2008年北京市公务员资格考试报名开始了

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国家及北京公务员考试招考流程与分析

国家及北京公务员考试招考流程与分析

1、国家公务员录用面试暂行办法:国家统一的面试办法
2、国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则:了解关于考官的要求
3、北京市国家公务员录用实施办法:招考公告和录用流程的根据
4、北京市国家公务员录用考试工作细则:考试原则
5、北京市国家公务员录用面试工作细则:详尽的北京市面试办法
◆关于党团员资格:除非个别职位特别说明,一般无要求。一些职位如民主党派限制为非中共党员报考。
◆关于四六级:除非个别职位特别说明,一般无要求。
◆关于户口:中央国家机关考试无户籍限制,北京市考试有户籍要求。硕士研究生不受户籍限制。
关于学位:如果职位有学位要求的,那么考生应当具有相应学位或更高学位。
用人单位通过网络审核考生资格和条件匹配与否,不匹配可以补报其它职位。
◆关于学历:笼统地说,中央和北京市考试,对于学历要求都是大专以上,但具体岗位又有具体的学历要求,在中央国家机关考试中,学历要求按照职位的要求,是什么学历就是什么学历,高于和低于都不可以,而北京市考试,学历高于职位要求的人员可以报考该职位,如职位要求“本科”,是指本科及其以上学历人员都可报考。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试,但尚未取得学历证书的人员也可报考。
(4) 成绩公布
中央国家机关考试的笔试成绩一般是考试后1个月后公布,北京市考试笔试成绩一般2个月后公布,笔试成绩有最低控制线。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
(5) 面试入围办法
中央国家机关2007年面试入围办法 北京市2007年面试入围办法
公共科目笔试结束后,由中共中央组织部和人事部确定笔试合格分数线,各招录机关在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3-5倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。对公共科目笔试合格人数与拟录用人数达不到规定比例的,可以进行机关内调剂或进行跨机关调剂。 笔试结束后,成绩合格者可持报名表及毕业证、户口簿、身份证(上述证件均需原件)到市人事考试中心进行资格审查,经资格审查合格,即取得《北京市公务员公共科目笔试合格证书》,证书有效期为两年。

2008年各省公务员考试时间

2008年各省公务员考试时间

《全国各省份公务员招考大概时间一览表》的通知
各位考公务员的同学:
为了帮助同学们充分利用每一次公务员招考的机会,为你的毕业后的成功奠定良好的基础。

学院公务员助考办结合2007年-2009年以来全国各省份公务员招考公告的相关信息,绘制了一份《全国各省份公务员考试大概时间一览表》,内容涵盖招考省份、报名时间、考试时间、考试内容等,希望同学们对照该表认真查询各省份政府门户网站公告,核实好相关招考信息,以期提高备考成效。

特此通知
后附:《全国各省份公务员招考大概时间一览表》
学院公务员助考办公室
二00九年十二月十六日 全国各省份公务员招考大概时间一览表
制表部门:公务员助考办公室 时间:12月15日。

2008年公务员测试新手指南:测试分类和流程

2008年公务员测试新手指南:测试分类和流程

2008年公务员测试新手指南:测试分类和流程进入暑期了。

很多即将升入大四的同学开始慎重地思考未来,开始为人生的大方向作充分的准备。

公务员考试也理所当然地成为很多同学的首选,但公务员考试有它非一般的独特性。

对于这门和大家以往接触过的考试甚至是高考都差距甚大的考试来说,好多同学都深感陌生,不知从何了解。

中公网专家建议同学们从基础着手,先对公务员考试有一个稳妥的具体掌握。

这篇文章便是带领大家从基础认识和了解公务员考试的。

不妨伸出手,让中公网的老师带领你漫步在这条公务员考试预备之路上。

那么,第一次备考的同学们开始新手之路吧。

过后细细品味,你会发现沿途尽是美景。

一、公务员考试类型细分目前,我国的公务员考试制度大致可以分为中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试两种,基本包括了各个系统的公务员考试,例如招警考试、海关系统公务员考试等。

