、怎么做事、怎么做人、怎么说话。
我想就如何做党的路线、方针、政策最好的执行者，成为一名勇于执行、善于执行的党员领导干部，结合读书心得，结合自身工作实际，谈几点感想：第一，要不断增强学习的实效性。
知，而后行。
理论是行动的先导。
作为一名党员领导干部，学习是第一位的，只有理论上的清醒、自觉，政治上才能成熟、坚定，才能贯彻执行好上级党委政府的决策部署，确保不落空、不走样、不打折。
那么，在工作任务繁重的情况下，如何才能保证学习的效果呢？我的体会是要做到四点：一是学习贵在坚持，哪怕每天只能挤出十分钟，只要坚持，日子久了，都会有效果；二要广泛涉猎，现代社会对领导干部的能力要求很高，政治、经济、文化、法律等方方面面的知识都要学习掌握；三要向先进学，先进地区、先进人物干事创业的思路观念、方式方法、精神意志等都值得我们总结学习；四要向实践学，不唯上、不唯书，只唯实，理论只有与实践完美结合，才能开出鲜艳的花朵来。
第二，要不断提高干事创业的主动性。
干，就是执行； 1不干，一切空谈。
党员干部特别是领导干部更要做最好的执行者，更要带头干，只有在干事中，才能不断发现问题，解决问题；只有干成事，才能有效推动发展，为人民群众带来实惠。
那么，我们应该以怎样的精神状态去干事创业呢？在今年国庆长假之后上班第一天召开的市四家班子联席会上，市委张书记明确提出了三点要求：一是自强进取，二是创新克难，三是行必责实。
千线万线连基层，作为一名基层领导干部，更是要倍加珍惜当前大好的发展形势，大力弘扬“自强实干，融和共赢”的新时期钦州精神，不惜力，不怕苦，不偷懒，任劳任怨，苦干实干，把目标盯紧，把事情做成，把工作落到实处。
《做最好的执行者》读后感（通用7篇）
《做最好的执行者》读后感《做最好的执行者》读后感（通用7篇）当阅读完一本名著后，相信大家都增长了不少见闻，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
可能你现在毫无头绪吧，以下是小编帮大家整理的《做最好的执行者》读后感（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《做最好的执行者》读后感篇1日常管理过程中，最多的话语是执行力问题，而什么是执行力呢？怎么才能做最好的执行者？近几个月利用空闲时间拜读了《做最好的执行者》这本书，在此将体会和感想与大家分享共勉。
该书围绕成为"最好的执行者",从"怎样思考"、"怎样做事"、"怎样做人"、"怎样说话"四个单元方面做了阐述，让人感受最为深刻的是该书开篇最好的执行者怎样思考？"从执行是能力，更是精神";再到"执行不是被动应付，而是主动负责";然后"从期望二，做到十";最后"用手做只能保证做了，用心做才能保证做好";同样在路桥分公司提出的"一诺千金、快速反应、善于突破、能打大仗、敢打硬仗、能打胜仗"的文化理念，也与公司近期开展"诚实、守信、责任、公平"活动不谋而合，用意是引导企业员工树立正确的价值观，增强忧患意识和责任意识，营造风正气顺、干事创业的良好氛围；如果没有强烈的执行意识，一切作为夸夸而谈，如果做最好的执行者应该从以下四个方面入手。
第一，端正态度，拒绝"推、拖、空"表现执行执行力是能力，更是精神，所谓执行，就是完成任务的学问。
在任何单位，将任务完成得最好的人，就是最好的执行者。
他们往往能获得最大的器重和发展。
工作的理念和奉献精神，完美的执行经不起任何借口，更经不起任何开脱、搪塞和拖延，借口只能让我们暂时逃避困难和责任，找借口的一个直接后果，就是容易让人养成懒散、拖延的坏习惯，优秀的工作人员从不在遇到困难时试图拖延或寻找借口逃避，而是努力想办法，去克服困难解决问题，这种变化，体现的是一种思想和员工对自己的职责和使命的态度，思想影响态度，态度影响执行力，目标的实现最终要执行者实现实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法打到思想效果。
