研究生管理制度
2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法
2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法研究生日常管理制度篇1为保证学院正常的教学秩序，保证研究生有较高的出勤率和较充裕的学习时间，提高研究生业务能力，特制度此制度。
考勤学生上课、政治学习以及学院、班级组织的集体活动，均实行考勤制度。
考勤类型：报到注册、出勤、迟到、早退、病假、事假、旷课七种。
迟到：凡在规定出勤时间，推迟出勤的，计迟到一次。
早退：凡在规定出勤时间，提前离开的，计早退一次。
旷课：凡无故缺课，不参加规定活动者均属旷课，下列情况按旷课处理：未办理请假手续而缺席。
请假未得到批准而缺席。
请假未及时办理补假手续者。
开学未如期注册且未请假者或各种假期后未请假且考勤不到者。
请假研究生学习期间一般不准请事假，如有特殊情况，须有家长出具有关证明，有学生提出书面申请，办理好请假手续后方能离校。
批假权限：请假三天以内的，由导师和辅导员共同审批;三天以上者，由副书记和导师共同审批;一周以上者，辅导员和导师签署意见，经学院副书记同意，报研究生院领导批准。
凡在重大节日前后请假，不论时间长短，都须学院副书记审核批准。
学生因病请假须有校医务室出具证明，经辅导员同意，在导师处备案方可。
学生在家因病因事不能事先请假，须及时通知学校，回校后须持家长证明或其他相关证明方可补假。
外出实验：凡出于科研工作需要，外出做实验者，须本人提出请求，导师意见，辅导员审核后，报主管副院长备案。
且须学生本人签署保证书，以保证学生校外安全。
在外住宿：原则上研究生不准在校外住宿。
有特殊情况者，须本人提出申请，辅导员和家长签署意见后报主管副书记审批，且外宿学生本人须出具保证书，以保证本人校外安全。
销假：学生请假期满，须向准假人履行销假手续。
第三章研究生学习要求研究生课程学习的要求。
除修完学校开设的英语、政治理论课外，还必须从学院开设的专业基础课中选修2-3门(6-9学分)，专业课3-4门(9-12学分)，专业方向课1门(2学分)。
课程成绩70分合格。
临床科室研究生管理制度
临床科室研究生管理制度一、总则为加强对临床科室研究生的管理，规范其工作行为，提高临床科室研究生的专业水平和工作效率，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于医院所有临床科室的研究生，包括博士研究生和硕士研究生。
三、管理原则1. 立足实际、科学合理：以适应临床科室研究生的实际工作需要和学术要求为原则，科学合理地管理研究生。
2. 突出重点、分类管理：根据研究生的不同职责和学术水平，突出重点，分类管理，实施差异化管理。
3. 强化教育、加强培养：注重对研究生的学术和职业教育，加强对研究生的培养和指导。
四、管理职责1. 院领导院领导负责总体把握临床科室研究生的工作情况，制定相关政策和规划，提供指导和支持。
2. 临床科室主任临床科室主任负责本科室研究生的管理工作，包括研究生的招生、培养和毕业答辩等。
3. 导师导师是对研究生学术上直接负责的人员，负责制定研究生的学习计划和研究方向，指导研究生的学术研究工作。
4. 研究生管理办公室负责对研究生进行综合管理，包括研究生档案管理、学术活动组织、奖助学金管理等。
五、选拔与培养1. 招生按照学校和医院相关规定，通过考试和面试等方式招收临床科室研究生。
2. 学习计划研究生入学后，由导师负责制定学习计划，包括学习课程、科研方向、论文选题等。
3. 学术活动院领导、临床科室主任和导师共同负责组织研究生的学术活动，包括学术报告、学术讨论和学术交流等。
4. 实习和实践研究生在完成学习计划的同时，要参与相关的临床实习和科研实践，提高实际操作能力和科研水平。
六、管理制度1. 学业成绩研究生的学业成绩要按时、按程序进行考核和评定，实行优胜劣汰。
2. 学术规范研究生需遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人学术成果，要认真撰写学术论文，不得利用医院资源从事非学术研究活动。
3. 学习期限研究生的学习期限为硕士研究生3年，博士研究生5年，不得以任何理由延长学习期限。
4. 学位评定研究生论文答辩和学位评定工作要按照相关规定进行，不得违规操作。
研究生日常安全管理制度
一、总则为加强研究生日常安全管理，保障研究生的人身和财产安全，营造安全、和谐、稳定的校园环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有研究生。
三、安全责任1. 研究生应当遵守国家法律法规、学校规章制度，增强安全意识，自觉维护自身和他人的安全。
2. 导师应当对研究生进行安全教育，指导研究生遵守安全规定，关注研究生在学习、生活、科研等方面的安全。
3. 学院（系）应当加强研究生安全教育和管理，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
