4企业安全生产检查制度
车间安全生产隐患排查制度(精选6篇)
车间安全生产隐患排查制度 1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、漫步，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工歇息室歇息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或者非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或者随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得挪移车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或者特殊情况时，门卫或者有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或者有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理允许下为客户解答。
车间安全生产隐患排查制度 2车间主任工作标准：1、传达调度会精神和工作生产任务。
四检四查工作制度
四检四查工作制度是为了加强企业内部管理，提高工作质量和效率，确保安全生产，预防事故发生而制定的一项重要制度。
它主要包括四个检查和四个审查，即日常检查、定期检查、专项检查和领导巡查；作业前检查、过程检查、完工检查和总结检查；文件审查、过程审查、结果审查和整改审查。
下面将从四个方面进行详细阐述。
一、四个检查1. 日常检查：日常检查是企业安全生产的基础，要求每位员工都要对工作环境、设备、工具等进行日常巡查，发现问题及时上报并处理。
日常检查应包括但不限于以下内容：（1）工作场所的安全通道、消防设施、警示标志等是否完好，有无障碍物；（2）设备、工具是否正常运行，有无异常声音、温度变化等；（3）电气线路、气管道是否整齐、完好，有无破损、老化现象；（4）作业人员是否按规程操作，有无违章行为。
2. 定期检查：定期检查是由企业安全生产管理部门组织的一种全面、系统的检查，定期检查应按照企业的实际情况制定检查计划，明确检查周期、内容和责任人。
定期检查主要包括：（1）对生产设备、设施进行技术检测，确保其安全性能符合要求；（2）对作业环境进行评估，及时发现潜在的安全隐患；（3）对作业人员进行安全教育，提高其安全意识；（4）对安全生产管理制度进行审查，完善不足之处。
3. 专项检查：专项检查是针对某一特定环节、设备或隐患进行的检查，主要由企业安全生产管理部门组织。
专项检查应根据实际需要制定检查方案，明确检查目标、内容和方法。
专项检查主要包括：（1）对新设备、新工艺进行安全评估；（2）对的重点部位、重点环节进行深入检查；（3）对突发事故进行原因调查，防止类似事故的再次发生。
4. 领导巡查：领导巡查是由企业主要负责人或安全生产负责人进行的检查，具有更高的权威性和指导性。
领导巡查应不定期进行，主要以随机抽查、现场办公等形式进行。
领导巡查主要包括：（1）对现场安全生产情况进行实地了解；（2）对员工进行安全访谈，了解安全生产知识的掌握程度；（3）对安全生产责任制的落实情况进行督查；（4）对安全生产工作的不足之处提出整改要求。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（四篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度安全生产隐患排查治理是一项重要的工作，其目的是发现和解决安全生产过程中存在的各种潜在风险，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，制定安全风险防控制度是为了规范企业的安全生产行为，防范和控制风险，避免事故发生和损失的产生。
以下是安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的一些要点：1. 建立安全管理制度：制定和完善相关的安全管理制度，明确各个责任部门和人员的职责和权限。
包括安全生产管理制度、应急管理制度、安全检查制度等。
2. 隐患排查治理：定期进行安全生产隐患排查，发现并记录各类潜在风险。
根据隐患的级别和分类制定整改措施，并追踪整改情况，确保隐患得到彻底解决。
3. 安全培训与教育：开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
包括定期进行安全知识宣传、进行实际操作技能培训、不定期组织安全演练等。
4. 安全设施设备完善：检查和维护安全设施设备，确保其正常运行和使用。
包括防火、防爆、防毒、防护等设施设备的安装和维护，确保其完善有效。
5. 应急预案与演练：制定各类应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等各种突发事件应对措施。
定期组织应急演练，确保员工能够熟悉并掌握应对突发事件的应急措施。
6. 安全风险评估和控制：对企业的各项生产活动进行安全风险评估，并采取相应的控制措施，降低风险的发生概率和影响程度。
包括定期进行安全风险评估，确定高风险区域和工序，采取相应的控制措施。
