顾客满意与顾客忠诚互动关系探讨(doc10)-10页word资料

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客户满意与忠诚

客户满意与忠诚

客户投诉处理流程
流程 1.记录投诉 内容。 2.判定投诉 是否成立。 3.确定投诉 处理责任部 门。 4.责任部门 分析投诉原 因。 5.提出处理 方案。 6.提交主管 领导批示。 7.实施处理 方案。 8.总结评价。
流程
流程 流程
流程
客户满意度及忠诚度管理
客户满意及满意程 度 客户忠诚及忠诚度 正确处理客户的投 诉
客户满意及满意程度
在美国营销学会手册中,对客户满
意的定义是:满意=期望-结果。 “客户满意”——就是客户对产品 的感知与认知相比较之后产生的一 种失望或愉悦的感觉状态。 满意程度是由产品的最终表现与客 户期望的吻合程度决定的。
客户满意度与客户忠诚度的关系
忠诚度
满意度
如何培养客户的忠诚度
以自己的忠诚换取客户的忠诚 按客户的要求去做 让客户满意 珍视与客户之间的关系 必须要鼓励员工忠诚
如何培养客户的忠诚度
协助客户成功 让客户感到有尊严、有地位 危难时刻帮客户一把
客户的忠诚度与拥有的金融企业 产品种类多少有直接的关系
注意选择比较稳定的客户
正确处理客户的投诉

投诉的处理是一项 非常具有挑战性的 工作,而对金融客 户经理来讲,如何 能够有效地处理客 户投诉也是一个急 待需要解决的问题。
客户投诉的原因分析
• 第一
客户感到受到忽视、轻视
• 第二
客户对金融企业的专业性产生质疑, 对服务水平不满
• 第三
客户受固有想法的影响
正确地处理客户投诉满意概念中引出的 概念,是指客户满意后而产生的对某种产 品品牌或公司的信赖、维护和希望重复购 买的一种心理倾向。 客户忠诚实际上是一种客户行为的持续性, 客户忠诚度是指客户忠诚于企业的程度。

客户满意与客户忠诚

客户满意与客户忠诚

二、 客户满意度指标模型
图 卡诺客户满意度模型
二、 客户满意度指标模型
二、 客户满意度指标模型
▪ . 美国客户满意度指数()模型 ▪ 模型是一个方程组模型,如图所示:
图 结构模型
该模型是由客户满意度与其决定因素感知质量、客户预期、 感知价值以及结果因素客户忠诚、客户抱怨这种变量组成 的一个整体逻辑结构。
质量的感知、顾客对价值的感知、顾客满意度、顾客抱怨和顾客忠诚 。
▪ . 第三层次指标。即三级指标, 就是将这六大指标进一步分解。比如,
可以将顾客期望分解为, 顾客对企业产品或者服务质量的总体期望、 顾客对企业产品或者服务质量满足顾客需求程度的期望、顾客对企业 产品或者服务质量可靠性的期望等。
▪ . 第四层次指标。即四级指标, 就是三级指标的进一步分解, 分解的结
▪ . 客户满意与客户忠诚的关系() ▪ ()不同市场类型中的满意与忠诚的关系 ▪ 在不同的竞争条件下,客户满意对客户忠诚
的作用不一致。
▪ ()满意与忠诚的正相关关系 ▪ 由于受到随机因素的影响,客户满意与忠诚
之间的关系是正相关关系,但却不是线性关 系。
Hale Waihona Puke 充知识:客户满意陷阱.客户满意陷阱的含义 客户满意≠重复购买行为,客户满意≠客户忠
所示:
图 客户满意因素分析模型
一、 客户满意的概述
▪ . 客户满意的基本概述()
▪ 客户的满意状况是由客户的期望和客户的
感知(包括对质量的感知和价格的感知) 这两个因素决定的。
▪ 可以用一个简单的函数式来描述客户满意
状况的评价指标——客户满意度,即


——客户满意度
一、 客户满意的概述
. 客户满意的基本概述() 当等于或接近时,表示客户的感受为“比较满

顾客满意与顾客忠诚的关系分析

顾客满意与顾客忠诚的关系分析

顾客满意与顾客忠诚的关系分析1.顾客满意与顾客忠诚关系的争论。

学术界对于顾客满意和忠诚的关系一直存在着争论,主要有以下观点:(1)顾客满意决定顾客忠诚(Roland T.Rust & Anthony J.Zahorik,1993),两者具有正相关关系。

