小学提高群众满意度总结

小学提高群众满意度总结
小学提高群众满意度总结

小学开展提升群众满意度专项整改总结

我校根据要求开展了开展提升群众满意度专项活动。学校高度重视,把此项工作作为大事要事来抓,采取多种形式虚心听取老师、学生、家长以及社会各界对学校的意见和建议,以创建促发展,使得各项工作稳步推进,人民群众满意度不断提高,达到了的预期目的。现将我单位群众满意度活动情况汇报如下:

本次活动,我们向学生家长发放无记名问卷调查表,问题涉及学校收费、师德师风、规范办学、家长对学校和教师的意见建议等。从回收的测评卷中,可以看出家长对这次问卷调查相当重视,填写普遍比较认真,调查表回收率达100%。

我们对所有的测评表中的数据进行了全面统计。其中家长对学校工作认为“满意”的占99.8﹪,认为“比较满意”的占0.2﹪,认为“不满意”的为0;家长对教师师德师风满意率达到了100﹪。统计数据表明,家长对学校、教师总体满意度比较高,同时也对学校和教师方方面面的工作中肯地提出了意见建议。现总结汇报如下:

1、家长对老师的工作满意率很高,普遍认为老师爱岗敬业、工作勤奋、爱生如子,对家长态度热情,能在学习和生活各方面关心每个孩子。

2、家长对学校的教学环境很满意,普遍认为学校管理科学规范,师资条件好,教学硬件一流,孩子放在学校非常放心、安心。

部分家长也对学校的发展、教师的工作提出了一些中肯的建议,部分家长建议归纳如下:

1、学校应让学生有更多的活动平台,培养学生的实践能力,使学生全面发展。

2、学校要加强家校联系渠道,让家长随时了解孩子在校情况以及每天的家作情况。

3、学校要加强管理体系,严格规范学生上、下学的秩序。

从家长的建议中可以看出,家长对学校的教育提出了一些要求,也反映出家长对学校教育的重视。在今后的教育教学中,我们将根据意见有针对性地采取了如下措施:

1、采用多种形式与家长进行联系,交流孩子在家表现,学校开展讲座加强教育。

2、利用班队会、课堂、学校督察等形式加强学生的学习、行为习惯教育。

3、组织丰富多彩的课外活动,,利用综合实践让学生接触自然、接触社会。

4、教师采用电话、QQ、飞信、家长会、家访等形式多与家长进行联系,交流学生的在校表现。

医院门诊满意度调查总结

医院门诊满意度调查总结 《医院门诊满意度调查总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。 XX医院门诊患者满意度调查问卷 尊敬的病友和家属: 您好!感谢您对我们的信任,为了提升XX医院的医疗质量,使我们的工作不断改进,更能贴近您的需求,现需要向您及家属了解一些有关我院各科室的医疗服务情况,恳请您参与此次调查,并提出您宝贵 ___,请在序号上打“√”。 本次调查约需要占用您15分钟,谢谢您的协助! 祝您早日康复! 1、您对门诊服务台人员的服务效率和服务态度是否满意? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 2、您对这里看病的过程、等候或排队的时间满意吗?

A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 3、您对的解释、交流、服务内容满意吗? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 4、您对门诊挂号处人员的服务效率和服务态度是否满意? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 5、您对门诊收费处人员的服务效率和服务态度是否满意? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 6、您对门诊药房人员的服务态度是否满意? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 7、您对门诊医生的诊疗技术和服务态度是否满意? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意

8、您对门诊检查医技科室人员的服务效率和服务态度是否满意? A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 9、您对专家门诊的诊疗水平 A、满意 B、较满意 C、基本满意 D、不满意 10、在就诊期间医务人员有没有收受您的红包? A、有 B、没有 11、您愿意介绍其他病人来本院看病吗? A、愿意 B、不愿意 12、您到子长县医院就医的原因是什么? A、就医时间方便 B、以往就医习惯和经验 C、医护人员的服务态度较好 D、就医的交通方便

群众满意度情况报告

群众满意度调查落实情况报告 接到省委组织部反馈的群众满意度调查相关问题后,区教育局领导班子高度重视,召开专题会议对反映出的问题进行梳理和研究。针对反映问题,现将有关落实情况报告如下: 1.规范作业布置。下发通知,要求各中小学教师在布置作业时,教师必须先做一遍。严格按照学生的能力发展程度、可接受程度布置作业,不得布置机械重复性、过难的题目。严禁网上发作业让家长打印,一经查实,严肃处理;各中小学老师切实从设计、布置、批改、讲评等环节,减轻学生的负担,促进学生的全面发展。 2.加强学校食堂食品安全监管,加大检查力度,联合相关部门对学校食堂及周边食品摊点的卫生开展专项治理整顿。同时,学校将利用多种形式加强对学生食品卫生方面的教育,让学生了解垃圾食品的危害,自觉远离垃圾食品。 3. 按照省、市教育主管部门要求,今年电子学籍管理系统已全国联网,年龄不符合规定的学生无法建立电子学籍。下一步学校将进一步严格规范入学程序,严把入学年龄,严格学籍管理,依法保障义务教育阶段学生公平就学。 4. 切实提高教学质量。全面提高新课程实施水平,深层次推进开放式课堂教学,打造课堂教学特色;抓好教学常规的落实工作,深入推进“优秀教案评比”和“学、查、纠”

活动,改革评价方法;加强毕业班的教学管理。做好初三、高三调研考试和成绩分析工作,加强对学生的培优辅差、分类推进工作,切实确保教学质量。 按照委、区政府的统一部署,针对群众集中反映的问题,教育局将进一步强化全区教育系统群众满意度工作,努力办好人民满意的教育。 附:教育局提高群众满意度整改工作方案 教育局提高群众满意度整改工作方案 一、指导思想

