新生辩论赛评委评分表
辩论比赛评分表格模板(简化版)
辩论比赛评分表格模板(简化版)辩论比赛评分表格模板（简化版）一、辩题信息二、评委评分指标三、团队得分议题掌握度（10分）- 辩题理解程度：________________ - 议题分析全面性：________________ - 议题立场明确性：________________团队表现（30分）- 队员发言得体度：________________ - 队员互动配合度：________________ - 团队氛围和谐度：________________论证与反驳（30分）- 论证逻辑严密度：________________ - 论证数据可信度：________________ - 反驳观点准确度：________________四、个人得分第一名辩手（30分）- 论证力度：________________- 论点清晰度：________________- 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________第二名辩手（30分）- 论证力度：________________ - 论点清晰度：________________ - 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________第三名辩手（30分）- 论证力度：________________ - 论点清晰度：________________ - 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________第四名辩手（30分）- 论证力度：________________- 论点清晰度：________________ - 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________五、口头评价。
辩论赛评分标准细则及评分表
“巨臣杯”辩论赛评分表团体评分评分细则正方反方队名：队名：逻辑思辩能力25分对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。
辩论技巧20分论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。
语言表达20分语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众。
提问是否能抓住要害，问题是否简单明了。
是否能正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。
不回答或不正面回答应相应扣分。
法律专业15分精通法律，法言法语，运用娴熟。
整体形象10分衣冠端正，手势得当，举止得体，落落大方。
团队配合10分是否有团队精神，分工是否明确，衔接默契，补台有效。
能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。
总分最佳辩手评分表各人评分判分细则正1 正2 正3 反1 反2 反3语言表达（35分）语言是否准确、简明、规范，是否条理清晰，理、据相协。
表情风度（20分）辩手表情、手势是否恰当、自然、大方，不强词夺理，尊重对方，尊重主持人、评委和观众，富有幽默感。
辩驳技巧（35分）提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。
不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，不能针对对方辩手做人身攻击，否则扣分。
综合印象（10分）衣冠端正，手势得当，举止得体，落落大方。
个人总得分。
辩论赛流程及评分表
流程开场白主持人开场辞，简要介绍赛况、赛程和比赛规则1.主持人介绍辩题、正反双方代表队和评判团成员情况。
2. 进入热身赛（亲友团）正反双方亲友团进行抢答，题目涉及中译英、英译中，15分钟内（答完所备题目）结算双方答对的题数量。
一方比另一方多出的题数将按规定给多出的一方增加自由辩论的时间。
规则为：多1-5道题增加1分钟，6-8道题1分半钟，9道以上2分钟。
