《你靠什么在单位立足》读后感3篇
你靠什么在单位立足读后感
你靠什么在单位立足读后感你靠什么在单位立足？读后感当看完一本著作后，相信大家的视野一定开拓了不少，为此需要认真地写一写读后感了。
那么你会写读后感吗？以下是帮大家的你靠什么在单位立足？读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
多次研读过《你靠什么在单位立足？》后，“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”这 2组词语24个字不停地呈现在脑海中。
一个人要是想在单位中立足，必须掌握住“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”的内涵，具备这些美好的品质。
作为学校共青团的干部，在以后的工作中，要将这些品质综合运用到工作中，以促进工作开展，更好为师生服务、为学校服务。
下面，我从以下三点谈一下我的感受：一是要树立“忠诚压倒一切，生存敬业为本”的理念。
忠诚是对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心。
无忠诚，便无未来，便无一切！敬业是在集体的工作当中，严格遵守职业道德的工作态度，认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度是在单位中的生存法则。
“忠诚压倒一切，生存敬业为本”的理念必须深入血液之中，深入骨髓之中，只有这样，我们才能在单位中有一席之地，才能绽放我们美丽的人生。
二是与人相处要做到“五个相互”：政治上相互信任不猜疑、思想上相互交流不隔阂、工作上相互支持不旁观、失误上相互体谅不指责、个性上相互包容不揭短。
做到这五点，才能达到与同事的'友好沟通，才能促进工作的进一步开展。
三是“感恩、责任、奉献”要牢记心间。
这不仅是学生工作精神，更应是我们人生的信条，做人应坚持的理念。
“感恩于责任，报恩于奉献，在承担责任中感恩，在学会感恩中奉献”，我们应以此为本，为我们的人生着色。
人生更多的是需要感悟，需要领会。
在以后的生活、工作中，让我们时刻以《你靠什么在单位立足？》一文督促自己、提醒自己，以让自己的人生更精彩！模板,内容仅供参考。
《你靠什么在公司立足》读后感_2400字
《你靠什么在公司立足》读后感_2400字读完《你靠什么在公司立足》后，我感触颇深。
大家知道《你靠什么在公司立足》读后感要如何写吗?《你靠什么在公司立足》读后感一上周的会议中，我们学习了文章《你靠什么在公司立足》，这篇文章从十二个方面详细的说出了如何在公司立足，这十二个方面里让我最有感触的就是“敬业，负责，团队，感恩”。
敬业：不管干什么行业，最重要的就是敬业，干一行爱一行，不能总是计较得失，哪干什么都不会顺心，所以我觉得要做到敬业，就是不把工作当工作，而是生活中的一部分，必须做又心甘情愿去做的事情，总有一天，你的工作会回报给你一份大礼。
负责：不管是工作还是做人，都要做一个勇于承担责任的人，你可以工作能力不强，但不能没有责任心，勇于负责的人才是能成大事的人。
团队，：最近我一直在看一个综艺节目《跑男》，这个节目不光教会了我干什么事都要坚持到底，还有就是团队精神。
上一期节目中，主持人和嘉宾不同以往的玩个人战撕名牌，主持人都选择了找人结盟，而其中有一个嘉宾很强所以单打独斗，最后还是被淘汰。
这就说明了一个道理，一个人再强也强不过团队，一个团队必须要团结，做事才会事半功倍。
感恩：三人行，必有我师，对人对事怀有一颗感恩之心，少一些抱怨，也许就会发现自己拥有的很多。
我很感恩我有一群能干又可爱的同事们，她们教会了我很多东西还帮助了我许多。
如何在一个公司立足，我觉得要有一颗积极进取又懂得宽容的心，一个善与独立思考的大脑和永不言败又谦虚的精神。
《你靠什么在公司立足》读后感二此文从十二个要点：忠诚，敬业，积极，负责，效率，结果，沟通，团队，进取，低调，成本，感恩来详细的说明了一个人在公司靠什么立足。
