民政局行政权力编码(doc 28页)

行政权力事项登记表

（大写序号）、一类（共1项第1项）填报单位：XXX民政局（盖章）主要负责人签字：

权力运行流程图

行政权力事项登记表

（大写序号）、五类（共10项第1项）填报单位：XXX民政局（盖章）主要负责人签字：

权力运行流程图

行政权力事项登记表

（大写序号）、五类（共10项第 2 项）填报单位：XXX民政局（盖章）主要负责人签字：

办公室岗位职责明细

办公室岗位职责明细郭建军：主持办公室全面工作。主要负责工作如下: 一、稽核工作１、公司人员出入厂违规违纪现象的调查。２、公司工程部反馈问题责任人调查。 3、公司就餐秩序的维持、监督工作。４、公司违规违纪问题的调查工作。 5、公司考勤管理及监督各部门员工出勤情况。 6、车间现场管理的监督、督察工作。二、物资财产管理１、制定企业低值易耗品和行政性固定资产管理办法。 2、企业办公用品及低值易耗品的发放与管理。３、负责企业行政性财产物资进行登记、造册、盘点工作。 4、负责厂区、工作区、生活区的绿化及水、电、暖等基础设施的日常、定期维护工作。 5、负责厂区、工作区、生活区的卫生、清洁及日常维护工作。四、食堂、宿舍的管理 1、建立本企业的食堂管理制度及员工宿舍管理制度并监督执行 2、建立本企业的安全保卫规章制度并监督执行。五、安全保卫管理 2、负责企业的安全、保卫、社会治安方面的管理工作。 3、与保安公司保持良好的关系,负责保安员的调配与日常管理。

４、负责维护企业的财产、物资安全、维持正常的生产秩序。六、食堂、宿舍的管理 1、负责本企业食堂的管理,保证员工有良好的用餐环境。王建金:主要负责工作如下；一、车辆管理 1、制定企业行政车辆调配使用制度。 2、企业行政车辆和生产机动车辆的管理与调度。 3、建立企业行政车辆与驾驶员档案。 4、负责本企业驾驶员的日常管理。 5、负责本企业行政车辆的日常维护与保养。 6、负责车辆证照的办理、年检等事务。二、食堂、宿舍的管理 1、负责员工集体宿舍的日常管理，包括员工宿舍的建档、调配、维护及监督等。崔艳荣:主要工作如下; 一、对内协调 1、负责企业信件的收发、处理等管理工作。 2、负责企业各种会议的组织。 3、负责企业证照、印章的管理、使用、证照的年检工作。 4、负责企业员工餐卡的充值及食堂餐费的计算。５、负责各办公室办公用品的采购申请。 6、负责企业文件的打印及复印、制表。 7、负责办公用品的发放及采购申请。

兴业县统计局责任清单 .doc

兴业县统计局责任清单表一：部门主要职责登记

表二：与相关部门的职责边界登记表表三：公共服务事项登记表

兴业县统计局事中事后监督管理制度（职权名称：依法查处本行政区域发生的统计违法行为）一、监督检查对象国家机关、企业事业单位、社会组织以及个体工商户、公民个人等统计调查对象。二、监督检查内容统计调查对象的行为是否符合《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广西壮族自治区统计管理条例》、国家统计局《统计执法检查规定》及相关法律法规规章的规定。具体检查事项如下： 1、是否存在侵犯统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权的行为; 2、是否存在违反统计调查制度、法定程序修改统计数据的行为; 3、是否存在虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料的行为; 4、是否依法设立统计机构、配备统计人员; 5、是否设置原始记录、统计台帐; 6、统计人员是否持证上岗，其调动是否符合有关规定; 7、统计调查项目是否依据法定程序报经审批、备案;是否在统计调查表的右上角标明法定标识; 8、是否严格按照经批准的调查方案进行调查，有无随意改变调查内容、调查对象和调查时间等问题; 9、统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有无泄露国家秘密、统计调查对象的商业秘密和私人、家庭单项调查资料的行为;

10、从事涉外社会调查是否具备法定资格，是否依法报经审批或备案，是否在调查表首页显著位置标明法定标识; 11、法律、法规和规章规定的其他事项。三、监督检查方式 1、经常性稽查：根据年度稽查计划，结合相关专业报表上报时间的特点分月开展稽查工作。 2、专项检查：根据上级统计部门统一部署，集中一段时间对相关专业调查单位进行稽查。 3、巡查：根据年度计划，针对各镇、重点企业和相关部门开展巡查。四、监督检查程序 1、将核查统计数据的单位报送局分管领导，经分管领导同意，组织两名以上执法人员参加监督检查; 2、监督检查人员向被检查人出示有效行政执法证件，说明来意，告知其享有的合法权利和应当履行的法定义务; 3、监督检查人员对被检查人履行统计法和统计报表制度的情况实施逐项检查并制作现场数据检查笔录，对相关人员制作询问笔录，交当事人确认签字;被检查单位的有关负责人拒绝签字的，执法人员应当将情况记录在案。 4、根据被检查人存在违反统计法的情节轻重，认错态度、是否主动消减违法危害结果等情况，采取相应的惩戒措施。五、监督检查措施及处理（一）统计行政执法人员在核查统计数据时，有权采取下列措施： 1、发出统计检查查询书，向检查对象查询有关事项; 2、要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;

