2010年重庆市渝中区公选副处级领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)
2010年9月吉林公选副科领导面试试题(题后含答案及解析)
2010年9月吉林公选副科领导面试试题(题后含答案及解析)题型有：1.1．某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。
一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。
二是提供专项资金100万元。
但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。
你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
正确答案：(1)作为乡镇副职，我会以建设社会主义新农村、构建和谐社会为主线，结合本地乡镇的情况做出综合分析和科学判断，明确乡镇需要的到底是什么。
如果，我们乡镇目前人才资源充足，我会选择专项资金，因为发展离不开资金，同时，在资金的推动下，完善基础设施的和公共服务建设，搭建农村综合管理服务平台，提高科技服务体系，完善社保和福利服务体系，保障和改善广大群众生产生活。
这同时也会增加我们乡镇对人才的吸引力，促进全镇经济社会持续发展。
如果，我们乡镇缺乏人才资源，不能够满足当前的工作任务，我会选择引进人才。
农业的根本出路在科技、在教育，要把农业和农村经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。
实现农业和农村经济发展目标，关键是开发农村人才资源，加强农业和农村的人才队伍建设。
(2)作为一个乡镇副职，我应该做好正职领导的配合辅助工作，把实际情况综合分析给领导听，让领导来做出判断。
当然，如果领导需要我表达观点，我也会向领导客观表达自己的看法，帮助领导作出判断。
解析：考查分析问题、协调问题能力。
2．现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。
你镇得到省里仔猪饲养项目。
你怎样将项目建设好？追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办?正确答案：第一问：第一步，建立项目评估小组，组织小组工作人员到本地各个地方进行考察，制订可行性计划后向领导汇报，确定项目基地。
第二步，采用公开招标的形式．吸引省内外的养猪大户、农业龙头企业到本地来投资。
第三步，明确投资项目以后，要做好相关的排水、场地建设、污水处理系统等，为企业、农户做好相关的配套服务，解决他们投产遇到的问题。
2010年7月广西城镇化工业化副处级公选面试试题(题后含答案及解析)
2010年7月广西城镇化工业化副处级公选面试试题(题后含答案及解析)题型有：1.1．谈谈是什么动因促使你参加这次公选?正确答案：(1)为了响应上级号召。
公开选拔领导干部，是认真贯彻落实党管干部原则的具体体现，是确保社会主义事业健康发展的内在要求，是推进城镇化工业化事业全面进步的重要举措，做为一名基层领导干部，符合组织规定条件的，应当积极响应、积极参与。
(2)为了更好地为城镇的发展贡献自己的力量。
一个人能够作出的贡献大小，职务不是决定性因素，但有很大的影响。
相对来说，一定的职务有利于一个人更好地发挥自己的聪明才智，如果我能够走上更高的领导岗位，我想我会为城镇事业的发展作出更大的贡献。
(3)我的学习能力很强，知识广博，专业知识扎实，技术过硬；心态积极乐观，适应能力强。
工作认真负责，做事细心，耐心，有责任感及集体精神，责任心强，服从工作分配。
对所报考职位有一定的认识，已经做好心理准备，相信自己能很快融入角色。
(4)为了锻炼、提高自己。
无论选拔的结果如何，参加公开选拔都是对自己以往个人的政治业务及综合素养、工作能力的一次检验和培育，是锻炼提高自己的综合素养，更好地实现自身人生价值和社会价值的有益锻炼。
这将会更好地激发我在自身的工作岗位上，总结经验，查找不足，尽职尽责，爱岗敬业，为城镇的发展工作做出自己最大贡献。
希望各位领导能给予我机会，给我一个展示自己、服务群众的平台，也相信通过我的努力，一定能在工作岗位上做出良好业绩，汇报组织的信任。
解析：考查参加公选的动机。
2．北风凛冽，让人感觉寒冷。
人们不由自主裹紧大衣，南方徐徐，暖意融融，让人不由自主脱掉衣服，这就是有名的“南风法则”，请问南风法则对领导干部有何启示?正确答案：这则寓言形象地说明了这样一个道理：温暖胜于严寒。
