背景调查协议书
背景调查服务合同
背景调查服务合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方姓名/公司名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]身份证号码/统一社会信用代码：[甲方身份证号码/统一社会信用代码]乙方：[乙方姓名/公司名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码/统一社会信用代码：[乙方身份证号码/统一社会信用代码]鉴于甲方有意了解与乙方相关人员的背景信息，并委托乙方提供背景调查服务，甲乙双方达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方提供背景调查服务，包括但不限于以下方面：（1）查阅相关公开资料，如公共媒体报道、政府机构文件等；（2）调查对象的教育背景、工作经历、资格证书等相关信息的核实；（3）联系相关人员了解调查对象的声誉、个人品质等；（4）查询相关法律记录，如犯罪记录、法律诉讼记录等。
1.2 乙方将根据甲方提供的调查对象信息进行调查，并向甲方提供调查结果报告。
第二条服务费用及付款方式2.1 甲方应向乙方支付相应的服务费用。
具体费用以双方协商后的书面协议为准。
2.2 服务费用支付方式：甲方应于签署本合同之日起 [支付期限] 内将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
2.3 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供背景调查服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
第三条保密条款3.1 甲方保证提供给乙方的调查对象相关信息真实有效，如因信息提供错误或不完整导致调查结果不准确或无法取得的，甲方将承担相应责任。
3.2 乙方在履行背景调查服务过程中，对于获取的调查对象相关信息，将严格履行保密义务，并不得以任何方式披露给第三方，除非获得甲方的书面同意或法律法规另有规定。
3.3 乙方应采取合理的技术手段确保调查对象信息的安全性，防止信息泄露、滥用等情况的发生。
第四条法律适用与争议解决4.1 本合同的签订、效力、履行和解释适用于中华人民共和国的相关法律法规。
4.2 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
背调公司合同模板(2篇)
第1篇合同编号：_______甲方（委托方）：乙方（服务方）：鉴于：1. 甲方因工作需要，希望通过乙方提供的背景调查服务，对特定人员进行全面、客观、真实的背景调查，以了解其个人及职业背景信息。
2. 乙方具备专业的背景调查团队和丰富的调查经验，能够为甲方提供高质量的背景调查服务。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求，对指定人员进行以下背景调查：（1）基本信息核实：包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、婚姻状况、家庭住址等。
（2）工作经历调查：包括但不限于工作单位、工作时间、职位、离职原因、工作表现、工作成绩等。
（3）教育背景调查：包括但不限于就读学校、所学专业、毕业时间、学历证书等。
（4）信用记录调查：包括但不限于信用报告、银行信用记录、公共信用记录等。
（5）犯罪记录调查：包括但不限于犯罪记录查询、司法判决书查询等。
（6）其他相关调查：根据甲方需求，乙方可提供其他背景调查服务。
1.2 乙方承诺，在背景调查过程中，严格遵守国家法律法规，尊重个人隐私，保护被调查人的合法权益。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自双方签字之日起______个月。
2.2 如甲方在合同期限内增加背景调查需求，双方可另行协商并签订补充协议。
第三条服务费用3.1 本合同服务费用总额为人民币______元整。
3.2 服务费用支付方式：（1）甲方在本合同签订之日起______个工作日内支付______%的费用，即人民币______元；（2）背景调查报告完成后，甲方支付剩余______%的费用，即人民币______元。
3.3 甲方支付的服务费用包含乙方在背景调查过程中产生的所有费用，包括但不限于人工费、差旅费、资料费等。
第四条保密条款4.1 双方对本合同内容以及背景调查过程中获取的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方保证在背景调查过程中，对获取的个人信息进行严格保密，确保信息安全。
背景调查合同6篇
背景调查合同6篇篇1甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________鉴于甲方需要对特定人员进行背景调查，乙方具备专业的背景调查能力，经双方友好协商，达成如下背景调查合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在背景调查过程中的权利和义务，确保背景调查工作的顺利进行。
二、合同范围乙方将对甲方指定的个人或实体的背景信息进行调查，包括但不限于身份信息、教育背景、工作经历、资信状况等。
三、双方义务1. 甲方义务：（1）提供被调查对象的准确信息；（2）按照合同约定支付调查费用；（3）对乙方提供的调查报告进行保密。
2. 乙方义务：（1）按照甲方要求进行背景调查；（2）保证调查结果的客观性和真实性；（3）对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。
