企业管理咨询服务合同范本(4篇)
企业管理咨询费合同4篇
企业管理咨询费合同4篇篇1企业管理咨询费合同甲方（咨询公司）：__________乙方（委托方）：__________为明确甲、乙双方在企业管理咨询服务中的权利义务，按照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务事宜达成如下协议：一、咨询服务内容1、甲方向乙方提供的企业管理咨询服务包括但不限于：a、企业战略规划：包括市场调查、市场分析、竞争对手分析等；b、组织结构优化：包括企业组织架构设计、人员岗位设置等；c、管理流程优化：包括管理制度建立、流程规范化等；d、人才培养与团队建设：包括员工培训、人才选拔、团队建设等。
2、乙方需提供相关企业资料和数据以供甲方进行分析、研究并提出咨询意见。
3、咨询服务的具体内容、范围、时间安排及工作方式等将由双方共同商定，并以书面形式确认。
二、服务报酬及支付方式1、乙方应根据实际提供的咨询服务内容支付相应的咨询费用，甲方的咨询费用为__________元。
2、咨询费用的支付方式为：乙方应于咨询服务完毕后__天内一次性支付全部费用。
三、保密条款1、甲方在履行本合同过程中将接触到乙方的商业秘密及机密信息，在未经乙方书面同意的情况下，甲方不得向任何第三方泄露或利用乙方商业秘密。
2、乙方应保管好甲方提供的咨询报告、资料等文件，并严格保密，不得擅自复制、转发或外传。
四、违约责任1、任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2、因不可抗力等不可抗力事件影响咨询服务的履行，咨询双方可协商解决，但不承担违约责任。
五、解决争议1、本合同的解释及争议的解决均适用中国法律。
2、若在履行本合同过程中发生争议，应先友好协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。
六、其他条款1、本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表或授权代表签字盖章后生效。
2、本合同自签署之日起生效，有效期为____。
甲方（咨询公司）：__________ 乙方（委托方）：__________签字：______________ 签字：______________日期：_______________ 日期：______________篇2企业管理咨询费合同甲方（咨询机构）：______________（以下简称“甲方”）乙方（企业）：______________（以下简称“乙方”）本合同一经签署立即生效，有效期至______________。
企业咨询服务协议标准范本(四篇)
企业咨询服务协议标准范本甲方：_____乙方：_____一、甲方权利和义务：1.甲方在收到乙方支付的款项后（入网费大写：_____/年），为乙方提供浏览网站_____类信息，限_____处浏览端口。
服务期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方免费为乙方提供以下服务项目：（1）免费赠送网站首页文字链接广告;（2）免费发布供求信息;（3）热线电话咨询。
3.甲方如发现乙方将本网站所提供的用户名和密码泄露或将本网内容转载第三方使用时，有权暂停或终止其服务，并保留追究因此产生的经济责任和法律责任。
4.甲方如认为乙方在中国通用塑料信息网所发布或发送的信息，可能会对本网及其他用户或有关第三方造成不良影响或损失，有权进行修改或删除。
5.甲方网站提供的各种信息以及会员资料等，仅供乙方参考和查阅，甲方对乙方利用网上信息进行投资、生产、经营等经济活动不承担任何责任。
6.甲方网站若因自身技术原因造成乙方不能浏览信息时，甲方应以其它形式及时提供相应服务。
二、乙方权利和义务：1.乙方应向甲方缴纳入网费（人民币：_____/年），乙方为_____类信息网员，期限从____年____月____日至____年____月____日。
2.乙方应认真保管登录甲方网站时需输入的用户名、密码和其他相关的身份识别参数，并对其保密工作负责。
3.乙方不得将自己专用的用户名、密码和各种机密资料泄露给第三方使用，如若发现甲方有权终止对乙方的服务。
4.甲方服务项目仅供乙方内部使用，不得将甲方网站内容转载给他人和单位从事以盈利为目的的经营活动，如若发现，甲方有权终止对乙方的服务。
5.乙方在查求甲方网站时，因个人技术原因所造成的损失甲方不承担任何责任。
6.乙方可在使用期限内浏览甲方网站内容，因乙方自身原因未及时浏览或非人为因素及不可抗拒的自然灾害等原因造成乙方不能浏览，甲方不负责任。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。
企业管理咨询服务合同范本7篇
企业管理咨询服务合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供企业管理咨询服务的有关事宜，达成如下协议：一、服务范围与期限乙方将为甲方提供包括但不限于以下内容的企业管理咨询服服务：企业发展战略规划、市场营销策略、人力资源管理、财务管理咨询、风险管理等。
服务期限为_____年，自合同签订之日起生效。
二、服务内容与方式1. 乙方需根据甲方的需求，进行实地调研，全面了解甲方企业的实际情况。
2. 乙方根据调研结果，为甲方提供针对性的管理咨询方案和建议。
3. 乙方应定期与甲方沟通，对咨询方案进行实施与调整。
4. 乙方应提供专业培训，提升甲方相关人员的专业素质和管理能力。
5. 乙方有权对甲方的商业机密进行保密。
三、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方企业管理咨询费用总计人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：签订合同后，甲方需向乙方支付总费用的____%作为预付款。
服务期满后，根据服务成果及满意度调查，甲方支付剩余款项。
四、双方的权益与义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对服务质量提出合理的建议和要求。
2. 甲方有义务按照约定支付费用，不得无故拖延。
3. 乙方有权要求甲方提供与咨询相关的必要资料。
4. 乙方有义务按照约定提供服务，并保证服务质量。
5. 乙方应确保咨询服务的专业性和独立性，不得泄露甲方的商业机密。
五、违约责任与争议解决1. 若甲方未按约定支付费用，乙方有权中止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方提供的咨询服务存在质量问题，甲方有权要求乙方改进或重新提供服务。
3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
企业管理服务咨询服务合同6篇
企业管理服务咨询服务合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业管理咨询服务合同6篇
企业管理咨询服务合同6篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，经友好协商，就本次咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供全面的企业管理咨询服务，包括但不限于以下方面：1. 战略规划：协助甲方制定公司战略规划，包括市场分析、定位、目标设定等。
2. 组织架构：协助甲方优化企业组织架构，完善内部管理机制。
3. 人力资源：提供人力资源咨询，协助甲方完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等。
4. 财务管理：协助甲方建立健全财务管理体系，优化财务流程。
5. 市场营销：协助甲方制定市场营销策略，提高市场占有率。
6. 法律顾问：就企业法律事务提供咨询意见，防范法律风险。
二、服务期限及进度安排1. 本合同服务期限为____年，自双方签订之日起生效。
2. 进度安排：双方可根据实际情况共同制定详细的咨询服务进度表。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的费用向乙方支付咨询服务费用。
2. 服务费用总额为人民币____万元整（大写：____万圆整）。
3. 支付方式：甲方应按照双方约定的时间节点向乙方支付费用。
4. 乙方在收到甲方的费用后，应提供相应的正规发票。
四、保密条款1. 双方应对本合同内容及相关资料保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露或擅自使用。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付咨询服务费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照本合同约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业管理咨询合同范本6篇
