企业社保费征缴操作培训课件
合集下载
新社保缴交说明 (培训课件)
缴费年数越多，缴费标准越高，享受的待遇越高。
-9-
基本养老保险金计算方式：
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金 的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自 己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费 的年限越长，养老金就会越高。
年度内住院医疗费由统筹基金支付的标准为：三 级医院年度内首次住院起付标准为800元，二级 及二级以下的首次为600元。年度内每多住一次 住院的，起付标准下降200元，直至降为零。
统筹基金
医疗费用在起付标准以上、最高封顶线（年度内 95000元）以下的符合医保范围内的医疗费用由 统筹基金按比例支付
年度内医疗费 最高支付限额
个人帐户
月月 3.5% 2.8% >41周岁 <40周岁 (含) 退休金<500元 (含) 6.4%
4.5%
退休金>500元
例：月缴费基数为2500元，则员工月扣款为 元，40 月缴费基数为 元 则员工月扣款为50元 周岁以下个人账户月入账金额为70元 周岁以下个人账户月入账金额为 元，41周岁以上月入 周岁以上月入 账金额为87.5元。 账金额为 元
养老
1996.8
缴费基数*18%
198元/人
缴费基数*8%
88元/人
医疗
2006.10
缴费基数*8%
162.4元/人
缴费基数*2%
41元/人
工伤
2004.12
缴费基数*0.5%
8.7元/人
不扣缴
失业
1999.6
缴费基数*2%
22元/人
不扣缴
生育
社保基础知识培训PPT课件
社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险和生育保险等，每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救 助等服务，减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其 再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障，保障 其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时，员工可以通过培训所学的知识 来维护自身的权益，采取合适的措施来应对问题，确保自己 的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分，通过培训可以提高企业的人力资源管理 水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度，提高其在处理社保相关问题时的专业性 和准确性，从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时，良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加 入企业，提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部 分，旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、 住院治疗、药品费用等。医疗保险的 报销比例根据医保政策和个人缴费年 限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企 业共同承担，缴纳的金额与个人工资 和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患 病或受伤时能够得到及时、必要的医 疗救治，减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目 录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词
社保征缴业务培训教材v1.7
第一节：社保政策与业务术语简介1.1.社会保险简介是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目，它的保障对象主要是全体劳动者,目的是保障基本生活,具有补偿收入减少的性质。
社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人,政府给予资助并承担最终责任。
社会保险实行权利和义务相对应的原则,劳动者只有履行了缴费义务,才能获得相应的收入补偿权利。
它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
现在大部分地市的社会保险征收实现“五险合一，一票征收”，同时实施了收支二条线管理模型。
即将与基金征集相关的管理环节与待遇支付的环节分开管理，与基金征集相关的我们定义为公共业务，待遇业务分别包括养老、医疗、工伤、生育待遇支付和失业待遇支付。
1.2.社会保险特征1)非盈利性。
社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。
2)强制性。
社会保险属于强制性保险。