单位部门责任清单模板

安平中心卫生院各科室部门责任清单编号职权名称职权概述责任科室/人 1医务人员考核权科室人员业务考核及培训、学分审核发放等工作副院长陈凯刘春平医务科喻波质控科周翠华护理部陈学琴 2党费收缴权负责收缴党费纪检委员喻波 3公章使用管理权信访办理权、行政管理权、新闻发言权、车辆管理权负责做好接待工作、车辆管理、上级文件处理及办公室相关文件起草审核校对印发等工作；负责医院新闻稿件采编、报送；网站管理院办公室后勤科信息科 4人事工作管理权负责全院人员招聘、任免、退休、考核和职称申报和医德医风教育工作人事科院办公室 5计划生育管理权全院已婚孕龄职工的计生工作副院长陈凯刘春平 6财务审计权负责全院服务收费、职工工资发放和医疗服务收费项目管理工作财务科审计科 7药品采购管理权全院药品招标采购、药品发放使用管理、处方管理审核调配、检查讲评等药事方面的工作药事管理委员会药剂科

8医疗设备管理权负责医疗器械、耗材采购计划和工作副院长陈凯刘春平设备科王友谦药剂科孙曦 9院感工作考核权对医院感染及其相关危险因素进行监测、考核、分析和反馈院感科 10医保结算报销权负责新农合、医保住院结算、报销工作财务科医保科 11资产处置权负责对医院资产的转让、调配、变价处理及报废的申报工作财务科设备科后勤科 12健康体检和防保科管理权负责健康体检的组织、协调及实施工作体检中心 13物资设备集中采购权办公用品、日用品采购、验收、入库、计帐、检查价格等工作设备科后勤科 14科室管理权负责本科室的行政、业务、教学、科研、人员、资产等各项管理工作各科室负责人 15诊疗用药权负责来院患者的诊断、检查、治疗、处方用药等工作有处方权的医生 2018-1-2本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！

民政局责任清单

民政局责任清单一、部门职责序号主要职责具体工作事项备注 1 贯彻执行党和国家关于民政工作的法律、法规和方针、政策；起草民政规范性文件，拟订全县民政事业发展规划，并组织实施和监督检查。贯彻执行党和国家关于民政工作的法律、法规和方针、政策。起草民政规范性文件，拟订全县民政事业发展规划，并组织实施和监督检查。监督指导基层民政工作。 2 负责本级社会组织的登记管理。负责本级社会团体、基金会、民办非企业单位成立、变更、注销的登记管理和监督管理。对本级社会团体、基金会、民办非企业单位进行年度检查。负责本级社会组织有关事项的登记备案。参与推进县社会组织登记管理体制改革创新工作。拟订和提出全县社会组织登记管理体制改革创新各项工作建议。查处非法社会组织和社会组织的违法行为。依法取缔非法社会组织。负责社会组织信息管理。对本级社会组织相关违法行为进行行政处罚。负责社会组织成立登记、年检、重大事项等档案管理工作。监督社会组织及时做好信息公开。会同建立社会组织激励扶持工作机制，促进社会组织发展。提出政府购买服务工作建议，参与社会组织申报公益性捐赠税前扣除资格审批工作，会同各相关部门做好社会组织各项优惠扶持政策的落实，激励社会组织参与社会管理和公益服务，组织社会组织参加财政扶持公益项目申报工作。提出社会组织参政议政工作建议。

指导开展社会组织新闻宣传工作。 3 做好各类优抚对象的抚恤、优待补助和烈士褒扬工作，审核上报退役军人等有关人员的伤残等级，负责指导优抚事业单位、光荣院和烈士纪念设施的建设和管理。做好优待抚恤补助工作。承办烈士评定的审核报批和因战因公负伤致残的退役军人、人民警察、公务员以及由民政部门负责的其他人员伤残等级的审核报批工作。负责烈士纪念设施建议、管理和保护。指导全县优抚事业单位建设和管理。 4 为优抚对象提供医疗、集中供养和短期疗养服务。健康检查。疾病诊断、治疗和护理。康复训练、健康指导。精神慰藉、生活照料。文体活动。开展由上级民政主管部门组织的、由医院承担的医疗轮养和医疗巡诊活动。医疗轮养。医疗巡诊。负责退役军人、公务员、人民警察伤残等民政部门评残人员的等级医学鉴定。负责伤残等级医学鉴定。 5 开展经常性双拥宣传教育。负责全县性双拥活动的组织。协调县委宣传部、县国教办共同开展双拥宣传和国防教育活动。组织开展双拥模范城（县）创建工作。组织开展拥军优属和创建双拥模范城（县）、双拥先进单位和先进个人的创建工作。调处军民矛盾纠纷。协调军地相关部门及时化解处置军民矛盾纠纷。

统计局领导班子整改清单

统计局领导班子整改清单单位盖章： 2014年8月25日序号存在的突出问题负责牵头整改的单位或个人整改时限备注 1 理论学习不够深入系统。学习重形式、轻内容，重阅读、轻理解，特别是对新时期的统计业务理论知识学习研究的不深不透，学用结合不够紧密，不能很好地将所学理论知识用于指导实践、推动全局性工作。局班子成员王宾龙、王海燕在组织理论和业务学习时，学习方式单一，班子成员学习多与干部一起，针对重要理论和专业专题组织学习讨论少，缺乏深入和全面系统，致使政治理论和业务知识水平不高。

