谭坝学校教师安全工作考核细则
学校安全工作考核办法及奖惩制度（五篇）
学校安全工作考核办法及奖惩制度安全检查考核及奖惩制度是学校安全工作事先防范的重要制度。
为进一步有效地抓好我校安全工作，特制订如下制度：1、各班级要设有安全员。
班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。
各班级、科室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。
2、安全检查考核必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。
电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验操作室、食品卫生、等均为检查的重点部位。
3、安全检查要经常性进行。
班主任每日对所在班级进行一次全面检查，学校每周____有关人员进行一次检查，学校安全领导小组每月____一次或两次____相关人员组成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。
4、严肃安全检查报告、整改追源制度。
对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。
对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。
5、严肃安全检查登记制度。
检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。
记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。
6、建立安全检查评比制度。
对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。
安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。
7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。
学校办公室除了每月1—____次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。
小学教师安全工作考核细则
小学教师安全工作考核细则
小学教师的安全工作考核细则主要包括以下方面：
1. 安全意识与知识：对小学教师的安全意识进行考核，包括了解学校的安全规定和制度、掌握应急处理常识、掌握安全事故预防知识等。
2. 日常安全工作能力：考核小学教师在日常教育教学工作中的安全管理能力，包括课
堂安全管理、班级安全管理、学校安全管理等方面，如是否能确保学生人身安全、是
否能及时排查安全隐患等。
3. 应急处置能力：考核小学教师在突发事件或安全事故发生时的应急处置能力，包括
查明事故原因、组织学生疏散、及时报告和求助等方面，如是否能熟练操作紧急避险
设备，是否能冷静处理突发情况等。
4. 校园安全宣传与教育能力：考核小学教师在安全宣传与教育方面的能力，包括组织、宣传和开展安全活动、教育学生安全常识、提高学生的安全意识等。
5. 安全管理档案记录与整改能力：考核小学教师对安全管理事宜的档案记录和整改能力，包括记录、整理和归档安全事故和隐患报告，制定整改计划并跟踪整改情况等。
在考核过程中，可以通过考试、实操演练、个人述职、教学观摩等方式进行评估和评
定小学教师的安全工作能力，并根据评估结果给予奖惩和培训。
同时，学校也应定期
组织安全培训，提高小学教师的安全意识和能力。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则一、背景介绍随着社会的不断发展，学校的安全工作变得愈加重要。
确保学校的安全是为了保护学生和教职工的生命财产安全，促进学校教育事业的稳定发展。
为了加强学校的安全工作，需要建立科学合理的考核细则，以倒逼学校各方面提高安全工作的水平。
二、考核内容1.灾害防范措施：包括建筑物的安全状况、灾害防范设施的完善程度等。
要求学校建筑物达到相应的防火、防震、防洪、防雷等安全标准，学校应建立健全灾害应急预案，并进行定期演练。
2.安全防护设施：学校应进行安全隐患排查，确保安全防护措施到位，包括消防设备、监控系统、安全门禁、安全信息化管理系统等。
3.学生安全教育：学校应建立完善的安全教育体系，制定相应的安全教育计划，培养学生的安全意识和自我保护能力。
