引车员试题

引车员试题第一篇：引车员试题引车员试题（2011.8）单位名称：姓名：一．判断（每题4分，共40分）1.汽车检验是确定汽车状况和工作能力的检查。

（）2.所有汽车转向轮侧滑量都应在±5m/km之间为合格。

（）3.汽车转向轮侧滑量检测时，汽车以5km/h～10km/h的速度驶过侧滑检验台。

（）4.依据GB7258-2004，对总质量为整备质量的1.2倍以上的车辆，其驻车制动率应≥20﹪为合格。

（）5.当后轴制动率大于60﹪时，其在制动力增长全过程中同时测得的左右轮制动力差的最大值，不应大于该轴轴荷的8﹪。

（）6.前照灯远光光束水平偏移量左灯向左不得大于170cm,向右偏得大于350cm。

（）7.前照灯检验时，两灯制的发光强度大于12000cd即为合格。

（）8.车速表检验台按有无驱动装置可分为标准型与电机驱动型两种形式。

（）9.轮胎和滚筒间的附着系数（又称为“滚筒表面当量附着系数”）将直接影响制动检验台所测得制动力的大小。

（）10.转向轮侧滑是汽车前行1km，由于转向轮主销后倾和前束配合不当造成其在地面横向滑动的现象。

（）二．简述题（60分）1.底盘动态检验包括哪几项？简述各项目的检查要点。

（20分）2.发力滚筒式制动试验台由哪几部分组成？简述其检验方法及维护要点（10分）3．叙述侧滑检验台的检验步骤及注意事项。

（10分）4．简述车速表测试的检测步骤，及注意事项。

（10分）5.简述驻车制动性能坡道试验的方法。

（10分）。

第二篇：引车员引车员：引车员必须是专职驾驶员，必须持有符合准驾车型的驾驶证驾驶车辆，应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。

1、基本操作流程（1）核对外检单，要按照外检表的内容对车辆的离合、油门、制动踏板和灯光开关等性能状态进行确认，检测前关闭车内空调、冷热风、收音机、ABS等设施，并确认检测方法；（2）待检区车道车辆限速15km/h，注意邻近车辆动向，以防发生刮碰事故；禁止倒车及逆向行驶。

（3）检测车间车辆限速5km/h，保持安全车距，原则上不准倒车；（4）检测车辆沿车道标线行进，将受检车辆缓慢驶入车间，积极配合操作员，按提示及时正确操作，不得拖延；（5）接受操作员发出的指令，按照司机助的屏幕提示开始操作；（6）检测完毕时等操作员发出指令后缓慢将汽车驶离台架。

2、按照不同检测方法划分操作程序简易瞬态工况法检测：（1）接车：在待检车位接车，从送检人手中接过外检表查看是否已交费和登录。

查看外检表，确认车辆检测方法。

查看外检表的详细内容，对车况全面了解，不熟悉的车型向车主及外检员详细了解车况，并要询问车主是否缺机油，水温表工作是否正常，注意倾听发动机有无异响，查看水温、机油表的状态，提醒车主随身携带好车内贵重物品。

然后开车慢速驶上台架，置驱动轮于滚筒上。

把外检表交给操作员；（2）驶入台架：待举升板落下后，将变速杆推至1档（自动档车辆将档位推至“D”档），在怠速状态下将车摆正，使方向不要左右摇摆（如方向摆不正的车辆不能强行检测，防止发生意外，应让其维修后再检），摆正后，前驱车拉紧手刹车（后轮驱动的车辆不能拉手刹车）；（3）按照试验运转循环开始进行试验和车辆预热；（4）按照制造厂使用说明书的规定，启动发动机。

（5）发动机保持怠速运转 40s。

在 40s终了时开始循环，并同时开始取样。

（6）怠速：怠速期间，离合器接合，变速器置空档，自动挡车置N挡。

（7）加速：进行加速时，在整个工况过程中，应尽可能地使加速度恒定；手动挡车辆根据屏幕提示“请置一挡”将离合器接合并挂一挡，按照屏幕模拟的加速路线运转车辆。

自动挡车辆置D挡按照屏幕模拟的加速路线稳定加速。

手、自一体车辆若加速不能在规定时间内完成，则应按手动变速器的要求，操作档位选择器。

（8）等速：从加速过渡到下一等速工况时，应避免猛踏加速板或关闭节气门。

等速工况应采用保持加速踏板位置不变的方法实现。

（9）减速：在所有减速工况时间内，应使加速踏板完全松开，离合器接合，当车速降至10km/h时，离合器脱开，但不操作变速杆。

如果减速时间比响应工况规定的时间长，则应使用车辆的制动器，以使循环按照规定的时间进行。

如果减速时间比响应工况规定的时间短，则应在下一个等速或怠速工况时间中恢复至理论循环规定的时间。

（10）检测结束：循环终了时（车辆停止在转鼓上），变速器置于空档，离合器接合，自动挡车辆置N挡。

将车驶出台架至出口外将车交给车主，并告诉车主到环保审核办公室查看检验结果。

再进行下一辆车的检测。

检测过程中，引车员应不断观察水温及油温的变化，如有异常，及时中止检测）。

引车员抬起油门，此时注意不能踩刹车，等待车速自然下降并停止，(自动档的车要等车速降下来后，再将变速杆推至“N”档)车轮停止转动后，等举升板升起，辅助员拔出取样探头，取下转速仪连线和油温计，取出固定车轮垫块。

