企业员工花名册
员工花名册合同范本
员工花名册合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，从事_______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日、休息日以及甲方规定的其他休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。
4. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
(完整版)公司员工花名册(模板)
岗位
身份证号
续表三
参加工作时间
岗位工资
备注
第 4页 共 5页
员工基本
序
性
信息
部门
号
别
姓名
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
岗位
身份证号
续表四
参加工作时间
岗位工资备注第 来自页 共 5页岗位身份证号
续表一
参加工作时间
岗位工资
备注
第 2页 共 5页
员工基本
序
性
信息
部门
号
别
姓名
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
岗位
身份证号
续表二
参加工作时间
岗位工资
备注
第 3页 共 5页
员工基本
序
性
信息
部门
号
别
姓名
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
XXX 市 XXX 有 限 责 任 公 司 员 工 花 名 册
编制日期： 2014-03-01
员工基本
序
性
信息
部门
号
别
姓名
岗位
身份证号
参加工作时间
岗位工资
备注
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
第 1页 共 5页
员工基本
序
性
信息
部门
号
别
姓名
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
工资花名册
工资花名册工资花名册是一种记录员工工资信息和发放情况的文档，用于公司内部的工资管理和统计分析。
它包含了员工的基本信息、工资组成、扣款项、实发工资等内容。
下面将针对工资花名册进行详细的介绍。
一、工资花名册的基本信息工资花名册的基本信息包括公司名称、制表日期、部门名称、员工姓名、员工工号、入职日期等。
这些信息是花名册的基础数据，为后续的工资计算提供必要的参考和依据。
二、工资组成工资组成是指工资的各个构成部分，包括基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴等。
基本工资是员工根据岗位和级别获得的固定工资，绩效奖金是根据员工绩效评估结果发放的奖金，加班工资是员工因加班而获得的额外报酬，津贴则是根据员工特殊情况发放的额外津贴。
三、扣款项扣款项是指从员工工资中扣除的各种费用。
常见的扣款项包括个人所得税、养老保险、医疗保险、失业保险等。
这些扣款项是法定的，根据国家规定和公司政策进行计算和扣除。
四、实发工资实发工资是指扣除扣款项后，员工实际获得的工资金额。
它是员工最关心的部分，直接反映了员工的收入水平和工作表现。
实发工资的数额应该准确无误，以确保员工的合法权益。
五、工资花名册的管理和使用工资花名册需要进行及时的更新和维护，确保准确性和完整性。
同时，工资花名册也是重要的工资管理工具，可以用于分析员工工资结构、比较不同部门和岗位的工资水平、制定薪酬调整政策等。
对于公司而言，工资花名册的准确性和保密性非常重要。
只有保证员工工资信息的保密性，才能维护公司和员工的合法权益。
因此，公司需要加强对工资花名册的管理和保护，防止泄露工资信息给未经授权的人员。
总之，工资花名册是企业内部重要的工资管理和分析工具。
通过正确记录和管理工资信息，可以更好地满足员工的需求，保障员工权益，提高企业的管理效率和竞争力。
因此，加强对工资花名册的建立和管理是每个企业都需要重视的一项工作。
员工花名册-转正申请
基
础
部门信息
信
序 号
所属月份
员工编号
员工姓 名
所属公司
所属营业部
营业部经 理
所属团队
学就慧全人教育有限公司
员工关系
岗位/职务
级别 职类
直接 上级
入职日期
人员关日 期
个人资料
初次劳动 合同/协议
到期日
续签合同/协 合同到 劳动合同 议到期日 期预警 签订次数
备 薪资信 注息
试用 试用 试用 试用 试用 转正 转正 转正 转正
基本工 绩效/责 期 期 期 基本工 绩效/ 后 后
资 任津贴 餐补 通讯 交通 资 责任 餐补 通讯
补补
津贴
补
劳
动 员工 备注
合 入职 转 同/ 档案 正 后 交
手机 号码
证件类 型
证件号码
性 别
出生日期
生日提 年 民 婚姻 醒 龄 族 状况
户口 性质
政治 面貌
毕业 院校
专业
学历 毕业日期
工作信息
通讯信息
个人档 案是否 在公司 存放
首次参加 工龄 司龄 工作时间 （年） （月）
外部 工作 经历
培训 经历
奖惩 经历
私人 邮箱
企业 邮箱
现住宅电话
户口所在地
现住址
薪资福 利信息
