为全面实现安全零事故目标而努力奋斗
煤矿安全标兵发言稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的矿工同事们：大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，与大家共同分享我的煤矿安全生产心得。
首先，请允许我代表所有荣获“煤矿安全标兵”称号的矿工们，向一直以来关心和支持我们煤矿安全生产工作的领导和同事们表示衷心的感谢！众所周知，煤矿是我国能源工业的重要组成部分，然而，煤矿安全生产一直是我国安全生产工作的重中之重。
近年来，在党和政府的坚强领导下，我国煤矿安全生产形势总体稳定，但事故依然时有发生。
因此，作为一名煤矿工人，我们更应时刻绷紧安全生产这根弦，为实现煤矿安全生产零事故的目标而努力奋斗。
首先，我要谈谈安全意识的重要性。
安全意识是安全生产的灵魂，是我们做好安全生产工作的基石。
作为一名矿工，我们要牢固树立“安全第一”的思想，时刻将安全生产放在首位。
在日常工作中，我们要严格遵守各项安全规章制度，不违章作业、不冒险蛮干，确保自身和他人的生命安全。
其次，我要强调技能培训的重要性。
煤矿安全生产涉及到的技术知识繁多，我们要不断学习、不断提高自己的专业技能，才能更好地应对各种安全生产挑战。
近年来，我积极参加各类安全培训，努力提高自己的安全意识和技能水平，确保在工作中能够熟练应对各种安全生产问题。
在安全生产工作中，我还深刻体会到团队协作的重要性。
煤矿安全生产是一项系统工程，需要我们全体矿工共同努力。
在工作中，我们要相互关心、相互支持，共同维护煤矿安全生产的大局。
比如，在瓦斯检查、通风管理等方面，我们要密切配合，确保工作面的安全。
此外，我要谈谈对安全文化的理解。
安全文化是企业安全生产的灵魂，是企业发展的基石。
我们要积极营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的安全文化氛围，让安全意识深入人心，让安全成为我们的一种习惯。
最后，我想说，荣获“煤矿安全标兵”称号，是对我们过去努力的肯定，更是对我们未来工作的鞭策。
在今后的工作中，我将继续发挥模范带头作用，带领身边的同事们共同为实现煤矿安全生产零事故的目标而努力。
百日安全无事故活动总结范文(6篇)
百日安全无事故活动总结范文我项目部接到王家岭指挥部要求，我项目部积极开展“百日安全无事故活动”____决定。
经过项目上下的共同努力，活动期间未出现一例安全事故，当中认真学习和____《安全生产法》，采取了各种有效的形式开展《安全生产法》的宣传教育活动。
加大施工现场的宣传力度，根据施工现场情况补充各类安全生产标语。
采取板报的形式宣传安全生产知识。
强化安全纪律。
完善各级安全生产责任制。
项目第一管理者和主要领导亲自抓安全，加大了监管和奖罚的力度，全面落实责任制。
在全项目人员中进一步加深了“安全第一，预防为主”的指导思想。
劳动安全的好坏，影响生产、影响稳定。
为给施工人员创造安全、可靠的工作环境，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强施工现场安全标准化的管理。
为此，我项目部主要从三个方面着手努力：一方面是现场的安全____管理；第二方面是施工现场符合安全的基本规定。
第三方面是加大宣传教育力度。
在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动中，公司领导充分重视，及时成立了以生产副总经理为组长的活动____机构，制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现的“三个目标”和必须加强的“五项工作”。
加大宣传，大造声势，扩大影响，让安全活动深入人心活动初期，我公司充分利用电子显示屏，循环播放安全生产知识；在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、宣传板报等多种形式，广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，充分营造活动氛围，最大限度地发动广大员工积极参与，增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动。
在此次活动中，公司和各单位共悬挂____幅安全宣传条幅，办理____期安全宣传板报，电子屏循环播放安全知识近____小时。
