宜宾事业单位考试真题打印版

一、判断题对下列命题作出判断,正确的在答题卡上相应题号后涂A,错误的涂

B;全部涂A或B,均计为0分,共30题,每题1分,共30分;

·1.社会主义精神文明建设的根本目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民;

·2.宪法规定,各少数民族居住地地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权;

·3.事业单位被考核人对年度考核结果如有异议,可在接到考核结果通知之日起7日内向考核组织申请复议;

·4.加强社会管理是构建社会主义和谐社会的必然要求;

·5.为了发展和实现共同富裕的目标,只能采取现在这样的部分先富带后富,逐步达到共同富裕的政策;

·6.事业单位要为工作人员接受培训、教育创造必要条件;

·7.科学人才观认为人才存在于专业技术人员中;

·8.职业道德是社会道德体系的基础层次,是人类在长期社会实践中逐渐积累起来的最简单、最起码的公共生活准则;

·9.事业单位的考核结果分为优秀、合格、不合格二个等次;

10. 2013年宜宾市经济总量继续居全省第四,在川南城市群中处于领先地位;

·11.报考事业单位工作人员年龄一般不超过35周岁;特殊岗位须放宽年龄限制的,必须报组织人事部门同意并事先在公告中明确规定;

·12.社会主义核心价值体系具有广泛的适用性和包容性,是联结各民族、各阶层的精神纽带

13.科学研究发现“狼孩”没有意识,这一事实说明意识是客观外界的反映;

14.事业单位对专业技术人员考核的类型有平时考核、年度考核和任职巧满考核;

15.事业单位聘用工作人员,必须在确定编制数额和人员结构比例内进行;

16.邓小平理论的活的灵魂是群众路线;

17. “三个代表”之间不是一个密切相关、不可分割的整体,而是孤立的、自成体系的;

·18.为人民服务是最核心的道德标准;

·19.以乡村为中心的思想的确立和实事求是思想路线的提出,标志着马克思主义与中国头际相结合的毛泽东思想达到成熟状态;

·20.建设社会主义精神文明,最根本的是要使广大人民有共产主义理想,有道德’有文化,守纪律;

·21.宜宾是古南丝绸之路的起点,1986年12月,宜宾被国务院批准为国家历史文化古城;

·22.生产力和生产关系,经济基础和上层建筑之间的矛盾已经不再是社会主义社会的基本矛盾;

·23.在社会主义市场经济中,政府的宏观调控可以完全解决公平与效率之间的矛盾;

·24.夏橙是宜宾江安的特产,被誉为“中国夏橙之父”的是西南农业大学教授张文湘;

·25.发文机关标志由发文机关全称加“文件”二字组成,不可以使用发文机关规范化简称;

·26.生产关系是人们在社会生产过程中结成的经济关系,体现了人与人之间的关系;

·27.事业单位聘用工作人员,只要按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用即可;

·28.社会意识是和社会存在相对应的哲学范畴;

·29.专业技术人员依法享有接受继续教育的权利和履行接受继续教育的义务;

·30.子女对父母的赡养扶助义务,既包括承担、提供父母必需的生活费用和赡养费用也包括在精神上给予父母必要的慰藉;