公司员工请求涨工资申请书（精选13篇）
公司涨工资申请书(21篇)
公司涨工资申请书（21篇）公司涨工资申请书（通用21篇）公司涨工资申请书篇1尊敬的公司：您好!我自进入公司以来，一直担任一职，本着以司为家的心情，一直尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。
当然在努力工作的同时，也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。
在这里我不用说自己工作状况及工作态度如何，我想这些公司应该非常了解。
随着公司的不断发展，我个人能力也得到了不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，我非常感谢公司对我的栽培与帮助。
本人目前每月的实际工资收入为3000元左右，扣除每月的购房贷款元，所剩无几，根本不能自给，心中不免哀伤。
基于对公司的热爱和对的信任，以及我现在的工作职责和工作强度，所以我正式提出申请，希望能将我的工资上调4000元左右。
值此公司深情厚意，不敢厚藏，将尽表现于工作之中。
当然，如果公司认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望公司能给我提出宝贵意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
本人会一如既往、用积极、认真、负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
人追求的目标越高，他的才力才能发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获!期待答复!申请人：20年_月_日公司涨工资申请书篇2尊敬的：您好，本人现服务于安泉周77 轮，十分荣幸成为77轮的一员！自上船之日起本人一直以饱满的情绪投入到工作当中去，力求把工作做到尽善尽美，为公司创造效益尽微薄之力。
然而我们的船舶靠离港频繁，加之有时一天内要加水，加油，加散料，加水泥，频繁移泊，工作紧张而忙碌，作息时间极不正常，导致压力大，生物钟紊乱，经常失眠，甚至疲劳作业，但我们依然尽忠尽职，从无丝毫懈怠。
公司给员工涨工资申请书(21篇)
公司给员工涨工资申请书（21篇）公司给员工涨工资申请书（精选21篇）公司给员工涨工资申请书篇1尊敬的领导：我发现自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。
现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。
直白地说我认为原因是公司造成的。
在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。
由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨整天在转。
但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。
如果因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的未来会怎样?老板未必敢杀驴，但肯定要卸磨了。
我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。
我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。
这些年社会上工资水平提高了许多，而公司越来越喜欢用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。
其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。
员工不管学历如何，随着经验的丰富，工作能力的提高，原先的收入不可能满足，越是人才越容易走掉。
仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。
会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。
公司对未来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。
可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。
该花的一定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁?公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的能力就更小了。
比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分，却吸引我们90%以上注意力，合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。
员工涨工资申请书（通用15篇）
员工涨工资申请书员工涨工资申请书 (通用15篇)在现在的社会生活中各种申请书频频出现，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
写起申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的员工涨工资申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工涨工资申请书 1尊敬的领导：您好！本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资xx元。
1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200—500元不等。
2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢！审请人：xxx日期：20xx年xx月xx日员工涨工资申请书 2尊敬的xx总：自入职xx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。
员工请求涨工资申请书格式(三篇)
员工请求涨工资申请书格式申请涨工资的尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，XXX，现就我的工作表现及市场行情分析提出申请，请领导审议并考虑给予我涨工资的机会。
首先，我想就我在贵公司的工作表现向领导做一个简要的评价。
自加入贵公司以来，我深刻意识到自己作为一名员工的责任和使命，在领导的指导下，我努力提高自己的专业技能并积极投入到公司的工作中。
通过不断的学习和实践，我逐渐熟悉并掌握了我的工作职责，并通过不断的努力提高了我的工作效率。
在过去的一段时间里，我积极参与到团队中，与同事们共同协作完成了一项又一项的任务，并取得了可喜的成绩。
同时，我也注重自身的职业规划和发展，通过参加外部培训和学习，不断提升自己的工作能力和综合素质。
希望通过我的努力和付出，得到公司的认可和奖励。
其次，我想就市场行情的变化做一些分析。
近年来，随着经济的快速发展，市场竞争日趋激烈，各个行业都面临着巨大的挑战和机遇。
对于贵公司来说，也同样面临着市场的变化和竞争的压力。
在这个背景下，拥有一支高素质的员工队伍是公司发展的重要保障。
然而，当前我所从事的岗位的工资水平已经不能与市场上同岗位人员的工资水平相匹配，这也给企业的人才留住和引进带来了不小的风险。
如果不能给员工提供一个合理的薪资待遇，将会导致员工流失，对公司的稳定发展产生负面的影响。
因此，我认为涨工资已经是迫在眉睫的问题。
最后，我想针对我个人的情况提出我的涨工资要求。
根据我目前的工作能力和贡献，我希望能够获得一份相对合理的涨薪幅度。
经过对市场行情的调查和同行业同岗位员工的薪资对比，我认为将我的薪资调整至XXX元/月是合理的。
此外，我也愿意承担更多的工作责任和挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我真诚希望领导能予以重视我的申请，并给予我一个合理的回复。
我相信，如果我的涨工资申请得到认同和支持，将会更加激发我的工作热情和创造力，为公司创造更大的价值。
感谢领导对我的关注和支持！此致敬礼XXX员工请求涨工资申请书格式（二）尊敬的XXX领导：我是贵公司的一名员工，现就我个人情况及工作表现，向公司提出请求涨工资的申请。
职场员工涨薪申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[部门负责人姓名]：您好！我是[您的姓名]，自[入职日期]加入公司，至今已满[工作年限]。
在此期间，我始终秉持着敬业、专业、创新的态度，为公司的发展贡献了自己的力量。
为了更好地激励我继续努力，提升工作积极性，现根据公司薪酬制度及个人工作表现，恳请您审批我的涨薪申请。
以下是我对此次涨薪申请的具体阐述：一、工作表现及业绩1. 责任心强，工作态度端正自入职以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
对待每一项任务都认真负责，力求做到最好。
在遇到困难和挑战时，我能主动寻求解决方案，确保工作进度不受影响。
2. 专业技能提升在过去的[工作年限]里，我通过不断学习，提升了自身的专业技能。
以下是我在专业技能方面的具体表现：- [具体技能提升情况，如：通过参加[培训课程/证书考试]，取得了[相关证书]，使我在[技能领域]方面的能力得到了显著提升。
]- [具体技能提升情况，如：通过阅读[专业书籍]，对[行业知识]有了更深入的理解，为项目提供了[具体帮助]。
