山东省事业单位招录公共基础知识(事业单位概况)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（事业单位概况）模拟试卷2(总分：54.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：40.00)1.事业单位编制的改革需要本着精简、效能和( )的原则进行。
（分数：2.00）A.和谐B.平等C.关注弱势群体D.减轻财政负担√解析：解析：事业单位的改革需要本着“精简、效能”和减轻财政负担的原则，对事业单位编制实行总量控制。
故本题答案选D。
2.国家对事业单位工作人员实行( )。
（分数：2.00）A.分级分类管理√B.中央统一管理C.单位自主管理D.地方自主管理解析：解析：《事业单位人事管理条例》第2条规定，国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
故本题答案选A。
3.关于事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是( )。
（分数：2.00）A.事业单位人事制度改革的全面推进对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响B.要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关键环节是以优化人员配置为重点√C.各类事业单位人事管理制度面临的问题及改革的难点并不完全相同D.人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨是事业单位存在的沿袭已久的，与欲待改革的体制联系紧密的问题之一解析：解析：事业单位人事制度改革的问题及对策： (1)事业单位人事制度改革的全面推进作为事业单位改革的重要组成部分，不仅对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响，而且无疑也是决定我国人才强国战略能否实现的重大改革之一。
(2)各类事业单位存在着沿袭已久，与欲待改革的体制联系最紧密、最为普遍存在的问题：社会保障体系不健全；法律法规和政策不健全；人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨等。
(3)要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关健环节是以聘用制和岗位管理为重点，全面推进事业单位人事制度改革。
故本题答案选B。
4.发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应( )。
（分数：2.00）A.重新办理占有产权登记B.及时办理产权变更登记√C.向原产权登记机关申办注销产权登记D.向工商行政管理部门办理注销产权登记解析：解析：行政事业单位发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的，应当及时办理产权变更登记。
故本题答案选B。
5.事业单位制定不同类型的岗位聘用条件，主要根据岗位的( )确定。
（分数：2.00）A.职责任务和任职条件√B.任职条件和工作标准C.工作标准和岗位等级D.岗位等级和职责任务解析：解析：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的聘用条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
故本题答案选A。
6.以下选项中，关于事业单位的内涵的说法，错误的是( )。
（分数：2.00）A.举办目的是为了公益，不以营利为目的B.主要从事教育、科技、文化、卫生等活动C.隶属于各级国家机关，不能独立承担民事责任√D.性质是为履行公共服务职能而依法设立的公共服务组织解析：解析：事业单位属于法人组织，法人是能够独立承担民事责任及享受权利的组织。
故本题答案选c。
7.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是( )。
（分数：2.00）A.事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人员的一律采用公开招聘B.某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术√C.某单位为满足本单位的业务需求，自行招聘了一名英籍华裔专家D.某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘解析：解析：《事业单位人事管理条例》第8条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。
但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A、C项错误。
事业单位招聘工勤岗位技术人员，应当重点考查其技术能力。
B项正确。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责人员履行职责，与本人有利害关系的，应当回避。
D项错误。
故本题答案选B。
8.事业单位与员工订立聘用合同时，针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )。
（分数：2.00）A.试用期合同B.短期合同√C.中长期合同D.以完成一定工作为期限的合同解析：解析：事业单位与员工订立聘用合同时，针对流动性强，技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。
故本题答案选B。
9.事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括( )。
（分数：2.00）A.一至三级B.一至四级C.十至十三级D.十一至十三级√解析：解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第15条规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。
