公司年会团队小游戏大全

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聚会年会团建互动小游戏(精选30个)

聚会年会团建互动小游戏(精选30个)

聚会年会团建互动小游戏聚会年会团建互动小游戏游戏,伴动物而生。

在动物世界里,游戏是各种动物熟悉生存环境、彼此相互了解、习练竞争技能、进而获得“天择”的一种本领活动。

游戏,随人类而造。

在人类社会中,游戏不仅仅保留着动物本能活动的特质,更重要的是作为高等动物的人类,为了自身发展的需要创造出多种多样的游戏活动。

游戏,并非为娱乐而生,而是一个严肃的人类自发活动,怀有生存技能培训和智力培养的目标。

团建游戏由于没有大型游戏器材辅助、活动场地面积有限、活动量受限,其难度更大。

今天小编就为大家分享了聚会年会团建互动小游戏(精选30个),欢迎大家的借鉴!1、开火车大伙儿每一个人挑选一个地名大全做为自身的编号给大伙儿举个事例吧。

—个人刚开始说"开呀开呀开火车视频成都市(—个人的编号)的列车要驾车”手机游戏责任人会问"往哪里开;他就需要回“往重庆市(第二二个人的编号)开“接下去编号为重庆市的这个人就需要再次说要把列车开到哪去去。

趣味的阶段是大伙儿都会煞费苦心想到一个绕口的地名大全以便让他人错……他人是将会记不得了那么你自身能记住吗?2、逢七过大伙儿挨个儿报数从1刚开始,每每碰到7、14、17例如此类的数据里有7的及其是7的倍数的数据必须绕过速率先后加速如果有错误的人,那……过意不去接纳处罚叭。

3、佩琪小猪便是棒两人一组把一个物品放到正中间当听见手机游戏责任人说“仔猪”的情况下,彼此摸耳朵当听见“小猪佩奇”的情况下彼此要门把放到腿上当听见“便是“的情况下,彼此要[]把放到背部,当听见”棒?!的情况下……自然是抢正中间的哪个物件这真的是磨练你的意志力是不是灵巧啊。

4、真话假话猜猜猜游戏规则:此游戏活动规则十分简易,每个人说自己3个喜好,而里面2个真实的,一个虚假的。

其他的小伙伴需判断哪个是谎言。

时间上,陈述人阐述话题约为一分钟左右。

最后小组投票判断,哪个是谎言。

不需要任何道具,只需要大家围地一座就可以执行的游戏,但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。

20个最适合团队参与的年会游戏

20个最适合团队参与的年会游戏

20个最适合团队参与的年会游戏1.主题情景剧1、吃得快-----这个游戏,我们都指定的公司最高级别老板来参与的,玩的时候,给老板为花头巾的时候,现场一片混乱阿~~好多人冲上来拍照!!道具:红方巾4块,围嘴4个,奶瓶4个,牛奶/啤酒4杯,小筐4个、假胡子4个提前灌好奶瓶,人员:四位领导扮演“狼外婆”。

4位领导自选代表队,另外每队再派1名队员,扮演小红帽。

规则:4队同时比。

主持人喊开始。

狼外婆开始给自己系头巾、戴假胡子,然后背着小筐,跑向对面的小红帽,给小红帽系好围嘴,喂小红帽喝奶,最先喝完的一队获胜。

2、团团圆圆道具:无人员:每队出4名队员。

规则:听主持人口令。

先喊3人抱成团!则淘汰1人。

再喊2人抱成团!则淘汰1人。

7人抱成团!看谁最后找错团3人抱成团!淘汰2人。

5人抱成团!淘汰2人。

3人抱成团!淘汰1人。

4人抱成团!淘汰1人。

3人抱成团!淘汰2人。

3、快乐传真道具:A4纸张(写好词语)人员:每队派6位代表规则:一个队一个队的比。

主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。

队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。

说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

4、真假难辨道具:、一张桌子,一次性纸杯12个,4瓶矿泉水,白酒。

提前将白酒倒入一个空矿泉水瓶中。

人员:每队派4名队员,其中一名负责猜,另外3名能喝酒的负责表演品酒。

规则:1队三名队员依次将面前杯内的饮品喝掉,全部喝光。

2队一名队员来猜,谁喝到的是白酒。

(注意,喝到水的人有可能表现得很难受,喝到酒的人可能装作若无其事。

)猜对为赢。

以此类推,2队表演喝酒,3队派人来猜。

4队表演喝酒,1队来猜。

5、挤眉弄眼道具:一元硬币4枚背景音乐:节奏快的音乐人员: 4位队长规则:4位队员同时比。

硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动,硬币最终移动到嘴,哪位队员最先咬住硬币,则该队得一分。