7. 安全监督与检查：建立健全安全监督与检查机制，对各项安全制度和措施的执行情况进行监督和检查。
及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全风险可控。
总之，安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的建立和执行是保障安全生产的重要手段，减少和避免事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（二）是指企业或组织为保障安全生产，建立和完善的一系列管理措施和制度。
以下是安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度的一些要点：1. 安全责任体系：明确安全生产责任的划分和层级，并建立相应的责任追究机制。
安全隐患的排查四项制度(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石，安全隐患排查是预防事故发生的重要手段。
为了加强企业安全管理，确保员工生命财产安全，本制度旨在规范安全隐患排查工作，建立健全安全隐患排查四项制度，即：预防为主、全面排查、及时整改、责任追究。
二、制度内容1. 预防为主制度（1）目的：通过预防为主，从根本上消除安全隐患，降低事故发生率。
（2）内容：1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门及员工的安全责任；2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；3）严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位；4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 全面排查制度（1）目的：全面排查企业安全隐患，不留死角，确保安全生产。
（2）内容：1）制定安全隐患排查计划，明确排查范围、内容、时间及责任人；2）按照排查计划，对生产、生活、办公等区域进行全面排查；3）重点关注易发生事故的环节，如设备设施、电气线路、消防设施等；4）对排查出的安全隐患进行分类，明确整改责任人和整改期限。
3. 及时整改制度（1）目的：对排查出的安全隐患及时进行整改，消除事故隐患。
（2）内容：1）建立安全隐患整改台账，详细记录整改措施、责任人、整改期限及整改结果；2）严格按照整改期限完成隐患整改，确保整改到位；3）对整改后的安全隐患进行复查，确保整改效果；4）对整改不力的责任人进行问责，严肃处理。
4. 责任追究制度（1）目的：明确安全隐患排查责任，强化责任追究，提高安全管理水平。
（2）内容：1）建立健全安全隐患排查责任追究制度，明确各级领导、部门及员工的责任；2）对因安全隐患排查不到位导致事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任；3）对在安全隐患排查工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；4）对隐瞒、谎报、拖延报告安全隐患的，严肃处理。
三、制度实施与监督1. 实施部门：企业安全生产管理部门负责组织、协调、监督安全隐患排查四项制度的实施。
2. 监督部门：企业纪检监察部门负责对安全隐患排查四项制度的执行情况进行监督检查。
施工企业安全生产管理制度(4篇)
施工企业安全生产管理制度是为了保障施工工作的安全和顺利进行，规范施工企业的安全生产管理行为，提高施工工作的质量和效率。
下面是一个施工企业安全生产管理制度的示例：一、总则1.1 安全生产是施工企业的首要任务，全体员工都要重视安全生产工作，切实履行安全管理责任。
1.2 施工过程中必须严格遵守国家和地方的安全生产法规和标准，加强对员工的安全教育和培训。
1.3 企业要建立健全安全生产管理体系，完善安全生产管理制度，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
二、安全责任制度2.1 企业要明确安全生产的管理职责和责任，建立健全安全生产组织机构，明确各岗位职责和权限。
2.2 企业应当配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作，做好安全生产的统筹规划和协调工作。
2.3 企业要制定安全生产目标和计划，并定期进行安全生产检查和评估，及时纠正安全隐患。
三、安全培训和教育3.1 企业要定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.2 新员工入职前必须参加安全培训，并通过安全考试。
3.3 企业要建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
四、施工现场安全管理4.1 施工现场必须设立安全警示标志和安全警示牌，明确禁止区域和安全通道。
4.2 施工现场应设立安全检查站，对进出现场的人员和车辆进行安全检查和登记。
4.3 施工过程中应 strictly遵守施工操作规程和工艺流程，使用符合国家标准的施工设备和材料。
4.4 施工现场必须配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
