大学生村官热选题论证
村官面试问题及答案
村官面试问题及答案村官面试问题1、大学生为什么要到农村锻炼?为什么说要先做“村民”再做“村官”?首先，我就是一位农民，我非常希望把我学习的知识来建设我们的家园。
2 、如果你们那里发生了冰灾，你会怎么处理?首先，赶往第一线，做好人员救急和安排工作，安抚群众。
其次，尽快联络各发面的资源支持工作。
最后，做好预防工作。
3、毕业后，从基层做起，你是怎么看待?实践需要理论的支持，理论往往是高于实践，所以我们需要从基层做起，不断地完善我们的理论，同时纠正我们的理论。
万丈高楼平地起，我希望从基层做起，打好自己的基础，将来走的更远。
4、假如你上班的第一天，村民为你准备了上班仪式，你说三分钟的。
大家好!我很高兴我能站在这里，融入你们这个大家庭。
我是一名刚刚毕业的大学生，5、谈谈你对村官的看法。
6、国家为什么要招聘大学生当村官?该计划是教育部为贯彻落实党的xx大和中央农村工作会议精神，落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》而启动“一村一名大学生计划”，通过现代远程开放教育方式，将高等教育延伸到农村，尽快为农村第一线培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才，使他们成为发展农村经济和农业生产的带头人、农村科技致富带头人和发展农村先进文化的带头人，从而推动农民增收和农村社会、经济的发展。
7、你为什么报考，任职后如何开展工作?8、简单地介绍你的学习和工作情况，为什么选择到农村工作?9.、社区的工作很繁琐，你如何让自己对工作充满信心?做好任何一件大事，都是从做好各种小事情的基础上，才能做好大事情的。
处理好工作中繁琐的小事，才能在遇到大事时，才有处理地非常好，这是一个时间积累的过程。
10、有村干部强行高价征收土地用于盖房，你认为这样的行为是否正确，作为一名村干部你会怎么做;不正确。
11、你有什么兴趣爱好，这在你成长过程中起到什么样的作用;12、怎样利用举办奥运的机会发展农村13、很多人考村官是为了"镀金"，你怎么看14、村民觉得你办事死板，对你意见很大，闹到办公室来，你怎么办?15、对于组织大学生到农村做“信息收集员”，有人认为能把群众情况第一时间上报领导，这是工作需要。
《关于“大学生村官”》阅读练习及答案
阅读下面的文章，完成各题。
材料一1995年, 为了解决三农问题, 江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。
1999年, 海南省推出大学生村官计划, 定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生村官。
同年, 浙江省宁波市采用公开招考方式, 成为全国第一个推行一村一名大学生计划的地区。
这一时期, 大学生村官主要表现为人数较少, 形式多样,逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道,为后来发展积累了重要的实践基础。
2004 年, 河北省邢台市在试点工作的基础上, 决定每年选派1000名大学生到农村工作, 5 年内实现全市5200个行政村都有大学生村官的目标。
到2004年底, 全国启动大学生村官计划的省市区发展到10个, 主要分布在东、中部地区。
2005年7月, 中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月,中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知, 联合组织高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。
此后, 大学生村官工作进入大范围试验阶段。
（摘编自李妮《大学生村官面临的问题及建议》，作者来自西北大学公共管理学院）材料二在对大学生村官的访谈中，普遍有身份尴尬的感觉。
从身份上说，大学生村官目前还不是真正意义上的村干部，主要是对村干部进行协助，即村官不是官，在本质上是一段时期的服务者，如何寻找到自己的定位点，发挥最佳的作用，是一个需要权衡的问题。
在问及合同期满去留时，几乎全部的大学生村官都表示，希望在近两年内考上公务员或者考研及创业，其中大部分都表示尽量能考上公务员。
一项对新疆巴州和静县某镇大学生村官的调查报告显示，39.6%的村民对大学生村官最大的担忧是能否带领村民致富；24.8%担心大学生村官能否很好地融入农村生活，28.9%则表示对大学生能否长期扎根农村表示担忧。
