人靠不靠谱,看这四个细节
观人识人术100条,宁可不识字,不可不识人,让你成为识人高手
观人识人术100条，宁可不识字，不可不识人，让你成为识人高手1、你亲近的人，忍着心里的对你的嫉妒，嘴上还要把你捧上天，说明他非常的虚伪。
2、越是没本事的人，越喜欢用发怒来解决问题，因为他的内心敏感过度，他总会觉得别人在瞧不起他。
3、回避别人眼神对视的人，一般都不善于表达自己真实的想法；敢于直视对方眼睛的人，往往很有主见；眨眼频繁的人，都是勤于思考的，内心往往比较复杂的。
4、开门见山，丑话说在前面，直接先谈利益，然后再逐渐经营感情的人，往往都是有诚意的；而一开始大打感情牌，只字不提利益的人，往往都是对你有所图谋的。
5、越喜欢欺负弱者的人，在比他强的人面前，就越怂，看一个人别看他对你的态度，要看他对那些服务人员的时候的态度，那才是真实的他。
6、话少的人，往往是两个极端，要么是真的简单，要么深不可测。
简单的人是在于他不喜欢说那些虚伪的假话。
深不可测的人，他是因为懒得跟你废话。
7、不喜欢麻烦别人的人，通常也不喜欢被别人麻烦。
所以如果你想找别人帮忙之前，你先想办法去帮他一个小忙，如果说他一直拒绝你的话，代表他也不想帮你任何的忙。
8、对人特别客气的人，要么是虚伪之极，要么是有钱至极。
9、喜欢抱怨的人，往往都听不见别人的意见。
因为在他们的世界，全世界的人都是错的，只有他是对的，所以遇到这种人，离他远一点。
让他继续错下去就好了。
10、发生任何状况，说话情绪都很平和的人。
一定是个强者，高手比你厉害的原因就是他经历过的事情比你多，你现在认为天塌地陷的事，在他眼里，不过是一桩小事。
11、人前夸夸其谈，喜欢炫耀、显摆的人，不仅虚荣心强，而且没什么太大的本事。
相反，话虽然不多，但性格沉稳、眼神坚定，常常能一语中的的人，都是不能小瞧的狠角色。
12、不管遇到多大的事情，总喜欢对人说“没事”的人，并非是心大，而是个性坚强、要强，宁可独自承担和承受，也不愿意麻烦别人。
13、在酒桌上频繁走动，频繁敬酒的人，往往没啥本事。
大部分时间沉默不语的人，一旦开口说话，你就要用心聆听。
以《做一个靠谱的人》为题,写一篇800字的文章
以《做一个靠谱的人》为题，写一篇800字的文章
《做一个靠谱的人》
做一个靠谱的人是每个人的梦想，但也有一些困扰我们实现这个梦想的障碍。
为了能够成为一个真正靠谱的人，有一些重要的原则需要遵循：
第一，要有诚信。
诚信是建立在信任和尊重的基础上的，如果你说的话不能实现，最好不要承诺。
你应该让自己的承诺与实践保持一致，这样才能让别人有信任你的能力，把你当作可靠的人。
第二，要学会自律。
自律是做一个靠谱的人最重要的原则，它不仅要求你要遵守诺言，而且要学会在生活中克服外界诱惑，坚持自己正确的做法，而不受外在因素的干扰。
第三，要勇于承担责任。
一个靠谱的人既需要勇气，也需要担当责任。
无论是工作和生活中，都要勇敢地承担自己的本分，无论出现什么困难，都要敢于面对，一定要勇于向责任权前进。
第四，要培养良好的行为习惯。
每个人都有自己的行为习惯，做一个靠谱的人要培养良好的行为习惯，可以从细节去关注自己的言行举止，以正确的态度去做事，既不能任性自大，也不能过于温驯，而要让自己在日常行为上让自己更加严谨。
第五，要有感恩之心。
一个真正做一个靠谱的人，不仅应该有完成任务的勤奋努力，更要有感恩之心，要感谢大家为你带来
的帮助，也要感谢你自己的每一份付出，不仅可以得到别人的认可，更可以让自己更加充实，心怀感恩，实现真正的成功。
以上就是做一个靠谱的人的几点原则，希望我们都能充满信心，自律、勇敢、真诚，秉持正义，珍惜耐心，追求完美，用责任感和勤奋成就更美好的自己。
30个小细节,让你看透一个人
13. 那些能在众一 一 前一 一 一 嘲的一 ，内一 都很强一 。 他们不在乎别一 眼光，不在乎所谓的一 一 ，能牺牲一 一 逗别一 开一 ，说明情商也很一 ，这样的 一 实在难得，做事也容易成功。 14. 喜欢讨好别一 的一 ，并不是天一 的热一 肠。 很多都是由于内一 一 卑的一 理，寄希望于一 讨好别一 的一 式，换取别一 对一 一 好。
27.如果一 个一 一 作很多很累，还能保持笑容，妥善处理和别一 的关系，说明他能很好地管理情 绪，逆商也过关，职位升迁只是时间问题。
28. 如果你跟一 个一 说话，你说的话他都能轻松应对，并且让你感到很舒服，这不是遇到了知 一 ，反一 是他的阅历、学识、眼界一 一 超过你，只是共情能一 一 较强。
所以来给一 家分享30条识一 一 技巧，让你拥有柯南般的观察能一 ，快速识别一 边的一 靠不靠 谱。