所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。
劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。
3)普遍保障性。
社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。
不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。
4)权利与义务的基本对等性。
社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。
享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。
社保相关培训ppt
05
社保风险防范与应对
企业社保合规风险防范
企业社保合规风险
企业在进行社保缴纳过程中，可能面 临未按时缴纳、未足额缴纳、违反规 定缴纳等风险。
风险防范措施
建立完善的社保管理体系，确保企业 按时、足额缴纳社保，同时加强内部 培训，提高员工的社保合规意识。
个人社保权益保护
个人社保权益
个人在社保体系中享有的权利，包括 养老保险、医疗保险、失业保险等。
01
完善多层次养老保险体系
建立和完善基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险等多层
次的养老保险体系，以满足不同人群的养老保障需求。
02
推进医疗保险改革
加强医疗保险基金的统筹管理，提高医疗保险的保障水平和覆盖面，逐
步实现全民医保。
03
促进失业保险和工伤保险的发展
完善失业保险和工伤保险制度，提高保障水平，为失业和工伤人员提供
社保的目的
社保的主要目的是为了促进社会公平和稳定，通过提供基本保障，帮助那些遇 到困难的人们度过难关，同时也可以促进消费和增加社会总需求，从而推动经 济发展。
社保的种类与覆盖范围
社保的种类
社保主要包括养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险和生育 保险等五种类型。
社保的覆盖范围
社保的覆盖范围包括城镇各类企 业职工、个体工商户和灵活就业 人员等。此外，一些地区也将农 村居民纳入了社保覆盖范围。
流程。
社保政策在不同行业中的应用
02
分析不同行业如何根据自身特点灵活应用社保政策。
社保政策与劳动争议处理
03
探讨在劳动争议中如何运用社保政策维护企业和个人的合法权
益。
03
社保办理流程
社保开户流程
企业征缴业务讲解52页PPT
112220
110168
缴费基数 缴费金额 征缴 （万元） （万元） 方式
25166 44497 27903
7047 4028 266
四险 合一
按月 征收
缴费 方式
经办 自收 税务 代征
4 生育保险
1258 110704 29031
174
5
大学生居民 医疗保险
7
88465
无
定额全年 按年 经办 每人30元 征收 自收
5 大学生居民医疗保险 2009年开展高校大学生城镇居民医疗保险工作
YOUR LOGO
征缴方式
征缴方式
三险合一，一票 征收
四险合一、一票 征收
启动时间 2007年
2011年Biblioteka 包含险种 养老、工伤、生育
养老、医疗、工伤 、生育
缴费方式
经办自收、税务 代征
经办自收、税务 代征
实现统一申报、统一核定、统一征收。解决四个险种缴费基数、人数不一致的问 题，杜绝参保单位参保险种不齐、参保人数不一致的问题。提高工作效率，简化 办事流程。
YOUR LOGO
强制性
保障性
基本特征
福利性
普遍性
YOUR LOGO
险种种类
序号 1
险种名称
内容
职工基本养老保险、新型农村社会养老保险
基本养老保 （简称新农保）、城镇居民社会养老保险
险
（简称城居保）
2
基本医疗保 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险
险
（简称新农合）、城镇居民基本医疗保险
3
工伤保险 职工工伤保险
险种 职工基本养老保险
实施时间
1986年开展了国有企业职工 1992年开展了集体企业职工 1996年开展了事业单位职工 1998年开展了城镇私营企业和个体工商户的基本
110168
缴费基数 缴费金额 征缴 （万元） （万元） 方式
25166 44497 27903
7047 4028 266
四险 合一
按月 征收
缴费 方式
经办 自收 税务 代征
4 生育保险
1258 110704 29031
174
5
大学生居民 医疗保险
7
88465
无
定额全年 按年 经办 每人30元 征收 自收
5 大学生居民医疗保险 2009年开展高校大学生城镇居民医疗保险工作
YOUR LOGO
征缴方式
征缴方式
三险合一，一票 征收
四险合一、一票 征收
启动时间 2007年
2011年Biblioteka 包含险种 养老、工伤、生育
养老、医疗、工伤 、生育
缴费方式
经办自收、税务 代征
经办自收、税务 代征
实现统一申报、统一核定、统一征收。解决四个险种缴费基数、人数不一致的问 题，杜绝参保单位参保险种不齐、参保人数不一致的问题。提高工作效率，简化 办事流程。
YOUR LOGO
强制性
保障性
基本特征
福利性
普遍性
YOUR LOGO
险种种类
序号 1
险种名称
内容
