2014年春季开学工作汇报材料
2014年春季开学情况汇报
又是一年芳草绿，新学期随着马年的到来而开学了。
在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。
现将主要情况汇报如下：
一、狠抓控流保学，确保学生无一流失
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。
一是在上学期家长会上大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。
二是在上学期快结束时召开班主任专题会议，进一步明确班主任下学期开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。
并把控流保学工作直接与班主任津贴挂勾，确保本班学生的巩固率；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。
本学期开学时有二（８）班一名学生和一（８）班的一名学生，开学第三天都还没来学校报到，班主任当时又联系家长不上，后来，学校想方设法找到联系方式，了解到这两名学生已到外县就读去了，通过学校与家长多次交流，家长最后还是来到学校办理了转学手续。
从而保证了我校学生100%报到入学。
与此同时，从这一事件说明，外县有些学校在没有转学手续的情况下收留学生的现象使得我们保学控流的工作变得有些无奈。
２月１５日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。
新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了造册。
据教导处统计，我校本学期应到学生2515人，实到学生2555人，其中转出8人,休学1人，转入51人，学生入学巩固率达到了100﹪。
本学期特别是在解决留守儿童和农民工子女入学难问题上我校做了大量的工作。
为了确保留守儿童能够按时顺利入学和农民工子女就近入学，我校一直非常重视留守儿童在家监护情况，并要求班主任及时了解留守儿童的心理动向等，让每一位留守儿童在校园内能感到老师亲如父母，使其并不感觉孤单。
对于农民工子女，我们及时了解进城务工人员的子女情况，对于确实在我校附近务工的人员子女，学校都向他们敞开大门。
通过具体统计，我校本学期共有留守儿童656人，农民工子女80人。
二、教师按时到岗，教师队伍建设常抓不懈
学校领导班子二月十二日就聚集在一起，筹划开学工作。
二月十三日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员，并布置开学工作。
从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。
做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。
本学期我校在编教师74名，招聘教师3８名，总共在校教师１０８名全部按时到校上班。
学校在２月１２日的领导班子会议上，丁琼莹校长就组织全体班子成员学习了中央八项规定，以及万载县教育系统的工作纪律，就创廉明校园，建清正教师伍作出了具体的要求。
在２月１３日全体教师
的开学工作会议上，再由学校党支部副书记刘关生组织全校教师学习了廉政建设的相关文件，就严禁教师推销教辅资料及严禁有偿补课等事项向全体教师作出了严格规定。
另外还强调了教师一定要做到清正廉洁，不得收取学生家长红包及有价证券等。
三、学校收费规范，后勤服务工作到位。
我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。
实行收费公开，将收费项目制成收费公示牌向家长公示，自觉接受社会、家长监督。
对学生自愿项目，如保险等代收费，都做到经家长同意认可后才予以收取。
在校长丁琼莹的组织安排下，后勤处开学初对校产再次进行了整理和维修，对学校环境卫生进行了清理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。
真正做到了后勤在全心全意的为教学工作服务。
四、教务提前准备，教育教学迅速入轨
教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。
我校于二月十六日正式上课，并且做到当天就按正式课表上课，目前学校教学秩序井然。
围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：
1、严格执行课程计划。
按新课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设我校开设的地方课程有经典诵读课，少先队活动课，安全与健康教育课，信息技术课，科技课，
剪折课，文体课等，教学内容丰富多彩。
根据学生身心发育特点，在一二年级开设了四节体育课，确保了学生的体育锻炼时间。