《做最好的执行者》读书心得
《做最好的执行者》读书心得目录第一篇：《做最好的执行者》读书心得第二篇：5《做最好的执行者》读书心得第三篇：《做最好的执行者》心得第四篇：《做最好的的执行者》读书体会第五篇：《做最好的执行者》心得体会更多相关范文正文第一篇：《做最好的执行者》读书心得做一名优秀的执行者——读《做最好的执行者》有感“三分决策，七分执行”。
执行力是党和政府在朝本领的关键表现。
在这次念书运动中，我认真阅读了《做最好的执行者》一书，获益匪浅。
该书从态度、做事、做人、语言等四个方面，对一名优秀的执行者必备的素质和能力举行了全面的叙述，原理深入浅出，实例鲜活生动，使我对执行有了更深刻的了解。
联合念书心得，联合自身工作实践，我谈一下对实行的一点了解。
一、什么是执行力温家宝总理在2020年《政府工作报告》里，首次提出了“政府执行力”的概念。
所谓“执行”，是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚韧不拔地跟进落实。
执行力是“做”的能力，即把事变做好的本领。
就当局而言，所谓执行力，是指政府部门执行法律法规、方针政策、规划计划、决议计划政令的本领，也是指政府通过战略流程、人员流程和运行流程等进行工作目标落实的系统化历程。
二、为什么要提高干部执行力（一）执行力影响到党和政府的形象。
执行力是党和政府在朝本领的关键表现。
当前，许多法律、法规、政策得不到有用贯彻落实，“打雷闪电热在市级，星星点点落在县级，1不声不响冷在镇级，无影无踪消散在村级。
”由于政策实行欠好，不能从根本上体现党的在朝理念和在朝思绪，往往降低了党和政府的公信力，损害了党和政府的形象。
（二）执行力影响到人民群众的长处。
发展依靠群众，发展结果理应由群众共享。
但是由于“上有政策，下有对策”，导致惠民措施在执行过程中发生“扭曲”“异化”，本来可以办成的功德办成了坏事，侵害了群众的长处。
（三）执行力是检验干部德能的关键尺度。
执行党的方针、路线、政策和上级党委政府的决策部署是党员干部的重要职责。
做最好的执行者读书心得体会(5篇)
做最好的执行者读书心得体会(5篇)做最好的执行者读书心得体会(篇1)绝不能做“思想上的巨人，行动上的矮人",这是我读完《做最好的执行者》后最大的感想。
作为职场新人，我觉得要在职场上立足，做事需要有想法，有能力，但是若没有一个正确的态度去执行下去，也只是事倍功半。
因此，执行力很重要，执行力是一种能力，更是一种精神。
这将关系到我们做事能够达到一个什么样的效果！所以，一个好的执行者应该有这样的思考：要有一种"做最好"的精神，要有一种主动负责的态度，要有一种"期待二，做到十"的目标，要有一种用心做事的行动力。
全书从如何思考、如何做事、如何做人以及如何说话这四个方面向我们阐述了职场中的执行者如何做到最好。
书中运用了大量实际案例阐述原创观点。
当今职场中，一个好的执行者不仅可以帮助提升单位的业绩，更能帮助个人更好的成长。
那么，最好的执行者怎样去做事呢？我有这样几点感悟：一是领会上级的意图：要想成为上级格外重视的员工，就要学会领会领导的意图，这样才能执行不走样，才能超出领导的期望，上级想到的你要想到，上级没有想到的你要帮他想到，随时掌握好最新的社会动态，这样眼光才能放得更远。
二是做好事先的准备：每个人都希望轻松省心，然而可以省心常常是要先费心，要多考虑、多留心、多准备。
在工作中要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，学会抓住重点，分清主次。
要做到说干就干，马上就办，立即行动，决不拖延。
执行任务要用手，更要用脑，执行领导交办的任务没有最好只有更好。
做好准备，定好计划，才能更好的完成任务。