正式比赛双方自我介绍（共2分钟）先由正方进行自我介绍，再由反方进行，时间各1分钟。
1.开篇立论(陈词阶段) （共6分钟）先由正方一辩进行立论，再由反方一辩立论，双方时间为3分钟。
(2分30秒时短促铃铛声提醒，结束为长铃铛声。
)2. 攻辩阶段（共12分钟）A．由正方二辩选择反方二辩或者三辩进行攻辩，时间为3分钟。
B．由反方二辩选择正方二辩或者三辩进行攻辩，时间为3分钟。
C．由正方三辩、反方三辩重复上述步骤。
（一方两攻辩手可以重复选择对方同一辩手进行攻辩）选择对手完毕后，由攻辩方向对方提问，由对方作答。
攻方只能提问，反方只能回答，每轮攻辩限时3分钟。
（2分30秒时举牌提醒，结束铃响，若辩手还未停止，由主持人提醒)在每个攻辩阶段中，攻辩双方不能中途换人，攻守双方站立进行。
3. 自由辩论（共8分钟）由正方开始自由辩论，双方每次一人轮流发言，不可由同一方连续发言，每方分别计时4分钟。
在一方时间到后，可以由时间未到的一方四位辩手自由发言直到时间用尽，也可以由时间未到的一方放弃时间结束自由辩论。
（3分30秒时举牌提醒，结束为响铃，若辩手还未停止，由主持人提醒。
)4、总结陈词（共8分钟）先由反方四辩进行总结陈词，再由正方四辩进行，时间各4分。
（3分30秒时举牌提醒，结束为响铃，若辩手还未停止，由主持人提醒。
)辩后5．主持人请评判团退席评议和裁决。
6. 场外观众与选手交流阶段：时间为4分钟（不计入比赛分数），正反双方的拉拉队员和场外可针对本场比赛的论题对任意一方的辩手予以提问，相应的辩手是否回答，由主持人予以裁决。
辩论赛评分表及赛制
辩论赛评分表（正方/反方）
附：（一）评分标准：
1 、论证有力，引述资料充实恰当（满分20 分）
2 、分析的角度中肯，层次分明，逻辑性强（满分20 分）
3 、语言流畅、脱稿、有文采（满分20 分）
4 、反驳应变能力强（满分20 分）
5 、风度端庄、表情自然有幽默感（满分20 分）
6 、全队整体配合默契，能充分论证本方观点（满分100 分）
每名队员满分100 分，四名队员相加是400 分，另有全队整体配合表现100 分，每队总分满分为500 分。
每场比赛由评委根据评分规则独立打分，评分表由工作人员在监督下统计，分数高者为胜队。
各人得分最高者为本场比赛的优秀辩手，本届比赛的最佳辩手将在决赛中产生。
（二）赛制
（注：每方队员在用时剩余 30 秒时，计时员以警示器一声提醒，时间用完时，以警示器两声提醒。
）。
辩论赛评分策略：全面计分表(普适+实用)
辩论赛评分策略：全面计分表（普适+实用）1. 背景辩论赛是一种重要的学术竞赛形式，通过辩论的方式展示学生的思辨能力、演讲能力和逻辑思维能力。
评分是辩论赛的关键环节之一，合理的评分策略能够准确地评估辩论选手的表现，并公正地决定胜负。
2. 目标我们的评分策略旨在全面、普适且实用。
它应该能够客观地衡量辩论选手在辩论赛中的表现，并提供有价值的反馈，以帮助选手不断提升。
3. 评分维度我们将采用以下几个维度来评分：3.1. 内容（30分）- 逻辑性和说服力（10分）：评估辩论选手的论证是否合乎逻辑、具有说服力。
- 观点清晰度（10分）：评估辩论选手表达观点的清晰度和准确度。
- 事实和证据（10分）：评估辩论选手引用的事实和证据的准确性和相关性。
3.2. 语言表达（20分）- 表达流利度（10分）：评估辩论选手的语言流利度、语速和语调。
- 语言准确性（10分）：评估辩论选手的语法、词汇和发音的准确性。
3.3. 演讲技巧（20分）- 姿势和仪态（10分）：评估辩论选手的姿势、面部表情和肢体语言是否得体。
- 音量和节奏（10分）：评估辩论选手的音量和演讲节奏是否恰当。
3.4. 团队合作（10分）- 合作精神（5分）：评估辩论选手在团队中的合作精神和积极性。
- 团队配合（5分）：评估辩论选手与队友之间的配合和协调程度。
3.5. 反驳能力（20分）- 反驳逻辑（10分）：评估辩论选手对对方观点的反驳是否合乎逻辑。
- 反驳效果（10分）：评估辩论选手对对方观点的反驳是否有效果。
3.6. 总结陈词（10分）- 总结能力（5分）：评估辩论选手在总结陈词中对辩论内容的准确概括能力。
