青年志愿者协会发展规划书
青年志愿者协会发展规
划书
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青年志愿者协会发展规划书
要发展一个协会，首先要创建一个一体化的管理团体，各尽其能。其次还要培
养协会人员的团队意识，协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划，为
协会发展制定详细的准则与章程。
2010年招新前期宣传方面
我会立足志愿者，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班
班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、
各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。
调动骨干的积极性方面
我会在系部刚刚起步，这就需要我会主席团及各部部长团结一心，排除万难，
使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工
作，对新加入的骨干要积极与其接触，发挥你部每个人的能动性。主席团可以
开展各种形式的活动来调动他们的积极性，使其真正融入这个大家庭。
协调与学生会的关系方面
在系里，我会与学生会同属团总支指导，可以说我会与学生会是兄弟的关系。
但是学生会起步早，发展快，在系里根深蒂固；而我会起步晚，发展相对缓
慢，所以我们要联系学生会，与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利
我会的发展。
2010-2010年宣传发展规划
1.?协会自身要开展有特色的活动，要能做到让别人羡慕，才会吸引更多的人参
加。另外，协会的负责人本身的能力也很重要。
2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评
分，虽然功利，但是个行之有效的办法
3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。
4.尽量提供宣传平台。?比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。为了
协会的长远发展，需要建立一个网络平台，记录协会发展历程，方便社员了解
协会历史，也有利于协会宣传。
5.协会管理需要在制度化的同时拥有人性化。采用积分制来评判协会成员的工
作情况，以此作为人事调动的依据，但是不可仅以此作为判断，还要考虑各个
成员的综合素质。人性化则是让每一个协会成员都有种找到组织的感觉，这就
需要协会骨干的努力。协会骨干要用心去对待每一个成员，对每一个成员都要
有亲和力。
6.作为一个协会，需要有协会精神与协会宗旨。协会办公室应广泛吸纳意见，
提出协会宗旨。作为宣传口号。
2010活动参考：
1.奥运会、残奥会赛会志愿者。配合奥运会的宣传，并围绕奥运会开展一系列
活动。
2.志愿者日:宣传志愿者日，通过播放影片，图片展览等方式宣传志愿者日。并
借此吸纳更多协会成员。
3.与其他高校一同合作，举办活动。
4.看望老人、留守儿童
5.组办晚会
志愿者工作计划范文集合8篇
志愿者工作计划范文集合8篇志愿者工作计划篇1一、迎新活动_月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。
二、部门招新_月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。
三、义务家教_月份，义务家教作为本部门的特色活动，在_月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。
四、建立共青文明岗_月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的'方案，本部门将于_月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。
五、义务卖报_月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动──义务卖报”活动中来。
六、老人慰问_月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。
七、收尾工作12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。
八、其他工作建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。
志愿者工作计划篇2一、加强自身建设。
1.健全组织机构，规范管理制度。
2.加强理论学习，提高干部素质。
3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。
4.策划开展小型活动，加强团队建设。
二、尝试与其他学校青年志愿者协会之间的沟通、交流。
