《公安机关领导干部五个严禁》
公安民警正风肃纪心得体会3篇一
公安民警正风肃纪心得体会3篇一：理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。
当前我国正处于社会主义发展变革的、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。
加强相关文件和政策知识的学习，使自己对"五不准"的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，了坚实的理论基础和政策指导。
同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。
在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。
俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。
积极向老同志学习，求教工作经验，丰富自己的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自己的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。
我个人认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质，加深理解“两风两纪”教育活动的重大意义，认识教育的重要性和必要性。
每位民警，特别是党员民警必须要认真学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件读本。
学习好省厅厅长孙永波、副市长吴刚、分局长李政等领导的讲话精神，以讲话为指导，作为今后工作的方向，不断提高认识能力，使思想和行动统一到上级党委的要求上来，并不折不扣地贯彻执行。
严格遵守各项规章制度。
俗话说：大匠悔人必以规矩。
要时刻牢记政策、法规、规章和纪律，从严约束自己。
抓好“五条禁令”的贯彻执行，管好八小时以外的活动，廉洁自律，做到“”。
认真学习好爱民模范同志的先进事迹，以他们为榜样，牢固树立宗旨观念，全心全意为人民服务，坚持党的事业至上，人民利益至上，法律至上的原则，坚持以人为本，关心群众的疾苦，争做群众心目中的好人、亲人、能人。
领导干部廉洁从业承诺书（精选5篇）
领导干部廉洁从业承诺书（精选5篇）领导干部廉洁从业承诺书（精选5篇）在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书具有完全自愿的特点。
如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编帮大家整理的领导干部廉洁从业承诺书（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
领导干部廉洁从业承诺书1为全面落实党风廉政建设责任制，不断引深党风廉政建设和反腐—败工作，带头遵守和执行廉洁自律的有关规定，接受社会各界和群众监督，本人郑重向社会做出廉政建设公开承诺：（一）认真学习贯彻落实党的反腐倡廉路线方针政策和国家的法律法规，言行上同党中央保持高度一致。
（二）认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定，主动接受组织和群众的监督。
（三）贯彻落实党风廉政建设责任制，认真抓好本单位的党风廉政建设和“惩防”体系建设，对本单位党风廉政建设和反腐—败工作负总责。
（四）坚持民—主集中制原则，实行民—主决策、科学决策。
（五）严格遵守“四大纪律、八项要求”。
（六）建好班子，带好队伍，扎实推进机关效能建设。
（七）严格执行国家财经纪律和财务管理的各项规定，管理使用好资金。
贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约、反对奢侈浪费行为的有关规定，机关和个人不用公—款大吃大喝，不参加高消费娱乐活动，不滥发钱物。
（八）实行政务公开，阳光操作，杜绝不正之风。
（九）严格规范公务活动、社交活动和个人活动。
廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；不收受现金、有价证券和支付凭证；不参与封建迷信、赌博等活动；不利用职权为自己、配偶、子女及亲属谋取私利；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
（十）严格执行科级领导干部重大事项报告制度。
承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日领导干部廉洁从业承诺书2我以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。
一、严格遵守《中国共—产—党章程》，自觉执行《中国共—产—党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，始终做到清正廉洁。
消防大队大队长述职述廉报告模板5篇
消防大队大队长述职述廉报告模板5篇时间在忙碌的工作中过的特别快，又到年底述职，作为消防大队长，该如何写述职报告呢?下面就是小编给大家带来的消防大队大队长述职述廉报告模板5篇，希望大家喜欢!消防大队大队长述职述廉报告(一)各位领导、同志们：我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。
今年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xx市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。
下面，我结合今年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。
一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。
作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。
因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。
目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。
