虚拟商业社会环境VBSE方案
新道虚拟商业社会环境VBSE

新道虚拟商业社会环境VBSE新道虚拟商业社会环境VBSE—跨专业综合实践教学平台(V2.0)社会资源讲义用友新道科技有限公司目录一、课程整体介绍 (1)二、虚拟商业之社会环境 (2)1.销售规则 (2)2.制造企业采购规则 (4)3.制造企业仓储规则及产品结构 (6)4.制造企业生产规则 (10)5.人力资源规则 (13)6.财务规则 (20)三、业务流程介绍 (26)(一)团队组建 (26)1、实习动员 (26)2、系统操作手册 (32)3、了解各组织及对应岗位职责 (37)4、创业测评结果分析 (63)5、CEO候选人竞选演讲 (73)6、参加投票选举CEO (74)7、现场招聘团队组建 (75)8、自助维护岗位信息 (76)9、领取并发放办公用品 (77)10、各组织对应岗位职责详细介绍 (78)11、了解新公司注册流程 (104)(二)企业工商注册 (111)1、公司注册知识讲解 (111)2、名称审核(工商局) (112)3、工商注册(工商局) (114)(三)日常任务 (116)1、申请抵押贷款(制造企业) (116)2、支付贷款利息(银行) (119)3、社会保险增员申报(制造业) (121)4、社会保险减员申报(制造业) (124)5、住房公积金汇缴(制造业) (127)6、住房公积金汇缴(客户) (130)7、业务单据检查(注册会计师) (132)8、检查企业社保缴纳情况(社保局) (133)9、查询住房公积金缴纳情况(社保局) (134)10、税务检查(税务) (135)11、打印分拣票据(银行) (136)12、社会保险缴纳 (137)13、公积金缴纳 (139)14、查询企业银行存款余额(银行) (141)15、银行日终结账(银行) (142)16、银行柜员查询账户交易明细(银行) (143)17、经营秩序监管与行政处罚(工商局) (143)18、支付行政罚款(制造业) (145)19、支付行政罚款(客户) (147)20、支付行政罚款(供应商) (149)21、个人银行卡批量开卡(银行) (151)(四)自主经营——月初工作 (152)1、薪酬发放(供应商) (152)2、住房公积金汇缴(制造业) (156)3、社会保险增员申报(制造业) (158)4、增值税计算(制造业) (161)5、薪酬发放(制造业) (162)6、薪酬发放(客户) (166)7、增值税计算(客户) (170)8、编制年度预算培训 (171)(五)自主经营——月中工作 (172)1、企业年检(工商局) (172)2、增值税申报(制造业) (173)3、增值税申报(客户) (176)(六)自主经营——月末工作 (178)1、营业终现金盘点(银行) (178)2、营业终重要空白单据盘点(银行) (179)社会资源讲义一、课程整体介绍VBSE(VirtualBusinessSocialEnvironment)中文意思是虚拟商业社会环境,是一款面向院校的跨专业综合实践教学平台,通过对真实商业社会环境中典型单位、部门与岗位的系统模拟,让学生体验身临其境的岗前实训,认知并熟悉现代商业社会内部不同组织、不同职业岗位的工作内容和特性,培养学生从事经营管理所需的综合执行能力、综合决策能力和创新能力,使其具备全局意识和综合职业素养。
综合实训—虚拟商业社会环境VBSE方案.

