督查工作要做到有位有序有法有为
误区之一：把督查等同于“检查”
面对新形势、新任务、新要求，党委督查部门应着力提升能力和水平，不断创新改进督查方式方法。
以往督查工作中，容易出现一些误区，有待进一步厘清和改进。
误区之一：把督查等同于“检查”督查是“督促”和“检查”的合称、简称。
督查之所以不能等同于检查，其区别就在于一个“督”字。
“督”，从目叔声，察也。
段玉裁《说文解字注》中说：“督者，以中道察视之。
”这就是说督查工作要站在客观公正的立场，指出并纠正工作落实过程中的问题。
工作中出现不落实的问题，多是因认识不到位、协调不通畅、责任不清晰所致。
这就要求党委督查部门发挥牵头揽总作用，着力在“督”字上做文章。
要大胆直言。
对决策执行有偏差、认识不到位的问题，不能碍于人情、瞻前顾后，要敢于较劲，坚持实事求是。
要善于协调。
对一些需要多部门配合才能解决的问题，要积极协调，理顺关系，明确责任，对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的要敢于“亮剑”。
要勇于负责。
要以高度的责任心和事业心，敢于担当，始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任。
误区之二：把授权督查理解为“被动服务”督查部门实施的督查行为是领导的授权督查，但不是“被动服务”，而是需要主动研究、主动查办、主动反馈，赢得工作上的主动。
实践证明，要真正履行督查工作职能，就必须提高督查主动性，在“谋”字上下功夫。
要把握全局，谋之有为。
要有超前意识，围绕领导意图，抓住领导所关注的问题主动开展督查工作，做到想领导之所想，谋领导之所虑。
如果脱离领导决策意图，我行我素，督查活动就会背离正常的轨道。
要出于公心，谋之有度。
要加强督查调研，坚持用事实说话，不以好恶而固执己见，不以阴晴而见风使舵，把督查工作的出发点放在对工作和发展有利上，对决策不完善和领导尚未了解的情况和问题，及时提出建议。
要勇于创新，谋之有法。
要在传承好传统、好经验、好做法的基础上，大胆探索，勇于创新，以创新的理念进一步加强和改进新时期的督查工作。
误区之三：把重复交办等同于“重点督查”党委督查工作方向，就是在党委的领导下，围绕发展第一要务，维护群众利益，聚焦社会热点难点，有重点、有针对性地开展督查工作。
督查工作方案(模板7篇)
督查工作方案(模板7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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退役军人督查工作情况汇报
退役军人督查工作情况汇报我是某某某部队某某某团的某某某，退役后已加入地方政府的督查工作队伍，现向您汇报我所在部队的督查工作情况。
一、工作总体情况自从加入地方政府的督查工作队伍以来，我们以部队退役军人为主体，积极投身到地方政府的督查工作中。
我们的任务是协助地方政府及部队相关部门，督促检查军事管理和国防建设中的各项工作，保障国防事业的顺利开展。
我们严守纪律，秉公执法，以实际行动践行着退伍军人的铮铮誓言。
二、重点督查内容1. 军事管理我们主要督查部队在平时军事管理方面的情况，包括人员编制、装备维护、军事训练等方面的情况。
通过每日的巡查和定期的督导检查，我们与相关部门紧密合作，及时发现问题并及时提出整改意见，确保了军事管理的严谨性和效率。
2. 国防建设我们还关注国防建设的各项工作，包括基地设施建设、后勤保障、军工产业等方面的情况。
通过不断的督查和调研，我们积极协助地方政府及相关部门规划和推动国防建设工作，促进了国防建设的科学性和可持续发展。
3. 安全防护我们督查工作还重点关注安全防护工作。
在检查中，我们时刻提醒并要求相关部门加强实战化训练、保障基地设施的安全性，确保部队在任何情况下都能保持警戒、灵活应对各种安全威胁。
三、工作亮点1. 团结协作我们的督查工作团队由一批具有战斗经验和军事素养的退役军人组成，他们团结协作、各司其职，充分发挥着自己的特长，形成了一支高效的督查工作团队。
2. 效果明显在我们的督查工作下，地方政府及相关部门的工作效率得到了明显提升。
各项军事管理和国防建设工作更加规范和有序，各方面的安全防护措施更加完善，有效提高了基地的安全性和应对突发事件的能力。
3. 服务民生我们督查工作不仅关注部队的军事工作，更关注国防建设对民生的影响。
