2016年安全知识抽考题库

1、白马选矿厂2016年安全工作奋斗目标是什么？
1）轻伤及以上安全生产事故零；
2）一般及以上火灾事故、交通事故零；
3）核与辐射、危险化学品事故零；
4）实现“双无”目标，事故隐患整治率100%；职业危害监测率100%；5）尘毒合格率≥92%。

2、白马选矿厂2016年安全工作总体思路是什么？
2016年，继续坚持安全从严从重管理的态势，树立一个理念，实现双无目标，搞好三项建设，突出四个重点，促进九项提升。

一个理念：坚持职工生命至上，牢固树立安全发展的理念。

双无目标：作业无违章，现场无隐患。

三项建设：安全标准化建设、责任体系建设、职工安全综合素质建设。

四个重点：尾矿库、关键设备、管道输送、相关方。

九项提升：提升依法治企水平、提升安全管控水平、提升本质化安全水平、提升员工安全综合素质、提升安全综合保障能力、提升安全自主管控水平、提升相关方管控能力、提升企业形象、提升保驾护航能力。

3、《白马选矿厂日常安全环保管理考核细则》（白马选发〔2016〕11号）发布、实施时间是？（2016年1月29日）
4、隐患考核分为几个档次，次罚款金额是如何规定的？
安全检查发现的隐患（问题），按照对安全生产工作的影响程度及可能造成的事故后果，分为六个档次，每项•次罚款500～5000元，特别重大的隐患（问题）罚款5000元以上。

5、文件规定相关方隐患考核的同时对相关方负管理责任的单位实行？
连带考核，按相关方被考核金额的10-20%执行。

6、隐患问题考核车间落实规定？
各单位必须落实到个人时，原则上个人承担金额不超过50%。

对重复出现或整改不及时的隐患和问题连带考核车间领导及管理人员不低于30% 。

7、十种明显违章有哪些？考核多少元？（回答出8种以上）
1）进入车间、现场不按标准戴好安全帽；
2）高处作业不按标准系好安全带；
3）指挥吊车作业不按标准佩带标志；
4）电气工人作业不按标准穿戴防护用品，作业中不挂标志牌；
5）特种作业人员无证上岗；
6）违规钻、跳车辆、飞上飞下；
7）随意拆卸安全防护装置；
8）在易燃易爆岗位上吸烟；
9）班前不进行安全交底；
10）工作中不执行互保制、确认制、呼唤应答制。

8、六种明显隐患有哪些？
- 1 -
1）安全通道堵塞；
2）安全装置缺损或不可靠；
3）危险处所无标志；
4）高压网门不上联锁；
5）手持电动工具不接保护线或不上漏电保安器；
6）物件不按定位摆放)导致事故发生，事故责任由班组及其车间领导承担9、尾矿库内水上作业不穿救生衣，堵塔作业不系安全带。

扣减责任单位多少元/次？（5000）
10、《白马选矿厂生产安全事故考核与责任追究实施细则》涉及相关方事故是如何规定的？
安排有相关方参与协同作业的生产安全事故，按职工劳动关系所在单位统计，即：若伤者为相关方，按《攀钢集团矿业有限公司相关方安全管理标准》（QG/KYAQ0032--2015）执行；若伤者为本单位职工，事故的考核和责任追究按附件1执行。

11、什么是安全生产标准化？
是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

12、什么是安全生产管理：针对生产过程中的安全问题，运用有效的资源，进行有关决策、计划、组织和控制活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

13、安全生产管理的范围有哪些？
：安全生产法制管理、行政管理、监督管理、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

14、安全生产管理的基本对象有哪些？
：企业员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各方面。

15、国务院令第493号«生产安全事故报告和调查处理条例»，将“生产安全事故”定义为？
：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。

16、风险控制的六种方法有哪些？
排除法、代替法、隔绝法、工程法、管理法、个人防护。

17、风险控制的原则是什么？
：“优先考虑排除风险、减小风险；其次考虑控制风险；最后才考虑使用个体防护”。

18、“四个结合”内容是什么？
消除事故隐患与深入推行安全标准化创建相结合；
将现场隐患整治与设备设施、定置管理达标相结合；
将杜绝违章行为与技术进步相结合；
- 2 -
将事故风险防控与重大危险源相结合。

