职业病防治工作计划实施方案
察右前旗新创铁合金有限责任公司
职业病防治工作计划实施方案
为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，
切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想
以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业
病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫
生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对
企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职
业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫
生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标
1、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率
达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立
警示牌;
2、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;
3、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检
率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个
人健康监护档案，建档率达到100%;
4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，
通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到
95%。
5、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发
生重大人身和设备安全事故。
6、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和
减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作
期间的休息效果以减缓疲劳。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施
㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估
在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，
生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章
制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：
1、职业病防治工作计划和实施方案
2、职业病危害建设项目“三同时”制度
3、急性职业病事故预防和处理制度
4、职业健康监护制度
5、职业卫生培训制度
6、工作场所职业病危害因素监测评价制度
7、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度
8、化学危险品安全管理制度
9、职业卫生防护设施维修保养制度
10、职业病防治管理奖惩制度
㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病
防护的宣传活动;
2、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训;
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动;
4、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训;
5、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的
合理化建议落实情况进行检查;
6、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、
营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增5%;
7、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有
职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工
签订率要达到100%;
(三) 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;
2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;
3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况;
4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人
休息室等场所环境整洁、舒适;
5、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能;
6、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证
的检查工作。
职业病防治工作计划和实施方案（三篇）
职业病防治工作计划和实施方案为严格遵循国家及省市的法律法规与规定，同时鉴于本企业运营的具体情况，我们特制定职业卫生三年行动计划及执行策略。
一、指导原则本计划将以国家、省市的最新方针与理念为指引，深入贯彻、执行《___职业病防治法》，确保在企业工作中强化职业病预防与管理，构建完善的职业卫生管理标准体系，保障员工的身心健康，提升工作效率和职业卫生管理水平。
我们将强化对员工的职业卫生法制教育，确保企业职业卫生工作的实质性落地，积极配合职业卫生监管机构的监督与检查工作，实行闭环管理，及时消除潜在问题，确保无遗漏，以促进企业持续、稳健发展。
二、工作目标1. 确保所有接触有害因素的员工每年接受健康检查，新入职员工体检率达到___％，在职员工体检率达到___％，离职前员工体检率达到___％。
同时，建立并完善个人健康档案，建档率达到___％。
2. 在已建立的职业卫生档案基础上，持续改进，确保有害因素作业场所环境检查率达到___％，警示标志覆盖率达到___％，在主要生产区域设置明显警示标识。
3. 个人防护用品的发放率达到___％，使用率达到___％。