驻点联系群众工作总结

篇一:xx街采取“一二三四”措施开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作 x x街采取“一二三四”措施开展领导干部驻点普遍 直接 联系群众工作 领导 干部驻点普遍直接联系群众是省委大抓基层党建的重大部署,也是巩固党的群众路线教育实践 活动成果的民心工程。xx街采取“一二三四”(即是发放一张联系服务卡、组建两支队伍、建 立三本台账、把握四个固定原则)工作法,派出x个直接联系群众驻点团队、xx多名干部分 别进驻xx个社区(经联社),面对面联系群众,心连心服务群众,促进街领导干部驻点普遍 直接联系群众工作,将密切党群干群落到实处。 发放 一张联系服务卡 xx街 统一制作了一张便民联系服务卡,将驻点团队成员的姓名、职务、联系电话及服务承诺等印在 服务卡上,送到所联系的群众,方便驻点干部与群众经常联系,切实架起干部与群众联系沟通 的桥梁,“零距离”服务群众,及时解决群众遇到的难题。 组建 两支队伍 xx街 把组建“两支队伍”作为驻点团队力量的补充,引导干部心贴心联系服务群众,推动服务型基 层党组织建设。这两支队伍分别是社区、经联社辅助团队,由社区(社经联社)“两委”干 部、大学生村官、法律顾问等组成,及时将村情民意向驻点团队反馈,积极发挥承接责任,听 从驻点组长统一指挥,分组分责完成工作任务。 立三本台账 xx街 通过建立“三本台账”,引导干部增强密切联系群众、主动服务群众的工作意识,善于处理群 众各类问题,促进干部转作风、接地气、解民忧。建立“三本台账”分别是建立《驻点日 志》,详细记录联系对象的基本信息、联系时间、联系方式和所反映的问题、需要解决的困难 等情况,便于掌握情况、组织考核和群众监督;建立《驻点团队记录本》,详细记录每次开展 驻点联系工作的基本情况;建立《问题台账》,详细记录群众反映的问题,解决问题的措施、 时限、结果、责任人及群众意见反馈情况等信息。 把握 四个固定原则 篇二:xx县驻点普遍直接联系群众工作推进过程中遇到的问题和困难 x x县在开展乡镇(街道)领导干部驻点 普遍 直接联系群众工作过程中 遇到 的问题和困难 、固定每周x为驻点工作联系日,在长期开展过程中,必然会有与镇(街)其他的中心工 作、重点工作产生冲突的时候,这样就会出现两难状况。 2、镇 (街)的领导干部都安排了驻点联系工作,多数领导担任了1~2个驻点团队的组长,村(社

领导干部直接联系群众工作总结

领导干部直接联系群众工作总结 篇一:干部直接联系群众工作个人专题报告干部直接联系群众工作个人情况报告 为加强和改进新形势下群众工作,我校根据省、市《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》部署,我校在认真落实“三挂”制度扎实开展“四群”教育干部直接联系群众制度的工作实践中,提出“一线工作法”,即深入群众,深入基层,倾听师生呼声,为群众办实事、解难题,努力转变干部工作作风,提高工作效能,为学校科学发展扬起了奋进风帆,一年来,学校“四群”教育活动稳步推进,初显成效。现对个人直接联系群众有关工作汇报如下: 一、基本工作情况根据玉溪市委关于做好新形势下群众工作的安排部署,从XX年年初开始,我本人直接联系群众工作基本情况为: 1、联系群众情况。到学校扶贫联系点新平县建兴乡建兴村、峨山县塔甸乡大西村委会以及“四群”教育联系点江川县九溪镇六十亩村开展蹲点和联村入户工作,至今年12月1日止,联村入户深入开展调研工作达3个月之久累计92天,撰写了调研报告1份,走访村民小组4次每次2至3个,直接联系群众4户,建立民情联系卡4份,记录民情日记2

份,撰写民情报告2篇,提出工作建议1条,解决实际问题和困难1个,入住学生宿舍17天,这一系列工作为本人今后“四群”教育工作深入开展奠定了良好基础。 2、改进工作作风情况。一是本人深入基层工作前,认真落实市委张书记再三倡导的“随机调研”工作要求,轻车简从、不打招呼、直接到村、减少陪同;二是深入基层时,坚决不奢侈浪费、不收受基层礼品、不增加基层群众和群众负担;三是深入基层时严格遵守群众工作纪律和廉政自律的规定。 3、解决问题情况。一是在深入基层、深入群众的工作中,推广运用经验指导基层实践取得工作实效情况1件;二是认真落实发现基层和 群众存在的实践困难和问题,并结合实际,指导帮助基层和群众解决了一些实际困难和问题。二、主要做法为认真做好干部直接联系群众工作,本人主要从以下四个方面来开展工作: 1、思想上要认识到位。在深入一线的工作中,自己一定要率先垂范认真学习贯彻好省委、市委“四群”教育干部直接联系群众工作制度的相关文件精神,充分认识干部直接联系群众工作重要意义,便于自己进一步准确把握“四群”教育活动的精神内涵,深入思考当前群众工作的宗旨意识、工作作风以及政策执行的落实情况,切实把存在的问题

提高学校群众满意度工作总结

提高学校群众满意度工作总结 一、工作宗旨: 深入推进***区群众满意度活动,全面加强学区内各、幼儿园学校与 社会的沟通联系,努力办好人民满意的教育。 二、组织机构: ***提高学校群众满意度工作领导小组 组长:*** 副组长:*** 成员:*** 三、工作实施: 1、印发给学生家长一封信教师联系电话,搭建家校沟通平台。 学校统一印发有关群众满意度调查的一封信,学校及任课教师联系电话,发放到每位学生和家长手中,宣传群众满意度相关政策,方便学生、家长随时沟通、反映问题,便于学校及早发现问题,及时答复、解决问题。 2、家长电话专线和手机微信业务,搭建家校交流平台,指导家长学 会正确接听回答群众满意度调查电话,正确填写提交群众满意度调查问卷。 为进一步加强家校联系的力度,让家长更好地了解孩子在校的学习生活状况,各学校把分管德育副校长电话设为家长专线。这样,学生在校的各方面表现,老师和家长都能够通过专线电话及时沟通交流,使班主任工作更加得心应手,进一步拉近家校距离。同时,通过手机微信等业务,把学校休假、作业、收费、安全等信息及时发送给家长,以便于家长及时了解学校的动态,加强家校的协同教育和管理。