四、安全管理措施1. 校园出入管理（1）研究生进出校门应自觉遵守校园管理规定，出示学生证或校园卡。
（2）外来人员进入校园，应主动出示身份证件，接受门卫检查。
2. 宿舍安全管理（1）宿舍门窗应随时关闭，不留安全隐患。
（2）宿舍内禁止使用大功率电器，如电热毯、电吹风等。
（3）禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（4）宿舍内禁止燃放烟花爆竹，不得在宿舍内吸烟。
3. 食堂安全管理（1）研究生应自觉维护食堂秩序，遵守食堂卫生规定。
（2）不得在食堂内喧哗、追逐打闹，保持食堂环境卫生。
4. 实验室安全管理（1）研究生进入实验室应遵守实验室规章制度，佩戴防护用品。
（2）实验过程中，严格遵守操作规程，不得擅自改变实验流程。
（3）实验结束后，清理实验场所，确保实验室安全。
5. 交通安全（1）研究生应遵守交通规则，不得在校园内骑行电动车、摩托车等交通工具。
（2）出行时，注意交通安全，不闯红灯，不逆行。
五、安全教育1. 学校应定期开展安全教育活动，提高研究生安全意识。
2. 学院（系）应结合实际情况，开展针对性安全教育。
3. 导师应加强对研究生安全教育，提高研究生自我保护能力。
六、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的研究生，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故或严重后果的研究生，将依照学校相关规定进行处理。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校保卫处负责解释。
如遇特殊情况，可根据实际情况予以调整。
研究生管理规章制度
研究生管理规章制度一、引言研究生管理规章制度旨在加强研究生教育管理，规范学生行为，提高研究生培养质量。
本文将详细介绍研究生管理规章制度的内容和实施情况。
二、学业要求1. 学习计划：每位研究生在入学时需提交学习计划，包括学习目标、课程安排和研究计划等。
学习计划需经导师审核并定期更新，并按计划完成学业。
2. 学位课程：研究生需修满规定的学位课程学分，并保持优秀的学习成绩。
学位课程包括专业课、公共课和选修课，研究生需按要求选修相应的课程。
3. 学术研究：研究生需参与学术研究项目，并完成指导老师的安排任务。
研究生需发表学术论文，参加学术交流，并积极参与学术活动。
三、实验室管理1. 实验室使用：研究生需按规定时间和地点使用实验室，并遵守实验室安全操作规程。
实验室使用需提前预约，不得私自占用他人实验室。
2. 实验室仪器设备：研究生需爱护实验室的仪器设备，并按规定使用和维护。
如有设备故障，研究生需及时向实验室管理员报告。
3. 实验室文化：研究生需遵守实验室的行为规范，保持实验室环境整洁，并与实验室的其他成员和睦相处。
四、学术道德1. 学术诚信：研究生需严格遵守学术道德规范，不得抄袭、剽窃他人成果。
研究生需正确引用他人的研究成果，并按规定参与学术论文的评审和发布过程。
2. 诚信考试：研究生应诚信参加考试，不得作弊或者与他人串通作弊。
如发现有违规行为，将依据学校规定进行处理。
3. 知识产权：研究生需尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、著作权等知识产权。
如参与科研项目，需按照规定申报专利或著作权。
五、导师指导1. 导师选择：研究生需按照学校规定选择导师，并与导师建立良好的师生关系。
导师需及时指导研究生的学术研究和论文写作等工作。
2. 毕业要求：研究生需按照导师的安排完成毕业要求，包括学位论文的撰写、答辩和学位考试等。
研究生需积极与导师沟通，提前做好毕业准备工作。
六、违规处理1. 违规行为：研究生如违反学校相关规定，包括学术不端、考试作弊、违背导师指导等行为，将被视为违规行为。
研究生日常教学管理制度
第一章总则第一条为规范研究生日常教学管理，提高研究生培养质量，培养德才兼备的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学位条例》和《普通高等学校研究生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全日制硕士研究生和博士研究生。
第三条研究生日常教学管理应遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 注重基础，培养创新能力；3. 严格规范，科学管理；4. 保障权益，服务学生。
第二章组织机构与职责第四条学校设立研究生教学管理委员会，负责研究生日常教学管理的全面工作。
第五条研究生教学管理委员会下设办公室，负责日常工作。
第六条研究生教学管理委员会的职责：1. 制定和修订研究生日常教学管理制度；2. 组织开展研究生日常教学管理工作；3. 指导各学院开展研究生日常教学管理工作；4. 监督检查研究生日常教学管理工作；5. 处理研究生日常教学管理中的重大问题。