除此之外,公务员考试还有其他类型,例如各省市选调生开始、军转干部公务员考试等。

另外一种形式值得单独提出,就是各地、各系统和部门的工作人员考试。

需要强调的是,工作人员考试的招考一般是急需充实的部门或单位,主要是安排往年的一些大学生。

他们不享受公务员待遇,属于事业编制,因此成了往届大学生重新选择职业的一个重要机会。

二、区分国家与地方公务员考试1.具体定义上的不同国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央和国家机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指地方各级党政机关招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

各项考试单独进行,考生根据自己报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

2.招考生源上的区别中央、国家机关的公务员考试属于职位性考试,考生须填报先相应的职位进行考试,一旦被录取便成为国家机关工作人员,如果没有通过则只能在第二年重新参加考试。

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的考生。

2008公务员招考简章招考简章

2008公务员招考简章招考简章

中央台办 中央台办 中央对外宣传办公室 中央对外宣传办公室 中央直属机关工委 中央直属机关工委 中央国家机关工委 中央国家机关工委 中央文献研究室 中央文献研究室 中央文献研究室 中央文献研究室 中央文献研究室 中央文献研究室 中央文献研究室 中央文献研究室 中央党史研究室 中央党史研究室 中央党史研究室 中国外文局 中国外文局 中国浦东干部学院 中国浦东干部学院 中国浦东干部学院 中国浦东干部学院 中国井冈山干部学院 中国井冈山干部学院 中国井冈山干部学院 中国井冈山干部学院 中国延安干部学院 中国延安干部学院 全国人大 全国人大 全国人大 全国人大厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央办公厅 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央档案馆 中央宣传部 中央宣传部 中央宣传部 中央统战部 中央统战部
经济局 法规局 互联网新闻研究中心 互联网新闻研究中心 纪工委办公室 办公室 研究室 团工委 第一编研部 第二编研部 第三编研部 第四编研部 科研管理部 科研管理部 办公厅 办公厅 科研管理部 第一研究部 党史资料征集办公室 办公室 总编室 办公厅 教务部 培训部 对外交流与培训开发部 办公厅 教务部 培训部 对外交流与培训开发部 办公厅 人力资源部 内务司法委员会 财政经济委员会 财政经济委员会 财政经济委员会 外事委员会
审判部门 审判部门 审判部门 审判部门 审判部门 审判部门 综合部门 综合部门 综合部门 综合部门 综合部门 综合部门 综合部门 综合部门 综合部门 侦查监督厅 公诉厅 公诉厅 公诉厅 反贪污贿赂总局 反贪污贿赂总局 渎职侵权检察厅 民事行政检察厅 民事行政检察厅 民事行政检察厅 控告检察厅 职务犯罪预防厅 法律政策研究室 监察局 监察局 计划财务装备局 司法体制改革办公室 司法体制改革办公室 死刑复核检察工作办公室 死刑复核检察工作办公室 办公厅

