发货员岗位职责及考核
仓库发货员岗位职责模板
仓库发货员岗位职责模板一、岗位职责1.负责依据销售订单、出库单等相关文件，依照规定的要求进行货物发货的相关工作；2.负责货物的清点、装卸、包装和整理，确保货物的完整性和精准性；3.依据货物的特性，选择合适的包装材料和工具，进行货物的包装和保护；4.负责仓库货物的装载和卸载，确保货物的安全性，并依照相关规定进行装卸车辆的操作；5.负责货物的分类和储存，保证仓库内的货物有序排列，便于查找和管理；6.负责仓库货物的上架和下架，确保货物的适时投放和适时取出；7.依据仓库货物的特点，订立合理的货物摆放和管理方案，确保货物的安全和易查找性；8.负责货物的配送和派送，依照要求按时送达客户指定地点，确保客户充足；9.负责货物的精准验收和签收，确保货物的精准性和完整性；10.负责仓库货物的出入库记录和库存盘点，确保仓库的正常运作和精准性；11.负责货物的回收和退货处理，依照相关流程进行退货的分类、处理和记录；12.定期进行货物的保养和维护，确保货物的质量和状态；13.搭配其他部门的工作，完成上级主管交办的其他任务。
二、管理标准1.仓库发货员应遵守公司的各项规章制度和工作流程，不得擅自改动货物的分类、包装和储存方式；2.仓库发货员应依照操作规程正确使用包装材料和工具，确保货物的安全和完整；3.仓库发货员应依照订单要求和出库单进行货物的精准发货，在签收回单上做好签收记录；4.仓库发货员应依照相关要求进行出入库记录和库存盘点，确保数据的精准性和适时性；5.仓库发货员应依照公司的相关安全规定，正确操作装卸车辆，确保货物和人员的安全；6.仓库发货员应依照公司的相关质量管理标准，确保货物的质量和顾客充足度；7.仓库发货员应自动搭配其他部门的工作，建立良好的协作关系，提高工作效率。
三、考核标准1.出货按时率：按时出货的次数占总发货次数的比例；2.出货精准率：货物发货的精准性和完整性的评估；3.货物包装质量：包装材料和方式的合理性和货物包装的完好程度；4.货物储存和管理：货物分类、摆放和管理的规范程度和便利查找性；5.货物装载和卸载：货物装载和卸载的速度、安全性和规范性；6.货物配送和派送：货物送达客户的按时性和客户充足度；7.库存盘点和记录：库存盘点的精准性和记录的适时性；8.退货处理：退货流程的规范性和退货处理的适时性；9.安全操作和事故防备措施：仓库发货员的安全操作意识和事故防备措施的落实情况；10.协作本领和团队合作精神：与其他部门的沟通协作和团队合作的本领。
发货员岗位职务说明
发货员岗位职务说明一、岗位概述发货员是负责负责对各类货物进行妥善包装并按照客户指示进行发货的专业人员。
发货员需要具备一定的物流知识和包装技能，能够准确地根据订单要求进行包装和发货，并确保货物的安全和完整。
二、岗位职责1. 根据客户订单，准确投递和发货货物；2. 负责对货物进行包装和装载；3. 负责货物的发货清单、单据的填写、检查；4. 合理摆放货物，并做好货物的标识；5. 负责协调物流配送的进度和情况；6. 负责货物的配送、回单签收和跟踪；7. 负责协助公司的货物入库出库和库房管理；8. 确保货物的安全和无重复发货、错误发货的情况。
三、任职资格1. 有相关物流行业工作经验者优先；2. 熟悉仓储、物流配送流程；3. 熟练使用常规办公软件；4. 有较强的沟通及组织协调能力；5. 具备基本的包装技能和对货物进行分类摆放的能力；6. 有责任感，工作细致、认真、耐心；7. 具有团队合作精神。
四、发货员的职业素养- 严谨性：发货员需要严谨细心，对每一项细节都要重视和把关，确保货物的完好无损的发出。
- 耐心性：货物发出后会有一定的配送时间，发货员需要有足够的耐心等待配送完成，并做好回单签收和跟踪工作。
- 沟通能力：发货员需要与客户、仓库、物流公司等各个环节进行及时有效的沟通，协调好货物的发出和配送。
- 团队协作：发货员需要与其他同事紧密合作，互相配合，共同完成任务，确保整个发货过程顺利进行。
五、发货员工作环境发货员的工作环境一般位于公司的物流配送中心或仓库中，工作场所多数情况下会有一定数量的货物、包装材料，需要在这种环境中进行包装和发货工作。
六、发货员的发展空间随着电子商务的发展，物流行业也得到迅速发展，发货员是物流配送这一行业中一个重要的环节，因此具有很好的发展前景。
在岗位工作期间，根据自己的发展方向和公司的需求可以逐步晋升为物流配送主管、团队经理等职位。
此外，发货员也可以选择进一步学习相关的物流管理、仓储管理等课程，提升自己的知识和能力，从而在物流行业发展得更加广阔。
发货员岗位职责(6篇)
发货员岗位职责1、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
2、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的堆放位置。