VBSE综合版标准方案用友新道科技有限公司2013-3虚拟商业社会环境VBSE多专业综合实训项目方案目录1.项目背景_____________________________________________________________ 1 1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求 _______________________________________ 1 1.2课程设计没有细化到职业岗位________________________________________________ 21.3新时期高等教育新要求______________________________________________________ 32. VBSE建设指导思想____________________________________________________ 33.建设目标_____________________________________________________________ 5 3.1课程整体协同 ______________________________________________________________ 5 3.2教学科研并重 ______________________________________________________________ 5 3.3文化贯穿全局 ______________________________________________________________ 53.4三位一体发展 ______________________________________________________________ 54.解决方案_____________________________________________________________ 6 2.1 虚拟商业社会环境VBSE设计特征 ___________________________________________ 7 2.2 虚拟商业社会环境VBSE的目标定位 _________________________________________ 8 2.3 虚拟商业社会环境VBSE的产品特性 _________________________________________ 9 2.4 虚拟商业社会环境VBSE的平台特性 ________________________________________ 11 5 场地环境与设备要求 __________________________________________________ 135.1物理环境建设 _____________________________________________________________ 13 5.2场地准备 _________________________________________________________________ 165.3网络及硬件环境准备_______________________________________________________ 226.虚拟商业社会环境VBSE产品体系______________________________________ 33虚拟商业社会环境VBSE多专业综合实训项目方案6.1实践教学管理平台 _________________________________________________________ 336.2实践教学应用平台 _________________________________________________________ 366.3 自主学习系统_____________________________________________________________ 70 6.4实践教学模式 _____________________________________________________________ 71 6.5教辅资源 _________________________________________________________________ 85 6.6教学支持 _________________________________________________________________ 89 7合作展望____________________________________________________________ 897.1学生发展 _________________________________________________________________ 89 7.2校方发展 _________________________________________________________________ 90 7.3企业发展 _________________________________________________________________ 901.项目背景伴随着高等院校教育的迅猛发展,高等院校教育正逐步向着更加注重素质与能力培养的方向发展, 人才培养的目标也由过去的知识型向着具有创新精神、创造能力和创业精神的“三创”复合型高素质人才转变。
vbse实训报告模板

vbse实训报告模板VBSE 实训报告模板一、实训目的VBSE(虚拟商业社会环境)实训是一种通过模拟真实商业环境,让学生在实践中体验企业经营管理全过程的教学方式。
