中国城镇劳动力市场中劳动参与弹性研究
中国劳动参与率现状分析的开题报告
中国劳动参与率现状分析的开题报告
一、研究背景与意义
劳动参与率是一个经济学术语，指的是在一定时期内，劳动力人口中从事劳动的人口所占的比例。
劳动参与率是一个国家和地区经济状况和劳动力市场分析的重要指标，对于了解劳动力资源的分布、就业状况和劳动力市场供求的关系有着重要的意义。
在中国，劳动参与率的变化往往与经济发展和制度变革有着密切的关系，研究中国劳
动参与率现状可以为我国政策制定和社会发展提供科学依据。
二、研究目的
本研究的主要目的是了解中国劳动参与率的现状、问题和趋势，并分析其造成的原因，为制定相关政策和发展规划提供参考。
三、研究内容
1. 中国劳动参与率的概念和计算方法；
2. 中国劳动参与率的历史变化和现状概述；
3. 中国劳动参与率的问题和趋势；
4. 中国劳动参与率变化的原因分析；
5. 政策建议和未来发展方向。
四、研究方法
在研究中国劳动参与率的基础上，本研究将采取文献分析和统计分析两种方法，通过搜集相关文献、分析数据并进行统计测试，深入分析劳动参与率变化的原因，从
政策建议和未来发展方向角度提出相关建议。
五、研究计划
第一周：搜集相关文献，了解中国劳动参与率的概念和计算方法；
第二周：收集中国劳动参与率的相关数据资料，进行数据整理和清洗；
第三周：分析中国劳动参与率的历史变化和现状概述；
第四周：分析中国劳动参与率的问题和趋势；
第五周：分析中国劳动参与率变化的原因；
第六周：提出政策建议和未来发展方向；第七周：论文初稿撰写；
第八周：论文修改和完善；
第九周：论文答辩和提交。
中国女性劳动力参与率变化规律及原因研究
中国女性劳动力参与率变化规律及原因研究作者：张美娟来源：《经营管理者·下旬刊》2017年第11期摘要：劳动力参与率是衡量地区经济状况的重要指标，在我国由计划经济逐步转向市场经济的过程中，以市场为导向的经济体制对劳动力市场供求产生了重要影响。
女性劳动力参与率指女性经济活动人口占16岁以上女性人口总数的比重，是衡量女性在劳动力市场中所处地位的重要指标，同时在经济发展水平不断提高的过程中，女性追求自身价值的观念不断加强使得我国女性劳动力参与率发生了重要变化，本文将对我国女性劳动力参与率的变化趋势进行研究，同时分析其变化趋势的原因。
关键词：女性劳动力参与率社会竞争一、我国女性劳动力参与率变化分析1.我国女性劳动力参与率变化趋势。
自我国经济转型以来，我国女性劳动力参与率处于不断下降的趋势，在26年的数据中，我国女性劳动力参与率由1990年的73.5%下降到2016年的63.3%。
其中，1990-2000年劳动力参与率处于平稳下降趋势；2000年到2010年间劳动力参与率下降的比较快，共下降了约8个百分点，并且其下降趋势不断加快；2010年以后下降趋势逐渐趋缓，但总体来说，我国女性劳动力参与率处于不断下降的趋势。
2.与男性劳动力参与率变化趋势的对比。
对比我国男性与女性劳动力参与率，我国女性劳动力参与率始终低于男性，并且自2002年以后两者之间差距逐渐拉大，虽然男性劳动力参与率也在不断下降，但男性劳动力参与率始终高于女性劳动力参与率约十个百分点左右，这也反映了女性在社会参与和职场竞争中面临着较大的压力。
3.与国际水平对比。
通过与世界水平进行对比，我国女性劳动力参与率大大高于世界水平，2010年我国女性劳动力参与率为77.6%，大大高于世界平均水平，同时也比发达地区和发展中地区高的多，虽然其一直处于下降趋势，但由于我国人口自然增长率较高，同时我国处于经济快速发展时期，我国女性劳动力参与率依旧高于世界水平。
我国城镇居民劳动参与率状况与成因——基于微观数据的经验研究
降低 。对 于劳 动供 给 的深入 研 究势在 必行 ，而 国内
一
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引 言
关 于 劳动 参与 率研 究起 步相 对较 晚 ，其研 究 的核心
集 中于城镇 就业 。陆铭 和葛 苏勤 对转 轨时期 中国劳