五、事故报告和处理5.1 企业要建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告和登记。
5.2 发生事故后，企业要及时进行事故调查和处理，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
5.3 对事故责任人要依法追究责任，对造成人员伤亡和财产损失的事故要进行赔偿。
施工企业安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了保障施工企业的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，规范施工企业的安全管理行为，制定本制度。
安全生产四查方案
安全生产四查方案安全生产是企业运营中的重要环节，关系到员工和企业的生命财产安全。
为了确保安全生产工作的顺利进行，四查是一种常用的管理方法。
以下是一份安全生产四查的方案，共计1000字。
一、目的和意义安全生产四查是指对企业现场进行定期查找、核对、排查和抽查，以确保安全隐患及时发现和解决。
其目的是为了提高企业的安全意识，规范安全操作，减少事故的发生，保障员工的身体健康和企业的稳定发展。
二、四查的内容和频次1. 定期查找：定期查找是指按照一定的周期对企业进行全面的查找整改。
内容主要包括设备安全状态、作业场所卫生整洁、员工的安全防护用品是否齐全等。
定期查找的频次应根据企业的实际情况安排，一般建议为每季度一次。
2. 核对检查：核对检查是指对企业的安全操作规程、安全设备和消防器材进行核对，确保其正常运行。
核对内容包括各类操作规程是否符合要求、消防设备是否完好等。
核对检查的频次应为每月一次，以确保安全设备的畅通。
3. 排查隐患：排查隐患是指对企业现场的安全隐患进行深入的排查和整改。
包括人员行为不规范、设备损坏等。
排查隐患的频次应为每周一次，以及时发现和解决安全隐患。
4. 抽查记录：抽查记录是指对企业的安全操作、员工安全防护用品、设备运行等进行随机抽查，记录下来并进行分析。
抽查记录的频次可以根据实际需要进行调整。
三、四查的流程和方法1. 设定检查计划：制定安全生产四查的计划，确定每次查找的重点和内容，合理安排查找的时间和地点。
2. 成立查找小组：由专门负责安全生产的人员组成查找小组，明确各个成员的职责和任务。
3. 报告上级：每次查找结束后，对查找的情况进行总结并向上级进行汇报，提出处理建议和改进意见。
4. 整改措施：对查找出来的安全隐患进行整改，确定整改措施和责任人，并制定整改时间表和计划。
5. 再次检查：在整改完成后，进行再次检查，确保整改措施得到了有效执行。
四、四查的管理与评估1. 建立档案管理：对安全生产四查的记录和报告进行档案管理，以备后续的查验和评估。
安全生产检查制度
安全生产检查制度第一条安全生产检查时间及参加人员：一、安全生产检查时间1、每年进行一次管理人员安全生产能力考核合格检查；2、每半年进行一次工地安全大检查；3、每季度进行一次工地安全检查；4、定期组织专项安全检查安全检查。
二、参加人员:1、年度安全生产检查由项目经理带队,项目副经理组织,主管安全生产的负责人、工程技术负责人参加,各班组负责人及专（兼）职安全人员参加；2、半年安全生产大检查由项目副经理带队,安全负责人组织实施, 各班组负责人及专（兼）职安全人员参加；3、季度安全生产检查由安全负责人带队，各班组负责人以及专（兼）职安全人员参加4、定期安全检查有项目专职安全管理人员进行检查。
第二条安全检查的主要内容：一、贯彻国家和上级制定的法规及公司内和项目部各项安全制度、措施落实情况。
（规章制度、管理办法、安全措施、与各施工队签订安全生产责任书、安全报表填报情况、安全会议记录、安全教育与培训记录、事故应急总预案、现场预案、专项预案）；二、检查职工安全教育开展情况，包括三级安全教育、日常安全教育，持证上岗培训等。
安全技术交底情况记录；三、检查施工现场安全警示标志的设置、危险地带是否隔离，有无闲杂人员进入；四、检查危险化学物品、可燃气体、易燃易爆物的管理。
五、检查雨季施工、冬季夏季施工、施工用电、防火防盗、社会治安综合治理等方面的安全管理情况；六、劳动保护用品配备及使用情况、尘毒防治情况；七、违章操作及安全隐患整改情况。
第三条安全生产检查标准和检查方法：一、所有检查都以省、市建设工程施工现场文明安全施工标准，工程项目现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
二、安全生产检查的方法：1、“看”：主要查看管理记录、持证上岗、现场标识、交接验收资料、“三宝”使用情况、“四洞口”、“五临边”防护情况、设备防护装置等；2、“量”：主要用尺进行实测实量；3、“测”：用仪器、仪表实地进行测量；4、“现场操作”：有操作工人对各种限位装置进行实际动作，检验其灵敏程度。
安全生产检查管理制度
安全生产检查管理制度安全生产检查管理制度 11、安全检查内容施工现场应建立各级安全检查制度，工程项目部在施工过程中应组织定期和不定期的安全检查。
主要是查思想、查制度、查教育培训、查机械设备、查安全设施、查操作行为、查劳保用品的作用、查伤亡事故处理等。
2、安全检查的要求（1）各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。
