生产部突击队成立方案

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抗洪抢险突击队组建方案

抗洪抢险突击队组建方案

抗洪抢险突击队组建方案1. 方案目标本方案旨在组建一支高效、专业的抗洪抢险突击队,以应对突发洪水灾害,保护人民生命财产安全。

具体目标包括: 1. 提高抗洪抢险队伍的应急响应能力和抢险技能水平; 2. 加强抗洪抢险装备的配备和维护,确保装备的完好可用; 3. 建立健全的指挥体系和协作机制,提高抗洪抢险队伍的协同作战能力; 4. 加强宣传教育,提高公众的抗洪意识和自救能力。

2. 实施步骤2.1 队伍组建和选拔1.制定抗洪抢险队伍组建计划,明确队伍规模和人员需求。

2.开展面向全社会的招募活动,吸引具有抗洪抢险经验和技能的人员报名。

3.设立选拔考核机制,通过体能测试、技能评估和面试等方式选拔出合适的队员。

4.组织对入队队员进行培训,包括抗洪抢险知识、技能和心理素质等方面的培训。

2.2 装备配备和维护1.制定抗洪抢险装备清单,包括救生艇、抢险工具、通讯设备等。

2.购置高质量的抗洪抢险装备,并进行定期检查和维护,确保装备的完好可用。

3.建立装备管理制度,明确责任人和管理流程,做到科学配备、合理使用和及时更新装备。

2.3 指挥体系和协作机制建立1.设立抗洪抢险指挥部,明确指挥体系和层级关系。

2.制定抗洪抢险应急预案,明确各级指挥部的职责和任务。

3.组织定期演练和模拟演习,提高指挥部和队伍的应急响应能力和协同作战能力。

4.加强与相关部门和单位的沟通和协作,建立信息共享和资源互助机制,提高整体抗洪抢险效能。

2.4 宣传教育和培训1.制定抗洪抢险宣传教育计划,开展宣传教育活动,提高公众的抗洪意识和自救能力。

2.组织抗洪抢险知识培训,包括抗洪抢险基本知识、应急救援技能和安全防护知识等。

3.制作宣传教育材料,如宣传海报、宣传视频等,提高宣传教育的覆盖范围和影响力。

3. 预期结果通过以上实施步骤,预期可以达到以下结果: 1. 组建一支高效、专业的抗洪抢险突击队,人员数量充足,技能水平较高。

2. 装备配备齐全,装备完好可用,能够满足抗洪抢险的需求。

关于成立疫情防控党员突击队工作方案

关于成立疫情防控党员突击队工作方案

关于成立疫情防控党员突击队工作方案随着新冠肺炎疫情的爆发,为了更加有效地防控疫情,我单位决定成立疫情防控党员突击队。

下面,本人将就其工作方案进行详细阐述。

一、突击队成员的选拔疫情防控党员突击队成员主要由本单位党员组成。

在党组织的引导下,按照志愿和实际情况,严格按照“愿者上、干部先”的原则,由单位组织部门组织推荐并选拔。

突击队成员应符合以下具体条件:1.责任心强,具有较好的表现和组织协调能力;2.具备基本的防控常识和技能;3.身体健康,未被确诊或密切接触过新冠肺炎患者。

二、突击队工作内容1.统筹协调疫情防控各项工作,积极动员群众,落实疫情防控政策、法规及防控措施。

2.收集、整理、汇总辖区内疫情信息,及时上报单位及相关部门,并积极与部门沟通、协调处理。

3.对发现的疑似病例、密切接触者和聚集性疫情要迅速报告,组织协调各方力量对相关人员进行排查、隔离、治疗等工作。

4.开展疫情防控宣传教育,加强社区居民与党员干部之间的沟通与信息交流,帮助配合社区防疫工作,做好进出社区人员登记、核酸检测、测温等入口管控工作。

5.深入社区、学校、机关单位等公共场所,展开疫情防控宣传、布置疫情防控资料等工作,宣传个人防护、消毒、降低聚集性活动等意识,同时搜集场所防疫工作的实际情况和问题,及时报告处理。

