旅游局廉洁从政整改措施
文化旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总结
文化旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总结上半年以来，我们文化旅游局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中央、省、市纪委全会精神以及县十四次党代会和县纪委二次全委会议精神，坚持标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设，为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境，为建设文化旅游名县，在思想上和作风上奠定了良好的基础，回顾半年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：一、加强领导，落实责任年初，局党委建立健全了党风廉政建设领导小组，并制定下发了《二○○三年党风廉政建设责任制实施方案》，对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线一是局党委采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是局党委把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党的先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是结合系统实际开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、坚持纠建并举，抓好纠风工作我们坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造了行业新形象。
清廉文旅实施方案
清廉文旅实施方案一、背景介绍。
清廉文旅实施方案旨在推动旅游行业的清廉发展，提升旅游服务水平，促进旅游业的健康发展。
随着旅游业的快速发展，一些不正之风和腐败现象也逐渐浮出水面，对旅游行业的发展造成了一定的阻碍。
因此，制定清廉文旅实施方案，对于整顿旅游市场秩序，提高旅游服务品质，增强旅游业的竞争力具有重要意义。
二、实施目标。
1. 建立健全的监督管理机制，加强对旅游从业人员的监督和管理，提高旅游服务质量。
2. 推动旅游企业自律，加强内部管理，提高企业诚信度和服务水平。
3. 加强旅游市场监管，打击不正之风和腐败现象，维护旅游市场秩序。
4. 提升旅游行业的整体形象，吸引更多游客，推动旅游业的健康发展。
三、实施措施。
1. 建立健全的监督管理机制。
（1）加强对旅游从业人员的培训和考核，提高从业人员的素质和服务水平。
（2）建立旅游从业人员信用档案，对从业人员进行信用评价，建立黑名单制度，对不良从业人员进行惩罚和限制。
2. 推动旅游企业自律。
（1）加强对旅游企业的监督和管理，建立旅游企业信用评价制度，对信用较好的企业给予奖励和优惠政策。
（2）鼓励旅游企业建立诚信经营机制，加强内部管理，提高服务质量。
3. 加强旅游市场监管。
（1）建立健全的旅游市场监管机制，加大对旅游市场的监督力度，打击价格欺诈、虚假宣传等不正之风和腐败现象。
（2）加强对旅游产品和服务的监督检查，保障游客权益，维护旅游市场秩序。
4. 提升旅游行业形象。
（1）加强旅游宣传和推广，树立良好的旅游形象，提升旅游行业的整体形象。
（2）加强与其他行业的合作，推动旅游业与文化、体育、医疗等行业的融合发展，提升旅游业的综合竞争力。
四、实施效果。
通过清廉文旅实施方案的全面推行，旅游行业的整体形象得到提升，旅游服务质量得到提高，游客满意度明显提升。