同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。
二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。
在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。
启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。
三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。
《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《XX日报》“草原119在行动”、XX广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。
各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。
四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。
在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。
兰州市公安局扎实开展机关作风建设活动
一
重点延伸评议活动。 对群众 反映 的问题
进 行 了集 中整 改 。第 四 ， 组 织 开 展 行 与
三 、 强监 督 检 查 。 实 整 改 措 施 加 落
、
各级 领 导 重 视 ， 密 安 排 部 署 周
为 了使机关作风 建设 活动各个 阶 业协 会规范运行 和监督管 理丁作结 合
ｒ明确要求 。 五、 抓好建章 立制 。 固活动成果 巩 全市各级公安机关按 照“ 坚持有效 的、 完善不足 的 、 补充 急需的” 原则 ， 对
新作风弱五个方面的问题 ，集中排查 ， 措 施 不 到 位 不 放 过 、整 改 不 落 实 不 放
认真整改。 按照要求 ， 各分县局 、 市局机 过 、 问题 不解决 不放过 、 群众不 满意不
ＦＺ Ａ ・ ｏ Ｅ ＧｌＮＨ Ｎ Ｎ Ｕ Ｄ Ｎ Ｘ Ｎ Ｉ Ａ Ｈ Ｎ ｚ ＦＮ ｊ ＳＥ Ｉ Ｈ Ｏ Ｏ Ｇ Ｕ Ｌ Ｕ Ａ Ａ
作 风
建 设
年 活
动 巡 礼
兰州市公安局扎实开展机关作风建设活动
示 扎 六 建 １ 自２０ ０９年 以来 ，兰 州 市 公 安 局 积 关 ” 范点 ， 实 开 展 了 “ 实 ” 设 活 内容 ，重点开展了 Ｉ 个方面的 自查丁 察 讲 鼓 出实 招 、 办 作 。 过 这 一 活 动 ， 高 了执 法 效 率 ， 通 提 全 极 组 织 全 市 各 级 公 安 机 关 紧 紧 围绕 市 动 （ 实情 、 实话 、 实 劲 、
的 突 出 问题 ．认 真组 织 开展 自奁 自纠 ， 问时 ，全市 ３ Ｏ多个 县级公安机关向市 ￣ ｏ ９年 民主评 议 政风 行风工 作实 施 ２ｏ
坚 持边查边改 ， 化监督检查 ， 抓制 局写 出了自查 自纠报告 ，针对各警种 、 方案》 组织市局机关各部 门 、 强 狠 ， 各单位参 度落实 ，不断深化机关作风 建设 活动 ， 各单位工作特点 ，查摆 了存在 的问题 ， 加 了全 市行风 普遍评议 和二级单 位的 取得 了一定实效 ， 有力地推动 了各项公 提 出 了整 改 措施 和努 力方 向 。
派出所纪律作风整顿活动总结(2篇)
派出所纪律作风整顿活动总结按照县委、县政府《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署，我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的____领导，专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现生态建设保护的良好局面，及时召开了由全体民警参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民警。
保证了我所禁牧管护工作的顺利进行。
在整顿活动中，我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。
要求全局上下要从实际出发，结合各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。
为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我所工作实际，将此次活动分为三个阶段来开展。
在第一阶段，认真做好学习动员，一是制定了学习计划，明确了此次活动的日程和学习内容；二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现；三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学习，首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体民警的工作积极性。
在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。
一是要求每个民警积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。
收看《“五个严禁、十七个不准和五个一律”》心得体会
柳江县穿山中心卫生院关于组织收看《“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律动漫宣传片》心得体会为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，贯彻落实柳江县委组织部《关于组织收看<“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律动漫宣传片>的通知》精神，我院领导高度重视，并组织干部职工于5月16日上午9：00通过广西电视台准时收看换届纪律动漫宣传片，上班的同事于5月16日之前通过远程教育视频网、八桂先锋网和广西新闻网点播收看，要求全体干部职工都能深刻领会到换届各项政策规定和纪律要求的精神实质。
该片依据“五个严禁”分成五大方面，对应“十七个不准”编辑十七个情景故事，采用动漫的表现手法，将严肃的纪律和动漫的表现手法有机结合，通过对十七个简明而又深思的动漫故事小情景，对换届纪律进行生动的注解，通俗易懂、妙趣横生，让我院广大干部在观赏动漫的同时受到了教育，陶治情操，领悟廉政，严格换届纪律，营造了换届风清气正的氛围。