如Kotler指出维系顾客的关键是顾客满意,一个高度满意的顾客会忠诚于公司更久;公司可能流失80%极小满意的顾客,40%有些小满意的顾客,20%无意见的顾客和10%一般满意的顾客,但是公司只会流失1%~2%高度满意的顾客。

Hasket(1997)等学者的“服务利润链”模型也明确提出顾客满意直接导致顾客忠诚。

(2)顾客满意和顾客忠诚是弱相关关系。

有的学者(Ellen Garbarino & Mark S.Johnson,1999)认为满意分值只是提供了问题的有效预警,满意顾客并不总是比不满意的顾客更多地购买,也不一定比不满意的顾客更加忠诚,因此,他们得出结论,顾客满意和顾客忠诚是弱相关关系,甚至无关。

(3)顾客满意会直接影响顾客忠诚(J.Joseph Cronin,Jr & Steven A.Taylor,1992)。

Oliver(1999)研究结果表明,顾客满意通过其它中介变量间接影响服务人员与顾客建立私人关系,与顾客建立联系,顾客满意对顾客忠诚的影响就会减弱满意度,只能达到一定水平后忠诚度才会迅速增加。

Reichheld也证实了Oliver的发现,即顾客满意与顾客忠诚虽然存在正相关关系,但不是线性关系。

然而美国贝恩公司的调查(1993)表明,在声称对公司产品的满意甚至十分满意的顾客中,有65%~85%的顾客会转向其它公司的产品。

其中,汽车业85%~90%满意的客户中,再次购买的比例只有30%~40%,而餐饮业中,品牌转换者的比例则高达60%~65%。

2.顾客满意与顾客忠诚关系分析。

从服务业的角度来说,顾客满意或不满意心理形成的根源在于顾客感知服务质量,即服务质量决定顾客满意,顾客满意则部分地决定顾客忠诚。

顾客满意度与顾客忠诚度课件

顾客满意度与顾客忠诚度课件

服务质量
提供高效、专业和友好的 服务,解决顾客问题,满 足其需求,是提升顾客满 意度的关键。
个性化服务
根据顾客需求和偏好提供 定制化产品或服务,增加 附加值,提升顾客满意度 。
客户关系管理
建立顾客档案
收集并整理顾客信息,了 解其需求和期望,为个性 化服务提供支持。
定期沟通
通过电话、邮件或社交媒 体等渠道与顾客保持沟通 ,了解其满意度和反馈。
顾客忠诚度通常通过顾客满意度、顾 客重复购买意愿、顾客口碑等方面来 衡量。
顾客忠诚度的重要性
提高企业利润
忠诚的顾客往往会成为 企业的长期客户,为企 业带来稳定的收入和利
润。
降低营销成本
忠诚的顾客更容易接受 企业的新产品和服务, 降低了企业的营销成本

提升品牌形象
忠诚的顾客会积极向他 人推荐企业或品牌,有 助于提升品牌形象和知
建立品牌形象
通过广告、公关活动等手段, 树立品牌形象,提高品牌知名
度和美誉度。
定期回访与调查
了解顾客的需求和反馈,及时 调整和改进产品或服务。
PART 04
提高顾客满意度与顾客忠 诚度的实际应用
REPORTING
产品与服务优化
01
02
03
产品质量
确保产品性能、功能和安 全性达到或超越顾客期望 ,是提高顾客满意度的基 石。
影响顾客满意度的因素多种多样,其 中最常见的是产品或服务的质量、价 格、交付时间和沟通等。此外,品牌 形象、售后服务、顾客关怀等也会对 顾客满意度产生影响。
PART 02
顾客忠诚度概述
REPORTING
顾客忠诚度的定义
顾客忠诚度是指顾客对企业或品牌的 忠诚和信任程度,表现为顾客愿意持 续购买该企业或品牌的产品或服务, 并向他人推荐。