落实重点工程安全监管，确保百日安全无事故为确保工程安全顺利的完成，实现百日安全无事故目标，我公司在王家岭矿井加固中精心____，严密安排，制定科学的加固方案和安全作业指导书，在施工过程中成立了以公司副总经理为指挥长，项目经理及各职能部门主要负责人为成员的工程指挥部，并由安全生产部主任、安全员及项目部专职安全员组成的安全督导组，实行____小时跟班，在生产的每个环节检查、指导安全工作。
三会知识问答
义煤集团大有能源2013年“三会”精神知识问答1、集团公司董事长、党委书记武予鲁在“三会”上的讲话题目是什么？答：坚定自信、加速调整、创新驱动、强力提升，为打造世界一流企业而努力奋斗。
2、集团公司总经理乔国厚在“三会”上所作的工作报告题目是什么？答：抓安全夯根基、降成本增效益、调结构稳发展、重民生建和谐，为全面开创企业科学发展新局面而努力奋斗。
3、集团公司纪委书记、工会主席宋建华在“三会”上所作的工会工作报告题目是什么？答：凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图，为开创工会工作新局面而团结奋斗。
4、集团公司副总经理张新伟在“三会”上所作的安全工作报告题目是什么？答：强基固本促提升、严格管理抓落实，为全面实现安全生产零事故目标而努力奋斗。
5、集团公司2013年的总体工作指导思想是什么？答：深入学习贯彻党的十八大、中央及省委经济工作会议精神，统一思想、抢抓机遇，坚定信心、迎难而上，抓安全夯实发展根基，降成本提高经济效益，调结构转变发展方式，重民生构建和谐矿区，努力开创企业科学发展新局面。
6、集团公司2013年的总体工作要求是什么？答：抓安全夯根基降成本增效益调结构稳发展重民生建和谐7、集团公司2013年主要任务目标是什么？答：1、生产经营总额：考核300亿元，奋斗325亿元。
2、煤炭产销量：考核3002万吨，奋斗3369万吨。
3、吨煤完全成本：考核373.34元/吨，奋斗366.25元/吨。
4、原煤工效：6.2吨/工。
5、全员效率：605吨/人•年。
6、煤质：灰分34.00%，水分10.0%，硫分1.2%，发热量4300千卡/千克。
7、瓦斯抽采量：8500万方，瓦斯利用量：3000万方。
8、利润：考核5亿元，奋斗8亿元。
9、在岗职工人均收入：力争不低于2012年收入水平。
10、安全生产零事故。
8、为完成2013年任务目标，我们应重点做好哪几方面的工作？答：一、夯实基础，推动企业安全发展。
二、降本增效，全面提升发展质量。
安全生产方针和目标
安全生产方针和目标安全生产方针和目标安全生产是企业的生命线，关系到人民群众生命财产的安全，是企业必须高度重视和严肃对待的重要工作。
企业必须制定科学合理的安全生产方针和目标，通过全员参与、全过程管理，为实现安全生产目标而努力奋斗。
一、安全生产方针1. 生命至上，安全第一。
坚持人的生命安全和身体健康高于一切，把安全放在首位。
2. 预防为主，综合治理。
坚持防患于未然，综合治理，从源头上减少和消除各种安全风险。
3. 安全与发展相统一。
在追求经济效益的同时，确保安全工作与企业发展相互促进。
4. 法律依据，遵守规章。
严格遵守国家法律，落实国家安全生产法规和企业安全管理制度。
5. 全员参与，共同管理。
安全生产是全员参与的工作，每个员工都要以责任心和担当精神积极参与安全管理。
二、安全生产目标1. 零伤亡事故，造福员工。
以零伤亡事故为目标，通过科学有效的安全管理措施，保护员工的生命和健康。
2. 危险源有效管控，降低风险。
建立完善的风险评估机制，对各类危险源进行有效管控，从根源上降低事故发生的概率。
3. 事故应急演练，提高应急能力。
定期组织事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力，确保事故时能够快速、有效地处置。
4. 安全培训提升，人人有责。
加强对员工的安全教育培训，增强员工的安全意识和技能，让安全成为每个员工的责任和义务。
5. 安全设施完善，防范事故。
保障安全设施的完好运行，及时维护和更新，防范事故的发生，减少损失。
三、安全生产方针和目标的实施措施1. 加强组织领导。
公司领导要高度重视安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，切实履行安全生产的领导责任。
2. 健全安全生产制度。
制定公司的安全生产管理制度，确保各项规章制度能够落地生根，实施有效。
3. 加强安全培训。