同时，不正之风和腐败现象得到有效遏制，旅游市场秩序得到有效维护，旅游业的健康发展得到了有效推动。
五、结语。
清廉文旅实施方案的推行，对于推动旅游行业的清廉发展，提升旅游服务水平，促进旅游业的健康发展具有重要意义。
廉洁履职的整改措施
廉洁履职的整改措施
为了加强廉洁履职，提高公务员的廉洁意识和职业道德水平，我们需要采取一系列的整改措施。
以下是有关廉洁履职的整改措施。
首先，要建立健全清廉机制。
一方面，要加强监督制度建设，建立健全反腐败监察机构，并加强对公务员的监督。
另一方面，要加强惩处机制。
对违纪违法行为要严查严处，形成震慑力。
同时，还要建立举报制度，允许公众举报腐败行为，确保廉洁风气。
其次，要加强廉洁教育。
对公务员进行廉洁教育，加强对廉洁法律法规的学习和意识培养。
通过多种形式的培训和教育活动，提高公务员的廉洁意识和职业道德水平。
同时，要加强廉洁文化建设，倡导诚信、廉洁、奉献的价值观。
再次，要加强激励机制。
通过完善薪酬制度和激励机制，激发公务员廉洁履职的积极性和主动性。
对廉洁表现突出、事迹杰出的公务员要予以表彰和奖励，形成良好的激励机制。
同时，要严格落实问责制度，对廉洁履职不力的公务员要进行问责，确保廉洁履职的效果。
最后，要加强社会参与。
廉洁履职不仅是公务员自身的责任，也是全社会的责任。
我们要加强社会监督，鼓励公众参与监督工作。
同时，要加强公众参与的途径和渠道，使公众能够及时了解公务员的廉洁履职情况，并通过举报制度参与反腐败工作。
综上所述，廉洁履职的整改措施包括建立健全清廉机制、加强廉洁教育、加强激励机制和加强社会参与。
这些措施将有助于提高公务员的廉洁意识和职业道德水平，形成良好的廉洁履职环境。
只有公务员拥有良好的廉洁履职意识，才能够更好地为人民服务，确保国家的长治久安和社会的和谐发展。
清廉景区实施方案及措施
清廉景区实施方案及措施
为了建设清廉景区，提升景区管理水平，营造风清气正的旅游环境，我们制定了一系列的实施方案及措施。
首先，加强组织领导。
景区管理部门要加强对清廉景区建设工作的组织领导，建立健全清廉景区建设工作机制，确保各项工作有序推进。
同时，要加强对景区工作人员的教育培训，提高他们的廉洁意识和服务水平，使他们成为清廉景区建设的积极参与者和推动者。
其次，加强制度建设。
建立和完善景区内部管理制度，明确景区管理的各项规章制度，规范景区管理行为，加强对景区内部管理的监督和检查，确保各项管理制度得到有效执行。
再次，加强宣传教育。
通过宣传栏、宣传册、宣传片等多种形式，向游客宣传景区的廉洁形象和风貌，增强游客的廉洁意识，引导游客文明旅游，共同维护景区的清廉形象。
此外，加强监督管理。
景区管理部门要加强对景区内部管理的监督，建立健全监督检查机制，加大对景区工作人员廉洁意识和服
务态度的考核力度，对违反廉洁纪律和管理制度的行为要及时纠正和处理，确保景区管理的廉洁和规范。
最后，加强与社会各界的合作。
景区管理部门要积极与社会各界建立良好的合作关系，加强与公安、文化、旅游等相关部门的沟通与协作，共同维护景区的清廉形象，共同推动景区管理水平的提升。
总之，清廉景区的建设需要全社会的共同努力，只有通过加强组织领导、加强制度建设、加强宣传教育、加强监督管理以及加强与社会各界的合作，才能建设出更加清廉、规范、有序的景区，为游客营造一个良好的旅游环境。
希望各级领导、景区工作人员和社会各界能够共同努力，共同推动清廉景区建设工作的顺利推进。
清廉旅游建设实施方案
清廉旅游建设实施方案随着旅游业的快速发展，旅游市场的需求不断增加，旅游行业也面临着一系列问题，其中包括腐败、浪费、滥用权力等不良现象。
为了推动旅游行业的健康发展，提升旅游服务质量，加强旅游管理，建设清廉旅游成为当前亟待解决的问题之一。
为此，制定清廉旅游建设实施方案，对于促进旅游行业的健康发展具有重要意义。
首先，我们需要建立健全的监督管理机制。