本次实训的主要目的是让学生全面了解企业的运作流程,包括市场营销、财务管理、人力资源管理、生产运营管理等各个环节,培养学生的综合实践能力、团队协作能力和问题解决能力,提高学生的职业素养和就业竞争力。
二、实训时间与地点实训时间:具体时间实训地点:具体地点三、实训内容(一)组织架构与岗位设置在 VBSE 实训中,模拟了一个包括制造企业、供应商、客户以及服务机构(如工商局、税务局、银行等)的商业社会环境。
学生被分配到不同的企业和机构中,担任各种岗位角色,如总经理、财务经理、销售经理、生产经理、人力资源经理等。
每个企业都有自己的组织架构和岗位职责,学生需要在自己的岗位上完成相应的工作任务。
(二)企业运营流程1、市场调研与营销策划学生需要对市场进行调研,了解市场需求和竞争对手情况,制定市场营销策略,包括产品定位、价格策略、促销策略和渠道策略等。
同时,还需要进行销售订单的签订和客户关系的维护。
2、生产管理根据销售订单和市场预测,制定生产计划,安排生产任务,进行原材料采购和生产过程的控制,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3、财务管理负责企业的资金筹集、资金运用、成本核算、利润核算、财务报表编制等工作,进行财务分析和财务决策,合理控制企业的财务风险。
4、人力资源管理进行人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等工作,合理配置人力资源,提高员工的工作积极性和工作效率。
(三)业务处理与决策在实训过程中,学生需要处理各种业务单据和报表,如销售订单、采购订单、生产工单、财务凭证等,并根据企业的经营状况和市场变化做出相应的决策,如是否扩大生产规模、是否开发新产品、是否进行投资等。
(四)团队协作与沟通由于企业的运营涉及到多个部门和岗位,学生需要与团队成员密切协作,进行有效的沟通和协调,共同完成企业的经营目标。
(环境管理)综合实训_虚拟商业社会环境VBSE方案

VBSE综合版标准方案用友新道科技有限公司2013-3虚拟商业社会环境VBSE多专业综合实训项目方案目录1.项目背景_____________________________________________________________ 1 1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求 _______________________________________ 1 1.2课程设计没有细化到职业岗位________________________________________________ 21.3新时期高等教育新要求______________________________________________________ 32. VBSE建设指导思想____________________________________________________ 33.建设目标_____________________________________________________________ 5 3.1课程整体协同 ______________________________________________________________ 5 3.2教学科研并重 ______________________________________________________________ 5 3.3文化贯穿全局 ______________________________________________________________ 53.4三位一体发展 ______________________________________________________________ 54.解决方案_____________________________________________________________ 6 2.1 虚拟商业社会环境VBSE设计特征 ___________________________________________ 7 2.2 虚拟商业社会环境VBSE的目标定位 _________________________________________ 8 2.3 虚拟商业社会环境VBSE的产品特性 _________________________________________ 9 2.4 虚拟商业社会环境VBSE的平台特性 ________________________________________ 11 5 场地环境与设备要求 __________________________________________________ 135.1物理环境建设 _____________________________________________________________ 13 5.2场地准备 _________________________________________________________________ 165.3网络及硬件环境准备_______________________________________________________ 226.