1.一 般朋友圈设置三天可见的一 ，不是针对谁，通常只是一 活枯燥单调，每天两点一 线，发了 估计也不符合朋友圈的一 味，所以一 脆不发。
2. 一 理学家弗洛伊德说：“所有一 误，都是潜意识的真实流露。” 一 时候去邻居家借唱碟，刚好他们一 家在吃西一 ，邻居一 哥把唱碟给我的时候，我说了句：“我 不吃。”到现在一 一 都没找回来…… 3. 一 个一 的注意一 放在哪，他就是什么样的一 。 买东西为了两三块，跟菜贩一 讲价半天，或者为了待会有8折优惠，情愿浪费20分钟时间的一 ， 一 活不会越变越好，反一 会一 直处于穷忙的状态。 这是典型的“存量思维”，他们只会关注眼前的存货，想着一 块钱掰成两块花，却没想着如何赚 钱。 拥有“增量思维”的一 ，会把砍价的时间拿来提升一 一 ，发展副业，一 段时间后，他新增的收一 零 头就超过了省下来的钱，一 活质量也一 幅提一 。
道德经四句话看清人生
道德经四句话看清人生稿子一：嗨，亲爱的朋友们！今天咱们来聊聊《道德经》里能让咱看清人生的四句话。
第一句“知人者智，自知者明”。
这可太有意思啦！咱们在生活里，总是忙着去了解别人，可真正了解自己才是最厉害的呢。
知道别人的优缺点，那叫聪明；能看清自己，才是真正的明智。
就像照镜子，别总盯着别人脸上的小斑点，也瞅瞅自己是不是头发乱了，妆花了。
“胜人者有力，自胜者强”。
能打败别人，说明你有力量。
但能战胜自己，那才是真正的强大哟！咱们都有自己的小毛病、小弱点，比如爱睡懒觉、贪吃零食。
能克服这些，比在外面争个输赢可牛多啦！“知足者富”。
朋友们，别总是拼命去追求更多的钱、更大的房子、更豪华的车子。
心里觉得满足，那就是富有。
有时候，一顿简单的家常饭，一个温暖的拥抱，就能让咱们的心满满的，这就是富有的感觉呀！“强行者有志”。
定下目标，就坚定地往前走，不管遇到多少困难都不退缩，这才是有志向的人。
别三天打鱼两天晒网，认准了的事儿，咬咬牙坚持下去，说不定就成功了呢！这四句话是不是像一盏盏小灯，照亮了咱们人生的路呀？稿子二：嘿，大伙！今天咱们唠唠《道德经》里那四句话，能让咱把人生看得透透的。
“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。
生活里呀，遇到倒霉事儿别太丧，说不定好事儿就在后面藏着呢。
同样，顺风顺水的时候也别太得意，小心乐极生悲。
就像有时候丢了钱包，正郁闷呢，结果发现因为这事儿改掉了丢三落四的毛病，这不是因祸得福嘛。
“大方无隅，大器晚成，大音希声，大象无形”。
别着急一下子就出人头地，真正厉害的东西往往不是一下子就显露出来的。
就像那珍贵的古董，经过岁月的打磨才更有价值。
咱们慢慢积累，总有一天会大放异彩。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。
想干大事儿？别被吓住，从简单的小事儿做起。
再难的事儿，也能一点点分解；再大的事儿，也是由一个个小细节组成的。
每天进步一点点，积累起来可不得了。
“轻诺必寡信”。
别轻易许下做不到的承诺，不然别人可就不再相信咱啦。
唯谨的四字成语
唯谨的四字成语
1. 谨小慎微
例子：你看他做事总是谨小慎微的，就像一只胆小的兔子，生怕出一点差错，这不，这次活动他又反复确认了好多遍细节。
2. 唯谨是从
例子：他对老板那可是唯谨是从啊，老板说啥就是啥，简直像个小跟班，哎呀，这样真的好吗？
3. 谨慎从事
例子：咱们做事可得谨慎从事呀，可不能像二愣子一样莽撞，不然出了问题咋办呢？就像上次小张，不谨慎结果搞砸了。
4. 小心谨慎
例子：她这人特别小心谨慎，出门都要检查好几遍门窗有没有关好，就跟要去拯救世界似的，哈哈。
5. 谨言慎行
例子：你要学会谨言慎行啊，别啥话都往外说，不然得罪了人都不知道，你看那谁不就是这样吃了亏。
6. 奉命唯谨
例子：他呀，那是奉命唯谨，领导交代的任务绝对一丝不差地完成，真是让人佩服！
7. 谦虚谨慎
例子：我们都要保持谦虚谨慎的态度，不能有点成绩就飘了，这世界大着呢，比我们厉害的人多了去了，对吧？
8. 谨始虑终
例子：做事得谨始虑终啊，开始的时候要想好，结束的时候也要考虑周全，不能虎头蛇尾的，你说是不是？
9. 谨身节用
例子：咱过日子要学会谨身节用呀，不能乱花钱，不然到时候急需用钱的时候咋办呢，就像老李家，平时不注意，遇到急事就抓瞎了。
10. 谨本详始
例子：做项目可得谨本详始，把基础打好，把开头规划好，不然越到后面越麻烦，这道理还不简单吗？
我的观点结论：这些唯谨的四字成语都很重要啊，能让我们做事更靠谱，做人更稳重，大家可得好好记住并运用哦！。
细节,是人品的一面镜子(文案)