3、大手拉小手,搭建师生情感平台。 学校推行问题学生、单亲离异家庭学生、潜能学生成长导师制,建立学生成长档案。校领导与每一位教师在教导处和班级的统一协调下,与相关学生结成帮扶对子,进行一对一结对帮扶。要求成长导师主动与学生及家长取得联系,了解熟悉学生的基本情况,负责对学生进行思想疏导、学习指导、人际关系指导和生活指导。帮扶学生要定期主动向成长导师汇报自己的思想、学习、生活等方面的表现,与导师保持紧密联系,尊重并接受成长导师的指导。 4、教师访万家,搭建家校共育平台。 学校启动“教师访万家”活动,统一制定家访计划、配档,将每名学生责任到人,要求教师要在规定时间全部走访完。家访过程中,积极向社会、家长宣传学校的办学思想、办学条件、减负措施、学校安全等,主动接受社会的监督,虚心听取各方面的意见、建议,及时改进学校的教育工作,不断提高教学质量,最大程度提升社会、家长对学校工作的理解度和满意度。 5、开门办教育,做好校长“三进活动”搭建家校联动平台。 学校高度重视学校开放周活动,开放期间,学校所有领导均放下公务,与班主任、任课教师一道积极准备,热情接待,与广大家长深入交流学生的学习及思想发展情况,共同商讨改进的办法和措施,虚心听取广大家长对学校在课堂教学、环境卫生、管理工作、社团活动等方面的积极建议,及时研讨制定整改计划和措施。 6、家长委员会,加强家庭与学校之间的双向沟通。

群众评议工作总结

咸阳市中心劳动力市场 创先争优群众评议工作总结 为切实抓好市中心劳动力市场创先争优全面推进阶段的各项工作,确保活动取得实效,根据《关于对全市“三为”创先争优主题实践活动开展情况进行群众评议的通知》(咸人社创先办发[2011]37 号)文件精神,结合我单位工作实际,制定了具体的实施方案。单位党组成员高度重视, 及时对领导班子和班子成员分别进行了群众评议。党组负责人对全体党员干部从德、能、勤、绩、廉方面分别进行了点评。同时,召开了组织会议,开展群众评议活动。通过开展领导点评及群众评议活动,进一步明确了承诺工作完成的时限要求,指出了存在的问题,提出了工作建议及经后努力的方向。现将具体情况总结如下: 领导班子点评 在12 月中下旬,单位党员结合各自的具体工作安排、利用 组织生活会、党员干部职工集中学习等不同形式的时间,定期不定期的对班子成员及和党员进行了点评。点评结果表明,对单位干部职工今年的工作满意度高,同时提出了一些建设性的意见,如好的方面要继续保持和发扬,对存在的问题联系工作实际,提出了整改意见及整改时限,工作中心需扬长避短、稳步前进等。 此次领导班子点评活动在全体干部职工中掀起了积极工作的高涨,工作效率切实得到了提高,工作作风普遍得到了好转,为各

项重点工作的全面落实提供了有力的思想、组织保障,确保了公开承诺事项的按时完成。 群众评议 12 月份,单位党组召开了组织会议,开展群众评议党员干 部活动。通过召开干部职工坐谈会、填写创先争优活动群众评议表、征求干部职工意见和建议,认真归纳总结征求的意见,以此 为进一步促进党员干部创先争优、健全工作机制作充分的准备。 市中心劳动力市场召开的此次群众评议活动共有25 人参加,包括8 名中共党员和17 名群众。评议结果表明群众对单位党员干部的评价较高,同时表明市单位党组能够坚持民主集中制原则,践行公开承诺、立足岗位密切联系和服务群众。经过认真归纳整理,发现存在以下问题: 一是在开展活动侧重方面。我单位主要是强调实践活动,但是对于政治理论的集中学习重视不够。单位党组认真总结活动的经验,在下阶段的活动开展中,会对此做出整改。 二是在开展活动的内容方面。推陈出新不够,征求的意见中强调,要开展对有困难的党员干部开展一次帮助活动,对需要帮助的人展开切实的帮助。 下段工作计划 按照市局创先争优活动安排部署,我单位在下阶段中将主要抓好以下几个方面的工作: 一要进一步加强学习。把学习作为一个长期的任务切实抓紧抓好,进一步健全和完善学习制度,制订科学合理的工作学习计划,确保学习的时间和质量。重点要加强对十七届五中全会精神和各类业务知识的学习,努力提高工作能力和服务水平。通过学习,不断提高理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二要切实转变工作作风。要进一步加强党性修养和锻炼,着力解决自身存在的问题,牢固树立全心全意为人民服务的意识, 切实转变工作作风,听取群众意见,解决实际问题,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。 三要对照征求意见认真整改。对照领导点评提出的问题及群众评议征求到意见建设,制定具体的解决方案,进一步明确责任单位、责任人及工作