（摘编自豆瓣网《大学生村官现状及发展前景分析报告》）材料三最新一期《中国新闻周刊》报道，在辽宁新民当大学生村官已经9年，因为政府拖欠工资近万元，且改签临时工合同，7月13日，邢曼丽等10名大学生村官来到国家信访局再次上访，却被有关方面“劝”回。
试论大学生村官与农村发展
课程论文任务书论文题目试论大学生村官与农村发展论文内容（需明确列出研究的问题）：高校大学生是国家和民族的宝贵资源，是全面建设小康社会、推进中国特色社会主义的生力军。
在政府和全社会都重视农业发展的今天，选聘部分大学生到农村任职不仅有利于锻炼大学生的能力，而且对农村的发展也会起到很大的作用。
论文要讨论的问题包括下面几个方面：1.大学生村官需要面临的工作、任务，以及他们所起的作用2.大学生村官进入农村工作要面临的困难3.国家对大学生村官的有关政策4.对大学生来说，应该如何做一名合格优秀的村官资料、数据、技术水平等方面的要求：选择当下最受和关注的问题，通过借鉴图书资料，网络材料，并结合近期媒体对大学生村官实际情况的报道，最后深入了解有想到农村发展同学的想法和建议，其中数据真实可靠且时间较近，有较高的参考价值。
发出任务书日期任课教师统一时间完成论文日期 2010-5-15注：此表装订在课程论文之前。
试论大学生村官与农村发展摘要：随着政府对“三农”的重视，采用多种优惠政策鼓励大学生到农村任职。
大学生村官虽然在发展过程中由于对农村环境不熟悉将会面对很多困难和压力，但他们较高的受教育水平和对农村发展的远见对农村的长远发展有很大的影响。
所以大学生村官任重道远，做好村官的途径方法仍需要我们深思、总结，尽自己最大努力做一名合格称职的村官，在小小岗位上做出自己的贡献，实现人生的价值。
关键词：大学生村官困难途径方法（一）大学生进入农村需要面临的工作、任务从20世纪90年代开始，大学生村官从无到有，从开始的探索到后来的全面推进，大学生回农村创业和任职的人数越来越多，范围越来越广。
与此同时，大学生村官的任务也更加明朗化，目前我国大学生村官的任务和工作内容主要有以下几方面：1.文字处理：一般性公文的请示、撰写和处理较好的文笔以及思维方式，大学生进入农村后这是他们最容易适应的工作。
工作虽然简单，而且在某种程度上可能没有太多的实权，但对刚入村的大学生来说，对村里各种会议的记录、总结，为村里发展做简单的计划可以使他们尽快了解村里的发展情况，熟悉村里工作的一些方式，为自己以后的工作打下基础。
大学生考村官面试问题集锦
高考政治 7月时政热点材料 论大学生做村官
时政热点材料：论大学生做村官针对选聘大学毕业生到农村担任村官一事，社会上的评价褒贬不一。
有叫好的，认为这是国家对大学毕业生的重视，开辟了就业新渠道;也有质疑的，觉得大学生在农村发挥不了自己的特长，埋没了大学生的所学;更有甚者，认为当今农村最需要的不是大学生，这项政策没有多大意义，等等。
我认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情。
首先，现今新农村建设如火如荼，提高村干部的素质更是当务之急。
经过改革开放30多年的发展，国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村，在这些村子里农民生活水平比城里的还要高，各项事业发展也都达到了较高的标准。
但就全国范围而言，这些毕竟是星星之火，并未形成燎原之势。
要解决这一问题，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展，而这离不开高素质的村领导。
选派大学生任村官，正好可以适应这一需要。
其次，目前大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是势在必行。
随着高等教育连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。
在农村开辟大学生就业岗位，虽然不能彻底改变大学生就业难的大局面，但毕竟为大学生提供了一条新的出路，为大学生增加了一个新的选择。
并且还可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。
再次，大学生村官能为国家培养社会主义建设事业接班人做好充分的准备。
选拔干部需要那些实践经验丰富、能力强的人，特别是在基层一线锻炼过的年轻干部，选派一批大学生到农村接受锻炼，积累经验，在实践中成长，从而为社会主义建设事业注入新的活力，储备大量的人才。