4. 通过多种教育活动，加强《职业病防治法》的宣传和培训，通过定期评估和问卷调查，确保员工对职业病防控重要性和相关知识的知晓率达到___％。
5. 不断优化工作环境和劳动强度，创建良好的工作氛围，减轻员工的紧张感和压力，适当调整工作强度，合理安排营养膳食和休息，以减轻工作疲劳。
6. 控制作业场所轻伤发生率在___％以下，职业病发病率和急性中毒发生率均为零，杜绝重大人身和设备安全事故。
7. 有效预防、处理和报告突发性传染性疾病。
三、干预策略(一) 制度执行效果的评估以企业现有的ISO9001质量管理体系为基础，由行政部门和生产部门协同其他相关部门，对职业卫生管理制度进行修订和优化，以评估制度的可行性和合理性，确保制度的全面性和有效性。
具体的职业卫生管理制度将涵盖以下方面：职业病防治工作计划和实施方案（二）为严格遵循国家及省市的法律法规与规定，同时鉴于本企业运营的具体情况，我们特制定职业卫生三年行动计划及执行策略。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了____年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。
____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
____年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率____%；4.机械振动伤害发生人数为0；5.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。
职业病防治计划与实施方案(4篇)
职业病防治计划与实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经____年____月____日公司职业卫生工作领导小组办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。
2024年职业病防治计划和实施方案模板(五篇)
2024年职业病防治计划和实施方案模板职业病防治是一个十分重要的工作，它直接关系到广大劳动者的健康和生命安全。
为了提高职业病防治工作的效果和水平，制定并实施一份科学合理的职业病防治计划和实施方案是至关重要的。
下面是一份2024年的职业病防治计划和实施方案模板：一、背景分析根据国家职业病防治法和相关政策要求，结合我国实际情况，制定本年度职业病防治计划和实施方案，以提高职业病防治的效果和水平，保障劳动者的健康和生命安全。
二、目标设定1.提高职业病防治意识。
通过宣传教育和培训等方式，增强劳动者对职业病防治的认识，使其自觉遵守职业病防护措施。
2.加强职业病监测和评估。
建立健全职业病监测体系，及时掌握职业病发生情况，评估职业病危害程度，为职业病防治工作提供科学依据。
3.完善职业病防护设施。
提高职业病防护设施的安全性和科学性，保障劳动者的工作环境健康和安全。
4.加强职业病预防和救治。
组织开展职业病预防和救治培训，提高职业病防治能力和水平，确保职业病的及时诊断和治疗。
三、主要工作内容1.加强职业病宣传教育。
通过开展职业病知识讲座、宣传栏设置等方式，提高劳动者对职业病的认识和预防意识。
2.加强职业病防护设施建设。
对企业的职业病防护设施进行全面检查和评估，及时修缮和完善设施，确保设施的科学性和可靠性。
3.加强职业病监测和评估。
建立健全职业病监测体系，定期收集和汇总相关数据，进行职业病危害评估，制定相应的职业病防治措施。
4.组织开展职业病预防和救治培训。
邀请专家学者进行职业病预防和救治培训，提高职业病防治能力和水平，提供及时有效的职业病防治服务。
四、实施措施1.加强组织领导。
成立职业病防治领导小组，明确职责分工，做好统筹协调工作，确保职业病防治工作的顺利进行。
2.加强协同合作。
加强政府、企事业单位、专业机构和劳动者之间的联动合作，形成合力，共同推进职业病防治工作。
3.加强督导检查。
建立职业病防治工作的督导检查机制，定期对职业病防治工作进行评估和检查，及时发现和解决问题。
医院职业病防治工作计划及实施方案
医院职业病防治工作计划及实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，结合我院实际，制定本计划及实施方案。
一、防治目标1. 力求放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病。
2. 力求不发生各类放射事故，确保放射诊疗安全。
3. 力求不发生职业中毒、职业性耳鼻喉疾病、职业性皮肤病等职业病。
4. 力求医院各类职业病防护设施齐全、有效，符合国家相关规定。
5. 力求医院职业病防治宣传教育工作全面、深入，提高职工自我防护意识。
二、防治措施1. 由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护知识的培训，使之增强自我保护意识，并严格遵守操作规程。
2. 放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。
不购买和使用淘汰设备。
3. 配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。
4. 发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。
5. 制定放射工作场所岗位职责及操作规程。
6. 对接触职业病危害因素的职工进行定期职业健康检查，建立职工健康档案。
7. 对新参加放射工作的职工进行岗前培训，确保其掌握放射防护知识和操作规程。
8. 对放射诊疗患者进行必要的防护指导，确保其安全。
9. 对医院各类职业病防护设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。
10. 对医院职业病防治宣传教育工作进行全面规划，确保其深入、全面。
三、工作安排1. 成立职业病防治领导小组，负责医院职业病防治工作的组织实施。
2. 制定，明确各相关部门和人员的职责。
3. 对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护知识的培训。
4. 检查放射设备设置、布局、安装是否符合国家规定，对不符合规定的设备进行整改。
5. 配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。
职业病防治工作计划和实施方案(5篇)
职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许可和人员许可。
职业卫生防治计划和实施方案范文（三篇）
职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订____年职业卫生防治计划及实施方案，望认真执行。
一、指导思想____年我公司的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心，全面落实上级主管部门有关规定。