2019年群众工作总结范文

2019年群众工作总结范文 做好乡镇群众工作,不仅要有科学的理论指导、务实的工作态度,同时还要有有效的工作方法。新形势下,乡镇群众工作的环境、主体、今天给大家带来了群众工作总结,希望能够帮助到大家。 按照市委、市政府部署要求,我镇把开展好群众工作作为一项重要的政治任务,紧紧围绕“推动经济社会科学发展、保障和改善民生、维护和实现社会稳定、解决群众的合理诉求、做好服务群众工作”五大工作任务,精心组织,统筹安排,扎实推进,圆满完成了各项工作。现总结如下: 一、加强领导,健全机构。 全市群众工作会议结束后,镇党委高度重视,迅速成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长,其他党政副职领导为成员的领导小组,并下设了办公室,由人大主席兼任办公室主任,纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任,群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心,由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站,由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长,市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。

二、强化措施,贯彻落实。 1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。 2、实行“三固定”:(1)、固定驻村时间;(2)、固定驻村干部,要求至少三年;(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访,帮助解决困难,化解矛盾纠纷。 3、制作服务便民卡,公开全体党政领导姓名、职务、职责以及联系方式,公开镇内、外设站办所负责人的姓名以及联系方式,24 小时开通服务热线,确保群众的诉求在第一时间解决。 三、完善阵地,公示上墙。 按照“八有四公开”的要求,我镇统一规范布置了镇群工办和 村(社区)群工站,做到了有办公地点并挂牌,有固定电话并上墙公示,有组织机构牌,有工作日志并按时填写,有工作台账,有考勤登记表,有意见箱,上墙公示了联系方式、岗位职责、监督电话、考核办法、办事指南。

医院满意度工作总结

工作总结,医院满意度工作总结 一、调查分析 xx年全年,共计发放调查问卷2350份,对调查表中所包含的18项问题,了解了患者对我院医疗水平、护理技术、服务态度、环境卫生等各方面的满意率,xx年患者对医院满意度评价达98.3%。 根据患者所提出的意见和建议分析,主要提出的问题包括: 1、食堂饭菜质量不佳; 2、病区条件差; 3、地板、走道、及卫生间清洁程度、部分卫生间异味较大; 4、住院收费处人员服务态度问题; 5、停车难; 6、床位少; 7、病房冷暖气调解不及时,房间较热; 8、指示牌不清晰; 9希望病房能安装空调,床上能有活动饭桌; 10、电梯太少不方便。 二、整改措施 1、医院不断强化食堂的规范管理,据今年的调查结果显示,医院食堂的满意度较去年有所提高。 2、病区条件差主要集中在感染科楼、普外一科及普外二科,医院已开始重新装修改造病区,普外一科和普外二科已装修完毕。 3、针对走道、卫生间清洁程度的问题,医院会加强保洁人员的 管理、技术,并随时对卫生间、走道进行清洁。 4、加强医务人员及窗口人员的培训管理,提高医务人员服务质量,提升医患沟通水平,减少因沟通不及时、不到位产生的矛盾甚至是投诉。 5、我院由于用地困难,高峰期停车难问题一直无法得以解决,具体问题已向相关部门反映,需多部门协商解决。 6、因我院外科楼装修工程,指示牌被去掉,造成了患者及家属的不便。现

外科楼已装修完毕,指示牌均重新张贴或安装。 7、为方便广大患者,我院在内科楼及通往住院部的台阶都安装了电梯。 8、针对病房安装空调及活动饭桌的相关问题,医院整体装修完毕后,设施会及时进行跟进。 医院满意度工作总结 一级医院服务存在的主要不足 一级医院环境有待改善 环境美化的满意度评价为81.70分,相对较低。 一级医院收费规范性有待提高 顾客对医疗费用中的收费规范评价较低,其中以医疗收费的合理性最为明显,顾客对医疗收费合理性的满意度评价为80.12分,相比其他指标的评价较低。 二三级医院服务主要存在的不足 轮班安排: 医务人员的数量及安排与顾客的实际需求相比不够合理。 监督机制: 行风政风监督机制还不够完善,医务人员收受红包的现象仍然存在。 服务态度: 少数医务人员服务态度不够好,尤其是窗口服务人员和检验人员。 1、医务人员的轮班安排与实际顾客的需求相比,不够合理。例如,窗口工作人员安排上,建议根据长期发现的规律,在高峰时期开放更多的窗口。此外,医生中午的休息时间太长,对就近上班的上班族来说,很难吻合。 2、部分医院仍存在极少数医务人员收受红包的现象。 3、由于二三级医院的日就诊量较大,少数医务人员的服务态度容易受情绪的影响,尤其是窗口服务人员和检验人员。 促进医院顾客满意度提升的总体思路提升一级医院顾客满意度的建议 部分一级医院对顾客满意度的重视程度有待提高,xx新增25家医院中17家医院的顾客满意度都在全市一级医院平均水平以下,顾客满意度最低的深圳广生医院与全市平均水平相差11.13分。 1、重视医院顾客满意度,开展不定期服务质量检查加。

党员群众工作总结

党员群众工作总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

党员群众工作总结 目录 第一篇:XX年党员群众工作总结 第二篇:XX年党员群众工作总结 第三篇:群众评议党员工作总结 第四篇:学校XX年度党员干部联系群众工作总结 第五篇:党员联系和服务群众工作总结 正文 第一篇:XX年党员群众工作总结 公司党委: XX年,我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下展开的,一是经济责任制目标大幅度增加(由10年的上交利润180万元,增加到了240万元);二是队伍中出现了严重的行风问题(钻井的盗卖油料问题,涉及到了我们单位的职工,其中一人刑拘);三是油品运输市场极不稳定(成品油运输工作量急剧减少,井下作业处洗井收污市场丢失,预计这两个市场今年要损失200多万元的收入)。针对这种情况,分公司党总支拟定了三条工作思路,现将具体的工作情况汇报如下: 一、盯住重点,不懈努力,确保预期目标的实现 1、举分公司之力,打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了:一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即:加强了对竞赛活动的组织领导,成立了领导小组,明确了领导的职责和任务,制定了竞赛活动管理制度,使各项工作环环相扣,紧密相连。“三个坚持”即:一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部 第 2 页共 17 页