高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。
故本题答案选D。
10.以下选项中，关于事业单位人员养老保险制度改革的说法，错误的是( )。
（分数：2.00）A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度B.事业单位工作人员退休以后，一次性领取全部职业年金√C.个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金D.事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金解析：解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》指出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。
单位按本单位工资总额的8％缴费，个人按本人缴费工资的4％缴费。
工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
故本题答案选B。
11.事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的人员，由招聘部门的上级主管部门进行公示，公示的期限为( )。
（分数：2.00）A.3～5日B.5～7日C.7～15日√D.12～15日解析：解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第23条规定，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7—15日。
故本题答案选C。
12.对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
（分数：2.00）A.以精神奖励为主，以物质奖励为辅B.以物质奖励为主，以精神奖励为辅C.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主√D.物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主解析：解析：《事业单位人事管理条例》第26条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
故本题答案选C。
13.以下选项中，关于事业单位改革的说法，错误的是( )。
（分数：2.00）A.以精细分类为基础√B.以促进公益事业发展为目的C.以深化体制机制改革为核心D.按照政事分开、事企分开和管办分离的要求解析：解析：《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，事业单位改革的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力。
不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。
故本题答案选A。
14.以下选项中，关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是( )。
（分数：2.00）A.国家对事业单位工作人员实行统一管理√B.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流解析：解析：《事业单位人事管理条例》第2条规定，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
故本题答案选A。
15.以下选项中，关于事业单位人事制度改革的基本思路，描述错误的是( )。
（分数：2.00）A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理C.逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步约束事业单位的人事管理自主权√解析：解析：《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出，事业单位人事制度改革的基本思路为：脱钩、分类、放权、搞活。
(1)逐步取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确立事业单位人员的待遇； (2)根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理； (3)在合理划分政府和事业单位权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制； (4)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机和活力的用人机制。
故本题答案选D。
16.以下选项中，关于事业单位人员养老保险制度改革的内容，错误的是( )。
（分数：2.00）A.参保人员死亡的，个人账户余额也可以依法继承B.个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取√C.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度D.事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金解析：解析：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》提出，事业单位养老金个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。
参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
故本题答案选B。
17.下列选项中，劳动人事争议仲裁委员会组成人员中不包括( )。