2 调查研究不够深入。统计调查统筹安排不够，重点不突出，调研效果不好。虽然全局建立有统计分析信息调查制度，并有年度安排，但对调查研究缺乏一套科学的管理机制和细化的要求，班子成员在一些调研活动中，大多走马观花，到部门、乡镇单位、机关了解些大概情况，究原由少，听汇报多、实地察看少；有时存在“被调研”现象，等待上级及县上安排布置、没有从统计在经济发展中的监测预警作用方面考虑列题调研，不能针对性的发现我县经济运行中存在的问题，并及时提出措施和解决问题，没有充分显现出调研的预期效果。 3 工作监督检查不到位。班子成员对分管工作指导不多和跟踪督促不够有力，造成一些履职活动实效性不强。比如第三次经济普查期间，各个班子成员对分包乡镇普查单位摸底督促检查不够，造成遗漏较多，加大工作量。还有对如何提高统计局履职成效上安排工作多，想的办法少，思想顾虑多，落实行动少。多是按照上级文件和要求按部就班、就事论事，结合自身情况创新的工作较少。另外从总体上把握工作不全面，对生产总值、投资等主要考核指标重视程度高，对其他统计数据关注不够。

办公室权力清单和岗责手册

办公室权力清单一、印章管理权 1、权力范围：（1）以该局名义发出的公文；（2）该局与有关部门的联合发文；（3）经局领导批准开具事务性工作的介绍信；（4）经局领导批准的出国（出境）人员批件、报表、经费拨款单、资格证书、荣誉证书、离退休证书，或经局领导授权办公室负责人批准的有关事项等。（5）经局领导批准的其他事项。 2、权力依据：比照《湖北省国家税务局印章管理办法》第一条规定“湖北省国家税务局（以下简称省局）印章（行政印章）由办公室设专人保管和使用，省局党组印章由人事处专人管理和使用，局内各单位的印章由本单位专人管理和使用。” 二、机关财务管理权 1、权力范围：按照《会计法》、国家统一财会制度和局机关财务管理制度，对单位各项收支活动进行有效日常监督和专项控管。严禁超出规定范围、限额使用现金，严禁以任何方式套取现金、坐支现金。 2、权力依据：比照《湖北省国家税务局机关财务管理实施办法（试行）》第四条规定：“机关财务管理实行统一领导、归口管理的原则。机关的财务收支活动，归口局办公室管理，由办公室主任负责。”

办公室岗责手册根据工作实际，办公室内设主任岗、书记岗、机要保密岗、文秘写作岗、网站管理岗、信访管理岗、财务管理岗等岗位。（一）主任岗负责办公室各项工作组织实施。（1）包括人员政治业务学习，实施办公室工作，督促检查工作落实情况；（2）负责局重要文字材料的撰写和各种上报材料文字把关；（3）搞好调查研究、信息宣传工作，抓好区局宣传报道工作。（4）全面抓好加强机关管理和运转工作。（二）机要保密岗（1）负责贯彻执行上级部门有关保密工作的方针、政策、指示和决定；（2）负责依照保密法规，制订局及系统保密规章制度，组织划分、调整国税工作中的保密范围和密级，并监督实施；（3）负责局机关日常保密工作，并配上级和地方保密工作机构，加强对局机关保密工作的管理和指导；（4）负责开展保密宣传教育工作，组织保密骨干业务培训；（5）负责组织、配合上级保密部门的各项保密检查，并根据检查结果进行整改；（6）负责局机关机要文件的管理工作，包括机要文件的签收、登记、传阅、整理、归档、移交、销毁；（7）完成主任、副主任交办的其他工作。（三）文秘写作岗

民政领域安全生产监管责任清单参考模板【模板】

民政领域安全生产监管责任清单参考模板（1.0版）一、市（州）级民政部门主要负责人职责 1.认真贯彻执行党中央国务院、上级党委政府、民政厅关于安全生产工作的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规。 2.分析研判本行业安全生产形势和重大安全风险，向上级党政领导提出工作意见建议。 3.把安全生产纳入党组会议事日程和重点工作，及时组织研究解决安全生产重大问题和突出问题。 4.督促落实安全生产“一岗双责”制度，把安全生产纳入党组及其成员职责清单。 5.研究制定安全生产专项资金保障机制，组织设立安全生产专项资金并列入财政预算。 6.加强安全生产监督管理机构建设和干部队伍建设，落实与安全监管工作相匹配的人员力量和工作条件。 7.强化安全生产宣传教育，将安全生产方针政策和法律法规纳入党组理论学习、中心组学习内容和干部培训内容。 8.统筹协调安全生产工作，推动构建安全生产责任体系，组织开展安全生产检查、巡查、考核等工作，组织领导、协调指导民政领域重大突发事件应急救援和相关处置工作。研究事故责任单位和责任人的有关责任追究。 9.完成法律、法规和上级党委、政府规定的其他安全工作职责。二、市（州）级民政部门分管负责人职责 1.认真贯彻执行、组织实施安全生产方针政策、法律法规、决策部署，及时传达中央和省领导同志关于安全生产重要指示批示，以及国家、省、市安全生产重要会议精神。 2.负责监管分管领域和单位的安全生产工作，督促指导分管单位建立健全安全工作责任制，认真履行安全工作职责。 3.认真执行党组关于民政领域安全生产工作部署，定期研究部署分管领域和单位的安全生产形势和重大安全风险，督促指导分管领域安全风险分级管控和隐患排查治理、专项整治