客户关系管理中客户满意与客户忠诚分析

客户关系管理中客户满意与客户忠诚分析

客户关系管理中客户满意与客户忠诚分析客户关系管理是企业管理中至关重要的一环,其中客户满意与客户忠诚是客户关系管理的两个重要指标。

本文将对客户满意与客户忠诚进行分析。

一、客户满意度客户满意度是指客户对企业产品或服务的满意程度。

企业的产品或服务是否符合客户需要和期望,是否能够满足客户的要求,是客户满意度的重要评价指标。

1、判断客户是否满意的方法(1)调查客户满意度。

通过问卷调查、电话调查、邮件调查等方式,了解客户对企业的产品或服务的评价和意见。

从中找出客户不满意的具体原因,并及时做出调整和改进。

(2)通过客户投诉来反映客户的不满意。

客户对企业产生不满意的情况下,会选择向企业直接反映自己的意见和建议。

企业应该及时回应客户的投诉,并根据投诉内容进行改进。

(3)定期召开客户座谈会或进行面对面沟通。

通过企业与客户的直接交流,了解客户的真实需求和反馈,及时调整企业的产品或服务。

(1)客户满意度是企业发展的基础,只有满足客户需求,才能真正实现企业的业务目标。

(2)客户满意度是企业品牌形象的体现,企业如果能够以专业的服务和高品质的产品满足客户需求,将会树立企业形象,增强品牌的竞争力。

(3)客户满意度是企业快速发展的保障,高度满意的顾客会推荐更多新客户,从而扩大品牌影响力并提高销售额。

二、客户忠诚度客户忠诚度反映了客户对企业的重视程度,是客户长期对企业的忠实程度。

客户忠诚度高的客户不仅会为企业带来高额的经济收益,还会通过口碑传播扩大企业在市场上的知名度和信誉度。

(1)客户忠诚度是企业竞争力的终极体现。

忠诚度高的顾客不会轻易转投其他品牌,从而提高了企业的市场占有率。

(2)客户忠诚度是企业稳定收益的保障,稳定客户与企业建立了长久的合作关系,更加依赖企业的产品或服务,从而为企业带来稳定的收益。

(3)客户忠诚度是企业可持续发展的动力。

通过维护客户忠诚度,企业可以获得更多的客户反馈,为产品研发和流程改进提供依据,推动企业实现可持续发展。

顾客满意与顾客忠诚之间关系的实证研究

顾客满意与顾客忠诚之间关系的实证研究

顾客满意与顾客忠诚之间关系的实证研究
顾客满意和顾客忠诚之间的关系是营销学研究的重要话题之一。

实证研究表明,顾客满意程度对于顾客忠诚度具有显著影响。

顾客满意度是指顾客感受到的对产品或服务的满意程度,可以反映出企业提供产品或服务的水平。

而顾客忠诚度是指顾客对于企业的忠诚程度和意愿,愿意再次购买或者推荐给他人。

这一概念强调了长期的、稳定的关系,对于企业来说非常重要。

实证研究表明,顾客满意的提高与顾客忠诚度的增加呈正相关关系。

当顾客满意程度提高时,他们更愿意继续购买同一产品或服务,也更愿意向他人推荐该产品或服务。

因此,顾客满意是增加顾客忠诚度的有效手段。

反过来,当顾客忠诚度提高时,顾客满意度也会随之提高,因为他们更愿意接受产品或服务的不足之处。

此外,实证研究还发现,企业可以通过提供优质的售后服务,以及建立良好的品牌形象,来增加顾客的忠诚度和满意度。

同时,企业还应该持续改进产品和服务,提高顾客满意度,从而提高顾客忠诚度。

在实施营销策略时,企业应该注重顾客的满意度和忠诚度,通过不断提高产品和服务质量,建立长期稳定的品牌形象,增加顾客互动和参与,从而增强企业的市场竞争力和盈利能力。

顾客满意与顾客忠诚关系探讨

生 的”; P h i l i p p e v i l l e将顾 客满意定义 为 “ 一 个 人通过 对一种产 品的可感知效果 ( 或结果) 与他 或她 的期 望值 相 比较后所 形成 的愉 悦 或 失望的感觉状态” 。亨利 ・阿塞尔认 为 , 当商 品 的实 际消费 效果 达到 消费者 的预 期 时, 就会 导致顾 客满意 , 否 则会导致顾 客不