在岗,解决了许多突发事件和重点难点问题;二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息,全面掌握各站点的液量和罐存情况,提前与采油厂及重点油站加强联系,了解他们的用车需求,较好的避开了营运高峰,争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员,经常深入现场,服务生产,深入车场,服务安全,深入群众,服务员工。“两个落实”即:一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩,比服务赛质量,比安全赛尊章,比设备赛完好,比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以上工作,取得了比较好的成绩,活动中,共出车4737车次,拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨,全面完成了“大战一百天,服务油气生产开门红”目标任务,受到了管理局的高度评价。 2、强化学习实践活动,解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题。今年三月份至六月底,在党员干部中开展“学习实践科学发展观”主题活动。分公司,一是准确的把握了正面教育为主,把学习提高贯穿始终;深入工作实际,把调查研究贯穿始终;坚持解放思想,把探索创新贯穿始终;突出实践特色,把推动发展贯穿始终;贯彻群众路线,把群众参与贯穿始终等五条原则。二是采取有效措施,扎扎实实开展了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。活动中,党员干部都按要求做了读书笔记,写了心得体会,达到一万字以上的有12人,领导班子成员撰写心得体会8篇。并对分公司提高油品运输的整体服务质量和水平还存在着哪些问题?需要采取哪些具体措施?管理系统、管理环节有哪些不科学的地方?哪些制度需要修改完善或建立新的管理 制度?人文管理中存在哪些问题?需要采取哪些措施落实以人为本的 第 3 页共 17 页

先进性教育活动群众满意度测评工作总结

先进性教育活动群众满意度测评工作总结 根据×××××××[2005]15号文件《关于先进性教育活动群众满意度测评工作的实施方案》精神,结合中心内部工作实际,现将测评工作情况汇报如下: 一、测评的时间地点及参加人员范围 (一)对中心党总支的群众满意度测评 1、时间:二○○五年十一月十日下午三点。 2、地点:招待所食堂大厅。 3、参加人员范围: A、中心内部:在册职工494人,按文件规定应到100人,实到104人。其中,班子成员5名,协理员1名,内退工人1名,党员代表28名,职工代表28人,普通员工代表41名。发放测评表104份,收回测评表104份,收回率100%。 B、对新区所有被服务单位发放测评表15份,收回15份,收回率100%。 (二)对队级班子的群众满意度测评 1、时间:中心6个党支部分别于二○○五年十一月十一日,分上、下午全部测评完毕。 2、地点:分别在各单位会议室。 3、参加人员: ①直属:在册40人,应参加32人,实际参加32人,发放测评表32份,收回率达100%。 ②膳食队:在册40人,应参加32人,实际参加32人,发放测评表32份,收回率达100%。 ③环卫队:在册职工58人,应参加46人,实际参加46人,发放测评表46份,收回率达100%。

④标化队:在册职工133人,应参加67人,实际参加67人,发放测评表67份,收回率达100%。 ⑤综合维修队:在册职工197人,应参加100人,实际参加100人,发放测评表100份,收回率达100%。 ⑥修缮队:在册职工20人,应参加16人,实际参加16人,发放测评表16份,收回率达100%。 (三)对中心党总支满意度评议,向内部发放测评表104份;向被服务单位(新世纪范本网https://www.360docs.net/doc/a88768672.html,,原创范本免费提供下载基地。)发放测评表15份;合计119份,对6个党支部发放满意度测评表合计为293份,总合计412份。 二、测评方法 1、总支的测评方法:按文件规定的班子成员、党员代表、群众代表、协理和内退休代表、被服务部门代表等,按时参加了中心党总支群众满意度测评大会。会上,朱伟福书记一是对保持共产党员先进性教育活动三个阶段的工作进行了全面总结,对三个阶段的教育活动作了充分肯定并提出了不足;二是对教育活动中所征求到的38条意见、建议的整改情况作了详细通报和反馈;三是宣读了满意度测评填表说明,随后由工作人员发放测评表,由代表严肃认真填写后,投放在投票箱内。通过验票,朱书记当场公布收、发放表情况,宣布此次测评会议有效。 2、各支部的测评方法:由各支部书记主持在中心指导组成员的指导下,清点参加范围的人数后,按规定要求、会议内容召开支部测评会议,同时由指导组员宣布会议是否有效,据统计,6个党支部参加的范围、会议内容符合文件要求,会议全部有效。 三、评议结果 1、中心党总支群众满意度测评情况:发放测评表104份,收回104份。其中,满意

切实加强群众工作工作总结

切实加强群众工作工作总结 以人为本服务群众 一、强化“一个认识” 我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去是党的根本路线。因此,我们 深刻认识到,群众工作是构建社会主义和谐社会的一项基础工程, 是党的工作的重要组成部分,做好新时期的群众工作对于提高党的 执政能力,巩固党的执政基础,维护社会稳定大局,促进全县经济 社会又好又快发展具有十分重要的意义。为此,我们牢固树立了“群 众利益无小事”的观念,把做好群众工作作为一切工作的出发点和归宿,时刻绷紧群众工作这根弦,把关系群众切身利益的事作为大事、要事,立办、快办、妥办,努力在服务群众上见实效。 二、抓住“两个关键” (二)扎实抓好惠民举措的落实。切实加强对涉农利益的监督检查。今年以来,我们采取纪检监察机关监督与群众监督相结合,监 督检查与规范管理相结合,日常监管与定期检查相结合,典型剖析 与查处案件相结合等方式,重点对“十大惠民行动”、医疗保险基金、移民后扶资金、扶贫救灾资金、退耕还林、粮食直补、综合直补、 农村低保、农机购置补贴、政策性农业保险、独生子女家庭扶助等 惠农政策贯彻落实情况和资金使用情况进行了专项执法检查。截至 目前,我们对黎家乡在办理移民后期扶持政策中乱收费的行为、城 北镇经发办在农民建房过程中乱收费行为和县质检所违规收取检测 费等问题进行了立案查处,有效地维护了群众的合法权益。同时,委 局机关干部职工还投身惠民行动第一线。县纪委常委以上领导对鼎 屏镇、城北镇等3个乡镇12户贫困户进行一加一帮扶,纪委各室主 任对3个乡镇45户贫困户进行结对帮扶;委局全休干部职工与城北 镇垭村小学、延胜乡中心校、城北镇初级中学30名留守儿童结成一 加一关爱对象,并为他们送去了书包等学习用具,折合人民币5000