对于旅游行业中存在的腐败问题，需要建立严格的监督管理机制，加强对旅游从业人员的监督，严格规范旅游市场秩序，打击各类违法违规行为，确保旅游市场的公平竞争和良好秩序。
同时，加强对旅游企业的监管，规范其经营行为，建立信用评价体系，提高行业自律意识，推动旅游行业健康发展。
其次，要加强宣传教育，提升公众意识。
通过开展形式多样的宣传教育活动，提高公众对清廉旅游建设的认知度和重视程度，引导广大游客自觉抵制腐败、浪费等不良行为，培养文明旅游意识，树立诚信旅游理念，形成全社会共同参与的清廉旅游氛围。
此外，还需要加强行业自律，树立行业良好形象。
旅游企业要加强内部管理，建立健全的管理制度，加强员工教育和培训，提高员工的职业道德素质和服务水平，树立企业良好形象，提升服务质量，为游客营造良好的旅游环境。
最后，要加强政府监管和支持。
政府部门要加强对旅游行业的监管力度，加大对腐败问题的打击力度，保障旅游市场的公平竞争和良好秩序。
同时，政府还应加大对清廉旅游建设的支持力度，出台相关政策措施，鼓励和支持旅游企业开展清廉旅游建设，为行业的健康发展提供有力保障。
总之，清廉旅游建设实施方案的制定和实施，对于推动旅游行业的健康发展，提升旅游服务质量，加强旅游管理，具有重要意义。
我们应积极响应国家号召，共同努力，推动清廉旅游建设不断取得新成效，为旅游行业的健康发展贡献力量。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结)
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结)遵守廉洁纪律是一项重要的政治纪律和行为规范，对于推动国家发展、保障人民利益具有重要意义。
然而，现实中我们也不可避免地会出现一些廉洁纪律存在的问题。
下面针对一些常见的问题，提出相应的整改措施。
一、梦想腐化问题1.问题表现：一些干部和公务人员在职业发展中追求个人利益，将个人目标置于国家和人民利益之上，甚至利用职权谋取私利。
2.整改措施：(1)加强新时代中国特色社会主义理想信念教育，增强党员干部的社会责任感和使命感。
(2)建立健全廉政建设长效机制，强化对干部的日常监督和审查，发现并严肃处理梦想腐化问题。
(3)加大惩治力度，依法追究梦想腐化问题的责任人，形成强大的震慑力。
二、权力滥用问题1.问题表现：一些干部和公务人员滥用职权，为自己或亲朋好友谋取私利，损害国家和人民的利益。
2.整改措施：(1)加强监督和制约机制建设，完善权力运行规则，防止权力被滥用。
(2)加强公民监督和舆论监督，发现和曝光权力滥用问题，形成舆论压力。
(3)建立健全权力审计和监督机制，对权力滥用行为进行严肃追责，保障人民利益得到有效保护。
三、不正当利益输送问题1.问题表现：一些干部和公务人员在履职过程中，利用权力或职务之便，接受他人贿赂、回扣等不正当利益，损害公共利益。
2.整改措施：(1)加大反腐力度，依法打击行贿、受贿等犯罪行为。
(2)建立健全利益申报制度，对干部和公务人员的财产状况进行公开和监督，防止不正当利益输送。
(3)加强党风廉政建设教育，加强对干部的职业道德和职业操守培养，提高干部廉洁自律意识。
四、奢侈浪费问题1.问题表现：一些干部和公务人员追求奢侈生活，挥霍浪费公共资源，严重损害党的形象和人民群众的利益。
2.整改措施：(1)坚决贯彻落实中央八项规定精神，从严管理公务消费，严禁公款吃喝、公款旅游等行为。
(2)加强党风廉政建设教育，提高干部和公务人员的廉洁自律意识，严格约束和自律自省。
旅游局开展作风整治和履行承诺情况汇报
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】旅游局开展作风整治和履行承诺情况汇报自开展干部作风整治活动以来，我局根据县委、县政府和市旅游局机关效能建设领导小组总体部署，结合旅游行业工作实际，以“热情服务,严格管理”的服务理念，做到监管到位，服务到家，为创业者提供优质服务。