探索争鸣
2 0 1 3年 6期 ( 中)
顾客满意与顾客忠诚关系探讨
Hale Waihona Puke 常 婷 ( 渤海大学文理学院 辽宁 锦 州 1 2 1 0 0 0)
摘 要 :全球 卖方市场向买方市场的转 变,以及个性化经济特征的突现,使得 近年 采企业 间竞争的方式发生 了极大的变化 。随着市场制度 的 日臻完善 和竞争的
接控制 。例如 O l i v e r( 1 9 8 0 )的研究发现 , 高水 平的满 意度 可增加 顾客 对 品牌 的偏爱 态度 , 从而间接增加对该 品牌 的重复购买 意
向。 B e a r d e n &T e e l ( 1 9 8 3 ) 在对汽车服务 的 研究 中也发现 , 顾客满意水平对购买意 向的 影响受到态度 的中介作用 。 另一种观点则相 反 ,认为满意水平下的顾 客行为是独立 的, 即满 意 水 平 对顾 客 行 为起 直 接作 用 。如 B a r b e r &Ma z u r k a( 1 9 8 3) 的研究发现 ,顾 客 满意水平对顾客重购具有相 当强的影响力 。 O l i v e r & S w a n的研究也表 明高满意水平对重 购汽车 的意 向有很大影响 。 后来 的学者对顾 客忠 诚 的研 究从 某种 程度上 淡化 上述 两种
S t o n y b r o o k 和R e i l l y ( 1 9 8 3 ) 认 为顾客满意是

顾客满意 顾客忠诚

-顾客满意顾客忠诚顾客所说的——意见或态度顾客所做的——购买与推荐顾客期望有更多满意的供应商可供选择顾客期望只从一家供应商购买企业力求使更多的顾客群满意企业辨识关键的顾客并使之心悦诚服企业衡量广泛的顾客群体对产品和服务的满意度衡量与关键顾客互动的所有方面的满意度以及他们将来的购买意愿主要测量现有顾客的满意度分析和了解顾客流失(背离)的原因强调针对广泛的顾客群体保持质量的竞争力主张通过适应关键顾客的需要变化来开发新产品以不断增加价值(comprehend)顾客满意与顾客忠诚的关系顾客忠诚与顾客满意之间的关系,可通过如下等表现出来:顾客忠诚度=吸引力×参与度。

从上面的等式可能看出,满意是忠诚的前提,没有满意,则无所谓忠诚。

除了满意之外,组织还必须考虑另外两个重要因子:即参与度和吸引力。

“参与”意味着要使顾客参与到业务决策过程中,要求对待顾客像内部人员工同事一样,要听取其意见,并采取行动。

“吸引力”是顾客与组织打资产过程中对组织产生的真诚的兴趣,这是联结公司与顾客的纽带。

产生吸引力的关键是令顾客感到由衷的欣喜。

“欣喜=期望+1”。

(comprehend)实现顾客满意的举措(1)明确定义自己的关键顾客群和市场,并对顾客加以相应的细分,同时也要考虑竞争对手其他潜在顾客的情况。

(2)了解顾客的长、短期需要和期望,并持续地应用系统化的过程来倾听和了解顾客。

(3)明确顾客的意见与设计,生产和交付过程之间的联系。

(4)构成紧实的顾客关系。

诚信]、便捷的人员和信息联系、有效的服务标准、训练有素的顾客接触人员以及对产品、服务和交易的有效追踪是这种关系的基础。

(5)建立有效的抱怨管理过程。

顾客借此可以方便地提议、抱怨及获得所关心问题的答案。

(6)测量顾客的满意度,与竞争对手进行比较,并利用这些信息来评估和改进自身的内部过程。

(recite)顾客满意度测量的用途对于企业而言,顾客满意度测量的用途主要有:(1)了解顾客对于企业在满足顾客需要方面做得如何的感知;(2)比较公司相对于竞争者的绩效;(3)找出在产品和服务的设计和提供方面有待改进的领域;(4)跟踪趋势以确定变革是否导致了改进;有些公司还能测量发现(比如通过顾客调查获得的)集成到企业战略、新产品开发、制造质量、产品和服务支付和市场竞争地位中去。