考核指标包括安全教育课程开展情况、安全演练的组织、安全知识宣传等。
4.突发事件应急响应：建立健全的突发事件应急响应机制，能够迅速应对各类突发事件。
考核指标包括应急预案的编制、日常应急演练情况、突发事件处理的效果等。
5.师资队伍建设：学校应加强师资队伍建设，提高教职工的安全素养和应急处理能力。
考核指标包括教职工参与培训的情况、安全工作知识的了解掌握情况等。
三、考核方法综合性考核：学校安全工作的考核应采取综合性的方法进行评估，包括定期组织安全检查、抽查安全防护设施运行情况、随机抽查学生对安全教育的理解和掌握程度等。
另外，可以邀请专业的安全评估机构进行安全评估，得出客观的评价结果。
四、考核结果与奖惩机制根据学校安全工作的考核结果，可以采取不同的奖惩机制。
考核结果优秀的学校可以获得表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、学校建设经费等；考核结果不合格的学校则需要立即整改，并承担相应的责任。
如果存在重大安全隐患，可以限期整改，否则将面临吊销办学许可证等严重后果。
五、持续改进六、参与主体七、总结学校安全工作的考核细则是学校安全工作的重要保障之一，通过建立科学合理的考核机制，能够倒逼学校加强安全管理，确保学校的安全环境。
小学安全工作考核细则教师安全工作考核细则
小学安全工作考核细则教师安全工作考核细则
小学安全工作考核细则:
1. 学校安全制度的执行情况考核：考核教师是否按照学校的安全制度开展工作，包括课堂安全、校园安全、应急救援等方面的措施。
2. 课堂安全管理的考核：考核教师是否能够做到课堂秩序井然、学生安全有保障，包括课堂布置、设备使用、学生行为规范等方面的管理。
3. 健康教育工作的开展情况考核：考核教师是否按照学校的健康教育计划进行相关教育活动，并且能够有效引导学生养成良好的健康习惯。
4. 安全教育的开展情况考核：考核教师是否按照学校的安全教育计划进行相关教育活动，包括消防安全、交通安全、网络安全等方面的教育。
5. 暴力行为防范和处理的考核：考核教师是否能够有效预防和处理学生之间的暴力行为，包括及时报告、调解处理等方面的能力。
教师安全工作考核细则:
1. 遵守安全规章制度的考核：考核教师是否遵守学校的安全规章制度，包括教师自身安全、教室安全、实验室安全等方面的要求。
2. 课堂安全管理的考核：考核教师在课堂上是否注重安全管理，包括课堂秩序、设备使用、事故防范等方面的措施。
3. 灾害应急处理的考核：考核教师在遇到突发灾害时是否能够及时冷静处理，保护学生的生命安全，并组织学生有序疏散。
4. 安全教育的开展情况考核：考核教师是否按照学校要求进行相关的安全教育，包括消防安全、交通安全、防范校园暴力等方面的教育。
5. 学生伤害事故的处理能力考核：考核教师在学生伤害事故发生时是否能够迅速冷静处理，保护伤员，并及时报告相关部门。
以上是对小学安全工作和教师安全工作的一些考核细则，具体的考核内容和标准可以根据学校的实际情况进行制定和调整。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则标题：学校安全工作考核细则一、引言学校安全工作是保障师生生命安全和学校正常教育教学秩序的重要任务之一。
为进一步规范学校安全工作，提高学校安全管理水平，制定本考核细则。
本细则旨在明确学校安全工作的职责、标准和考核内容，以完成学校安全目标，确保全校师生的安全。
二、职责和标准2.1 学校负责人的职责学校负责人是学校安全工作的第一责任人，其主要职责包括：1）制定并组织实施学校安全工作规划及措施；2）指导学校各部门建立安全责任制；3）配备足够的安全设施和器材；4）建立健全学校安全工作的制度、政策和程序；5）组织开展安全教育和培训；6）定期对学校安全工作进行评估和改进；7）建立学校应急救援队伍。
2.2 教职工的职责全体教职工对学校安全工作负有共同责任，其主要职责包括：1）遵守学校安全规章制度；2）关注、发现和报告安全隐患；3）参与安全演练和培训活动；4）配合学校安全工作人员的工作；5）积极参与学校安全巡查工作。
2.3 学生的职责学生是学校安全工作的重要参与者，其主要职责包括：1）遵守学校安全规章制度；2）注意自身安全，积极参与安全教育；3）发现安全隐患及时报告；4）遵守安全疏导和逃生指引；5）参与学校安全演练。
三、考核内容3.1 学校安全规章制度的完善与执行学校安全规章制度是安全工作的基础，其完善与执行情况是考核的重要内容之一。