认真履行公开服务承诺，切实做好干部作风整治活动各项工作。
现将有关情况报告如下：一、抓学习,强素质,努力增强服务意识为推进县旅游局开展干部作风整治活动各项工作，成立了以局长罗德明同志为组长、副局长赖新华为副组长的干部作风整治活动活动领导小组，并制定了《县旅游局干部作风整治活动实施方案》。
根据《实施方案》，整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。
在学习动员和组织实施过程中，局领导多次强调，干部作风整治活动既是一项系统性工程，又是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高，要坚决按照县委、县政府的统一部署，周密安排，精心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。
在局分管领导的带领下，多次专门组织全体工作人员进行学习和讨论，统一思想，认真领会开展干部作风整治活动的重要性和必要性,不断增强自身的责任心和使命感，通过学习和讨论，大家一致表示，要以实际行动来创建优良的【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】发展环境，全面建设服务型政府。
二、公开服务承诺，接受群众监督按照全局工作的统一部署，结合工作实际,在县政府旅游网站上等媒体发布公开服务承诺书，向全社会公布了服务对象，主要工作职责，服务内容，具体承诺。
同时积极推行政务公开，接受社会各界监督，努力营造良好的服务环境。
三、抓落实，提效能，认真履行好工作职责全体工作人员在工作中全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等三项制度，努力提高全局每一位工作人员的工作效率和服务技能，认真兑现承诺书中的所有内容。
全体工作人员在认真学习领会干部作风整治活动建设重要内容的基础上，注重加强自身建设，强化服务意识，坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，均能认真做到主动、热情、周到地服务来访、来电人员。
旅游局规范廉洁从政剖析材料3篇
旅游局规范廉洁从政剖析材料3篇下文是我为您精心整理的《旅游局规范廉洁从政剖析材料3篇》，您浏览的《旅游局规范廉洁从政剖析材料3篇》正文如下：旅游局规范廉洁从政剖析材料第1篇一、廉洁从政，服务旅游发展取得的成效通过对《廉政准则》、科发观、文献及开展创先争优等文件精神的集中学习、深入调研、分析检查，我们形成了以下几个方面的共识：(一)立秉公用权，廉洁从政观念。
作为服务地方旅游经济发展的主要工作部门，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。
我们要接受*组织和群众监督，严格约束自己，在工作过程中，坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，成为让组织放心、让群众满意的*和领导*。
（二）确立创新发展理念，用*统揽和指导旅游业的发展。
要进一步解放思想、转变发展观念。
要坚决克服小进则满、因循守旧、创新意识不强等思想观念，高起点的谋划旅游业的发展。
要进一步转变发展观念，克服以牺牲资源、环境为代价，盲目追求l增长l和l速度l的错误做法，树立全面协调可持续的发展理念，促进旅游业又好又快发展。
（三）开展创先争优活动，进一步转变机关职能和工作作风。
坚决克服推诿、拖沓和漂浮等不良现象，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持*的群众路线，深入基层、深入实践，注重在实践中形成新思路，在群众中寻求新办法。