浅析顾客满意与顾客忠诚的关系

浅析顾客满意与顾客忠诚的关系【摘要】顾客满意与顾客忠诚关系的复杂性一直是学者努力研究的问题,但是顾客满意与顾客忠诚之间的关系并不是直线关系。

本文在分析顾客满意和顾客忠诚的理论基础的基础上,主要通过“满意陷阱”、对成本转移的考虑、满意水平下的重复购买意向、顾客满意与口碑宣传等四个方面来探讨顾客满意与顾客忠诚的关系,并为企业的经营管理提供一定依据。

【关键词】顾客满意顾客忠诚关系一、引言顾客是企业生存和发展的基础,企业为了获得顾客忠诚,必须寻求较高的顾客满意,并在顾客满意的基础上获得程度较高的顾客忠诚。

而顾客满意与顾客忠诚虽然具有高度的相关性,却不具有必然的一致性。

也就是说,即使顾客达到满意,也有可能流失。

企业实现顾客忠诚的基础是顾客满意,企业的顾客满意对顾客忠诚具有一定程度的积极作用,顾客的满意程度越高,则购买行为越明显,对企业的忠诚度越高。

然而,学术界有研究发现,二者并不是完全直线的关系。

二、相关研究进展(一)顾客满意度。

1965年卡左索首次将顾客满意这个概念引入市场营销领域,他提出了,顾客满意会显著带动顾客的购买行为。

美国对顾客满意度进行研究中,其中Olshavsky和Miller和Anderson对期望的研究,构成了顾客满意理论研究的基础。

预测顾客反应行为是顾客满意度研究的主要目的,主要研究人员有Labarbera和Mazursky 、Oliver和Swan、Cronin 和Taylor、Dabholkar和Thorpe等学者。

主要存在两种观点,一种认为,通过态度因素起间接作用的是顾客满意度对顾客购买意向的影响。

另一种观点认为,顾客满意度会对顾客购买行为产生直接的影响。

研究表明顾客满意对重复购买意向具有较高程度的影响,但满意度对重复购买意向的影响强度随消费者品牌忠诚水平的增高而减少。

顾客满意是一种预期,与可感知效果比较的结果,他是顾客的一种心理反应,而不是一种行为。

研究顾客满意度的最终目的是为了提高企业的竞争能力,从而吸引顾客来购买和使用自己的产品或服务。

(客户管理)顾客满意与忠诚的关系管理

(客户管理)顾客满意与忠诚的关系管理顾客满意和忠诚的关系管理1.高效能顾客关系管理的导入.2.顾客关系管理的运作流程.3.顾客服务及关系行销.4.打造顾客忠诚.的原则.5.顾客满意管理的分析.6.顾客忠诚度的要因和测量.7.Q&A.1.高效能顾客关系管理的导入.于竞争日益激烈的今天,不断追逐新顾客已经不是聪明的策略了。

由于开发壹个顾客的成本,远比留住壹个顾客的成本来的高,顾客对于公司的价值应该于于使用公司产品或服务的终身价值。

因此如何整合公司的资源,作好顾客关系管理,便成为公司运营者的重要课题。

顾客关系管理(CustomerRelationshipManagement)的本质是壹种企业策略的执行。

它的目标是将顾客的长期价值极大化,让公司的业务、行销和顾客服务均能以顾客为核心。

公司于以客为尊的文化、策略和领导下,透过信息科技的协助,有效做好顾客关系管理的工作,且精确地衡量成效。

壹般来说,妥善运用科技,企业能够大幅提高顾客关系管理成效,让业务人员、客服中心发挥强的作战力,于行销方面,能够收事半功倍之效。

■业务自动化(EnterpriseSalesAutomation).业务自动化模块是顾客关系管理系统中,历史最悠久的模块之壹。

于许多公司,业务人员必须花费近壹半的时间于业务行政工作上,包括协调内部关联部门、收集资料、撰写提案等等。

这些工作虽然是必要的,有助于内部管理和顾客满意,然而业务人员真的必须投入这么多时间作后勤工作吗?仍是应该尽量有效率地作好后勤工作,然后花更多时间和顾客接触?业务自动化对公司有以下几项明显的帮助:降低单位销售成本、增加业务人员和顾客接触的时间,进而提高业绩;协助业务人员实时取得信息服务顾客,提高顾客满意,接受较高产品价格;提高业务人员工作效率和行动力,于外实时取得信息,而不必赶回公司;让业务主管、会计部门、行销部门等,均能方便取得他们需要的销售资料。