三是明确自己的定位：一个优秀的执行者，仅仅能力强，会做事还不够，还要明白自己的角色定位，在与人打交道时要学会把握好尺度和分寸，懂得进退，不说不符合场合的话，不做不切合身份的事，做事的时候一定要到位，但是做人的时候角色千万别"越位".四是要懂得"三思而后言".做事不可以盲目，要认真考虑，然后才可以行动。
做最好的执行者读书心得
做最好的执行者读书心得•相关推荐做最好的执行者读书心得（精选5篇）当细细品完一本名著后，大家心中一定有很多感想，何不静下心来写写读书心得呢？想必许多人都在为如何写好读书心得而烦恼吧，以下是小编收集整理的做最好的执行者读书心得（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
做最好的执行者读书心得1前些天，我参加了市教育局组织的公文写作培训，在这次培训中，我收获颇丰，受益匪浅，对公文写作有了一个重新的认识和理解。
一、要认识公文的特点，理解公文的意义。
以前对公文写作的理解很漠然，这次培训，让我深刻理解了公文的特点和其在工作中的重要意义。
公文简单来说，就是办理公务的文书，它是党政机关、社会团体、企事业单位在行使职权、处理日常工作时用到的基本工具，它具有以下特点：（1）政策性，各级党政机关制发的公文都必须用来贯彻执行党和国家的有关政策，执行国家的法律和法令，丝毫不能偏离党和国家的政治目标和政策轨道；（2）实用性，公文是根据现实需要，针对实际问题而制发，有着明确的写作目的；（3）可靠性，公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，必须真实可靠，不得有任何虚假和错漏；（4）定向性，公文阅读对象是特定的，作者与读者之间有具体、明确的对应关系；（5）时间性，公文的写作、传递和办理都要求迅速及时；（6）规范性，公文有自身的办理程序和写作格式，因此，在写作公文时一定要按统一的规定来写。
写好公文写作有着重要的意义。
首先，对一个国家来说，公文的写作质量与水平，关系到一个国家行政的质量与水平。
一个国家的公文写作是否科学、进步，是否高瞻远瞩，对其能否健康长久地发展起着至关重要的作用。
其次，对一个单位、组织、机构或社会团体来说，公文的写作质量不但能够反映其思想水平、管理水平，还直接关系到其发展方向，影响着其前途与命运。
再次，对于个人来说，写好公文会为自己将来的职业发展打下非常好的基础，将来的职业发展的空间可能会很大。
二、要走出公文写作误区，增强公文的规范意识。
2024年做最好的执行者心得体会样本（3篇）
2024年做最好的执行者心得体会样本在本次公司组织的执行力培训中，我获得了丰富的收获。
仅从主讲人所阐述的诸多深刻观点中，我便提炼出了六十条以上的要点。
1、追求工作的卓越，精研事务的每一个细节。
2、将工作与学习融为一体，实现二者的相互促进。
3、品牌是企业竞争力的核心体现。
4、重大挑战往往孕育着巨大的成功可能。
5、团队合作为先，它是实现成功的关键要素。
6、行动比计划更重要，兑现比承诺更宝贵。
7、投资于学习是人生最有利可图的决策，而培训则是企业给予员工的最慷慨福利。
8、管理是严谨的关爱，培训是赋予员工的最大福祉。
9、散财以聚人心，宽以待人以得人，身先士卒以引领人，严于律己以服人。
10、做事专注用心，始终保持责任感。
11、致力于个人成长，追求卓越的境界。
12、每日追求哪怕微小的进步，是迈向卓越的起点。
13、执行力将目标转化为成果，学习力将未知转化为知识，行动力将知识转化为实际收获。
14、学习是智慧的升华，行动是实现价值的途径。
15、学以致用，做到尽善尽美。
16、只有付出没有成果的努力是徒劳无功的。
17、努力未必成功，但放弃必定失败。
18、企业的发展壮大依赖于战略决策，做强依赖于执行力度，长久生存则依赖于企业文化。
19、战略决定方向，执行带来力量，文化塑造灵魂。
20、有志者无畏困难，无志者只觉险阻重重。
21、一切以实际成果为衡量标准。
22、企业文化应深入每个员工的日常行为。