着力解决广大游客、旅游企业及从业人员最关心的切身利益问题，切实为他们提供优质高效的服务。
（四）增强发展旅游经济的责任感、紧迫感。
作为旅*政部门，我们要以*为统领，把握机遇，开拓创新，加快推进X委、市X府提出的l奋起三次创业，推进五大跨越l目标的实现，为旅游业的全面协调可持续发展作出积极贡献。
总的来讲，我市旅游工作坚持l旅游兴市l*和l大旅游、大产业、大市场l的发展观，按照打造全省旅游名山、川东北旅游大环线的重要L 接点的工作目标，突出旅游景区及基础配套设施建设，强化旅游宣传促销和市场秩序监管，完善旅游产业要素，旅游工作得到快速推进。
XX市文旅行业领域清廉建设工作汇报
XX市文旅行业领域清廉建设工作汇报尊敬的领导：我向您汇报我所负责的XX市文旅行业领域清廉建设工作情况。
作为文旅行业的重要领域，我们高度重视清廉建设工作，坚持以党风廉政建设为统领，以反腐败为重点，以制度建设为基础，全面推进文旅行业的清廉建设。
在过去的一年，我们采取了一系列的措施来加强文旅行业的清廉建设。
首先，我们加强了组织领导，成立了文旅行业清廉建设工作领导小组，定期召开工作会议，研究部署清廉建设工作。
同时，我们加强了对文旅行业从业人员的教育培训，提高了他们的清廉意识和法律意识。
其次，我们加强了制度建设。
我们制定了一系列的规章制度，明确了文旅行业从业人员的行为准则和职业道德要求。
同时，我们建立了监督检查制度，定期对文旅行业从业人员的工作进行检查，确保他们依法依规开展工作，杜绝腐败现象的发生。
此外，我们还加强了风险防控。
我们建立了风险预警机制，在发现问题时能够及时采取措施进行处理。
我们加强了对涉及资金管理的监督，确保资金的使用合规合法。
我们加大了对重点项目和人员的监管力度，防止利益输送和权力寻租。
在清廉建设工作中取得的成绩是显著的。
一方面，我们成功打掉了一批涉及文旅行业的腐败团伙，严厉打击了腐败行为。
另一方面，我们改进了文旅行业的经营环境，吸引了更多的投资和人才，推动了文旅行业的健康发展。
但是，与此同时，我们也面临着一些问题和挑战。
一些地方和单位在清廉建设中存在动态平衡不够，制度执行不力等问题。
我们将进一步加强宣传教育，强化督导检查，突出问题导向，推动清廉建设取得更大的成效。
下一步，我们将继续坚持党风廉政建设的领导，以清廉为根本，以制度为保障，推动文旅行业的清廉建设。
同时，我们将加大对风险防控的力度，进一步加强对重点项目和人员的监管，确保文旅行业的健康发展。
感谢领导对我们工作的支持和指导！敬上。
XX市文旅行业清廉建设工作小组日期：xxxx年xx月xx日尊敬的领导：我向您汇报我所负责的XX市文旅行业领域清廉建设工作情况。
市文化体育旅游局2023年半年纠风工作总结 (3)
市文化体育旅游局2023年半年纠风工作总结引言在2023年上半年，市文化体育旅游局牢记党中央对反腐败工作的高度重视，认真贯彻落实中央八项规定和纠治四风的要求，开展了一系列纠风工作。
本文将对2023年上半年我局的纠风工作进行总结和汇报。
1. 组织机构建设现阶段，我局建立了纪检监察机构，并配备了一支专业的纠风工作团队。
团队成员具有丰富的纪检监察经验和执法能力，确保了纠风工作的顺利进行。
同时，我局还推行了激励机制，积极激发干部职工的工作热情。
在纠风工作中表现突出的干部将得到适当的表彰和奖励，以激励广大干部职工积极参与反腐败工作。
2. 加强廉政文化建设为了推进纠风工作的深入开展，我局重点加强了廉政文化建设。
通过开展廉政教育培训和主题活动，提高干部职工的廉政意识和纪律规矩意识，推动文化体育旅游事业的健康发展。
此外，我局还加大了廉政宣传力度。
通过制作宣传材料、开展宣传活动、建立宣传平台等形式，宣传党的纪律要求，树立廉洁文化的理念，努力营造风清气正的工作氛围。
3.加强日常监督管理为了做好纠风工作，我局不断加强对各级单位的日常监督管理，确保各项纪律规定的落实。