职工基本养老保险、新型农村社会养老保险
基本养老保 （简称新农保）、城镇居民社会养老保险
险
（简称城居保）
2
基本医疗保 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险
险
（简称新农合）、城镇居民基本医疗保险
3
工伤保险 职工工伤保险
险种 职工基本养老保险
实施时间
1986年开展了国有企业职工 1992年开展了集体企业职工 1996年开展了事业单位职工 1998年开展了城镇私营企业和个体工商户的基本
五险一金知识培训讲座宣讲通用PPT课件
270
180
2500
三级
2200
2400
3200
4200
800
1500
500
300
200
3000
统一生育医疗费用支付限额标准
生育职工
计划生育手术职工
男职工家属
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
住院结算收据原件
住院或门诊药费票据原件及处方
住院结算收据原件
出院证原件（医生名章和医院公章）
险种
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
养老保险
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
申报
申报下月计划
拷贝明细
85%
75%
8万元
17万元
退休人员住院报销提高5%
住院统筹保险（即个体灵活医疗第三周）
6%
不建立个人帐户，门诊费用自理，不享受门诊指定慢性病待遇
85%
75%
8万元
无
退休人员住院报销提高5%
医疗保险缴费比例及报销比例一览表
医保卡进账比例
是否所有的医疗行为都在医保保障范围？
医保报销流程
持医疗保险证、卡到定点医院就医
劳资员“一个月的人生”：
Tips：各地甚至各区对于业务办理时间都有自己不同的规定，此日程仅适用于大庆让胡路区及萨尔图区。
180
2500
三级
2200
2400
3200
4200
800
1500
500
300
200
3000
统一生育医疗费用支付限额标准
生育职工
计划生育手术职工
男职工家属
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
生育保险待遇申报表
住院结算收据原件
住院或门诊药费票据原件及处方
住院结算收据原件
出院证原件（医生名章和医院公章）
险种
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
养老保险
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
申报
申报下月计划
拷贝明细
85%
75%
8万元
17万元
退休人员住院报销提高5%
住院统筹保险（即个体灵活医疗第三周）
6%
不建立个人帐户，门诊费用自理，不享受门诊指定慢性病待遇
85%
75%
8万元
无
退休人员住院报销提高5%
医疗保险缴费比例及报销比例一览表
医保卡进账比例
是否所有的医疗行为都在医保保障范围？
医保报销流程
持医疗保险证、卡到定点医院就医
劳资员“一个月的人生”：
Tips：各地甚至各区对于业务办理时间都有自己不同的规定，此日程仅适用于大庆让胡路区及萨尔图区。
蓝色大气企业员工五险一金社保知识培训讲解PPT模板课件
医疗详解
案例
是指全国基本统一、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物 的费用纳入基本医疗保险基金支付范围，并按基本医疗保险给付标准 支付费用。OTC是英文Over The Counter的缩写,在药学专业这一块是称之为 非处方类药品.非处方药也分甲类和乙类,所谓非处方药(又称OTC药物) ，是指经国务院药品监督管理部门批准生产，不需医生处方，消费者 即可自行判断、购买和使用的药物。根据非处方药的安全程度，又分 为甲类和乙类两种。非处方药的包装、标签、说明书上均有其特有标 识OTC。红色为甲类，必须在药店出售；绿色为乙类，除药店外，还 可在药监部门批准的宾馆、商店等商业企业中零售。相对而言，乙类 比甲类更安全。消费者要正确使用非处方药，必须切记在使用前应仔 细阅读使用说明书。乙类药品是指可供临床使用选择使用,疗效好, 同类药品中比甲类 药品价格略高,基本医疗保险基金有能力部分支付费用的药物,此类药 物先由职工自付一定比例的费用后(乙类先自付大约20%)再纳入基 本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险给付标准支付费用。
养老详解
Q&A
• 需由个人帐户支付的费用由个人和医疗机构直接结算• 社会统筹基金应支付的费用由医疗机构和医疗保险经办机构结算• 大额医疗费用由企业汇总职工资料向社保机构申请报销
用于支付住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗， 其住院前留观7日内的医疗费用；特殊病种的门诊医疗费用。
用于支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药费用；使用统筹基 金时需由个人负担的医药费用。
建立个人帐户，享受门 诊指定慢性病待遇
90%
80%
8万元
不封顶
退休人员住院报 销提高5%
基本医疗保险附加 大额医疗补助(即个体灵活医疗 第二种)