现代 劳 动供 给 理 论 起 始 于 Ｒ ｂ ｉｓ的著 作 口 。 ｏ ｂｎ ］ 其理 论认 为 ：净 收 入 的变化 会 引发个 体在 劳动 选择 动 供 给的基 础理 论 进行 了研 究 ，结果 表 明 ，经 济体
上 的两种 效应— — 收入 效应 和替 代效 应 ，当闲暇被
认 为是 正 常商 品时 ，两 种 效应 方 向相 反 。 “ 向后 弯 曲” 的劳 动供 给曲线 正是 这 一领域 的经验假 设 ，表
明 了工 作 时数与 工资 率之 间 的逆 向关 系 。对 于 劳动 供 给 的经验研 究 集 中于诸 多领 域 ，这些 研究 为我 们
［ 摘 要 ］ 以 城 镇 人 口调 查 数 据 为 微 观 基 础 ，利 用 非 线 性 二 元 选 择 性 的 Ｐ ｏ ｉ ｒｂｔ回归 模 型 对 我 国 城 镇 劳 动 参 与 的状 况 及 成 因进 行 了详 细 的分 析 。模 型估 计 结 果 表 明 ，劳 动 参 与 率 偏 低 一 方 面 是 由 于 宏 观 经 济 调 整 ，但 更 重 要 的 原 因 在 于存 在 大 量 因缺 乏 劳 动 竞 争 力 而 退 出 劳 动 力 市 场 的 沮 丧 者 为 了有 效 改 善 这 种状 况 ，重 建 劳 动 者 的市 场 参 与 信 心 是 尤 为 重 要 的 ，为 此 ，我 们 有 针 对 性 地 提 出 如下 建 议 ：（ ）再 就 业 培 训 是 提 高 劳 动 者 竞 争 力 的有 效 途 径 ； （ ）通 过 鼓 励 创 业 和 发 １ ２ 展 中小 企 业 创 造 新 的工 作 岗位 ； （ ）社 区 就业 是 拓 展 再 就 业 的重 要 渠 道 。 ３ ［ 键 词 ］ 劳 动 供 给 ； 劳动 参 与 率 ；微 观 经 济 计 量 关 ［ 图分 类 号 ］Ｆ ２ ４ ０ 中 ２ ． ［ 献标识码］Ａ 文 ［ 章 编 号］ １０ —１ ２ ２ ０ ） ２０ １—５ 文 ０ １９ ６ （０ ８ ０ —１ ５０
劳动力市场弹性对经济回归与社会平衡的调节作用
劳动力市场弹性对经济回归与社会平衡的调节作用近年来，劳动力市场的弹性成为了经济研究的热点之一。
劳动力市场弹性指的是劳动力供给和需求对经济波动的敏感程度。
在经济回归和社会平衡过程中，劳动力市场的弹性发挥着重要的调节作用。
首先，劳动力市场弹性可以有效促进经济回归。
当经济处于衰退阶段时，需求下降导致企业规模缩小，从而面临裁员的压力。
劳动力市场的弹性可以使得员工能够更容易地转换工作，找到新的就业机会。
例如，高度弹性的劳动力市场可以迅速调整就业结构，使得失业率下降，进而刺激经济复苏。
因此，劳动力市场的弹性可以加速经济回归的过程。
其次，劳动力市场弹性对于社会平衡至关重要。
社会平衡指的是社会资源合理配置、收入分配公平以及社会稳定的状态。
劳动力市场的弹性对于提高就业机会、降低失业率等方面起着积极作用。
高度弹性的劳动力市场可以增加就业机会的数量，降低失业率。
这意味着更多的人能够获得工作，社会资源可以更加合理地分配。
此外，劳动力市场弹性还可以加强劳动力个体的主动性和竞争力，激发创新和创业的活力，推动经济社会的发展，进一步促进社会平衡。
然而，劳动力市场的弹性也带来一些挑战和问题。
首先，劳动力市场过度弹性化可能导致劳动力失去保障。
在劳动力市场过于灵活的情况下，员工的权益和福利可能受到忽视，工资水平可能下降，劳动合同不稳定性增加。
这会给劳动者带来不确定性和压力。
其次，劳动力市场弹性对一些弱势群体不利。
一些弱势群体，如低技能劳动者、长期失业者等，可能更难适应劳动力市场的变化和竞争。
这可能导致收入差距的进一步扩大，加剧社会不平等。
为了充分发挥劳动力市场弹性的积极作用，同时避免其带来的负面影响，政府和相关机构可以采取相应的政策来进行引导和调节。
首先，加强对劳动力市场的监管和调控，确保在劳动力市场弹性化过程中，劳动者的权益得到充分保障。
其次，建立完善的社会保障体系，为员工提供稳定的社会福利，减轻劳动力市场的不确定性。
再次，加大对劳动力市场弱势群体的培训和支持力度，提升其就业能力和竞争力，减少不平等现象的发生。
中国城市劳动力市场和就业现状调查分析报告