主要做了以下工作：•建立健全制度，加强对预算的管理和监督，确保财务运行的透明、规范。
•定期开展巡查检查，发现问题及时进行整改，防止问题滋生蔓延。
•加强对干部职工的纪律教育，提醒他们时刻保持清正廉洁的作风，做到廉洁奉公。
4.加强对重点领域的监督为确保纠风工作的全面覆盖，我局重点加强了对重点领域的监督。
主要包括以下几个方面：4.1 文化领域加大对文化市场的监管力度，严厉打击盗版、侵权等行为，促进文化产业的健康发展。
同时，还深入调研和监督各类文化活动的开展，确保文化活动的合法、规范。
4.2 体育领域加强对体育场馆和体育组织的监督，保证体育活动的公平、公正进行。
加强对职业体育赛事的监管，防止违规操作和赛事结果操纵的问题的发生。
4.3 旅游领域加强对旅游景区和旅行社的监督，保护游客的权益，防止涉旅不良行为。
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旅游局廉洁从政整改措施牢固树立开拓创新意识，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
要进一步转变作风。
端正党风、端正学风，转变工作作风，坚持民主集中制原则，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，始终保持团结向上的精神状态，牢固树立和全面落实科学发展观，以强烈的事业心、责任感和极端负责的精神，勤奋工作，务求实效，使旅游工作再上一个新台阶。
旅游局领导班子通过公开栏、干部职工座谈、发放征求意见表等形式，为召开好此次民主生活会。
认真查摆自身在廉洁从政、贯彻落实科学发展观、服务旅游发展等方面存在突出问题以及深层次原因。
本着聚焦提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措的目标，对照科学发展观的要求，结合思想和工作实际，重点分析班子和个人在实践科学发展观、廉洁从政及党性党风党纪方面存在不足和原因，开展批评与自我批评，进一步明确今后的努力方向和整改意见。
现作剖析如下：一、服务旅游发展取得的成效，廉洁从政。
形成了以下几个方面的共识：通过对《廉政准则》科发观、文献及开展创先争优等文件精神的集中学习、深入调研、分析检查。
(一)廉洁从政观念。
作为服务地方旅游经济发展的主要工作部门，立秉公用权。
只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。
要接受党组织和群众监督，严格约束自己，工作过程中，坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。
（二）用科学发展观统揽和指导旅游业的发展。
要进一步解放思想、转变发展观念。
要坚决克服小进则满、因循守旧、创新意识不强等思想观念，确立创新发展理念。
高起点的谋划旅游业的发展。
要进一步转变发展观念，克服以牺牲资源、环境为代价，盲目追求“增长”和“速度”错误做法，树立全面协调可持续的发展理念，促进旅游业又好又快发展。
（三）进一步转变机关职能和工作作风。
坚决克服推诿、拖沓和漂浮等不良现象，开展创先争优活动。
大力弘扬求真务实的工作作风，坚持党的群众路线，深入基层、深入实践，注重在实践中形成新思路，群众中寻求新办法。
着力解决广大游客、旅游企业及从业人员最关心的切身利益问题，切实为他提供优质高效的服务。
（四）要以科学发展观为统领，增强发展旅游经济的责任感、紧迫感。
作为旅游行政部门。
把握机遇，开拓创新，加快推进市委、市政府提出的奋起三次创业，推进五大跨越”目标的实现，为旅游业的全面协调可持续发展作出积极贡献。
市旅游工作坚持“旅游兴市”战略和“大旅游、大产业、大市场”发展观，总的来讲。