最后，大学生当村官是大学生自身价值的体现。
中国的农村社会很复杂，中国的农村现在也很落后，到既复杂又落后的农村当干部，对于大学生而言，不仅是难得的机遇，更是一种历练。
当大学生村官们干出一番成就的时候，就会感知到村干部的经历是一笔宝贵的人生财富，就会认识到自身的价值。
现今社会物欲横流，很多人认为年轻人娇生惯养，不能担当社会的主角。
案例分析会题目整理2
金港镇大学生村官案例分析题目1、大学生村官如何尽快转换角色，找准自我定位通过上级选聘，某重点大学本科毕业生小张到某村工作，担任书记助理职务。
但是工作一段时间后，小张发现村里并没有给他安排什么实质性工作，而只是让他协助一名条线干部，且工作内容大多简单重复。
同时村里一些老同志对于小张一到村里就担任书记助理的职务表示不解，对他的工作能力也表示怀疑，这是如果你是小张，你该如何应对？2、大学生村官如何尽快融入新的群体、妥善处理人际关系小王通过上级选聘到村里工作，最早接待他的是村委副主任老张。
小王刚到村里，老张对他很关心，工作上给予许多指导和帮助，同时老张要求小王遇到什么问题，要及时向他汇报。
但随着时间的推移，小王发现，老张其实工作能力一般，在村里的威信也不高，周边同事对老张还颇有微词。
和老张的紧密接触让其他村干部对小王也有了一些看法。
这时，如果你是小王，你该如何处理？3、大学生村官如何创新工作思路，开展好团建及青年工作大学生村官小马到村工作一段时间后，村领导让他负责团工作，担任村团总支书记。
同时，村书记给小马下达了一个任务：基于辖区内劳动力密集型企业较多，青年职工数量较大这一现实，要求小马在辖区内各非公企业建立企业团支部，把青年职工们组织起来为企业发展服务。
小马走访几家企业后发现企业老板对此项工作并不十分支持，这时，如果你是小马，你会怎么做？4、大学生村官如何深入群众，针对性地开展工作目前，农保转城保工作正在全面推进，作为一名大学生村官，你负责所定片的农转城工作。
在片区中，其中有三户家庭女主人年满45岁，符合农保转城保的条件，有能力缴纳农转城的费用。
但这几户表示宁可把钱存在银行里也不交农转城的费用。
原因是这几户家庭对该政策的持续性抱怀疑态度，他们担心这次城保扩面会不会像当年全面推进的“电话村”工程一样，政府号召大家统一安装电话机，但是随着技术的发展，没有过多久，程控电话安装价格一落千丈，百姓受到了损失。
针对这种情况，你会如何处理？5、大学生村官如何妥善处理经济发展与群众利益间的矛盾近日，某村接到村民反映，辖区内有一家企业生产过程中噪声大，企业排放的气体有味道，影响附近村民日常生活。
大学生村官面试题
大学生村官面试题
一、自我介绍
请你简要介绍一下自己。
二、学历和专业
请说明你的学历和所学专业，并谈谈该专业的优势和你的相关经验。
三、为何选择大学生村官岗位
请谈谈为什么选择报考大学生村官岗位，你对该岗位有什么期望和动力。
四、了解农村工作环境和面临的挑战
请谈谈你对农村工作环境的了解，以及你认为在农村工作可能会面临的挑战。
五、你的优势和不足
请自认为你在担任大学生村官岗位时，有哪些优势和不足？你如何克服自身的不足？
六、如何理解扶贫和乡村振兴
请谈谈你对扶贫和乡村振兴的理解，并提出你的实际行动计划。
七、如何与农村群众有效沟通
请谈谈你如何与农村群众建立良好的沟通关系，如何解决他们遇到的问题。
八、你对未来的规划和发展
请谈谈你对未来发展的规划，你希望在大学生村官岗位上取得哪些成就，以及你的长远职业规划。
九、其他补充问题
请留下你想自己补充的问题和观点。
以上是大学生村官面试题，希望你能在面试中充分准备并展示出你的优势和实力。
祝你面试成功！。
大学生村干部面试题
大学生村干部面试题大学生村干部题第一题：目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。
二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。
你认同哪种观点，为什么? 答案基本要点： 1、应认同第一种观点。
我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。
2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。
3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。
因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。