学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。
每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。
没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。
4、配合矿区统计部门做好出货的日报、月报;每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。
发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。
5、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。
若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行6、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
发货员岗位职责(二)1.为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的顺利实施和完成。
2.做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公平、公正的原则选定合格运输单位;3.发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发;4.根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用;5.装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车;6.做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
发货员岗位职责(三)1、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作;2、负责依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达____%;3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄;4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作;5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;6、负责协助办理出门手续;7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间;8、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存;9、完成领导交办的其他工作任务。
仓库发货员岗位职责
仓库发货员岗位职责一、岗位概述仓库发货员是仓库管理团队中的一员，主要负责出货流程的管理以及对仓库物品的发货准备、打包、计算货物数量和质量等方面进行监管和协调。
同时，仓库发货员还要保证货物的发运速度和准确度，保障公司的订单按时安全送达到客户手中。
二、岗位职责1. 货物管理•确保所有的货物在进入仓库时进行分类、编码、标识等基础处理工作，以保证数据的准确性和货物可追踪性。
•做好仓库物资的清点、盘点及更新工作，确保仓库内的物资存量准确无误。
•管理货物出入库流程，确保货物质量，避免货物损坏、污染和误配等问题的出现。
2. 订单管理•根据客户订单信息，进行及时的货物准备、打包、整理和装载工作。
•按照标准流程对货物进行清点，保证订单的准确性和规范性。
•根据不同的运输方式和目的地，制定适合的物流方案，及时协调处理作业和转运情况。
3. 仓库运维•按照公司的规章制度使用和保管发货员所使用的设备及物资，协助维修设备并定期进行检查、保养。
•对仓库内的设备和环境进行监控，确保设备的安全、合法和正常运行。
•协助仓库管理员对仓库的清洁、安全和平整程度进行评估和管理。
三、任职要求1. 专业技能•熟练掌握仓储管理的基本技能，具有扎实的物流管理基础和发货操作技术。
•具备严谨的管理思维和工作态度，了解ERP管理系统的使用和操作方法。
•熟知各种仓储设备的使用方法和维护技巧，能够有效地保证仓库设备和设施的安全运营。
2. 沟通协调•具备优秀的沟通能力和团队合作能力，能够很好地协助仓库管理员完成任务。
•能够及时处理和解决发货过程中出现的问题，具有一定的应变能力和判断力。
•能够对仓库的管理及时进行报告和反馈，以维护好公司的正常运营。
3. 个人素质•具有较好的数字化素养，能够熟练使用办公软件信息系统等工具。
•具有较高的责任心和工作积极性，并能够适应夜班工作强度及工作状态。