细节，是人品的一面镜子古人云：“天下大事，必作于细。
”只要你用心，小事可成就大事，细节可成就完美。
细节见人品，小事见人心。
好的人品，是一生的财富。
细节，本来就是细小的事情，偶尔做得不妥，或许有人拿来说道说道，也或许一笑置之。
可是，如果一个人身上被指责的地方太多，这可就是人品的大问题！细节，就是人品的一面镜子。
人们的善恶好坏，一言一行，无不映照在其中。
为什么说“细节决定成败”？那是因为优秀的人言行举止时时严谨，处处自律，他们首先考虑的是别人，做事讲求的是圆满，心中的感觉是无愧，所以他们总是能够成功的人。
而那些粗枝大叶、品行低劣的人，或者经常随心所欲，或者说话不情理，或者做事招人烦，或者表现不文明，或者恶言恶语伤人心。
不管美的，丑的，每个人的人品，都会被“细节”这面镜子反映出来。
细节存在于现实的生活之中，它时时刻刻都在我们身边。
一天，在一列乘客拥挤的地铁上，一位三十岁左右的女子，带着一个大约两岁的小孩，她的手提包还占用了一个座位，就这样她共占用了三个位子。
在她的旁边，站着一位年迈的老人，试图与她商量想坐下，没想到招来的是一通粗暴的戏弄！还是在同一节车厢里，有位年轻的爸爸带着约三、四岁的孩子上车了，一对老年夫妇连忙起身让座，可是这爷俩说啥都不肯坐下，而幼小的孩子还一个劲地奶声奶气地说：“谢谢爷爷奶奶，谢谢爷爷奶奶……！”细节源于态度，细节体现素质，细节反映了人品。
若想成就大事业，必须做好小事情。
任何一个不经意的小细节，都能够反映出一个人的人品和修养。
细节是什么？细节看似一条平凡的小路，它却能引领我们走向高尚人品的宽阔大道。
细节是展现人品的重要窗口，只要做好细节，一个人真正的素质自然就体现出来。
很多时候，想认清一个人，可以观察他做事的细节。
做事认真的人，会注意细节；做事马虎的人，会忽略细节。
能把细节处理好，他就是做事最靠谱的人。
细节不是刻意而为，细节体现着人品，人品指导着细节。
细节究竟都藏在了哪里？其实它随处可见。
与靠谱的人相处,无事可安心,遇事可放心
与靠谱的人相处，无事可安心，遇事可放心知乎上有个问答：“跟靠谱的人相处，是一种什么体验？”有个高赞回答是：“他说‘好’，你不会觉得他在敷衍你。
”靠谱的人，不漠视约定，不辜负信任。
若评价一个人靠谱，必然是因为与之相处，你能感受到心安，体会到舒心。
我喜欢和靠谱的人相处，因为他们与人交往时，心有真诚。
与靠谱的人相处，无事可安心，遇事可放心01 靠谱的人，守时守信守时，是人与人之间最简单的约定，但常常有人对此不以为然。
看到过这样一句话：“人不守信，无异于叫旁人对他失信。
”再小的约定也要遵守，因为对他人而言，任何一种消耗，都是伤害；对自己而言任何一次透支，都有账单。
靠谱的人，重视约定，往往能做到守时重诺。
有一次，康德去小镇拜访朋友，约定上午11点到达。
为了准时赴约，康德提前租好了马车，一大早便出了门。
马车行到半路时，遇到了一条河流。
不幸的是，河上的桥早前被洪水冲垮了。
车夫告诉康德，距离这里最近的桥有6英里，可以绕道而行，只是到达小镇的时间就在中午12点之后了。
康德焦急地下马车四处查看，他发现附近有一间破旧的房子，于是他花200法郎买下了这间破屋。
然后，康德对破屋的主人说，若她愿意在20分钟内修好那座被冲垮的桥，他就会把破屋还给她。
破屋的主人叫来儿子们做帮手，很快从破屋上拆下木条，修好了桥。
车夫驾着马车在11点之前赶到了小镇。
康德的朋友一直守在门口恭候着他。
见到康德如期而至，朋友高兴地说：“亲爱的朋友，你还是那么准时。
”康德曾写到过这样一句话：“无论是对老朋友，还是对陌生人，守时就是最大的礼貌。
”守时，是人际交往中最基本的素养，也是一个人品质的体现。
重视承诺的人，从来不去区分承诺的大小。
因为重视，所以不迟到就是诚意；因为轻视，所以诺言都成了谎言。
爱默生说：“诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。
”一个守时重诺的人，并不是用约定去束缚自己，只是他们向来待人有真诚。
这样的人既靠谱，又温暖。
与靠谱的人相处，无事可安心，遇事可放心02 靠谱的人，及时回应有句话说：“没有收不到的消息，只有不想回复的人。
人靠不靠谱,就看这四个细节!_人生感悟
人靠不靠谱，就看这四个细节！_ 人生感悟01. 守时。
靠谱之人，首先会守时。
守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。
他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。
