4s店安全生产教育培训制度安全生产
4S店安全生产管理制度
4S店安全生产管理制度一、总则为了保障4S店的安全生产，提高员工的安全意识和综合素质，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《4S店安全生产管理制度》。
二、安全责任1.4S店所有部门和员工都有安全生产的责任，经理是安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并监督实施。
2.各部门负责人要明确安全工作职责，做好本部门的安全管理工作，确保员工遵守安全规章制度。
3.所有员工要严格遵守安全操作规程，加强安全知识的学习和培训，积极参与安全生产工作，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
三、安全培训1.4S店应定期进行安全培训，每个员工入职时必须参加安全培训，之后每年进行一次安全培训。
2.培训内容包括：安全操作规程、事故预防和处理的基本知识、紧急情况下的逃生和自救方法等。
3.培训由专业的安全培训机构或者负责安全的部门负责人进行。
四、安全设施1.4S店的生产场所应配备必要的安全设施，包括消防设备、紧急疏散通道、应急照明等。
2.检查和维护安全设施的工作由专业的维修人员负责，确保设施的正常运行和有效性。
3.安全设施的使用和保养由所在部门负责人和员工共同负责，定期进行检查和维护。
五、工作场所安全1.4S店的工作场所必须符合国家的相关安全规定，确保员工的安全工作环境。
2.工作场所内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通，防止火灾和其他意外事件的发生。
3.使用机械设备时要加强安全操作，保证设备的正常运行和使用。
4.使用电气设备时要严格遵守电气操作规程，确保员工的电气安全。
六、事故预防和处理1.4S店应建立完善的事故预防和处理制度，制定事故预防和处理的应急预案。
2.安全事故发生后，应立即采取措施进行救护和报警，同时进行事故调查和处理。
3.对于造成严重后果的事故，要及时上报有关部门，并接受调查和处理。
七、安全检查和考核1.4S店应定期进行安全检查，确保安全操作规程的执行，及时发现和纠正安全隐患。
2.安全检查由专业的安全检查人员进行，检查结果和整改情况要进行记录，及时进行整改。
4S店安全生产培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。
企业的培训由综合部组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施.2、培训计划的制定。
根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划.3、培训的原则.要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工作流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式.学习可采取灵活多样的培训形式。
如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。
特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
7、建立培训记录。
要建立计划、培训名单、培训内容等有关资料存入培训档案。
为认真贯彻“安全第一、预防为主"的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任,保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制以下责任制。
本责任制由公司安全小组负责监督执行，各部门、各部门经理组织实施。
各级管理人员安全生产责任如下：1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度.2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
4s店管理制度 4s店安全生产管理制度(优秀8篇)
4s店管理制度4s店安全生产管理制度(优秀8篇)在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？本文是编辑给大家收集整理的8篇较新4s店安全生产管理制度，欢迎参考阅读。
s店管理制度篇一一、展厅车辆管理：1.销售顾问应每天使自己在展厅管辖区域内的展示车辆保持内外整洁、无划痕，打开发动机盖、后背箱、车门后不能看到灰尘、污渍、手印等影响车辆美观的痕迹。
2.在展车前放置车辆说明标志牌，前车牌处粘贴车型牌，后车牌处粘贴公司名称牌。
3.要去掉车内座椅上的塑料套、警告标志，地板上要有脚垫，SAILSRV车放倒的后排座要在顾客走后恢复原状（前台负责），车辆座椅按照公司要求位置放置。
4.车辆摆放时，车轮徽标应统一平行于地面，车内外后视镜应调整到合适的位置，展车应经常更换位置，穿插不同的颜色。
5.展车轮胎须喷上表板蜡，从任何角度都不能看到灰尘。
6.展示车辆要及时充电加油，不能出现无油无电现象。
7.发现故障的车辆要立即退出展厅报修。
8.展厅内一律不得点火试车，若客人强烈要求时，销售顾问应给予婉拒。
9.展车内不准吸烟，若客人吸烟，销售顾问应有礼貌地提醒制止4s店展厅规章制度4s 店展厅规章制度。
10.展厅内配备的试音碟片（CD、VCD、DVD）由管理该车的销售顾问保管，不得遗失，不得私自送给客户。
11.展车要保持流动性，原则上车辆展示不得超过一个月，以保证展车内部的整洁及可售性。
12.展示车辆的点烟器、钥匙、保养手册、随车脚垫等物品须专人保管，节假日进行交接，不得遗失，否则由责任人出资弥补。
13.当其他区域的销售顾问出差或调休时，在公司的销售顾问有责任、有义务清洁非自己管辖区域的展示车辆。
14.销售经理每天上午09：30和下午14：30检查展示车辆，如发现展车未达到以上标准，对管辖该区域的销售顾问罚款30元现金，如果该区域内车辆是由两个或两个以上的销售顾问托管，罚款金额均摊。
