高级经理岗位职责
高级市场调研经理岗位职责
高级市场调研经理岗位职责一、岗位概述高级市场调研经理是市场调研团队的核心成员之一，负责制定和执行全面的市场调研计划，协助企业做出明智的市场决策，以促进业务增长和市场竞争力的提升。
二、市场调研计划制定与执行1. 分析市场需求和竞争环境，定期制定市场调研计划。
2. 确定调研目标、方法和指标，设计调研问卷、访谈指引等工具。
3. 组织实施市场调研活动，包括面对面访谈、问卷调查、市场观察等。
4. 对收集到的市场数据进行整理、分析和评估，提供有关市场趋势和机会的报告和建议。
三、市场竞争分析1. 跟踪和分析竞争对手的市场战略、产品服务以及市场份额。
2. 研究竞争对手的产品定价、营销活动等，以及与之有关的市场动态。
3. 根据竞争分析结果，提供优化市场策略和产品推广的建议。
四、客户需求调研与分析1. 研究目标客户群体的需求、购买习惯以及对产品与服务的满意度。
2. 进行定性和定量调研，通过调研数据分析客户洞察，并提供产品和服务改进方案。
3. 分析竞争产品在市场中的表现，并针对性地优化市场定位和产品差异化。
五、市场预测与趋势分析1. 收集、整理和分析市场发展的关键数据，包括市场规模、增长率等。
2. 预测市场变化趋势，评估未来市场需求和机会。
3. 结合行业研究和市场调研结果，提供对企业战略决策的参考和支持。
六、团队协作与管理1. 发挥良好的团队合作精神，与营销团队、销售团队等密切合作，提供市场数据支持。
2. 组织和培训市场调研团队成员，提升团队整体水平。
3. 监督市场调研项目进度，确保按时交付高质量的调研报告。
七、市场调研技术和工具更新1. 关注市场调研技术和工具的发展，不断学习和更新相应专业知识。
2. 推动市场调研的数字化发展，借助大数据分析等技术手段提升调研效果与效率。
高级市场调研经理是企业市场营销发展的重要推动力量，通过制定和执行全面的市场调研计划，有效分析市场趋势、竞争环境和客户需求，为企业决策提供科学依据。
同时，他们还需要具备良好的团队协作和管理能力，不断学习和更新市场调研技术和工具，以适应不断变化的市场环境。
生产管理高级经理工作职责与职位要求
生产管理高级经理工作职责与职位要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理(高级)岗位职责
项目经理（高级）岗位职责
一、项目经理（高级）岗位职责
1. 制定项目计划：负责制定项目的整体计划和进度表，并根据
具体情况进行调整和优化。
2. 负责项目管理：高级项目经理主要负责项目管理的全过程，
包括项目启动、招投标、合同签订、执行、控制、验收等环节。
3. 风险管理：为项目制定风险管理计划，预见潜在风险，制定
处理措施，确保项目进度和质量的稳定。
4. 管理团队：组建团队，培养和管理项目人员，确保项目团队
的良好的协作和执行力。
5. 与客户沟通：与客户积极沟通，及时反馈项目状况和项目进展，解决问题，提高客户的满意度。
6. 经费管理：高级项目经理也需要负责项目经费管理，要严格
控制成本，确保项目公共经费的合理使用。
7. 项目总结：做好项目总结和归档工作，为下一阶段的同类项
目提供经验和参考。
二、要求
1. 教育背景：本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专
业优先。
2. 工作经验：拥有丰富的工程或项目管理经验，能够独立负责
大型工程项目的管理工作。
3. 技术水品：熟悉相关的技术知识和标准，具备项目管理技能，熟悉常用工具和方法，如项目管理软件和工具、网络技术和远程沟
通等平台和技术。
4. 语言能力：良好的英语读写能力，能够进行跨文化沟通。
5. 团队合作：积极主动、责任心强，具备团队合作精神，能够协调各方面的资源并协同完成项目工作。
高级经理的职责是什么(万能10篇)
高级经理的职责是什么（万能10篇）高级经理的职责是什么篇1工作职责：1、对公司与三甲医院的合作项目进行推进，对项目进行整体设计，风险评估和现场把控;2、主要对接但家医院客户关系，理解客户相关人员多层次需求，引导客户人员推进项目;3、向客户相关人员掩饰PPT和产品使用过程，帮助客户更好的理解公司的方向和产品;4、深入理解医院需求，从中筛选出新的合作方向;5、与项目部同事合作，帮助技术团队理解医院需求，把控技术进度。
任职需求：1、对具有影响力的.三甲医院有3年以上的成功业务关系，可以****于外资药厂或者比之更强的行业;2、对医院的主要领导，业务关系和政治关系有深刻的理解，有在内部矛盾复杂情况下推进战略合作项目的经验;3、具有良好的职业素养基础，逻辑清晰，能够快速学习，对人性有较深程度的理解。
高级经理的职责是什么篇2工作内容：负责组织开展市场调研。
收集项目信息。
建立项目储备库;负责组织并实施项目立项前的尽职调查工作;负责项目可行性研究、项目风险分析与拟定风险控制措施。
并完成相关报告;负责信托项目运作方案的拟定。