在此文的学习中，我感触颇深。
公司也好社会也罢要立足稳，关键在于你的综合能力素质，如你在这个层面所处的角色职责实行得如何，能把你自己的所学理论充分利用到解决实际问题中去表现出众，让你的上级认同你、欣赏你，这样你才会有上升的空间和动力。
“你凭什么在单位立足心得体会范文
“你凭什么在单位立足心得体会范文“你凭什么在单位立足”心得体会或许每个人都从不曾缺乏无数梦想，但是斗转星移，随着时间的流逝，生活的磨砺，让人却在现实中变成执着于眼前，渐渐变得麻木世故，淡忘原本的梦想。
然而，梦想是一个人的出发起点。
不忘初心，才会让我们这些普通人知道，我们从何处而来，要到何处去。
但对于绝大多数人却忘记了单位才是你实现梦想的平台，在这个纷繁复杂的社会，我有了一个单位，是单位给我存在的价值。
我是靠单位提供的薪酬来养家糊口，是靠单位提供给我的身份来与人交往，是靠单位提供的平台让我走向走进我的梦想！正如我们渔业船舶检验人所检验的船舶一样，单位就是航行于大海的航船，我们单位每一名成员都是船员。
你我要共同驾驶和维护好这艘航船，方能安全到达梦想的彼岸。
我们每个人都要同舟共济，要想驾驶好这艘航船，就必须做到忠诚、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩，要时常想的是我应该能为单位这艘航船安全航行做点什么，如何能都到达梦想的彼岸。
一、要心怀感恩之心，无私为单位奉献。
我作为一个依靠单位来生活的人，必须为单位的发展添砖加瓦，要常思是单位造就了你，给了你体面的工作，给了你学习和成长的机会，领导的教诲和同事的关心帮助给了你前行的信心。
必须就感恩之心付诸工作中、实践中，以毕生的精力和热情投入到底渔业船舶检验工作中去，为社会创造更大的价值。
二、要忠诚担当作为，完成使命和任务。
作为单位航船上的船员，要始终站在单位的立场上思考问题，坚决维护单位的利益和荣誉。
对于单位交办的工作，要勇于担当，绝不推卸责任。
心有单位，心中有事，高质量地完成属于自己的工作。
工作中要满怀激情，用心去做，要精益求精，好中求好，不断自我加压，达到超越自我。
三、要苦干巧干大干，创造条件成事情。
做事要根据实情来灵活变通，绝不能太固执，死钻一个牛角尖。
常找同事，听听他们的良言和建议，多为领导出点子，想对策。
要懂得有效利用外部的环境。
懂得顺时而动，善于抓住机遇。
你凭什么在公司立足心得体会(最新)
你凭什么在公司立足心得体会(最新)
作为一名在公司立足的员工，我认为以下几点是我能够在公司
取得成功的理由：
1.专业知识与技能
我努力研究和提升自己的专业知识和技能，积极参加培训和研
究机会，以保持竞争力和适应公司的需求。
我不断完善自己的技能，能够在工作中更加高效地解决问题和完成任务。
2.团队合作能力
我具备良好的团队合作能力，能够与同事和上级建立良好的合
作关系。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够积极参与团队讨论
和决策。
我相信团队的力量，通过与团队共同努力，我们可以取得
更好的成果。
3.主动性和责任感
我对工作充满热情，总是积极主动地处理工作事务，并能够承
担起自己的责任。
我始终保持高度的责任感，对待工作细致认真，
确保任务按时完成。
4.沟通能力
我具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的沟通和协调。
我用清晰简洁的语言表达自己的意见和想法，并能够理解他人
的需求和要求。
5.解决问题的能力
我善于分析和解决问题，能够从多个角度思考和寻找解决方案。
我具备良好的逻辑思维能力和判断力，在面对困难和挑战时能够保
持冷静并找到解决问题的方法。
综上所述，我认为我能够在公司立足的原因是我的专业知识和
技能、团队合作能力、主动性和责任感、沟通能力以及解决问题的
能力。