2、严格遵守作息时间。
为了切实减轻学生的课业负担，按县教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，并且每天上午和下午都安排了一个大课间时间，时长３０分钟，保证了学生的在校每天锻炼一小时。
同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。
为了确保教师能严格按课程标准上课，保证学校开设的每一门课都能按质按量的上好，我校语数老师兼任的一些音体美等学科都采取不上本年级的课程的方法进行了调配，确保老师能上好每一个考查学科，让学生得到全面发展。
4、教科书循环使用与管理井然有序。
上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。
开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。
教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。
5、规范教师的教学行为。
为了保障课堂教学质量，学校制订了《万载县第二小学教学常规管理制度》，进一步规范教师的执教行为。
如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。
五、安全警钟长鸣，狠抓学校安全卫生工作
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。
学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就开展了一次全校性的安全大排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。
3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。
４、大力作好安全宣传工作，层层签订安全责任状。
为了从严杜绝安全事故的发生，学校开学报到时就向学生发放了安全宣传单，并与学生及家长签订了安全责任状，学校与全校教师也签订了安全责任状，确保学生在校学习的安全。
六、抓好“一校一品”，让特色工作初显成效
本学期一开学，我校就“一校一品”特色工作作了具体布置和安排，要求各部门能力协作，围绕我校以“经典诵读”为主题的特色工作方案，全力开展“六个一”活动，即：办好一个校园广播站、开展一次大型读书会、做好一本小练笔，上好一堂经典诵读课（抓好课前三分
钟诵读活动）、出版一期校园文学刊物、做好一期经典诵读成果展（手抄报、优秀作文、绘画、书法作品等）。
这些工作我们现在都井然有序地开展着。
七、反思开学工作，以下事项有待加强
1、开源节流，增收节支，逐步提高教师待遇和学校办公及教学条件。
2、加强学生日常行为习惯的养成教育和行为规范教育工作，严抓学生在校乱扔垃圾现象，还校园一片清洁。
3、狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。
目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。
今后，我们将在县教育局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建平安和谐校园，创办人民满意教育！
万载县第二小学
2014年3月4日。
2014年春季开学工作汇报材料
文溪小学2014年春季开学工作汇报材料2014.2一、基本情况我校于2014年2月11日召回全体教师，召开开学准备会议，做好开学准备工作，并于2月15日准时开学。
全体教职工正常到校，无不在岗人员。
新来的英语的课程已安排到位。
学生入学情况：一年级：注册23人，到齐；二年级：注册21人，（邱星富由父母带去泉州配弱视眼镜）；三年级：注册22人，到齐；四年级：注册20人，到齐；五年级：注册28人，到齐；六年级：注册23人，到齐。
三到五周岁儿童的入园率都达到了100%。
二、规范办学行为情况我校严格规范办学行为，按省颁课程标准，开足开齐课程。
原未开设的英语课和信息课，本学期正常开展。
教辅材料的征订统一是上级规定的教辅，无第二套教辅。
在编教师没有出现有尝家教的现象。
作息时间规范，学生在校时间不超过六小时。
没有违规接收学生就读。
三、校园安全工作情况1、制定了《2014年学校综治安全工作计划》，正在和全体教师、学生签订各项综治、安全责任书；校是是综治安全工作的第一责任人。
2、开学初对学生进行了安全教育：2月17日星期一升旗后，邱学万校长对全体学生进行了安全、常规等方面的教育；学校要求各班班主任还要继续对本班学生进行各项的安全教育。
3、开学初，2月11日，我校组织人员进行了校园安全隐患排查。
4、学校安保情况：学校落实外来人员登记制度，禁止无关人员和校外机动车进入学校。