起草、制作信托计划涉及的各种文件;担任信托经理。
负责协调、配合相关部门做好信托计划的发行、推介工作;负责信托财产的托管事务。
并按信托文件的约定管理、运用、处分信托财产;负责已实施项目的`后期管理;负责指导业务经理或助理参与项目运作、管理;执行公司制定的各项规章制度;完成部门总经理布置的工作。
任职要求：金融、财务、法律类专业全日制本科及以上学历。
硕士研究生及复合型专业背景优先;3年以上信托、银行、证券等业务工作经验。
信托行业或证券公司投资银行业务工作经验者优先;熟悉信托业务流程、相关的信托法律法规。
具备至少3年以上团队管理经验和出色的项目管理能力;有信托产品开发的实际经验;有良好的客户资源。
与银行、第三方理财、地方政府有良好的合作基础。
能承受较强的工作压力和紧张的工作节奏。
具有较强的学习能力。
高级经理的职责是什么篇3职位描述:1、负责公司宣传稿件的撰写和发布。
高级技术经理／项目经理职位描述与岗位职责
高级技术经理／项目经理职位描述与岗位职责高级技术经理/项目经理通常要负责一个项目的整个生命周期，从启动、规划、执行到结束。
以下是该岗位的详细职责和岗位要求：职位描述1. 主导技术团队开发和实施技术战略，确保项目顺利完成并达到客户预期；2. 负责领导一支团队来保证项目按时间、质量和范围的要求交付；3. 协调不同团队成员，包括业务、测试、开发等，确保项目目标的实现；4. 开发项目管理计划，根据项目要求安排资源、预算以及其他关键因素；5. 将团队绩效转化为高质量的成果，制定和管理项目的关键指标和绩效指标；6. 确保项目和团队成员遵守公司的政策、流程和质量标准；7. 发掘新机会和尝试开发新项目，以增加公司多元化产品线；8. 与内部业务部门协调合作，确保技术解决方案符合期望的商业目标。
岗位职责1. 领导和管理团队成员，确保团队在项目生命周期内完成目标；2. 制定项目计划、时间表和预算；3. 协调不同团队成员，包括业务、测试、开发等，确保项目目标的实现；4. 确保项目在预算范围内完成，并在交付期限内完成；5. 分配任务并监督队员工作质量；6. 制定风险管理计划，确保项目的可控性和实施方向；7. 与客户协调和沟通，确保客户的需求得以满足；8. 确保公司政策和流程得到遵循，技术团队成员工作符合公司质量标准；9. 推广和开发新项目，积极推进公司多元化产品线的发展；10. 促进内部业务部门的合作，确保技术解决方案符合商业目标。
岗位要求1. 本科以上学历，专业为计算机科学、软件工程或相关领域；2. 在软件开发、项目管理方面有5年及以上的工作经验；3. 优秀的团队管理、协调沟通和领导能力；4. 具有出色的问题解决能力、判断力和决策力；5. 精通项目管理和软件开发生命周期；6. 良好的组织和计划能力，具有严格的时间管理和预算控制能力；7. 熟练掌握项目管理工具和软件开发技术，如敏捷开发、DevOps和CI/CD等；8. 具有优秀的沟通表达能力和团队合作精神；9. 具备流利的英语阅读、写作和口语能力；10. 有技术背景和软件开发经验是加分项。
高级项目经理岗位定义及职责
高级项目经理岗位定义及职责高级项目经理是项目管理领域中的一个高级职位，通常承担着更复杂、更具挑战性项目的管理和领导工作。
以下是高级项目经理岗位的定义及主要职责：定义：高级项目经理是负责规划、执行和监控复杂项目的专业人士，具有丰富的项目管理经验和领导能力。
他们在项目团队中担任核心角色，确保项目按时、按质、在预算内完成，并实现项目的商业目标。
主要职责：1. 项目规划：制定项目计划，包括确定项目范围、目标、进度、预算和资源需求。
确保项目计划符合组织战略目标和客户需求。
2. 团队管理：领导项目团队，分配任务、指导团队成员，并协调团队合作，确保团队高效运作并达成项目目标。
3. 风险管理：识别项目风险，制定风险管理计划，并采取措施降低风险对项目的影响。
及时应对项目中出现的问题和挑战。
4. 沟通与协调：与项目相关方进行有效沟通，包括客户、团队成员、上级领导等，确保信息传递畅通，项目进展顺利。
5. 质量管理：监督项目实施过程中的质量控制，确保交付可靠、符合要求，并满足客户期望。
6. 成本管理：监控项目预算使用情况，确保项目在预算范围内运行，并根据需要调整预算分配。
7. 变更管理：处理项目变更请求，评估变更对项目的影响，并进行合理的变更管理，确保项目目标不受影响。
8. 绩效评估：对项目进展和成果进行评估，与团队成员共同学习和改进项目管理实践，提高团队绩效和项目交付质量。
9. 利益相关方管理：管理各类利益相关方的期望和需求，建立良好的合作关系，确保项目顺利推进。
高级项目经理需要具备卓越的领导能力、沟通技巧、问题解决能力和决策能力，能够有效应对复杂项目环境中的挑战，推动项目成功完成并实现商业目标。
高级运营经理岗位职责
高级运营经理岗位职责一、岗位概述高级运营经理是企业中负责运营管理决策的重要职位，主要负责制定企业运营管理策略和相关方案，并组织实施，以实现企业整体运营效率的提升和业务指标的达成。