通过不断努力和研究，我相信我能够在公司取得更好的成绩
并为公司的发展做出贡献。
最新你靠什么在单位立足读后感教师版
精品文档读《你靠什么在单位立足》心得体精品文档．精品文档会永教师：陈位：张桥中学单日6月21时间：2017年《你靠什么在单位立足》读后感_永定远县张桥中学陈”?《共产党员》微信公众号刊登的“你靠什么在单位立足读完这篇文章后，受到很大的启发，感触颇深。
文章主要用十个词汇“忠诚、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、虽观点看似平淡，感恩”来详细说明了一个人在单位靠什么立足。
那就却蕴涵着深意。
一个人若想在自己的职业生涯中干得长久，这十个原则也是人生职业生涯中的一种必须要遵循这十个原则。
勤奋、所以，使你更热爱自己的事业。
财富，会激励你不断前进，忠诚、敬业、自信、负责、感恩是人生成就事业的基石。
为此，精品文档．精品文档我个人认作为学校一分子，我能为学校做些什么、该怎样去做? 为应从以下几个方面来理解。
勤奋铸就梦想，勤奋可以让穷人摆脱一、对工作要勤奋。
贫穷，使懒惰变为上进，还可以获得更多的经验，积累财富。
但时刻要铭记：你不是在为别人工作，而是在为自己工作，你的工所以在实际工作中，就应该把工作和作成绩决定着你的未来。
在勤奋的工作中产生一种激发做好工作的热情，兴趣联系起来，这往往是事业成功者才能问心无愧，能使自己得到内心的平安，无所事事令人退贪图安逸使人堕落，与失败者之间的不同之处。
化，拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。
勤奋是最高尚的，只有扛得住压力、经得起挫折，吃得起苦中苦，才能获得最大的收就会赢换来的一定是学生家长和同事的称许和关爱，获与幸福，得领导的器重和信任。
二、对岗位要敬业。
敬业是一种对工作认真的态度，不论从事什么岗位，都要做到热爱自己的工作、热爱自己的学校。
俗话资不在深，敬业就行。
”一个有敬;说：“位不在高，爱岗则名不才会在工作过程中不断探求、业精神的人才会有创新的动力，断进步，取得理想的工作效果。
反之，在工作中得过且过、平平也不会真正体现出自己的价淡淡，不可能取得理想的工作业绩，值，更多的情况下可能跟不上时代的脚步，最终被学校淘汰。
你凭什么在单位立足
《你凭什么在单位立足》短文读后感读完《你凭什么在公司立足》这篇文章后，受到很大的启发，感触颇深。
文章主要用十二个词汇“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”来详细说明了一个人在公司靠什么立足。
勤奋、忠诚、敬业、自信、负责、感恩是人生成就事业的基石。
我个人认为应从以下几个方面来理解。
一、对工作要勤奋。
勤奋铸就梦想，勤奋可以让穷人摆脱贫穷，使懒惰变为上进。
但时刻要铭记：在实际工作中，就应该把工作和兴趣联系起来，产生一种激发做好工作的热情，在勤奋的工作中能使自己看到自己的不足，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。
二、对岗位要敬业。
敬业是一种对工作认真的态度，不论从事什么岗位，都要做到热爱自己的工作、热爱自己的公司。
一个有敬业精神的人才会有创新的动力，才会在工作过程中不断探求、不断进步，取得理想的工作效果。
所以无论做何事，都必须竭尽所能，立足本职干事业。
三、对公司要忠诚。
忠诚于公司，实际上就是忠诚于自己的事业，更是一种职业道德的体现。
忠诚在所有的人品中是最欢迎的。
四、对自己要负责。
你既然选择了公司，选择了这份工作，那么你就应该对自己的行为负责，对公司负责，对领导负责，这就是我们的责任。
五、对自己要自信。
其实一个人最大的敌人就是自身没自信。
其实世上没有一帆风顺的事。
在工作中无论遇到什么困难与挫折脚踏实地，尽职尽责与团队或同事通力合作，净化工作环境，进而发扬团队精神。
六、对他人要感恩。