提升群众满意度方案

2016年群众满意度提升工作整改方案2016年群众满意度调查工作结束后,县委县政府通报了影响群众满意度的突出问题,县城市管理综合执法局高度重视,针对通报中指出的问题逐一进行分析,深刻查找原因,并结合工作实际,积极研究制定操作性强的整改措施。为切实做好2017年群众满意度提升工作,经局党组研究决定,制定如下整改方案。 一、指导思想 以科学发展观和习总书记系列讲话为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神,按照发现问题找差距,深入剖析找原因,整改措施找方法的原则,端正态度、把握角度、抓出深度,力争今年的群众满意度实现全面大幅提升。 二、存在的问题及原因分析 结合本职工作和群众满意度调查情况,将影响群众满意度的突出问题进行梳理如下:一是噪音扰民;二是道路扬尘污染环境。原因分析:一是经营业户利益驱动;施工单位不严格遵守相关规定。二是源头监管不严;长效机制不健全;联合执法力度不强。 三、整改目标 一是2017年4月底前对城区所有商业宣传噪音进行取缔。同时联合住建局对施工工地噪音进行规范。二是2017

年继续开展道路交通运输环境综合整治.要求所有运输车辆做到平厢盖布,车轮轮部整洁,避免扬尘漏洒现象的发生。 四、整改措施 (一)配合环保、公安、住建对沿街商户和施工工地下达噪音扰民整改通知。对使用高音喇叭宣传的城区商户、流动摊贩下达取缔通知。与相关职能部门加强联合查处力度,发现一起查处一起。对不听从劝告的,采取严管重罚。 (二)开展道路交通运输环境综合整治。坚持“源头控制有力、运输监管严密、依法查处严厉”的原则,与公安、住建、环保等部门联合作战,彻查扬尘遗撒行为,实现渣土车规范化管理。 (三)推行错时值班制,加强巡查力度。每天安排精干执法力量,早、晚上岗到位,对城区全区域进行巡查,做到执法时间、地域全覆盖。 (四)发挥舆论监督的力量,加大曝光力度。充分发挥媒体的舆论监督作用,加大对各类违法行为查处曝光的力度。公布热线电话,畅通投诉渠道,认真接受居民监督,对影响群众居住环境的现象及时采取有效措施,把群众满意度提升工作作为一项长久性工作抓好、抓实。 五、工作要求 (一)高度重视。各科室、中队务必高度重视群众满意度提升工作,充分认识进行群众满意度测评的必要性和重要

直接联系群众工作总结

直接联系群众工作总结 直接联系群众工作总结(一) 党的群众路线教育实践活动以来,我镇始终坚持问题导向,坚持从实际出发,按照市、县工作要求,从严从紧从实部署我镇领导干部驻点直接联系群众工作。全面建立了覆盖全镇21个村(社区)的联系点,形成了固定联系人员、时间、地点、方式,通过深入基层开展固定接访、不定时走访、慰问,及时受理和解决群众合理诉求,在化解基层矛盾、掌握社情民意、宣传政策法规和推进基层治理上取得了阶段成效,进一步密切党群干群关系,促进基层和谐稳定。 一是强化领导,狠抓组织落实。镇领导干部驻点直接联系群众制度是坚持党的群众路线,解决好党联系群众“最后一公里”问题的重大举措和关键工程。我镇高度重视,把驻点联系工作摆上重要议事日程,强化领导,精心组织,确保落实到位,形成了上率下行的工作氛围。我镇以党委书记为驻点联系工作第一责任人,亲自抓总,率先垂范,深入基层;其他班子成员在各个团队中发挥带头作用,对所牵头的团队的组织工作和工作效果负责;团队其他成员发挥所在部门和岗位的职能作用,积极联系和服务群众,为群众构建了一个固定的交流平台和反映问题的最佳渠道。我镇驻点团队在镇委书记的统一领导下,坚持以每周二为固定接访日,到各村(社区)接访室,敞开大门,真诚迎接群众来访,认真仔细倾

听群众心声。在驻点团队扎实工作作风下,我镇实现了小事不出村,大事不出镇,基层问题在基层解决的目标。 二是群众利益无小事,点点滴滴只为民。我镇驻点团队坚持突出问题导向,把群众当亲人,把群众的事当家事,用真心、用感情做好群众工作,切实帮助群众解决实际问题。阶段来,受理群众诉求54件,现场办结23件,限时办结30件,内容涉及了农村低保、医疗保险、环境卫生等与群众切实利益息息相关事项。其中,9月23日,驻点团队第一天接访时,XX村村民詹XX手持群众联系卡一早来到XX村接访办公室,向驻点团队反映“乌龟岛”雨天积水问题,驻点团队队长镇委书记在了解相关情况后,与团队成员召开座谈会认真研讨解决方案,最后确定由XX村通过发动乡贤捐款和向县交通局争取补助资金等方式,筹资整修该路段。至10月28日,整修项目已请专业人员现场勘测,形成初步预算及拟定开工时间。 9月30日,XX村村民黄XX到驻点工作室反映其家庭生活十分困难的问题。驻点团队了解到现年55岁的黄XX患有肺癌,子女由于遗传原因均患不同程度智障的实际情况后,立即组织人员到黄XX家中进行慰问。团队成员黄XX——XX村第一书记积极向县残联联系,帮助黄XX儿子办理二级残疾证明,并向县民政局为黄XX争取社会救助。10月14日,XX村村民向驻点干部反映台风后路边电线杆东歪西倒严重影响群众生产生活的问题。驻点领导立即拍案决

