新入职员工履历表填写模板
青岛远智百年企业管理顾问有限公司
新入职员工履历表
（以下项目均为必填项目）
人事负责人：
个人资料
姓 名 性 别 身份证号码
照 片 出生日期 年 龄 民 族 政治面貌 身高（cm）
体重（kg）
婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚
参 加 工
作 时 间
现家庭住址 家 庭 电
话
通讯地址
邮 政 编
码
籍 贯 本人手机号
户口所在地 户 口 性
质
□农业 □非农业
紧急联络
人 电 话 号 码
是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）： □是 □否
员工编号：
单位部门：
到职时间：
是否上过医疗保险：□是 □否
身体健康状况：
档案所在单位：
手术纪录（无/有请注明）
刑事犯罪纪录（无/有请注明）
(必填）简历来源：□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □其他
学历程度
教育程度 由年/月 至年/月 学 校 名 称 专 业 年 制 种 类
初中
高中/中专/技
校
大专
本科
研究生
种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大
技能训练程度或职称
曾得
到之
专业
证照
考 试 类 别 考 试 机 构 考 试 日 期 证 照 名 称 字 号
家庭成员情况
姓 名 与本人关系 年 龄 居住地 联系电话
是否在本公司任职过 □是 □否
是否有朋友或亲属在本公司工作 □是 □否
姓名： 部门： 职位： 关系：
工作经历
工作时间 （年/月—年/月） 单位名称 岗位
及职务 主要职责 证明人及与本人关系 联系电话
最近两次工作
情况
单位名称1： 离职时间
单位名称2： 离职时间
是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：
是否与前工作单位有未尽法律事宜：
身份证正面粘贴处 身份证背面粘贴处
入职时请提供以下个人资料：
1. 身份证原件和复印件二份。
2. 户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份
3. 本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。
4. 本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。
5. 有效离职证明。
6. 社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。
注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。
员工本人声明：
1、 本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳
动报酬以及员工要求了解的情况。
2、 本人在此表格上所写的一切资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合
同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解
除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
3、 本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品
如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司
已经送达。
4、 本人同意成都远智百年企业管理顾问有限公司查核本表内所填各项资料及提供的附件资料
本人第一时间办理离职手续，且不计发经济补偿金。
5、 以上信息如发生更改，本人承诺更改后一个月内向公司说明，如因未履行上述行为而产生的
后果由本人承担。
应聘人签章（签字及指模）： 本人填写并按指模
012 年 月 日
资料审查人签章（签字及指模）： 年 月 日
5员工入职履历表
面试表
应聘日期：20年月日
应聘部门
应聘职位
期望待遇
相片
试用薪资
¥元/月
转正薪资
¥元/月
个人资料
姓 名
英文名
性 别
出生日期
籍 贯
身高： cm
体重： kg
民 族
健康状况
婚姻状况
□未婚□已婚□离异
户籍地址
联系电话
现住地址
身份证号
户口性质
□本地户口（XX省内）□外地户口（XX省外）
语言能力
□普通话□粤语□英语（Байду номын сангаас）□其他
6.请您描述工作中遇到最困难的一件事，及您是如何处理的：
面试结果及批复
初试意见或建议
初试面试官签名：
复试意见或建议
复试面试官签名：
总经办意见或批示
总经办签署：
●本人承诺以上填写资料保证全部属实，否则本人自愿接受公司的无条件解雇处理并不支付任何薪金及补偿。
签名:日期:
求职人员回答问题
1.您上份工作的部门架构是怎样的？您是怎样的角色？
2.写出您岗位的大概职责：
3.写出您岗位的绩效考核指标（至少三个）：
4.请大概描述您一天的工作内容：
5.您认为作为一名优秀的本岗位人员应具备哪些素质、专业技能？
电子邮箱
紧急联系人
电话
计算机水平
□初级□中级□高级
教育经历（由最高学历开始）
起止时间
学校名称
学 历
所学专业
获得证书
备 注
工作经历（由最近工作经历开始）
起止时间
公司名称/品牌
担任职务
证明人及联系电话
离职原因
新入职员工履历表
5.有效离职证明。
6.社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。
注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。
员工本人声明:
员工编号：
单位部门：
到职时间：
由 人 事 部 填写
个人资料
姓划
性别
身份证号码
昭
片
岀生日期
尺族
政治而貌
身高（cm）
体重（kg）
婚姻状况
□已婚□未婚□离婚
参加工
作时间现家庭住址家 Nhomakorabea电话通讯地址
邮政编码
籍贯
本人手机号
户口所在地
户口性质
□农业 □非农业
紧急联络人
电话号码
是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）：□是 □否
技能训练程度或职称
曾得
考试类别
考试机构
考试日期
证照名称字号
到之
专业
证照
家庭成员情况
姓名
与本人关系
年龄
居住地
联系电话
是否在本公司任职过
□是 □否
是否有朋友或亲属在本公司工作
□是 □否
姓名:
部门： 职位： 关系：
工作经历
工作时间
（年/月一年/
月）
单位名称
岗位及
职务