虚拟商业社会环境VBSE产品体系______________________________________ 33虚拟商业社会环境VBSE多专业综合实训项目方案6.1实践教学管理平台 _________________________________________________________ 336.2实践教学应用平台 _________________________________________________________ 366.3 自主学习系统_____________________________________________________________ 70 6.4实践教学模式 _____________________________________________________________ 71 6.5教辅资源 _________________________________________________________________ 85 6.6教学支持 _________________________________________________________________ 89 7合作展望____________________________________________________________ 897.1学生发展 _________________________________________________________________ 89 7.2校方发展 _________________________________________________________________ 90 7.3企业发展 _________________________________________________________________ 901.项目背景伴随着高等院校教育的迅猛发展,高等院校教育正逐步向着更加注重素质与能力培养的方向发展, 人才培养的目标也由过去的知识型向着具有创新精神、创造能力和创业精神的“三创”复合型高素质人才转变。
虚拟商业社会环境(VBSE)跨专业综合实训教程 项目一 团队组建

实施 步骤
员工根据当天的实际应聘情况,进行自助维护组织与岗位。如表3-6所示。 72
线上 操作
1.输入用户名和密码进入系统,如图3-12所示。
74
2.进入知识点编码为004310-2,名称为“自助维护组织与岗位”的 学习。如图3-13所示。
75
3.依据流程界面所列任务,依次完成任务,如图3-14所示。
93
2.进入知识点编码为002071-2,名称为“各岗位填写工作日志”的 学习。如图3-19所示。
94
3.依据流程界面所列任务,依次完成任务,如图3-20所示。
95
线下 填单
《岗位工作日志》填写。 97
全体成员在线下填写《求职简历》。
51
知识 储备
1.人力资源关注重点及注意事项 面试官关注重点 (1)应聘者的实际工作能力能否满足岗位要求; (2)应聘者的职业发展方向是否与岗位发展路径一致; (3)应聘者潜力如何,是否有更高发展空间; (4)应聘者的性格是否与岗位要求吻合,是否能适应公司文化氛围,能否与其直接上级搭配; (5)应聘者对公司、岗位的认可程度如何,能否加盟。 面试官注意事项 (1)面试礼仪:面试官是公司形象的代言人,做到专业、谦虚、亲和; (2)扬长避短:应聘者不乏专家、高管,人力资源不可能对每个领域都见长,在了解专业技能 时可以就自己擅长的方面发问; (3)随机应变:应聘者性格、能力各异,所以针对口若悬河的应聘者注意适时制止,而对于紧 张、内向的应聘者要给予鼓励,把握面试的主动权和节奏。
CEO候选人竞选环节属于线上完成内容,线下无需操作。教师将确定的CEO人选予以公布,并提 示CEO委任人力资源总监,开始进行现场招聘。
45
模块三 虚拟商业社会环境之实战演练 项目一 团队组建
高校课题申报:基于虚拟商业社会环境(VBSE)实训教学的会计学专业教学改革研究与实践

基于虚拟商业社会环境(VBSE)实训教学的会计学专业教学改革研究与实践学科分类:高等教育课题类别:重点课题关键词:实训教学;翻转课堂;教学改革预期研究成果:研究报告课题设计论证一、问题提出、研究现状及选题意义1、问题提出近年来高校的人才培养模式都开始倾向于培养应用型人才,对学生的实践动手能力要求更高。
但现状是大部分的高校会计专业毕业生的实务操作能力依然较差,知识都还停留在书本上,主要精力也集中在会计方面各种证书的考试上。
当前大部分高校培养出来的会计专业人才大部分无法很快适应企业的工作岗位,也不能在最短时间内满足企业的需要。
因此在高校会计专业教育中急需解决的问题是如何通过会计专业整体教学体系的改革,来提高学生的实践动手能力。
提高学生实践能力的最直接途径就是建立会计实习基地,让学生们接触真正的企业业务,在实习中提高会计实务水平。
但是这条路并不具有太好的可操作性。
首先,稀缺的实习岗位无法满足庞大的会计专业学生。
据不完全统计,2016年会计学专业毕业人数约10万人以上,居各个专业毕业人数第一。
而一个大型会计实习基地接收实习生的数量十分有限,高校很难建立大量实习基地满足会计学生的实习要求。
第二,实习质量难以保证。
众所周知,会计岗位接触的是企业财务方面的信息,属于企业较为隐私的内容,因此即使进入企业实习,在很短的实习期间,也很难接触到实质性的会计工作,使得实习成为了一种形式,达不到预期效果。
虚拟商业社会环境(VBSE)的出现,为会计专业教学体系改革提供了一种可能。
通过开设基于 VBSE 的实训课程,学生通过反复练习,可以全面体验岗位职位要求,达到胜任岗位工作的初级目标。
而通过在不同职业岗位“工作”,可以让学生感悟复杂市场环境下的企业经营,学会工作,学会思考,培养全局意识和综合职业素养。
经过这样的实训教学,可以从过去的填鸭式的以教师为主导的教学方式,改变为以学生为主的自主学习方式。
但要达到这个效果,还需要从会计专业的课程设置、教学目标等整个教学体系进行改革。
vbse实训策划书3篇