4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。
一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。
尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。
这就是人们常说的“新官上任三把火”。
但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 答题要点： 1、原因 (1)缺乏必要的心理准备。
(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合) (3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事) 2、解决问题的方法： (1)对新单位要调查研究，加深了解，制定可行点火方案。
(2)克服主观主义，力戒盲目点火。
(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行为，做好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。
二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。
同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。
请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。
答题要点： 1、发展高效农业。
改变粮食种植模式，增加经济作物比例。
合理调配农业劳动力资源。
2、大兴养殖业。
利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。
大学生村官面试热点模拟题 小病大治如何评价
大学生村官面试热点模拟题小病大治如何评价村官时间临近了，大家了解一些相关的试题吧。
下面是由收集的大学生村官面试热点模拟题：小病大治，如何评价?希望对大家有帮助!对于一道综合分析题，一般来说我们的答题过程分为三个步骤，即提出观点、论证观点、落实观点。
下面我们就逐一来分析一下：第一步，提出观点。
小病大看，这样的现象，外表上看，是由于患者对自身病情的重视，愿意承当更多的时间本钱、经济本钱。
进一步看，是对大型医院、三甲医院的医疗能力更加信任，并对小型医院、基层医院的业务水准抱有一种疑心的态度。
深层次的看，我们那么会发现，患者之所以选择去大医院看病，不选择在基层就诊，从根本上，还是由于我们的医疗资源分配不均。
优质的医疗资源，集中在大城市、大医院。
而在地方，在基层，其医疗效劳水平还处于一个比拟低的程度，无法满足群众日益增长的就医需求。
第二步，论证观点。
基层的医疗效劳水平无法满足群众的需求，主要表达在三个方面。
第一，人员配置缺乏。
基层卫生所、卫生效劳中心缺乏医师，有些甚至只能完成注射、普外等根本工程;第二，医疗器械设置缺乏。
很多常规的医疗器械，基层医疗机构都未配备齐全，很多检查工程、治疗工程都无法进行;第三，药物供给缺乏。
基层医疗机构往往往往只配备一些常见药，大量的非处方药、专用药物无法在基层购置。
第三步，落实观点。
现在，在我国的医疗卫生体制改革中，为了改善乃至解决医疗资源分配不均这一问题，国家采取了多种措施，并已取得一定成效。
其一，完善分级诊疗，加大对基层医疗机构的投入，增加医务人员，改善硬件设施;其二，完善多点执业制度，允许医师在不同的医疗机构供职，鼓励、引导优秀医师去基层轮岗执业;其三，放开、鼓励民间资本进入医疗行业，增加行业竞争，提升医疗机构的整体水平。
在题目的最后，我们还可以对未来进行一下憧憬。
我相信，随着医疗卫生体制改革的进一步深入，随着各项制度的进一步完善，我们一定能够逐步的解决群众看病难的问题，提升基层医疗机构的工作能力和效劳水平，让患者能够就近就医，真正的实现小病不出乡镇，大病不出县城。
2012江苏省大学生村官笔试真题及解析
2012年江苏省选聘优秀大学生到村任职笔试真题回忆及点评第一题论述题谈谈对李源潮“要想当好村官，就要把自己当做村民”的理解与看法。
【点评】考生要想把题目回答好，要充分明确一点：做任何事情要从基础做起，从村民做起，这样才能了解村民最想要的是什么，最急需的是什么，最关心的是什么等，这样才能真正做好一名村官，也就是角色的转变由村民到村官才能真正实现，从而真正做好一名大学生村官。