4s店安全生产知识培训
4s店安全生产知识培训4S店安全生产知识培训随着人们对汽车的需求不断增加，4S店作为汽车销售、维修和售后服务的综合门店，在汽车市场中扮演着重要的角色。
然而，由于4S店内涉及大量机械设备和化学品，安全事故频繁发生，给店内员工和顾客的生命财产安全带来了巨大的威胁。
因此，为了确保4S店的安全生产和服务质量，进行安全生产知识培训是十分必要的。
一、安全生产意识教育培训安全生产意识是安全工作的基础。
因此，在培训中要重点加强对4S店员工的安全意识教育。
培训内容包括：安全的概念、意义和重要性，特别是强调安全事故对人身伤亡和财产损失的严重性；普及安全法律法规和政策制度，如消防法、劳动法等相关法律，以及公司制定的消防、安全生产等规章制度；传达当前安全生产形势和环境风险，引导员工增强安全防范意识，提高安全生产技能。
二、安全生产技能培训为了增强员工的安全生产技能，提高应对危险环境和突发事件的应急处理能力，4S店需要组织举办培训班，对员工进行实际操作技能的培训。
这类培训可以包括：汽车维修技能培训，包括机械设备的操作和维护，理顺维修流程，掌握安全使用技巧；化学品安全培训，教育员工正确识别、储存和使用各类化学品，并了解常见化学品事故的应急处理方法；紧急逃生培训，提高员工灾害逃生和自救的能力。
三、消防安全培训4S店安全生产中一个重要环节就是消防安全。
培训中要重点介绍火灾的形成原因、危害和防范措施。
具体培训内容包括：消防设备和器材的使用方法，如灭火器的使用姿势和操作步骤；特殊消防设备的掌握与使用，如防火卷帘门、自动喷水灭火系统等的操作；防火安全常识，如禁止吸烟、使用明火等，提醒员工注意用电安全、用火安全等。
四、应急救援演练培训在培训中，要加强4S店员工的应急救援演练培训，提高应对突发事件的处理能力。
培训内容包括：车辆事故急救培训，如处理车祸中的伤员救助、急救技术等；消防应急演练，模拟火灾、泄露物等紧急情况，让员工了解应对火灾时的逃生、助人自救的方法；疏散逃生演练，让员工熟悉应急疏散通道、标志等。
4S店安全生产培训
4S店安全生产培训一、背景概述汽车4S店作为汽车销售与维修服务的重要场所，安全生产一直是4S店经营者和从业人员需要高度重视的问题。
为了保障员工和客户的安全，提高生产效率，不断完善企业管理体系，开展安全生产培训显得尤为重要。
二、安全生产培训的重要性1.法律法规要求–根据《安全生产法》，企业必须教育培训员工，提高安全生产意识。
2.保障员工安全–安全生产培训可以帮助员工了解危险源、风险防范措施，提高应对突发事件的能力。
3.提高服务质量–安全生产培训不仅关乎员工安全，也能提高服务质量，提升企业形象。
三、安全生产培训内容1.危险源识别与防范–学习识别工作场所可能存在的危险源，学习如何采取预防措施。
2.应急处理–培训员工遇到紧急情况时的正确应急处理方法。
3.化学品安全–了解汽车维修过程中可能接触到的化学品，学习正确使用和储存方法。
四、安全生产培训形式1.理论培训–通过课堂教学、讲座等形式，传达安全生产知识。
2.实地演练–利用实际场景进行模拟演练，让员工掌握实践技能。
五、培训效果评估1.考核制度–设立考核机制，对员工进行定期考核，检验培训效果。
2.持续改进–收集员工反馈意见，不断改进培训内容和方式，提高效果。
六、总结与展望通过对4S店安全生产培训的全面介绍，可以看出安全生产培训对于企业的重要性不言而喻。
只有不断提高员工的安全意识和技能水平，才能有效降低事故发生率，保障员工和客户的安全。
未来，在安全生产培训方面，企业可以结合更多的技术手段，如网络教育、虚拟仿真培训等，提升培训效果，实现更好的安全管理。
汽车4S店安全生产培训
汽车4S店安全生产培训引言汽车4S店作为汽车销售和服务的重要渠道，安全生产是其运营过程中不可忽视的重要环节。
为了确保汽车4S店员工的安全，并提升整个店铺的安全生产管理水平，必须进行有效的培训。
本文将介绍汽车4S店安全生产培训的重要性、培训内容和培训方法，并提供一些建议，以便于汽车4S店能够进行全面和有效的安全生产培训。
重要性保护员工安全汽车4S店员工从事涉及汽车维修、保养、试驾等工作，面临各种潜在的安全风险。
通过安全生产培训，员工可以了解和掌握相关的安全知识和操作规程，提高自身安全意识和技能，减少工作中的意外伤害和事故发生。
提升店铺安全管理水平安全生产培训不仅仅是为了保护员工安全，也是为了提升整个店铺的安全管理水平。
培训可以帮助管理人员了解和掌握安全管理的重要性和要求，学习有效的安全管理方法，建立健全的安全制度和流程，确保店铺的正常运营，并减少经营风险。
培训内容员工安全意识培训员工安全意识培训是汽车4S店安全生产培训的基础，主要包括以下内容：1.安全意识的重要性：介绍安全意识对员工和店铺的重要性，强调安全意识对预防事故的作用。
2.安全知识和规程：介绍涉及员工工作的安全知识和规程，包括用电安全、防火安全、机械操作安全等。
3.应急预案和逃生演练：介绍店铺的应急预案和逃生演练方法，培养员工在紧急情况下的应对能力。
安全操作培训安全操作培训是针对员工从事汽车维修、保养、试驾等工作的具体操作进行的培训，主要包括以下内容：1.机械设备和工具的正确使用：介绍各种机械设备和工具的正确使用方法，包括起重机械、电动工具、测量设备等。
2.安全操作规范：介绍员工在工作中应遵守的安全操作规范，包括个人防护用品的佩戴、操作程序的合理安排等。
3.危险品处理：介绍员工在工作中遇到危险品的处置方法和预防措施。
管理人员安全管理培训管理人员安全管理培训是针对汽车4S店管理人员进行的培训，主要包括以下内容：1.安全管理体系：介绍安全管理体系的基本概念和要求，学习建立和实施安全管理体系的方法。
汽车4S店安全生产培训资料
汽车4S店安全生产培训资料一、培训目的及意义汽车4S店作为汽车销售和售后服务的重要场所，其生产安全工作至关重要。
为了确保汽车4S店工作人员的安全意识、安全技能和安全管理水平，培训是必不可少的。
本文档旨在提供汽车4S店安全生产培训的相关资料，帮助汽车4S店建立科学、规范的安全生产管理体系，促进安全生产工作的开展。