从中，我们也会得到这样的启示：其一，如果领导者能正确运用“南风”法则，真正尊重和关心下属，做到以下属为本，平时工作中多点人情味，让下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而会去掉身上的包袱，必然激发出更大的工作积极性。
2010年公务员面试真题合集及答案
答：团队协作很重要，个人再强，素质再高，也需要同事的帮助。
缺少了合作和团队精神，人再多也做不好事情。
前者他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心太重，同事之间就应该相互帮助，凡事多为别人着想，团结协作，战胜困难。
１１４３．综合执法的职业特征，你怎么看？【测评要素】考查职位匹配性【答题要点】在法律法规规定范围内，通过执法活动来保持城市的整洁有序，从而为人民服务。
这种特殊职能决定了独特的职业特征，那就是一要懂法，二要依法。
懂法，就是要求工作人员具有很高的法律知识水平和丰富的实践经验，对相关的法律法规有着深刻的理解，以便在工作中能够准确地依据法律执法。
依法，就是要求工作人员不仅仅懂法，更要以身作则，模范地遵守法律，尤其在执法中，能够不偏不倚、客观公正地执法。
因此，我们在今后的工作中不断的学习，努力的提高自己的执法能力，以身作则，从而更好的为人民服务。
187、倘使你被选中，你应该怎样做？答：一、熟悉岗位，熟悉环境，明确职务和责任；二、认真学习业务、政策，提高自己的能力；三、因为自己的工作经验很少，虚心向领导，有经验的老同志学习，同时与新同志相互团结相互努力。
营造一个和谐的做工环境。
来更好的展开工作。
1 19二、你在单位里很能干，很受带领正视，但此某一时期最新的来一同事，比你更有才能，那你将怎么处置和他的关系？答：（1）既然他比我强，那一定有我向他学习的地方，我虚心诚恳他学习，取其长补已短。
（2）也要与之合理竞争，在来往中相互增进，共同提高。
（3）相互关心，相互帮助，创建和谐的工作环境。
19六、单位负责人与主管人员之间有抵牾，你怎样对待？答：（1）起首我要以工作为重,以大局为重,无论哪位带领交代的工作都要么遗余力、不折不扣的完成。
不掺杂个人感情，对两人同样尊重。
（2）特别做到：无益于团结的事情不做，无益于团结的话不说。
（3）有可能的话，我会处使两位相互沟通，使他们能够化解矛盾，或许求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精利把单位的各项工作做好。
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。
目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。
对此你如何理解?2、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。
如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。
对此你如何看?2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部无领导小组讨论面试题目前，一些地方党群关系和干群关系紧张，群体性事件频发。
请你分析党群、干群关系紧张的深层次原因。
我们该如何去改善?提高会议的效益如何提高会议的效益，让会议所花的时间和成本真正“物有所值”甚至“物超所值”？这是比较多地困扰会议负责人的问题。
下面谈谈提高会议效益的十二条可行措施，期望能对我们广大会议主持人或会议负责人提供一些有价值的参考。
1、作好充分的会前准备俗话说“台上一分钟，台下十年功”，说明的是工作准备的重要性。
其实会议也是一样，如果会议负责人能在会前花充分的时间进行会议议题和会议内容、材料的准备，则会在很大程度上保证会议的顺利进行。
否则可能会由于情况考虑不周、材料准备不够等导致会议拖延或会议无法得到所期望的效果。
2、提前将会议相关材料分发给与会者为了节省会议时间、提高会议效率，会议负责人或会议主持人应该将会议相关材料提前分发给与会者，以便让与会者能有足够的时间在会前阅读和消化这些材料并形成自己初步的意见和结论。
这样，正式会议讨论时，大家就能快速、完整地将事先准备好的意见和建议阐述出来，从而加快会议的进程，提高会议的效率。
3、会议议题不要安排过多我们知道，目标太多，就等于没有目标。
因为目标太多就无法抓住工作的重点。
会议也是如此。
每次会议，会议的议题不宜安排过多，一般一到两个议题为宜，尽量不要超过三个议题。