（2）每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。
（3）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。
特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险性程度及处理意见等。
（4）安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，定性定量进行安全评价。
（5）整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。
整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。
3、施工安全文件编制要求施工安全管理的有效方法按照水利水电工程施工安全管理的相关标准、法规和规章、编制安全管理体系文件。
编制的要求有：（1）安全管理目标应与企业的安全管理总目标协调一致；（2）安全保证计划应围绕安全管理目标，将要素用矩阵图的形式，按职能部门（岗位）进行安全职能各项活动的展开和分解，依据安全生产策划的要求和结果，对各要素在本现场的.实施提出具体方案；（3）体系文件应经过自上而下，自下而上的多次反复讨论与协调，以提高编制工作的质量，并按标准规定由上报机构对安全生产责任制、安全保证计划的完整性和可行性、工程项目部满足安全生产的保证能力等进行确认，建立并保存确认记录；（4）安全保证计划应送上级主管部门备案。
（5）配备必要的资源和人员，首先应保证适应工作需要的人力资源，适宜而充分的设施、设备，以及综合考虑成本、效益和风险的财务预算。
（6）加强信息管理、日常安全监控和组织协调。
（7）由企业按规定对施工现场安全生产保证体系运行进行内部审核，验证和确认安全生产保证体系的完整性、有效性和适合性。
为了有效准确及时地掌握安全管理信息，可以根据项目施工的对象、特点要求，编制安全检查表。
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（4篇）
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度安全生产是企业发展的保障，也是保护员工身体健康和维护社会稳定的重要举措。
而安全生产隐患排查治理和安全风险防控制度是确保安全生产的关键环节。
本文将从隐患排查治理和风险防控制度两个方面进行探讨。
一、安全生产隐患排查治理1. 加强隐患排查力度企业应建立完善的安全生产隐患排查机制，明确责任部门和责任人，确保每个环节都有人员负责。
同时，可以利用先进的技术手段，如视频监控、安全检测仪器等设备，进行隐患排查，及时发现和解决问题。
2. 建立隐患登记和整改制度企业应建立隐患登记制度，将隐患问题进行分类、登记和记录，并制定详细的整改措施和时限。
同时，要明确责任人，确保整改工作的落实和执行。
3. 加强隐患治理力度针对隐患问题，企业应制定相应的治理措施，确保隐患得到彻底排除。
可以组织专门的治理小组，进行隐患整改工作，并进行跟踪检查，确保整治工作的质量和效果。
二、安全风险防控制度1. 制定安全风险评估制度企业应建立和完善安全风险评估制度，通过对各项工作环节的风险评估，确定重点防范区域和工艺，并采取相应的措施进行防范。
同时，定期进行风险评估的更新和修订，确保风险的可控性。
2. 提高员工安全意识企业应加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
可以开展安全知识宣传和安全演练，增强员工的应急处置能力，提高员工对安全风险的识别和防范能力。
3. 建立安全防护设施企业应建立健全的安全防护设施，如安全标识、警示标志、警示灯等。
同时，要保障安全设施的完好性和可用性，确保设施的及时维修和更换。
4. 强化安全管理措施企业应加强对作业人员的管理，确保作业人员按照操作规程进行操作，不得违章作业。
同时，加强对物资和设备的管理，确保物资和设备的质量安全。
在安全生产隐患排查治理和安全风险防控制度方面，企业需要建立完善的机制和制度，加强隐患排查和治理力度，提高员工的安全意识，建立安全防护设施，强化安全管理措施等。
企业安全生产管理制度文件（4篇）
企业安全生产管理制度文件以下是一份企业安全生产管理制度文件的草稿，供参考：第一章总则第一条为了保障企业安全生产，维护职工生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工，包括管理人员、技术人员、劳务工人等。
第三条企业的安全生产管理必须以人为本，预防为主，综合治理为主要手段，科学管理为基础，综合考核为重要依据，落实责任为核心，加强监管为保障，实施防范为主线，健全组织为保障，全员参与为基础。
第二章安全生产责任第四条企业是安全生产工作的责任主体，企业要明确安全生产工作的总体目标和要求，建立完善的安全生产管理体系，确保安全生产的开展。
第五条企业要进行安全生产责任的明确，并依法划定各级管理人员的安全生产责任，并将责任细化到各个岗位和个人。
第六条进行安全生产的组织结构要健全，明确各级安全生产管理机构的职责和权限，并制定详细的工作流程和工作制度。