23、成功源于他人的支持，欣赏、付出和包容是关键。
24、执行力体现为尊重、自重、文化、精神和能力的综合体现。
25、执行的关键在于能力和心态，能力涵盖知识、经验和技能，心态关乎自信、承诺和动机。
26、提升执行力需修炼五项核心能力：责任、用心、付出、速度和全力以赴。
27、注册只是起点，品牌是通向市场的通行证，而责任是企业生存的基石。
28、勇于承担责任，将带来更多的机遇，同时也能提升个人能力。
29、勇于承担，才能在挑战中成长。
30、一个人承担的责任越大，他所能取得的成就也越显著。
做最好的执行者读书心得体会三篇
做最好的执行者读书心得体会三篇做事需要有能力，但是再强的能力，没有一个正确的态度，做起事来也只能是敷衍塞责，机关算尽。
这是我读完《做最好的执行者》后总的感想。
执行力就是做事达到什么效果的能力。
其实一般人在能力上是没有多大差别的，关键是你对待事情的认识程度，也就是态度，所以一个好的执行者应该有这样的思考：要有一种做最好的精神，要有一种主动负责的态度，要有一种期望一，做到十的目标，要有一种用心做事的行动。
那么，最好的执行者怎样去做事呢?我有这样几点感悟：一是领会上级的意图，二是做好事先的准备，三是制定详细的计划，四是克服懒惰的思想，五是提高执行的效率，六是做好事后的总结。
其实，最好的执行者还要学会做人，做一位好用之人，做一位谦虚务实之人，做一位外圆内方之人。
只有和周围的人关系处理好了，才会让你做事左右逢源，得心应手，从而提高执行的效率。
因此，好的执行者在说话方面也是很有讲究的。
首先要三思而言，不轻诺寡信，办不到的事，千万别承诺;其次要修炼语言，不含糊其辞，说话的方式也是很重要的;再是要随机应变，不固步自封。
说话是一种智慧，有的人说话能赢得一片掌声，有的人说话却让人退避三舍。
所以，说话的场合、身份、应对都是很重要的。
读完《做最好的执行者》，让我明白了以前在思想上的那种惰性，在行动上的那种怕性，在做人上的那种固性，都是阻碍自身发展的因素，我要抛弃这些不好的东西，在以后的工作中不断锤炼自己。
性格决定命运，但态度决定一切!工作之余，一个人能静下来读读书是一件其乐无穷的事。
在学校工作期间，总是忙于一些管理工作和教学工作，为教学而教，为管理而忙，久而久之，有了不读书的借口我很忙。
自己很难以静下心来品味书香，浮躁和虚无总是纠结于内心。
如今在教育局挂职期间，让我感觉到环境变了，视野开了，学习的`东西多了，也就能够静下来去涉猎各方面的知识，就像久旱的田地对甘霖的一种渴望，更是一种久别重逢的喜悦。
一个人静坐下来，轻轻的翻阅书本，一阵阵清香沁人心脾，一句句精髓启迪心灵。
做最好的执行者读书心得体会
做最好的执行者读书心得体会做最好的执行者读书心得体会做最好的执行者读书心得体会篇1做事需要有能力，但是再强的能力，没有一个正确的态度，做起事来也只能是敷衍塞责，机关算尽。
这是我读完《做最好的执行者》后总的感想。
执行力就是做事达到什么效果的能力。
其实一般人在能力上是没有多大差别的，关键是你对待事情的认识程度，也就是态度，所以一个好的执行者应该有这样的思考：要有一种做最好的精神，要有一种主动负责的态度，要有一种期望一，做到十的目标，要有一种用心做事的行动。
那么，最好的执行者怎样去做事呢?我有这样几点感悟：一是领会上级的意图，二是做好事先的准备，三是制定详细的计划，四是克服懒惰的思想，五是提高执行的效率，六是做好事后的总结。
其实，最好的执行者还要学会做人，做一位好用之人，做一位谦虚务实之人，做一位外圆内方之人。
只有和周围的人关系处理好了，才会让你做事左右逢源，得心应手，从而提高执行的效率。
因此，好的执行者在说话方面也是很有讲究的。
首先要三思而言，不轻诺寡信，办不到的事，千万别承诺;其次要修炼语言，不含糊其辞，说话的方式也是很重要的;再是要随机应变，不固步自封。
说话是一种智慧，有的人说话能赢得一片掌声，有的人说话却让人退避三舍。
所以，说话的`场合、身份、应对都是很重要的。