第七条各学院设立研究生教学管理办公室，负责本学院研究生日常教学管理工作。
第八条研究生教学管理办公室的职责：1. 负责本学院研究生日常教学计划的制定和执行；2. 组织开展研究生日常教学活动；3. 指导研究生开展科研工作；4. 负责研究生日常教学档案的管理；5. 协助学校研究生教学管理委员会开展相关工作。
第三章教学计划与实施第九条研究生教学计划应包括课程学习、科研训练、学术交流、社会实践等环节。
第十条课程学习方面：1. 研究生应按照培养方案要求，修满规定的学分；2. 研究生应参加学校开设的专业课程和选修课程，提高自身专业素养；3. 研究生应参加学术讲座、研讨会等活动，拓宽学术视野。
第十一条科研训练方面：1. 研究生应积极参与导师的科研项目，提高科研能力；2. 研究生应撰写科研论文，参加学术会议，提升学术影响力；3. 研究生应积极参加各类科研竞赛，培养创新意识。
第十二条学术交流方面：1. 研究生应积极参加学术讲座、研讨会等活动，提高学术素养；2. 研究生应积极申请参加国内外学术会议，展示研究成果；3. 研究生应加强与国内外学者的交流与合作。
医院_研究生管理制度
第一章总则第一条为规范医院研究生培养工作，提高研究生培养质量，培养适应社会主义现代化建设需要的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学位条例》及国家有关研究生教育法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院招收的全日制、非全日制研究生。
第三条医院研究生教育遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 师资为本，质量为魂；3. 理论与实践相结合；4. 国际化与本土化相结合。
第二章组织机构与职责第四条医院成立研究生教育领导小组，负责研究生教育工作的统筹规划、政策制定和重大事项决策。
第五条研究生教育领导小组下设研究生工作办公室，负责研究生日常管理工作。
第六条研究生导师负责指导研究生开展科学研究、完成学业，并对研究生进行思想品德教育。
第七条研究生工作办公室职责：1. 负责研究生招生、录取、学籍管理、奖助学金评定等工作；2. 组织开展研究生课程教学、学术交流、社会实践等活动；3. 负责研究生导师队伍建设；4. 完成研究生教育领导小组交办的其他工作。
第三章招生与入学第八条医院研究生招生工作按照国家及学校招生政策执行。
第九条研究生入学后，由研究生工作办公室办理学籍注册手续。
第十条研究生入学后，应在规定时间内完成下列手续：1. 领取学生证；2. 领取研究生证；3. 领取校园卡；4. 领取宿舍钥匙。
第四章学业与课程第十一条研究生应按照培养方案完成规定的课程学习，并取得相应的学分。
第十二条研究生课程分为公共课、专业基础课、专业课和实践环节。
第十三条研究生应积极参加学术活动，提升自己的科研能力和学术水平。
第五章科研与论文第十四条研究生应积极开展科学研究，撰写学术论文。
第十五条研究生导师应定期检查研究生的科研进度，指导研究生完成论文。
第十六条研究生毕业论文应达到以下要求：1. 选题具有创新性；2. 研究方法科学合理；3. 数据真实可靠；4. 论文结构完整，逻辑清晰。
第六章奖助学金与考核第十七条医院设立研究生奖助学金，用于奖励优秀研究生和资助经济困难研究生。
研究生管理规章制度汇编
研究生管理规章制度汇编一、总则1. 本汇编旨在明确研究生的管理职责，规范研究生的行为，促进研究生的全面发展。
2. 研究生应遵守国家法律法规和学校规定，努力学习勤奋科研，积极参与社会实践。
3. 学校各级管理部门应尊重研究生的个性和差异，提供必要的支持和帮助，促进其健康成长。
二、入学与注册1. 新生应按照学校规定的时间和程序办理入学手续，逾期将取消入学资格。
2. 研究生应按时注册，因故不能注册者应事先请假并征得批准。
3. 注册时需缴纳学费和其他费用，未按时缴纳者将暂停学业。
三、课程学习与考核1. 研究生应按照培养计划的要求选修课程，参加课程考试和论文答辩。
2. 学校实行学分制管理，研究生应按时完成学业并达到规定的学分要求。
3. 对于违反学术纪律的研究生，学校将给予相应的处分。
四、科研与学术活动1. 研究生应积极参与科研项目，遵守科研伦理和学术规范。
2. 学校鼓励研究生参加国内外学术会议和研讨会，提升学术素养。
3. 研究生发表的学术成果应符合学校规定的学术标准，并署名学校名称。
五、社会实践与志愿服务1. 研究生应积极参加社会实践活动和志愿服务活动，提升社会责任感和实践能力。
2. 学校鼓励研究生参与校园文化建设和社会公益事业。
3. 对于表现突出的研究生，学校将给予表彰和奖励。
六、奖助学金与贷款1. 学校设立研究生奖助学金和助学贷款，用于支持研究生的学习和生活。
2. 研究生应按照学校的规定申请奖助学金和助学贷款，遵守相关财务规定。
3. 对于违反财务规定的研究生，学校将追究其责任并追回所获奖助学金和助学贷款。