学校监控正常运转。
5、我校无校车。
6、学校食品卫生安全情况：教师饮用水是由自来水厂提供的自来水，经净水机净化后饮用。
学校要求学生自带饮用水，不直接饮用自来水。
学校没有学生食堂和小卖部。
7、学校成立了防汛领导小组，由校长担任组长。
制定了防汛预案，对学生进行防汛安全教育，对学生进行上学和放学途中的安全教育和交通安全教育。
8、2月11日已进行了校舍安全排查。
四、校园建设与管理情况1、校园文化建设和特色学校建设工作正在开展中，教务处正着手拟定特色学校的创建方案。
2014年春季开学工作汇报材料
彭阳三中2014年春季开学工作汇报本学期开学工作在县教体局的统一安排下，经全体教职工的共同努力下，开学各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下：（一）、学校及时安排布署开学各项工作2月15日校务会成员报到，并召开了校务会议，安排布署了开学工作；后因连续降雪，接县教体局通知推迟一周开学。
2月22日8时教职工签到，10时召开了教职工大会，安排开学工作；2月23日学生报到，2月24日正式上课。
2月23日晚，全体校务会成员深入班级、学生宿舍对学生报到情况、开课准备情况、学生安全、学生就寝等进行了全面检查；通过检查，绝大多数学生均按时报到入学，全体班主任都对学生进行安全教育，课本作业本都已发到学生手中，开学各项工作准备就绪。
2月24日早晨，全校师生举行了开学第一次晨会，学校组织相关人员对办公楼、教学楼、功能楼、实验楼等场所进行检查，对检查中存在的问题现场通报，要求相关处室、年级组人员立即整改，下午组织学生进行全校卫生打扫除，清理校园积雪。
（二）、学生报到注册及教师签到情况本学期，我校应报到学生2919人，实际报到2903人，其中男1393人，女1510人，住校生2204人，转入5人，转出4人，休学1人，复学1人，未报到15人。
教职工应报到208人，实到193人，请产假5人，因病、事请假5人，退休4人，调离1人。
（三）、严禁乱定资料，严把收费关口学校严格按县教体局文件彭教发[2012]279号《关于进一步加强中小学教辅资料使用管理工作的通知》的规定，只给学生征订了《精讲精练》这一种教辅资料，再没有征订其它任何教辅资料。
收费严格按照自治区物价部门核定的收费标准：学费200元，住宿费80元，高一、高三代收课本费400元，高二代收课本费300元，课本费长退短补，再没有向学生收取任何费用。
（四）规范办学行为，强化管理措施1、严格执行课程计划，加强课程管理，严格按照新课程标准安排课程。
开足开齐课程。
2、各处室、年级组按学校统一要求，制定了工作计划，安排布署了本学期开展的各项活动。
2014年上期开学工作汇报材料
杉山中心小学2014年春季开学工作汇报材料新的学期已开始，我校在区教育局和中学领导的统一指挥下，学校各项工作已步上正轨。
现就开学工作情况汇报如下：一、开学工作部署安排、会议精神2月13上午8点召开了中学支部会议，阳校长关于春季人事调整及春季开学作了详细的部署安排。
2月13下午2点召开了学校行政会议，关于春季人事调整及春季开学工作作了详细的部署安排。
2月15日上午9点学校召开了教职工春季开学动员大会。
并作了具体的人员分工和行政、教师工作量的调整等做了部署安排。
2月17日下午3点学校召开了行政会议，行政对开学工作的分工。
2月17日学生报到注册。
2月17日下午教师分工分块进行劝学工作及制订各类教学计划2月18日严格按照上级会议精神正式开学开讲，并进行了开学典礼同时对学生进行了安全教育。
二、教师回校及学生入学情况1、全校职员工应到27人，产假胡伶俐1人，病假李文兵1人，现实到26人，教师于2月17日全部到校、到位，并妥善安置；2月18日按上级会议精神正式开学开讲。
上午举行了开学典礼，并对学生进行了一场别开生面的安全教育知识讲座，同时要求各班班主任对学生就上学放学等各方面安全进行强调，上一堂安全教育课及防治禽流感知识讲座。
2、学生入学情况本学期在校生335人，上学年初在校生338人，转出在外就读学生11人，外转入本校就读学生8人，辍学率为零。
三、教学工作计划制订情况2月17日至18日在休息时间里教师制订了各科教学计划,教导处对教学工作计划做了认真的检查与核实。
四、收费情况严格按照中学会议精神、依规、依文、公示进行收费，同时禁止教师帮学生代购或指定地点购买教辅资料，杜绝了乱收费行为。
五、学校的内部管理情况1、严格参照区教育局的教师课时工作量的计时办法进行;2、学校学籍管理情况该项工作由学校教导副主任负责，学校对本年度起始年级学生和其他年级变动学生的学籍原始材料已整理完毕，学校在接受转入转出学生时按规定办理转学手续(转出学生不能控制手续)。
2014年春学期开学工作情况汇报