6.组织并参与志愿者服务活动,保障群众基本生活,积极宣传和推广线上服务,统计社区、单位、家庭需要采购的物资,指导做好清单、购买渠道、物资采购安排等配合工作。

三、突击队的配备和支持1.各组成党支部应配备相应的办公室、人员和设备用品,确保正常落实各个工作职能。

2.党支部应加大宣传力度,向社区居民普及与疫情相关的防控知识,有针对性地做好宣传教育工作,促进群众积极配合防疫工作。

3.对突击队工作进行评估,及时总结经验和教训,为下一步工作提供指引和依据。

在这场没有硝烟的战役中,我们每个人都是防疫抗疫的守卫者。

在成立疫情防控党员突击队的方案下,希望广大党员干部积极响应,履行自己的责任,为打赢这场疫情防控攻坚战作出贡献。

技术攻关突击队活动方案

技术攻关突击队活动方案

技术攻关突击队活动方案
一、组织机构
顾问:xx组长:黄xx
副组长:刘xx
成员:温XX、万xx、协作队青年突击队成员
一、活动主题
高扬党的十八大会议精神急难险重当先锋,保安全按质按量完成
20**施工生产任务
二、活动时间
20**年4月1日至20**年5月31日。
三、实施步骤
第一阶段:宣传动员(20**年4月1日至20**年4月10日)通
过各种有效方式进行宣传动员,重点突出青年突击队在施工过程中的
重要作用,塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象,带动突击队员
的积极性,掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。
第二阶段:组织创建(20**年4月11日-20**年4月20日)积
极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动,使青年突击队活动在施
工生产过程中全面深入的开展。
第三阶段:检查整改(20**年4月21日-20**年5月20日)通
过多种方式对施工现场安全隐患,实体质量等进行检查,对本团支部
青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。针
对发现的不足和问题,采取相应措施进行整改。
第四阶段:总结(20**年5月21日-2012年5月31日)认真总
结在开展青年突击队活动中的经验和做法,积极组织职工及协作队学
习创建过程中涌现的经验,同时并对涌现出来的先进个人和集体进行
表彰,使青年突击队活动的精神在施工生产建设中延续下去。

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知公司各团支部:为团结带领广大团员青年积极投身一期项目生产、二期项目建设,尤其在中修工作中面临“急、难、险、重”任务时,充分发挥青年生力军和突击队的作用。

公司团委决定,在公司各单位广大团员青年中积极组建“青年突击队”。

现将有关事项通知如下:一、青年突击队概念青年突击队,是以单位团组织或青年集体为单位,由团员青年志愿报名参加,并组织起来,围绕“急、难、险、重”任务,召之即来、来之能战地开展活动的组织。

二、青年突击队的类别青年突击队按照单位工作性质分类。

三、青年突击队组建(一)公司团委统领各单位青年突击队开展活动。

(二)有3人以上志愿者的专业队可组成分队,10人以上组成大队。

(三)大队、分队可设队长1名、副队长若干名,具体领导开展活动;队员年龄在35岁以下,如人员变动要及时增补。

(四)大队、分队要有健全的工作制度、队员名册、活动预案和资料归档。

四、青年突击队活动(一)在公司团委的领导下,活动可由各青年突击队或分队自行开展,也可由大队、分队之间联合开展。

活动前要报公司团委审定,活动内容视具体情况定。

(二)每次开展活动要求打队旗和团旗。

(三)活动信息、图片资料要及时上报公司团委,要注重宣传、扩大影响。

五、青年突击队表彰(一)队伍成立,可举行授旗仪式、誓师大会。

(二)五四期间公司团委将对“优秀青年突击队”、“优秀青年突击队员”进行表彰。

六、队旗规格样式(一)规格。

队旗为长方形,长与高的比例为3比2。

通用规格:大队旗:长240厘米,高160厘米;分队旗:长1 92厘米,高128厘米。

(二)样式。

以红色作底,上印黄字宋体“青年突击队”字样,下方“×××大队(分队)”通用行楷字体。

七、青年突击队誓词我志愿加入青年突击队,积极投身“急、难、险、重”任务,召之即来、来之能战,吃苦耐劳、努力工作,为开封龙化一期项目生产、二期项目建设贡献力量!各单位团组织要高度重视、积极组建。