定期组织安全教育培训，针对不同岗位的员工，进行针对性的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 加强安全检查。
建立健全安全检查机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保安全生产工作的高效运行。
事故案例警示教育文章(3篇)
导语：近年来，各类事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重损失。
为了引起全社会对安全生产的高度重视，本文将以一起典型事故案例为切入点，剖析事故原因，警示教育，以期提高人们的安全生产意识。
一、事故概述2022年5月，某市一家化工厂发生一起严重的爆炸事故，造成3人死亡，8人受伤，直接经济损失达数百万元。
事故发生后，有关部门迅速展开调查，查明事故原因系化工厂安全生产责任制不落实，设备老化，操作人员违规操作所致。
二、事故原因分析1. 安全生产责任制不落实。
化工厂负责人对安全生产重视程度不够，未将安全生产责任制落实到每一个环节，导致现场管理混乱，安全隐患频发。
2. 设备老化。
化工厂生产设备老化严重，部分设备存在安全隐患，但未及时进行维修和更换，为事故的发生埋下了隐患。
3. 操作人员违规操作。
部分操作人员安全意识淡薄，未严格按照操作规程进行操作，导致事故发生。
4. 缺乏安全培训。
化工厂对操作人员的安全培训不到位，导致操作人员安全技能不足，无法应对突发事件。
三、事故警示教育1. 提高安全生产意识。
各级领导干部和广大职工要充分认识到安全生产的重要性，将安全生产放在首位，切实履行安全生产责任制。
2. 加强设备管理。
企业要定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
对老化设备要及时进行更新换代，消除安全隐患。
3. 严格执行操作规程。
操作人员要严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。
企业要加强现场管理，确保生产安全。
4. 加强安全培训。
企业要定期对操作人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能，增强应对突发事件的能力。
5. 严肃查处事故。
对发生事故的企业，要依法严肃查处，追究相关责任人的责任，形成警示效应。
安全生产无小事，一次事故足以让人痛心疾首。
让我们以这起事故为鉴，时刻绷紧安全生产这根弦，共同努力，筑牢安全生产防线，为人民群众的生命财产安全保驾护航。
让我们携手共进，为实现安全生产零事故的目标而努力奋斗！第2篇一、引言近年来，我国各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
零死亡安全目标承诺书
尊敬的领导、同事们：大家好！为了实现公司零死亡安全目标，提高全体员工的安全意识，确保安全生产，我们全体职工郑重承诺如下：一、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度以及本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不违章作业，不违反安全管理规定。
二、积极参加公司组织的各类安全培训，不断提高自身安全意识和安全技能，自觉学习安全生产知识，努力提高安全生产水平。
三、加强现场安全管理，严格遵守安全操作流程，认真执行安全措施，对发现的安全隐患及时整改，确保生产现场安全。
四、关爱生命，关注安全，积极参加公司组织的安全生产活动，提高全员安全素质，营造安全生产文化氛围。
五、自觉履行安全生产职责，明确岗位安全责任，加强安全沟通与协作，确保安全生产责任到人。
六、坚决杜绝“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），自觉抵制不安全因素，确保自身和他人的生命安全。
七、认真开展安全巡查、检查和自检工作，对发现的安全问题及时上报并整改，确保安全隐患及时消除。
八、积极参与公司安全文化建设，树立“以人为本、安全第一”的思想，营造良好的安全生产环境。
九、在本职工作中，始终将安全放在首位，严格遵守安全规定，确保不发生安全事故。
十、发生安全事故时，严格按照公司应急预案进行处置，积极配合事故调查，认真总结事故教训，防止同类事故再次发生。
我们全体职工郑重承诺，将全力以赴为实现公司零死亡安全目标而努力。