vbse实训策划书3篇篇一《VBSE 实训策划书》一、实训背景随着经济的发展和市场竞争的加剧,培养具有实践能力和创新精神的高素质人才成为教育的重要目标。
VBSE(虚拟商业社会环境)实训通过模拟真实的商业环境,为学生提供了一个实践和学习的平台。
二、实训目标1. 让学生深入了解企业的运营流程和管理模式。
2. 培养学生的团队合作精神、沟通能力和问题解决能力。
3. 提高学生的专业技能和综合素质。
三、实训时间[具体实训开始时间]-[具体实训结束时间]四、实训地点[详细的实训场地]五、参与人员[具体的参与班级或学生名单]六、实训内容1. 企业认知介绍 VBSE 平台的基本功能和操作方法,让学生了解不同企业角色和职责。
2. 岗位体验学生分组扮演不同企业岗位角色,如总经理、财务经理、销售经理等,进行实际的业务操作和决策。
3. 业务流程模拟模拟企业的采购、生产、销售、财务等业务流程,让学生在实践中掌握相关知识和技能。
4. 团队协作与竞争通过团队任务和竞争项目,培养学生的团队合作能力和竞争意识。
七、实训安排1. 第一天实训动员和讲解 VBSE 平台基础知识。
学生分组并确定角色。
2. 第二天至第四天各小组进行岗位体验和业务流程模拟。
3. 第五天团队协作与竞争项目。
八、实训考核1. 个人表现:包括岗位任务完成情况、团队合作能力、沟通能力等。
2. 团队成绩:根据团队业务完成情况和竞争结果进行评估。
九、实训保障1. 师资配备:安排专业教师和企业导师进行指导。
2. 技术支持:确保 VBSE 平台的稳定运行和技术问题的及时解决。
3. 教学资源:提供相关的教材、案例和参考资料。
十、注意事项1. 强调实训纪律,要求学生按时参加实训,遵守实训规则。
2. 提醒学生注意安全,特别是在操作设备和进行团队活动时。
3. 鼓励学生积极参与实训,充分发挥主观能动性。
篇二VBSE 实训策划书一、实训目的通过 VBSE 实训平台,让学生体验企业运营的全过程,提升学生的实践能力、团队协作能力和综合素养,培养学生的创新思维和解决实际问题的能力。
vbse财务综合实训教案-概念解析以及定义
vbse财务综合实训教案-范文模板及概述示例1:标题:构建实战型财务管理体系——VBSE财务综合实训教案设计与实施引言:在当前教育改革和财经专业人才培养的新需求下,将理论知识与实践操作紧密结合的实训教学显得尤为重要。
本文以VBSE(Virtual Business Social Environment,虚拟商业社会环境)为平台,探讨并设计一套全面、系统的财务综合实训教案,旨在提升学生对企业财务管理的整体认知及实操能力。
主体部分:一、VBSE财务综合实训理念阐述1.1 VBSE财务实训平台介绍:VBSE是一种高度仿真的企业运营环境,通过模拟现实企业的运营模式,让学生能够在虚拟环境中进行财务管理的全链条实训。
1.2 财务综合实训目标定位:明确指出通过VBSE实训,使学生能够掌握企业财务预算、成本控制、资金管理、财务分析等核心内容,培养其解决复杂财务问题的能力和决策思维。
二、VBSE财务综合实训教案设计2.1 实训课程体系构建:结合财务理论知识结构,设计包括基础财务实训、财务决策模拟、财务报表分析等一系列实训模块。
2.2 实训项目案例选择与设计:精选典型且具有代表性的企业财务案例,融入到实训环节中,模拟实际工作情境,强化学生的角色扮演体验。
2.3 教学方法与考核评价机制:采用线上线下混合式教学法,结合实时反馈与成果展示,构建多元化的学习评价体系。
三、VBSE财务综合实训实施步骤与策略3.1 实训前准备:对学生进行基础知识复习与培训,确保学生对实训平台的熟练操作。
3.2 实训过程指导:教师引导学生分组参与各类财务实践活动,鼓励团队协作与问题解决。
3.3 实训后期总结与反思:通过实训后报告撰写、小组讨论等形式,引导学生深度反思实训过程,提炼实践经验,提升理论联系实际的能力。
结语:借助VBSE财务综合实训平台,我们不仅能够有效弥补传统课堂教学中实践性不足的问题,更能锻炼学生的财务管理实践技能和职业素养,从而更好地满足社会对于高素质、复合型财会人才的需求。
vbse综合实践实验流程
vbse综合实践实验流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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浅议“VBSE虚拟商业社会环境”财务版实训平台下高校会计综合实训课程设计
浅议“VBSE 虚拟商业社会环境”财务版实训平台下高校会计综合实训课程设计喻竹摘要:“VBSE 虚拟商业社会环境”财务版实训平台依靠由“基本规则”到“管理理论与策略”的知识体系递进,借助“操作、逻辑、理论、应用”四个方面的培养层级,通过科学的应用模式、技术架构和教学设计,依托完整的会计实训教学环节,从根本上提高会计专业实践教学质量。
关键词:VBSE ;知识体系;技术平台;课程设计“虚拟商业社会环境VBSE ”财务版实训平台是以对现代制造业与现代服务业会计工作进行全方位的模拟,同时综合了会计专业理论课程知识的会计综合实训平台,这个平台让学生理解到什么是企业;了解了企业与企业间的联系;企业与客户和供应商之间的联系;企业与银行、服务公司和行政部门的联系;以及企业内部各部门之间的合作与联系;掌握较为全面的企业会计工作知识,有利于会计专业学生综合素质能力的锻炼和提高。
一、高校会计综合实训课程教学设计的问题1.会计综合实训教学模式偏离培养目标很多高校的会计教育是以就业为导向,以服务为宗旨,走工学相结合的道路,它要面向市场,根据市场的需求确定人才培养目标。
而在传统的会计综合实训教学模式———老师带着学生做“一套账”下,高校会计综合实训教学只注重学生的知识培养,忽视了学生技能的培养,偏离了高校会计教育的培养目标。