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，下学期我们将尝试与各学校青协队伍之间的沟通、交流，促使青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各学校青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。
及时收集各学校的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整合志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。
尝试项目：1、国际微笑行动——帮助唇裂儿童2、环境保护行动——回收废旧电池没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢？下学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。
青年志愿者协会机构改革草案（含五篇）
青年志愿者协会机构改革草案（含五篇）第一篇：青年志愿者协会机构改革草案青年志愿者协会机构部门设置方案探讨青年志愿者协会，为在校大学生提供了一个展示自我的平台，加强了他们与社会各方面的广泛接触，对营造良好社会道德环境有很大的作用，但是，就我校而言，协会的运行存在着很多的问题，诸如人员流失严重，内部分工不明确等。
为了最大限度的满足协会成员的种种需求以及协会的长远发展，公平公正的分配协会利益，减少摩擦，降低协会成员的流失率，保障协会活动的高效开展，使得协会成员在活动中能够真正锻炼自己的能力，急需健全与完善青年志愿者协会的制度机构设置。
一、机构部门设置的重要性1、方便组织管理，使得协会人员在协会内部都处在一个恰当的位置，并且奖罚得当，升迁有序。
2、方便开展活动，使得协会人员在协会活动中高效、便捷的完成活动任务，并且能够在活动中实现自我(奉献社3、解决或缓和当下各个协会已经存在的问题，尤其是协会人员流失问题。
二、现在各个协会最头疼的问题——人员流失问题1、退会原因：(1)就业压力大，忙于学习，心思不能更多的投入到协会中来。
(2)分工不明确，造成个人目标不能达到。
(3)协会活动多，参与者劳而无功。
2、退会原因分析：如果退会原因只是原因(1)，那么退会问题不会对协会造成太大的影响，但恰恰是除了原因(1)以外的原因在作祟，尤其是原因(2)，是最核心、最关键的。
因此，我们应该重新设置我们的体制。
三、参加协会的目的1、参加目的：(1)做志愿者，奉献社会(2)提高个人能力(3)当学生干部，满足虚荣心(4)获证书、加综合考评分(5)交友，满足人的社交需要2、参加目的分析：目的(1)是最单纯的；目的(2)是所有目的中最核心最有意义的；目的(3)和(4)是比较功利的；目的(5)是最容易满足的。
可见参加协会的同学中相当一部分人是对协会有所求的。
管理者应最大限度的满足他们的要求，即便是对协会无所求的人，管理者也不该因为他们思想单纯和要求容易满足，而忽略他们和其他人有一样的权利。
2024年志愿者服务队工作计划模版（三篇）
2024年志愿者服务队工作计划模版一、完善组织机制，健全服务体系1、加强组织领导，成立党支部志愿服务队。
队长由组织委员（____副校长）担任，副队长由支部书记（____校长）和宣传委员____老师担任，负责我校志愿者服务活动的组织实施和业务指导。
2建立志愿服务工作机制。
根据《志愿者工作章程》和《志愿者工作手册》的要求，健全各项规章制度，加强队伍建设，找准服务项目，加强业务培训，定期开展服务活动，使我支部志愿者服务经常化、制度化、规范化。
3、加强队伍建设，强化服务管理（1）做好党员志愿者登记招募工作。
积极宣传发动，努力达到党员全部参加，志愿者____人以上的目标。
（2）强化志愿者队伍的管理。
加强注册志愿者业务考核与培训，强化志愿服务工作纪律和活动安全教育，规范服务内容和形式，注重志愿服务实效，使志愿服务活动在社会上形成广泛影响。
（3）结合党员志愿服务实际情况，我支部每年开展一次评优表彰活动，引导党员志愿者做社会爱心的“传播者”，和谐社会的“建设者”。
三、创新形式内容，优化服务载体根据本支部党员志愿者的工作、学习及特长等实际情况，本支部采用集中活动和分散活动相结合的原则，集中活动一般由本支部统一组织，活动期间要高扬党员志愿服务队队旗，佩戴党员志愿服务标识，充分展示党员志愿服务队伍的形象。
分散活动由各党员志愿服务者或党员志愿服务组定期开展服务活动服务过程中要亮明身份，出示党员志愿者服务证。
集中活动着重开展抗灾救灾、扶孤助困、文化下乡、文明家教等活动。
分散活动主要是根据本志愿者的特长，成立如下几个服务队，由各小分队定期开展服务活动。
1、建立义助服务队。
成立____、____、____等为主体建立义助服务队，开展“抗灾救灾，扶困助学”系列助民便民活动。
结合贫困家庭的实际情况，给予“贫困生”，在物质上给予资助，帮助其摆脱困境；结合社会上发生的不幸事故，组织师生进行募捐救助等活动。
2、建立义教服务队。