我们深知，安全是企业发展的基石，是家庭幸福的保障。
让我们携手共进，为创建安全、和谐、美好的工作环境而努力奋斗！特此承诺！全体员工签名：_____________________日期：_____________________ （注：本承诺书一式两份，公司留存一份，个人签名一份。
）。
风场年度安全总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，我风场始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，紧紧围绕安全生产这一核心任务，深入开展安全生产管理工作。
现将本年度安全工作总结如下：一、安全生产目标完成情况1. 实现了安全生产零事故目标。
全年未发生任何安全生产事故，安全生产形势总体稳定。
2. 完成了年度安全生产责任目标的各项任务。
安全生产责任目标完成率达到100%。
二、安全生产管理措施及成效1. 严格落实安全生产责任制。
将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工，形成了人人有责、人人参与的安全生产格局。
2. 强化安全教育培训。
定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 严格安全生产检查。
对风场设备、设施进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 优化安全生产管理流程。
建立健全安全生产管理制度，规范安全生产操作流程。
5. 加强应急管理。
完善应急预案，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
6. 严格安全生产考核。
对安全生产责任落实情况进行考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
三、存在的问题及改进措施1. 部分员工安全意识不强。
针对这一问题，我们将继续加大安全教育培训力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 部分设备设施存在安全隐患。
针对这一问题，我们将加大设备设施的检修和维护力度，确保设备设施安全可靠。
3. 安全生产管理存在薄弱环节。
针对这一问题，我们将进一步完善安全生产管理制度，加强安全生产管理队伍建设。
四、展望未来在新的一年里，我风场将继续坚持以安全生产为核心，全面提升安全生产管理水平，为实现安全生产目标而努力奋斗。
1. 深入开展安全生产大检查，全面排查安全隐患，确保安全生产。
2. 加大安全教育培训力度，提高员工安全意识和技能。
3. 优化安全生产管理流程，提高安全生产管理效率。
4. 加强应急管理，提高应对突发事件的能力。
5. 严格安全生产考核，激励员工积极参与安全生产。
安全生产三年整治行动方案
安全生产三年整治行动方案一、总体目标1.降低安全生产事故发生率，力争三年内实现零事故目标。
2.提高员工安全意识，形成人人关注安全的良好氛围。
3.加强安全管理体系建设，确保企业安全生产持续稳定。
二、具体措施1.建立健全安全生产责任制（1）明确各级领导和部门的安全职责，签订安全生产责任书。
（2）对安全生产不力的责任人进行严肃处理，直至解除劳动合同。
2.加强安全培训和教育（1）开展新员工安全培训，确保其掌握基本安全知识和操作技能。
（2）定期组织全体员工进行安全知识竞赛，提高安全意识。
（3）邀请专家进行安全讲座，传授先进的安全管理理念和技术。
3.完善安全管理制度（1）修订和完善安全生产规章制度，确保制度与时俱进。
（2）加强安全检查，对不符合安全规定的行为进行严肃处理。
（3）建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理。
4.提升安全技术水平（1）加大安全投入，引进先进的安全生产技术装备。
（2）开展安全技术创新，提高安全生产水平。
（3）加强安全风险防控，对存在安全隐患的部位进行整改。
5.落实安全生产措施（1）加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。
（2）严格执行安全操作规程，防止误操作引发事故。
（3）加强应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