19、安全教育要有哪些变化？
教育重心从传统课堂教育向生产现场教育转变，变传统的文字说教教育向生动的视频、图片教育转换。

20、安全标准化车间的必要条件有哪些？
1）无人身伤害事故；
2）无安全生产事故隐患；
3）无违章作业行为。

21、«企业职工伤亡事故分类标准»将事故分为多少类？（20）。

22、按危害和整改难度事故隐患分为哪两类？
，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

23、安全生产检查的类型有哪些
1）定期安全生产检查(次/年、次/季、次/月、次/周)
2）经常性(日常)安全生产检查
3）季节性及节假日前后安全生产检查
4）专业(项)安全生产检查
5）综合安全生产检查
6）职工代表不定期对安全生产的巡查
24、安全检查的内容有哪些？
1）软件系统
查思想、查意识、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查整改2）硬件系统
查生产设备、查辅助设备、查安全设施、查作业环境。

25、安全生产检查方法有哪些？
常规检查法：由安全管理人员到作业现场，依靠经验和能力进行定性检查；安全检查表法：列出所有会导致事故的不安全因素，编制成表进行检查。

其依据：有关标准、规程及规定；事故案例及有关经验；确定的危险部位及防范措施；新知识、新方法、新技术。

仪器检查法：使用相关仪器等进行定量检查。

26、安全生产标准化包含哪些内容
安全目标，组织机构和职责，安全生产投入，法律法规与安全管理制度，教育培训，生产设备设施，作业安全，隐患排查和治理，重大危险监控，职业健康，应急救援，事故报告、调查和处理，绩效评定和持续改进13个方面。

27、推行安全标准化的目标是什么？
夯实安全生产基础，真正达到全员“上标准岗、干标准活”，作业无违章、现场无隐患、安全无事故的安全生产目标
28、«生产过程危险和有害因素分类与代码»(GB/T13861—1992)将危险和有害因素分为哪6大类？
物理性危险和有害因素：15类
- 3 -
化学性危险和有害因素：5类
生物性危险和有害因素：5类
心理、生理性危险和有害因素：6类
行为性危险和有害因素：5类
其他等危险和有害因素(工具不合适、标识不清、作业空间不足及搬举重物)。

29、参照«职业病范围和职业病患者处理办法的规定»，将危害因素分为哪7类？
生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射(电离辐射、非电离辐射)、其他危害因素。

30、鞍钢1#文工作目标是什么？
杜绝较大及以上生产安全事故，力争实现死亡事故为零，事故总起数较上年减少10%，年千人负伤率控制在0.30‰以下。

矿业集团2016年安全1号文
安全生产实现企业轻伤以上事故为零的目标，安全生产综合指标创历史最好水平；较大环境污染事故为零。

31、矿业公司2016年安全1号文的奋斗目标是什么？
杜绝生产安全工亡事故、较大以上火灾事故、重大道路交通事故；
千人负伤率≤0.1‰，力争轻伤事故零；
危险化学品、核与辐射事故零；
职业危害检测率100%，职业健康体检率100%，尘毒合格率≥92%。

32、安全管理的“四个关键”的具体内容是什么？
关键时段(节假日、年末岁初、雨季、旱季、交接班等)
关键部位(重大危险源、要害部位、关键装置、特种设备等)
关键作业(特种作业、检修作业、交叉作业、临时作业、高空作业等)
关键人员(安全意识差、安全技能差、安全素质低)
33、班组工作“七交清”的具体内容是什么？
交清作业内容、交清作业流程、交甭作业分工、交清作业环境、交清工具设备、交清安全措施、交清收尾要求
34、加强相关方一体化管控，提升相关方管控能力的具体举措有哪些？1）实行一休化管理：无差别地珍惜和保护每个从业人员的身体健康和生命安全，执行统一的健康、安全及环境标准。

2）把好“三关”，强化岗位监管力度：准入和退出关、安全生产条件关、现场管控关
3）规范安全交底：针对作业环境（尤其是要交待清楚单位与单位之间交叉、相邻的作业情况）可能存在的危险因素；作业区域内已有的危险源（点）分布情况及防范措施；作业现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、通信等地面、地下管网，相邻构建筑物及注意事项等逐一交清，同时交清作业过程中必须注意的安全事项。

- 4 -。