如果议题太多，则大家讨论时的注意力很可能会分散（因为每个人所重点关心的议题可能会不同），这样就会影响结论的达成速度，从而影响到会议效率；另外，议题过多，势必导致会议时间拉长，而过长的会议会让与会者感到疲倦，从而也影响到会议效率。
2010年面试真题答案及解析精选三
2010年面试真题答案及解析精选三第一篇：2010年面试真题答案及解析精选三2010年广东省公务员考试面试真题答案及解析精选1.由于医院的医疗费用较高，很多农民都承受不了，现在政府推出一项政策，每个农民每月只需交二十元，就可以报销当年的大部分医疗费用，对此你有何种看法? 【参考答案】这是新型农村合作医疗制度，参合农民看病可以获得新农合基金的报销补偿。
这是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，由个人、集体、和政府多方筹资，参合农民受益，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
以往，统筹报销比率低，百姓自掏腰包的钱多，农民个体看病，医生乱开大处方，导致大量不必要的钱流进了医生、药商之类人的手里。
新农合政策的出台，正是出于对这一现象的考虑，所谓“积小流而成江海，积土壤而成泰山”，汇集政府、集体和广大农民群众的力量，共同应对重大疾病，有利于缓解农民群众医疗负担过重的执政难题，是市政府解决农民群众看病难问题的积极探索。
相对于以前的看病贵问题，如今，设立基金，一年240元，对于农民朋友来说，不是很大的负担。
又是平均到每个月中，一年平安最好，一旦生病，即可从基金中获益。
于人于已都是很大的帮助。
目前新农合现状参合率逐年上升，享受补助人数逐年增加，农民医疗费用有所减轻。
管理也越来越规范，如“三户两印”，专款专用等。
这一政策的实施，不仅减轻了农民看病负担，使农民能够看得起病，也疏解了政府解决民生问题长期以来遇到的重大难题。
但政策的实施，还有进一步的许多工作要完善。
首先，要进一步做好宣传，向广大群众宣传新农合政策，使更多的农民群众自觉自愿地参加进来。
其次，在对新农合资金的管理上，要使帐务公开，使农民群众了解资金的去向，使农民信任政府的资金管理，相信新农合资金能够专款专用。
第三，要保证政策的实用性、持续性，真正使参保的农民能够受益，所谓“金碑银碑不如人民的口碑”，使人民受实际的利益比怎样的宣传都好。
第四，在政策细节上完善，比如针对报销起点高，封顶低，范围窄等问题进一步改善细化，以有利于农民群众利益为最大考虑。
2010年公务员考试面试真题及网友参考答案
2010年公务员考试面试真题及网友参考答案第一篇：2010年公务员考试面试真题及网友参考答案2010年公务员考试面试真题及网友参考答案(1)为助广大面试考生熟悉与把握公务员面试答题思路，我们综合了网友对2010年公务员面试真题的解答供后来者参考。
本文为2010年5月14日上午广东公务员面试真题第3题的网友答案。
某校处于城乡结合部，交通安全不好，你是学校保卫科的负责人，怎么治理?(2010年5月14日上午广东公务员面试真题第3题) 【网友答案】网友hejiafang：校园安全历来是学校管理中的重点，交通安全作为校园安全的重要组成部分，不容忽视。
针对城乡结合部交通部安全的特点，我认为可以从以下几个角度着手：一、加大宣传教育。
开展形式多样的讲座，让学生意识到交通事故的危害性，从而让他们自觉遵守交通法规，降低交通隐患。
二、组织安保人员排查校园周边的交通安全隐患因素，对危险路段设置显眼路标，提醒过往车辆小心慢行。
三、和交通部门合作，组织巡逻人员在社会人员上下班和学生上下学高峰期轮流值班，维持学校周边的交通秩序。
学生是祖国的未来和希望，保障学生的人身安全是学校义不容辞的责任，只有加大对校园交通安全的重视力度，才能确保学生的安全。
网友arvin1985：第一，本着防微杜渐的思想，根据学校的实际情况，制定出该学校的治安管理条例，让学生遵守，对违反的同学做好批评教育工作。
同时，可以开展一些安全宣传活动，提高学生的安全意识。
第二，由于学校处于城乡交接地带，应当做好学生的保护工作，比如在晚上10点半前要求学生都要回到宿舍，并协助宿舍管理做好查房工作，对确有原因当晚不能回宿舍的学生应当做好记录。
第三，由于学校周围交通安全存在隐患，容易出现交通事故，应该向有关部门申请，在学校出口周围的路口做一些减速行驶的标志。
在交警人力有限的条件下，可以组织一些优秀团干部，大学生进行交通协管工作，减少交通事故出现的可能性。
鸡蛋、胡萝卜、茶叶三种东西放入水中加热，鸡蛋变硬了、胡萝卜变软了、而茶叶会使水变色，结合公务员的要求，说说你对这个问题的看法?【网友答案】网友爱上小五：这道题可以理解为，不同的人进入社会后三种不同的比喻。