第二题案例分析某村把山地包给曹某25年，但是曹某因为资金问题没对山地植树开发，而是出去打工。
该村委会未经曹某同意，就把这山地转包给了张某，张某就在山上种树了。
曹某打工回来，听说此事，跑去把张某种的树拔掉，被张某知道后，张某拎着铁铲要去把曹某的腿打断。
有人想村委会报告。
1．问你对该村委会的行为有什么看法。
2．如果你是村官，会怎么处理这件事。
【点评】答题要注意协调，重在和谐，双方满意。
大学生村官到基层后，非常重要的一个问题就是解决村民的纠纷问题，这时要注意如何化解矛盾、解决问题。
第三题职业规划题1．甲到村后，村里尘封已久的电脑让他使用了，并管理打印机。
教会村干部使用电脑。
到学校为孩子们募捐了羽毛球，篮球，书包。
收到村里人欢迎，自己觉得发挥了自己的作用。
2．乙到村后，融入群众，为群众办了很多事。
后被选为村书记，由于村里事忙，如果不是工作需要，就不去村民家里走访。
3．丙到村后，利用大部分时间复习考研，用村里的打印机复印很多材料，使村里的经费支出加大。
一年后考取某名牌大学的研究生。
4．丁是农学院毕业，到村后，结合村情，找到了合适的产业，但是村民不太相信，开始时自己凑钱发展了养彩鸡的事业，其他村民看到可以赚钱也纷纷学习，他帮助村民，给予知道和扶持帮助村民富裕起来了。
分别对四位村官做出评价。
如果你当了村官，对未来三年的规划是什么。
【点评】这个看上去是个考题，还不如说是对大学生村官的一个引导题，考生从中得到什么样的认识，以及明确自己的的人生观和世界观。
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大学生村官热选题论证
班级：公管0701 姓名：蔡忠伟学号：200708020101
课程名称：社会调查与统计作业：选题论证
课题：大学生村官热的调查研究
他们都是“80后”，有知识、有热情、有干劲、有梦想，但最终选择的却是跟自己父辈同龄的人一起，肩负起带领一个村子致富的重担。
他们有一个共同的名字——大学生村官。
不可否认，大学生村官政策出台的另一个主要目的，亦是缓解就业压力。
2002年，中国高校扩招达到极致，2006届大学毕业生人数当时创历史新高。
也正是这一年，北京、四川等18个省区开始招募大学生“村官”，到2008年2月底，发展到28个省区市。
3年来，大学生村官解决了13万大学生的就业问题。
但金融危机的蔓延，给聘期结束的大学生就业带来更大压力。
大学生村官——这一为解决大学生就业和加强新农村建设而出现的政策产物——而今被再度被抛向社会。
新旧交替之时，又逢全球金融危机全国有28个省市进行村民选举，就业、基层民主、公务员考试等系列问题集中在这一群体身上显现。
鉴于现在社会上出现的大学生村官热现象，我专门就大学生村官热这一调查从课题的重要性、可行性、合适性和创新性这四个方面来进行论证。
一、重要性
大学生村官为什么会在近几年这么热，不能单单归结于是就业压力大，为缓解就业压力，政府和大学生都去追捧大学生村官，还有另外一方面重要因素就是在新农村建设中确实需要大学生这一群体的存在，我们不能忽略了大学生本身的价值及其在农村建设中的重要性。
选聘高校毕业生到农村任职，是输送培养新农村建设带头人而实施的“强基工程”，也是培养造就有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质领导干部人才的“育苗工程”。
同时，在一定程度上还能够引导大学生转变就业观念，开辟面向基层就业创业的重要渠道。
2008年底,胡锦涛总书记对首届“中国十佳大学生村官”来信作出重要批示,肯定他们的创业激情和奉献精神,要求有关部门研究完善大学生“村官”工作长效机制。
09年，胡锦涛总书记又在中国农业大学与学生深入交谈时希望同学们自觉到基层一线去发挥才干。
大学生“村官”政策的实施对于提高农村基层干部队伍整体素质，促进城乡人才合理流动，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义和实践价值。
第一，大学生到村工作促进了农村干部队伍优化。
选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，促进了农村人才的合理配置和流动，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。
第二，大学生到村工作促进了农村经济发展。