紧急联 系人 姓名 （直
紧急联系人 联系电话
个人工 资
卡姓名
建设银行工资卡开户行全称
建设银行工资卡卡号
建设银行工资卡开 户行所在省市
工资卡所属银行
工商银行工资卡开户行全称
工商银行工资卡卡号
工商银行工资卡开 户行所在省市
企业员工花名册
企业员工花名册
填报单位：
注：1、填报本表时，岗位一栏请依据组织机构图设置的岗位填写，一人多岗的在备注中写明。
2、本表后附法定代表人或企业负责人、质管员的简历和任职证明、身份证、毕业证、职称证书复印件，执业药师须提供资格证及注册证复印件。
序号
姓名 岗位 学历 专业 毕业院校
技术职称 入职时间 从业年限
身份证号码 备注
× ××店组织机构及质管组织机构图
（供参考，请结合药店实际）
企业负责人
采购员
质量负责人
营业员 收银员
验收员
处方审核员
中药饮片处方调剂员
仓库保管养护员
质管员。
员工花名册
2014.7.1调离
2014.6.1离职
第 3 页
姓名 刘伟 袁万波 申定文 李平 王伟富 蒋学坪 罗丽琼 周德明 周光维 何思琦 邓强 解青燕 甯宏 朱大贤 税琴 杨惠彬 常正梅 陈燕群 李帆 杨敏 徐立 何敏 周红 江文宣 李玲
岗位/职务 收货员 收货员 保管员 保管员（中特药） 保管员 保管员 保管员（特药） 保管员 保管员（中特药） 保管员（特药） 保管员 保管员 保管员 保管员 保管员 保管员 保管员 保管员 保管员 保管员 经理 销售员 销售员 销售员 销售员
东坡中等职业技术学 校 电气自动化 华北科技学院 社区医学 药剂 乐山卫校 眉山科学技术学校
第 1 页
部门 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 仓储部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
2014.6.1离职
2006.7 四川广播电视中等专业学校 四川省医药学校 西南大学 四川广电大 眉山成人中专 思蒙高中 2000.7 2011.7 1988.12 2001.07 1986.7
第 2 页
部门 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 财务部 财务部 财务部 财务部 财务部 总经办 总经办 总经办 总经办 总经办 总经办
性别 男 男 男 女 男 男 女 男 男 女 男 女 男 男 女 女 女 女 女 女 男 女 女 男 女
文化程度 高中 高中 高中 高中 中专 高中 中专 高中 大专 中专 中专 大专 中专 高中 高中 高中 中专 高中 中专 中专 中专 大专 大专 中专 高中
员工花名册
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
XX公司员工花名册
倒计时天数 30 30 30 30 30 30 30
生日提醒
年龄 44
婚否 已婚
籍贯 贵州
户口所在地 贵阳
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
身份证号码 522122197601043015
到期醒
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
家庭成员
备注
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
性别：男 出生年月：27763
年龄：44
基本信息综述
学历 本科
毕业院校
专业
用工性质 正式员工
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
联系电话 1358888888
家庭住址
入职时间 2009/12/9
工龄 10
转正时间 2009/12/9
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
离职时间 /
本表制作人信息：龙* 身份证号码：44088319871****930
序号 员工编号 姓名 1 1001 叶毅 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
部门 总经办
XXXXX公司员工花
岗位 总经理
职级
性别 男
出生年月 1976年1月4日
生日距今天数 256 252 252 252 252 252 252
外语水平
特长
职称
民族 汉族
政治面貌
社保账号
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企 业 员 工 花 名 册
企业名称(盖章):
序号 姓名 性别 出生年月 身份证号码 毕业院校及专业 学历 职称 所在部门 职务 联系电话(手机)
1
2
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12
填表人: 年 月 日 注:填写企业所有员工;此表须打印
。
第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同
期限等内容。