统计局权力运行流程图

统计局行政权力运行流程图 1、统计行政处罚流程图发现违法事实审查立案调查取证二名以上执法人员向当事人出示执法证，开展调查、检查，收集证据。调查终结，承办人写出报告。提出初步意见根据认定的违法事实和法律依据提出处理意见送达处罚事先告知，告知当事人拟处罚事实、理由。送达听证告知书，告知当事人3日内提出听证申请。行政机关负责人签发处理意见。行政机关负责人批准不予处罚。移送司法机关处理听取当事人陈述申辩举行听证会撰写《通报》予以通报批评。行政机关负责人决定，情节复杂的重大案件集体讨论决定。听证主持人依据听证情况向行政负责人提出处理意见。下发《行政处罚决定书》送达决定书宣告后当场交付或7日内送达予以警告罚款并交代诉权、复议权。执行当事人15日内到指定银行缴纳罚款。逾期不交，申请法院强制执行。结案

2、统计人员从业资格认定流程图统计人员申请申请条件：承担法定统计工作任务的单位统计员（承担统计月报、季报、年报工作任务）。领证人员申报材料：填报申请表、提交合格学历证书、本人身份证、本人正面免冠小二寸彩照二张、两门统计资格考试合格成绩单。考试人员申报材料：填报申请表、本人身份证、本人正面免冠小二寸彩照二张、提交合格学历证书。受理：区统计局将初审意见及全部申报材料自受理之日起20日之内上报省统计局有关部门。省局自收到初审意见及全部申报材料之日起20日之内作出是否授予统计从业资格决定。经省局核定后，申请人符合法定条件的，省人民政府统计机构颁发统计从业资格证书。

3、统计执法检查程序流程图区统计局有关股室制定年度执法计划区统计局监督举报电话： 0393--4492683 接到举报、投诉后立即检查主管局长审核并请局长审批执法检查小组按计划实施检查按上级有关部门指示和要求进行检查检查时执法人员应在2人以上，并出示相关执法证件。制作监督检查记录，经被检查人员认读无误后签字。执法检查人员要对记录的真实性予以签字确认并对检查作出初上不处理意见。 1、未发现统计违法行为的，制作《统计执法检查意见书》并送交被检查对象； 2、统计违法行为轻微的，向被检查对象下发《责令整改通知书》限期整改； 3、统计违法行为需要立案查处的，依照法定程序办理； 4、重大复杂案件要及时向主管领导汇报，要求执法检查领导小组集体讨论研究处理意见。

权力清单和责任清单梳理工作自查报告

权力清单和责任清单梳理工作自查报告权力清单和责任清单梳理工作自查报告一、本部门权力清单和责任清单梳理情况根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发XX县推行县乡镇政府责权清单制度实施方案的通知》（X办发〔20xx〕34号）文件精神，县扶贫开发局根据部门职能职责实际，制定了《XX县扶贫开发局推行权责清单制度实施方案》，明确了指导思想、工作原则、清理主体、具体任务、工作步骤，成立了工作机构，明确专人开展权责梳理。共梳理本部门及内设8个股室的权力和责任行政职权3类10项，行政职权对应的责任事项48项，追责情形40项。二、履职情况分析 XX县由于贫困程度深、群众贫困面大，现还有建档立卡贫困人口6832户25469人。仅有扶贫工作监督检查、农村扶贫项目审批、农村扶贫对象审定及整村推进、扶贫安居等扶贫项目审批职权，没有职责交叉、分散；职责缺位、越位情况。三、清理后初步处理意见随着新形势下扶贫开发工作任务的日益繁重，新情况、新问题和新矛盾的不断出现，结合梳理的权力清单和责任清单，本着大局、长远的原则，所有的职权项均应“保留”。

1、保留扶贫工作监督检查； 2、保留农村扶贫开发项目审批； 3、保留农村扶贫开发对象审定； 4、保留整村推进、安居工程、易地扶贫、产业扶贫、劳动力转移培训、信贷扶贫项目和革命老区专项资金项目审批。四、梳理权力清单和责任清单中采取的好做法和成功经验一是高度重视，加强领导。局领导高度重视权责梳理工作，明确专人负责此项工作。二是认真组织，各股(室)协调配合。此次权责清理工作涉及各个股（室），权责事项繁杂，对此我局认真组织涉及股(室)认真开展梳理工作，确保权责梳理不疏漏。三是主动与各县同系统交流。在梳理过程中，工作人员主动与各县同系统人员交流，认真对照各项清理事项，确保权责清理不疏漏。四是清理权力事项、落实责任主体。按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，要求相关职能股（室）逐一对照清理，对核实确认的行政权力事项予以保留，没有的予以删除，未列入的进行补充添加。同时严格以法律法规规章、党中央国务院和省委省政府规范性文件、部门“三定”等为依据，对照清理事项总表，对现有行政权力进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举。

股室权力清单、负面清单

园林中心权力清单和负面清单一、办公室（一）权力清单组织协调园林中心的政务工作；负责文秘、保密、联络、会务、信息、宣传、信访、后勤管理、目标管理、档案管理等工作。（二）负面清单 1、有时工作繁忙导致信息不及时公开； 2、有些制度不够科学、严谨，不能及时补充； 3、档案管理不规范，有时造成不方便查找文件；二、财务股（一）权力清单负责单位日常财务核算；掌握单位资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议；负责本单位各类财务信息的编制、汇总、上报等工作。（二）负面清单 1、可能出现向他人透漏财务信息，违反保密原则 2、资产管理有不规范现象，可能导致资产出现闲置、毁损、流失等情况；三、监察队（一）权力清单负责查处各类损绿案件和毁绿行为，依法做出处理和处罚；负责