以____、____、____、____、____等为主体，成立义教服务队，辅导学习有困难的学生，帮助他们解决问题，端正学习态度，积极地投进学习中去，并努力提高其学习成绩。
青协组织部部门工作计划
青协组织部部门工作计划篇一：组织部工作计划青年志愿者协会新学期组织部工作计划为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：40小区、1小区慰问孤寡老人并帮他们干些我们力所能及的事和他们一起聊天、福利院看望小朋友、打扫实验室等活动。
这些活动的开展得到了学校以及社会各界的认可。
但同时从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。
基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：一：在迎新生的活动等活动中积极响应院团委的安排，做好院里分配的每一项工作。
同时在新生面前树立一个良好的、奉献、友爱、互助、进步的服务团体的形象。
二：在纳新过程中，做好社团宣传，同时做好新会员档案的建立以及管理、以及会员证的发放。
会员的加入各部门由会员自主选择，而管理则尽量在前两次活动中，发觉有能力，选择有责任心的会员将其选择为小组负责人，跟着部长熟悉社团的活动和工作方法，并帮助部长，同时也为下一届培养人才。
三：活动策划9月：9月下旬，招新工作启动，在百团纳新活动中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分部门以及分组工作。
10月：10月份进行第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。
全体志愿者宣誓。
并且让各部门各自开展一些小活动，让各部门的新成员可以更好的相互了解，让以后可以更好的完成以后的活动。
其次，10月21日：重阳节慰问敬老院慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！10月下旬：关爱残疾儿童关爱残疾儿童，关注弱势群体。
号召同学们积极加入，给他们带去希望和温暖，帮助残疾儿童树立信心，让他们健康成长，同时也号召社会上的人，不要歧视他们。
11月将有以下活动：11月17日：国际大学生日我们可以利用国际大学生日，举办三走活动，“走下宿舍，走下游戏，走向操场”，帮助大学生认识自己，使他们不再沉迷于网络游戏，或是自我颓废。
有关青年志愿者协会组织机构实施方案
有关青年志愿者协会组织机构实施方案关于青年志愿者协会组织机构的实施方案关于青年志愿者协会组织机构的实施方案（试行）协会组织机构实行民主集中制原则。
机构内设主席一名，副主席两名，各部部长一名，同星语服务队及无偿献血志愿分队队长一名，实践交流中心主任一名。
一、协会设主席及副主席，各司其职，共同协作，为协会整体发展负责。
（一）主席职责1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对湖北三峡职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督；2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；5.负责对书记处汇报工作。
（二）副主席职责1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；3.负责组织落实各部门的工作安排；4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。
二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。
各部门职责如下：（一）办公室1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批；2.负责召开例会及协会内部常规事宜；3.积极带动执行上级安排的各项工作；4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。
（二）策划部1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握；2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划；3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档；4.协调办公室开展各项工作。
（三）人力资源部1.负责开展招新及相关培训工作；2.协调副主席开展志愿者注册工作；3.负责活动和部长及全员例会的考勤；4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；（四）宣传部1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传；2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板；3.负责志愿者群的建设和维护；4.负责协会与其它志愿者协会以及社团的联系；5、负责对外收集同学意见及建议。