]3. 工作业绩突出在工作过程中，我取得了一系列令人瞩目的业绩，具体如下：- [业绩1：在[项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体措施]，使项目/任务取得了[具体成果]，为公司创造了[具体效益]。
]- [业绩2：在[项目/任务]中，我提出了[具体建议/创新方案]，得到了领导和同事的认可，并取得了[具体成效]。
]- [业绩3：在[项目/任务]中，我主动承担了[额外工作/责任]，确保了工作的顺利进行，得到了[相关方]的高度评价。
]二、团队协作与沟通能力1. 团队协作精神我深知团队协作的重要性，在团队中能够与同事保持良好的沟通与协作。
在项目实施过程中，我主动承担团队责任，与其他成员共同解决问题，确保项目顺利进行。
2. 沟通能力提升在与同事、上级和客户的沟通中，我注重倾听，善于表达，能够准确理解对方的需求，并及时给予反馈。
以下是我沟通能力的具体体现：- [沟通能力体现1：在[具体场景]中，我通过与[相关方]的沟通，成功解决了[具体问题]，得到了[相关方]的认可。
员工请求涨工资申请书7篇
员工请求涨工资申请书7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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涨工资申请书 员工涨工资申请书优秀8篇
涨工资申请书员工涨工资申请书优秀8篇当我们想要加薪的时候，应该主动向上级递交加薪的申请，这样便于考核。
作者整理了8篇员工涨工资申请书，希望您在阅读之后，能够更好的写作涨工资申请书。
员工薪资调整加薪申请书篇一尊敬的领导：您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。
我于20_年_月有幸加入了公司，到至今已有两年多。
随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在_上也积累了一定的宝贵的经验。
同时也培训了一些新来同事，提升他们的工作技能。
同时我还学会了一些_并且能熟练的运用。
目前公司员工离职人员太多，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。
近几年本地经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了_元，这些问题确实影响了我的日常工作。
在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制发展较主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。
员工的素质高低，做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来说，为工作付出的满腔热情。
牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。
如果公司认为我还未能达到加薪要求。
我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。
让我今后有一个努力的方向目标。
在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致敬礼！申请人__年__月__日员工请求涨工资申请书篇二经理您好：时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。
员工涨工资申请书15篇
员工涨工资申请书 员工涨工资申请书 15篇 在法律不断完善的社会中，用到申请书的地方很多，不同的使用场景有不同的申请书。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编为大家收集的员工涨工资申请书 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 员工涨工资申请书 1 尊敬的领导： 您好！ 本人从毕业后一直在xX工作，至今已经是第xX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 2、xX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为xX（税后xX多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xX/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。 3、以xX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼！ 申请人：xx xx年xx月xx日 员工涨工资申请书 2 尊敬的公司领导： 你们好！ 首先，我们有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我们的支持与栽培。 算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的XX正确决定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我们都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我们能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励： 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们们没有不努力，也从不敢松懈。 第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。 目前，我们自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们认真做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的鼓励和认可。 鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 员工涨工资申请书 3 尊敬的xx总： 自入职xx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。 目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。 薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！ 申请人：xx xx年xx月xx日 员工涨工资申请书 4 尊敬的领导： 您好！当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。 我希望我的上述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。 此致 敬礼！ 审请人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 员工涨工资申请书 5 经理您好： 时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。 去年是不同寻常的一年，“××××××系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的经验后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。 今年无论从个人的技术水平，还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户方便升级，做了好多升级包，帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。 员工的工作成绩和进步需要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。 员工涨工资申请书 6 尊敬的公司领导： 您好！ 本人于x年10月9日应聘到本公司以来，任职技术部设计员工作已有1年零1个月。随着企业的不断发展，我个人能力也在不断的提升，在这段共同成长的岁月里，我对企业及很多公司各级同事产生了深厚的感情，社会经验及工作业务能力也有非常大的提高。感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。由于现阶段随着物价水平的提高，生活成本相应的增加。为维持正常的个人开销，恰逢11月份的调薪机会，本人申请给予调薪，望领导予以批准。 在加入公司的这一年中，随着工作的开展和我不断的学习，我对公司产品结构以及产品制造工艺有了非常清楚的认识。 本人是机械类数控专业毕业，并同时拥有着本专业助理工程师职称和全国机械数控工艺员证书，对于各种机械设备包括数控设备的原理了解得都很深刻，因此在木工车间没有技术员的近阶段，我默默兼任了木工车间工艺员的工作，每当木工车间在生产过程中出现了工艺问题，我都会主动的给予帮助和现场指导，每次均可以圆满解决问题。同时木工车间的加工中心在生产制造过程中遇到的所有样式独特和比较难的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部属实，领导可以通过一些车间班组长来考证，望领导考察。 在x年10月刚刚加入公司时，为我定的标准工资为1500元/月。因为我觉得真是有幸能得到公司总工（李工）的赏识，李工和行政部的沈经理都跟我讲让我不要在乎开始的工资待遇，学技术长本事才是最重要的，于是我很快就签定了劳动合同。另外，后来我从公司员工手册上了解到因工作需要加入公司虚拟网能享受话费补助，在公司工作期满3个月后能享受公司的养老保险，我一直都未能享受到这些应该享受到的福利，我也提醒自己不要计较那么多，现在学技术积累经验才是最重要的。 公司员工手册上有说明每年5月与11月有定期调薪的机会，x年5月我曾经跟李工谈及过，但当时公司人员流动较大，李工提到为我一人调薪可能会影响到其他人担心会对公司人员的稳定不利，加上我尚在合同期内，让我再等半年，于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申请，希望基本工资是2500元/月。 根据现在物价水平的提高和劳动力市场行情的变化，同时本人年龄也已有26周岁，正在处对象，个人压力相当大，每个月除开各项开销工资也所剩无几，经济方面有了困难。但是我喜欢我们公司的工作氛围和周围的同事，也想能够长期和稳定的在开喜发展，能够毫无顾虑的在这个大家庭里跟大家一起开创事业。非常期望公司领导对我的