2008年国家公务员招考报名流程及注意事项

2008年国家公务员招考报名流程及注意事项
等西方发达国家, 都开始了公务员制度建设, 为其建立现代政府体制奠定了基础, 也促进了这些国家经济、 社会和政治发展。 现代公务员制度有很多制度构件,包括录用、晋升、退出、工资激励、权利保障等机制。其在录用方 面的特征是,不基于个人关系,而基于个人的才干,通过竞争性的招聘考试。考试可以是全国性的,也可 以是地域性的或者部门性的。在晋升方面的特征是,不基于个人关系,而基于个人才干和业绩,业绩优秀 者得到适当的奖励。这样,公务员可以长期保持工作的激励,不会过多地考虑取悦于上级或者有权优势的 领导人。 在工资制度方面的特征是, 其工资一般在社会平均工资水平之上, 并且上下级之间有相当的差距。 高级公务员与低级公务员工资差别较大,可以吸引高质量的人员,并将重要人才集中到薪金较高并且具有 战略性的人员。其核心特征是不任人唯亲,通过竞争性的录用、晋升和富含激励的制度确保用人唯贤。 在中国,人事制度也是中国的核心制度。在 1993 年正式施行公务员制度之前,中国实行的是干部制 度。干部制度基本上是一种身份制度,也就是说整个社会分成两种人,一种是干部,处于治人者的位置; 一种是群众,处于治于人者的位置,包括工人和农民。一个人一旦取得干部身份,就拥有了与这一身份相 关的名誉、地位和福利待遇。除了身份制特征之外,干部制度还有如下特征: 缺乏具体的管理制度。人员任命基本上实行委任制,单纯依靠行政手段任命干部,一旦任命,只要不 犯严重错误,就终身享受干部待遇。选拔任用由少数领导决策,组织部门负责实施,带有很强的主观性和 随意性,否则就是论资排辈。干部考核只有定性标准,缺乏定量化标准,重视政治标准,忽视业务考核。 干部管理缺乏基本的法律规章制度。录用、考核、退休、工资福利、公务员权利与义务等方面,缺乏具体 的管理制度。 干部外延广泛。它不仅包含国家机关除工勤人员之外的工作人员、国有企业除工人之外的工作人员, 还包括政党、事业单位、人民团体等组织的工作人员,甚至还包括寺庙中的工作人员。这一制度状况适应 计划经济时代经济、社会和政治高度一体化的需要,因为在计划经济条件下,政府与企业、政府与政党、 政府与事业单位、政府与社会组织,实际上都处于一体化的状态,政府机关工作人员,与政党机关工作人 员、企事业单位工作人员和人民团体等社会组织工作人员都是一回事,都是由国家任命、其工资由国家统 一支付,都在为国家工作。 1979 年末中共中央十一届三中全会决定开始完善和发展干部的选拔、 录用、 任免、 考核、 轮换等制度。 自此开始,逐步建立了正常的离退休制度,打破了终身任职制,实现新老干部交替正常化;打破干部任用 的单一委任制模式,实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很 多宝贵的经验,并且开始让公开、公平、竞争、考核等观念逐步深入人心,干部人事制度的封闭管理状态 有了很大的改变,开始向科学化、法制化、民主化方向发展。 与此同时,鉴于粗放式、千篇一律的干部制度已经跟不上实际发展需要,因为随着城市经济改革、事 业单位改革和社会发展的启动和深化,对国有企业、人民团体、事业单位、政治组织和国家机关的工作人 员有有必要进行分类管理。在分类管理的基础上,可以针对国家行政管理效率的需要,建立现代化的公务 员制度,从而保证国家行政管理的效率和活力。 1992 年中共中央十四届三中全会提出建立社会主义市场经济体制。为了适应市场经济建设的需要,干 部制度改革也遇到了一个新的发展机遇。因为市场经济改革,必然要推动政企分开、政事分开,也必然要 充分发展社会中介组织。在这种情况下,大一统的干部制度显然已经难以适应新的形势,改革干部人事制 度,对干部进行分类管理,建立公务员制度,已经是大势所趋。 在这一背景之下,在改革开放以来积累的干部人事改革实践经验的基础上,1993 年 4 月 24 日国务院 第二次常务会议通过、1993 年 8 月 14 日国务院令第 125 号发布,1993 年 10 月 1 日正式实施《国家公务 员暂行条例》。自此开始,中国国家公务员制度正式建立。在此基础上,国家人事部还进一步出台了很多 重要规章,其中重要的有《国家公务员制度实施方案》、《国家公务员录用暂行规定》、《国家公务员奖 励暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《国家公务员申诉控告暂行规定》、《国家公务员职 务升降暂行规定》、《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》、《国家公务员培训暂行规定》、《国 家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》和《公务员申诉案件办案规则》等。《暂行条例》和这些暂行规定, 奠定了中国公务员制度录用、考核、奖励、晋升、培训、交流、回避、辞职辞退、退休、申诉控告以及公 务员权利、义务、工资保险福利、需要遵守的纪律等制度的法律基础,国家公务员管理无法可依的局面基