通过不断的督查和调研，我们积极协助地方政府规划和推动国防建设工作，并时刻关注以军事建设为主导的相关产业对当地经济及社会发展的带动效果。
四、存在问题及改进措施在工作中，我们也发现了一些问题，例如部分部队在落实工作任务上存在不够细致、不够严谨的情况，安全防护工作中仍有一些漏洞等。
增强服务意识 提高督查水平
二要 贴近主要领导近期 的工作 思路 ， 免督查 内容 避
过 滥。
道控制和现实典范 ， 又要为领导的再 决策提供科学 的参
数。因此 ， 只有不断地增强服务意识 ， 才能有效提高督 查
水平 。 围绕 中心 。 贴近服务 。 努力瞄准督查工作的切入点
切 实做到 “ 两个 紧扣 ” 即紧扣 党委 、 ， 政府 常 （ ） 委 务 会议 及其他重要会议精神 的贯彻落 实情 况开展督 查 ， 重 要 会议 召开后 ，立 即整理 出拟督查 事项呈 领导 审批立 项， 并全程 跟踪 问效 ； 紧扣 主要 领导关 注的热点 、 难点问 题， 如城建重 点工程 、 济发展环境 、 经 安全 生产 、 境保 环
在授予督查部门一定的组织协调权情况通报权问题处理权等权力后在出台重要决策和部署重大工作前要善用督查充分发挥督查的千里眼作决策和重要工作落实过程中要重用督查充分发挥督查充分发挥督查的推土机作用
维普资讯
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增强服务意识 提高督查水平
周 冲
督查就是服务 ，既要 为政策 的落实提供 助推力 、 轨
一
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一
要 贴近 党委 、 政府 的年度 中心工作 ， 免督 查 范 避
护、 防汛抗旱等 ， 促热点降温 、 难点变易 。
三是贴近社情 民意 ， 避免督查 触角过短 。 切 实做到 “ 两个 突 出” 即突 出对群 众最现实 、 ， 最关 心、 最具 体 的问题 进行 督查 ， 少弄姿 作态 ， 多解 燃 眉之 急， 如重点项 目建设 中 的移 民搬迁安置 、 市扩 张 中的 城
说、 有事能干 、 事能思的综合能力 。 无 要着 力加强科室绩 效管理。制定高绩效 目标 、 准 ， 规范各项工作 的质 标 量化 量、 时限 、 满意 度和成本 ， 善 日常监控 和月总结 、 完 季测
街道督查工作方案范本(二篇)
街道督查工作方案范本各社区党委、党（总）支部，各居委会（场）、机关各部门：为强化街道全体工作人员的作风意识、责任意识、效率意识，进一步激发工作干劲，提升工作合力，推进街道作风建设深入开展，推动重点工作扎实推进，全面完成年度目标任务，顺利实现“争一保三夺十一”目标。
经研究，特制定督查工作方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年度目标责任和各项重点工作，构建大督查、强推进、严处罚、重效率的督查机制，以科学合理、客观公正、公开透明、实时实效为原则，以增强责任心、提升落实力为目标，整合街道纪工委和党政办资源，加大对重点工作和作风建设督查力度，推动各项工作快速有序推进，为街道经济社会又好又快发展提供强有力的纪律保证。
二、___机构成立以街道办主任王莉同志为组长的督查工作领导小组，党工委副书记彭涛同志，党工委委员、纪工委书记郭爱武同志任副组长，成员为党政办和纪工委全体人员，同时根据各时期工作重点督查方向不同，财政所、信访办、创卫办和征收办等部门负责人参与。
三、督查内容（一）对居委会重点工作督查和作风建设督查。
重点工作主要根据街道对居委会的目标责任状排出月推进任务，主要内容包括：1、经济建设：协护税；居级___经济收入；新增___万元以上固定资产投资；策应扶持资金；净增限额以上各类企业、服务业。
2、招商引资。
3、房屋征收。
4、信访稳定。
5、创卫工作。
6、社会发展各项指标。
7、各类加分指标。
作风建设主要内容包括：居委会办公环境、三务公开、接待群众来访、遵守“八项规定”、厉行节约、完成网络问政交办单和履行工作纪律等。
（二）机关内部作风建设督查。
主要内容为：1、出勤情况。
不得迟到早退、无故离岗缺席。
因病请假凭区级以上医院出具的诊断证明。
一般工作人员请假，半天的由分管领导批准，___天以上（含___天）的由主要领导批准；中层干部请假由办事处主任批准；三套班子领导请假由党工委书记批准，报办事处主任备案，公事请假需提供会议通知，所有请假均使用制式请假条书面请假。