亭湖区黄尖初级中学2014年春学期开学工作情况汇报新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以区局开学工作会议精神为指导，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现祥和的新气象。
现将学校开学情况汇报如下：一、开学工作部署主动，秩序井然学校于2月11日安排后勤人员及学校职工到校打扫办公室卫生及饭堂卫生。
2月12、14日两天学校领导班子集中开会，研究、讨论并调整新学期的工作分工。
2月15号召开了全体教职工大会，除2人因病请假未到外，其余教职工全部到位。
会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。
2月16日学生回校报名注册，教师做开学准备工作，2月16日下午组织学生进行卫生大扫除，教师领取教材、备课本等教学资料，学生领取课本。
任科老师2月16日晚已提前备课3课时，17日正式上课，学校恢复正常教学秩序。
在开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。
从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。
二、学生到校积极，控流防辍效果好针对我校现状，我们在去年放寒假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。
四是组织全校师生下乡普访，了解学生及家庭情况。
在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。
2014年春学期开学工作汇报
城冲中心小学2014年春学期开学工作汇报我校于2月15日正式上课，2月13日上午召开班子会，就本期教育教学工作、制度完善、重大事项等进行商讨、研究、决定；15日下午召开全体教师会，布置相关工作及强调相关制度。
，目前一切工作皆步入正轨。
现就本期各项具体工作汇报如下：一、加强经费管理1、实行收费公示对符合政策的作业本费项目进行公示，张贴在醒目位置，以便于学生、家长和社会各界查询、监督。
2、学校对教辅材料征订和管理，严格按照国家、省、市、县有关文件要求，对新华书店代收代支项目如实统计并进行公示，本着学生及家长完全自愿的原则，学校绝不强行收取。
二、加强校园安全3、加强安全排查，开学之前，组织学校班子成员对校内外可能存在的安全隐患进行逐一排查，发现问题及时解决。
4、修订、完善安全工作制度及安全工作计划，对以往的安全方面的有关制度重新修订、补充、逐步完善，制订了详细的安全应急预案，与班主任、授课教师、食堂人员签订的安全工作责任书。
5、加强教师的安全培训和学生的安全教育，开学当日各班主任老师就上了开学安全第一课并做好记录；预计本周举行校会，对安全进行强调。
三、规范办学行为，创建和谐校园6、规范办学办班行为，严格按照国家教学计划和课程标准，禁止组织有偿补课行为。
7、开齐课程、开足课时，严格按上级标准加强学生的音体美教育，规范学校的教学和作息时间，按时上学、按时放学。
8、加强少先队管理，按照上级文件，本期要求各班每周安排一节少先队活动课。
9、规范教师的教育教学行为，通过教师会及学校制度要求教师对学生负责，对课堂负责，上好每一节课，教育好每一位学生，严禁拖堂、跑堂现象，严禁体罚和变相体罚学生，加强学生的品行教育、心理健康教育、法制教育，加强教师的职业道德教育，以良好的教风、学风努力提高教育教学质量。
10、加强财务管理，对学校收支项目及时公示，以工会牵头成立学校财务监督小组，及时对学校财务进行内审和督查，使学校财务做到公开、透明。
2014春季开学工作汇报
张金镇铁匠沟小学开学工作汇报材料我校于2月15日按时开学上课。
新学期伊始，首先开展提高教师精神风貌、狠抓师德师风的建设，进一步深化学校的办学理念。
其次从教师返岗、分工、分课、开课、后勤服务等工作抓起，使各项工作井然有序地顺利开展，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。
现将开学情况汇报如下：一、统筹安排，确保开学秩序井然1、扎实有序准备开学工作（1）为认真落实市教育局有关开学工作的要求, 2月14日上午，学校班子成员召开了新学期首次会议，讨论、制定和布置学校本学期的各项工作任务。
将开学工作的任务逐级铺开并分解到人，从而做到了早布置、早安排，使今年春季的开学工作有条不紊地进行。
下午，召开了全体教职员工会议，校领导在会上做了开学工作报告，重申教师职业道德，《师德师风十不准》以及构建和谐校园的要求。
会上要求教师们要树立服务意识、规则意识、团队意识、责任意识。
结合本校工作实际,学校还制订学期教师培训计划。
学校2月15日报名注册，正式按课表上课。
目前1至6年级报名学生有258名。
（2）本学期我校教职工返校返岗情况良好，都按时于2月15日前到校报到，教师精神面貌良好。