第七条企业要建立和完善安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定，导致事故发生或者负有直接责任的人员，依法追究责任。
第三章安全培训和教育第八条企业要组织安全生产培训和教育，确保全员掌握安全生产的基本知识、技能和应急处理方法。
第九条企业要定期组织安全生产技术交流会议，分享安全生产经验，推广安全生产新技术、新工艺、新设备。
第十条企业要组织安全生产演练和应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
第十一条企业要定期组织安全生产知识测试，对安全生产意识和技能进行考核，发现问题及时纠正。
第四章安全生产措施第十二条企业要制定并实施安全生产保护措施，包括防火、防爆、防毒、防护、防滑、防脱等各项措施。
第十三条企业要进行危险源辨识和风险评估，制定相应的防范措施和应急预案。
第十四条企业要定期检查和维护各类设备和设施，确保其正常运行和安全使用。
第十五条企业要进行事故隐患排查和整改，消除事故隐患，防止事故发生。
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安 全 生 产 检 查 制 度
为了了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，进行隐患排
查治理整改，消除不安全因素，做到防患于未然，特制定本制度。
一、 安全生产检查的内容
1、查责任体系，人员机构、规章制度。各级安全生产管理责任
制是否制定、落实；安全生产管理机构网络是否建立、健全。专（兼）
职安全生产监督管理员是否有任命、任职书；七项管理制度是否建立，
①安全生产工作例会制度；②安全生产教育培训制度 ③安全生产奖
惩制度；④安全生产检查和隐患排查治理整改制度；⑤作业场所防火、
防爆、防毒、防尘管理制度；⑥作业场所职业卫生管理和劳动防护用
品购置、发放管理制度 ；⑦生产事故报告、应急救援预案和调查处
理制度。安全生产岗位操作规程是否上墙张贴。
2、查安全投入、基础管理。是否按规定执行安全生产风险抵押
金制度，按标准提取安全费用和安排制定年度计划、事故隐患排查治
理、整改所需资金。如：安全设备、设施的投入、改造、维护、保养、
检修；劳动防护用品购置、发放登记；电器线路的更新、安全宣传、
培训的费用、添置消防器材、换药和安全警示标志的资金、应急器材、
应急救援培训、演练等支出，重大危险源（点）、隐患排查的评估、
整改、监控等支出。企业主要负责人是否亲自参加安全生产检查活动
并签字；安全生产教育培训是否有计划和实施情况，细查学习内容、
学时、试卷、“三级安全教育”卡片的建立、归档情况；查企业安全
隐患排查治理、整改的台帐，特种设备登记、检测、检验的报告（行
车、铲车、空压泵、压力容器、锅炉）；职业卫生检测台帐（职工体
检报告、特殊工种的体检、防毒、防尘现场的检测报告、防雷检测报
告、消防验收报告、安全评估报告、高配间“三件”的检测报告、员
工宿舍的安全管理制度、应急指示灯、疏散指示器、消防器材、通道
等）；查动火、进入受限空间（压力容器内）危险作业票证记录是否
符合手续，是否制定安全监控措施，落实了监控责任人；企业内承包、
承租、发包、出租管理职责是否明确，是否签订安全生产管理协议；
查劳动防护用品购置、发放的手续是否符合规定。
3、查教育培训工作、作业现场、隐患整改。企业主要负责人、
分管安全生产的负责人、安全生产监督管理员资格证书是否有效，并
定期参加年审。新进员工“三级安全教育”培训、学时、试卷、归档
花名册等；特种作业人员岗位操作资格证书（电工、风电焊工、行车
工、司炉工、叉车工、压力容器工、制冷工、登高架子工、冲压剪切
工、电梯操作工、起重工、高配电工、厂内机动车驾驶工等）。查危
险作业场所、重要部位有无安全警示标志、设备是否有安全防护措施；
职工是否按规定佩戴劳动防护用品，防护用品是否配备齐全；电器线
路是否符合规定规范和、有无穿管；机械设备转动部位有无防护装置，
外部罩壳是否齐全；安全距离是否达标；特种设备的运行情况、登记
手续；消防设施的配备情况，消防栓通道是否畅通，是否划出1米线
范围；现场有无“三违”现象，平台栏杆是否安全可靠；跑、冒、滴、
漏是否达到规定要求。查重大危险源（点）、重要部位的管理制度，
岗位操作工的持证上岗情况；重大危险源的登记建档和监管措施、监
管责任人的落实；“三同时”情况，安全生产隐患排查、治理、整改
情况；是否建立“一患一档”，跟踪整改。
4、查企业应急救预案、企业安全生产评价许可情况。查是否制
定应急救援预案，每年开展过演练活动，查记录、台帐、活动照片；
查事故调查处理报告；查事故管理台帐（是否“四不放过”、“一票否
决制度”、行政追究责任等）。查安全预评价报告或评价报告、安全生
产许可证、经营证。
二、安全生产检查的形式
1、企业主管安全的副总经理负责牵头，每月不少于一次，率有
关部门人员参加，对所有部门进行详细检查。
2、部门、车间安全生产检查、每月不少于二次，必须详细做好
登记，并请企业主要负责人签字，做好防暑降温、防雨、防雷、防洪、
防震、防冻等预防工作。
3、每位员工必须坚持值班中巡回检查制度；每个班组必须坚持
执行交接班安全检查，对检查出的隐患，各部门要按整改表如期完成
整改，如有特殊原因不能如期整改的，必须提前向厂办提出书面说明，
并落实临时措施，定时、定人整改，保证抓好整改的具体落实工作。