业务自动化模块的内容大致包含接触管理(ContactManagement)、顾客管理(AccountManagement)、潜于顾客管理(LeadManagement)、机会管理、销售过程管理(PipelineManagement)、销售预测工具、报价和订单系统等。

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顾客满意与顾客忠诚互动关系研究当今企业市场竞争的性质已经发生了革命性的变化。

对于许多企业来说,重要的问题并不是统计意义上的市场占有率,而是拥有多少忠诚的顾客,即企业竞争的目标由追求市场份额的数量(市场占有率)转向市场份额的质量(忠诚顾客的数量)。

顾客忠诚的数量决定了企业的生存与发展,也是企业长治久安的根本保证。

顾客忠诚对于企业生存和发展的经济学意义是非常重要的:获得新顾客需要付出成本,特别在供过于求的市场态势下,这种成本将会越来越昂贵。

但新顾客对于企业的贡献却是非常微薄的,在有些行业,新顾客在短期内甚至是无法向企业提供利润的。

相比之下,老顾客(忠诚顾客)对于企业的贡献却是令人瞠目的:赖克尔德和萨塞曾经对许多服务行业进行了长时间的观察分析。

他们发现顾客忠诚度在决定利润方面比市场份额更加重要。

在他们所分析的服务行业中,当顾客忠诚度上升5个百分点时,利润上升的幅度将达到25%到85%![1]同时,企业提供为老顾客提供服务的成本是逐年下降的。

更为重要的是,忠诚的顾客成为“传道者”,努力向其他人推荐企业的服务,并愿意为其所接受的服务支付较高的价格(溢价)。

我们可以说,忠诚顾客是企业竞争力重要的决定因素,更是企业长期利润最重要的源泉。

按照传统的管理和营销理论,建立顾客忠诚的模式和途径是相对固定的,即通过顾客满意建立顾客忠诚,通过顾客忠诚获取利润并实现企业长久的发展。

那么,究竟什么是顾客满意,什么是顾客忠诚,两者之间的关系如何,在学术界仍然存在着较大的分歧。

基于此,本文拟以服务业为例,对顾客满意和顾客忠诚的概念做出界定,同时,也对两者之间的互动关系做一些有益的探讨。

一、对顾客满意和顾客忠诚概念的界定(一)顾客满意与顾客忠诚不同的学者对于顾客满意概念的界定基本是一致的。

菲利普·科特勒认为,顾客满意“是指一个人通过对一个产品的可感知效果(或结果)与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。

”[2]亨利·阿塞尔也认为,当商品的实际消费效果达到消费者的预期时,就导致了满意,否则,则会导致顾客不满意。

从上面的定义我们可以看出,顾客满意是一种期望(或者说预期)与可感知效果比较的结果,它是一种顾客心理反应,而不是一种行为。

与顾客满意相比,不同的学者对于顾客忠诚概念的界定则存在着较大的分歧。

例如,Tucker将顾客忠诚定义为连续3次购买;而Lawrence则是连续4次购买;Blattberg和Sen把购买比例(而不是结果)作为对忠诚的行为性测算,并且把消费者忠诚分为对制造商品牌和销售商品牌的忠诚。

[4]笔者认为,顾客忠诚是由于价格、产品/服务特性或其他要素引力的影响,顾客长久地购买某一品牌产品或服务的行为。

由于主观性的影响,作为顾客心理反应的顾客满意是非常难以衡量的,尽管学者和企业利用大规模的市场调查和顾客询问可以得出大致的结论,但对这种结论的准确性就,任何一个学者都无法做出完全肯定的承诺。

相反,顾客忠诚是顾客的一种行为,衡量忠诚的唯一尺度就是看顾客是否重复地购买企业的产品或者服务,没有其他的尺度。

目前这个问题,对于我们下一步的研究具有非常重要的意义。

(二)顾客满意与顾客忠诚关系的静态分析那么,究竟那些因素决定了顾客满意及满意水平?顾客满意与顾客忠诚的关系到底如何?从服务业的角度来说,顾客满意或不满意心理形成的根源在于顾客感知服务质量,即服务质量决定顾客满意,顾客满意则部分地决定顾客忠诚。