•遵守公司的管理制度和企业文化，具备良好职业操守和道德修养。
四、作为仓库管理团队中的核心职员，仓库发货员需要在各个方面兼备技术、管理和沟通协调等能力，以确保仓库物资及时送达客户手中，同时也要为公司的经营管理作出积极的贡献。
仓库发货员岗位说明书
仓库发货员岗位说明书一、岗位概述仓库发货员是企业仓库中负责完成货物发货工作的关键岗位。
其主要职责是根据订单要求，将仓库中的货物准确、及时地发放给客户，并确保发货流程的顺利进行。
二、岗位职责1. 根据订单要求，准备货物发货清单：仓库发货员需要根据客户订单要求，准确完成货物的分类、包装和标记等工作，并编制发货清单。
2. 检查货物质量和数量：发货员在发货前需要仔细检查货物的质量和数量是否符合订单要求，并核对清单信息，以确保发放货物的准确性和完整性。
3. 安全妥善地搬运货物：在仓库中，发货员需要根据货物属性和特点，采取合适的搬运工具和方法，确保货物的安全性和完好性，并防止货物在搬运过程中发生损坏。
4. 发货流程的管理和跟踪：发货员需要与其他部门协调配合，确保货物的准时发放，并跟踪货物的运输状况，及时了解货物配送情况，并解决发货过程中出现的问题。
5. 维护仓库秩序和安全：发货员需要保持仓库的整洁、清爽，并遵守安全操作规程，防止事故的发生，并及时上报和协助处理仓库内的安全隐患。
三、任职资格1. 熟悉仓库管理流程：发货员需要了解并熟悉仓库货物入库、出库和库存管理等相关流程，熟练掌握货物分类、包装和标记等操作技巧。
2. 具备相关经验和技能：发货员需要具备一定的搬运、操作和装卸货物的技能，如搬运工具的使用、货物的保护和包装等。
3. 责任心强且细心认真：发货员需要对工作认真负责，具备仔细、细致的工作态度，以确保发货过程中不出现任何差错和遗漏，并能及时准确地回应客户的需求。
4. 沟通和协调能力：发货员需要具备良好的沟通能力和协调能力，能与其他部门有效配合，妥善处理发货过程中的各种工作情况。
四、工作环境1. 工作地点：发货员主要工作于企业的仓库中，需要在仓库内进行货物的分类、包装和发放等操作。
2. 工作时间：发货员的工作时间主要按照企业仓库的运营时间安排，通常为早班或晚班，也可能需要轮班工作。
3. 工作压力：由于发货员的工作涉及到货物的准确和及时发放，工作压力较大，需要应对订单量大、时限紧迫等突发情况。
仓库发货员岗位职责（3篇）
仓库发货员岗位职责1.为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的顺利实施和完成。
2.做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公平、公正的原则选定合格运输单位;3.发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发;4.根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用;5.装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车;6.做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
仓库发货员岗位职责（2）仓库发货员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 发货准备：根据出库单或发货通知单，准备待发货物品，包括核对货物数量、品种、规格等信息，检查货物包装是否完好，并进行必要的包装和标记。
2. 货物处理：根据发货通知单或出库单的要求，按照一定的顺序将货物移动到装运区域，使用叉车或其他搬运设备将货物装车，并确保货物的安全和完整。
3. 协调配送：与物流公司或运输部门进行沟通，安排合适的运输方式和车辆，确保货物按时送达目的地。
与收货人沟通，确认收货时间和地点，并提供必要的送货单据。
4. 发货记录：对每一批发出的货物进行记录和跟踪，包括货物种类、数量、送达目的地等信息，以便于日后查询和统计。
同时，及时更新仓库系统或记录表，确保数据的准确性和完整性。
5. 异常处理：在货物发运过程中，如遇到货物损坏、丢失、延误等情况，及时与相关部门或人员进行沟通和协调，解决问题，保证发货的顺利进行，同时记录和汇报异常情况。
6. 仓库维护：负责保持仓库的整洁有序，定期清理仓库区域，检查仓库设施和搬运设备的运行情况，如发现故障或异常，及时报告并协助维修。
7. 安全管理：遵守仓库操作规范和安全规程，正确使用搬运设备，戴好相关的安全装备，确保自己的工作安全，注意避免事故和伤害发生。
总之，仓库发货员负责将仓库中的货物按照要求准备和发运出去，并负责货物的记录、处理异常情况和维护仓库的日常工作，以确保货物的安全和顺利发货。
发货员岗位职责（2篇）