一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。
02. 不吹嘘。
谦谦君子，虚怀若谷。
靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。
他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。
好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。
但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。
这类人，经不起时间的考验。
03. 有底线。
《孟子》中提到：“人有不为也，而后可以有为。
”靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。
他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。
他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。
无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。
殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。
04. 不占小便宜。
靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。
他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。
他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。
爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。
这样的人，对单位也无法做到忠诚。
他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。
这样的人，很不靠谱。
职场中的一大不靠谱行为
职场中的一大不靠谱行为——不懂跟进团队协作中，没有反馈，会直接拉低整体的工作进程，影响团队工作效率。
信息的及时传递对一项工作的重要性不言而喻，但是职场中很多人都会忽略工作跟进的重要性。
老板不问，下属不说；下属不说，老板不问。
于是使得上下级双方之间的信息不对称，对工作的正常开展造成很大的阻碍。
同不靠谱的人共事，他要么老给你制造意外的麻烦，要么让你在事态过程中忐忑不安。
如果你是他的上级，或是同事，或是亲友，所托之事、所约之事，都会使你感到不放心、不安心、不舒心。
不靠谱的人，实质是人格不成熟、有缺陷，并形成了一些这样或那样不良习惯的人。
不靠谱的人，存在如下6个毛病：1. 或者对约定的责任或事情推诿、变卦；或者轻易承诺，然后再无下文。
2. 执行力不强，完不成组织或他人所托之事。
指能完成的或多努力一下就能完成的事与绩效目标而没有完成。
3. 性格浮躁，工作能力不稳定，组织与他人所托之事或涉及人际关系之事，常出错，惹麻烦。
4. 拖延上司或他人所托之事。
5. 凡事没有交代与回复。
6. 合作与相处不能有始有终，半途而废。
而靠谱的人，有以下四大特点。
01靠谱之人，始于担当这是大家都知道《把信送给加西亚》的故事。
在19世纪美西战争中，美国总统有一封书信急需送到古巴盟军将领加西亚手中。
可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。
一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出，不推诿，不讲任何条件，承担送信任务。
他身临危地，历尽艰险，克服各种困难，不屈不挠，徒步三周后，最终把信交给了加西亚。
这一个故事展现了罗文临危受命，勇敢自信、忠于使命的品格。
这正是这个故事在全世界广为流传的魅力所在。
勇于担当1作为一个靠谱的人，勇于担当责任，这便是让别人对你放心的开始。
勇于担当，指该你做的事情，不管有没有难处，都要主动上；或者当上级与他人将事相托时，不推诿。
担当，是一个人的责任心、契约精神及勇气、魄力、自控力的综合体现。
我认为，其中勇气、魄力、自控力的作用更大一些。
究竟该如何判断一个牙医靠谱不靠谱
究竟该如何判断一个牙医靠谱不靠谱牙医是我们日常生活中十分重要的医疗专业人员，他们负责口腔健康的维护和治疗。