应急突击队实施方案

应急突击队实施方案

应急突击队实施方案以下为你提供一份关于应急突击队实施方案的模板:一、应急突击队的目标和任务应急突击队的主要目标是在紧急情况下迅速响应并采取有效措施,保护人员生命安全和财产安全,最大限度地减少灾害损失。

具体任务包括:1. 进行灾害救援:在自然灾害、事故灾难等紧急情况下,迅速组织力量进行抢险救援,营救被困人员,保护重要设施设备。

2. 维护社会稳定:在突发事件中,协助有关部门维护社会秩序,保护人民群众的生命财产安全。

3. 提供应急保障:为受灾群众提供食品、饮用水、医疗救助等基本生活保障,确保受灾群众的基本生活需求得到满足。

4. 组织应急演练:定期组织应急演练,提高应急突击队的应急响应能力和处置水平。

二、应急突击队的组织架构应急突击队应设立指挥部,由队长、副队长和各小组组长组成。

指挥部负责统筹协调应急突击队的各项工作。

下设若干个行动小组,包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息联络组等,各小组根据任务分工,协同开展工作。

三、应急突击队的人员选拔和培训应急突击队的人员选拔应注重综合素质和专业技能,优先选择身体健康、具有相关专业知识和经验的人员。

同时,对应急突击队员进行定期培训,包括应急知识、抢险救援技能、团队协作等方面的培训,提高其应急处置能力。

四、应急突击队的装备和物资保障应急突击队应配备必要的装备和物资,包括抢险救援工具、通讯设备、医疗器械、食品和饮用水等。

建立装备和物资的管理制度,确保装备和物资的充足、有效。

五、应急突击队的应急响应机制建立健全应急响应机制,明确应急突击队的启动条件和程序。

在接到应急任务后,迅速启动应急响应机制,组织应急突击队员迅速集结,赶赴现场进行处置。

六、应急突击队的日常管理和演练加强应急突击队的日常管理,建立值班制度,确保应急突击队随时处于待命状态。

定期组织应急演练,提高应急突击队的应急响应能力和处置水平。

七、应急突击队的评估和改进对应急突击队的工作进行定期评估,总结经验教训,发现问题和不足,及时进行改进和完善。

市场监管 突击队 实施方案

市场监管 突击队 实施方案

市场监管突击队实施方案市场监管突击队是一种专门针对市场上违法违规行为开展行动的组织机构,主要负责加强市场监管力度,维护市场秩序,保护消费者权益,促进经济发展。

下面是一份市场监管突击队实施方案的参考内容。

一、背景与目标近年来,市场经济的发展中出现了一些违法违规行为,严重影响了正常的市场秩序,损害了消费者的权益,阻碍了经济的健康发展。

为了解决这一问题,特成立市场监管突击队,以打击违法违规行为,促进市场秩序,保护消费者权益为主要目标。

二、组织架构与职责1. 市场监管突击队由市场监管部门牵头组织,包括市场监管人员、公安人员、消费者协会代表等。

各成员依法履行职责,密切配合,形成合力。

2. 突击队负责开展市场巡查、取证、执法等工作,针对违法违规行为进行抽查、检测、举报。

突击队成员要熟悉相关法律法规,做到公正执法,严格落实查处措施。

3. 突击队要加强宣传教育工作,引导市场主体遵纪守法,增加市场信心。

通过媒体、社交平台等渠道传播相关法律法规和政策,提高公众的法律意识和自我保护能力。