（分数：2.00）A.工会代表B.用人单位代表C.职工代表√D.人力资源和社会保障相关行政部门代表解析：解析：《劳动人事争议仲裁组织规则》第6条规定，仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表、军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表、工会代表、用人单位代表等组成。
故本题答案选C。
18.事业单位人事争议诉讼属于( )范围。
（分数：2.00）A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼√D.民事、行政诉讼解析：解析：根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》[法释(2003)13号]和《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》[法函(2004)30号]，人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。
人民法院审理事业单位人事争议的案由为“人事争议”。
受案范围为事业单位与其工作人员之间的人事争议案件。
事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。
山东省事业单位招录公共基础知识管理-试卷2_真题-无答案
山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷2(总分58,考试时间90分钟)1. 单项选择题1. 我国政府职能的主要实施手段是( )。
A. 依法行政B. 教育手段C. 经济手段D. 政治手段2. 机构的职权与职责相平衡是( )。
A. 权责一致原则B. 精简与效能原则C. 完整统一原则D. 职能优先原则3. 下列关于公共产品的表述，不正确的是( )。
A. 公共产品的效用是不可分割的B. 公共产品的受益具有非排他性C. 提供公共产品不是为了营利D. 公共产品的取得具备竞争性4. 政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供( )。
A. 公共服务B. 公共商品C. 公共设施D. 公共物品5. 事前行政监督是指在行政管理机构开展行政行为，进行行政决策之前，对其进行的监督。
下列属于最典型事前行政监督的是( )。
A. 国政调查B. 质询C. 听证会制度D. 人民代表视察6. 在一个组织内，李明帮助王刚做事情，但不承担责任，李明对于王刚是( )。
A. 被授权者B. 代理职务C. 助理或秘书D. 参谋人员7. 非确定型决策与风险型决策的区别是( )。
A. 决策条件不同B. 非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C. 风险型决策面临的是多种可能的自然状态D. 风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率8. 下列不属于政府职能的是( )。
A. 经济调节职能B. 市场监管职能C. 社会管理职能D. 文化导引职能9. 整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是( )。
A. 协调阶段B. 总结阶段C. 实施阶段D. 准备阶段10. 为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为( )。
A. 积极方案B. 追踪方案C. 应变方案D. 临时方案11. 政府为公众服务的服务性特点，首先表现在( )。
A. 公平性B. 平等性C. 非盈利性D. 普遍性12. 保持政策稳定性的最根本途径是( )。
A. 政策法律化B. 延长政策期限C. 打击反对力量D. 增加政策的权威性13. 一个人的行为对旁观者福利的影响，称为( )。
山东省事业单位招录公共基础知识(宪法)模拟试卷2(题后含答案及解析)
山东省事业单位招录公共基础知识（宪法）模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1．我国最高人民法院发布的司法解释，必须经过其( )讨论通过。
A．大法官会议B．审判委员会C．政策研究室D．院长、庭长联席会议正确答案：B 涉及知识点：宪法2．中华人民共和国的一切权力属于( )。
A．全国人民代表大会B．工人阶级C．人民D．工农联盟正确答案：C解析：《宪法》第2条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。
知识模块：宪法3．我国宪法的修改由全国人大( )。
A．代表的三分之二的多数通过B．代表的三分之二以上的多数通过C．全体代表的三分之二的多数通过D．全体代表的三分之二以上的多数通过正确答案：D解析：《宪法》第64条规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。
知识模块：宪法4．我国宪法规定，公民有受教育的( )。
A．权利B．权力C．义务D．权利和义务正确答案：D 涉及知识点：宪法5．下列哪项说法是错误的?( )A．民主主体的普遍化是宪法得以产生的前提B．宪法最主要、最核心的价值在于保障公民的基本权利C．宪法是系统全面的规定公民基本权利的法律部门D．宪法是民主事实法律化的基本形式，与民主价值不存在冲突与矛盾正确答案：D解析：宪法的基本内容可以分为两部分，即国家权力的规范和公民权利的有效保障，就两者的关系而言，公民权利的有效保障居于核心和支配部门。
因此在国家的法律体系中，宪法是系统全面规定公民的基本权利的法律部门，其最核心的价值在于保障公民的基本权利，B、C正确。
当宪法与民主紧密相连，它是民主事实法律化的基本形式；民主主体的普遍化或者说民主事实的普遍化，是宪法得以产生的前提，A正确。
当然，宪法与民主价值也会出现冲突与矛盾，民主可能出现的非理性行为需要通过宪法加以纠正和解决，D错误。
山东省事业单位招录公共基础知识(行政管理基础知识)模拟试卷2(