城区景点广场摆摊设点及在景点广场宣传活动的管理工作，按标准足额收取有关费用；做好扶贫开发工作。（二）负面清单 1、没有及时处理或处罚各类损率毁绿案件；四、景点办（一）权力清单负责城区公园、景点广场的卫生管理；负责公园、景点广场苗木修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等苗木综合养护管理工作；（二）负面清单 1、城区公园、景点广场存在卫生死角，没有维护好公园设施； 2、绿化、保洁等相关工作没有及时完成，给单位造成负面影响；五、技术股（一）权力清单负责城区绿化项目规划设计工作；负责城区苗木综合养护管理技术指导工作；负责管理员技术培训工作；负责县城园林单位、园林乡镇创建指导工作。（二）负面清单 1、对苗木综合养护管理技术指导不到位； 2、不能对管理员做好技术培训工作。六、施工股（一）权力清单负责城区苗木施肥、浇水、病虫害防治、除草等综合养护管理工

统计局责任清单分析方案

统计局责任清单一、部门职责

二、事中事后监督管理制度（一）统计工作检查制度根据《统计法》的规定，旗统计局行使依法开展统计工作检查的职权，履行对统计基础工作和统计数据质量的检查。 1.检查对象全旗范围内的国家机关、社会团体和企事业单位 2.检查内容 ①统计机构设置和统计人员配置情况。 ②统计原始凭证和统计台帐设置及保管情况。 ③统计报表数据质量情况。 ④统计报表上报情况。 ⑤统计人员持证上岗情况。 3.检查方式统计执法检查采取单位自查和重点抽查相结合的方式，全旗范围内的国家机关、社会团体和企事业单位必须在规定时间内

完成自查。统计局将组织执法人员对单位进行执法检查。各单位在自查中发现问题的，应及时向统计局法规股报告。 4.监督检查程序 ①制定检查方案，成立检查组。统计执法检查机关在组织实施统计执法检查前应当先拟定检查方案。检查方案包括检查的对象、时间、重点内容、工作安排、检查组组成人员等。 ②发出统计检查通知书。向检查对象发出统计检查通知书，提前通知被检查对象，告知检查的时间、重点内容、具体要求、检查工作安排及检查组组成人员等有关检查事项。 ③实施检查。统计检查组主要采取以下方式开展工作：听取有关工作情况汇报；查阅有关帐表及有关材料；与被统计检查单位的有关人员个别谈话；向被统计检查单位的有关人员发放调查问卷；召开座谈会，了解有关情况，并听取对统计局工作的意见和建议；向被统计检查单位领导班子反馈检查情况；就统计检查中发现的重要情况和问题与被统计检查单位主要负责人交换意见。 ④提交检查报告。检查组在检查工作结束后，应当写出检查报告并提请统计局局长办公会议审议（党组会议）。检查报告内容主要包括统计工作检查的基本情况、发现问题与原因分析、解决问题的意见、对统计局工作建议等。 5.监督检查措施及处理统计局局长办公会议对检查组呈报的检查报告进行认真审定，并按下列规定处理：

石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单来源：民政局发表时间：2013-09-27 10:25:24 石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单序号岗位姓名职责权力 1局党组成员、党组书记、局长刘允主持民政局全面工作。分管局办公室、市老龄办工作；分管党建、党风廉政建设、政风行风建设工作；分管财务工作。遵守党风廉政建设的各项制度，坚持原则，依法行政，廉洁用权；坚持民主集中制原则，严格按照程序决定重大事项、任免干部；带头贯彻落实党风廉政责任制；教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。 2市社会组织工委书记、局党组成邢海清主持市社会组织工委全面工作，协助局长分管局办公室、民间组织管理科、市福利彩票发行中心等工作。对分管科室（单位）党风廉政建设落实情况跟踪检查，发现问题及时纠正；遵

员、副局长守党风廉政建设的各项制度，坚持原则；教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单序号岗位姓名职责权力 3局党组成员、副局长芦君协助局长分管优抚安置科、社会救助与救灾科工作；协助党组书记分管党建、党风廉政建设、精神文明建设工作；分管市军休所、市救助管理站工作。对分管科室（单位）党风廉政建设落实情况跟踪检查，发现问题及时纠正；遵守党风廉政建设的各项制度，坚持原则；教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。

4局党组成员、副局长薛忠宁协助局长分管社会福利与社会事务科、市慈善会、招商引资工作；分管市社会福利院、市殡葬管理所工作。对分管科室（单位）党风廉政建设落实情况跟踪检查，发现问题及时纠正；遵守党风廉政建设的各项制度，坚持原则；教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。 5局党组成员、副局长、市老龄办常务副主任戴新斌主持市老龄办日常工作；协助局长分管基层政权与地名管理科工作。对分管科室（单位）党风廉政建设落实情况跟踪检查，发现问题及时纠正；遵守党风廉政建设的各项制度，坚持原则；教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单序号科室职责权力