ABS无法脱开的车辆在检测后ABS警示灯和防侧滑及手刹车的警示灯不会熄灭，应告知车主，车辆在行驶几公里后会自动熄灭。

双怠速检测（1）在待检车位接车，从送检人手中接过外检表查看是否已交费和登录。

查看外检表，确认车辆检测方法。

查看外检表的详细内容，对车况全面了解，不熟悉的车型向车主及外检员详细了解车况，并要询问车主是否缺机油，水温表工作是否正常，注意倾听发动机有无异响，查看水温、机油表的状态，提醒车主随身携带好车内贵重物品。

将车开至检测线，外检单交给操作员。

（2）按照规程进行预热，保证发动机油温达到80℃，继续试验；否则，汽车重新跑温度，以达到规定的热车状态；（3）引车员将发动机从怠速状态加速到70％的额定转速（重型车一般为2500rpm，轻型车3500 rpm），运转30秒钟降至高怠速状态，开始计时；（4）进入高怠速测试，按照屏幕提示稳定好车辆高怠速转速。

（重型车为1800rpm，轻型车2500 rpm），在后30s内读取测试数据。

（5）降至怠速状态，根据提示抬起油门保持怠速状态运转45s；（6）检测过程结束，辅助员取下转速仪和油温传感器，撤出垫块后，将车驶出车间交还车主，告之车主到大厅领取检测报告。

不透光烟度法（1）在待检车位接车，从送检人手中接过外检表查看是否已交费和登录。

查看外检表，确认车辆检测方法。

查看外检表的详细内容，对车况全面了解，不熟悉的车型向车主及外检员详细了解车况，并要询问车主是否缺机油，水温表工作是否正常，注意倾听发动机有无异响，查看水温、机油表的状态，提醒车主随身携带好车内贵重物品。

将车开至检测线，外检单交给操作员。

（2）预加速：按照操作规程，将车辆置于空档，迅速将油门踩到底加油3次进行反吹；（3）开始检测：按照检测程序，根据屏幕提示，迅速但不猛烈的将油门踩到底保持3-4s后迅速抬起油门，屏幕显示“第1次测试”，约10s显示“第1次测试完成。

（4）连续进行5次检测测试：第二次测量：重复上一动作，第二次加速；第三次测量：重复上一动作，第三次加速；第四次测量：重复上一动作，第四次加速；第五次测量：重复上一动作，第五次加速；第六次测量：重复上一动作，第六次加速；（5）检测结束：按照提示完成检测流程，在辅助员取出采气探头后，将车驶出台架至出口外将车交给车主，并告诉车主到环保审核办公室查看检验结果。

再进行下一辆车的检测。

（六）检测方法变更流程对于部分车辆，已经通过外检员、录入员及辅助员审核后，在进行简易瞬态工况法检测时由于ABS和防侧滑（ASR）系统等因素的影响，无法进行工况法测试的，按照以下程序进行变更检测方法。

1、引车员发现无法进行测试时，通知操作员停止检测，并将车辆开出检测车间，驶入外检区；2、外检员和单位技术负责人，现场对该车辆重新进行外观审验核，确定新的检测方法，外检员将外检表内容进行修改，并签字确认；到登录窗口登录。

第三篇：引车员职责质量监督员职责1、对受监检测项目实施全过程质量监督管理，发现严重质量问题及时按规定查处，并向上级汇报。

2、认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结。

3、监督检测单位验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷。

4、参加检测质量事故调查处理，及时提交事故调查报告。

第四篇：引车员岗位职责篇一：引车员岗位职责及操作规程引车员岗位职责及操作规程1、严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。

2、柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。

3、车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。

4、车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动机转速。

5、汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；6、在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；7、在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。

8、引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置；9、引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。

篇二：汽车检测行业部门及岗位职责技术质量室职责1、贯彻执行各种标准、技术法规、技术规范，参与检验标准、测试方法的制、修订工作。

2、组织对各检验项目的技术关键和技术难题的攻关，改造和完善测试手段、环境条件，保证量值的准确、可靠。

3、组织有关的技术考察、学术讨论、技术培训等。

4、负责检验报告的审查和批准，参与分析有关事故，负责处理因技术引起的抱怨。

5、监督检查检测部门的工作情况，对违反工作程序、操作规程等现象有权停止其工作，并提出处理意见。

6、有权停止使用未经检定、超过检定有效期及检定不合格的仪器和设备。

7、根据检验业务的开展情况，组织技术委员会，对涉及技术方面的问题进行调研、审定。

检测室职责1、按时保质保量完成检测车辆管理所下达的车辆安全性能和大气环保质量检验、委托检验、检验技术的开发、标准和技术规范的修制定等任务，并就完成质量好坏对经理负责。

2、编制本专业的规划和计划，掌握本专业的最新技术动态，钻研、提高本专业的技术业务水平。

3、负责编写检验报告、质量分析报告等，经技术或质量管理部门审核后报技术负责人签发。

4、负责安排和完成本实验室的检验计划，并将执行情况报管理部门。

5、负责本部门仪器设备的维护和保管、承担与本室有关的检验设备的改造和研制工作，搞好试验环境的安全和卫生工作。

综合办公室职责1、认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。