具体考核指标包括：1）学校安全规章制度是否健全、合理；2）全体师生对安全规章制度的知晓情况；3）安全规章制度的执行情况；4）违反安全规章制度的处理情况。
3.2 安全设施和器材的配置与维护安全设施和器材是学校安全工作的重要保障，其配置和维护情况是考核的重要内容之一。
具体考核指标包括：1）学校安全设施和器材的配置是否满足需求；2）安全设施和器材的日常维护情况；3）安全设施和器材的更新和修缮情况；4）配备专职人员对安全设施和器材的运行和维护情况。
3.3 安全教育和培训的开展情况安全教育和培训是提高全体师生安全意识和应对能力的重要手段，其开展情况是考核的重要内容之一。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（三篇）
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文一、考核办法1. 安全责任人的考核：安全责任人应严格履行安全管理职责，确保校园安全。
考核内容包括但不限于以下方面：(1) 安全管理措施的有效性；(2) 安全工作的组织和执行情况；(3) 安全事故及紧急情况的应对处理能力；(4) 安全隐患的整改情况。
2. 安全巡查考核：每学期进行定期安全巡查，考核内容包括但不限于以下方面：(1) 学校各区域的安全设施完善、使用情况；(2) 特殊区域（如实验室、化学品库房、食堂等）的安全防护措施；(3) 学生活动场所的安全状况；(4) 学生行为规范及违规行为处理情况。
3. 安全培训考核：对全体教职工和学生进行安全培训，考核内容包括但不限于以下方面：(1) 教职工和学生安全意识和安全知识的掌握程度；(2) 安全规章制度的执行情况；(3) 安全应急处理能力。
4. 校园活动安全考核：对学校组织的各类校园活动进行考核，考核内容包括但不限于以下方面：(1) 活动场地的安全状况；(2) 活动的安全管理和组织情况；(3) 活动中的安全风险评估和应对措施。
二、奖惩制度1. 奖励机制：(1) 安全责任人履职优秀者，可以进行表彰、奖励或提拔；(2) 长期无安全事故的学校，可以获得安全示范学校的称号；(3) 安全巡查考核优秀者，可以获得荣誉证书或奖金；(4) 安全培训考核优秀者，可以获得安全知识竞赛的奖励；(5) 校园活动安全考核优秀者，可以获得优秀组织者的称号和奖励。
2. 处罚措施：(1) 安全责任人未按规定履行职责，按照相关规定进行纪律处分；(2) 安全巡查考核不合格者，进行警告、记过等相应处理；(3) 安全培训考核不合格者，可以限期进行补课，如仍不合格，则进行处罚；(4) 校园活动安全考核不合格者，按情况进行处理，包括取消组织者资格、责令整改、停止活动等。
以上为学校安全工作考核办法及奖惩制度范文，具体可根据学校实际情况进行调整和完善。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（二）1. 考核办法：1.1 审查制度：学校安全工作考核委员会（以下简称考核委员会）按照一定的考核指标和程序对学校的安全工作进行定期审查。
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度（三篇）
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度第一条安全工作，作为关乎全校师生生命财产安全的重大事项，以及维护正常教育教学秩序与学校发展声誉的关键环节，其重要性不言而喻。
为深入贯彻“安全第一，预防为主”的基本原则，全面提升全体师生的安全意识，明确各级责任，强化安全措施，确保我校安全稳定环境的构建，特此制定本办法。
第二条安全工作，是学校运营中不可或缺的基础性重要工作。
校长作为学校的首要负责人，对全校安全工作承担总责；分管安全工作的学校领导则需承担主要领导责任；而各处室行政领导则需对其分管领域内的安全工作负起直接领导责任。
第三条安全目标管理工作，采用分级管理、分级考核、分级奖惩的模式进行。
构建以安全领导小组为核心，运行高效的安全管理网络，明确从校长到分管领导，再到中层干部、班主任、教职工，直至学生家长的层层责任链条，确保下级对上级负责，上级对下级进行有效考核，并实行严格的责任连带追究制度。
第四条本办法的考核对象，涵盖全体行政领导及在岗教职工。
第五条考核内容聚焦于安全制度的执行情况与安全工作的实际开展状况。
第六条关于考核奖惩的具体办法如下：1. 依据学校安全工作领导小组及上级事故调查组对安全事故性质的认定结果，结合相关文件规定，对涉事人员进行责任追究。