从理论上说,顾客感知服务质量水平会导致顾客三种心理状态,即不满意、满意和愉悦。

我们现在以一个图形来表示这种关系。

假设顾客期望的服务质量为q0,实际接受的服务为q1,则顾客期望与感知服务效果(实际接受的服务)比较的结果为不满意、满意或者愉悦。

从图中我们还可以看出顾客满意与顾客忠诚的关系。

有两种情况都可以导致顾客满意的心理(q1> q0和q1=q0)。

但究竟哪一种心理状态可以影响顾客,使其建立起顾客忠诚,仅仅根据这个图形,我们是得不出具有说服力的结论的。

我们对三种情况下,顾客满意/不满意都无法做出结论性的判断。

例如,顾客不满意是否一定不忠诚(传统教科书的观点)?顾客满意能否导致忠诚?顾客愉悦是不是就一定忠诚(也是传统教科书的观点)?仅举一个例子。

在银行业,尽管忠诚的顾客对企业服务感到不满意,但仍有75%的顾客依然会忠诚于为他们提供服务的银行。

所以,一些银行的营销部门甚至指出,顾客可能会改变生活伴侣而不会改变银行。

图1 顾客感知服务质量与顾客满意、顾客忠诚关系示意图对这些问题的解释,我们必须采用动态的方法,通过顾客满意与顾客忠诚动态的互动关系分析来得出科学的结论。

二、顾客满意与顾客忠诚的互动关系的动态分析我们设顾客忠诚为L(loyalty),顾客满意为S(satisfaction),约束条件为O(occasional factors),则L=O·f(S)。