49个经典年会小游戏(绝对有创意)

49个经典年会小游戏(绝对有创意)

49个经典年会小游戏(绝对有创意)年会是企业每年一次的重要活动,是员工交流沟通、增强团队凝聚力的好机会。

而年会小游戏更是必不可少的环节,不仅可以增加气氛,还可以促进员工之间的互动。

下面列举了49个经典年会小游戏,绝对有创意,让您的年会更加精彩。

1. “猜一猜”游戏:将一些物品放在黑布下,提供简单的提示,让员工猜出物品是什么。

2. “魔术师”游戏:派出一名员工扮演魔术师,让其他员工给他提供一些小物品,魔术师需要在瞬间制造出令人惊叹的魔术效果。

3. “脑筋急转弯”游戏:出题人提供一些脑筋急转弯,让员工尝试回答。

4. “最爱公司”游戏:邀请员工分享自己在公司最喜欢的事情或人物。

5. “烤火炉”游戏:让员工分组,用一些材料搭起烤火炉,并点燃一堆木柴进行烧烤。

6. “大声喊出你的名字”游戏:让员工站在一排,每个人依次大声喊出自己的名字。

7. “闪电问答”游戏:出题人抛出一些问题,员工需要在规定时间内回答,回答正确者得分。

8. “搓麻将”游戏:分组进行搓麻将比赛,看哪个组最终获胜。

9. “唱歌比赛”游戏:让员工分组进行唱歌比赛,看哪个组的歌唱实力最强。

10. “猜成语”游戏:提供一些成语的提示,让员工猜出成语。

11. “搜狗输入法成语接龙”游戏:提供一个成语,要求员工在规定时间内用搜狗输入法接出与之相连的成语。

12. “抢答游戏”游戏:出题人抛出问题,员工需要抢答,答对者得分。

13. “海盗游戏”游戏:模拟海盗寻宝的过程,让员工分组通过解谜、觅宝,最后通过抢夺其他组的财宝来获得胜利。

14. “刺杀”游戏:在公司建立各种阵营,模拟刺杀过程,最终看哪个阵营剩余人数最多。

15. “垃圾分类”游戏:让员工进行垃圾分类,按照正确分类的数量给予奖励。

16. “快问快答”游戏:快速连续提问和回答,答对次数最多的员工获胜。

17. “跳舞比赛”游戏:让员工分组进行跳舞比赛,看哪个组的舞蹈最棒。

18. “猜歌词”游戏:播放一段歌曲,让员工猜出歌词并尽快举手抢答。

团队小游戏大全(5篇)

团队小游戏大全(5篇)

团队小游戏大全(5篇)团队小游戏大全(精选5篇)团队小游戏大全篇1背摔:学会相信同伴具体要求:背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。

下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

训练目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。

同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。

点评:信任是合作的基础,合作是成功的前提。

团队小游戏大全篇2结对而行道具:绳子若干参加人员:两人一组或多人一组,多组参加游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。

本游戏要求参加者的配合默契。

团队小游戏大全篇3嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。

队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。

然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。

不能用手。

先吃完者胜利!团队小游戏大全篇4嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。

队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。

然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。

不能用手。

先吃完者胜利!企业年会晚会团队小游戏四坐气球拼礼品游戏内容:五张椅子八个人,每张椅子放两至三个气球,每个气球里有一个字,其中有两个字可以拼成礼品全称。

在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利,其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则:在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾,并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品,只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品,否则即为鼓励奖。