督查室工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言督查室作为政府部门的重要组成部分，肩负着对政府决策、行政行为、政策执行等进行监督检查的重要职责。
在过去的一年里，督查室全体成员在局领导的正确领导下，紧紧围绕中心工作，认真履行职责，充分发挥督查职能，为推动政府工作高效运转和各项政策落地生根做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强制度建设，规范督查工作（1）制定和完善了《督查室工作规则》、《督查工作流程》等一系列规章制度，明确了督查工作的职责、任务、程序和要求，为督查工作提供了制度保障。
（2）建立健全督查台账，对督查事项进行全程跟踪管理，确保督查工作有序、高效开展。
2. 聚焦中心工作，开展专项督查（1）围绕政府年度重点工作，开展了多个专项督查，如“放管服”改革、优化营商环境、脱贫攻坚、污染防治等，确保各项工作落到实处。
（2）针对重大决策部署，开展专题督查，及时发现和解决问题，推动政策落地生根。
3. 强化跟踪问效，推动问题整改（1）对督查发现的问题，及时向相关部门反馈，督促其整改落实。
（2）对整改情况进行跟踪问效，确保问题整改到位。
4. 创新督查方式，提高督查实效（1）运用信息化手段，开展远程督查，提高督查工作效率。
（2）加强与新闻媒体的沟通合作，扩大督查工作的社会影响力。
5. 加强自身建设，提升队伍素质（1）加强政治理论学习，提高全体成员的政治站位和理论水平。
（2）加强业务培训，提高全体成员的业务能力和工作水平。
（3）加强党风廉政建设，严肃工作纪律，树立良好的工作作风。
三、存在问题及原因分析1. 督查力度有待进一步加强尽管在过去的的一年里，我们开展了一系列督查工作，但与政府工作的高要求相比，督查力度仍有待进一步加强。
2. 督查方式有待进一步创新传统的督查方式在一定程度上制约了督查工作的实效性，需要进一步创新督查方式，提高督查工作的针对性。
3. 督查结果运用有待进一步拓展督查结果的运用不够广泛，未能充分发挥督查工作的激励和约束作用。
督查工作方案模版(4篇)
督查工作方案模版____年度督查工作方案一、背景分析督查工作乃加强政府自身建设、推动各项政策措施落实、确保改革发展工作顺利进行之重要手段。
督查工作的实施，为政府及其相关部门提供了重要依据与支持，对于促进经济社会发展具有至关重要的作用。
随着国家建设与发展工作迈入新阶段，督查工作亦面临诸多新挑战与任务。
因此，制定____年度督查工作方案，对于提升督查工作的效能与水平，推动各项政策措施的顺利实施，具有重要的现实意义与战略意义。
二、总体目标依据中央的决策部署与工作要求，结合市场需求与社会情况，全面履行督查工作职责，有效发挥督查工作的作用，确保政府各项政策措施的贯彻执行，促进经济社会发展，保障人民福祉。
具体要求如下：1. 坚持问题导向，着力解决影响经济社会发展的突出问题，切实推动相关政策措施的贯彻落实；2. 加强督查手段与方法的创新，提高督查工作的针对性与实效性；3. 严格执行督查纪律，确保督查工作的公正、客观与规范进行。
三、重点任务1. 落实中央各项政策措施，着力推动经济社会发展加强对中央各项政策措施的督查与落实情况的监测，及时发现问题并提出改进意见，确保政策落实到位，推动各项政策措施有效实施。
2. 加强督查工作的信息化建设，提高工作效率积极推进督查工作的信息化建设，在数据管理、信息交流等方面实现全面数字化，提高督查工作的效率与准确性，确保督查数据的真实可靠。
3. 强化日常督查与专项督查相结合结合日常督查与专项督查，深入挖掘问题根源，有效推动问题解决，提高督查工作的针对性与实效性，确保工作的全面落实。
四、工作措施1. 健全督查机制，强化督查职责分工建立健全督查机制，明确各级各部门的督查职责分工，确保各项工作有序推进，责任明确。
2. 加强督查队伍建设，提高督查能力加强对督查队伍的培训与建设，提高督查人员的专业水平与工作能力，确保督查工作的顺利开展。
3. 完善督查工作制度，规范工作流程不断完善督查工作制度，规范督查工作流程，提高工作的规范性与有效性，确保工作的顺利进行。
税收执法督察工作方案4篇
税收执法督察工作方案4篇第一篇:税收执法督察工作方案为进一步加强税收执法监督，保证税收法律、行政法规和税收政策的贯彻落实，促进税务机关依法行政，根据国家税务总局《税收执法督察规则》和省地方税务局《关于开展XX年税收执法督察工作的通知》要求，结合我市实际，制定本工作方案。