主要职责
证明人及与本人关系
联系电话
最近两次工作
情况
单位名称1:离职时间
单位名称2：离职时间
是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：
是否与前工作单位有未尽法律申宜：
身份证正面粘贴处
身份证背面粘贴处
入职时请提供以下个人资料：
员工入职履历表
本人愿意接受贵公司就职前和就职后如有需要之体格检查。
签名：
期：填表日期：年月日
姓名
性别
出生日期
民族
婚姻状况
生育状况
血型
籍贯
身份证号码
政治面貌
健康状况
手机
最高学历
期望薪酬
专业
毕业时间
QQ号
户籍住址
紧急联系人
实际居住地址
紧急联系电话
入职来源
□社会招聘 □网络招聘 □同事推荐□同业推荐
是否有亲属或朋友在本公司任职？□是（请注明姓名、部门、职务）□否
教育经历
起止年月
学校名称
学历
专业
成教自考统招
工作经历
起止年月
工作单位
职务
月薪
离职原因
证明人
联系电话
培训经历
起止年月
培训机构
培训课时
培训内容
所获证书/资质
家庭成员
姓名
与本人关系
工作单位
职位
联系方式
应聘人声明：本人在此求职申请表所填报之一切均属真实及正确，如有隐瞒及虚报，愿接受贵公司无补偿之立即解雇处分
新员工履历表
何时、何地受过何种奖励
何时、何地受过何种处分
工作经历
起止年月
单位部门
任何职务
本人签字
填表日期
填表说明
1.表内所列项目请本人实事求是地填写齐全，没有内容的可写无。
2.书写时一律用钢笔或签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
3.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，
4.“照片”一律用近期二寸正面彩色照片
新入职员工履历表
单位：
岗位：
姓名：
江西晶昊盐化有限公司制
新员工履历表(总3页)
新入职员工履历表
姓
名
现 名
性 别
籍 贯
曾用名
名 族
身体状况
出生日期
年 月 日
பைடு நூலகம்文化程度
身份证号码
政治面貌
入职时间
入党（民主党派）时间
现岗位
何年、何月、何地初次参加工作
专业技术资格
获资格时间
联系电话
学历
毕（肄、结）业时间
毕业院校
所学专业
学制
学位
家庭主要成员
姓名
出生年月
与本人关系
现在何地何部门任何职
入职履历表
以下为公司填写
入职时间
所属部门
职务
试用时间
试用期工资
转正后工资
部门经理意见：
人事部意见：
副总经意见：
总经理意见：
2.本人保证在工作期内，严格遵守公司规章制度，不做损害公司名义和有损公司形象的事，如因个人原因造成公司损失，个人应承担对公司所造成的一切损失，并承担相应的法律责任.
3.本人保证严格保密公司内部机密，客户资源，公司资料等。（如违反此规定，追究个人因此所造成的一切责任，后果严重者追究其法律责任。）
4.本人明确并愿意接受公司对该职位的录用要求。
编码：
入职履历表（个人资料保密）
姓 名
性 别
年 龄
血 型
照
片
籍 贯民Biblioteka 族政治面貌文化程度
健康状况
身 高
体 重
婚姻状况
身份证号码
联系电话
户口所在地
现居住地址
紧急联系人及电话
特长
学习经历
起止年月
毕业院校
专业名称
工作经验
起至年月
工作单位
职位
离职原因
家庭关系
与本人关系
姓名
工作单位及职务
联系电话
填表人申明
1.本人应在该申请书中所填写的一切均属实且准确.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并且不要求任何补助。
员工入职申请登记履历表附录2
主管
（副总）
领导
意见
□同意录用□存档储备□不予考虑
签字：____
年月日Байду номын сангаас
董事长
总经理
意见
□同意录用□存档储备□不予考虑
其它：
签字：____
年月日
职位
薪资
入职部门：职位：入职日期：
试用期：从年月日至_年月日
试用期工资：转正工资：
备注：
签字：____
（此栏由总经理填写或授权综合管理部填写）年月日
深圳市爱华勘测工程有限公司
职务及主要工作职责
主要家庭成员
姓名
年龄
关系
现工作单位及职务
自我
评价
进入公
司工作
的目的
及打算
薪资要求
试用期薪资
转正薪资
拟入职申请人签名：日期：年月日
以下由公司综合管理部及相关领导填写
综合管理部意见
□同意推荐给部门面试□存档储备□不予考虑
签字：____
年月日
用人部门意见
□同意录用□存档储备□不予考虑
签字：____
员工入职申请登记/履历表
姓名
性别
出生年月
籍贯
照
片
民族
身高
体重
婚否
政治面貌
健康状况
工作年限
薪资要求
学历
专业
毕业院校
技能特长及爱好
掌握技能、专长：
爱好特长：
身份证号码
身份证复印件
本人联系方式
座机：
手机：
常住地址：
紧急联系方式
座机：
手机：
联系人：
联系地址：
教育
员工入职履历表
****员工入职履历表职位：编号：入职合约1、如本人有虚报，假报所填之一切有关资料，包括姓名，年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
2、入职人员请出示《身份证》，《毕业证》《健康证》《暂住证》，《未婚证》《流动人口计划生育证》原件以备政审。
3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。
4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给于经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
7、公司各部门员工如需加班，则须填写加班申请单经部门主管审核，人事部批准后方可，未经人事部批准的加班为无效加班，公司不支付任何费用，加班工资按劳动法相关规定支付。
加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据，打卡时间只做参考不作为加班凭据。
8、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班，没有加班的员工只领取相应的基本工资。
9、员工均需遵守公司规定时间上下班，员工必须本人打卡，员工打卡只证明正常工作时间，上下班前后三十分钟打卡有效，严禁代打卡、不得迟到或早退，否则按员工激励之奖惩处理。
10、员工休假以国家相关法律执行。
11、员工违反国家计划生育政策，属严重违反公司规定，解除劳动关系无经济补偿。
12、自办理辞工手续或自动离职之日起，公司不再对员工承担任何责任。
以上各条例本人完全明白了，而且绝对服从，并遵守厂方之其他规章制度，听从工作分配，如有违反公司任何规定，本人自愿接受相关处分。
员工履历表(模板)
大专
大学
硕士
培训记培训地点
所获证书