6.加强安全文化建设（2）树立安全典型，传播安全正能量。
（3）加强安全宣传，提高员工安全意识。
三、实施步骤1.第一阶段（第1-6个月）（1）开展安全生产大检查，查找安全隐患。
（2）对安全隐患进行整改，确保安全生产。
（3）建立健全安全生产责任制，明确各级职责。
2.第二阶段（第7-12个月）（1）加强安全培训和教育，提高员工安全意识。
（2）完善安全管理制度，确保制度与时俱进。
（3）提升安全技术水平，引进先进安全生产技术装备。
3.第三阶段（第13-18个月）（1）落实安全生产措施，确保生产现场安全有序。
（3）开展安全应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
4.第四阶段（第19-24个月）（2）对安全生产不力的责任人进行处理，强化责任意识。
安全零事故的心得体会参考6篇
安全零事故的心得体会参考6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全事故警示教育演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们聚集在这里，共同缅怀那些因安全事故而失去生命和健康的同胞，同时，也要深刻反思和警醒，确保我们的工作和生活中不再发生类似的悲剧。
我深感荣幸能站在这里，与大家分享一些关于安全事故警示教育的思考。
首先，让我们回顾一下近期发生的一些安全事故。
就在不久前，某地发生了一起严重的交通事故，一辆载有数十人的大客车在高速行驶中失控，导致多人伤亡。
另一起事故，一名工人在操作机械设备时，由于安全意识淡薄，未佩戴安全帽，结果头部受到重创，生命垂危。
这些血的事实，无不在警示我们，安全事故的危害性不容忽视。
一、安全事故的危害性1. 生命安全受到威胁：安全事故最直接的危害就是威胁到人的生命安全。
每一个生命的消逝，都是一个家庭的悲剧，也是一个社会的损失。
2. 财产损失：安全事故往往伴随着巨大的财产损失，不仅企业遭受损失，国家和社会也会受到影响。
3. 社会稳定受到影响：安全事故的发生，容易引发社会恐慌，影响社会稳定。
4. 家庭幸福受损：安全事故不仅危害个人，更会影响到家庭。
失去亲人的痛苦，是无法用金钱来衡量的。
二、安全事故发生的原因1. 安全意识淡薄：许多人认为安全事故离自己很远，缺乏安全防范意识，导致安全隐患被忽视。
2. 违规操作：个别员工为了追求效率，不顾安全规程，冒险操作，最终酿成大祸。
3. 设备老化：部分企业设备老化，维护保养不及时，导致设备故障，引发事故。
4. 安全管理制度不完善：一些企业安全管理制度不健全，缺乏有效的监督和检查，导致安全隐患长期存在。
三、加强安全事故警示教育的必要性1. 提高安全意识：通过警示教育，使广大员工充分认识到安全事故的危害性，提高安全意识。
2. 规范操作行为：通过案例警示，让员工明白违规操作带来的严重后果，从而规范自己的行为。
3. 完善安全管理制度：企业应建立健全安全管理制度，加强安全监督和检查，从源头上消除安全隐患。
4. 加强安全培训：定期对员工进行安全培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
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1 〔2011.2〕大黄山豫新公司 会议材料 精益求精抓管理 严细实恒保安全 为全面实现安全零事故目标而努力奋斗
副总经理 王东 （2011年3月15日）
各位代表、同志们： 按照会议安排，我向大会作安全工作报告，报告的议题是：精益求精抓管理 严细实恒保安全为全面实现安全零事故目标而努力奋斗，共分三个部分，请予以审议。 一、2010年公司安全工作简要回顾 2010年，公司提出了‚稳队伍、保安全、扩规模、提产量、强管理、增效益，争创兵团标杆示范矿井‛的工作思路，确立了安全生产零死亡的目标。并以分级管理，强化执行力为原则，以提高经济运行质量、提高可持续发展能力、提高安全管理水平为目的，强化安全管理，提升管理水平，深化内部改革，增强创效能力，构建和谐企业，狠抓工业企业效益年活动，努力实现了又好又快发展新局面。较好的完成了师市下发的各类安全生产目标。得到了兵师领导、兵师安监局的充分肯定。
第 七 届 十 三 次 职 工 代 表 大 会 二 〇 一 一 年 工 作 二 〇 一 一 年 安 全 工 作 2 总结一年来的安全工作，主要体现在：