公司工会2020年度宣传、群众活动工作总结

公司工会2014年度宣传、群众活动工作 总结 目录 第一篇:公司工会2020年度宣传、群众活动工作总结 第二篇:公司工会2020年度宣传、群众活动工作总结 第三篇:公司工会宣传、群众活动工作总结 第四篇:盐源公司普法宣传活动工作总结 第五篇:2020年公司工会主要工作总结及2020年工作思 路更多相关范文 正文 第一篇:公司工会2020年度宣传、群众活动工作总结 围绕大局锐意创新推进工会宣传、群众活动工作的全面发展 so1002020年,**公司工会宣传及群众活动工作在公司党(感 谢访问网:)委及上级工会的领导下,针对工会工作面临的新 形势、新情况、新问题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中国工会十四大精神,紧紧围绕中心,服务大局。本着对内弘扬正确的思想理论、培育健康的企业理念,对外塑造良好的企业工会形象的指导方针,充分发挥工会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项社会职能作用,引领广大干部群众积极投身到企业改革、发展和稳定的工作中去,有力地推进了公司经济和各项事业的健康协调发展。现就一年来工会宣传、组织群众活动的工作总结如下: 一、发挥工会鼓劲呐喊作用,宣传工作有声有色2020年,

我们按照师宣传思想工作会议精神和总体工作部署,围绕公司的中心工作,牢牢把握正确的舆论导向。坚持团结、稳定、鼓劲,正面宣传为主的方针,使工会宣传思想工作更好地体现了时代性、把握了规律性、富于了创造性。2020年,我们在各 类国家级刊物《工人日报》、《中国妇女报》及省级刊物《兵团工运》、《工人时报》等刊物上刊发工会类文章62篇,制 作各类工会橱窗、图板28块,横幅6条,出板报12期。在全公司范围内营造了一种健康有序,积极向上、倡导先进的思想氛围;营造了一种诚信维权的经营氛围;营造了一种凝心聚力、积极拼搏、求真务实的舆论氛围;营造了一种创先争优、比学赶超的工作氛围。为公司改革和事业发展提供了理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。同时,工会每年都要定期召开理论研究会,探讨新时期的工会工作,并经常深入到基层撰写具有一定价值的文章在会上进行交流和研究,2020年,我们 征集的各种工会论文达12篇,为提高工会干部的理论水平奠 定了基矗2020年初,我公司工会创办了内部刊物《工会简报》,每月一期,结合工会工作的重点进行报道和宣传,及时反映工会工作动态、职工生活、先进典型、劳模风采、巾帼建功、竞赛台、经验交流,为广大职工提供各类信息,受到广大职工的一致好评。 二、增强工会凝心聚力作用,文化活动多姿多彩过去的一年中,公司工会始终把加强企业文化建设和开展员工文体活动纳入企业整体工作来抓,把员工文体活动的着眼点放在基层,立足点放在员工群众中,形成了统一领导、工会负责、各部门配合的工作局面。工会在重大节日、重大事件、专题活动期间均组织健康有益、形式多样、业余为主、参与面广的文体活动。在工会牵头精心组织,其余各部门的积极配合下,公司群众文

小学教育工作群众满意度整改方案和措施

小学教育工作群众满意度整改方案 和措施 Xx县教育工作群众满意度调查结果情况通报之后,我校立刻组织全体教师认真学习了群众满意度调查情况通报,针对通报中提出的问题逐一进行分析,查找自身原因,在此基础上,特制定如下整改措施,努力让本地区群众享受高质量的教育,办人民满意的学校。 一.成立整改工作领导小组 成立以校长为组长,副校长为副组长,全体年级组长及班主任为成员的工作小组。 组长: 副组长:(分管学校教学) (分管德育管理) (分管学校安全) 成员:各班主任 二.满意度调查存在的问题 1、部分学校教学质量差,个别教师

教学不认真。 2、村里没学校,接送学生上下学不方便。 3、学校管理不严,个别教师抓的不紧。 4、个别教师有乱办补习班现象。 5、个别教师师德差,有收礼现象。 6.学校里的小卖部卖“三无产品”。 7、个别教师指定到小卖部或书城购买书籍资料。 8、个别学校有乱收费现象。 9、个别教师布置作业,让家长批改作业。 10、校车超载,校车破旧,有驾驶员无驾驶证。 三.具体整改措施 (一)要进一步解放思想,转变观念,审时度势,与时俱进。 1.从学校行政班子人员做起,去掉落后、僵化的不良思想,换取积极奋发向前的思想,带领全体教师紧跟新形势,搞好新工作。

2.加强师德教育,转变教师观念。老老实实做人,踏踏实实做事,是我们做人做事的基点。在工作中要进一步强化我们学校的核心价值理念,工作追求完美,努力做最好的自己。 大力弘扬孝敬父母、诚实守信、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、尊师重教等公德美德,激励大家努力工作,爱岗敬业。要树立优秀教师都是从自身找差距,落后教师都是从客观找原因的理念。 (二)加强管理,完善学校规章制度,向管理要质量,让管理出效益。 1.把小事做实、做细,使工作精细化。 在日常工作中经常会出现这样的情况,一件事,最初的想法总是很好,但在执行的过程中因为落实不够到位,最后导致达不到预期结果。如在培养学生书写习惯、整理物品、做事认真等日常行为、学习习惯方面、教师隔周教研组活动等方面,由于只提出要求而缺少严