发货员岗位职责发货员是指负责货物发出和配送的工作人员，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 货物收发：负责收取、检查和登记货物，并安排妥善的存放和保管，确保货物的安全和完整。
2. 货物配送：根据订单要求，按时将货物配送到指定地点，并确保货物的准确性和完整性，遵守交接单和运输规定。
3. 出库管理：根据销售需求和库存情况，合理安排货物出库，确保货物及时出库，减少库存的积压和滞销。
4. 发货单据处理：核对发货单据和交接单，确保订单信息的准确性和一致性，并及时录入系统做好相应的记录和报表。
5. 物料管理：负责仓库物料的分类、归档和整理，确保物料的有序管理和容易找到。
6. 仓库管理：监控仓库的货物存储情况，保持仓库的清洁和整洁，及时报修或更换损坏的仓库设施和设备。
7. 库存管理：定期盘点和统计库存，并参与库存调整和报废的工作，确保库存的准确性和安全性。
8. 配送路线规划：根据配送区域和订单要求，合理安排配送路线，提高配送效率和准确性。
9. 客户服务：与客户进行沟通和协调，及时解决客户的问题和投诉，并提供良好的客户服务，以提升客户满意度。
10. 运输安全：严格遵守交通规则和运输安全规定，确保货物的安全运输，减少货物丢失和损坏的风险。
11. 管理报告：定期汇报工作进展和问题，提出改进建议和措施，参与岗位培训和提升，不断提高工作质量和效率。
以上只是发货员岗位职责的一部分，实际工作中还可能根据公司和工作环境的不同，有所变化。
但总体来说，发货员需要具备仓储管理、物流配送、客户服务等方面的知识和技能，以胜任工作需要。
发货员岗位职责（二）岗位名称：发货员岗位职责：1. 负责组织和安排货物的发货工作，确保货物按时准确地发出。
2. 根据客户需求，仔细核对货物的种类、数量和质量，确保发货准确无误。
3. 确保发货工作符合公司的发货标准和相关规定，保证发货工作的质量和效率。
4. 负责协调与仓库人员、运输人员和客户之间的沟通，确保货物的运输和交付顺利进行。
发货员的岗位职责十篇
发货员的岗位职责十篇发货员的岗位职责篇11、负责制订发货方案，满意市场的需求，准时发货；合理调度，准时发单，保证正常发货；2、保证发货各市场发货匀称，除做到省份匀称外还要保证地区发货的匀称性；3、对发货过程当中存在问题准时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后挨次的沟通与协调；4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，准时协调解决；5、做好相关报表，并准时上报；6、仔细完成领导交派的其他临时性工作任务。
发货员的岗位职责篇21、依照各类有效单据，准时清点入库、上架;2、依据送给配货单，准时精确地完成，有缺货状况做到准时反馈;3、职责范围内的库存物料的日常管理，确保库存帐、卡、物全都;4、严格执行物料循环盘点方案;5、帮助成品出货;7、负责仓库日常的6S、整理、整顿、平安、消防管理，做好防火、防盗工作;8、上级领导交办的其他帮助事项。
发货员的岗位职责篇31、仔细遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的'标识、记录、管理等工作。
2、负责公司全部货物的入库、保管、发放和调拨工作。
3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。
4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。
5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝担心全因素；发货后要准时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。
6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特别缘由，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并准时补办手续。
7、按时填报各类统计报表，往来账务准时补办手续。
8、与第三方物流商协调承运事宜。
9、留意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。
每周一早上须彻底清扫并拖洁净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不洁净的扣款10元10、坚守工作岗位，离库前巡察全库，离库时顺手关门、加锁、防火、防盗，确保平安。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
发货员是负责货物发货的员工，其职责包括：