山东省事业单位招录公共基础知识（行政管理基础知识）模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1．某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是( )。
A．说服式B．强制式C．示范式D．激励式正确答案：B解析：行政领导的主要方法有：(1)强制方式：一个行政组织要协调一致、高效率地完成组织目标，必须要建立组织成员必须执行的指示或命令。
这种采取发布有权威性、非执行不可的指示、命令的领导方式，就是强制方式。
B项正确。
(2)说服方式：指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图。
(3)激励方式：指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性，以达到工作目标。
(4)示范方式：是领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式。
故本题答案选B。
知识模块：行政管理基础知识2．从全国人大到地方各级人大，从中央政府到地方各级政府，各级政府是各级人大的( )。
A．领导机关B．执行机关C．派出机关D．附属机关正确答案：B解析：各级政府是各级人大的执行机关。
故本题答案选B。
知识模块：行政管理基础知识3．在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是( )。
A．组织层次较少B．领导能力较强C．工作难度较大D．成员素质较好正确答案：C解析：所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。
组织人员一定时，管理幅度与组织层次成反比，管理幅度较窄，需要的管理层次应该较多。
A不选。
领导管理能力较强和成员素质较好时，可以增大管理幅度。
B、D项不选。
C项工作难度较大时，管理幅度较窄。
故本题答案选C。
知识模块：行政管理基础知识4．某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透明，这体现了政府公共关系运作的( )原则。
山东省事业单位招录公共基础知识(毛泽东思想)模拟试卷2(题后含
山东省事业单位招录公共基础知识（毛泽东思想）模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．1928年，毛泽东在《土地法》中指出：“没收一切土地归苏维埃政府所有，用下列三种方法分配之：(一)分配农民个别耕种；(二)分配农民共同耕种；(三)由苏维埃政府组织模范农场耕种。
”这段论述提到了“工农武装割据”的( )。
A．基本内容B．主要斗争形式C．战略阵地D．基本原则正确答案：A解析：毛泽东提出的“工农武装割据”思想的涵义就是在中国共产党的领导下，以土地革命为基本内容，以武装斗争为主要斗争形式，以农村革命根据地为战略阵地的三者密切结合。
题干部分论述了土地革命中对土地的基本分配办法，因此是“工农武装割据”的基本内容。
知识模块：毛泽东思想2．抗日战争期间，中国共产党总结了前两个时期在统一战线问题上的正反两方面的经验教训，创造性地制定和执行了一整套关于抗日民族统一战线的理论、政策和策略。
党制定和执行这些理论、政策和策略的基本原则是( )。
A．发展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力B．以斗争求团结C．一切经过统一战线D．坚持反倾向斗争正确答案：B解析：又团结又斗争、以斗争求团结是党制定和执行抗日民族统一战线的基本原则。
A项内容是抗日民族统一战线的策略总方针；C项提到的原则是统一战线中“左”倾错误者坚持的原则；D项内容是统一战线策略正确实施的重要保证，因此这三项都不符合题干要求。
知识模块：毛泽东思想3．对待毛泽东思想的科学态度是( )。
A．学习毛泽东著作B．纠正毛泽东晚年错误思想C．坚持和发展毛泽东思想D．铭记毛泽东的丰功伟绩正确答案：C解析：1981年党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》提出：“毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展。
是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。
”我们应该坚持和发展毛泽东思想。
事业单位招录考试 公共基础知识模拟试题2
事业单位招录考试-公共基础知识模拟试题2满分：100分时间：120分钟一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。
1．下列文件，具有资产阶级共和国宪法性质的是( )。
A．《中华民国临时约法》B．《中华民国约法》C．《大总统选举法》D．《钦定宪法大纲》2．“有了问题找市长”，“有了问题不找市长找市场”，“有了问题找市场也找市长”。
在市场经济体制的建立过程中，企业经营者观念的变化说明的哲学道理是( )。
A．社会意识的变化促进了社会存在的变化B．正确的价值观有重要指导作用C．社会存在的变化决定社会意识的变化D．我国的市场经济体制不断完善3．2012年4月，国务院印发《国家人口发展“十二五”规划》。
根据规划，我国“十二五”期间将稳定低生育水平，全国总人口控制在（）人以内。
A 13.9亿，B 14.6亿，C14.9亿，D 13.6亿4．A省D市所属的造纸厂，因排污问题，严重影响了相邻的B省与C省的水源，根据有关法律应当限期治理。
现问，该限期治理的决定应当由以下哪一机关作出?( )A．A省人民政府B．D市人民政府C．A省环保行政管理机关D．D市环保行政管理机关5．科学发展观的第一要义是，基本要求是A．发展统筹兼顾B．以人为本统筹兼顾C．发展全面协调可持续发展D．以人为本全面协调可持续发展6．自从20世纪80年代扫描隧道显微镜发明以后，世界上便诞生了一门以0．1～100纳米这样尺度为研究对象的新学科——纳米科技。
它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重新排列组合，形成新的物质，制造出具有新功能的产品。
这说明( )。