个人工作履历
起止时间
工作单位（部门）
职务
证明人
证明人电话
家庭成员
姓名
关系
住址
单位
联系电话
注：本人保证以上所填写内容全部属实，否则当无条件接受本公司解除劳动关系的处理。
本人签字：
员 工 履 历 表
岗位及部门:入司时间:
姓名
性别
民族
照片
籍贯
政治面貌
婚姻状况
身份证号
出生日期
（公历）
最高学历
所获职称及资格
所学专业
毕业时间
参加工作时间
户口所在地
永久性联系地址
邮编
永久性联系电话
档案所在地
手机号码
试用期限
入司渠道
（）介绍
（）网站
（）报纸
（）招聘会
教育经历
学校类型
学校名称
所学专业
学习期间
入职履历表
手 机
固定电话
紧急联系人及手机
当前通讯地址
邮 编
户籍地详细地址
邮 编
家庭情况
家庭成员（从最近经历填起）
工作时间
工作单位
部门
职务
薪资
离职原因
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
专业技术资格证书情况
证书名称
证书专业
等级
发证机构
取得时间
教育培训经历（从高中填写）
（以上内容由员工本人填写）本人确认：日期：
时间
院校或培训机构
专业或培训内容
学历（证书）
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
自我描述（专业技能、管理水平、业务水平、兴趣爱好、特长等方面）
本人所提交的资料为：（请勾选）
□身份证复印件□毕业证、学位证书复印件□体检报告（半年以内）□户口本首页、本人页、变更页复印件
□与原单位离职证明原件□社保卡复印件□1寸照片（白底）□招商银行卡复印件□其他
以上资料如本人未能在10个工作日内提交，由此造成公司无法为本人发放工资、缴纳社保、公积金等后果由本人自行承担，与公司无关。
本人保证本表格内容及所提供的资料真实、完整，无虚假不实之处，如若有未提交、欺骗、隐瞒之行为，本人愿意按照试用期内不符合公司录用条件解除劳动合同，且无任何经济补偿金。
本人已详细阅读且完全理解以上内容，特此声明。
员工入职履历表
地区：部门：职位：填表日期：年月日
基本信息
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
出生地
身份证号码
户口性质
毕业院校
员工入职简历表模板
员工入职简历表模板员工入职简历表模板 1基本信息韩XX(男，X月X日岁，硕士学历，xx年以上工作经验)婚姻状况：未婚民族：汉身高：X月X日xx现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市：20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：XX市期望从事行业：环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程期望从事职业：教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通到岗时间：xx周以内期望月薪：X月X日X月X日元－X月X日X月X日元（税前）教育经历毕业学校：XXX技大学时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日专业：给水排水工程学历：硕士专业描述：本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程工作经验公司名称:XXX工程公司职位名称：施工技术工作时间：20XX年X月X日至20XX 年X月X日工作描述：工程项目：20XX年xx月至20XX年X月X日月，XX工程20XX年xx月至20XX年xx月，XX高速公路工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXXX立交工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXX改造工程公司名称：山东金富房地产开发职位名称：水暖安装工作时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日工作描述：工程项目：XX大厦建筑给排水及通风空调安装工程公司名称：XXX工作委员会职位名称：技术负责人工作时间：20XX年X月X日至今工作描述：负责各个项目考察、技术审核等工作自我评价工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。
希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。
员工入职简历表模板 2姓名：XXX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：珠海身材：XXcmXXkg婚姻状况：已婚年龄：XX求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000—12000希望工作地区：XXX个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：顾问师工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人力资源经理兼管理者代表工作描述：1)完成了公司职责说明书的'编写、发行;2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03XXX公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie主管/人力资源经理工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;离职原因：公司名称：起止年月：1999-05～20xx-10台达电子公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie工程师工作描述：1)连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因：教育背景毕业院校：XXX大学最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：mba工商企业管理1996-091998-07XXX学院企业财务会计20xx-092008-07XXX大学mba工商企业管理语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长曾先后在XXX公司、XXX、XXX、三大爱捷精密设备等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。