读完《做最好的执行者》，让我明白了以前在思想上的那种惰性，在行动上的那种怕性，在做人上的那种固性，都是阻碍自身发展的因素，我要抛弃这些不好的东西，在以后的工作中不断锤炼自己。
性格决定命运，但态度决定一切!做最好的执行者读书心得体会篇2工作之余，一个人能静下来读读书是一件其乐无穷的事。
在学校工作期间，总是忙于一些管理工作和教学工作，为教学而教，为管理而忙，久而久之，有了不读书的借口我很忙。
自己很难以静下心来品味书香，浮躁和虚无总是纠结于内心。
如今在教育局挂职期间，让我感觉到环境变了，视野开了，学习的东西多了，也就能够静下来去涉猎各方面的知识，就像久旱的田地对甘霖的一种渴望，更是一种久别重逢的喜悦。
个人执行力心得体会和感悟(精选8篇)
个人执行力心得体会和感悟(精选8篇)个人执行力心得体会和感悟篇1通过对执行力的学习并结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一点个人在此学习中的认识。
一、努力提升业务素质和解决问题的能力做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。
二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题，世上无难事，只怕有心人。
三、认识的高度决定执行的力度对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好。
《做最好的执行者》读书心得体会
《做最好的执行者》读书心得体会《做最好的执行者》读书心得体会有了一些收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。
一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是店铺为大家整理的《做最好的执行者》读书心得体会，希望能够帮助到大家。
《做最好的执行者》读书心得体会1日常管理过程中，最多的话语是执行力问题，而什么是执行力呢？怎么才能做最好的执行者？通过阅读书中生动的案例，使我对“执行”一词的含义有了更深刻的认识。
在工作和生活中，每个人都对成功充满渴望。
当我们去认真分析和深入的了解他们为什么能成功时，不难发现他们的成功并非偶然，他们都拥有锲而不舍的精神和高效的执行。
通过阅读此书让我明白了，在执行力水平方面，不仅要有意识，还要改善自己的工作态度和方法。
在职场中，发展最快、成就最高的人，往往是执行做得最出色的人。
什么是执行力？简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。
执行力的强弱体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。
提高执行力，我们要做的，很多。
本书中帮助我总结了在工作中最重要的几点：第一：执行是能力，更是精神。
书中，有一个故事，令人印象深刻，1997年，微软公司在日本东京的帝国饭店进行一个新产品的全球首发仪式，唐骏作为主设计师，参与了接待比尔盖茨的整个过程。
在首发式上，比尔盖茨要做一个演讲。
可能大多数人都会想：做演讲那就做吧，反正他经常做演说，对他来说是很容易的一件事情。
何况，自己身为一个设计师，完全不用管比尔演讲的效果如何，因为那不是自己的工作职责。
可是，唐骏的想法却与众不同，他首先想到的是如何让比尔盖茨的演讲达到最佳效果。
为此，唐骏特意研究了美国总统演讲的方式，包括他们上台之前是怎么走的，哪一种方式最好。
之后，他画了一排脚印，只要比尔盖茨沿着脚印就可以走到一个非常合适的位置，距离观众非常合适，让观众感到更亲近，演讲效果也会更好。
不仅如此，在比尔盖茨为演讲做准备的时候，在外面等着唐骏并没有像其他同事一样，趁着空档到走廊里抽根烟放松一下，而是一直在门口守着。