A．意识的能动作用是巨大的B．实践决定于认识C．人的能动性发挥越充分，对规律的认识越正确D．实践是认识的根本任务和目的7．市场交换的主要内容是( )。
A．商品交换B．产品交换C．货币交换D．物物交换8．市场经济的基本作用是( )。
A．优化资源配置B．改进生产技术C．进行商品交换D．物价调控9．2012年京津冀、长三角等重点区域以及其它直辖市和省会城市开始监测环境空气质量A.扬尘指标 B.灰霾指标 C.PM10指标 D.PM2.5指标10．保持经济总量的基本平衡是指( )。
山东省事业单位招录公共基础知识(公民道德建设)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（公民道德建设）模拟试卷2(总分：60.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：25，分数：50.00)1.团队精神的精髓是( )。
（分数：2.00）A.奉献B.互相协作√C.责任感D.承诺解析：解析：团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，反映了个体利益和整体利益的统一。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是团结一致，核心和精髓是互相协作，外在形式是奉献精神。
故本题答案选B。
2.俗语“一分耕耘，一分收获”主要阐述了( )的道德品质。
（分数：2.00）A.炼B.强C.勤√D.习解析：解析：“一分耕耘，一分收获”比喻一份付出一份收益，即只要辛苦劳动，终究会有所得。
它主要阐述了勤的道德品质。
故本题答案选C。
3.正确处理职业内外关系的行为准则是( )。
（分数：2.00）A.办事公道√B.诚实守信C.奉献社会D.服务群众解析：解析：办事公道是正确处理职业内外关系的重要行为准则，是社会主义职业道德的基本要求。
爱岗敬业是职业道德的核心和基础，诚实守信是职业在社会中生存和发展的基石，奉献社会是职业道德的本质特征，服务群众是职业道德要求目标指向的最终归宿。
故本题答案选A。
4.决定道德的根本因素是( )。
（分数：2.00）A.所有制B.统治阶级C.文明程度D.经济基础√解析：解析：道德作为一种特殊的社会意识形态，归根到底是由经济基础决定的，是社会经济关系的反映。
首先，社会经济关系的性质决定着各种道德体系的性质；其次，社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德的基本原则和主要规范；再次，在阶级社会中，社会经济关系主要表现为阶级关系，因此，道德也必然带有阶级属性；最后，社会经济关系的变化必然引起道德的变化。
决定道德的根本因素是经济基础。
因此，本题正确答案是D。
5.下列关于道德的表述，正确的是( )。
（分数：2.00）A.在阶级社会中，道德是一种软约束，因此不具有阶级性B.经济社会的变化不会引起道德的变化C.社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德的基本原则和主要规范√D.道德对社会经济关系起决定作用解析：解析：道德作为一种特殊的社会意识形态，归根到底是由经济基础决定的，是社会经济关系的反映。
山东省事业单位招录公共基础知识微观经济模拟试卷2_真题(含答案与解析)-交互
山东省事业单位招录公共基础知识（微观经济）模拟试卷2(总分66, 做题时间90分钟)1. 单项选择题1.寡头垄断企业的定价方法不包括( )。
SSS_SINGLE_SELA 卡特尔B 价格领先制C 成本加成法D 歧视定价分值: 2答案:D解析：寡头垄断市场商品的价格和供给量的确定法则是：当各寡头之间存在勾结时，市场上的总供绘量是由各寡头之间协商确定的，价格决定的方式是卡特尔；当寡头之间不存在勾结的情况下，各寡头是根据其他寡头的供给产量决策来调整自己的供给产量，市场价格的确定主要是采取价格领先制和成本加成法。
2.商品生产中，有一系列经济规律，而其中最基本的规律是( )。
SSS_SINGLE_SELA 竞争规律B 供求规律C 货币流通规律D 价值规律分值: 2答案:D解析：价值规律的基本内容：一是商品的价值量是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定的；二是商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。
价值规律是商品经济的基本规律，是商品生产和商品交换的基本规律。
故选D。
3.供求机制是通过( )。
SSS_SINGLE_SELA 竞争关系的不断变化而起作用的B 供求关系的不断变化而起作用的C 商品生产的不断变化而起作用的D 市场价格的不断变化而起作用的分值: 2答案:D解析：价格是市场供求关系的感应器，价格的不断变化及时准确地反映了市场供求关系的变化。
4.竞争机制是( )。
SSS_SINGLE_SELA 价格机制作用的必然结果B 与价格机制共同发挥作用的市场机制C 与价格机制、供求机制共同发挥作用的市场机制D 独立发挥作用的市场机制分值: 2答案:C解析：市场机制是指市场经济运行中各种市场要素之间相互制约、互为因果的联系和作用。
它主要包括价格机制、供求机制和竞争机制。
5.发行国债时，政府委托经纪人在证券交易所出售国债的方法称为( )。
SSS_SINGLE_SELA 公募法B 摊派法C 公卖法D 交付法分值: 2答案:C解析：国债的发行方式主要有： (1)公募法，是指国家向社会公众公开募集国债的方法。
2023山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》典型题题库(含答案)
2023山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》典型题题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.下列关于诚信的认识和判断中，正确的一项是（）。
A.诚实守信是市场经济发展应有的法则，是为人之本B.诚实守信有利于个人发展，但与提高生产力是矛盾的C.是否坚持诚实守信要有一定的法则，应具体问题具体分析D.诚实守信是企业的无形资产，应以利益最大化为原则2.“否极泰来”“物极必反”体现的哲学道理是（）。