中国都市劳动力市场和就业现状调查报告一、经济景气波动与就业压力90年代的中国劳动力就业遇到了新的挑战：产业结构调整和国有企业改革推进带来大量职业下岗，这一过程又伴随着都市化加速的必定趋势——农村劳动力大量流向都市，尤其是中国新增经济活动人口压力一直居高不下，使得世纪之交的中国面临严峻的就业“冲击波”（图一）在都市失业大量发生的情形下反而发生农村劳动力大量剩余同时产生向都市的持久移民倾向，这是一个与刘易斯闻名的二元就业模型(Lewis,1954)相违背的问题。
因为该模型认为，在许多进展中国家普遍存在着有关生产和组织的各种不对称性，当劳动力在传统农业部门和现代制造业部门之间流淌时，由于传统部门不按照边际产品原则定价，因此保留着几乎能够“无限供给”的边际产出为零的劳动力，而现代部门追逐利润最大化，因此两部门的边际产出并不相等。
在刘易斯看来，经济进展确实是现代部门通过资本积存而扩张，直到将传统部门“剩余劳动”蓄水池全部吸干。
这确实是讲，传统部门存在着大量劳动剩余，而现代部门里不存在。
这一问题在哈里斯—托达罗模型（Harris-Todaro Model,1970）中能够找到答案。
他们指出，只要都市的预期工资高于一个有保证的农村工资，农村劳动力就会在都市失业差不多存在的条件下接着向都市流入。
那个地点，都市工资有政府法令规定而高于市场均衡工资时，预期工资就可能对农村移民有刺激力。
图二直观地描述上述几个模型的思想。
横轴OO’表示一个经济中给定的劳动力总量。
农村劳动力从原点O向右，农村劳动力的边际产出由曲线MPRL表达。
都市就业从O’点向左计算，曲线MPUL代表都市劳动力的边际产出。
假如有一个充分竞争的城乡统一的劳动力市场，两部门劳动边际产出相等，均衡工资确实是Wc。
在均衡工资条件下，总劳动力中的OL部分配置给农村，LO’配置给都市，全社会没有剩余劳动。
然而，假如都市标准工资(Wu)定的高于均衡工资水平，即Wu>Wc，都市就业就会减少，都市出现公开或隐蔽的失业（LL）；但现在都市期望工资（W），即标准工资与都市就业概率的乘积，仍然高于农村均衡工资，因此农村就业量还仍然按照XX’曲线向都市流淌，形成农村劳动力供给价格提高，农村就业减少，而都市公开或隐蔽的失业进一步增加，从LL增加到LL。
我国女性劳动参与率的变化趋势及效应分析
我国女性劳动参与率的变化趋势及效应分析周庆行，孙慧君(重庆大学贸易行政学院，重庆400044)摘要：劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标。
本文通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律及城乡差别，得出以下基本结论：我国女性劳动参与率下降，不利于经济持续增长，加重女性社会保障系统负担；农业领域的女性劳动参与率较高，农业女性化趋势日益明显。
政府要采取措施削弱伴随而来的负面效应。
关键词：女性；劳动参与率；经济持续增长；农业女性化作者简介：周庆行(1948- )，男，重庆人，重庆大学贸易与行政学院教授；孙慧君(1979-)，女，山东人，重庆大学贸易与行政学院产业经济学研究生。
女性劳动参与率指女性经济活动人口占女性劳动适龄人口的比例，反映女性人口参与市场性劳动的程度，是研究女性劳动力就业状态的重要指标。
各国的经济文化不同，女性劳动参与率也不同。
我国经济体制转变过程中，女性劳动参与率也随之发生变化，并反映出女性劳动群体市场上的供给特点。
一、我国女性劳动参与率水平较高，但总体上比男性劳动参与率低我国的劳动参与率整体水平比世界水平要高，比最不发达的国家，亚洲，以及拥有共同文化背景的日本和韩国也要高。
从性别来看，我国女性劳动参与率一直高于男性，而且仍明显高于其他国家和地区。
一般来说，发展中国家人口出生率和自然增长率较高，教育水平和收入水平较低，致使发展中国家的各类人口的劳动参与率较高。
而我国女性人口的劳动参与率已经大大超越了最不发达国家及其他发展中国家。
从表1的数据可以看出，我国女性劳动参与率在2000年为8O．8％，比世界总体水平6O．7 高19个百分点，在所列举的国家和地区中，女性劳动参与率位居第二的是最不发达国家，为65．8 ，我国的数据高出其14个百分点。
二、我国女性劳动参与率呈现下降趋势。