青年志愿者活动策划书
青年志愿者活动策划书篇一为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我院青年志愿服务事业有目标、有步骤的开展，学院团委特制定学院2011年青年志愿者活动方案如下：一、青年志愿者活动的意义志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。
开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。
对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。
二、青年志愿者活动的目标弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。
让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市内一道亮丽的风景。
三、青年志愿者活动的宗旨青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的贡献。
四、青年志愿者活动的内容(一)为环境保护、公益事业等提供服务(如保护母亲河文明倡导等);(二)承担临时性、突击性志愿服务任务(如大型服务活动等);(三)其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作(如社会实践活动科技下乡等);(四)为社区发展、公益事业等提供服务(如定期前往养老院福利院等);(五)扶贫支教，支援西部建设;(六)其它需要提供志愿服务的项目。
五、青年志愿者活动的步骤第一阶段：启动阶段。
志愿服务活动计划书完整版(10篇)
志愿服务活动计划书完整版（10篇）志愿服务活动计划书完整版【篇1】为进一步弘扬雷锋精神，彰显志愿风采，营造“争当志愿者，做新时期雷锋传人”良好氛围，自治区团委决定于3.5期间在全区各级团委中广泛开展志愿服务活动，根据志愿服务常态化行动整体部署和今年志愿服务重点工作安排，各级团组织要重点在以下方面开展活动：一、开展以“志愿宁夏”手机APP平台推广使用为主题的各项活动“志愿宁夏”手机APP平台的开发使用搭建了便于群众参与的志愿服务平台，是固化志愿服务项目和队伍，有效推动志愿服务常态化发展的重要手段。
各级团委要通过媒体发布、功能宣传等方式在本地广泛推广使用“志愿宁夏”手机APP 平台，同时以社区、学校为单位打造志愿服务阵地，确定2-5个志愿服务示范站点，在3.5期间通过平台发布志愿服务项目、微心愿等活动，使志愿者和有服务需求的人群能够通过“志愿服务地图”随时随地选择、查询、参与志愿服务活动。
二、开展第四届“我是雷锋”暨“鲜花朵朵送雷锋”活动自3月5日起，我区各级团委联合各级党委宣传部、文明办、广播电视台连续举办了三届“我是雷锋”暨“鲜花朵朵送雷锋”活动，通过网络等媒体发掘了一大批“身边的雷锋”，大力弘扬了雷锋精神和志愿服务精神，在社会中引起了强烈反响，该活动已经成为我区学雷锋活动常态化的一项品牌工作。
今年，各级团委要继续深入开展此项活动，积极通过网络、微博、“志愿宁夏”手机APP等媒体，寻找“身边的雷锋”，征集送花车辆和送花大使，通过送花大使为“身边的雷锋”们送去鲜花，使他们在为他人服务、奉献爱心的同时，也能感受到来自社会各界的关心和问候。
三、深化“月月有主题周周有活动”各级团委在组织开展好3.5期间学雷锋志愿服务活动的基础上，要根据全年不同时间节点对志愿服务的需求，制定好本单位“月月有主题周周有活动”要发挥自身优势，突出地域特色，把握重点内容，围绕六一儿童节、全国助残日、扶贫日、环境保护日以及中美旅游博览会等大型赛会开展主题鲜明、内容丰富的学雷锋志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化开展。
青志部个人工作计划
青志部个人工作计划青志部个人工作计划「篇一」在不经意的忙碌中，一个学期又悄然度过，迎来了新的学期，作金融学院研究生学生会青协的一个成员，我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。
新学期根据青协的性质，对个人工作进行如下计划：作为青年志愿者协会的一员，配合好部长做好各种工作安排是非常重要的，所以必须脚踏实地的做好本职工作。
保证各种工作能按时完成，并努力做到最好。
一、认真完成本职工作1.认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。
2.在完成本部门工作的同时，尽量帮助其他部门，协助他们完成。
3.努力学习，不让自己的专业课落下。
4.注意自己的言行，是自己能起到带头模范作用。