2010年3月14日四川省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2010年3月14日四川省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．谈对高考加分政策的看法。
正确答案：高考加分政策是高考中为少数民族和特长生等群体实施相应加分的政策，是为了弥补高校招生制度的某些缺陷而制定的，其本意是鼓励、照顾有特长的人才以及特殊群体，是体现教育公平。
但是近年来，却出现利用高考加分政策作弊案例，如重庆高考状元利用民族成分作假事件，浙江台州4名干部子女获得20分高考加分，再次把高考加分制度推进了舆论“风暴眼”。
对此我们更应该理性的看待高考加分政策。
总体来看高考加分政策的弊病包括以下几个方面：首先是由于地方可自行制定政策，导致加分项目过多，受惠面过大。
教育部规定的加分项目只有14种，而各地实际执行的却多达200余种。
其次，加分制度设计本身不够严密，一些加分项目，如三好学生、优秀学生干部、文体特长生等，成为某些权势人物营私舞弊的通道，偏离了奖励特长和优秀的初衷，因为制度安排内在的缺陷及其在现实中的扭曲变形。
最后，运作过程的不透明不公开，致使高考加分政策在一些地方严重异化，成了一部分人以权谋私的工具。
“加分”是把双刃剑，既可能有益于教育公平，又可能有损于教育公平，我认为我们应该从以下几方面努力改善高考加分政策，使其发挥应有作用：第一，要建立科学民主的决策程序。
建立自下而上的民主决策程序，从符合教育规律、维护每个受教育者的平等权益出发。
加分项目的设立、取消或保留，应当有广泛的公众参与，奠定必要的民意基础。
第二，应大幅度减少高考加分项目。
对目前实行的各种加分项目进行效果评估，对那些已经腐坏变质、明显有违考试公正，或者虽有小利，但弊大于利的项目，予以坚决取消。
应逐步减少奖励性加分项目，加大公开透明程度。
第三，应赋予高校自主承认高考加分的权利。
高校可以不承认在教育部14种加分之外的地方加分项目，在高考录取中，提出不考虑加分投档或录取的要求。
这样，地方加分项目将失去先前的重大意义。
2010年最新公务员面试真题汇总
2010年最新公务员面试真题汇总2010年6月20日重庆公务员面试题1、公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德。
你是怎么看?2、领导脾气不好,老批评你，你怎么办?3、单位组织开展低碳办公活动,由你负责,怎么做?4、群众举报你,但举报事件并不真实,你怎么应对?2010年6月20日江苏省公务员面试题1、良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。
请问你对公务员廉洁作风的看法？2、和谐是机关效率的保证，单位中有同事对你生气请你举例说明应当怎么处理？3、帮助弱势群体，领导和媒体去了，受助者不开门，作为政府随行人员，你处理此尴尬,应当怎么办？4、村里面只有一座桥，年久失修，存在安全隐患，已多次通报，但是每天村民都要过桥，村里意见很大。
你作为一名村主任助理应当怎么处理？谈谈你的处理方案？2010年6月19日重庆公务员面试题分两个考区，A和B考室，先A后B，共二题，每个考室一题，答题时间5分钟，第一题3分钟，总分60分，第二题2分钟，总分40分钟。
A区面试题：结合自己的例子，说明自己对温总理“仰望星空，脚踏实地”理解。
B区面试题，一道题：如何理解在工作中对别人说“不”，并结合自己的例子加以阐述。
2010年6月19日江苏省公务员面试题1、科学家是建设创新型国家的中坚力量,可在高三学生未来期望的职业调查中,科学家没有进入前五,对此你有什么看法?2、算盘是我国传统的计算工具，由算盘你能联想到一些什么词语，并结合公务员谈谈。
3、高考临近，但仍有部分高三考生迷恋网吧。
某市政府部门就此问题举行座谈会，会上有三种声音：一是缺乏监管；二是学生自己的事，与政府无关；三是非常时期应关停网吧。
如果你是政府工作人员并参加了这次会议，现在请你上台发表你的看法。
4、2014年第二届世界青年奥运会将在南京举行，全省团市委提出“青年与未来”的活动，你作为高校的团委负责人，校领导决定以“青少年奥林匹克”为主题，组织开展运动会，如果你是校团委成员，对此活动的组织有何构想。
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2010年重庆市渝中区公选副处级领导干部面试真题试卷(题后含答
案及解析)
题型有：1.