企业管理咨询合同范本6篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX企业管理咨询有限公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行企业管理咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供以下企业管理咨询服务：1. 企业管理战略制定与实施；2. 组织结构设计与优化；3. 企业文化建设与落地；4. 企业流程优化与再造；5. 企业人力资源规划与配置；6. 企业市场营销策划与执行；7. 企业财务管理与风险控制；8. 其他企业管理咨询服务。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方企业管理咨询服务费用，具体费用根据双方协商确定，并在合同中明确。
2. 甲方应按以下方式支付费用：- 合同签订后支付合同总费用的XX%；- 中期咨询报告确认后支付合同总费用的XX%；- 咨询项目结束后支付合同总费用的XX%。
3. 若甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停服务，直至甲方支付全部费用为止。
四、双方权利与义务1. 甲方应提供必要的资料和配合，确保乙方能够顺利进行咨询服务工作。
2. 甲方应按照合同约定支付咨询服务费用。
3. 乙方应按照合同约定提供优质的咨询服务，确保咨询工作的质量和效果。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得擅自泄露或使用。
5. 乙方应在合同期限内完成咨询服务工作，并提交相应的咨询报告。
五、违约责任1. 甲方未能按照合同约定支付费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方未能按照合同约定提供咨询服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的费用、赔偿损失等。
3. 双方在履行合同过程中，如因一方过错导致合同无法继续履行的，过错方应承担相应的违约责任。
六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
企业管理咨询服务合同样本5篇
企业管理咨询服务合同样本5篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托人）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方（咨询服务方）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供企业管理咨询方面的服务，包括但不限于以下内容：企业战略发展规划、人力资源管理咨询、财务管理咨询、市场营销策略咨询等。
具体服务内容根据甲方的需求确定。
二、服务期限本合同服务期限为XXXX年，自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前XX个月内进行协商。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付企业管理咨询费用。
费用计算方式为按项目计费或按年度计费，具体金额和支付方式由双方另行商定并签订书面补充协议。
2. 甲方应按照约定的时间和金额支付费用，乙方在完成每个阶段的服务后提交相应的服务成果报告，并经甲方确认后支付相应费用。
3. 如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至费用支付完毕。
四、保密条款1. 双方应对本合同涉及的所有商业秘密严格保密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密，应妥善保管，不得擅自使用或泄露。
3. 本合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
五、知识产权归属1. 乙方为本合同提供的所有咨询服务成果（包括但不限于报告、方案等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在提供服务过程中创作的作品（包括但不限于文档、PPT 等）的知识产权归乙方所有，但甲方有权为内部使用进行复制、摘抄等非商业性使用。
六、违约责任1. 如甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 如乙方提供的咨询服务存在重大失误或质量问题，甲方有权要求乙方承担违约责任。
企业管理咨询服务合同范本7篇
企业管理咨询服务合同范本7篇第1篇示例：企业管理咨询服务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拥有丰富的企业管理咨询经验和专业知识，乙方为其企业管理水平提升而需要专业的咨询服务，双方经友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务事宜，达成如下合同：一、服务内容1.1 甲方将根据乙方的需求提供具体的企业管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构优化、绩效管理、人力资源管理、市场营销策略等方面的咨询服务。
1.2 双方应共同商定具体的咨询服务内容、服务目标、服务周期和服务费用，并在书面合同中进行详细约定。
二、服务费用及支付方式2.1 乙方应按照双方商定的服务费用标准支付咨询服务费用，具体支付方式可为一次性支付、分期支付等形式。
2.2 如乙方违约拖欠服务费用，甲方有权暂停或终止提供咨询服务，并保留追究其违约责任的权利。
三、服务保密及知识产权3.1 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密和内部信息保密，不得向第三方披露。
3.2 甲方提供的所有咨询服务成果及资料均为甲方的知识产权，乙方不得擅自复制、泄露或用于其他商业目的。
四、免责条款4.1 因不可抗力、自然灾害等客观原因导致的服务中断或延迟，双方不承担责任，但应及时通知对方并协商解决方案。
4.2 在接受咨询服务过程中，乙方对其决策和行为的后果负责，甲方不对乙方的经营业绩承担任何责任。
五、合同解除5.1 在服务期限届满后，双方可根据实际情况商议是否续签服务合同，如需终止合同，则应提前书面通知对方。
5.2 若有一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同，并有权追究违约方责任。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，若发生争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
6.2 本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至服务期满或解除之日止。
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企业管理咨询服务合同范本甲方：_____乙方：_____财务咨询有限公司甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于_____年_____月_____日订立本合同。
一、服务范围甲方聘请乙方在下列第_____项为甲方提供管理咨询服务：1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析，出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
10._____二、服务期间(项目完成期限)及收费1.委托服务期间自_____年_____月至_____年_____月止。
2.本项服务的收费标准为人民币_____元，于签约后一次性支付。
三、甲方：_____ 乙方：_____的基本义务(一) 甲方的基本义务1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二) 乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
5.其他约定事项：_____甲方：__________年_____月_____日乙方：__________年_____月_____日企业管理咨询服务合同范本（二）甲方：_____乙方：_____本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议：_____一、服务范围乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：_____1.1人力资源管理现状的调研分析1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