整理的几个单位联欢晚会小游戏

整理的几个单位联欢晚会小游戏

单位联欢晚会小游戏1.团团圆圆(玩5轮)游戏规则:参与游戏的人围成一个圈慢跑,主持人报出一个数字,在3秒以内以所报数为准,抱在一起,没有抱团成功、抱团人数多或少的人淘汰并接受惩罚。

2.蒙眼吃香蕉(每组2人,共6组,3组一轮)游戏规则:两人一组,一人在一边蒙眼坐在椅子上,另一人在另一边蒙眼拿着香蕉走到椅子上坐的人前,将手里的香蕉喂给椅子上坐的人,香蕉吃完游戏结束,最后结束的两人同时接受惩罚。

道具:香蕉、椅子3.九九乘法表(全体)游戏规则:所有参加游戏的人,围成一个圆圈;由一个人开始起头,先念题名“九九乘法表啊”,然后出到个位数相乘的题目,随机指向一人作答,接到题目的人,必须先作答,然后再念题名“九九乘法表啊”,并出题给其他的人。

比如:A说:九九乘法表啊,3、4,并同时指向C,则C必须马上回答:12(因为3×4=12),九九乘法表啊,5、6,并指向F,……出错的接受惩罚。

4.萝卜蹲(6组蹲,每组3人,人不够可请外援)游戏规则:以各村命名进行萝卜蹲,由主持人抽签决定哪六组进行,蹲错的接受惩罚。

5.夹纸运书(领导一组,干部一组)游戏规则:每组选派5人,将一张A4纸夹在膝盖处,头上顶一本书,从一边走到另一边,5人依次接力,最后用时最长的组接受惩罚。

道具:A4纸、书6.嘟嘴传递(男同志一组,女同志一组)游戏规则:10名男同志一组,10名女同志一组,以嘟嘴的方式传递筷子,过程中筷子不能掉,也不可以用手拿筷子,传递最慢的组接受惩罚。

道具:筷子7.加字游戏(全员参与)游戏规则:主持人出一个词,然后第二个人在词上加一个字,第三个人再加过字的词的基础上再加一个字,字的位置不限,最后接不下去的人接受惩罚,注意不可以加吧、吗、啊等感叹词,否则算输接受惩罚。

道具:词卡8.你来比划我来猜(领导一组,干部一组)游戏规则:选派5人为一组,主持人出示词卡,每组1到2人比划,其他人猜,只可以用动作、表情,不能说话,一组词卡10个词语,限时一分钟,猜的多获胜,另一组接受惩罚。

企业年会晚会团队小游戏

企业年会晚会团队小游戏

企业年会晚会团队小游戏企业年会晚会不仅是对过去一年工作的总结和回顾,也是员工们欢聚一堂、增进感情、放松身心的好机会。

而团队小游戏作为年会晚会的重要组成部分,能够活跃气氛、增强团队凝聚力,让大家度过一个愉快而难忘的夜晚。

下面就为大家介绍一些有趣的企业年会晚会团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具:准备几套拼图,将每套拼图分成若干块。

游戏规则:将参与者分成若干小组,每组人数相等。

每组排成一列,依次传递拼图块,从队伍的第一个人开始,传递到最后一个人,最后一个人负责将拼图完成。

在规定的时间内,完成拼图且正确的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的协作能力和沟通能力,让大家在紧张的比赛中感受到团队合作的力量。