学会感恩，我们就会懂得尊重他人，用欣赏的眼光去重新看待身边的每一个人，尊重每一份平凡的劳动。
感恩是我们幸福的源泉。
总而言之，无论何时何地，我们都应该脚踏实地干好本职工作，从而实现自身的社会价值。
你凭什么在单位立足心得体会
你凭什么在单位立足心得体会读了领导分享的，“你凭什么在单位立足”一文感触很深。
下面我从以下几个方面与大家分享一下自己的一些学习体会。
如有不当之处。
还请批评指正。
首先，要心怀感恩。
正如文中所说，再有才华的人也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你的帮助。
这里也称作平台。
想想工作这些年。
给单位做了很多展板、PPT课件。
自己能够看到从第一次做的质量到现在的水平。
有很大的进步。
这些进步的动力便是单位一次一次的给平台，促进自己不断学习改进。
慢慢适应完成每次任务的压力感。
同时在制作展板和课件的过程中，能够学习到作者的思路和目的，收获也不小。
所以我认为对一切事情只有心怀感恩才能虔诚的去做事、做人。
第二，要忠诚。
因一个忠心耿耿的员工。
能够站在领导单位整体的立场上思考问题。
能时刻维护单位的利益。
忠诚于单位就是忠诚于自己的事业。
忠诚于自己。
与只有这样才能做好身边的每件事。
不管上级交易什么样的任务，首先都要感谢领导的信任。
同时要拿出十分的勇气和决心完成它。
第三，要敬业。
敬业是一种对工作认真的态度。
一是干一行爱一行的表现。
一个有敬业精神的人。
才会有创新的动力。
才会在工作过程中不断探求。
不断进步。
敬业还有另外一种理解法。
那就是尊敬自己的职业，攻克工作中遇到的困难。
特别是专业不合格。
体能不合格等情况。
绝不能出现。
如果连自己的专业都拿不下。
啃不动。
如何谈敬业，如何谈攻坚克难？第四，要勤奋。
勤奋可以让穷人摆脱贫穷，懒惰变上进，还可以拓展视野，积累经验。
在单位如果不能认清自己是在为自己工作，那永远只能做一名打工仔。
因为你的工作业绩决定着你的薪资职位。
在我们单位，如果不勤奋专业可能不合格，每逢各种大小考都会担惊受怕。
甚至影响单位的发展。
在单位能够真正立足的人。
工作上都是能够积极主动完成。
自发的工作，永远要比别人强迫你工作感到更快乐也更有效率。
只有遵从自己的内心，才会感到开心。
所以自己工作范畴之内的事，力所能及的事我们都应该主动的协调完成。
读书感悟 读《你靠什么在单位立足》感想
读书心得读（你靠什么在单位立足）有感
人活一世，总得有价值，否则，还不如一头猪，猪还能杀了吃肉了，人呢？而人生的价值，就是通过工作表达的，单位，是你挥洒汗水，表现价值的的战场。
说实在的，没读（你靠什么在单位立足）之前，我无感。
本来，我就是个性子有些孤辟的人，有些信息如果我了解了，那么，全校就应该也了解了。
我也不了解什么准则，我只了解，老老实实做事，踏踏实实做人。
尽力教学，对得起学生；领导让干啥干啥，不给学校找麻烦；同事之间能帮则帮，尽心而为。
这是我为人处事的准则。
在哪里都这样。
读了之后，我觉得，文章的意见很多和我是不谋而合的。
但，我做事的主动性不够，以后应当改正。
能挑100斤的担子不挑50斤的。
尽量在学校多做事，尽能力而为。
但，回家我就属于孩子家人们，不能老亏欠他们。
其次，我不会沟通，或者说，我不喜欢与人打交道。
从小就是这样，上大学时我还是“独行侠〞。
寝室——教室——餐厅——图书馆，四点一线。
我总感觉，等来等去浪费时间。
就是逛街，我也根本上是一个人。
这是我人性上的弱点，我以后尽量改正。
信任集体的力量，让自己和同事们一起进步。
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《你靠什么在单位立足》是一篇读完后非常有感触的文章，尤其适合广大正
在职场拼搏的人阅读。以下是为大家整理的关于这篇文章的读后感，欢迎大家阅
读！
《你靠什么在单位立足》读后感（一）
偶读《你靠什么在单位立足》一文，颇有感触。拿来与大家分享。靠什么在