特别是黄金劳动年龄范围内从时间上看，随着时间的推移，我国女性人口的劳动参与率总体水平明显呈下降趋势。
从表1可以看出，我国15—64 岁女性劳动参与率从1995年的8O．4 降到2000年的8O．O ，预计到2010年要降到77．6％。
从劳动供给弹性变化理解劳动力市场转变
从劳动供给弹性变化理解劳动力市场转变一经济转型过程中的城乡劳动力供给中国改革开放以来的经济发展伴随着大规模人口迁移，尤其农村劳动力向城镇迁移为中国经济增长奇迹提供关键支撑，流动人口成为城镇劳动力市场的重要组成部分，并逐渐成为新增劳动力的主要供给来源。
中国经济发展呈现典型的二元经济结构特征，改革开放初期随着现代经济部门的发展扩大，在工资水平没有实质性增长情况下，剩余劳动力转移到新兴部门就业，形成一个二元经济发展过程，大量边际产出近似为零的农村剩余劳动力向城镇迁移，劳动力只要从农业部门向非农业部门转移就能够改变流动人口生存状况[1]。
从城镇劳动力市场来看，农村劳动力近似无限供给，农村向城镇转移劳动力大多跻身于所谓的“次级劳动力市场（Secondary labor market）”，实际工资处于长期停滞状态，工资不需要提高也能有源源不断的新增农村转移劳动力流入，工资只要变化一点点就能够极大地调动劳动者积极性，这一时期流动人口的劳动供给对工资收入的弹性近似于无穷大。
20世纪80年代初期，在单位劳动产出水平（劳均GDP）没有大幅提高的情况下，就业规模快速扩张，根据宏观指标估算，总体劳动供给弹性达到0.4左右，非农劳动供给弹性更是高达1.0左右，1990年前后在经济和改革领域出现短暂调整，市场经济体制和国有企业改革全面开启，劳动供给弹性在波动中出现下降（见图1）。
进入21世纪，中国经济持续快速增长，劳动力市场结构悄然发生变化。
尤其2003年以来，劳动力需求增长速度开始超过劳动力供给增长速度，普通劳动者工资经历快速提高，劳动力市场出现用工短缺和工资趋同现象，地区之间和用工企业之间纷纷开始争夺劳动力，劳动力无限供给的时代已经终结，工资形成基础逐渐从生存水平转变为劳动边际生产力，中国已经迎来了“刘易斯转折点”[2]。
流动人口从近似无限供给转变为相对短缺的有限供给，流动人口对城镇劳动力市场变化的反应发生变化，继续吸引劳动力转移导致工资水平实质性提高，劳动者开始根据工资水平高低做出迁移决策和劳动供给决策，这意味着流动人口的劳动供给弹性从近似无穷大转变为一个可观察到的正数。
劳动力参与率变动与劳动力资源利用率研究的开题报告
劳动力参与率变动与劳动力资源利用率研究的开题报告一、研究背景随着人口老龄化、经济发展的不断进步，劳动力参与率和劳动力资源利用率成为一个国家经济活力和社会发展的重要指标之一。
劳动力参与率指在一定时间内，劳动力参加劳动的人数与人口总数的比例；而劳动力资源利用率则是指国家或地区总人口中，具有劳动能力的人口参加生产经济活动的比例。
劳动力参与率和劳动力资源利用率的高低，直接影响到一个国家或地区的经济实力和整体水平的提升。
二、研究意义本研究旨在探讨劳动力参与率和劳动力资源利用率的变动与国家或地区的经济发展和社会进步之间的关系。
具体意义如下：1. 对于政府制定劳动力政策具有重要参考意义。
劳动力政策的调整和改进需要根据实际情况，而劳动力参与率和劳动力资源利用率的变动则可以提供有力的指导。
2. 对于企业用工和用工成本的控制具有重要参考作用。
随着劳动力参与率的变动，企业在招聘、培训等方面需要动态调整其用工成本，聚集优秀劳动力，使企业更有竞争力。
3. 对于数据分析和量化分析研究有重要影响。
本研究可以使用统计学和原始数据分析方法，以及数理模型和数据挖掘等操作相关数据，进而深入探讨劳动力参与率和劳动力资源利用率变动的内部机制和影响因素。
三、研究内容和方法1.研究内容本研究将重点探讨：（1）劳动力参与率和劳动力资源利用率历史趋势变化的情况。
（2）劳动力参与率和劳动力资源利用率之间的相关性、差异性等价性的研究。
（3）社会快速进步背景下，劳动力参与率和利用率未来可能的变化及其相关发展趋势的评估。
2.研究方法本研究将主要使用：（1）文献分析法：文献分析法是对文献资料进行分析和综合的方法，可以使研究人员含丰富的理论和方法，并有利于梳理研究的脉络和历史发展的趋势。