大学生“村官”入村任职后，充分利用自身优势，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到了农村，有力促进了农村经济的快速发展。
第三，大学生到村工作促进了农村文明风尚形成。
大学生“村官”观念新，文化高，才艺多。
他们破除陋习，弘扬正气，大力倡导文明村风，把健康文明的生活方式带到了农村。
第四，从人才培养的角度来说，让大学生做“村官”，能让青年学子扎根基层，增加实践经验，形成吃苦耐劳的创业性格，为今后的茁壮成长打下坚实的基础，从而孕育远大的理想和志向。
综合以上所提到的大学生村官在新农村建设中发挥的重要作用，我认为这一调查研究课题是值得做的，也就是说这以课题是有价值的有意义的。
二、可行性
1、主观性方面
所处的环境一样，我们都是大四的大学生，面对着竞争日益激烈的职场，找工作对我们这些刚走出校园的大学生来说很不容易，就业压力大，这些共同的背景就十分有利于我们去进行这个社会调查；其次，这学期我们正在学社会调查与统计这们课程，我们也具备了一定的社会调查知识及相关素养，我相信专业知识会对我们的这次社会调查很有帮助；在研究方面；我们之中好多人已经在关注大学生村官这个方面的事了，大家也或多或少积累了一些大学生村官方面的知识，不论是考试，还是考上之后的发展都有小有研究；至于组织方面，我们主要是在组长的统筹领导操作整个调查过程，各小组成员严格执行并且做好相互协调，保证自己的任务又好又快的完成，不耽误调查的进度，争取完美的做好这次调查活动。
综上，我们已经初步具备了调查的主观条件。
2、客观性方面
首先，对于资金问题方面，我们调查主要是面向本校在读大四学生，除了打印相关的调查问卷之外，几乎也不需要其他的资金投入，资金费用必然是在我们承受范围之内；其次，对于时间这个问题上，作为一名即将毕业的大四学生，我们课程安排本来就比较少，所以说足够我们去进行这项研究；最后，对于调查对象而言，我们可以选择自己系的或者其他系的大四学生，想必他们也会和热心的帮助我们完成这次调查，所以说对象这方面不成问题。
除此之外，我们现在还有一个优势就是我们还可以充分的利用网络资源查找相关方面的资料，便于我们进行研究。
综上所述，我们的此项课题具备了主客观两方面的条件，是可行的。
三、合适性
我们作为一名大四即将毕业的大学生，在就业选择中，也或多或少考虑过是
否考村官的抉问题。
我们研究的对象是大四毕业的大学生，对于和自己身份相同的在校大四大学生，这是一个容易沟通的群体，使调查工作更加简单。
这说明我们与所调查的对象之间的相似程度非常高。
接着，开头提到的近几年大学生村官越来越热：做村官已经是许多大学生就业的一种选择。
既然已经有这么多大学生选择了做村官，这就说明选择做村官在大学生中已经有了一定的普遍性，所以做起调查也应该不会太难。
而且，我们之中的很多人也正面临这这样的选择，所以这又为我们的调查提供了一个坚实的基础。
我们认为不管是出于什么样的目的选择做村官这条路，都会对大学生村官有着自己独特的思考。
另外，现在大学生考村官无非是为了自己毕业后的就业，这是绝大多数多数大学生选择做村官的原因。
只要我们抓住这个原因，在我们小组成员积极努力的配合下认真实施既有的调查任务，我们相信我们的调查能顺利完成。
另外，不可否认，我们的这个课题非常适合现在的在校的大四大学生。
我们之所以研究这个课题，是因为我们对这个课题有着非常浓的兴趣，而且我们认为在毕业后做村官服务社会主义新农村也是有利于社会有利于自己的。
最后，我们现有的各种资源、条件都和调查相符，这也是一个好的条件。
综合以上，我们觉得我们作为一名即将毕业面临就业的大四学生做这项调查是非常合适的。
四、创新性
1、给予的建议独特：1.不要盲目报考村官，要结合自己的兴趣和所长去发展自己。
2.注重多种就业渠道发展，别死盯一个方向不会变通，一条道走到底。
3.一旦选择了村官这条路就要认认真真走下去，相信自己会闯出自己的一番天地，切勿半途而废。
2、调查的方法新颖：不仅对在校大四学生进行了问卷调查，还在网上做了网上调查，利用互联网帮助我们进行调查研究。
3、扩大了调查对象和范围：如上所说，正因为我们采取了非一般单一的问卷调查，另外还采取了网上调查，所以我们调查的对象遍及全国的高校大四学生，范围也不是单单局限于本校，还包括全国的其他地区的高校。
总之，我们的研究课题是从课题的重要性、可行性、合适性和创新性四大方面论证的，综合我们自己的角度和社会的全局的视角来观察大学生村官热的现象的。
各方面都表现出这个课题的调查研究是很有价值很有必要的，无论是对我们大学生个人还是对社会主义新农村的发展。