二、工作职责1. 制定运营管理策略：负责制定和完善企业的运营管理策略，包括制定运营目标、工作计划、运营流程和规范等，确保企业的运营管理工作符合战略规划和发展需要。
2. 招募与团队建设：负责招募、培养和管理运营团队，根据企业战略需求，制定团队建设计划，合理配置人力资源，提高团队整体素质和工作效能。
3. 监督运营活动：负责对运营活动进行全面监督和管理，确保各项运营工作按照规定流程和标准进行，保证运营过程的有效性和高效性。
4. 优化运营流程：对企业的运营流程进行优化和改进，提高运营效率和质量，减少资源浪费和成本压力。
5. 协调内外部资源：负责协调各部门间的协作和沟通，保证内外部资源的协同作业，提高绩效和效益。
6. 制定运营指标：负责制定并落实运营绩效考核指标，对关键绩效指标进行监控和分析，提出改进建议和措施。
7. 风险控制：负责监测运营中的风险，及时采取措施进行控制和应对，确保运营工作的稳定性和可持续发展。
8. 报告与分析：及时编制运营管理报告，分析营运数据和指标，提供报表和建议给高层决策者，为企业决策提供支持。
9. 人员培训和发展：负责组织进行运营管理相关的培训和学习，推动员工的综合素质提升和职业发展。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，管理类专业优先考虑。
2. 工作经验：有5年以上运营管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 业务素质：熟悉企业运营管理的各项知识和技能，熟练运用管理工具和方法。
4. 行业经验：对所在行业的运营管理模式和市场情况有较深入的了解和认识。
5. 沟通技巧：具备良好的沟通和协调能力，擅长团队合作和决策管理。
6. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，具备快速应变和解决问题的能力。
7. 创新意识：具备创新思维和创新意识，能够积极推动运营管理的创新和改革。
高级经理职位描述与岗位职责
研发总监/高级经理职位描述与岗位职责
研发总监/高级经理职位描述与岗位职责
职位描述：
研发总监/高级经理是企业的重要管理人员之一，他/她的主要职责是领导公司的研究和开发工作，协调各部门之间的合作，确保产品质量和技术水平符合公司的发展战略。
岗位职责：
1.制定研发计划和目标，根据公司战略规划定期更新，并与其他部门协调，保证计划的实施。
2.负责招聘和管理研发团队，包括设定KPI，制定有效的绩效评估和激励制度，确保团队工作高效、稳定和创新。
3.与其他部门合作，制定和实施新产品的开发计划，包括原型设计、测试、推广和上市。
4.开发和维护研究设备、实验室和工厂设施，确保生产设备和实验室设备齐全、良好运转、符合安全要求。
5.负责研发预算和控制，管理研发项目成本，确保研发项目在批准的预算范围内实施。
6.参与公司决策的讨论，为公司发展战略和目标提供支持和建议。
7.与行业内的高级管理人员建立联系和合作，提高公司的技术水平和竞争力。
8. 团队管理和合作，沟通协调和决策能力较强，能协调和领导跨部门的项目研发工作。
职位要求：
1.工科或理科全日制本科或以上学历；或相关行业经验。
2.至少10年以上研发管理经验，曾管理研发团队超过30人。
3.具有优秀的创新能力、领导能力和项目管理能力，能够有效领导和激励研发团队。
4.熟练掌握行业技术发展、市场需求和发展趋势，能提出有效的技术战略。
5.能够熟练使用项目管理工具，如JIRA等，熟练使用MS Office。
6.优秀的团队管理和合作能力，良好的人际交往和沟通能力。
7.能够适应工作压力和快速变化的工作环境。
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高级经理岗位职责高级经理岗位职责15篇随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家整理的高级经理岗位职责，欢迎大家分享。
高级经理岗位职责1工作职责:1、负责制定和完善希尔顿欢朋全国各酒店人事相关管理制度;2、搭建酒店人才培养计划,定期盘点人才库;3、组织完成酒店培训计划,针对核心员工进行职业规划与晋升;4、建立和谐的劳资关系,建立绩效管理与考核体系等工作;5、通过培训等方式传播希尔顿欢朋品牌文化,使其更好的.落地实施。
任职资格:1、人力资源管理相关专业本科及以上学历;2、酒店人事及相关工作5年及以上工作经验,具备高星级酒店工作背景优先;.3、逻辑思维清晰,擅长沟通,能与他人建立良好的人际关系;4、组织协调能力强、具备分析判断及抗压能力;5、擅长酒店绩效板块优先。
高级经理岗位职责2职位描述:1、负责公司宣传稿件的撰写和发布。
2、根据公司品牌传播策略及具体项目需求,策划媒体传播方案以及线上线下活动的统筹。