一、工作目标坚持推进依法治税，紧紧围绕税收中心工作，以提升监督服务效能为主线，以当前税收执法主要风险点和薄弱环节为重点，以有效防范和降低税收执法风险为目标，认真开展税收执法监督检查，强化政策执行，落实执法责任，促进公正执法，保障税收事业科学发展。
二、组织机构及分工为了加强税收执法督察工作的组织领导，市局成立税收执法督察工作领导小组，由局长任组长，其他领导班子成员任副组长，办公室、监察室、法规科、征管科、工商税科、所得税科、税源科、纳税服务科负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公室设在法规科，副局长兼任办公室主任。
领导小组办公室负责牵头、组织和协调执法督察工作，承担执法检查的组织实施和督察工作资料的收集、分析及上报等任务；相关科室在各自职责范围内，负责做好本部门业务所涉及的执法督察工作，按期完成业务自查，完善工作措施，提出政策、管理及督察工作建议。
同时，各科室要对口指导基层单位完成督察问题的整改工作。
三、重点内容贯彻落实组织收入原则情况1.组织收入原则执行情况。
是否严格遵循“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则；税款是否及时、足额、正确入库；是否存在寅吃卯粮，收过头税、越权减免、截留应退还给纳税人的税款；是否存在转引税款、买税卖税等违法违规行为；是否存在税收混库、违规征收滞纳金、延压税款、利用各类过渡账户调节收入进度等违反组织收入纪律的情况。
2.“营改增”试点过程中虚增虚报税收收入情况。
根据《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》，自XX年1月1日起，在全国范围内开展铁路运输和邮政业营改增试点。
督查工作领导讲话
督查工作领导讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发表讲话，分享一些关于督查工作的看法和思考。
首先，我要向全体同志表示衷心的感谢和崇高的敬意，感谢大家在过去的日子里为督查工作付出的辛勤努力和宝贵的经验。
同时，我也要向广大干部群众表示感谢，感谢大家对督查工作的支持和配合。
督查是党委政府的重要职能，是推动整个社会治理体系现代化的重要手段。
近年来，党中央对督查工作高度重视，明确指出要坚持问题导向、紧盯短板弱项、强化监督执纪问责，不断提升督查工作的质量和效果。
因此，我们要深刻认识到督查工作的重要性，进一步切实抓好督查工作的各项工作任务。
一、坚持问题导向，着力解决难题督查工作的核心是解决问题，着重发现问题、解决问题。
我们要深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持问题导向，紧盯短板弱项，发现并解决阻碍发展和群众利益的突出问题。
要立足实际情况，切实把握好问题的关键、焦点和难点，真正解决好广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、强化督查监督力度，做到严格执纪问责督查工作的根本目的是推动改革发展稳定，全面落实党中央的各项决策部署。
要强化督查的监督力度，严肃查处违反党的纪律和法律法规的行为，坚决纠正各种形式的不正之风和腐败问题。
要做到依法依规开展督查工作，严守工作纪律，确保督查工作的公正、公平、公开。
对督查工作中发现的问题，要及时进行通报，建立健全问责机制，对相关责任人进行追责问责。
三、加强督查队伍建设，提升工作本领督查工作是一项重要的综合性工作，需要我们具备深厚的理论素养和丰富的实践经验，同时还需要灵活运用各种工作方法和手段。
要加强督查队伍建设，培养一支高素质、专业化的督查队伍。
要加强对督查干部的培训和教育，提高他们的理论水平和工作能力。
要注重引进高层次人才和专业人才，不断提升督查工作的水平和质量。
同时，要加强督查队伍的作风建设，弘扬求真务实、公正廉洁的工作作风。
四、加强督查工作制度建设，形成长效机制督查工作是一项系统工程，需要建立完善的工作制度和规范。
作风督查工作总结精选
【导语】我们通过⼯作总结，能更好的对⼯作的⽅向进⾏调整，使之更有效率。