2、按课程表开课情况(1)开学前，学校教务处进行了课时安排，领导认真分析，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。
(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，首次将《生命安全教育》和《心里健康教育》课程纳入课程，无挤占、挪用其它学科的现象。
(3)为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，我校后勤工作人员加班加点，2月16日前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生学习的课本、作业本等学习用品等已发放到了学生的手中。
3、学校校园面貌及环境卫生情况为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，学校大力加强环境建设。
寒假对教师周转房前面的旧房进行了拆除，新建了约50米的围墙，通道进行了硬化;使其焕然一新；同时努力加强校园文化建设，为让每一面墙都能说话，利用教师宿舍围墙，在上面张贴了“文明礼仪教育”、“安全知识教育”、“环境卫生教育”、“交通知识教育”等六个教育专栏，让学生时时刻刻能看到教育专栏，时时刻刻感受到专栏教育，自觉的培养良好行为习惯。
春季汇报材料2014 2
2014年春季开学情况的汇报材料王寨一中2014年2月28日2014年春季开学情况的汇报材料我们王寨一中是一所农村全寄宿式初级中学，现有学生1022名。
我校无论从办学理念，还是从平时的工作中，都严格遵照上级的政策及指示精神，因此赢得了各级领导的好评。
现将2014年春季开学的有关情况汇报如下：一、开学情况我校严格按照《汝州市教育体育局关于2014年寒假工作安排的通知》规定，全体班子成员于2014年2月7日上午8：30到校，开始商讨新学期开学的有关事宜。
经过半天的讨论，最终确定以下工作安排：1、2014年2月12日组织全体教师到校，召开全体教师会议，进行分工、备课，并准备好新生入学的教育；从2月12日这一天起，全体教师开始新学期的正式上班。
要求教师在学生到校前将自己一周的教案及各种工作计划写好。
其中，挂职领导李红军校长及各位特岗教师都能按照学校规定准时到校进行工作。
2、2月13日上午周校长在教师进修学校开完市局组织的期末考试分析会之后，立即在当天下午召开班子会议，重新分析形势，进一步探讨工作思路，制定新的教改措施。
并与2月14日再一次召开全体教师会议，传达市局教育精神，公布学校新的工作制度。
3、我校按照市局规定，学生于2月16日报到，2月17日正式上课。
为了落实留守学生、残疾学生等特殊群体的入学情况，我校要求各位班主任一定要通过校信通、电话、家访等形式做好控辍工作，从而保证不留失一名学生。
4、2月14日，学校要求各块及每一位教师制定出新学期的工作计划，学校及时将课程调整到位、作息时间安排妥当。
从2月18日（即开学的第二天）起，学生的上下午两次大课间体育活动正常开展，保证每次活动达到30分钟。
5、重新明确各块工作职能及范围，分工协作，齐头并进。
周红帅校长抓学校的全面工作，同时担任八年级历史课；张怀营书记主抓师生的思想教育及党务工作，同时担任七年级政治课；魏国营副校长主抓学校的后勤工作，同时担任八年级历史课；穆帅伟副校长主抓教务工作，同时担任九年级语文课；挂职领导李红军副校长主抓政教、卫生工作。
2014年春开学工作汇报材料
丁家河中心小学2014年春开学工作汇报材料-------- 自加压力不懈怠与时俱进求发展小龙辞岁，骏马迎春。
新学期,新气象。
2014年春季开学工作，我校严格按照麻城市教育局及龟山镇中心学校的统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作严格规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神焕发。
现将学校开学情况汇报如下：一、计划早安排，工作早落实2月16日，学校召开全体教职员工会，安排布署新学期开学各项工作。
组织全体领导、教师学习相关文件，明确了新的一年的工作重点，并对开学工作进行了具体安排布署。
学校在开学工作中，全体教师不辞辛苦地做好了学生的组织和管理工作，促使我校开学工作进展顺利，迅速走上正轨。
二、好环境造就好人生开学之前，学校安排全体教师对学生寝教室、办公室、功能室及校园内外卫生进行彻底打扫；开学之后，组织全校学生对校园进行了大规模的清扫。
通过全校师生的努力，校园呈现出崭新的气象。
学校注重校园文化建设，延续我校的特色，开展“国学经典诵读活动”，让学生每天都能与传统文化经典相伴。
让学生的心灵受到好的熏陶和教育,健康成长。
三、服务到位是活名片积极营造迎新气氛，在校园张贴横幅、标语，处处让家长、让学生感受到一种积极向上的氛围。
开辟入学宣传栏，学生报名、收费及政策说明、寝教室安排等程序，一目了然，工作井然有序。