2. 实行安全工作一票否决制。
即，若发生学校负有责任的安全事故，直接责任人将被视为本年度考核不合格，且在各类评比中不得被评选为优秀或先进个人。
3. 对于在日常教学及其他工作中，能够及时发现并上报重大事故隐患，或采取果断措施有效避免重大安全事故发生的学校员工，除在全校大会上进行表彰外，还将给予____元至____元不等的现金奖励。
4. 学校各分管行政领导需每月积极开展安全检查工作，并确保安全隐患得到及时整改。
____元现金奖励。
对于未能及时指出并督促整改学校存在的安全隐患的分管行政领导，每次将扣除____元，并由学校安全工作领导小组在一定范围内进行通报批评；情节严重者，将上报市教育局处理。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则1. 考核目的学校安全工作考核的目的是提升学校安全管理水平，保障学生和教职员工的人身安全和财产安全，推动学校安全文化建设，提高学校安全意识和自防自护能力。
2. 考核内容学校安全工作考核内容主要包括以下几个方面：2.1 安全责任制度学校应当建立健全安全责任制度，确立安全管理的责任人和责任部门，明确安全工作分工和职责，降低安全隐患和事故的发生率。
考核内容包括：•学校安全管理规章制度的完善性和有效性•安全责任人、责任部门及责任人员的明确性•安全工作分工和职责的明确性和合理性•安全隐患排查和整改的及时性和有效性2.2 安全防范措施学校应当采取有效的安全防范措施，加强学校安全防范控制力度，减少安全事故的发生。
考核内容包括：•学校校园门禁系统的完整性和可靠性•学校宿舍楼、教学楼、实验室、食堂等场所的安全防范措施完备性•学校突发事件应急预案的完整性和可操作性•学校安全防范意识和自防自护能力的普及度和提高程度2.3 安全管理效果安全管理效果是反映学校安全管理工作成效的综合指标，考核内容包括：•安全事故发生率和危险场所的数量•安全隐患排查和整改的完成情况和效果•应急演练的及时性和有效性•与学生、教职员工签订的安全责任合同的有效性2.4 学生教育与管理学生是学校安全管理工作的重要对象，学校要加强对学生的教育和管理，提高学生的安全意识和自我保护能力。
考核内容包括：•学校安全教育体系的建立和健全性•学校安全例会和警示教育的开展情况和效果•学校学生安全管理规定的制定和执行情况•学校学生自我保护能力和安全意识的提高程度3. 考核评分标准学校安全工作考核是以质量评估为核心，以定量和定性相结合为评估方式的综合性考核，考核评分标准如下：•A级：评估指标完美符合学校标准，无任何条目出现不足。
•B级：评估指标总体符合学校标准，有少量项目存在不足。
•C级：评估指标基本符合学校标准，有一定数量的项目存在不足。
•D级：评估指标不符合学校标准，存在较大数目的不足。
2023学校教师安全培训考核细则
2023学校教师安全培训考核细则1. 背景为了确保学校教师具备必要的安全意识和应急能力，以应对各类突发事件和危机，学校决定制定本培训考核细则。
2. 培训内容培训内容将包括以下几个方面：- 安全常识和安全法规- 应急救援知识和技能- 灾害防范和应对措施- 紧急疏散和安全演练- 学校安全管理制度和流程3. 培训组织与实施- 学校将组织专业的培训机构进行培训，确保培训内容准确、全面。
- 培训形式包括讲座、实地演练、小组讨论等多种形式，以增强培训效果。
- 培训时间应安排在教师假期或课余时间，以不影响正常教学工作。
4. 考核要求为确保教师掌握了培训内容并具备相应的安全能力，将进行考核。
考核内容包括：- 安全知识和安全法规的掌握程度；- 应急救援技能的实操能力；- 灾害防范和应对措施的理解和运用；- 紧急疏散和安全演练的表现；- 学校安全管理制度和流程的运用。
5. 考核结果与奖惩考核结果以合格和不合格为判定标准。
对于合格者，学校将在教师档案中作为一项重要评价内容进行记录。
对于不合格者，将提供额外培训机会，直到达到合格标准为止。
6. 培训周期和频次针对师，培训应在入职之初进行，并在后续的每个学年进行一次培训更新。
对于老教师，应每两年进行一次培训更新。
7. 培训反馈与改进在培训结束后，学校将征求教师的培训反馈意见，并根据反馈意见进行培训内容的优化和改进。
8. 附则本培训考核细则自正式发布之日起执行，并随着学校安全管理制度的更新而进行相应的修订。
以上为2023学校教师安全培训考核细则的主要内容，教师们需全面了解培训内容，并积极参与培训，提高自己的安全意识和应急能力。