2.教学与综合实训教学环节衔接不紧密高校会计综合实训教学仍然以课程讲授为主,学生偏重理论学习,真正实践环节相对缺乏。
教师在课堂上进行演示,学生在课中及课后一般是照猫画虎,学生通过学习课程输入知识,但缺少输出环节进一步培养提升技能,教学与综合实训教学环节存在不同程度的脱节,无法达到提高学生应用技能的教学要求。
很显然,传统会计综合实训教学模式不利于培养具备较强实践能力的应用型会计人才,学生达不到会计综合实训教学的真正目标—毕业前就能上岗。
3.传统会计综合实训教学课程设计中没有考虑传统会计理论教学存在不足会计理论本身较为抽象,传统的纯理论学习枯燥且不易理解。
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虚拟商业社会环境VBSE方案VBSE综合版标准方案用友新道科技有限公司2013-3目录1.项目背景___________________________________________________________ 1 1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求 _____________________________________ 1 1.2课程设计没有细化到职业岗位______________________________________________ 21.3新时期高等教育新要求____________________________________________________ 32. VBSE建设指导思想__________________________________________________ 43.建设目标___________________________________________________________ 5 3.1课程整体协同 ____________________________________________________________ 5 3.2教学科研并重 ____________________________________________________________ 5 3.3文化贯穿全局 ____________________________________________________________ 53.4三位一体发展 ____________________________________________________________ 54.解决方案___________________________________________________________ 7 2.1 虚拟商业社会环境VBSE设计特征 _________________________________________ 7 2.2 虚拟商业社会环境VBSE的目标定位 _______________________________________ 8 2.3 虚拟商业社会环境VBSE的产品特性 _______________________________________ 9 2.4 虚拟商业社会环境VBSE的平台特性 ______________________________________ 12 5 场地环境与设备要求 ________________________________________________ 145.1物理环境建设 ___________________________________________________________ 14 5.2场地准备 _______________________________________________________________ 175.3网络及硬件环境准备_____________________________________________________ 236.虚拟商业社会环境VBSE产品体系____________________________________ 346.1实践教学管理平台 _______________________________________________________ 346.2实践教学应用平台 _______________________________________________________ 376.3 自主学习系统___________________________________________________________71 6.4实践教学模式 ___________________________________________________________ 72 6.5教辅资源 _______________________________________________________________ 86 6.6教学支持 _______________________________________________________________ 90 7合作展望__________________________________________________________ 907.1学生发展 _______________________________________________________________ 90 7.2校方发展 _______________________________________________________________ 91 7.3企业发展 _______________________________________________________________ 911.项目背景伴随着高等院校教育的迅猛发展,高等院校教育正逐步向着更加注重素质与能力培养的方向发展, 人才培养的目标也由过去的知识型向着具有创新精神、创造能力和创业精神的“三创”复合型高素质人才转变。