四、调查流程1. 甲方提交调查请求，并提供被调查对象的相关信息；2. 乙方进行初步审查，确认调查范围和内容；3. 乙方开展背景调查工作，收集、核实信息；4. 乙方完成调查报告，并提交给甲方；5. 甲方对调查报告进行审查，如有异议，应在收到报告后七日内提出。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同相关信息。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定支付背景调查费用，具体金额及支付方式如下：______________________。
2. 如因甲方原因导致调查工作延期或产生额外费用的，甲方应承担相应费用。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付调查费用，乙方有权终止调查工作。
2. 若乙方未按照本合同约定履行调查义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若一方违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决。
入职同意背调协议书模板
入职同意背调协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方拟聘用乙方为甲方员工，并基于对乙方诚信度、工作能力、教育背景、工作经历等方面的了解，甲方决定对乙方进行背景调查。
乙方同意甲方进行背景调查，并就相关事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “背景调查”指甲方对乙方提供的个人信息、教育背景、工作经历、职业资格、个人品行等进行核实的行为。
1.2 “个人信息”包括但不限于乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址、教育背景、工作经历等。
第二条乙方授权2.1 乙方同意甲方进行背景调查，并授权甲方向相关机构、组织或个人获取乙方的个人信息。
2.2 乙方保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，无任何隐瞒和虚假。
第三条甲方义务3.1 甲方应确保在进行背景调查过程中遵守相关法律法规，保护乙方的隐私权和个人信息安全。
3.2 甲方应确保背景调查结果仅用于本次聘用决策，不得用于其他任何目的。
第四条乙方义务4.1 乙方应积极配合甲方进行背景调查，如实回答甲方的询问，并提供必要的证明材料。
4.2 乙方应保证在背景调查期间，不向第三方泄露甲方的调查行为。
第五条调查结果5.1 甲方在背景调查结束后，应将调查结果通知乙方。
5.2 若背景调查结果显示乙方提供的个人信息存在虚假或隐瞒，甲方有权取消聘用决定。
第六条保密条款6.1 双方应对本协议内容及背景调查过程中获取的信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本协议第二条、第四条的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
7.2 若甲方违反本协议第三条、第六条的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方可就本协议内容进行协商变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。
员工背景调查协议书范本
员工背景调查协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要对乙方进行背景调查以确保其符合岗位要求，乙方同意配合甲方进行背景调查，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就员工背景调查事宜达成如下协议：第一条调查内容1.1 乙方同意甲方对其教育背景、工作经历、职业技能、健康状况等进行调查。
1.2 乙方同意甲方通过合法途径查询其犯罪记录、信用记录等相关信息。
第二条调查方式2.1 甲方将通过书面、电话、网络等方式进行调查。
2.2 甲方有权要求乙方提供必要的证明材料，如毕业证书、工作经历证明等。
第三条调查结果的处理3.1 甲方在调查过程中发现乙方提供的信息与实际情况不符，有权要求乙方作出解释。
3.2 若乙方未能提供合理解释或解释不符合甲方要求，甲方有权取消其录用资格或解除劳动合同。
第四条保密义务4.1 甲方承诺对乙方提供的个人信息及调查结果保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方应保证提供给甲方的信息真实、准确，不得隐瞒或伪造。
第五条法律责任5.1 如乙方提供虚假信息，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿由此造成的损失。
5.2 甲方在调查过程中违反法律法规或侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
录用前的职业背景调查
录用前的职业背景调查协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[被调查人姓名]住址：[被调查人住址]鉴于甲方即将录用乙方加入公司，为确保公司招聘决策的有效性和乙方的职业背景符合相关要求，双方达成以下协议：第一条调查内容1.1 乙方同意配合甲方进行职业背景调查，提供与其职业经历相关的真实、准确、完整的信息。
1.2 调查内容包括但不限于乙方的学历、工作经验、专业资质、职称情况、任职期间的职责和表现等。
第二条调查方式2.1 甲方将成为调查方，通过合法渠道获取乙方的相关信息。
2.2 乙方同意提供必要的个人信息和相关证明材料，如身份证、毕业证书、工作证明、推荐信等。