“五个严禁”、“十七个不准和五个一律”的纪律要求，虽然字数不多、篇幅不长，但字字珠玑，既为选人用人者、被选被用者架起了触碰不得的“高压线”，又为选人用人中的每个程序和环节，拉起了不可逾越的“警戒线”。
要用好它，必须理论联系实际，深入研究解读，厘清适用情形，真正做到用起来有理有据、有的放矢。
今后我院反腐倡廉建设、作风建设、创先争优、绩效考核工作管理以此为戒，通过观看宣传片，全体干部职工了解了中央纪委、中央组织部明确提出了“五个严禁”、“十七个不准”的纪律要求，“严禁”和“不准”如同铸造了一柄利剑，直指选人用人上的各种不正之风。
它对那些心怀杂念，意图以不正当手段扰乱换届工作的干部和任人唯亲、唯钱者，有着强大的震撼力、威慑力、约束力。
为严肃换届纪律，保证换届风清气正、健康顺利进行。
因此，必须切实加强对“五个严禁”、“十七个不准和五个一律”铁律的宣传教育，使其入目入脑入心，促使广大党员领导干部以及职工筑牢思想防线、紧绷纪律之弦，自觉遵守“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，扎实工作，有效履职，服务发展，为医院建设，医疗卫生发展多做贡献。
经侦大队
开篇：滨城，黄河三角洲上的一座小城。
源远流长的黄河，用甘甜的乳汁孕育了勤劳、智慧的滨城人。
在“黄蓝”战略实施之时，滨城人同心合力，励精图治，开拓进取，创造出“经济发展、社会安定、市场繁荣、群众乐业”的盛世景象。
人们在享受美好生活的同时，并没有忘记这支队伍，这一群人，他们用自己的智慧和汗水，将自己的心怀与梦想放飞，踏出了一个又一个坚实足迹，在为滨城区经济的快速发展保驾护航，贡献出了自己的力量，他们就是滨城公安分局经济犯罪侦查大队。
励精图治铸警魂——滨城公安分局经济犯罪侦查大队队伍正规化建设纪实解说：共和国的蓝天下，警徽熠熠生辉。
滨城公安分局经济犯罪侦查大队，这支从无到有、由弱变强的铁血劲旅，正在日益走向辉煌和壮大，十二年如一日磨砺着惩治经济犯罪的神圣利剑。
然而随着市场经济的飞速发展,辖区的经济犯罪案件迅猛增长,仅2011年滨城区经济犯罪案件就有___件,“千里之行，始于足下”，事业成败，关键在人。
近年来，滨城公安分局经济犯罪侦查大队始终把队伍正规化建设作为一条治本措施，常抓不放，审时度势，确立了“四统一”、受理案件轮案制、未破案件会审制、案件处理通案制的工作思路，按照程序化保障规范化的思路规范办案程序，对群众举报控告、上级交办、行政机关移送及侦查员工作中发现的案件线索由办公室负责统一受理，建立台帐；对登记受理的案件实行轮案制，由三个侦查中队轮流初查；对立案后当月未破的案件，由大队长组织业务骨干进行集体会审，以拓展侦查思路，使案件尽快侦破；对案件的定性、采取强制措施、处置涉案财务等关键环节，由办案人、法制员、分管队长、大队长、局领导进行联审，实行集体定案。
通过一系列行之有效的措施，不断地推动队伍正规化建设向纵深发展。
解说：集腋成裘，聚沙成塔。
辛勤的劳动，换来了累累硕果,12年豪情写春秋，12年征程铸辉煌！近年来，经侦大队按照上级“保民生、保增长、保稳定”的要求，全面加强执法规范化建设、公安信息化建设、和谐警民关系建设的实际效果在打击经济犯罪上得到了充分体现。
2011年全国森林公安机关政治工作会议典型发言摘要(一)
作 。我们在积极争取各级森林公安局局长 法 ， 深入推动 苦练基本功 活动 。同时 ， 新 面试 资格确认 。同时 ， 省局从基层森林公
到 领导 岗位 ， 配齐配 强市 、 县森林公 安局 下 ， 经过认真考察 ， 同开封警校 联合建立 实行集 中统一管理 ，坚决杜绝 安排 森林 的领导班子 ， 努力争取森林公安局主要负 协作 型森林 公安培训基 地 ， 目前 ， 已在该 公 安民警从事非警 务活动 。森林公 安 民
责人进入同Ａ． 业主管部 门党组 （ ） ｈ ｋ 委 。同 基地举 办培训班 ９期。二是完 善各项培 警 也不 得兼 任森林 公安 机关 以外 职务 ， 时， 要根据实 际工作需要 ， 综合考虑年龄 、 训制度。省局制定下发 了《 河南 省森林公 要 确 保 在 职人 员 专 职从 事 森林 公 安 工 知识结构和业务水平等因素 ， 选调骨干充 安人 民警 察大轮训 工作年度工 作计划》 作 。同时 ， 、 也不再搞森林公安 系统 以外人 实、 优化领 导班子 ， 提高班 子整体履 责能 《 河南 省森 林公 安机关 教 育训 练工 作奖 员 在森林公安机关兼 职 ，不允许其 他单 力 。为促进班子配备 工作 ， 省局将班子配 惩规 定》 《 、河南 省森林 公安 机关 教 育培 位 派员 到森林公安任 职。三是严把 “ 进 备 同中央转移支付资金使用挂 钩 ， 凡是未 训备 案审 批 、 结业 验证 规定 》 ， 求各 口” 等 要 。省局制定 并下发 了《 关于严格 执行 按照新 的“ 定” 三 方案要求职 级配备 主要 地认真抓好落 实 。省局 初步建立 了政工 森林公 安机 关进人制度 的通知》 重 申了 ， 领导的 ， 暂停发放转移支付资金 。目前 ， 省 部 门牵头 、业 务部 门承办 的专业 培训制 森林公 安队伍管理 的有关 规定 ，除调整 局局长作为林业 厅党 组成员 、副厅长 ， 进 度 ，设计制作 了格式 统一 的森林公 安培 领导班 子外 ，森林公 安机关录用担 任主
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《公安机关领导干部五个严禁》
一、严禁违规插手工程招标、政府采购、人事安排和案件查
办，为本人或特定关系人谋取不正当利益；
二、严禁近亲属在分管的业务范围内从事可能影响公正执行
公务的经营活动；
三、严禁出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或
者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱
乐场所；
四、严禁违规收受现金、有价证券、支付凭证、干股；
五、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经
商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
为确保《公安机关领导干部五个严禁》的贯彻落实，公
安部党委明确要求：凡违反上述规定，视情先行采取停止执
行职务、调离原岗位、免职、责令辞职等组织措施。查实后
依法依纪给予党政纪处分直至追究刑事责任。