中央机关及其直属机构2008公务员考试报考指南

中央机关及其直属机构2008公务员考试报考指南
①享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件) ;
②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件);
2.地方公务员考试报名程序
中国人事部网/
育路公务员考试网/
新华网政府在线频道 /
二、报考条件
报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:
招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求,可制定《报名须知》在报名处张贴或印发,作为招考公告的辅助说明。
另外,欲报考者还可通过相关的专业性网站集中查询,主要参考网站如下:
个人素质 情 景 模 拟 实 际 操 作 四、体 检 组 织 体 检 身体状况 五、考 核 查阅档案、调查了解 品行、业绩 六、审批、录用 综合评定报考者的考试与考核结果 确定录用人选
国家公务员招考、录用第一阶段--报考
一、 发布公告
制定和发布招考公告,是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息,都是通过公告告知社会的。
中央机关及其直属机构2008公务员考试报考指南
(适用于中央国家机关及地方公务员录用考试)
国家公务员录用考试一般流程
步 骤 具 体 内 容 测 试 目 的 一、报 考 资格审查 学历、经历其他背景 二、笔 试 公共科目 行政能力测试 行政职业能力潜力 基础知识测试 行政职业综合知识 专业科目 具体职业能力测试 特殊职业能力潜力 专 业 考 试 具体岗位专业知识 三、面试及心理测评 结 构 化 面 试 综合能力和

2008年中央国家机关公务员考试招考职位信息(八)

年以上相关工作经历,故障处理、网络管理和维护备毕业证书和学位证书3、3年以上保险公司工作经历。

、具备毕业证书和学位证书。

备毕业证书和学位证书;3、具有较强文字能力.级考试或分数425分以上、熟练运用计算机六级考试或分数425分以上、熟练运用计算机机构正式工作人员英语6级考试或分数425分以上英语6级考试或分数达到425分以上;2、具有3年及以上相关工作经历。

;2、具有3年及以上相关工作经历。

;2、具有3年及以上相关工作经历。

2、取得律师资格证书;3、具有3年及以上相关工作经历。

、读、写能力。

2、熟悉机关公文写作,有较强的文字综合能力;3、具有3年及以上相关工作经历。

的调研分析和综合文字能力闻宣传工作经验,有较强的综合文字能力的调研分析和综合文字能力5分以上或分数在425分以上计证书,并能熟练掌握、使用计算机。

强的组织协调能力和文字综合能力,能熟练掌握、使用计算机。

强的组织协调能力和文字综合能力,能熟练掌握、使用计算机。

及以上电力系统工作经验,熟悉国内外电力市场状况作经验, 熟悉电力市场建设、电力调度力监督执法或用电营销工作经历,熟悉电力企业生产经营和相关法律法规上资质证书;具有五年及以上政府物价部门或电力企业财会工作经历,熟悉电力企业收入、成本、利润、资产构成网或发电企业生产或经营工作经历强;具有三年及以上电力系统工作经验,熟悉电力行业政策法规和电力体制改革和国际电力工业发展状况织协调能力及公文写作能力,有两年以上电力系统主科工作经历。

财政部门预决算等方面工作。

文字综合能力、计算机操作水平和一定的组织协调能力定的组织协调能力,具有电力行业工作经验者优先单425分以上、计算机二级以上证书,身体健康,适应海上工作单425分以上、计算机二级以上证书,身体健康,适应海上工作单425分以上、计算机二级以上证书,身体健康,适应海上工作单425分以上、计算机二级以上证书,身体健康,适应海上工作单425分以上、计算机二级以上证书,身体健康,适应海上工作单425分以上、计算机二级以上证书,身体健康,适应海上工作开展工作,身体健康,适应海上工作。