进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
三、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，认真____实施。
1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1)建立健全本公司职业卫生档案，真实反映本公司职业卫生状况，建档合格率____%。
2)按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照上级主管部门要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的____%。
4)对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。
三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，修订和发布重点危害部位应急救援预案；2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。
5、完成上级部门安排的其他工作。
四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。
2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。
职业卫生防治计划和实施方案范文（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。
2024年度职业病防治计划与实施方案范文（六篇）
2024年度职业病防治计划与实施方案范文一、背景介绍近年来，随着工业发展和劳动力人口数量的增加，职业病问题日益突出。
职业病对劳动者身体健康和工作能力造成了严重影响，给企事业单位和社会带来了巨大的经济和社会负担。
为了更好地预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康权益，国家决定制定2024年度职业病防治计划与实施方案。
二、总体目标2024年度，要达到以下目标：1.职业病发病率持续下降，达到国家规定的控制目标；2.加强职业病检测和诊断能力，提高早期发现和治疗的率；3.提高企事业单位的职业病防治管理水平，全面推行职业病防治责任制；4.加强职业健康监管和执法力度，建立健全监督机制；5.增加职业健康教育、宣传和培训力度，提高劳动者的职业健康意识。
三、具体措施1.完善职业病防治法规政策体系。
加强对职业病相关法律法规的修订和制定工作，完善职业病防治政策体系，进一步明确各相关部门的职责与任务，提高职业病相关工作的法治化水平。
2.加强职业病防治能力建设。
加大对职业病检测和诊断技术的研究与推广力度，提高职业病早期发现和治疗的能力。
加强职业病防治设备和设施的更新和改造，提高防护设备的质量和使用率。
3.加强企事业单位的职业病防治管理。
明确企事业单位的职业病防治责任，建立健全职业病防治工作机构和管理制度，加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业健康意识。
同时，加强职业病防治督导和监督，建立健全职业病防治工作考核机制，确保企事业单位职业病防治工作的有效实施。
4.加强职业健康监管和执法力度。
建立健全职业健康监管和执法机构，加大对职业病防治工作的监督和检查力度，及时发现和处理职业病防治工作中的问题和违法行为。
对于违法违规行为，要依法追究责任人的法律责任。
5.加强职业健康教育、宣传和培训。
加大职业健康教育和宣传力度，提高劳动者的职业健康意识，增强职业病防治的自我保护能力。
加强职业健康培训，提高从业人员的职业病防治知识和技能水平。
四、实施步骤1.制定明确的工作计划和时间表，明确各个阶段的工作重点和目标。
职业病防治计划及实施方案范本(三篇)
职业病防治计划及实施方案范本一、背景介绍随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病的防治成为社会关注的热点。
为了保护劳动者的身体健康和促进社会的可持续发展，制定____年的职业病防治计划及实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标：全面有效地预防和控制职业病发生，降低职业病患病率和死亡率，提高劳动者的健康水平。
2. 原则：(1) 科学性：依据科学研究和实践经验制定职业病防治策略和措施。
(2) 统筹兼顾：整合政府、企业、工人和相关机构的资源和力量，形成合力。
(3) 预防为主：重点加强职业病的源头控制和预防，降低职业病危害的发生。
(4) 公平公正：关注特殊职业群体，保障劳动者的合法权益。
三、重点工作任务1. 完善职业病监测网络：建立职业病监测网络，加强对职业病的监测与报告，实施全覆盖的职业病监测工作。
2. 加强职业病危害评估：深入开展职业病危害评估，针对不同行业和岗位的职业病危害特点，研究制定相应的控制措施。
3. 强化职业病危害防控技术研究：加大对职业病危害防控技术研究的投入，推动新技术、新工艺和新材料的应用，改进职业病防护设备和工艺流程。
4. 加强职业病诊断与治疗能力建设：提高职业病诊断和治疗水平，建立健全职业病诊治机构，培养职业病诊治专业人才。
5. 完善法律法规和标准体系：依法制定和修订职业病防治相关的法律法规和标准体系，加强对其实施的监督和检查。
6. 加强工作场所职业病防治管理：加强对工作场所职业病防治的管理，提升企业职业病防控能力，加强职业病预防宣传教育，推动企业建立健全职业病防治制度。
7. 关注特殊职业群体的职业病防治：关注农民工、外来工人、妇女和少数民族等特殊职业群体的职业病防治，加强对这些群体的宣传教育和健康监护。
四、组织实施1. 建立健全职业病防治工作机制：成立职业病防治工作领导小组，明确各部门的职责和任务，健全职业病防治工作的组织协调机制。
2. 加强与相关部门的合作：加强与卫生健康、劳动就业、环境保护等相关部门的协作，共同推动职业病防治工作的落实。
职业病防治工作计划及实施方案（3篇）
职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定，经___年___月___日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位___年职业病防治计划和实施方案。
（一）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济___）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒___。
(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)无论是___责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。