XX民政局优抚安置科权利服务廉政风险清单

XX民政局优抚安置科权利清单、责任清单、廉政风险点权力清单：一、组织实施优抚政策、标准和办法；二、伤残等级调整评定申报；三、烈士追认初审申报；四、对“县级烈士纪念设施保护单位申请”的初审转报；五、重点优抚对象医疗保障：六、一至四级残疾军人护理费支付; 七、优抚对象抚恤、补助、优待： 1.三属定期抚恤金给付; 2.退出现役的残疾军人抚恤金给付; 3.现役军人、军队离退休干部、军队无军籍职工死亡一次性抚恤金给付； 4.农村籍退役士兵老年生活补助审批，部分农村籍退伍士兵老年生活补助给付; 5.部分烈士子女（含建国前错杀后被平反人员的子女）定期生活补助审批，部分烈士子女定期生活补助给付; 6.复员军人定期定量补助金给付; 7.带病回乡退伍军人定期生活补助给付; 8.享受参战（参试）退役人员生活补助审批； 9.义务兵家庭优待金给付;

10.退役士兵安置保障金给付; 11.自主就业退役士兵职业教育和技能培训给付。服务清单： 1.退役士兵和军队离退休干部、无军籍退休退职职工的接收安置和服务管理工作； 2.负责退役士兵和转业士官档案接收、审查、转递工作； 3.组织自主就业退役士兵职业教育和技能培训； 4.指导、协调烈士纪念建筑物的维护、管理工作； 5.协调做好全市双拥工作，组织开展拥军优属工作和争创双拥模范城活动； 6.负责全市退伍军人的信访、维稳工作。廉政风险点清单： 1.对符合条件不予受理的； 2.违反规定批准发放抚恤金、补助金、优待金、安置保障金等的； 3.在审核工作中利用职权谋取私利的； 4.未按照规定的标准办理，或在工作中利用职权谋取私利的； 5.其他违反法律法规规章文件规定的行为。

县政府办行政权力清单

县政府办行政权力清单县政府办行政权力清单实施单位项目名称权种类别设定依据是否涉密部门意见备注 1 县政府办（法制办）审计纠纷裁决(报县政府决定) 行政裁决《中华人民共和国审计法实施条例》(国务院令第571号)第五十二条:“被审计单位对审计机关依照审计法第十六条、第十七条和本条例第十五条规定进行审计监督作出的审计决定不服的,可以自审计决定送达之日起60日内,提请审计机关的本级人民政府裁决,本级人民政府的裁决为最终决定。审计机关应当在审计决定中告知被审计单位提请裁决的途径和期限。裁决期间,审计决定不停止执行。但是,有下列情形之

一的,可以停止执行:(一)审计机关认为需要停止执行的;(二)受理裁决的人民政府认为需要停止执行的;(三)被审计单位申请停止执行,受理裁决的人民政府认为其要求合理,决定停止执行的。裁决由本级人民政府法制机构办理。裁决决定应当自接到提请之日起60日内作出;有特殊情况需要延长的,经法制机构负责人批准,可以适当延长,并告知审计机关和提请裁决的被审计单位,但延长的期限不得超过30日。” 保留 2 县政府办（法制办）县政府行政复议事项办理(报县政府决定) 行政裁决《中华人民共和国行政复议法》第三条:“依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责:(一)受理行政复议申请;(二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料;(三)审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定;(四)处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请;(五)对行政机关违反本法规定的行为依

统计局随机抽查工作细则

统计局随机抽查工作细则第一条为进一步加强统计管理，不断提升统计数据质量和统计服务水平，加强对各类统计调查对象的监督管理，规范统计系统日常监管行为，提高事中事后监管的效率和执行力，按照《××市全面推进“双随机一公开”监管改革实施方案》和在县政府办公室印发《关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施意见》(××办发【××】××号)的基础上，结合统计行政管理职能，制定本细则。第二条随机抽查工作（以下简称抽查工作）是指统计部门依据统计法律、法规、规章规定，随机选派执法检查人员，对全县列入随机抽查名录库的各类统计调查对象进行现场抽查，并将随机抽查工作全流程公开的监管方式。第三条执法检查人员应认真履行监管任务，严格遵守保密制度及相关要求。按照分工负责、协作配合、各负其责的原则，依法进行检查。必须做到内容明确、程序合法、文书规范。第四条制定的随机抽查事项清单，在县市政府门户网站公开，并根据法律法规规章修订情况和行政权力调整情况随时进行动态更新。严格按照已公布的随机抽查事项清单，明确抽查事项名称、抽查依据、抽查内容、抽查比例、抽查频次等，会同相关专业在全县开展随机抽查工作，并将随机抽查作为日常监督检查的主要方式。

第五条建立的随机抽查人员名录库在县政府门户网站公开，并根据人员调整情况进行动态更新。开展随机抽查工作前，各抽查事项由法规股牵头，相关专业处室配合，从本单位的执法检查人员名录库中随机抽取2名以上执法检查人员，并负责对执法检查人员进行必要的业务培训指导。执法检查人员与抽查对象有利害关系的，应依法回避。第六条及时更新完善随机抽查对象名录库，根据随机抽查事项清单，对抽查事项所涉及的统计调查对象作为随机抽查对象，通过摇号的方式从名录库中随机抽取。第七条全年随机抽查占年度统计执法检查任务数量的比重不低于30%。结合实际情况，合理确定随机抽查统计调查对象次数，要保证必要的检查工作力度。除有重大统计违法嫌疑外，对同一统计调查对象的检查一年不超过一次。第八条依据随机抽查事项清单载明的抽查内容及相关要求，采取现场检查、书面检查等方式进行抽查检查。第九条随机抽查要全面公开、全程留痕，实现责任可追溯。检查人员开展抽查工作时，现场检查笔录和现场照片、录像等证据资料应当作为执法全过程进行记录备案。检查人员应当自检查结束之日起5个工作日内完成检查报告。检查报告应当包括检查时间、检查人姓名、检查单位名称、检查内容、现场检查笔录、对被查对象执行法律法规等情况的评价、检查情况的处理意见和建议等事项。检查结束后，相关责任股室配合法规股及时做好检查档案移交归档并做到妥