北京市人事局关于印发2008年北京市公务员初任培训和科级公务员任职培训科目指南的通知

北京市人事局关于印发2008年北京市公务员初任培训和科级公务员任职培训科目指南的通知文章属性•【制定机关】北京市人事局•【公布日期】2008.02.15•【字号】•【施行日期】2008.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市人事局关于印发2008年北京市公务员初任培训和科级公务员任职培训科目指南的通知各区、县人事局,市属各委、办、局人事处:为贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例(试行)>》和《中华人民共和国公务员法》,进一步提高我市公务员培训工作的针对性和实效性,北京市人事局在征求区县人事局意见的基础上,制定了《2008年度北京市公务员初任培训和科级公务员任职培训科目指南》,现发给你们,请认真贯彻执行。

附件一:北京市公务员初任培训科目指南附件二:北京市科级公务员任职培训科目指南北京市人事局二00八年二月十五日附件一:北京市公务员初任培训科目指南一、必修课程1、政治理论(一般安排半天或一天时间,内容结合当前形势要求确定);2、廉政教育(一般安排半天时间,主要内容为对公务员廉政的基本要求);3、市情、区县情介绍(一般安排半天或1天时间,主要介绍现状和未来发展规划,可以半天讲课半天参观);4、政府机构设置与职能介绍(一般安排半天时间);5、《中华人民共和国公务员法》(一般安排半天时间);6、公务员行为规范或礼仪(一般安排半天时间);7、常用机关公文写作和处理(一般安排半天时间);8、心理调适与健康(一般安排半天时间);9、拓展训练或军训(时间自定);10、如何做一个合格的公务员(一般安排半天时间,组织公务员进行讨论);二、选修课程1、沟通协调能力;2、信访条例和信访接待;3、革命传统教育或爱国主义教育;4、如何提高处理突发问题的能力;5、职业理想与职业生涯设计;6、保密法和保密工作;7、其他内容。

三、几点要求1、市、区县公务员的初任培训,原则上由市、区县人事局按照职能管理权限负责组织实施,特殊情况经与市、区县人事局协商同意后,也可由相关单位自行组织。

2008上半年北京市公考行测真题及答案

2008上半年北京市公考行测真题及答案2008年北京市面向应届毕业生公开招考公务员行政职业能力测验试题 第一部分 数量关系(共25题,参考时限20分钟)一、数字推理:本部分包括两种类型的题目,共10题。

(一)每题给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律综合判断,然后从四个供选择的选项中,选出最恰当的一项,来填补缺项。

请开始答题:1.64,48,36,27,814,( )A.976B.12338C. 17912D.243162.2,3,10,15,26,( )A. 32B. 35C. 38D.423.39,62,91,126,149,178,( )A. 205B.213C. 221D.2264.32,48,40,44,42,( )A. 43B. 45C. 47D.495.1,8,20,42,79,( )A.126B.128C. 132D.136(二)图形中的数字都包含一定的规律,请你总结前两个图形数字的规律,从四个选项中选出最恰当的一项。

请开始答题:6.A.4B.8C. 16D.247.A.13B.7C. 0D.-68.A.2B.8C. 9D.139.A.46B.25C. 3D.-310.A.18B.20C. 25D.32|||二、数学运算:你可以在题本上运算,遇到难题,你可以跳过不做,待你有时间再返回来做,共15题。

请开始答题:11.小王是某品牌鞋子的经销商,他以每4双鞋子300元的价格直接从生产商进货,同时以6双鞋子500元的价格卖给分销商。

已知去年小王共赚了10万元钱。

问:小王去年共卖出鞋子多少双?( )A.8400双B.10000双C. 12000双D.13000双12.一只小鸟离开在树枝上的鸟巢,向北飞了10米,然后又向东飞了10米然后又向上飞了10米。