（一）各级安全生产责任制得到较好落实。公司所有各部室和单位全部参与安全包区队，严格按规定经常下区队督促指导安全工作。做到了分片包干、责任到人；认真落实公司领导隐患排查责任制，每天进行统计汇总，并在当天的晨会会上进行通报；坚定不移执行领导下井带班制度，保证了生产现场‚工人三班倒，班班见领导‛。 （二）安全管理得到不断创新。完善了安全检查管理制度、三违举报奖励制度、隐患排查制度等，继续坚持执行每周一次安全例会制度，全年共召开周安全例会会议50次，累计督促研究解决重大隐患450条；高瓦斯大倾角煤层开采自燃火灾防治技术研究项目，荣获国家科技进步奖二等。研究成果达到国内先进水平。 （三）全年不间断的开展安全活动。按照公司一号文的工作思路，元月份开展第一个‚安全生产月‛活动。4月至7月开展了第一个‚百日安全活动‛。6月份根据师安监局文件要求，结合公司实际情况开展了第九个 ‚安全生产月‛活动， 6月14日在中心市场开展了关于‚安全发展、预防为主、加强管理、落实责任‛的安全漫画展，重点宣传了‚以人为本‛的安全发展理念、‚安全生产年‛的意义目标任务和措施及各项安全生产法律法规、安全知识等安全咨询日活动。为检验我公司干部、职工在灾 3
变发生时应急响应能力及速度，6月21日组织进行了防突应急救援演习。大黄山煤矿一号井于9月4日在一号井进行了一次全矿井反风演习。为切实抓好2010年后4个月的安全生产工作， 9月至年底开展了以‚查隐患、反‘三违’、强培训、保安全‛为主题的第二个百日安全活动。 （四）、瓦斯综合治理情况。随着矿井开采强度的增大和采深的增加，矿井瓦斯涌出量随之增大，已成为制约矿井安全生产的主要因素。为有效治理矿井瓦斯灾害，豫新煤业公司在认真执行瓦斯综合治理的‚十二字‛方针和‚十六字‛工作体系方面作了大量工作，并取得了明显效果，1月份至今抽放瓦斯2933.4万方，抽采率68.9%，对抽采区域检验瓦斯含量均在4.5m3/t以下，瓦斯利用率3.8%。完善矿井瓦斯抽放方式，形成了‚采（掘）前预抽、架后采空区抽放、上隅角插管抽放、采面前部煤层卸压抽放和邻近采空区抽放‛等多位一体的、有‚黄山特色‛的三维综合抽放方式。 （五）隐患排查治理得到深入开展。坚持重点抓、抓重点的工作思路，始终将防突、防瓦斯、防冲击地压、防火、防治水等重大系统作为日常安全监督检查重点，督促各矿井严格执行各项安全技术管理规定和措施，保证在现场实施到位。2010年坚持每周二、四分别对白杨河矿、一号井进行定期安全检查。全年对白杨河矿、一号井已下发157份安全隐患整改通知书，隐患1447 4
条。并严格要求按‚五定‛原则进行了整改，整改率为98﹪。一条不按时整改（对照整改表）对主要负责人进行罚款200元，未按时上报整改情况罚款500元。罚款总额18300元。夜间查岗对各单位已下发66份整改通知书共663条隐患，并以OA 形式通报了夜间查岗情况。并严格要求按‚五定‛原则进行了整改，整改率为98﹪。 （六）质量标准化水平不断提升。按照全年质量标准化工作总体规划，坚持每月下达达标计划，细化工程量，落实项目资金和责任人，实行10天一次巡查、月验收，严格动态管理、动态考核验收，保证了全年质量标准化工作有计划、按步骤、高质量组织实施，进一步改善了生产现场安全质量面貌。2010年共投入质量标准化资金250多万元，完成质量标准化项目一号井+733水平八尺巷及中大巷、+733中央变电所、+858水平、+780水平部分地点的现有格局，对其按照质量标准化标准重新进行设计布臵。 （七）六大系统建设稳步推进。按照上级部署，公司专门成立了‚六大系统‛建立完善领导小组，各业务部室分工负责，加强督促；各矿井落实责任，加快完善。截止去年底，全公司监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、人员定位系统和通信联络系统已基本建设到位，紧急避险系统正按规划有条不紊组织实施。 5