《作风督查⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】作风督查⼯作总结 为切实提⾼全旗地税系统⼲部职⼯的思想意识、纪律意识，进⼀步改进⼯作作风，优化纳税环境，从3⽉1⽇开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿⼯作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风⾏风评议、税收⽇常检查、落实“六条禁令”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有⼒地促进了各项税收⽬标任务的顺利完成。
⼀、⾼度重视，加强领导。
3⽉1⽇旗局召开机关作风纪律整顿动员⼤会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿⼯作作了安排部署，成⽴了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿⼯作领导⼩组，制定下发了《_地⽅税务局加强作风纪律整顿⼯作实施⽅案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿⼯作作了详细的部署和安排，以此提⾼全体税务⼲部对开展机关作风纪律整顿⼯作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿⼯作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进⼀步调动全局⼲部参与整顿的积极性和⾃觉性。
⼆、认真学习，提⾼素质。
在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持⼯作学习两不误，每天利⽤2⼩时的时间，学习了《公务员法》、《_x领导⼲部廉洁从政若⼲准则》，《_地⽅税务局机关⼯作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《⼀切为了群众的利益---全国纠风⼯作成果专题⽚》。
全体税务⼲部按时参加学习，⼈⼈记了笔记。
通过学习，同志们的思想认识都有了明显提⾼，都能认识到这次整顿不是整哪个⼈，⽽是为了提⾼全局素质，是为了改进作风，提⾼⾏政效能，是为完成全年税收⼯作任务的再动员。
正是由于同志们在认识上有新的提⾼，在思想上有新的统⼀，均能正确对待整顿，从⽽使这次整顿得以顺利开展。
三、扎实整改，不⾛过场。
机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关⼲部在思想作风、纪律等⽅⾯存在的问题。
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1
督查工作要做到有位有序有法有为
督查工作要做到有位有序有法有为
督查是抓好落实的必要手段。为使其更富实效，笔者认为，应在突出工作重点，优化工作方
法上，不断增强督查工作的科学化、运行的规范化和效果的更优化，以便督查工作在保证决
策的贯彻落实中，发挥更加重要的作用。 一、寻求领导支持，借权生威，督查工作要做到
有位。领导支持是督查工作赖以开展的基础和保证。没有领导支持，督查部门和督查人员就
没有权威，督查就无力量可言。必须有意识地主动争取领导的支持。一是积极提请领导研究，
建立规范的督查工作制度。报请政府常务会研究通过后，以政府文件下发到各有关单位。以
制度明确督查部门职责，赋予督查室参与干部考核、参加政府常务会、领导办公会等重要会
议、参与领导重要活动、阅读重要文件、协调部门督查、督查通报等权力。二是提请政府研
究督查工作要点和全年督查工作意见。每年初都要将督查工作要点提交政府常务会或者领导
办工会研究，充分征求领导对督查工作的意见，修改完善后，以文件下发各有关单位和部门，
要求其接受督查。三是主动请求领导指导工作。在开展督查工作中勤请示多汇报，请政府领
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2
导交任务，提要求，作指示。对督查事项，事先制定督查预案，请领导对预案作出批示，形
成执行文件和督查工作依据。督查结果呈报领导批示，对不落实的问题按领导批示进行再督
查。四是有选择地提请领导亲自督查。即对督查部门自身难以解决的重大事项，请求领导亲
自抓实，对督查对象提要求，加压力，定时限，借助领导权威排除工作阻力，达到督查目的。
同时，为行使好职权，发挥好作用，要理顺以下关系。一是注意处理好与政府领导的关系。