近年来,随着实践教学改革不断深化,各学校相继建立了一系列实验室,实践教学质量不断提高,在培养高等综合性人才素质“三创”人才中发挥了积极的作用。
从另外一个角度看,近年来大多数学校实验室建设是以自身专业为依托,独立建设,分散实施,目的是解决专业教学计划中所开设课程的实验课。
实验室建设在一定程度上满足了各院系的独立教学,增加了验证性质的实验内容。
为了面向市场培养适销对路的人才,就要关注国家宏观环境、地区经济发展特色及企业用人标准。
1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求目前众多高等院校的实验课主要以简单的各专业实习实训为主,没有将各专业涉及的上下游岗位与岗位群串联起来,学生的学习没有形成全方位、系统性、立体化的知识应用和能力训练。
相对应的,很多高校实验室建设也缺乏商业财经类相关专业实训的整体性设计,没有全面、完整、有层次地考虑实践教学和实验室各构成因素;实践资料处于彼此孤立、分割的状态,没有把整个实验室资源进行有效集约配置;实训形式单一,很多脱离商业实际工作的职业环境,对学生综合素质和职业能力培养的力度不够,也是“只见树木不见森林”。
1.实训手段单一,综合性、设计性内容不足目前,各专业实训主要依赖单一的单项及单专业实训软件或者进行手工实训,实训手段单一,实训的内容、方式都是事先给定的,结果是唯一的,学生自己可发挥的空间很小,而且实训内容很少将相关行业或者领域各岗位上下游之间的业务有机的串联起来,综合性和设计性内容不足。
2.实训内容静态化,缺少应变能力的训练很多实验的内容是事先给定的,实验步骤也是固定的,学生在实验过程中往往按部就班就可以得到最终结果。
学生做完经常是知其然而不知其所以然,当外部条件发生改变时,学生就不能随机应变提出解决方案。
其实验目的主要在于巩固知识及专业操作技能,忽略了道德、人格、综合素质和能力等方面的积淀和训练。
实验的定位也限制在了实验课程的内容设计和知识的综合上,在沟通能力、团队意识、职业道德等方面的实训严重不足,这样的人才很难适应财经与管理领域的职业需要和现代社会发展的需求。
3.课程设计难以体现岗位特性每个专业培养方向都对应着社会及企事业单位特定的工作岗位,学校目前开设的实验课基本都是统一的标准化内容,没有针对岗位的系统化训练,因此学生普遍缺乏在现代企业管理中如何做好会计工作的认知及能力。
另一方面,每个人都是在社会环境中与他人协同工作,除了要了解自身的工作内容,还要理解和社会供应链中其他组织、个人的协同关系,才能更好地适应社会环境,凸显个人价值。
1.2课程设计没有细化到职业岗位每个专业培养方向都对应着社会及企事业单位特定的工作岗位,学校目前开设的实验课基本都是统一的标准化内容,没有针对岗位的系统化训练,因此学生普遍缺乏在现代企业管理中如何做好会计工作的认知及能力。
另一方面,每个人都是在社会环境中与他人协同工作,除了要了解自身的工作内容,还要理解和社会供应链中其他组织、个人的协同关系,才能更好地适应社会环境,凸显个人价值。
1.3新时期高等教育新要求新的历史时期,高等教育发展是机遇与挑战并存。
把握机遇,赢得挑战,关键是深化教育教学改革,完善教学机制,提高教学质量,培养符合企业要求的高素质综合性人才,当前高等教育教学改革的方向和重点是:以就业为导向,以能力为本位,构建工作过程系统化的课程体系,推广工作导向型教学模式,注重培养学生的关键能力,全面提高高等育教学质量。
提高高校专业人才培养质量。
加强实验室、校内外实习基地、课程教材等教学基本建设。
深化教学改革。
强化实践教学环节;推进把企业搬进校园这一创新教学模式。
创立高等院校与行业企业联合培养人才的新机制。
全面实施教学质量与教学改革工程。
严格教学管理。
健全教学质量保障体系,充分调动学生学习积极性和主动性,激励学生刻苦学习,奋发有为,增强诚信意识。
增强社会服务能力。
牢固树立为社会服务的意识,全方位开展服务。
推进产学研用结合,加快科技成果转化。
优化结构办出特色。
适应国家和区域经济社会发展需要,建立动态调整机制,不断优化高等教育结构。
形成各自的办学理念和风格,在不同层次、不同领域办出特色,争创一流。
2. VBSE建设指导思想确立院校实践教学基地建设指导思想。
首先,从社会层面需要结合当地区域经济特色,结合当地支柱产业,以符合地区经济发展策略。
其次,需要与学校相结合,符合学校特色学科建设、特色专业建设、结合学下创新创业教育等特点,实现学校高等教育教学功能。
第三结合高校特点,在校企科学研究上进行深入探索,寻找一条符合双方发展的深度科研之路。
最后,需要发挥院校社会服务功能,实现高校社会价值。
在以七个结合作为建设出发点基础上,提出“五个创新和一个源动力”的建设指导思想。
以校企联合申请“横/纵向课题”作为源动力,在实践课程体系、实训环境建设、师资队伍培养、教学运营管理、教育教学理念五方面进行创新,有效的提升学校实践教学区域性、行业性特点。
实践教学基地在建设过程中要体现三横、三纵、三性等原则,充分将学校在基地布局、教学科研、创新特色等方面的优势与建设目标相融合。
在横向进行基地布局层面设计,将物理三层结构根据逻辑情况进行划分,从专业层、企业层、商业层逐步深入,将社会经济文化融入基地文化。
在纵向进行教学科研设计,将专业建设、科研项目、企业文化三大主线作为建设核心,贯穿于三层,每一层面均包括教学中心,科研中心,文化中心等几大部分,在实践教学基地内容建设上深入开发。