2.3 乙方同意甲方对其提供的信息进行核实，并允许甲方与其所列举的单位、学校、个人联系以了解乙方的职业背景情况。
第三条保密条款3.1 甲方和乙方对职业背景调查涉及的信息互相保密。
3.2 甲方对乙方提供的个人信息承担保密义务，并严格按照相关法律法规处理信息。
3.3 乙方了解并同意，在调查过程中，甲方有权向相关单位或个人咨询和核查乙方的职业背景信息。
第四条调查结果和录用决定4.1 甲方将根据职业背景调查结果，判断乙方是否符合公司的招聘要求。
4.2 如果调查结果证明乙方提供的相关信息存在不实或不准确，或涉及违法违纪行为，甲方有权取消乙方的录用资格。
第五条合同解除5.1 如果乙方提供的职业背景信息存在严重违法违纪行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
5.2 如果乙方提供的职业背景信息不符合公司的招聘要求，且未达到恶意提供虚假信息的程度，甲方有权和乙方协商解除劳动合同。
第六条法律适用和争议解决6.1 本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
6.2 甲方和乙方如发生纠纷或争议，应本着友好协商的原则解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方被录用之日起至职业背景调查结束。
背调协议书
背调协议书背调协议书是雇主与潜在雇员之间的一份法律文件，它规定了背调的范围、方式、时间限制以及信息处理等关键内容。
以下是一份标准的背调协议书范本，旨在提供一个公正客观的参考。
【背调协议书范本】甲方（雇主）：_______________乙方（应聘者）：_______________鉴于甲方拟对乙方进行职业背景调查，双方本着平等自愿的原则，达成以下协议：一、调查目的甲方进行背景调查的目的是验证乙方提供的个人信息的真实性，包括但不限于乙方的工作经历、教育背景、专业资格、财务状况及是否有不良记录等。
二、调查内容1. 乙方身份验证；2. 乙方过往的工作经历和表现；3. 乙方的教育学历和专业资格证明；4. 乙方的信用和财务记录；5. 乙方是否有犯罪记录或其他不良行为。
三、调查方式甲方将通过合法的途径进行调查，包括但不限于联系乙方的前雇主、教育机构、信用评估机构等。
四、信息保密甲方将对在背调过程中获得的有关乙方的所有信息严格保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。
五、权利与义务1. 乙方应提供真实准确的个人信息，并授权甲方进行背景调查；2. 甲方保证调查过程的合法性，不得侵犯乙方的合法权益；3. 如发现乙方提供虚假信息，甲方有权取消聘用意向。
六、违约责任若甲乙双方中的任何一方违反本协议条款，应承担相应的法律责任。
七、其他本协议自双方签字盖章之日起生效。
未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
背景调查合同书
背景调查合同书合同范本专家撰写：背景调查合同书。
本合同书由甲方（委托方）和乙方（背景调查机构）共同订立，旨在规定双方在背景调查服务中的权利和义务。
一、背景调查范围。
1. 甲方委托乙方进行对特定个人或实体的背景调查，包括但不限于个人资历、信用记录、犯罪记录、就业情况等方面的调查。
2. 调查范围由甲方提供详细信息，并经双方确认后确定。
二、调查方式。
1. 乙方将根据甲方提供的信息，采用合法合规的方式进行调查，包括但不限于调查公开资料、采访相关人员等。
2. 乙方应保证调查过程中的信息真实可靠，不得违反法律法规和道德规范。
三、保密义务。
1. 双方在合作过程中应保守对方提供的信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 调查结果仅限于甲方使用，不得用于其他商业目的。
四、费用支付。
1. 甲方应按照双方约定的费用标准支付调查费用。
2. 调查费用应在调查完成后的指定期限内支付完成。
五、责任限制。
1. 乙方仅对调查过程中的故意或重大过失承担责任，不对调查结果的准确性和完整性做出担保。
2. 在法律允许的范围内，乙方对因调查行为产生的损失不承担赔偿责任。
六、解决争议。
双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（委托方），______________ 乙方（背景调查机构），______________。
签署日期，______________ 签署日期，______________。
以上为背景调查合同书范本，甲乙双方应在充分了解内容并自愿签署之后生效。
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第九条 争议的解决 凡因执行本合同所产生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决； 协商不成，应提交上海市仲裁委员会，按其仲裁规则和中华人民共和国仲裁法在上 海市进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第十条
协议期限
本协议的期限自 2011 年 5 月 1 日开始，至于 2013 年 4 月 30 日终止（下称“初 始期限”） 。协议双方均可通过提前 30 天书面告知方式终止本协议。乙方将结算并 付清截至合同终止时已经执行的所有服务。 双方可通过书面协议延长该期限。
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4.1 乙方提供的待调查人员的名单及其个人资料和信息作为本协议的附件。 4.2 甲方向乙方提供的调查报告中，由于第三方拒绝提供信息造成相关内容缺失的， 应视为甲方已完成了全部的调查服务。 4.3 若双方另行签订的委托招聘协议解除或终止的，不影响本协议的有效性。 4.4 若被调查人员最终未被乙方录用或聘用的，不影响本次调查的有效性。 第五条 服务费用及其结算 5.1 双方约定服务费为每份调查报告 1、标准服务项目( 套) ---- （针对办公室员工） (包括最高学历 /学位调查, 工作经验调查：含二家公司工作经历，专业资格证 书认证：含一份) 人民币 1300 元/人