部门权责清单

部门权责清单一、政策依据本清单依据《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见的通知》（中办发〔2015〕21号）、中编办《推进权力清单制度工作手册》、《省委办公厅省政府办公厅关于推行各级政府工作部门权力清单制度的实施意见》（晋办发〔2015〕21号）、《山西省人民政府办公厅关于全面清理行政权力推行权力清单制度的通知》（晋政办发〔2014〕88号）、《太原市人民政府办公厅关于印发太原市推行权力清单制度实施方案的通知》（并政办发〔2014〕52号）、《太原市人民政府办公厅关于进一步推进权力清单制度工作的通知》（并政办发〔2015〕46号）等文件编制。二、公布范围本清单为太原市市本级行政职权事项，涉及市直43个政府部门及单位，分别是：（一）市政府工作部门38个市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土资源局、市环保局、市住建委、市城乡管委、市交通局、市水务局、市农委、市林业局、市商务局、市文化局、市卫生计生委、市审计局、市外侨办、市煤炭局、市国资委、市工商局、市质监局、市食药监管局、市体育局、市统计局、市安监局、市旅游局、市民族宗教局、市文物局、市粮食局、市人防办、市城乡规划局、市房产局、市园林局。（二）市政府直属事业单位5个市档案局、市防震减灾局、市住房公积金中心、市农业机械发展中心（市农机局）、市市容环卫局。三、公布内容本清单所公布内容共有9类行政职权事项，分别是：行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收征用、行政裁决、行政确认、行政给付、行政奖励、其他行政职权。另2类事项单列，即：市政府为实施主体的行政职权事项和部门共性行政职权事项。每类事项包括职权编码、职权类型、职权名称、行使主体、职权依据、责任事项、责任事项依据等内容。此次公布的行政职权事项共计2764项，其中：行政许可133项，行政处罚2117项，行政强制93项，行政征收征用25项，行政裁决8项，行政确认39项，行政给付18项，行政奖励8项，其他行政职权254项，市政府为实施主体的职权事项58项，部门共性职权事项11项。四、职权编码市级权责清单事项编码格式统一为：行使主体部门代码-行政职权类型代码-部门行政职权事项序号代码-行政区划代码。具体规则如下： 1、行使主体部门代码：行使主体部门代码为4位数，前两位为部门代码，后两位为下属机构代码。市发改委（0100）、市经信委（0200）、市教育局（0300）、市科技局（0400）、

政府采购办公室职责与权力

一、政府采购办公室工作职责（一）政府采购政策执行。根据《中华人民共和国政府采购法》和财政部、省财政厅、市财政局有关规定执行我县政府采购规章、制度及政府采购监督管理的具体办法、程序。（二）政府采购预算管理。参与本级政府采购预算的编制、批复；具体组织本级政府采购计划的编制及资金支付的审核等。（三）政府采购目录调整。根据《政府采购法》、省级和市级政府采购目录或限额标准，结合我县实际，对集中采购目录中的门槛价、限额标准和公开招标限额标准做出适当调整，报本级政府批准执行，并报市级政府采购监督管理部门备案。（四）政府采购信息管理。指定政府采购信息发布媒体；管理政府采购信息发布；统计、汇总、分析、上报政府采购信息。（五）政府采购方式管理。审批采购货物、工程、服务类采购的集中采购项目，以及因特殊情况需采用公开招标以外的采购方式和有特殊要求的分散采购项目。（六）政府采购资格管理。对取得资格认证的采购代理机构实行备案管理；规定政府采购专员员专业岗位任职要求，负责其资格认证和业务培训；政府采购项目合同备案管理。（七）政府采购投诉管理。受理和处理政府采购投诉；受理和处理下级财政部门的行政复议。（八）政府采购监督检查。监督检查各单位政府集中采购项目的实施过程；监督政府采购法律、行政规章的执行情况；考核

督查政府采购内部人员的政治业务素质和专业技能；督查科室内部机构设置、管理制度执行情况，进行业绩考核并定期公布考核结果和违法违规行为。（九）全县公务用车管理。负责全县行政事业单位公务用车的定编、审批、配置、调拨及管理工作，并对全县公务用车的新增、调入调出、报废实行动态管理。（十）协调、指导全县各乡镇政府采购工作。二、政府采购办公室权力清单（一）编制和批准部门采购预算采购程序的第一步是解决采购项目的确立问题。采购项目确立的方式是编制预算和批准预算。采购专员（部门或单位）在编制下一财政年度部门预算时，应当将该财政年度政府采购的项目及资金预算列出，编制部门采购预算。政府采购预算与部门预算按规定程序统一上报、审核、汇总、批复。（年初部门预算安排政府采购资金）（二）填报采购计划、落实采购资金采购专员采购纳入政府采购范围内的工程、货物和服务时，应填报《嘉荫县行政事业单位政府采购计划表》（以下简称政府采购计划表），报主管业务科室审核并落实采购资金（审核的主要内容包括：采购项目是否列入年度部门采购预算；采购金额是否超过年度预算或追加预算和上级专项拨款，是否有分拆项目以