按照打造全省旅游旅游大环线的重要连接点的工作目标，突出旅游景区及基础配套设施建设，强化旅游宣传促销和市场秩序监管，完善旅游产业要素，旅游工作得到快速推进。
19月，全市接待游客174.57万人次，实现旅游总收入10.69亿元，较去年同期分别增长17.5%20.4%旅游业已成为我市第三产业的龙头。
二、存在主要问题及原因分析（一）存在主要问题对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。
对待学习的认识和态度有所欠缺，虽然制定了学习制度学习计划,1理论学习和业务学习抓得不够紧。
但由于平时在工作中业务性工作较多,领导班子成员都担负了繁重的工作任务，头脑中有以干代学的思想,认为把工作搞好了,学习效果就出来了另外,业务学习方面也做得不够，学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式。
对文化内涵挖掘不够，观光旅游特征仍然十分明显，没有新的上规模、特色强的产品（重大载体）推出，旅游产品和线路创新不够，游客到景区只能“走马观花”看看山水风景和实物，缺乏多品种旅游项目，参与性、娱乐性旅游项目也较少,2旅游产品结构单一,产业要素不全。
市旅游资源比较丰富,但旅游产品深度开发不够。
主要表现在:一是景区（点）项目内容过于单调。
立体开发不够。
二是旅游产业要素不全,游客来了,除观光休闲以外,吃没特色,玩缺项目,购少商品,休闲产品和休闲产业发展不快。
难以让人“流连忘返”和提高游客的消费程度，城区休闲业有一定发展，但缺乏统一规划，尚未形成一批风格各异的特色街区，至今还没有一个反映我市地方特色的旅游休闲购物活动场所,旅游产业链的发展不平衡。
宣传促销的方法和手段陈旧、单一，宣传促销的针对性不够强；三是整体促销的合力尚未形成，宣传促销活动间的有机联系不够，缺乏系统性、科学性。
受以上因素制约,3市场营销模式创新不够。
主要表现在一是市场营销意识不强,投入经费不足,政府的引导带动作用发挥有限.二是市场动态掌握得少。
所以我宣传的目标群体只能以川渝两地及周边城市为主，游客以周边城市的短途游客为主，过夜游客比例偏低,旅游经济的综合拉动作用发挥有限。
干部队伍配备比例不尽合理。
二是对旅游从业人才培养不够，4旅游人才队伍素质有待进一步提高。
一是旅游局班子没配齐。
大多数旅游从业人员的知识结构不合理，特别是掌握现代知识技术的水平不高，专业技能、文明素质、道德素养还需要提高。
三是各级对旅游人力资源开发的投入不足。
对旅游人才开发培养、利用方面的投入没有引起足够重视。
对重点企业去得多些，5调查研究不够深入。
局领导班子深入基层、深入企业比较少。
对一般企业去得少些，对企业所需、所想了解得不多，有时去企业也只是走走看看，深入了解较少。
存在对干部重使用、轻培养，6局机关建设和管理力度不够大.培养和使用中青年干部力度不够。
对干部队伍的建设和管理抓得不够紧。
重工作、轻关心的问题，机关内部管理还存在簿弱环节，执行力也不够到位，管理力度有待进一步加强。
（二）原因分析究其原因，存在以上问题。
主观方面：一是改革创新的意识不够强，创先争优的氛围不够浓，把握旅游产业发展规律还不全面。
对如何发挥旅游业的关联和带动作用，整合资源发展大旅游，管理旅游大产业的思考还不够；对如何加大城市形象宣传力度，如何提升城市旅游休闲功能，如何繁荣旅游文化，如何进一步引导旅游企业做大、做优、做强等等办法还不多；如何加快实现向全省旅游名山的跨越，实现我市旅游业又好又快的发展，进一步转变观念，创新思路，推出更新更好的办法和措施还不够。
二是对新形势下加强学习的重要性认识不足，紧迫感不强，缺乏刻苦学习的精神。
三是平时调查研究的投入时间还不够。
相当多的精力忙于应付日常工作，深入基层、深入企业的时间不够，调查研究抓得不紧，存在着对具有前瞻性的战略问题和发展课题研究不深、钻研不透的现象，调查研究的风气不浓。