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递给乙方。甲方不是信息的作者或创建者。基于相关限制因素，甲方不对因依靠 报告中的信息而导致的后果负责。 6.4 如由于任何报告中的省略或准确度问题，乙方认为需要额外信息，甲方认为该需 要是合理的，即应尽最大努力获取该等信息，而不需乙方承担费用。 6.5 报告中所提供的全部个人信息仅为乙方评估之用，不用于公共传播。 第七条 违约责任及争议解决方式 7.1 本协议一经订立，对双方即具有约束力，甲方和乙方均应自觉履行。 7.2 任何一方违反或擅自变更本协议约定的，应承担由此给对方造成的经济损失。 7.3 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应通过友好协商予以解决；协商不 成的，可提交上海仲裁委员会仲裁。协议条款在进行仲裁时，除仲裁部分外，其 余部分应继续履行。 第八条 其他 8.1 本协议内容如与国家新颁布的法律、法规相抵触的，以新的法律、法规为准。 8.2 本协议自双方签订之日起 01 年内有效。 8.3 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
第六条 特别申明 6.1 调查报告仅提供甲方应乙方要求调查得来的来自前雇主、教育及职业机构、推荐 人及其它记录的信息（以下简称信息） 。根据乙方所提要求由甲方提供信息所形成 的协议受中华人民共和国法律保护。 6.2 甲方的调查性质决定了取得各方信息的难度。甲方会尽一切努力确保把关于被调 查人员的所有信息提供给乙方。 如任何信息的省略均是由于该信息难以从前雇主、 相关政府部门获得，而不是由于甲方或其雇员的忽略。 6.3 甲方不对报告所含信息的准确度负责。甲方仅把得到的关于被调查人员的信息传
第十一条
保密
在任何情况下， 未经乙方事先书面许可， 甲方不得将乙方的任何信息泄漏给第三方。 尽管有上述约定，甲方为履行其在本合同项下的义务所必需，可以向其职员透露乙
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方的信息，但前提是上述职员同意承担与本合同中所包含的保密义务同样或更严格 的保密义务。 上述职员所造成的任何信息的泄漏应视为甲方泄密， 由甲方承担责任。 未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下权利或义务转让或分包 给任何第三方。 第十二条 反腐败: 甲方同意，在履行本协议的过程中，遵守所有具有管辖效力的，与反腐败相关 的法律、法规、指令与政策。在适用的情况下，遵守 1977 年美国反海外腐败法 和其修正案。甲方进一步表明，在甲方具有利益关系的任何实体中，不存在有 任何政府官员作为其负责人、所有人、管理人员、雇员或代理，并且，甲方的 经济活动与任何政府官员不具有任何实质性的财务利益关系。
第一条 服务内容 1.1 甲、乙双方就甲方为乙方提供指定人员的背景调查服务（以下简称“调查服务” ） 的相关事宜适用本协议。 1.2 经双方确认，甲方提供的调查服务包括以下可选内容，具体根据乙方要求： □最高学历、学位 □犯罪记录 □工作背景 □专业资格证书
1.3 调查范围：仅限于具有中华人民共和国国籍的人员在中国大陆境内最高学历，工 作背景，犯罪记录，专业资格证书的调查。 甲方应在十个工作日内完成报告中最高学历、学位、工作背景、犯罪记录调查， 并向乙方出具书面调查报告。而出具专业资格证书的报告时间由专业机构决定， 甲方将事前告知乙方具体时间。 第二条 甲方的权利和义务 2.1 甲方有权要求乙方按本协议及附件的约定，支付相关费用。 2.2 甲方有权要求乙方提供为完成本服务所需要的个人资料和信息。 2.3 甲方在为乙方提供调查服务期间，不应向任何第三方透露调查服务的相关内容。 第三条 乙方的权利和义务 3.1 乙方有权享受本协议项下甲方提供的服务。 3.2 乙方有权要求甲方对于调查结果向被调查人员进行保密。 3.3 乙方应在调查服务开始前按甲方的要求向甲方提供被调查人员的个人资料和信 息。 3.4 乙方取得调查报告后，未经甲方同意，不得将该报告提供给第三人。 3.5 乙方应按时向甲方支付服务费。 第四条 双方特别约定
2、工作经验调查（超出二家公司）---- 人民币 400 元 /家 3、专业资格证书认证（超出一份） --- 人民币 220 元 /份 4、在校表现（针对实习生）---- 人民币 300 元 /人 5、犯罪记录 --- 人民币 400 元/人 （注：除上述服务费之外，第 3 项认证，乙方需另行支付专业机构 /大学收取的 认证费用，具体费用甲方将事先与乙方确认） 5.2 乙方应在收到调查报告及发票后三十日内向甲方支付上述服务费。 5.3 服务费应以电汇或转账的方式汇入下述银行账户内： 账号：
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编号：
背景调查服务 协议书
2011 年 5 月 1 日info@Fra bibliotek第1页
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背景调查服务协议书
甲方： 地址：
乙方： 地址：
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，本着诚实信用、平等互利的原则， 甲乙双方经过友好协商达成本协议。