中小学校教师安全工作考核细则
中小学校教师安全工作考核细则为了进一步落实学校安全岗位目标责任，保障师生人身和财产安全，现根据《中小学幼儿园安全管理办法》，结合我校实际情况，特制定本安全考核细则：一、考核原则：公平、公正、客观二、考核方法：本考核在学校行政的指导下，实行各专项负责人考核与领导督查相结合的原则，采取扣分制，并实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故或责任事故的，将取消本月绩效工资，与年终绩效考核挂钩，并追究其相应的经济或法律责任。
三、考核细则㈠.学生安全教育（10分）班主任应对学生加强安全教育：交通安全、消防安全、课间安全、课外活动安全、就餐安全、集会安全、防震安全、消防安全、防雷击防溺水安全、食品卫生安全、防传染病安全、心理健康安全、特殊学生的安全以及其它安全。
⑴班主任应做到时时讲、事事讲，做好每周安全教育工作，有记录（查班主任手册）。
每月一次安全专题的班队会（查班队会方案），缺一次扣1分。
⑵教室内应有安全教育专栏，每月1次。
如无记录或记录不详，一次扣1分。
⑶其他任课教师应在任课范围内对学生进行安全教育。
㈡.课堂安全（20分）⑴任课教师必须按时到岗，每节课前清点学生人数，看学生是否到齐。
如有学生未到应及时与班主任联系，班主任必须落实学生情况。
因学生缺课发生安全事故，每次扣5分，并承担相应责任。
⑵所有任课老师必须负责本堂课学生的安全，不得私自调课。
若需要离开教室上课的，班主任负责送达、上课教师负责送回教室。
如因工作失职所造成安全事故，扣该任课老师5分，并承担相应责任。
⑶在课堂教学中，安全工作实行任课教师课堂责任制和责任追究制。
各任课教师应做到按时上下课，不迟到，不早退，不中途离开，不拖堂。
如不按时到岗，教师无故离开教室等原因造成学生伤害事故的，由任课教师负全部责任，每次扣5分。
⑷各科老师应严格检查学生学习用具，不允许带各种利器（削笔刀在内），使用圆规等学习用具时要教育学生注意安全（每天填写好学具检查记录，少一次扣1分）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
谭坝学校教师安全工作考核细则
被考核教师： 时间：
一级
指标
二级指标
扣分细则 自评 组评
序号 内 容 权值
安全
意识
1 认真签订安全责任书，熟知相关条款 5 未签安全责任书扣5分，
2 及时上报安全（事故）信息、隐患及对突发的学生安全事件处理得当 5 不报或延迟上报安全信息一次扣5分，处理不及时或不当造成较大影响
扣5分
教学 安全 3 学科教学中及时提醒学生注意安全；体育活动符合安全规定，安全使用器械；实验教学注意器械、药品使用的安全 10 教学中忽视安全措施每次扣1分，管理不当造成伤害一次扣5分；违反规定一次扣0.5分 4 严格执行教学常规，提前侯课，准时下课，上课时间不擅离岗位 10 上课迟到、提前下课或拖堂5分钟以
上一次扣1分，上课擅离岗位一次直接扣1分
5 清点上课学生人数，及时掌握学生出勤情况 5 对缺课学生情况不闻不问一次扣0.5分
管理
安全 6 教育学生上下学注意安全 5 迟到或早退一次扣0.5分，缺一次扣1分 7 校园安全巡及住宿巡查等到岗到位及履行职责 10 缺岗一次扣1分，因缺岗造成学生纠纷、安全等事故的每人次扣1分
8 严格执行放学时间，不滞留学生 5 发现一次扣5分
活动
安全
9 按规定参加学生集体活动并确保活动安全 5 无故缺勤一次扣1分（升旗仪式全员参与，组织学生校外活动班科任必须到位管理）
10 学生活动有组织、有计划、有安全预案 5 擅自组织活动或无安全预案一次扣5分
安全
教育
11 班级安全教育工作有计划、有总结、有措施 5 缺一项扣2分
12 利用晨会、班队会并结合课堂教学进行安全教育（班主任每周不少于1次，课任教师每月不少于1次），有记录，按时完成各项任务及上交各项档案材料 5 无安全教育扣2分，无记录一次扣1分，做好班级安全教育台帐，月报表缺记一次扣1分
13 学生不带管制刀具等危险物品进校园 5 工作不到位发现一次扣1分
14 学生不准攀爬围栏进校园，不准攀爬窗户、护栏 5 发现一次扣1分
卫生 安全 15 对学生进行卫生安全教育，做好疫情的
排查晨检、报告工作
10 工作不到位，发现一次扣0.5分
设备 安全 16 及时关闭门窗和各类电源，保管好各类
校产校具
5 门窗不管一次扣0.5分，电源不管一次扣1分，造成校产校具损坏一次扣5分
总评 100