（八）职工安全意识和执行力明显增强。去年，公司精心组织开展了全员准军事化训练，通过强化‚两述两化‛的考核落实，提高了执行力，实现了员工行为标准化、行动军事化；加大安全培训工作力度，为做好矿井防治水工作和保证职工具备必要的防治水知识,提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力，公司生产部组织，对公司管理干部进行一次防治水考试，煤矿安全资格证再培训班， 共134人次进行培训，对新招的井下工人进行培训和考核90多人次，对外包施工队培训及考核50多人次，公司通风部组织公司有关人员学习《防治煤与瓦斯突出管理规定》以及‚防治煤与瓦斯突出基础知识‛，并进行了业务考试，今年共计培训4次，培训人次累计达1100人。机电部组织人员进行了2起电气设备的安全知识讲座，300多人次参加了学习。由五家渠培训中心复训特殊工种298人次，做到了100%持证上岗。使职工的安全意识和执行力得到了明显的提高。 总之，过去的一年，在公司的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，安全工作取得了一定成绩。借此机会，向在座的各位、并通过各位向对安全工作付出艰辛努力的广大职工家属表示衷心的感谢！ 二、存在问题 认真分析当前安全工作中存在的问题，主要有以下几个方面：一是防治煤与瓦斯突出是当前和今后安全工作的重中之重， 6
防突措施在现场执行过程中仍存在落实不到位、监管不严的问题；二是公司安全管理力量薄弱，各项安全管理制度和措施不能有效落实到位；三是顶板管理需进一步加强，掘进头面临时支护不到位等问题；四是矿井安全生产技术措施有疏漏，缺乏针对性和可操作性，不能做到一工程一措施；五是矿井质量标准化工作不能做到持之以恒，动态达标，生产现场标准执行不严不细，还有待进一步提高；六是个别职工安全自保意识差、互保联保制度落实不到位，‚三违‛和习惯性违章现象时有存在，导致零打碎敲事故不能从根本上杜绝。七是矿井质量标准化建设工作力度不大，与《煤矿安全质量标准化标准及考核管理办法》的要求差距很大，需加大力度向深层次发展。八是安全生产管理存在软、宽现象。安全生产责任制落实力度不够，执行不严，对隐患排查整改落实工作监督力度不够，存在着同一个问题重复出现的现象。九是安全培训管理制度的落实力度不够，培训考核监督力度不够。十是监测监控系统不够完善，监测监控技术管理人员缺少，工作中监测监控系统的完善、监督力度不够。 对于以上存在的问题，我们必须引起高度重视，切实采取针对性措施，认真加以改进，在狠抓超前防范和过程控制上下功夫，以科学手段指导安全工作开展，促进企业迈上本质安全发展轨道。 三、2011年安全工作安排 7
（一）、2011年安全工作的指导思想是 深入贯彻落实科学发展观，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，‚以人为本、科学发展、安全发展‛的指导原则，牢固树立‚责任有我，我必负责；安全有我，我必安全‛和‚安全事故零目标‛的安全理念。大力推进‚大、小三防‛体系建设，按照‚加强预测、超前防范、消除显现、杜绝突出‛的原则，保证‚十六字‛工作体系、一岗双责落实到位，加强瓦斯综合治理；强化现场安全，严格查处各类事故；扎实隐患排查治理长效机制，全力推动‚无隐患矿井‛创建工作全面开展。紧紧围绕‚抓基层、打基础，筑牢安全防线‛活动为主题，做到‚安全责任大家担，人人头上有责任。‛深入持久开展安全质量标准化，全面加强企业安全管理，完善安全标准，提高技术水平，夯实安全生产基础；切实加强安全监管，强化‚严、细、实、恒‛的工作作风，为公司强势起步创造更加安全稳定的发展环境。 （二）、奋斗目标， 2011公司矿井坚决杜绝死亡事故，降低一般事故，以公司与农六师签订的《安全生产目标管理责任书》为具体目标，确保事故发生率不突破上级安监局下达的控制指标。 1、实现‚安全事故为零‛奋斗目标，即：全矿杜绝死亡事故和一级非伤亡事故，轻伤事故控制在8起。地面生产单位杜绝重伤和二级非伤亡及以上事故，轻伤事故控制在1起。 8
2、消除显现，杜绝突出，实现全年矿井瓦斯无超限事故。 3、狠抓矿井安全质量标准化工作，使大黄山煤矿安全质量标准化在2011年达到一级标准化矿井，继续做好示范矿井的各项工作。白杨河煤矿各工程质量必须达到二级质量标准化标准，公司救护中队达到二级资质。 4、杜绝火工品引发各类事故和火工品丢失现象，切实加强火工品的管理工作。 5、加大职业病防治工作力度，严格执行职业病防治管理规定。 6、坚持职工培训合格率100%，持证上岗率100%。 7、全面推行班组安全文化建设。 （三）、工作思路 2011年我公司总体安全工作思路：一个总体目标、两个着力点，强化三项现场管理，健全四项全员培训文化支撑体系，强化安全工作五个转变、五个提升，强力推行安全六预防。坚持一个理念、强化十二项治理。 1、 一个总体目标，即：‚安全生产零事故‛这一目标。 2、 两个着力点，即：‚安全预控管理，工程质量管理‛。 3、 强化三项现场管理机制。一是推行‚三.三整理一确认‛，提升现场安全管理水平。二是创建精品工程提升质量标准化水平。三是完善干部巡回检查管理闭合运行机制。