二、培训内容一：安全生产基本知识1. 安全生产的定义安全生产是指在生产过程中预见、识别和控制导致事故的危险因素，采取措施保障人身安全和财产安全的工作。
2. 安全生产的重要性安全生产的重要性体现在以下几个方面： - 保护员工人身安全 - 防止生产设备和财产损失 - 维护企业声誉和形象 - 符合法律法规的要求3. 安全生产的基本要素安全生产的基本要素包括： - 安全管理制度 - 安全设备设施 - 安全教育培训 - 安全检查和监督4. 安全生产法律法规在进行安全生产工作时，必须遵守相关的法律法规。
以下是一些与汽车4S店安全生产相关的法律法规： - 《中华人民共和国安全生产法》 - 《职业病防治法》- 《消防法》 - 《危险化学品安全管理条例》三、培训内容二：安全生产管理措施1. 安全管理制度安全管理制度是保障安全生产的基础，是企业安全生产管理的基本依据。
汽车4S店应建立健全以下安全管理制度： - 安全生产责任制度 - 安全操作规程 - 应急预案2. 安全设备设施汽车4S店应配备必要的安全设备设施，确保员工的人身安全。
以下是一些常见的安全设备设施： - 紧急疏散通道和应急照明设备 - 灭火器和消防器材 - 个体防护用品3. 安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。
为了确保安全教育培训的有效性，应注意以下几个方面： - 员工入职安全培训 - 定期安全知识培训 - 组织应急演练和模拟操作4. 安全检查和监督安全检查和监督是及时发现并消除安全隐患的重要手段。
汽车4S店应建立健全以下安全检查和监督机制： - 定期安全巡检 - 安全隐患排查和整改 - 安全事故事故调查和处理四、培训内容三：常见安全生产事故及防范措施1. 机械伤害事故防范•对机械设备进行定期检查和维护保养•使用机械设备时要佩戴个人防护装备•操作机械设备时要严格按照操作规程进行2. 火灾事故防范•保持工作场所的清洁和整洁•定期对电器设备进行检查和维护•安装火灾自动报警设备和灭火器材3. 职业病防范•使用和储存危险化学品时要严格按照规定操作•员工在接触危险物质时要佩戴个体防护用品•定期对有害物质进行检测和监测五、总结汽车4S店安全生产培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段，也是保障员工人身安全和企业财产安全的需要。
汽车4S店安全生产培训资料
检查其是否有破损，以免使用时发生机械事故，伤及人身。 （2）使用锐利或有尖角的工具时应当小心操作，以免不慎划伤不应触及 的
部位或伤及人身。 （3）专用工具只能用于专门的操作，不能移作它用。 （4）不要将旋具、手钻、冲头等锐利工具放在口袋中，以免伤及本人或 划
伤汽车表面。 （5）使用电动工具之前应检查是否接地，检查导线的绝缘是否良好。操 作
时，应站在绝缘橡胶地板上进行（或穿有绝缘靴）。 （6）用气动或电动工具从事打磨、修整、喷砂或类似作业时，必须戴防
汽车4S店安全生产培训资料
作业安全要求
二、设备与工具的安全要求
（7）必须确认电动工具上的电路开关处于断开位置后, 才允许接通电源。电 动工具使用完毕, 应切断电路, 并从电源上拔下来
汽车4S店安全生产培训资料
从业人员安全须知
四: 正确佩戴使用劳动防护用品
东莞合宝车间用到的防护用品: １、防护鞋； ２、防护手套； ３、防护眼镜； ４、防尘口罩； ５、防毒面具； ６、防护服； 7、 护耳器;
汽车4S店安全生产培训资料
从业人员安全须知
防护鞋的作用: 使用部门: 售后车间各班组 防止物体砸伤或剌割伤害。如高处 坠落物 品及铁钉、锐利的物品散落在地面， 这样 就可能引起砸伤或刺伤 防止地板打滑
万不要跳楼！
汽车4S店安全生产培训资料
事故现场急救
逃生路线被火封锁, 应立即退回室内, 关闭门窗, 用毛毯、棉被浸湿 后覆在门上, 并不断往上浇水冷却, 发出求救信号等待救援。千万 不可钻到阁楼、床底、衣柜内避难。
在公共场所应听从指挥, 向就近的安全通道分流疏散, 千万不能惊 慌失措, 互相拥挤践踏, 造成意外的伤亡。
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4s店安全生产教育培训制度
1、安全生产教育培训制度的具体内容是什么？
为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事来故的发生，制定本制度。
1、凡新吸收或调换工种的员工，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方准入位操作；
2、特殊工种作业员工应参加主管部源门一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案；
3、要结合安全生产制度，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案；
4、安全教育主要内容要：
4.1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定；
4.2、安全生产管理规程知；
4.3、机电及各种安全技术操作规程；
4.4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训，以及预防措施。
4.5、尘毒的危害和防护；
4.6、执行厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育等三级安全教育。
培训责任部门：
厂级培训：道监控中心
车间级、班组级培训：车间及部门
培训需求统计：综合办公室
2、什么是安全生产教育培训制度
为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。
1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。
且每年接受再培训时间不得少于12学时。
3、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。