1. 核对货物：发货员需要核对货物的品名、数量、规格等信息，确保货物与订单一致，并检查货物的包装是否完好。
2. 装载货物：根据要求将货物装载到运输工具上，如卡车、货车等，需要按照规定的装载顺序和方法进行，确保货物安全。
3. 发票处理：发货员需要根据订单的要求，准备相应的发票和清单，并确保发票的准确性和有效性。
4. 记录信息：发货员需要及时记录货物的出库信息，包括出库时间、数量、目的地等，以便于后续的跟踪和查询。
5. 跟踪物流：发货员需要与物流部门保持密切联系，跟踪货物的运输情况，及时获取货物的到达情况并通知相关人员。
6. 处理异常情况：发货员需要及时处理货物运输中的异常情况，如货物损坏、丢失等，与相关部门协调解决问题，并保证货物的及时送达。
7. 与客户沟通：发货员需要与客户保持良好的沟通，及时回答客户关于货物发货的问题，并提供满意的服务。
8. 遵守安全规定：发货员需要遵守公司和运输部门的安全规定，正确使用运输设备，确保工作环境的安全。
总的来说，发货员的主要职责是负责货物的发货工作，确保货物的准确、安全地运送到指定地点，并与客户和物流部门保持良好的沟通和协作。
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发货员岗位职责
发货员岗位职责
发货员是负责仓库货物出库和发货的岗位，其主要职责包括以下几个方面：
1. 货物出库，根据仓库管理系统的订单信息，准确无误地将货物从仓库中取出，并进行核对，确保货物的数量、规格和品质与订单一致。
2. 包装和标记，对即将发货的货物进行适当的包装，以确保货物在运输过程中不受损。
同时，根据发货要求，正确地标记货物的目的地、收件人信息等必要信息。
3. 运输安排，与物流部门或快递公司合作，安排货物的运输方式和时间。
确保货物能够按时送达客户，并及时向客户提供相关的运输跟踪信息。
4. 货物跟踪，对于特殊的货物或重要的订单，发货员需要进行货物跟踪，确保货物在运输过程中的安全和准时送达。
5. 问题解决，在货物发运过程中，如果发生问题或异常情况，
发货员需要及时与相关部门或客户沟通，并协调解决问题，确保货物能够按时送达。
6. 记录和报告，对于每一次发货，发货员需要准确地记录相关信息，包括发货时间、运输方式、运费等，并及时向上级主管或相关部门进行报告。
7. 仓库管理，除了负责货物的发货，发货员还需要参与仓库的日常管理工作，包括货物的入库、库存盘点、货物整理等，确保仓库的货物管理工作正常进行。
总的来说，发货员是仓库发货流程中的重要一环，需要具备良好的组织能力、沟通能力和责任心。
只有通过高效准确地完成发货工作，才能保证货物能够按时送达客户，提高客户满意度，同时也能为企业提供良好的形象和信誉。
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岗位职责及考核
部门仓储部姓名职务发货员直属上级物流主管工资结构基本工资+考核工资（基本工资1600元+考核300元+满勤50）
项目工作职责目标权限考核标准
工作范围（考核分100
分）1.熟悉产品流转流程和产品信息、堆放位
置；
2.学会统筹安排，按照发货单后合理装车人
员以及安排发货顺序，保证车辆满载，及
时把订单所需货物发出，做好记录或记在
送货单上；
3.发货时认真核对发货清单，核实产品名
称、口味、规格及数量，不得发错货，漏
发、多发，造成不必要的损失。
每次发货
完毕后，需要在发货单上签字认可；
4.落实外租车运输价格、车辆调配和服务管
理，确保成本、服务两不误；记录用车情
况，与车主核实无误后签字确认；
5.所有需发货的事项必须经一定的审批程
序，严禁在审批手续不全的情况下发出货
物。
6.订单完成后，所有发出货物相关信息交于
相关人员核实。
7.当天退货要与相关人员处理得当,数字准
确,摆放合理.正常产品及时与相关人员入
库.
1.发货准确率100%；
2.发货及时,调度合
理,随机应变；
3.和谐、激情、高效、
团结的工作氛围；
1.完成签署出库单发放工作；
2.对本部门工作或管理建议权；
a.因库房内部问题导致延误，每个订单扣2分；
耽误出货时间造成严重经济损失按损失金额大
小视情节按比例进行处罚。
b.发货出现产品多发、少发、漏发，每次扣2分；
造成经济损失按损失金额大小视情节按比例进
行处罚。
c.发货单数据出错每次扣1分；造成经济损失按
损失金额大小视情节按比例进行处罚。
d.沟通注意礼节礼貌，不得随口脏话，屡教不改
者，考核分扣2分/月；
F.打扫并有义务要求发货区域的卫生,干净,整洁.
发货员不得并要求周围人不得随意扔撇纸屑、单
据及其他生活垃圾.发现一次扣1分.
上述月考核总分达96分以上每考核分增加一分算工资上浮3%（300），96分以下同比下降3%，工作出现严重失误给公司造成严重经济损失考核工资不够扣时可扣基本工资金。