然而，在选择牙医时，我们往往感到困惑，究竟该如何判断一个牙医靠谱不靠谱呢？下面从以下几个方面进行讨论。
首先，寻求口碑推荐是一个较为有效的途径。
可以向亲朋好友、同事或邻居等身边的人咨询，询问他们对某个牙医的评价和体验。
口碑推荐通常比较真实可靠，因为这些人的评价是基于他们自己的真实经历。
当然，也要注意对于口碑推荐的收集和分析，不要轻信一两个人的意见，而是多方参考，以增加准确性和客观性。
其次，考虑牙医的资质和经验。
牙医的资质包括专业学历和执业许可。
可以通过查询相关的资格认证机构或卫生部门的官网，来核实牙医的资质情况。
此外，牙医的临床经验也是评价其靠谱程度的重要指标之一。
经验丰富的牙医通常能更加熟练地应对各种情况，提供更为专业和完善的治疗方案。
第三，看诊所的设施和卫生条件。
一个靠谱的牙医诊所应该具备良好的设施和卫生条件，以确保患者的安全和舒适。
可以通过实地考察或者在网上查看相关信息，来了解诊所的环境情况。
比如，设备是否先进，操作台是否干净整洁，医护人员是否佩戴卫生手套等等。
这些细节足以反映出牙医对待工作的态度和对患者的关注程度。
第四，了解牙医的诊疗方案和治疗效果。
一个靠谱的牙医会对患者的病情进行全面分析和诊断，并提供详细的治疗方案说明。
治疗方案应该合理、科学，并考虑到患者的口腔健康和实际需求。
同时，靠谱的牙医还会注重治疗效果的评估和追踪，以确保治疗的成效和患者的满意度。
最后，了解牙医的沟通能力和服务态度。
一个靠谱的牙医应具备良好的沟通能力，能够与患者进行有效的交流和沟通，深入了解患者的需求和期望。
良好的沟通和咨询过程可以帮助患者更好地理解治疗方案和操作步骤，增加治疗的成功率。
此外，一个靠谱的牙医还应具备良好的服务态度，热情、耐心地对待患者，使患者在就诊过程中感受到安心和舒适。
综上所述，判断一个牙医是否靠谱主要可以从口碑推荐、资质经验、设施卫生、诊疗方案和治疗效果、沟通能力及服务态度等方面进行评估。
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人靠不靠谱，看这四个细节
1. 守时
靠谱之人，首先会守时。
守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。
他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。
一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入”不靠谱”之列。
02. 不吹嘘
谦谦君子，虚怀若谷。
靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。
他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。
好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。
但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。
这类人，经不起时间的考验。
03. 有底线
《孟子》中提到：”人有不为也，而后可以有为。
” 靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。
他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。
他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。
无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。
殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。
04. 不占小便宜
靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。
他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。
他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。
爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。
这样的人，对单位也无法做到忠诚。
他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。
这样的人，很不靠谱。