当O=0时(这是一种研究需要的假设,事实上并不存在),L=f(S)。

由此而可以将顾客满意与顾客忠诚的关系分成两种情况来加以讨论。

1、无随机因素情况下的顾客满意与忠诚关系在无随机因素的情况下,L=f(S),即顾客忠诚是顾客满意的函数。

需要注意的是,我们这里所说的满意指的是超越顾客期望的满意,即愉悦。

其水平应当处于容忍区域渴望的服务水平之上。

[6]只有当顾客感知服务质量优异、顾客非常满意的情况下,顾客才能再次消费,并保持忠诚。

原因非常简单,在顾客感知服务质量与顾客满意之间存在着所谓的“质量不敏感区域”。

从上图我们可以看出,顾客满意水平与顾客保持率及向其他顾客推荐所接受过的服务的程度之间并不总是强相关关系。

在质量不敏感区域,顾客满意水平尽管较高,但顾客并不一定再次接受企业的服务,也没有向家人、朋友或他人推荐所接受服务的愿望。

只有当顾客满意水平非常高时,顾客忠诚现象才会出现,良好的口碑效应也才得以产生。

在质量敏感区域下部的为顾客中的破坏者,而上部则是所谓的传道者。

所以,为了提高顾客的忠诚度,使顾客成为传道者,企业必须让顾客非常满意,而不是满意或比较满意。

正如所说的那样:顾客满意不等于顾客忠诚。

90%的背离顾客对他们以前获得的服务表示满意。

所以,满意分值提供了问题的有效预警,但是,满意顾客并不总是比不满意的顾客更多地购买,也不一定比不满意的顾客更加忠诚。

根据一项调查,在声称对公司产品满意甚至十分满意的顾客中,有65%-85%的顾客会转向其他公司产品。

其中,汽车业85%-90%满意的客户中,再次购买的比例只有30-40%,而餐饮业中,品牌转换者的比例则是高达60-65%。

在研究顾客满意与顾客忠诚问题上,我们必须利用一种系统和动态的观点来看待问题。

不能仅仅将眼光局限在服务质量这一决定要素上,而要综合地加以考虑。

2、存在随机因素情况下的顾客满意与忠诚的关系。

前面所说的例子从另外一个侧面佐证了我们上述的观点:满意不一定忠诚,而不满意也不一定不忠诚。

也许听起来似乎不符合情理,但这个问题解释起来并不困难。

因为在随机因素情况存在的情况下(绝大多数情况如此),顾客忠诚不但取决于服务质量水平,还取决于随机因素的影响,即L=O·f(S)。

我们所说的随机因素主要是指企业无法控制的影响顾客感知服务质量和顾客忠诚的因素。

主要包括约束问题、服务补救问题、竞争对手价格或其他诱惑。

第一,约束对顾客忠诚的影响。

约束与顾客忠诚是一种正相关的关系,即服务提供者与顾客之间约束条件越多,则顾客对服务提供者的忠诚度就越高,这种忠诚与顾客感知服务质量没有任何联系。

所谓的约束(bonds)是指在顾客与企业关系链条上,存在着许多法律或其他强制性的要素,使得顾客尽管并不愿意与企业建立关系,但却无法离开企业。

如果这些约束被解除了,那么,顾客流失的概率是相当高的。

我们所说的“约束”包括法律约束、技术约束、地理约束、知识约束及其他约束。

约束与行业的垄断程度关联度很高,即行业垄断可以形成顾客与服务提供者之间的约束,约束反过来会更加强化服务提供者的垄断地位。

仅以法律约束为例。

在中国服务业市场上,顾客投诉最多、意见最大的无疑是电信业。

但由于国家赋予电信业独家经营的垄断特权,因此,在顾客与电信行业之间就形成了一种法律约束关系,顾客只能接受中国电信所提供的电信服务,顾客唯一的选择就是忠诚,不管其服务质量如何,因为顾客在市场上找不到相同服务的提供者。

技术约束对强化服务提供者与顾客的关系也起着非常重要的作用。

技术约束可以起到增加顾客退出服务的成本,从而形成退出障碍的作用。

例如,美国微软公司视窗操作系统与IE浏览器的捆绑销售便属于此类。

第二,服务补救对顾客忠诚的影响。

我们在静态分析中所说的顾客高度满意(愉悦)指的是顾客总的感知服务质量,而不是每项活动、每一个情节的顾客感知服务质量。

在很多情况下,顾客总的感知服务质量可能是良好的,但某些服务接触或“关键时刻”的感知服务质量却不一定是良好的,甚至有可能存在服务失误。

但是,由于采取了服务补救措施,从而使得顾客总的感知服务质量达到了良好的状态。

但顾客经过服务补救所形成的心理变化,学术界却一直没有进行过详尽的探讨。

一般来说,服务补救的效果取决于顾客投入的程度。

顾客投入可以分成三类:第一,顾客本身的投入(如治疗过程中顾客身体的投入);第二,顾客所有物的投入(邮寄服务中的包裹);第三,顾客信息的投入(如向经纪人提供自己的财务信息)。

顾客投入的程度越高,投入的“价值”越大,服务补救的效果就会越差,从而服务补救对顾客心理和以后购买行为(忠诚)的影响也就越大。

例如,一个经纪人在帮助顾客进行投资时如果出现了失误,尽管他/她对顾客的损失予以了赔偿,顾客也满意了,但这名顾客很有可能从今以后再也不会接受该经纪人所提供的服务,也就是说,顾客忠诚的程度将会是很低的。

在很多情况下,这名顾客会成为该经纪人的“破坏者”,为其传播坏的“口碑”,从而间接地影响其他顾客的满意和忠诚度。

因此,服务提供者必须明确,不能利用服务补救作为提高顾客忠诚度的手段。

对于服务提供者来说,最重要的是为顾客提供准确、及时和周到的服务,而不能将希望寄托在服务补救上,因为服务补救是一柄“双刃剑”,有可能对企业形象造成伤害。

就像一个人买了一个名贵的瓷器,如果不小心摔碎了,尽管修补好了,但由此而形成的裂缝却会永远地存在下去。

竞争对手价格或其他方面的诱惑也会对顾客忠诚形成强烈的冲击作用。

由于服务的无形性特征,顾客必须亲身体验后才能对服务提供者的服务质量做出评价,所以,服务产品的价格诱惑作用比有形产品要大的多。

一旦竞争对手推出的价格更有诱惑力,顾客很有可能就会转向,投入到竞争对手的“怀抱”。

从上面的分析我们可以看出,服务质量决定了顾客满意,但顾客满意却不一定必然导致顾客忠诚。

种类繁多的随机因素的存在,无疑加大了服务提供者培养顾客忠诚的难度。

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