3、对危机负面进行处理,对公司进行品牌维护。
4、独立策划撰写规划、汇报方案、创意文案等内容。
任职资格:1、新闻、中文、编辑出版等相关专业本科或以上学历;2、五年以上相关工作经验,熟悉采、编工作流程,具有较好的文字驾驭能力;3、具有较强的公关采访能力及敏锐的'新闻意识;4、有科技/财经行业的基础知识者优先;5、有记者、编辑经验者优先;6、面试请携带相关作品。
高级经理岗位职责3【职业要求】1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；2、学历:本科以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、喜欢金融理财行业；6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的.优先；【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）3、证券及投资产品：股票、债券、基金；4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；高级经理岗位职责41、熟悉酒店各部门、各服务项目的`情况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。
2、根据公司酒店现状，制定并落实相关销售策略、销售计划及销售预算。
3、开发潜在客户，拜访意向客户。
4、负责销售渠道管理和建立客户信息档案。
5、核对客人预订的酒店地址、电话、价格等相关信息。
高级经理岗位职责5高级海外销售经理岗位职责：1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
岗位要求：1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。
有效监督与控制应收账款风险。
4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先岗位职责：1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；3、优化外贸业务流程，完善的.外贸操作管理系统。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
岗位要求：1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。
有效监督与控制应收账款风险。
4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
5、流利的英文听说写能力，具有海外工作或留学经历优先高级经理岗位职责6岗位职责：1、根据公司确定的重点投资方向和投资标准，关注有关的市场和行业动态、项目动态，建立行业的信息资料，发现潜在投资机会；2、负责投资（或拟投资）项目的行业分析、政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；3、完成投资项目的尽职调查、财务分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，把握项目进展，制定项目可行性报告，股权结构分析执行项目计划；4、科学评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施，对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估，定期出具风险监控、评估报告；5。
负责与资本市场各相关主体例如信托、银行、券商、律师事务所、会计师事务所以及政府有关部门的关系拓展及维护工作。
任职要求：1、品行端正、踏实稳定，具有良好的团队合作精神；2、金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等硕士以上学历，条件特别优秀者可放宽至本科学历；3、5年以上国内金融行业投资运作管理经验；具备金融投资的财务、法律及企业改制等方面的专业知识和实际操作经验，独立操作过完整项目投资和并购的经验；4、深刻了解资本市场及投资行业发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉投融资、并购合资、改制重组等业务及相关法律法规；5、有较强的.计划、控制及领导能力，较强的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。
6、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，具备良好的风险评判能力、财务分析能力和方案撰写能力，拥有丰富的项目承做经验；7、获得证券从业资格证、基金从业资格等优先考虑；8、熟悉和了解香港资本市场，有香港上市公司或投行工作经验者优先；9、具有较高英语读写水平，能够进行英语对话交流。