1.2组织职位体系1.2.1梳理并编制的组织结构。
1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。
1.3绩效管理体系1.3.1编制绩效管理手册。
1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。
1.4薪酬福利体系1.4.1编制薪酬福利管理手册。
1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。
1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。
1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
1.5建立员工培养和发展体系1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
1.6建立人力资源流程和制度1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。
1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。
1.7咨询方案的指导实施1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
三、项目时间计划3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分：_____3.1.1第一部分：_____完成项目启动和现场诊断调研工作。
3.1.2第二部分：_____完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。
3.1.3第三部分：_____完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为2个工作人日。
3.1.4第四部分：_____完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为1个工作人日。
3.1.5第五部分：_____完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为1个工作人日。
3.2本项目实施阶段的时间为六个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。
四、项目培训计划4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。
4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。
4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。
4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。
五、双方的权利和义务5.1双方共同的义务严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。
5.2甲方的权利和义务5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。
5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。
在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。
5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。
5.3 乙方的权利和义务5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。
5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。
5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。
六、项目费用及付款方式本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：_____6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币 _____元人民币整，按照项目进度，甲方分三次支付给乙方：_____6.1.1合同签订后，甲方支付项目费用的4%给乙方，即 _____元人民币，乙方在收到预付款____日内正式进入甲方工作，并于三天内向甲方开具正式营业发票。
6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的3%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。
6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的3%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。
6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用，顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。
帐户名称：_____河南_____公司帐号：_____开户行：_____七、保密7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。
八、违约责任8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。
8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。
若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。
九、争议处理甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。
协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。
十、不放弃条款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。
十一、协议的完整及其他11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。
11.2本协议自双方签定之日起生效。
11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。
如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。
十二、协议效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____河南_____公司(盖章) _____ (盖章)_____ 委托代理人(签字)：_____ 委托代理人(签字)：_____ 日期：_____年 _____月 _____日 _____日期：_____年 _____月_____日甲方：_____乙方：_____河南_____公司本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议：_____一、外派目的为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性，乙方外派一名顾问常驻甲方，挂职总裁助理职位，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。
二、外派期限顾问外派期限为五个月，时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派费用及付款方式3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整，甲方按月薪壹万每月支付给乙方：_____3.2乙方外派顾问在甲方工作期间，由甲方负责提供食宿和交通便捷，乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期，乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。
帐户名称：_____河南_____公司帐号：_____开户行：_____四、甲方责任4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定，在保证完成乙方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。