单位立足？以我三十多年的工作经验看，不是凭关系，不是仅凭能力，而是方方
面面的人格魅力。
首先要“忠诚”。
单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让
他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
因为一个忠心耿耿的员工，能站在领导的立场上思考问题；
能时刻维护单位的利益；会琢磨为单位创造价值；
第二要“敬业”。
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量
员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
因为敬业的人乐意为工作作出个人牺牲；总是模糊上下班概念，完成工作再谈休
息；而且重视工作中的每一个细节。因此能够更好地完成工作。
第三是“积极”。
只要工作积极主动，事事等人交代，就能自动自发地做好一切，哪怕起点比
别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受领导欢迎。
第四是“负责”。
勇于承担责任的人，对单位有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，
但是一定不能缺乏责任感。有责任心的人，能想办法把每一件小事都做好。凡事
推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
第五要讲“效率”。
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
要跟穷忙瞎忙说“再见”；工作时要心无旁骛，专心致志；
第六要重“结果”。
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员
工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。遇
到困难，不要抱怨，要想怎样把事情做成，办法永远要比问题多；没有条件，就
创造条件，把任务完成得超出预期。
第七要有“团队”意识。
滴水融入大海，个人融入团队；一切工作要服从总体安排，遵守纪律才能保
证战斗力；不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；多为别人、
为团队考虑。
第八要有“进取心”。
个人永远要跟上单位的步伐，记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着
出局！因此，不要一年经验重复用十年，要以空杯心态去学习、去汲取，挤时间
给自己“增高”、“充电”；发展自己的“比较优势”；挑战自我，未雨绸缪。
第九要懂得“低调”做人。
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以
别在同事面前炫耀。成绩只是开始，荣誉当作动力，努力做到名实相符。
第十要心怀“感恩”。
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨？再有才
华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在
的幸福不是你一个人就能成就的。我们对一切要心怀感恩单位给了你饭碗；工作
给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；服务对象帮你创造了成绩；对手让
你看到距离和发展空间；批评者让你不断完善自我……心怀感恩，抱怨全无！
一个人的能力有大小，但只要不耍小聪明，老老实实做人，踏踏实实做事；
勤勤恳恳工作，兢兢业业奉献；严以律己，乐于吃苦，对工作高度负责，困难面
前积极着主动想办法；不断提升自我，突破自我，超越自我。做事情多站在集体