综合办公室工作职责明细2

综合办公室工作职责明细综合办公室是协助各公司领导处理日常工作，并负责人事劳资、薪酬制度、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案管理、法律和行政综合管理职能机构。其主要职责是： 1、遵守国家相关法律、法规，贯彻执行公司各项规章制度，制定综合办公室各项规章制度，完善规章制度，建立工作流程。 2、公司员工社会保险的购买、管理。 3、劳动人事、薪酬制度、绩效考核、员工培训的人力资源的管理。 4、人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等相关工作。 5、文印、印信、收发及保密工作，做好公司文档、科档、人事档案和声像档案等的管理工作。 6、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办等相关工作。 7、公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 8、处理好公司日常接待、卫生保洁、信息化建设等相关工作。 11、机关车辆的管理。

12、按时完成公司领导交办的其他工作。综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、加强办公室制度的建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、制定本年度工作计划和工作措施的相关方案，并做好本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、进行综合调研，全面了解掌握公司生产经营情况为公司管理、领导决策提供准确的企业信息。 6、起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 7、管理公司的行政印章、群团印章、财务印章及基层各单位印章并介绍信使用。 8、编写集团公司董事长、其他领导需要的相关资料，以及会议纪要、文件起草等相关工作。 9、组织集团公司群团组织和团总支的各项活动安排与策划。 10、完成集团公司领导交办的临时性工作。综合办公室人事劳资管理岗位职责

统计局党组落实全面从严治党主体责任工作任务

统计局党组落实全面从严治党主体责任工作任务统计局党组落实全面从严治党主体责任工作任务为强化从严治党的政治责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和临清市委有关要求，经局党组研究，制定局党组落实全面从严治党主任责任工作任务。一、局党组领导班子责任（10项）党组领导班子对全局落实全面从严治党主体责任负领导责任。 1、在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。 2、认真学习贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把党风廉政建设纳入局党建工作全局，研究提出党风廉政建设工作计划，以党组文件进行责任分解和部署。 3、继承发扬党的优良传统和作风，践行“两学一做”

学习教育要求，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，持续整治不作为、乱作为、慢作为、监管不力等问题，推动作风建设常态化、长效化。 4、认真执行述职述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。坚持抓早抓小，通过提醒、谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。 5、加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定》等制度，树立正确的选人用人导向。严肃查处违反组织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 6、认真贯彻民主集中制，严格执行对涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。 7、建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、政务公开和各领域办事公开等制度，加大对权力运行的监督力度。 8、局党组加强对各处室落实主体责任执行情况的考核工作，考核工作与局内干部考核、绩效考核等工作相结合。支持配合巡视工作和纪检监察机关开展监督工作。认真接受新闻媒体和社会各界的监督。

单位领导权力清单

单位领导权力清单校长、书记工作职能 1、积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委的决议和上级教育行政部门的指示。 2、搞好党的建设，抓好“三会一课”，组织党员学习，执行《党章》和《准则》，积极慎重地做好党的组织发展工作，充分发挥党员先锋模范作用。 3、发挥党的实事求是，群众路线，批评与自我批评的优良传统和作风，深入教育教学一线，认真调查研究，善于听取群众意见。 4、召开行政领导班子会议 5、完成上级党委交办的其他工作。权力清单：党的路线、教育方针的执行权按标准发展党员权行使监督权学校管理权学校重大事项决定权培养骨干、抓好典型、表扬先进权

副校长工作职能 1、全面认真地贯彻党的教育方针，认真地执行上级的指示和党总支的决议，不断提高教学质量。 2、主持制定和实施学校工作计划和必要的规章制度，决定提高教育、教学质量的重要措施，检查各项计划、制度的实施情况，保证学校工作的顺利进行。 3、指导、制定、审查教务处、学年组的教学计划；检查、掌握各科教师备课、讲课、作业批改、课外辅导和电化教学等情况。 4、召开校务会议和教师大会 5、召开学生座谈会，征求学生对教学的意见；分析教学质量、指导教研活动；抓好学校各室建设，实施素质教育，抓好教学改革，总结推广教改经验。 6、完成上级领导交办的其他工作，向学校党总支和上级教育行政部门报告工作权力清单招收新生人事安排权资金使用权教育教学组织权组织培训权

师生教育权教导主任工作职能 1、认真贯彻学校体育工作方针、政策，促进学校体育工作的正常进行。学期初负责制定学校的学期体育工作计划，学期末提交学校的学期体育工作总结。做好体育工作各类资料汇总、整理、归档工作。 2、提高参与学校体育课程教学管理的领导力。配合学校行政开齐、开足、开好本校体育保健课程、组织阳光体育活动，促进体育课程的完善，组织好体育教研活动和外出培训，促进体育教学质量提升。 3、配合行政分管领导负责学校体育节、运动会等学校大型体育活动的策划、组织、指导、协调，保证这些活动优质高效的完成；组织好每年一次的学校传统体育项目——篮球分年级循环赛；制定并落实各类体育小型竞赛活动计划，组织安排好阳光体育活动。 4、积极组织学生参加市、区各项体育竞赛活动，协助相关人员做好辅导、训练工作，为创造优异成绩提供支持与保障，发展学生的体育特长。 5、负责充分利用学生课余时间，有目的、有计划地组织开展本校传统体育项目——篮球活动，不断提高学生对篮球