七、纪律与处分1. 研究生应自觉遵守学校的各项规章制度，维护校园秩序和稳定。
2. 对于违反校规校纪的研究生，学校将给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
3. 处分期间内，研究生将不得享受各类奖助学金和助学贷款等优惠政策。
八、附则1. 本汇编自发布之日起施行，由研究生院负责解释和修订。
2. 本汇编中的各项规定与国家法律法规和学校政策不符时，以国家法律法规和学校政策为准。
研究生日常管理制度
第一章总则第一条为加强研究生教育管理，提高研究生培养质量，培养德智体美全面发展的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校研究生教育管理规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有研究生，包括硕士研究生和博士研究生。
第三条研究生日常管理制度应遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 严格管理，注重实效；3. 依法治校，公平公正；4. 鼓励创新，尊重个性。
第二章入学与注册第四条研究生入学时，应按照规定时间提交相关材料，办理入学手续。
第五条研究生入学后，应及时注册，取得学籍。
第六条新生入学后，学校将组织入学教育，包括学术规范、心理健康、校园安全等方面的教育。
第三章日常管理第七条研究生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护校园秩序。
第八条研究生应按时参加课程学习，认真完成课程作业，积极参加学术活动。
第九条研究生应按照导师要求，按时完成课题研究任务，保证研究质量。
第十条研究生应参加体育锻炼，增强体质，保持良好的身心状态。
第十一条研究生应积极参与社会实践，提高自身综合素质。
第十二条研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍安全。
第十三条研究生应遵守交通规则，文明出行。
第四章学术道德与学风建设第十四条研究生应具有良好的学术道德，诚实守信，杜绝抄袭、剽窃等学术不端行为。
第十五条研究生应积极参与学术交流，提高学术水平。
第十六条研究生应尊重导师和同学，保持良好的学术氛围。
第五章奖励与处罚第十七条学校对表现优秀的研究生给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的研究生，学校将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
第十九条处分决定应在一定范围内公布，并报上级主管部门备案。
第六章附则第二十条本制度由学校研究生管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如与国家法律法规、上级部门文件相抵触，按国家法律法规、上级部门文件执行。
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研究生管理制度
研究生管理制度是高等教育中的一项重要制度，主要是为了规范和管理研究生的学习和生活，提高研究生的学术水平和综合素质。
研究生管理制度包括学业管理、导师制度、培养计划、考试评价、奖惩制度等方面。
首先，研究生管理制度应该加强学业管理。
这包括规定研究生在学期内应完成的课程学习、科研项目等，并明确其毕业要求和时间。
同时，对于研究生的学业进展应加强跟踪和指导，确保其学习进程顺利进行。
其次，研究生管理制度应建立完善的导师制度。
导师是研究生学习和科研的指导者，对于研究生的选择和培养起着重要作用。
应该规定导师的选择方式和条件，以确保研究生和导师之间的互动和合作，提高学术交流和合作的质量。
另外，研究生管理制度应制定合理的培养计划。
培养计划是研究生学习的路线图，包括科研项目、实践活动、学术交流等内容，旨在提高研究生的科研能力和创新能力。
同时，培养计划也应该考虑到研究生的个体差异，针对每个研究生的具体情况制定相应的培养计划。
进一步，研究生管理制度应加强考试评价。
考试评价是对研究生学习成果的总结和检验，对于研究生的学术能力和综合素质起着重要作用。
应该建立科学的考试评价体系，包括科研成果、学术论文、学术交流等多个方面的考核内容，确保评价的公正性和客观性。
最后，研究生管理制度应建立健全的奖惩制度。
奖惩制度是对研究生行为和学术表现的激励和约束，用于激励研究生积极参与学习和科研活动，培养良好的学风和科研道德。
同时，也要对违反规定和不良行为进行相应的惩罚，以维护研究生教育的正常秩序。
总之，研究生管理制度是促进研究生学习和科研的重要保障和工具。
通过学业管理、导师制度、培养计划、考试评价、奖惩制度等方面的规定和执行，可以提高研究生的学术水平和综合素质，促进其个人发展和社会进步。
因此，高校应加强对研究生管理制度的建设和执行，不断提升研究生培养质量和水平。