三、行动计划1. 建立市场监管信息平台,及时收集、整理市场违法违规行为信息。

根据信息分析,制定突击队的行动计划,确定重点领域和时间节点。

2. 加强与市场主体的沟通合作,了解市场动态和问题线索。

通过召开座谈会、听取意见建议等形式,与企业进行交流,共同推动市场监管工作。

3. 进行突击检查和取证工作,选择具有风险的行业、企事业单位进行突击检查。

对于发现的违法行为,及时收集取证,依法处罚并公示,形成震慑效果。

4. 开展消费者权益保护活动,加强对消费领域的监管,保障消费者合法权益。

建立投诉举报渠道,及时处理消费者投诉,并加强对违法企业的处罚力度,维护消费者利益。

5. 健全跨部门协作机制,与公安机关、税务部门等相关部门加强合作,形成工作合力。

对于涉及刑事犯罪的违法行为,积极协助公安机关进行立案侦查,依法追究刑事责任。

6. 定期进行工作评估,总结经验与教训,不断完善工作机制。

突击队岗位职责

突击队岗位职责1. 背景突击队是企业生产管理中的紧要构成部分,其职责是在生产过程中及时响应突发事件,保障生产的顺利进行。

为了确保突击队能够有效发挥作用,特订立本制度,明确突击队的岗位职责,确保在突发事件发生时能够快速响应和采取相应的措施。

2. 突击队的职责突击队的职责是在生产过程中遇到紧急情况时,负责快速响应并采取相应的措施,以保障生产的安全和顺利进行。

具体的职责如下:2.1 紧急情况的推断和报告突击队负责对生产过程中显现的紧急情况进行及时推断,并及时向相关负责人和部门报告,以便快速采取相应的措施。

2.2 紧急情况的处理和协调突击队依据紧急情况的性质和严重程度,采取相应的措施进行处理,并协调相关部门和人员的搭配,保障紧急事件得到快速解决。

2.3 紧急情况记录和分析突击队负责对每一次紧急情况进行记录和分析,以便总结经验教训,并提出相应的改进措施,以防备仿佛情况再次发生。

2.4 紧急情况预案的订立和培训突击队负责订立紧急情况的预案,并定期组织培训,以确保突击队成员熟识预案的内容和操作流程,并能够快速准确地处理紧急情况。

3. 突击队的组织与管理3.1 突击队的组织突击队由具备相关技能和知识的人员构成,每个岗位都有明确的职责和权限。

突击队的成员应具备紧急情况处理的本领和经验,并参加相应的培训,以确保能够胜任岗位职责。

3.2 突击队的领导突击队的领导由企业管理负责人任命,负责对突击队的组织、管理和监督。

突击队的领导应具备高度的责任心和决策本领,能够在紧急情况下快速做出正确的决策。

3.3 突击队的工作时间和工作地方突击队依照生产需要和紧急情况的程度确定工作时间和工作地方。

突击队成员应依照规定的工作时间和工作地方到岗,并保持良好的工作状态和工作秩序。

3.4 突击队的考核和奖惩突击队成员的工作表现将纳入绩效考核体系,并依据工作表现予以奖惩。

突击队成员应依照相关规定履行职责,保证工作质量和效率。

4. 突击队的培训与演练为确保突击队成员能够胜任岗位职责,企业将定期组织培训和演练,以提高突击队成员的应变本领和处理紧急情况的本领。

抗洪抢险突击队组建方案

抗洪抢险突击队组建方案抗洪抢险突击队组建方案1. 简介本方案旨在针对抗洪抢险工作,组建一支高效、专业的突击队,以应对突发洪水等自然灾害,最大程度地保护公民生命和财产安全。