尽管多数督查件及督查预案，事先经主要领导过目批示，但在实际操作中，凡涉及政府分管
领导的，都在督查前征求意见，督查中沟通联络，督查后及时汇报，避免工作中的交叉重复，
达到事半功倍。二是注意处理好与部门或单位的关系。督查是领导行为，是领导意志的体现。
因此，每次对单位、部门督查时，都要注意明确无误，原汁原味地把政府决策、决定和领导
指示传达下去，该检查的检查，该催办的催办，该通报的通报，绝不态度暧昧，不敢直言，
进而损害领导和政府形象。督查机构的工作又是授权行为，督查工作者与单位、部门不是领
导与被领导的关系，在督查中注意选择表达方式，在贯彻领导意图的同时，要认真听取单位
和部门的意见。对于不落实的行为，实事求是地指出问题，诚恳地提出建议，绝不掺杂个人
感情，乱发主张，不借领导授权，以势压人。三是服务领导，当好参谋。在督查中注意抓住
不落实的问题，深入调查研究，听取基层群众意见，找出不落实的本质原因，有针对性地提
出建议，反馈给领导，供领导再次决策。 二、突出工作重点，抓纲带目，督查工作要做到
有序。限于人员编制，督查机构工作不可能面面俱到，只能把领导最关心、影响最大又不易
落实的事项和领导批办件的督查落实作为工作重点。概括起来，主要有四个方面。一是政府
中心工作。如政府工作报告中提到的重点工作，经济工作会上的重大决策和工作部署，包括
个体私营经济发展、农业结构调整、生态工程建设、农民增收减负、扶贫救灾、低保落实情
况等拉动经济增长，牵动社会稳定的重要工作。二是阶段性重点工作。主要是政府常务会议、
领导办公会议决定的一些重要事项，特别是涉及多个部门落实的工作，如城市建设和管理、
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3
安全生产、环境卫生活动。三是政府向人民承诺的各项实事。四是上级领导及主要领导批示
和交办事项。对于这些工作的督查，都要立项登记，制订督查预案，明确责任单位，责任领
导，工作目标，完成时限，督促检查方法和步骤。涉及多个责任单位的，还要明确牵头单位，
协调办法，经政府领导批示后，按预案跟踪督查，需长期督办的事项，一般实行一旬一催报，
半月或两旬一检查，一月一通报；对于办理时间要求紧急的事项，实行一周一督查，甚至一
日一督查或现场坐阵督查的办法，直到工作落实。 三、注重联合督查，谋求合力，督查工
作要做到有法。为使督查工作形成声势，产生更大影响，在专职督查人员较少的情况下“四
个联合”开展督查。一是与党委督查室联合。对重大经济工作部署，保证稳定的决策，主动
联合党委督查室，共同开展督查。这不仅是两个督查室力量的相加，更重要的是，把党委的
权威也带进了督查工作。二是与新闻媒体联合。对于多次督查仍不落实或落实不好的问题，
主动联合新闻媒体利用电视报纸采访责任人，挖掘不落实的原因、责任，在电视报纸上公开
曝光亮丑，接受社会监督。相反，对于落实好的，则在电视报纸上公开表扬。三是与部门联
合。对于政府分解到下面的工作，政府部门都有抓落实责任，应协调有关部门共同督查。因
为涉及部门工作指标，他们更认真积极，效果也很好。四是与办公室其他科室联合。有些科
室人员，经常深入基层，了解情况多，问题把握的准，与他们合作使督查工作更有针对性。
四、落实工作目标，真督力查，督查工作要做到有为。督查仅停留在催报告、发文件、听汇
报是远远不够的。为使工作目标得到落实，必须真督力查。一是深入到底，了解实情，以事
实为依据开展督查工作。如，督查政府承诺实事的落实情况，不但催工作要汇报，而且还定
期深入责任单位、工作现场实地检查，跟踪问效，实实在在地掌握形象进程，了解和发现存
在的问题，及时向政府领导反馈，供领导再次决策，从而保证了各项实事的顺利进展。二是
坚持原则，敢于碰硬，不折不扣地落实政府指示。对于领导交办的一些热点难点工作，要不
畏艰难，一督到底，直到落实。三是褒扬先进，鞭策后进，最大限度地发挥《督查通报》作
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4
用。对于在督查过程中了解到的，各责任单位在落实政府决策指示中的措施、方法、效果，
以及反映出的其它情况，都注意总结分析。好的，提炼出先进经验、做法；差的，找出不落
实的原因、症结，客观公正地拟成文字材料，以通报形式在《督查通报》上刊登，鞭策了后
进，也树立起了督查室实事求是真督力查的良好形象。
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