利益的角度考虑，少患得患失。我想，没有什么事情干不好。这一切也许能弥补
自身能力的缺陷，让自己逐渐强大！
《你靠什么在单位立足》读后感（二）
读完《你靠什么在单位立足？》后，感慨颇深。社会在进步，我们接触的物
质与精神层面所有东西都在不断的淘汰与进化着，如何适应、应对这日益变化的
世界，在商丘工学院发展至关键之年，身为商工教职工必须做到以下几点
一、忠诚。
忠诚是首要前提，适当的表现出忠诚让我们更具培养和存在的价值。如若感
觉到你将有不忠诚的行动，那聪明的老板肯定会弃而不用你。
二、敬业。
我们在工作前，应首先明白我们在为谁工作？我们在为自己工作！故，乐意
为工作做出个人牺牲，重视工作中的每一个细节，会让我们更具职场魅力。
三、负责。
用于承担责任的人，对企业有着重要的意义。唯有敢于承担的人，凡是找主
观原因，才会保持上级对他的信任感，从而才可能降大任于他。
四、沟通。
不擅沟通者，即便你再有才，可既不能传承，又无法进步，于工作亦无益。
五、团队。
团队是企业正常运转的核心。不管你有多么的优秀，请相信只要伤害到团队，
公司绝不会让你久留。有人说，这个世界最不缺的就是人！所以时刻做好被替换
的思想准备，为了不被取代，请时刻牢记“团队在前，自我退后。”
六、学习。
在飞速发展的今天，企业要跟上市场的步伐，而咱们要跟上企业的步伐，则
必须始终保持学习的态度，保持良好的进取心。过去的论资排辈时代已经过去，
而且也将不复再来，如果不想被淘汰出局，则一定要学习，不断进取！
七、感恩。
感恩是我们幸福的源泉。我现在的幸福不是我一个人就能成就的，感恩咱们
的父母，感恩咱们的领导，感恩咱们的同事，感恩咱们的对手，感恩咱们的批评
者，感恩此刻倾听的你们!
快乐拥有三种状态，初级的快乐是肉体的快乐，中级的快乐是精神的快乐，
高级的快乐是灵魂的快乐。乐于奉献，乐于工作，享受工作本身的乐趣，让我们
在商工的评估奠基年奉献出自己的力量！
《你靠什么在单位立足》读后感（三）
读完《你靠什么在单位立足》这篇文章，让我意识到在工作中不仅仅需要认
真、负责，敬业就可以了，更需要的是效率、进取、团队等。在工作中，严格要
求自己，放下抱怨，放下不满，认真负责，并继续怀着一颗感恩的心去工作，努
力做得更好。作为公寓管理者，应要付出自己更多的空闲时间，应该注意每一个
细节，只有做好每一个细节，才能保证公寓的安全性。
对一个工作要有积极性，如果对自己的工作没有激情，没有奋斗精神，那我
们对这个工作的兴趣也会逐渐下降，也会导致一系列其他的问题，甚至更严重的
是会失去这份工作。
“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、
感恩”这十二个词汇在我们的工作中会给我们敲响警钟，从这篇文章中，我也能
体会到个人利益要服从集体利益的道理。、一个团体是由每个人组成的，如果每个
人都敬业积极忠诚，那么可想而知，这个团体将会是一个无坚不摧，非常强大的
组织。
简而言之，我们每个人都应该脚踏实地的干好自己的本职工作，就算不是最
优秀的，但也不能做那一个最差的，我们应该明白，我们只有对自己的工作付出，
那我们的收获也会多，如果你并没有对自己的工作做出任何牺牲，那你会什么都
不会获得，因为回报和付出是成正比的。
而我们生活在这个世界上的每一个人，都要怀有一颗感恩的心。学会感恩，
我们就会懂得尊重他人，用欣赏的眼光去重新看待身边的每一个人，尊重每一份
平凡的劳动。感恩是我们幸福的源泉，当一个人身处困境时，哪怕是别人的一点
点帮忙，也会让人感觉到雪中送炭的温暖。
所以我们要牢记“拥有一份工作就要懂得感恩”，要感恩社会给我们创造了良
好的工作发展机遇，实现梦想的机会，我们没有理由不去感恩我们的工作，感恩
我们的父母，感恩公司老板为我们创造了施展才能的舞台，感恩我们的上司培育
和同事帮助，还要感恩我们的对手批评者，正应为有了精诚协作，我们的工作才
能够做的又快又好，那么你就懂得了“感恩”。