2. 组建目标•提供快速、高效的救援响应能力;•整合各个部门和资源,提供协同作战能力;•建立专业知识和技能培训体系;•加强宣传和预警工作,提高公众意识。

3. 组织架构指挥部•指挥部由行政主管部门负责,负责突击队的组建、指挥和协调工作。

•直接指挥突击队的行动,并负责与其他相关单位的沟通协调。

报告组•负责收集、整理和报送灾情和应急救援工作情况。

•在灾情发生后,及时向指挥部汇报相关情况。

行动组•主要由专业的抗洪抢险人员组成,具备救援、搜寻、救护等专业技能。

•根据指挥部指示,迅速展开救援行动,执行任务。

各部门联合组织•将公安、消防、医疗、交通等相关部门纳入抗洪突击队的统一指挥与协调下,最大程度整合资源。

•各部门立足自身优势,提供专业支持与协作。

4. 工作流程1.突发抗洪事件发生后,指挥部进行快速评估和指挥调度,启动应急预案。

2.报告组根据灾情进行情况汇报和评估报告,提供决策依据。

3.行动组根据指挥部指示,迅速组织人员、装备和资源,展开救援行动。

4.各部门联合组织提供专业支持与协助,并实施协同作战。

5.不断评估和调整救援行动,保持灵活性和高效性。

6.报告组每日向指挥部提交工作报告,总结经验和问题。

5. 培训和宣传•定期开展突击队员的培训和演练,提高应对抗洪抢险任务的能力。

•制定宣传计划,提高公众抗洪意识和应急自救能力。

•加强与媒体的合作,及时发布灾情信息和救援进展。

6. 突击队装备•根据实际需要和预算情况,配置合适的救援装备,包括抢险工具、医疗设备等。

•确保装备的质量和效能,提高救援工作的效率和安全性。

7. 预防与准备工作•定期进行抗洪抢险演练,提高队员的应急响应能力和协同作战能力。

•积极参与防洪工程建设,提高防洪能力,减轻灾害影响。

8. 总结本方案旨在通过高效的组织架构、明确的工作流程和科学的培训宣传,组建一支专业、有序的抗洪抢险突击队,为灾情处理提供优质的救援服务。

青年突击队策划书(正式版)

承德双峰寺水库项目部“青年突击队”目录1活动背景及意义 (2)1。

1活动背景 (2)1.2活动目的 (3)1.3活动宗旨 (3)1.4活动主题 (3)1。

5活动口号 (3)1.6活动内容 (4)2活动宣传 (4)2。

1宣传方式 (4)2。

2宣传注意事项 (5)3队伍组织机构 (5)3。

1青年突击队组建原则及条件: (6)3.2 组织机构职责职责 (5)3.3青年突击队工作规范 (6)3。

4青年突击队管理与考核………………………………………………。

.74活动物资 (9)1活动背景及意义1。

1活动背景自2013年4月进点以来,承德双峰寺水库工程项目经理的所有职工们共同努力,共同奋战,经受住了一次又一次的考验,如:一期土石围堰成功闭气;顺利通过爆破专项施工方案的专家论证;通过与公安部门、交通部门、民爆公司等多方协调后,最终顺利取得爆破许可等。

职工们的共同努力,造就了施工营地内两大拌和系统的两大拌和楼、两大筛分楼、皮带机等建筑物拔地而起;职工们的共同奋战,实现了大坝主体10~15#坝段及消力池多个工作面砼浇筑施工即将拉开帷幕。

青年员工在项目部的工程建设过程中发挥了积极主动突击难题的作用。

如积极参加各类义务劳动:拉电缆,义务清理现场施工垃圾等,特别值得一提的是2013年10月初,近40t试验需要的现场砂砾料的装包工作,不日需要装车运往福建做级配等试验,项目部的青年员工们积极参加砂砾料的装袋施工,共花费3天时间,最终圆满顺利完成任务.4月11日,计划安排的大坝主体第一仓砼施工迫在眉睫,基坑开挖建基面验收急待解决,而建基面的人工清渣却是一大难题,不仅工作量大,而且繁琐,需要大量的人工参与。