A.矛盾的斗争性和统一性是相互依存的B.矛盾的普遍性和特殊性是相互联系的C.事物的发展是在否定之否定中进行的D.量变到一定程度必然会引起质变3.中国（）数字经济人才市场揭牌。
A.北京B.上海C.重庆D.天津4.江西的（）风景名胜区展示了独特花岗岩石和山峰。
栩栩如生的花岗岩石与丰富的生态植被、远近变化的气候奇观相结合，创造了世界上独一无二的景观，体现了引人入胜的自然美。
2008 年被列入世界自然遗产名录。
A.龙虎山B.三清山C.井冈山D.武功山5.任某下班回家后发现屋内有被翻动痕迹，在卧室内迎面遇上持刀的小偷，在打斗过程中，任某将其打伤。
下列关于任某行为的说法正确的是（）。
A.任某的行为属于防卫挑拨B.任某的行为构成故意伤害罪C.任某的行为属于正当防卫，不需要承担刑事责任D.任某的行为属于防卫过当，需要承担刑事责任6.清代诗人顾炎武诗句“落日天边见二峰，平临湖上出芙蓉。
西来水窦缘王屋，南去山根接岱宗。
”描绘的城市是（）。
A.沦州B.承德C.德州D.济南7.甲多次自带虫子到不同餐馆，就餐中把虫子放入菜里，再以饭菜有虫子为由拒付餐费并要求餐馆支付医药费。
甲的行为涉嫌构成（）。
A.诈骗罪B.敲诈勒索罪C.寻衅滋事罪D.招摇撞骗罪8.历史上最早提出“因材施教”的教育家是（）。
A.孔子B.老子C.陶行知D.蔡元培9.曹操行军途中，失去了有水源的道路，士兵们都很渴，于是他传令道：“前边有一片梅子林，果实非常丰富，又酸又甜可以解除我们的口渴。
2023年山东省事业编考试公共基础知识真题
2023年山东省省属事业单位考试公共基础知识真题一、单项选择题1.政府职能旳发展变化, 在很大程度上取决于()A.社会制度旳变化B.领导集团旳变更C.社会经济形态旳发展变化D.人民群众旳一致规定2.中国目前正进行旳行政管理体制和机构改革能否成功旳关键是()A.减少机构和部门旳数量B.淘汰人员旳数量C.政府职能旳转变D.行政效率旳提高3.下面（）是政府办事机构。
A.中央办公厅B.县工商局C.乡工商所D.县驻京办事处4.我国政府机构与立4法机构旳关系是()A.并行关系B.平等关系C.附属关系D.业务关系5.国家公务员工资保险福利制度是()A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制6.不得玩忽职守是公务员旳()A.工作纪律B.政治纪律C.廉政纪律D.社会公德7.县、处级副职相对应于（）级。
A.9～12B.9～11C.7～10D.8～118.依法由任免机关在任免权限内, 通过决定或命令直接委派其所需人员, 担任某种行政领导职务, 这种行政领导者旳产生方式是()A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制9.国务院研究室是经典旳()A.行政决策中枢系统B.行政决策信息系统C.行政决策征询系统D.行政决策审批控制系统10.我们党和政府旳主线宗旨是()A.加强中国共产党旳领导B.建设有中国特色旳社会主义C.全心全意为人民服务D.解放全人类、实现共产主义二、多选题1.下列属于政府职能范围旳有（）。
A.经济体制旳变革B.管理手段旳创新C.公共行政旳科学化D.行政文化旳制约2.精简与效能原则旳含义包括（）。
A.转变政府职能B.精简政府机构C.改革减少人员编制D.维护市场秩序3.按着行政层级划分出旳我国政府机构旳类型是（）。
A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C.常设机构与非常设机构两类D.领导机构, 办公、公事机构, 职能机构和派出机构四类4.地方派出机构包括（）。
山东省属事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》试题
山东省属事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》试题一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，只有一项是最符合题目要求的，请选择正确答案)1.我国政治体制改革的根本目标是(A)。
A.建设有中国特色的民主政治B.坚持和完善人民代表大会制度C.实行多党制和三权分立D.建立和完善社会主义法制2.下列关于股份公司的论述正确的是(C)。
A.股东只能是法人B.股份公司的总资本一般划分为不均等的股份C.公司债权人不能向股东讨债D.股票可以退股3.我国《行政复议条例》第五条规定：“除法律、行政法规另有规定的外，行政复议实行(B)制度。
”A.二级复议B.一级复议C.多级复D.层级复议4.李某在帮邻居王某修理房屋时，从房上滑下摔伤。
二人均对摔伤一事无过错。
法院却令王某承担了一定损失。
此案处理运用的是(C)。
A.无过错责任B.过错推定责任C.公平责任D.过错责任5.甲是H国公民，某年夏天乘坐中国民航的国际航班来我国旅游，在飞行途中因琐事与邻座乙(我国公民)发生争吵，甲将乙打成重伤，对甲应按(B)处理。
A.H国刑法B.我国刑法C.飞机最终降落国刑法D.国际法院6.国家功能一般分为(A)。
A.立法功能、司法功能和行政功能B.领导功能、监督功能和仲裁功能C.立法功能、司法功能和监督功能D.领导功能、司法功能和行政功能7.现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用(C)。
A.硬技术B.软技术C.“韧”技术D.高新技术8.在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围是(C)。
A.企业的人事管理B.企业的生产经营管理C.企业的注册登记D.企业的财务管理9.金融工具的流动性、安全性、收益性之间的关系是(D)。
A.流动性与安全性成反比，与收益性成正比B.流动性与安全性成反比，与收益性成反比C.流动性与安全性成正比，与收益性成正比D.流动性与安全性成正比，与收益性成反比10.在现代技术领域中(C)。
A.“种子型”技术越来越多B.大众型技术越来越多C.“需求型”技术不断涌现D.民用型技术所占比重增多11.科学技术是(A)生产力。