1．现在公开选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，谙结合实际谈谈你参加这次公开选拔的态度。
谈谈你有哪些优势。
正确答案：公选工作是推进社会主义民主政治建设的一项重要内容，符合当今时代的发展要求，是干部选拔任用工作中一项重要的扩大民主的举措。
我认为，参加这次公开选拔，自己有以下几点优势：第一，政治立场坚定，思想品质优秀，为人正直诚实，理解政策和把握全局的能力较强。
第二，文字功底比较扎实，能熟练起草工作计划、工作总结、领导讲话稿等材料。
第三，工作能力较强，具有较强的贯彻执行能力、分析问题和解决问题的能力。
第四，有较强的组织协调能力，多次组织各种大会、活动等。
第五，具备敬业、吃苦的素质，我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱社会、热爱生活、热爱家庭。
我的工作信条是：不怕工作忙，就怕没事干；不怕加班加点，就怕无所事事。
第六，知识范围比较广。
平时喜欢看一些历史、法律、人物传记等方面的书籍，也喜欢对时事热点、难点问题进行理性的分析、思考和总结。
2．如果你这次公选成功。
走上领导岗位后。
却发现自己并不适应。
甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志对你也有些看法。
你怎么办?面对这种情况。
以后你将如何打开工作局面?
正确答案：能够通过公选并走上领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的充分信任。
新的岗位、新的内容肯定会有一个适应过程，上任后我会尽快适应工作岗位，尽快胜任岗位的具体要求。
如果发现自己不太适应、甚至不能胜任这个领导岗位，我将从以下几方面着手：首先，进行深刻的自我反省，找出不适应、不胜任岗位工作的原因。
其次，努力学习专业知识，虚心向上级领导、有经验的老同志请教，弥补自身专业和经验上的不足，尽快适应并胜任新的领导岗位工作。
最后，如果通过一段时间的观察，经过努力发现自己仍然不适合、不胜任，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。
3．某市市委书记在会议上对领导干部提出“一要干事、二要干净”的要求，谈谈你对这句话的理解。
正确答案：重庆市委书记曾对领导干部提出“一要干事、二要干净”的要求，这句话寓意深刻，值得广大领导干部细细品味。
所谓“干事”，就是要聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓“干净”，就是要自觉遵纪守法，保持清正廉洁。
第一，“干事”是领导干部的工作职责所在。
“干事”不仅要求想干事，也要求能
干事、会干事。
“会干事”是指要力戒虚名，多深入基层解决问题。
群众的满意度才是一个领导干部是否干事、是否会干事、是否干成事的最好标尺。
第二，领导干部不仅要干事，也要“干净”。
一位领导干部，政治上要清醒、坚定；思想上要坦荡、磊落；作风上要正派、廉洁；纪律上要严明。
只有干净的领导干部，才会为群众干实事。
像孔繁森、郑培民那样的优秀领导干部，他们靠干干净净为人、堂堂正正做人、正正经经干事的无私品格和高尚情操赢得了人民群众的交口赞誉。
第三，干净和干事是领导干部的两面镜子。
在干净中干事，在干事中干净，才能称得上是一个爱民、为民的好官，才能不辜负党和人民的重托与厚望。
作为一名领导干部，要坚持不懈地加强党性修养，常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心、常修为官之德，做到不为金钱所惑、不为美色所诱、不为私欲所扰、不为权力所乱，堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事，真正以勤政造福于民、以廉政取信于民。
4．如果你走上新的领导岗位。
由于你的部下工作失误。
给当地造成了一定的经济损失。
当地群众对此不理解。
情绪激动地到政府大门口组织了大规模的上访活动。
领导让你去处理此事，你怎么办?
正确答案：作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。
如果我的部下因为工作失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。
面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：首先，立即赶赴现场，沉着冷静、耐心细致地做好群众的心理疏导工作，安抚群众情绪，诚恳地向群众道歉，将群众安置到接待室，了解群众意见并详细记录群众所反映的问题。
其次，向群众表明态度和决心。
一是深入调查，掌握群众的损失情况；二是尽最大能力把群众的损失降低到最小程度；三是及时向上级领导汇报情况，寻求多部门配合和组织支持。
最后，总结经验教训。
建立严格的奖惩制度。
通过此事举一反三，教育部下树立以群众为中心的观念。
在今后的工作中避免发生类似错误。