5.和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系，共同完成工作，团结互助。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。
以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动在部门部长的带领下，组织我部门的特色活动，以及配合院学生会其他部门开展各项活动，丰富我们的课余生活。
如即将进行的迎新活动等。
三、工作要求：(一)1、工作时要认真仔细，一丝不苟，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
做好模范作用。
3、在实践中积累经验，熟练学生会的各项工作，提高自身水平。
周一至周五，上班时在不影响业务工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。
每天晚上7：00―8：00，学习1个小时。
非常感谢全班同学和老师对我的信任，让我留在了我熟悉的团支部中，我会利用我担任团支书的一年经验继续组织好班级的各项活动，并在质量上更上一个台阶；协调好班级各班委之间的工作关系，对班级工作有一个全面的统筹。
为了能让让组织委员像去年一样发挥作用甚至更好的发挥作用，更好的为班级和同学们服务，结合上学期各种情况我大概制定了以下几条工作计划：部门将重点培训员工如何根据集团领导的生活习惯，来提供个性化服务。
青年志愿者协会PPT
协会已经具备了较为完善的组织架 构和运作机制，形成了品牌效应， 成为了国内知名的青年志愿者组织。
02 协会活动与项目
CHAPTER
常规活动
01
02
03
04
社区服务
组织志愿者定期探访社区老人 、残疾人，提供生活帮助和陪
伴。
环保行动
参与城市绿化、河流清洁等环 境保护活动，提高市民环保意
识。
公益讲座
协会宗旨与理念
宗旨
以"奉献、友爱、互助、进步"为宗旨 ，推动青年志愿者事业的发展。
理念
倡导"人人皆可成为志愿者"，鼓励年轻 人发挥自己的特长和优势，为社会提供 多元化的志愿服务。
协会发展历程
初创阶段
协会成立之初，主要开展一些小 型的志愿服务活动，逐渐积累经
验和口碑。
发展阶段
随着时间的推移，协会逐渐壮大， 开始组织更多的大型志愿服务项目， 吸引了更多的志愿者加入。
创新服务模式
探索新的服务形式，提高服务效果。
培养青年领袖
选拔和培养优秀青年志愿者，为协会发展储备人才。
对社会的承诺与期望
01
积极履行社会责任
发挥协会优势，积极参与社会公益 事业。
促进青年成长发展
为青年提供锻炼平台，培养社会责 任感和奉献精神。
03
02
倡导志愿服务精神
弘扬志愿服务理念，推动社会文明 进步。
推动社会和谐进步
通过志愿服务，推动社会公平正义， 增进民生福祉。
04
谢谢
THANKS
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 协会活动与项目 • 会员管理与培训 • 协会成果与社会影响 • 未来规划与展望
志愿者个人工作规划5篇
志愿者个人工作规划5篇志愿者个人工作规划（一）新一学期青协工作也将开展。
“为民社”青年志愿者协会将继续秉承中华民族扶危济困和助人为乐的传统美德，发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，以“立足校园、发挥优势、奉献爱心、服务社会”为宗旨，以“自愿参加、尽己所能、服务社会、持之以恒”为原则。
为响应校青协开展“青年志愿者服务月”号召，认真贯彻落实文件精神，充分发挥我商学院“为民社”青年志愿者协会构建和谐校园中的积极作用。
在上级领导的支持与关怀下，更将“为民社”青年志愿者协会的活动开展有声有色，丰富多彩，争取取得更大的成绩。
特制定“青年志愿者服务月”活动计划。
一、常规活动：1、“青”心敬老——走进麻丘敬老院活动活动时间：3月6日起，每周六上午活动地点：麻丘敬老院活动内容：组织商学院青年志愿者走进麻丘敬老院，帮扶孤寡老人。
与老人谈心，聆听他们诉说饱经风霜的回忆;与老人做游戏，回味童年时的快乐;为老人表演节目，丰富老人生活;打扫敬老院卫生，为老人创建文明健康的环境。
2、回收废旧品——创建绿色文明寝室活动时间：3月25日活动地点：商学院各寝室活动内容：组织青协学生干事进商学院各寝室收集室内废旧品，创建绿色文明寝室。
3、进邮电社区——“3-15”消费者权益保护日宣传活动活动时间：3月15日活动地点：邮电社区活动内容：学干下社区，通过组织认假币、识别安全生产标志、认定食品安全、分发宣传、讲授法律只是等一些列活动加深市民对自身权益的维护意识。
4、甲流防控知识的宣传活动活动时间：3月中旬活动地点：校青协安排活动内容：摆点宣传有关甲流的知识，加强师生们的甲流防控意识，继续做好学校宣传和督察工作。
5、开展志愿献血活动活动时间：3月下旬活动内容;协同校红十字会，联系社会公益医院单位，进行义务献血活动。
活动地点：四食堂门口二、特色活动：1、“2010年江西师范大学青年志愿者注册仪式”活动时间：3月5日(中国青年志愿者日)活动地点：师大校内活动内容：在校青协的安排下对全院09级新生进行注册以及颁发青年志愿者证。