使我客源主要依赖省内一些周边城市，客观方面：一是旅游宣传投入不足。
一些企业对旅游宣传投入认识不足。
过夜游客比例偏低，对旅游经济的拉动受到一定的影响。
二是产业结构不合理。
旅游业是关联性很强的产业，需要政府主导、多部门协同、优化产业结构，拉长产业链。
吃、住、行、游、购、娱”发展旅游业的六个要素，但目前我市旅游的购、娱”等方面，存在规模不够大、特色不够突出、档次不够高的问题，尤其是旅游纪念品的开发不够，缺乏统一的游客接待中心，使“六要素”整体效益发挥不好。
对于这些产业链的延伸，需要在政府统一规划下，各部门配合才能解决。
三是用人机制不够活。
人才资源相对匮乏，企业效益不高导致留不住人，引进人才难度比较大。
四是工作作风，精神状态上，争先创优的锐气有所减弱；工作推进中，往往满足于形式和过程，狠抓落实不够。
三、服务旅游产业发展的思路与对策一是要积极争取市委、市政府对旅游业的重视。
进一步加大政府为旅游企业融资担保的力度和对旅游开发用地等优惠政策的制定和落实。
引进一批有强影响力的旅游项目，二是要加大旅游项目的招商引资力度。
按照我市旅游发展总体规划，保护前提下有层次、有步骤地对我市旅游资源进行有序开发，实施项目带动策略，增强旅游企业核心竞争力，以实现旅游业的可持续发展。
实施品牌战略。
要推进各类旅游产品与文化、生态的有机结合，三是要强化精品意识。
加强与强势媒体的合作，多方位、多渠道宣传我市旅游，要强化区域旅游合作，积极融入一小时经济圈，努力构建“区域联动、资源共享、优势互补”旅游联合发展体系，进一步提升旅游品牌形象。
提高旅游从业人员素质。
积极组织好三种形式的培训，四是强化人才意识。
即：旅游行政管理人员培训、企业管理人员培训景区讲解员的培训。
要创造宽松的用人环境，对行业中的优秀干部大胆使用，留住人才，为我市旅游业发展创造良好的旅游人才氛围。
严格按照相关条例及法规的规定，认真履行行业管理和行政执法各项职能，严格依法行政，依法治旅。
一是要大力推进旅游行业标准化建设，扎实抓好我市旅游行业标准化试点工作，确保我市成功创建为省级旅游标准化试点市。
二是大力推动行业精神文明建设，普及文明旅游常识，规范文明旅游行为,五是强化管理意识。
巩固过去整顿和规范旅游市场秩序的基础上。
树立好行业形象。
三是扎实开展“服务质量提升年”活动，苦练内功，积极探索和建立旅游市场秩序和质量监督常态化机制,优化对旅游企业的服务。
四是注重政策研究和协调，为旅游企业创造良好的经营和发展环境，帮助企业克服困难，激励企业抢抓机遇，推进旅游企业自身的创新和重组，做大做强做特，增强发展主体的活力。
六是强化旅游安全生产管理。
要按照“综合治理、标本兼治”原则，完善各项安全管理体制机制，确保旅游安全健康运行。
四、加强局领导班子自身建设的措施（一）进一步加强学习。
强化思想教育工作。
要不断用新知识、新理念来充实头脑、增长才干，提高综合素质，提高驾驭工作的能力。
理论学习要与实际工作紧密结合，学习中要善于开动脑筋，认真进行理性思考，进一步提高班子的综合素质和履职水平，造就一个学习型的领导班子。
（二）坚持民主集中制原则。
既坚持集体领导，实行民主决策、科学决策，又坚持分工负责，一切重大问题都由集体讨论决定。
其次落实好民主生活会制度，解决班子中出现的问题，认真开展相互批评与自我批评，建设团结、务实、廉洁、高效的领导班子。
（三）严格执行规章制度。
严格执行各项规章制度，领导班子带头严格遵守，做到用制度管人、用制度管事。
班子成员作风更加扎实，进一步增强为人民服务的宗旨意识、责任意识、公仆意识。
（四）抓好党支部的工作。
着力改善基层党组织建设工作的薄弱环节。
广泛开展党性修养、宗旨意识、服务意识的学习教育活动。
进一步增强全体党员的光荣感和责任感，实际工作中充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。