针对此类突击性的工作任务,激发青年员工的工作热情势在必行,“青年突击队”应顺势而成立。

不仅对此次人工清渣任务采取积极主动突击态度,并为今后需要突击类的工作任务做足准备。

1.2活动目的引导和激励广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用,以实际行动践行“努力工作,快乐生活”价值理念,以出色工作配合好项目建设和各项生产经营工作,让团旗在项目部青年员工的心中飞舞,营造良好的企业发展舆论氛围。

青年突击队活动方案

青年突击队活动方案【篇一:青年突击队实施方案1】青年突击队活动的实施方案为弘扬青年突击队精神,充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用,圆满完成重点项目建设任务,提高生产率、加快建设速度,组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜,团市委以市重点工程建设为中心,开展青年突击队建工活动,制定方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务,以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容,组织动员参加重点项目建设的广大团员青年,大力弘扬“艰苦创业,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队精神,积极投身青年突击队建功活动,努力做到质量最好、速度最快、服务最优。

二、活动主题为重点工程献青春三、活动时间2011年6月四、活动内容(一)树立安全意识。

以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体,在广大青工中开展安全生产教育,提高安全生产的自觉性和主动性。

(二)要树立精品意识。

严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质量控制系统,确保工程既定质量目标的实现。

(三)要树立节能创新意识。

深化“青年创新创效”活动,积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,不断创出科技新成果。

(四)要树立竞争意识。

在确保安全质量目标实现的前提下,比干劲,重协作,提工效,加快重点项目建设进度。

(五)要树立成才意识。

加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施(一)加强青年突击队建设以重点项目建设为中心,按照建队标准广泛建立青年突击队。

每支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,政治素质好,技术过硬,年龄不超过40周岁。

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生产部突击队成立方案
目的:
为组建培养一批素质高,技能高,站得起,做得好的生产突击队,充分发扬生产部敢想,
敢做,敢拼敢胜利的工作精神,突击队针对生产工序中产能瓶颈与重要技术人员流失等更好
发挥作用,确保质量,产能等生产任务圆满完成,达成客户要求交期信誉度,提高同行竞争
力,特组建该突击队。
突击队组建原则与条件

1、 初中以上文化,责任心强,不怕吃苦,愿意加班完成任务。
2、 热爱本行业工作与技术创新,并愿意学习更多相关技术知识技能。
3、 服从队长及相关领导安排。
4、 会FPC制程3个以上。
5、 在困难和麻烦面前,能与其他队员团结协作,顽强拼搏,勇于奉献。
6、 在有管理岗位及重要岗位空缺时,可优先考虑队员上任该岗位。

突击队人员架构方式:
队长职责:
1、定期主持召开队会,研究技术改进方法,队员的FPC理论知识培训讲解,并

队长
队员 队员 队员
安排带领实际操作,组织突击队的日常各项工作。
2、组织带领突击队员开展生产突击,在保证安全的前提下,优质,高效地完成
生产任务。
3、关注每日各工序结存数量,与上级沟通需要突击的重点并制定方案。
4、有权批评教育违反劳动纪律、操作规程的队员,对危及队员人身安全的工作
有权阻止。
5、对突击队员的评优评先,奖惩学习等方面提出意见与建议。
6、提高自身技能与知识,并做好各队员的资料,成绩与突击成绩统计。
队员职责:
1、服从队长与相关领导安排。
2、有权批评教育违反劳动纪律、操作规程的其它队员,对危及身边队员人身安
全的工作有权阻止。
3、积极参加公司组织的管理培训,技能培训以及队长安排的培训。
4、积极帮助队长及队员在突击过程中遇到的困难,并一起鼓励面对想办法。
5、接到任务第一时间行动,直到任务结束(原则上白天不超过晚上22:00,晚
上不超过早上10:00)
6、坚决不生产不良品,发现问题第一时间反馈。
7、在工序上进行突击作业时应该遵守工序是的规章制度,工艺规程,并服从工
序管理员安排,有争议时可由第3方介入(队长,经理),不可不文明解决问
题。
编制:周光成

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