群众工作总结

群众工作总结 做好乡镇群众工作,不仅要有科学的理论指导、务实的工作态度,同时还要有有效的工作方法。新形势下,乡镇群众工作的环境、主体、今天给大家带来了群众工作总结,希望能够帮助到大家。 群众工作总结篇一 按照市委、市政府部署要求,我镇把开展好群众工作作为一项重要的政治任务,紧紧围绕"推动经济社会科学发展、保障和改善民生、维护和实现社会稳定、解决群众的合理诉求、做好服务群众工作"五大工作任务,精心组织,统筹安排,扎实推进,圆满完成了各项工作。现总结如下: 一、加强领导,健全机构。 全市群众工作会议结束后,镇党委高度重视,迅速成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长,其他党政副职领导为成员的领导小组,并下设了办公室,由人大主席兼任办公室主任,纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任,群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心,由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站,由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长,市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。 二、强化措施,贯彻落实。 1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。

2、实行"三固定":(1)、固定驻村时间;(2)、固定驻村干部,要求至少三年;(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访,帮助解决困难,化解矛盾纠纷。 3、制作服务便民卡,公开全体党政领导姓名、职务、职责以及联系方式,公开镇内、外设站办所负责人的姓名以及联系方式,24小时开通服务热线,确保群众的诉求在第一时间解决。 三、完善阵地,公示上墙。 按照"八有四公开"的要求,我镇统一规范布置了镇群工办和村(社区)群工站,做到了有办公地点并挂牌,有固定电话并上墙公示,有组织机构牌,有工作日志并按时填写,有工作台账,有考勤登记表,有意见箱,上墙公示了联系方式、岗位职责、监督电话、考核办法、办事指南。 四、完善制度,确保效果。 一是健全领导干部接访制度。每周星期四安排一名党政领导和3名政府工作人员接待来访群众,对群众反映的问题及时调查,认真协调解决;领导干部定期深入基层进行调研走访,了解收集社情民意,建立民意反馈工作台帐,主动帮助群众解决实际问题。 二是建立调度交办制度。各村(社区)和镇辖各单位明确一名领导担任本单位民情联络员,专人负责代表本单位协调解决群众反应的问题。实行分级调度和月调度,建立分流交办机制,对群众反应的诉求实行分级分流交办,限期办结。

回访客服工作总结

回访客服工作总结 导读:本文是关于回访客服工作总结,希望能帮助到您! 本篇客服工作总结,围绕的中心是“零抱怨无投诉”,全文如下: 客服工作总结 在过去的一年中,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。 对客户满意度的一个调查也主要是在客户回访中做到的,在一年的时间里,通过对一些客户的回访,来收集客户的意见,并将这些意见整理和总结,反映给公司,这样的话就能够进一步地提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回访的时候都会保护好客户的隐私,尽量谈一些客户喜欢的,这样就能够收集到更多的意见,而这些意见对于我们公司来说是宝贵的。 零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,也是我们企业的愿景,也是我的一个愿景。真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心

理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。 总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以在新的一年里,我想可以通过自己良好的服务,好策划的客户回访来增加客户满意度。而公司也凭着优质的产品和服务向着“零抱怨无投诉”目标发展。 客服工作总结一文到这里就全部结束了,本文围绕的中心是“零抱怨无投诉”,可以参考这个思路。

XX街道XX社区居务公开群众满意度测评总结

xx街道xx社区 居务公开群众满意度测评总结xx社区居务公开工作领导小组按照规范、创新、提高、落实的基本工作思路,按照上级的要求进行了居务公开,通过这项工作的开展,加强了社区基层民主建设,保障了居民对居务的民主决策、民主管理、民主监督,有力推进了居民自治,促进了我社区协调发展和社会稳定。XXXX年XX月XX 日组织了辖区XX名居民、群众代表对社区“居务公开群众满意度测评”活动。本次活动主要呈现出以下特点: 一、高度重视 我居委会将居务公开工作纳入重要议事日程,成立了以党委书记为组长的居务公开领导小组。 二、责任明确 一是居务公开工作由社区负责人负总责;二是将居务公开工作纳入党风廉政建设一起进行考核;三是居务小组人员进行明确分工各负其责,工作完成好坏,与每个成员的每月绩效考核挂钩。 三、建章立制 建立健全居务公开的各项制度,结合我社区实际,制定了居委会工作制度,居民代表会议制度以及民主理财管理、固定资产管理、费用支出管理、债权债务管理、财务收支预决算管理、财务档案管理等制度。建立了社区居务监督委员

会,并经常督促检查居务公开落实情况,使各项规章制度不流于形式,确保各项规章制度落到实处。 四、效果明显 此次“居务公开群众满意度测评”活动,以无记名投票方式,发放问卷xx份,收回有效问卷xx份,问卷回收率达xx%,问卷调查活动覆盖了社区各个层面的人群,有居民代表、群众代表、社会单位代表等共xx人。经统计,社区两委会及社区居务公开的满意率均在xx%以上。 提高居委会工作的透明度,增强了居民参与意识、管理意识和监督意识,给居委会各项工作带来了生机活力,促进了社区作风转变,提高了工作效率,主要体现在:一是社区干部素质得到提升。居务公开对工作人员工作能力和服务水平的一种检验,为提升干部素质,形成持续推动力;二是管理水平得到加强。开展居务公开群众满意度测评,在一定意义上讲,是深化管理,促进管理规范化。三是促进了廉政勤政建设。开展居务公开群众满意度测评,推动了社区经济的发展,加强了自我监督和群众监督,促进了廉政建设。四是开展居务公开群众满意度测评,使我们更加规范公开程序,做到统一公开时间、固定公开地点、突出公开热点,根据居民的意见和建议,抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题,及时给与解决和解释。通过艰苦细致的工作,使居民从观念上发生了变化,又过去的被动参与

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