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公司员工请求涨工资申请书（精选13篇）公司员工请求涨工资篇1尊敬的公司领导：您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
我自**年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。
这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。
我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的企业文化。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。
基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是**元(即在原来的基础上增加1500元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获!希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人：20xx年xx月xx日公司员工请求涨工资申请书篇2尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从20_年_月进入公司工作已经半年多。
在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公司财务助理职务。
在您和同事的指导下，我也做了点成绩。
我基本了解我司相关的基本情况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟悉了财务部门的运行，熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。
由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。
我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导给予酌情考虑，批准为盼!当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。
不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。
让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。
我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!谨祝公司前程似锦，兴旺发达!此致敬礼!申请人：/shenqing/__年__月__日公司员工请求涨工资申请书篇3经理您好：时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。
在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。
能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。
去年是不同寻常的一年，“系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。
说实在的大家都很辛苦。
任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。
在这样困难的情况下，我们的队伍经受严峻的考验。
项目最终在规定的期限内完成。
随后的几个项目，在吸取上一个项目的经验后，在工程质量方面有了进一步的提高。
从项目完成的效果来看还是让人满意的。
今年无论从个人的技术水平，还是从学习能力来看都有了很大的提高。
FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新颖得到了大家的认可。
公司在代码管理方面比以前更加规范化了。
使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。
我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户方便升级，做了好多升级包，帮助公司节省费用。
为公司积累技术做出贡献。
员工的工作成绩和进步需要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。
仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。
可是工资还是和以前一样。
其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。
除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的能力。
我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。
他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。
期盼和您进一步的沟通。
申请人：20xx年xx月xx日公司员工请求涨工资申请书篇4尊敬的领导，您好!作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。
出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准!申请员工：申请日期：公司员工请求涨工资申请书篇5尊敬的领导：您好!我是领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。
对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。
在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。
虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给;但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望!为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，我相信，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。
所以我正式提出申请，希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准，希望领导能给予批准。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日公司员工请求涨工资申请书篇6x科长：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是x元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到x元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某x年-x月-x日公司员工请求涨工资申请书篇7尊敬的领导：你们好！我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。
这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们！我相信，只要付出，就会有收获。
我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大家有目共睹的。
来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。
虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。
想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。
所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的请求！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼！此致敬礼公司员工请求涨工资申请书篇8尊敬的领导：您好!作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。
出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。