四、确保收费的透明与规范我校严格执行上级有关部门的收费政策。
对学生教辅用书等各项市场运作部分的征订购买坚持自愿的原则。
在开学工作中，没有任何违规收费的现象，收费使用票据规范。
经费开支审批手续规范，财务制度建立健全且执行到位。
五、重视后勤管理，办好放心食堂在学校的组织安排下，开学初对教师住房、办公室、学生寝教室、学生食堂等地方的设备进行了全面检修，对教师和学生所需的食材进行妥善安置，做到储藏、操作、清洗分开。
为师生营造了一个安全而又放心的教学、学习及生活环境，确保了学校各项工作的正常进行。
中小学2014年春季开学工作情况汇报材料
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新学期,新气象。
2014年春季开学工作，我校严格按照市、区教育局统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。
现将学校开学情况汇报如下：1、基本情况我校教职员工73人于2月23号有72人到校，2人辞职（代课老师），2人解聘（代课老师），本期新增二名教师于2月17号到校；1292名学生,2人转学，1人休学，其余全部到校，新转学来我校读书学生33人，本期学校总人数为1322人，其中农民工子女802人，没有辍学学生；教师提前一周备课；学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。
2、学校加强和改进教学常规管理的情况学校于2月22号领导报到并召开了领导开学工作会议，部署布置了有关开学工作；2月23号全部老师、职工报到，并当天召开了全体教职工的开学工作会议，部署、布置了有关开学工作；2月25号学生报名注册，2月26下午打扫卫生，发放课本，XX进行安全教育和纪律整顿；2月27日上午8点全校举行了开学典礼，会后按课表正常上课；3月4日大队部开始了正常值周工作；3月6号下午召开了毕业班科任教师工作会议，研究部署了毕业班的各项工作；3月10号下午召开了班主任工作会议，再一次明确了班主任工作职责，提出了本期班主任工作总任务，部署本期班主任主要工作；3月3号教导处对老师的提前一周备课情况进行了检查；2月27号下午召开了学校领导、年级组长、科组长、大队辅导员、财务人员联席工作会议，明确了各自工作职责，提出了具体工作要求；3月11号晚上召开了六年级学生家长会议，研究部署了六年级的有关工作；3月4号各班召开“播种好习惯，塑造新自我”及“安全伴我行”的主题班会；学校领导2月27号开始正常值班；楼层老师开始正常值日；各科组、年级组开始正常工作；学校所有工作按照规范进行管理。
学校2014年春季开学汇报材料
汇江学校2014年春季开学情况汇报在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作井然有序，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。
现将主要情况汇报如下：一、开学工作提早安排，开学秩序井然为了保证正常的教育教学秩序，在假期中学校后勤部门就维修好学生桌椅，搞好校产维护。
正月十二前，学校领导班子对各部门工作提早安排，将师生书籍、作业、卫生工具、办公用品、医务室药品都及时准备到位，学生书籍保证按时如数发放。
正月十四全体教职员回校报到，召开教职工开学大会，组织全体教职工学习了开学工作安排方案，对教师做好开学动员，筹划开学工作。
正月十六全天我校的全体班主任负责报名工作，不离开岗位，做好了学生的组织和管理及开学前一周健康状况调查等工作。
班主任报名工作做得细致扎实，受到学生家长的好评。
从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学工作进展顺利。
二、环境卫生全面清扫，校园整洁优美开学伊始，为了给师生耳目一新的感觉，营造一种积极向上的文化氛围，学校加大宣传的力度，校门口写了欢迎学生入学的标语，并张贴了开学通告。
在师生返校前，安排工人清扫教学楼场地；学生报到后进行了卫生大扫除，消灭卫生死角，让全校师生干干净净、热热闹闹迎接新学期，师生精神面貌焕然一新，校园呈现一派欣欣向荣的新气象。
三、加强家校联系沟通，督促学生按时到校报名注册。
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，加强监控，防止学生辍学。
上学期结束时我们发放了《学生素质报告手册》，告知学生及家长开学报名时间。
2月15日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。
凡这天未报到的学生，班主任均与其家长进行联系，了解、落实情况，督促他们按时返校上学。
四、规范办学行为，教育教学迅速入轨教学工作是学校的中心工作，在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。