- 结论的说服力（5分）：评估辩论选手在总结陈词中对辩论结果的说服力。
4. 评分标准我们将根据以下评分标准对每个评分维度进行评判：- 优秀：满分或接近满分，表现出色，具备出色的能力。
- 良好：中等分数，表现良好，具备较高的能力。
- 一般：一般分数，表现一般，具备基本能力。
第十一届新生杯辩论赛复赛评分表
第十一届“新生杯”辩论赛复赛评分表（第 1 场）时间：9:00-10:00 评委签名：正方（队名）：野狼队辩题：宽松式管理对大学生利大于弊反方（队名）：银河护卫队辩题：宽松式管理对大学生弊大于利对阵双方评分项目正方反方备注（评分标准）立论（10分）准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明质询（10分）提问明了，回答简洁。
整个辩论过程条理清晰。
四辩、三辩对辩（各5分，共10分）论证有说服力，论据充分，推理过程合乎逻辑，事实引用得当攻辩小结（10分）现场把握能力高，归纳具有针对性，逻辑清晰。
自由辩论（10分）提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。
注重针对辩题正面交锋总结陈词（10分）陈词流畅，说理透彻，逻辑性强。
语言表达（10分）普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力。
团体配合（10分）具有团体精神方向统一，攻守兼备，体现“流动的整体意识”临场反应（10分）提问合适，回答中肯，反驳有力、有理，反应机敏，用语得体总体辩风（10分）结合整场比赛观察。
举止得体，敢于创新。
尊重对手，尊重主席、评委和观众。
总分（100分）说明本场比赛结果由分数与票数相结合决定，即：在一张评分表中，得分最高的一方，记为一票。
统计各位评委评分表中的分数，统计票数，最终票数高者获胜。
若两队总分相同，且票数相同，则由评委拟定获胜者。
注：扣分（-20分）：不服从比赛规则、扰乱比赛秩序的，酌情扣分。
最后得分由记分员填写。
时间：10:00-11:00 评委签名：正方（队名）：外语系F队辩题：温饱是谈道德的必要条件反方（队名）：皮卡丘队辩题：温饱不是谈道德的必要条件对阵双方评分项目正方反方备注（评分标准）立论（10分）准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明质询（10分）提问明了，回答简洁。
整个辩论过程条理清晰。
四辩、三辩对辩（各5分，共10分）论证有说服力，论据充分，推理过程合乎逻辑，事实引用得当攻辩小结（10分）现场把握能力高，归纳具有针对性，逻辑清晰。
辩论比赛评分表+计分表(通用+实用)
辩论比赛评分表+计分表(通用+实用)
辩论比赛评分表是用来评判辩手表现的工具，主要包括表达能力、逻辑思维、语言表达、团队合作等方面。
评分表应该根据比赛的具体要求来制定，并且在比赛前向所有参赛者进行说明。
以下是常用的辩论比赛评分表：
表达能力
- 语言准确性
- 发音清晰程度
- 说话节奏和语调
- 情感表达能力
逻辑思维
- 论证过程是否清晰
- 理解问题的深度
- 建立合理的逻辑框架
- 对反方观点的反驳能力
语言表达
- 用词是否得当
- 能否运用恰当的语言技巧
- 组织语言的连贯性
- 对话题的深入探讨
团队合作
- 是否能够与队友有良好的配合
- 是否能够合理分配辩论内容
- 是否能够与对方交流协商
辩论比赛计分表则是用来计算各参赛者和参赛队伍的得分情况，主要包括：
- 辩论表现得分
- 团队合作得分
- 胜负记录得分
在计分时，需要确定各项得分的权重比例，以及是否有附加分项。
同时，评分人员需要保持独立评分，不受其他人员的影响。
以上是辩论比赛评分表和计分表的基本内容，希望能对您有所帮助。
辩论赛评分记录表
（20）
具备良好的团队配合能力（5）
总分：
总分：
所提问题具备一定技巧性和设计性（5）
具备一定现场生成性，不完全依赖事先准备（5）
有较多正面交锋，而非一味转移战场（5）
总结陈词
（20）
能够及时总结对方论辩的漏洞（5）
总分：
总分：
能够进一步稳定己方观点（5）
具备一定的价值升华能力（5）
语言具备较强感染力,能够引起观众共鸣（5）
总分