二、“你划我猜”游戏道具:准备一些词语或短语的卡片。

游戏规则:每组选出两名代表,一个人比划词语,另一个人猜测。

比划的人可以通过语言、动作、表情等方式提示,但不能说出词语中的任何一个字。

在规定的时间内,猜对最多词语的小组获胜。

这个游戏可以考验团队成员之间的默契和理解能力,同时也能带来很多欢乐和笑声。

三、“知识竞赛”游戏道具:准备与公司业务、行业知识、文化常识等相关的问题。

游戏规则:将参与者分成若干小组,主持人提问,每个小组抢答。

答对得分,答错扣分。

在规定的时间内,得分最高的小组获胜。

通过这个游戏,可以加深员工对公司和行业的了解,同时也能激发大家的学习热情。

四、“气球大战”游戏道具:气球若干,绳子若干。

游戏规则:将参与者分成两组,每组队员脚上绑上气球。

游戏开始后,双方队员互相踩对方的气球,同时要保护自己的气球不被踩破。

在规定的时间内,剩下气球多的一组获胜。

这个游戏能够释放大家的压力,增加团队的活力和竞争意识。

五、“歌曲接龙”游戏道具:无游戏规则:主持人先唱出一句歌词,然后每组依次接唱一句歌词,歌词的开头字必须与上一句歌词的最后一个字相同。

接不上或者唱错的小组淘汰,最后剩下的小组获胜。

这个游戏可以展示员工的才艺,同时也能让大家在音乐中放松心情。

企业年会晚会团队小游戏

企业年会晚会团队小游戏

企业年会晚会团队小游戏每到年底,企业年会晚会就成为了大家期待的欢乐时刻。

而在年会上,除了精彩的节目表演和丰盛的美食,有趣的团队小游戏更是能增添欢乐氛围,增强团队凝聚力。

以下为大家介绍几个适合在企业年会晚会上玩的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具:准备多套拼图,将每套拼图分割成相同数量的小块。

游戏规则:将参与者分成若干小组,每组人数相等。

每组获得一套相同的拼图。

游戏开始时,每组的第一个成员拿到拼图的第一块,迅速观察并记住图案,然后传递给下一个成员。

下一个成员在接过拼图块后,也需要迅速观察并记住,再传递给下一位。

依此类推,直到最后一个成员完成拼图。

用时最短的小组获胜。

这个游戏不仅考验团队成员的观察力和记忆力,还需要成员之间快速、准确地传递信息,培养团队的协作能力和沟通能力。

二、“气球大战”游戏道具:充足的气球、绳子。

游戏规则:将参与者分成两组,在两组相对的区域内,分别用绳子拉出一个边界。

给每个成员发放几个气球,并将其吹大。

游戏开始后,两组队员要努力将自己的气球扔到对方的区域内,同时要防止对方的气球进入自己的区域。

在规定时间内,哪组区域内的气球数量最少,哪组获胜。

这个游戏能够充分调动大家的积极性,释放工作中的压力,增强团队的竞争意识和应变能力。

三、“知识问答接力”游戏道具:准备各类知识问题的卡片。

游戏规则:将团队成员分成若干小组,每组排成一列。

主持人向每组的第一个成员展示一个问题卡片,第一个成员回答问题后,将问题传递给下一个成员,下一个成员回答新的问题,依此类推。

如果回答错误,该成员需要重新抽取问题回答,直到回答正确为止。

用时最短且回答正确数量最多的小组获胜。

通过这个游戏,可以检验团队成员的知识储备,促进团队成员之间的知识分享和学习。

四、“盲人方阵”游戏道具:眼罩。

游戏规则:让团队成员蒙上眼罩,在规定的时间内,将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

团队成员在蒙眼的状态下,只能通过语言交流来完成任务。

这个游戏能够培养团队成员之间的信任和协作,提高团队在面对困难和不确定性时的解决问题的能力。

年会互动小游戏(16个)

年会互动小游戏(16个)

年会互动小游戏大全1、幸运星贯穿全场做三轮,全体同事参加。

以“击鼓传花”的形式诞生“幸运星”,我们为“幸运星”准备了刺激好玩的砸蛋,是大奖还是恶搞就要看他的运气啦!2、零距离靠近给同事们一个亲密接触的机会,但是仅限同性之间啦!男女各一队,每队5 人,要求用嘴吸住一张扑克传递给下一个人,同一时间内传递最多的队获胜。

3、抢凳子大赛台上放三张凳子,邀请四个人上来,放火爆音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,继续上面规则,最后做到椅子者胜利。

进行2 轮,两轮的冠军终极 PK。

4、5 毛1 块男生代表5 毛,女生代表1 块,主持人喊多少钱,参与者凑成多少。

落单的同事淘汰。

5、心口不一6 位同事上台,按顺序每人说出一个数字,并且用手比出与所说数字不同的任何数字。

尽量流畅,出错同事出局。

6、007 游戏规则:1、大家站成一圈,5-10 人为佳。

2、A 任意指一个人(B)说“0”,B 接着任意指一个人(C)说“0”,C 接着任意指一个人(D)说“7”。

D 则需要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,D 旁边的两个人需要举起手来,表示惊吓投降。