保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括：①企业安全生产情况和安全基本知识；②企业安全生产规章制度和劳动纪律；
③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。
2）、岗前安全培训内容应当包括：①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度；⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；⑥有关事故案例；⑦其他需要培训的内容。
3）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。
4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专门的安全教育培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。
3、汽车安全生产教育培训制度是怎样的？
安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分
4、安全生产教育培训制度内容是什么？
安全生产教育制度
1目的
1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；
1.2通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。
1.3通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。
2由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求：
2.1安全生产思想和方针政策教育
2.1.1安全生产技能教育
2.1.2劳动安全卫生法纪教育
2.1.3典型经验及事故案例教育。
2.2新员工的三级安全教育
新员工，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。
所谓三级安全教育，是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。
2.2.1公司级教育
公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：
①国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。
②公司概况
③公司安全生产规章制度
④安全生产正反两方面的经验和教训；
⑤工伤事故的概念及其处理；
⑥公司特殊危险区域；
⑦对新员工的要求和希望；
2.2.2分厂级安全教育，其教育内容包括：
①分厂生产情况及特点；
②分厂安全生产规章制度；
③分厂区域内的危害因素及注意事项。
2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容包括：
①本班组生产情况及特点。
②本班组安全生产规章制度；
③本班组区域内的危害因素及注意事项；
④安全操作规程。
3“四新”和变更工种安全教育
“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。
其教育内容包括以下几个方面：
①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法；
②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。
③新制定的职业健康安全作业指导书。
4复工安全教育
复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。
4.1伤愈复工安全教育
伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。
其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。
4.2休假期满复工安全教育
员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。
因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。
5全员安全教育
5.1中层以上干部的安全教育
企业中层以上干部安全教育的内容主要有：
①安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。
②劳动安全卫生法规教育；
③本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。
④本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；
⑤现代安全管理知识；
⑥如何搞好本企业安全生产管理工作；
⑦如何做好安全生产保障工作；
⑧工伤事故的调查处理办法。
5.2班组长安全教育
对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等。
5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育
安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。
5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗；
5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。
5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。
6日常性的安全教育
安全教育要做到经常化、制度化。
其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。
与4s店安全生产教育培训制度相关的资料。