个人总表
正方___班
反方___班
一辩
二辩
三辩
四辩
一辩
二辩
三辩
四辩
语言表达：准确得体，有感染力（5）
具备较强的临场应变能力，反应较快（5）
具备较强的团队配合意识（5）
礼仪风度得体大方（5）
总分
最佳辩手：
评委签名：
“思辨出真知”主题辩论赛评分记录表
团体总表
正方___班
反方___班
开篇立论及质询
（2ห้องสมุดไป่ตู้）
立论详实，有充分的逻辑架构，分论点令人信服，概念界定清晰
对辩、攻辩及小结
（20）
所设问题有内在的逻辑关联（5）
总分：
总分：
回答问题者具备较强应变能力（5）
具备良好的时间把控能力（5）
具备较强感染力,能够引起观众共鸣（5）
辩论赛评分表（完整版）
辩论赛评分表团队评分表（100分）评分要点正方反方开篇立论（10分）1.开篇立论逻辑清晰，言简意赅，论点明晰，分析透彻2.论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性4.语言表达流畅、有文采攻辩（20分）1．表达清晰、论证合理而有力2．回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）3．推理过程合乎逻辑，事实引用得当攻辩小结（10分）1．全面归纳对方的矛盾差错，并作系统的反驳和攻击2．辩护有理有据及有力，说服力强自由辩论（25分）1．攻防转换有序，把握论辩主动权2．针对对方的论点、论据进行有力反驳3.语言表达清晰流畅,事实引用得当总结陈词（15分）1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护；2.语言表达具有说服力和逻辑性观众提问（10分）辩驳有理有据有力，说服力强，紧密贴合本方观点团队配合及临场反应（10分）辩论队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体团体总分个人评分表（100分）评分标准正方反方一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩语言表达（20分）1.普通话标准、语速适中2.口头、肢体语言和谐3.修辞得当、表达合理4.表达流畅、说理透彻逻辑推理（20分）1.逻辑推理过程清晰2.论证结果合理、有力辩驳能力（20分）1.提问简明扼要，设问针对性强2.回答问题精准、处理问题有技巧3.反驳有理有据、引用实例恰当4.引用实例恰当临场反应（15分）1.反应敏捷，用语得体，2.技巧多元得当整体意识（15分）1.分工合理、协调一致2.衔接有序、互为攻守3.自由辩论思路清晰，气氛调节有度综合印象（10分）1.仪态、着装合理2.台风与辩风,有风度及幽默感3.尊重对方辩友、评委和观众个人总分下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
辩论竞赛评分表格模板(完整版)
辩论竞赛评分表格模板(完整版)
竞赛信息
- 竞赛名称：
- 竞赛日期：
- 参赛队伍：
- 辩题：
评分要点
评分要点涵盖以下几个方面：
团队表现 (40分)
- 合作与默契：团队成员之间的合作和默契程度。
- 沟通能力：团队成员之间的有效沟通和协调能力。
- 团队形象：团队的仪态、自信度和外在形象。
论证能力 (30分)
- 主题明确度：团队对辩题的理解是否清晰明确。
- 论据充分性：团队提出的论据是否充分支持其立场。
- 逻辑严谨性：团队的论证是否逻辑严密，并有清晰的前因后果关系。
反驳能力 (20分)
- 理解及回应对方观点的能力：团队是否能够理解并恰当回应对方立场。
- 对反驳观点的准确判断：团队对反方观点的准确判断能力。
- 利用有效证据进行反驳：团队反驳时是否使用有效的证据来支持自己的观点。
礼仪规范 (10分)
- 言辞得体：团队在辩论过程中使用得体的言辞和表达方式。
- 尊重对方：团队是否始终尊重对方意见和观点。
评分标准
评分按照以下标准进行：
- 36-40分：优秀
- 26-35分：良好
- 16-25分：合格
- 0-15分：不合格
请根据以上评分要点和标准进行评分，以确保公正、客观的评价辩论竞赛表现。
同时，请注意不引用无法确认的观点和内容。