3、D 不能举手,需要发声,而旁边2 人只能举手,不能发声,否则都是错。

4、一次错误产生后,由错误人重新开始。

可多次重复。

5、一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

总结:这个游戏也是考验反应能力。

笑声比较多。

年会游戏名:应答自如游戏规则和程序 1.将每 4 个人组成一个组,在组内任意确定组员的发言顺序,两个组构成一个大组进行游戏。

2.让小组确定的第一个志愿者出来,对着另一个组喊出任何经过他脑子的词,比如:姐姐,鸭子,蓝天等等任何词。

3.另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应,比如:哥哥,小鸡,白云等。

4.志愿者必须持续地喊,直到他不能想出任何词为止,一旦你发现自己在说“哦,嗯,哦……”。

你就必须宣告失败,回到座位上,换你们小组的下一位上。

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公司年会团队小游戏大全
一、游戏名称:官兵捉贼
第二部分:关于研讨会守则以及“聆听”、“信任”主题; 潜能激发课程训练目的:
通过对守则的学习、对聆听的练习、对信任的练习以及分小组活动,让学员自己来发现企
业规章制度不容易贯彻执行、员工执行力差、团队没有士气等一系列企业问题的关键所在。

让学员会有效沟通、并亲身体验你在团队以及周围的人际关系处理中如何去运用‘信任’。

用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数:4个人
方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根
据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。

兴奋点:简单易行,不受时间地点场合的限制
缺点:人数不易过多。

二、游戏名称:拍七令。

用具:无
人数:无限制
方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不
许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。

如果有人报错数或拍错人则表演节目。

兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。

三、游戏名称:开火车
用具:无
人数:两人以上,多多益善
方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车
就要开。

”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上
反应接着说:“上海的火车就要开。

”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另
外的游戏对象,说:“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

四、游戏名称:猜人名游戏
形式:分5人一组,20人一个班最为适合,这样就有4个小组
有哪些游戏适合公司晨会玩呢,下面为大家搜集的一篇“公司晨会互动小游戏”,供
大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
时间:15-20分钟
材料:四顶写有名人名字的高帽
情景剧主角仍为冠军舒小赫。

剧情描述舒小赫曾经由于车辆故障而求助于XXX形象店,店主帮助舒小和解决了问题,并介绍他使用升级喜力,以及壳牌的企业文化。

这次与XXX
的亲密接触,促使舒小赫加入喜力赛车队,并通过喜力的帮助获得了成功。

适用对象:最适用于训练销售人员及一线管理人员
活动目的:
训练一线管理人员,或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力,利用所获取
的信息缩小范围,从而达到最终目的。

该训练让学员在寻求YES答案的过程,练习如何组
织问题及分析所得到的信息。

操作程序:
1、在教室前面摆四个椅子。

2、每组选一名代表为名人坐在椅子上,面对小组的队员们。

3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。

4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人员都知道,但
谁都不能直接说出来。

5、现在开始猜,从1号开始,他必须要问封闭式的问题如“我是…..吗?”如果小
组成员回答YES,他还可以问第二个问题。

如果小组成员回答NO,他就失去机会,轮到2
号发问,如此类推。

6、谁先猜出自己是谁者为胜。

培训师应准备一些小礼物给赢队。

有关讨论:
你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?
女:我把祝福和希望,放在将融的雪被下。

让它们,沿着春天的秧苗生长,一节节,浸满馨香,送给朋友们,满年的丰硕与芬芳!
如果你是名人,你回怎样改进提问的方法?
五、游戏名称:猜五官
游戏说明:
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”
3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子。

同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错,就要受罚;3个问题之后,双方互换。

徐纤纤听后,马上跳起来说:“啥,讲故事啊,三千块?买双鞋都不够,一个星期要工作五天,不会累死人呀。

中高层境外游都不安排,你们企业会发展才怪?”
感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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