请提供近照一张，谢谢！高级经理岗位职责71.完成个人工作并执行上级领导安排的销售目标。
2.每日上交拜访、工作报告及分析本周客户预定情况。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的'信息。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.更新现有客户及潜在客户的资料。
6.记录上月的销售业绩,收集客户意见。
高级经理岗位职责81、接受检查仪表、礼节礼貌、工作态度、工作效率及绩效;2、根据销售总监每月下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。
做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等;3、按要求维护酒店客户，定期电话或登门拜访，沟通相关信息，保证酒店合作顺利进行;4、对客户提供专业的住宿、会务、就餐咨询;5、良好的.营销意识和能力，主动关注并反馈各种酒店信息;6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析，维护好老客户的同时，主动积极的开拓新客户;7、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。
跟进好每月AR帐和S帐的对账及收款工作;高级经理岗位职责9工作职责:1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;5、拓展及对接新的投放渠道;6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;7. 媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;任职资格:1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验;2. 丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;3. 具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;4. 熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;5. 具有较强的`沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;6. 品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;7. 有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先市场营销部高级经理岗位高级经理岗位职责10职责描述：1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供全面培训解决方案；2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系；3、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务；4、按照公司的`目标，达成业绩要求；5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；6、关注培训行业，了解相关培训市场的趋势。
任职要求：1、本科及以上学历；2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件；3、工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；4、良好的沟通能力、学习能力和分析能力。
高级经理岗位职责11一、协助总经理制定公司的发展战略规划；二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；十、维持并开拓各方面的外部关系；十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权十三、部门相关费用审核权、控制权；十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权十六、对下属各项工作的检查、考核权十七、相关营运部的营运管理事项权十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的.建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。