（2）专家访谈法：针对实际情况，通过专家访谈来获取准确的数据和信息，同时深入探讨问题的深层次和内部机制。
（3）统计分析法：构建一定的数学模型，对文献分析和专家访谈获取的数据进行统计学分析，从而判断变化的规律、特点和趋势。
我国熟练、非熟练劳动替代弹性探究
Ｋ ＝ ， ＋
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其中ｉ 指第 ｉ 个省 市 ，指第 年 。 ｔ 由于 我 国的资本存 量是 估计 所得 ， 学者 们估计 的差 异较 大 ， 因此 本 文采 用 张军 和单豪 杰 两 位 学者 的估计 结果 ， 来对 比研究 不 同学者 的资本 存量 测度 对本文 研究 结 果是 否 有影 响 。根据 张 军 和单 豪杰 的原 则 ， 文补 本
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（ ） 练和非 熟练 劳动人 数 （ 、 ３熟 ，） Ｊ 按 就业 人员 受教育 程度 划分 ， 高中及 以上受 教育 程度 的 划为 熟练 劳 动 ； 将 将初 中及 以下 受 教育 程 度 的划 为非熟 练 劳动 。各地 区就业 人员 受教育 程度 比重数 据均 来源 于《 国统 计年鉴 》、中 国劳 动 统计 年鉴 》， 中 《 再乘 以相应 的各 年度 各省份 的就 业人 员数 ， 而得 出熟 练 、 熟练 劳动人 数 。 从 非
劳动力市场弹性与经济调控能力
劳动力市场弹性与经济调控能力在经济学中，劳动力市场的弹性是指劳动力供给和需求之间的变动关系。
弹性高的劳动力市场能够快速适应经济变化，并促进经济发展。
而经济调控能力则是指政府通过财政和货币政策来控制经济活动，稳定国民经济的能力。
劳动力市场的弹性与经济调控能力息息相关，彼此互为影响。
首先，劳动力市场的弹性对经济调控能力产生直接影响。
一个弹性较高的劳动力市场意味着劳动力的快速流动性和适应能力强，使得政府能更有效地对经济活动进行调控。
以中国为例，过去几十年间中国经历了从农村向城市的大规模劳动力转移，这种劳动力市场的弹性使得政府能有效调控城乡经济结构，促进经济的快速发展。
而对比之下，一些发展中国家的劳动力市场较为僵化，劳动力流动性差，使得经济调控的难度增加。
其次，经济调控能力也会影响劳动力市场的弹性。
政府通过财政和货币政策来调节经济活动，稳定就业和经济增长。
如果经济调控能力较弱，政府的干预力度有限，可能导致劳动力市场僵化。
例如，全球金融危机期间，一些发达国家的经济陷入衰退，政府难以有效应对，劳动力市场的弹性下降，就业困难度增加。
这进一步挫伤了经济信心，拖累了经济的复苏和发展。
此外，劳动力市场弹性与经济调控能力之间的相互作用还与国家的发展阶段和政策环境密切相关。
在发展中国家，政府需要通过积极的就业政策和经济调控来推动劳动力市场的弹性。
一方面，政府可以通过培训和教育来提高劳动力的技能水平，增强其适应能力。
另一方面，政府可以通过减税、投资刺激等措施，缓解就业压力，促进劳动力的流动性。
这些政策能够提高劳动力市场的弹性，进而提升经济的调控能力。
然而，强调劳动力市场弹性的同时，也需要注意确保社会保障体系的健全性。
一个弹性较高的劳动力市场会带来更快的经济变动，同时也可能导致由于劳动力流动性增加而引发的社会问题，如安全隐患、工资下降等。
因此，政府需要在提高劳动力市场弹性的同时，建立健全的社会保障体系，保护劳动者的权益，确保经济发展的可持续性。
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中国城镇劳动力市场中劳动参与弹性研究
摘要 本文应用微观经济计量方法研究了中国城镇
劳动力市场中女性和男性的劳动参与弹性，结果表明：女性
劳动供给工资弹性明显大于男性劳动供给工资弹性；随着家
庭平均收入水平的提高，个体劳动参与的工资弹性和收入弹
性均逐渐减小。因此，设计并实施积极的劳动力市场政策能
够有效地促进低收入群体的劳动参与，有助于城镇贫困的削
减和收入差距的缩小。
关键词 劳动力市场 劳动供给 劳动参与弹性
Heckman 两阶段法