最后,它沿着到鸟巢的直线飞回了家,请问:小鸟飞行的总长度与下列哪个最接近?( )A.17米B.40米C. 47米D.50米13.有A、B两种商品,如果A的利润增长20%,B的利润减少10%,那么,A、B两种商品的利润就相同了。

2008年北京市公务员资格考试报名开始了(2)

史上最快最全的网络文档批量下载、上传、处理,尽在:/2008年北京市公务员资格考试报名开始了中共北京市委组织部、北京市人事局北京市各级机关面向2008年应届毕业生录用公务员公共科目笔试公告为满足我市各级机关补充公务员的需要,根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中共北京市委组织部、北京市人事局决定组织实施北京市各级机关面向2008年应届毕业生录用公务员公共科目笔试工作,现将有关事项公告如下:一、参加考试人员范围(一)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校、中等专业学校的北京生源2008年应届毕业生;(二)北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2008年应届毕业生。

二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄18周岁以上、35岁以下(1971年11月至1989年11月期间出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他基本条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

三、报名方法北京地区院校应届毕业生考试报名采取全程网上报名的方式,考生请于2007年11月19日至28日登录北京市人事考试网(网址:,下同)进行报名和缴费,2007年12月17日至20日登录北京市人事考试网下载打印准考证。

京外地区院校北京生源应届毕业生考试报名采取网上报名与现场资格审核结合的方式,考生请于2007年12月21日至2008年1月10日登录北京市人事考试网提交信息、上传照片,2008年1月29日至31日到北京市人事考试中心进行资格审核、现场缴费、领取准考证等工作。

四、考试安排(一)考试科目及内容考试科目为行政职业能力倾向测验和申论。

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2008年北京市公务员资格考试报名开始了
中共北京市委组织部、北京市人事局北京市各级机关面向2008年应届毕业生录用公务员公共科目笔试公告
为满足我市各级机关补充公务员的需要,根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中共北京市委组织部、北京市人事局决定组织实施北京市各级机关面向2008年应届毕业生录用公务员公共科目笔试工作,现将有关事项公告如下:
一、参加考试人员范围
(一)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校、中等专业学校的北京生源2008年应届毕业生;
(二)北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2008年应届毕业生。

二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄18周岁以上、35岁以下(1971年11月至1989年11月期间出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他基本条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

三、报名方法
北京地区院校应届毕业生考试报名采取全程网上报名的方式,考生请于2007年11月19日至28日登录北京市人事考试网(网址:,下同)进行报名和缴费,2007年12月17日至20日登录北京市人事考试网下载打印准考证。

京外地区院校北京生源应届毕业生考试报名采取网上报名与现场资格审核结合的方式,考生请于2007年12月21日至2008年1月10日登录北京市人事考试网提交信息、上传照片,
2008年1月29日至31日到北京市人事考试中心进行资格审核、现场缴费、领取准考证等工作。

四、考试安排
(一)考试科目及内容
考试科目为行政职业能力倾向测验和申论。

行政职业能力倾向测验主要测查报考者从事国家机关行政工作必须具备的基本职业能力。

考试结构包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等五个部分;申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

(二)考试及查询成绩时间
北京地区院校应届毕业生考试时间为2007年12月23日,考生可于2008年1月24日起登录北京市人事考试网查询考试成绩。

京外地区院校北京生源应届毕业生考试时间为2008年2月2日,考生可于2008年3月3日起登录北京市人事考试网查询考试成绩。

(三)证书领取
成绩合格者须持学生证、身份证和加盖学校毕业生就业工作部门公章的报名表,按照北京市人事考试网公布的时间及地点进行资格审查,审查合格者方可领取《北京市公务员公共科目笔试合格证书》。

少数民族考生加5分。

五、招考信息发布
全市各单位招考主任科员以下非领导职务公务员的信息,将随时在北京人事人才信息网(网址:)和各市级招考单位、区(县)政府网站公布。

特别提示:
中共北京市委组织部、北京市人事局不指定本次考试的辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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