2014年江门事业单位招聘考试面试题冲刺预测七
2014年江门事业单位招聘考试复习资料：模拟冲刺题(单选八)
2014江门事业单位考试2014年江门事业单位招聘考试复习资料：模拟冲刺题（单选八）来源；江门中公教育1．下列属于发生在我国长江流域的战争有( )。
①牧野之战②吴越之战③巨鹿之战④赤壁之战⑤官渡之战⑥淝水之战⑦渡江战役A．①③⑤8．①②④⑥C．②④⑦D．①③⑥⑦2．下列历史常识叙述有误的是( )。
A．中国古代焚书最多的帝王是乾隆B．皇帝作为国家元首的正式称号始于秦始皇C．全国性抗日战争爆发的标志是七七事变D．造纸术是在东汉时发明的3．关于对成语、人物、朝代及其出处的表述，正确的是( )。
A．“阳春白雪”和“下里巴人”源于春秋时代B．“纸上谈兵”这个成语由廉颇指挥的长平之战而来C．扁鹊是我国东汉末年一位杰出的医学家D．“东施效颦”出自《庄子》4．西伯利亚的房屋一般都是歪歪斜斜的，这是因为( )。
A．地震灾害严重B．地理和气候因素决定的。
C．木头房子容易被风吹斜D．符合当地的建筑风格5．下列生活常识叙述有误的是( )。
A．人们在制作饼干、面包时常往里面掺进一些苏打B．色布在盐水里浸泡一下再洗不易褪色c．声音在真空中无法传播D. 围棋棋盘共有361个交叉点参考答案及解析1.【答案】C。
解析：①牧野之战是商朝军队和周武王军队的决战，发生在黄河流域，该战使统治黄河流域六百多年的商王朝彻底覆灭，西周王朝取而代之；②吴越之战是春秋末期，位居长江下游的两个诸模国昊和越之间进行的一次争霸战争；③巨鹿之战是秦朝末年，项羽率领楚地义军歼灭秦军章邯、王离主力的重大作战，地点为河北平乡；④⑤都是三国时期以弱胜强的著名战役，其中赤壁之战地．最在湖北省赤壁市，属长江流域；官渡之战在河南豫州，属黄河流域；⑥淝水之战发生于奔元383年，当时中国北方的前奏欲灭南方的东晋，双方在淝水(令安徽省寿县的东南方>交战l⑦渡汪战役是解放战争时期，中国人民解放军在长江中下游强渡长江，对国民党军进行的战略性进攻战役。
综上，②④⑦发生在长江流域，选C。
2014年江门事业单位招聘考试面试题
2014江门事业单位考试2014年江门事业单位招聘考试面试题来源；江门中公教育冲刺预测六【题目1】请你谈谈如何在班子中当好领导?【教育解析】协调关系问题答题要点：(1)按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。
(2)积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。
(3)摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。
(4)依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。
【题目2】假如你走上所报考的领导岗位，在大会上请你讲话，谈谈打算，你会如何做?【教育解析】评价你的计划能力答题要点：(1)简要介绍基本情况，让大家了解自己(2)调查研究，了解情况(上情、下情、岗位职责)(3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。
(4)摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。
(5)密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。
【题目3】如果突然要你加班而你又恰有约会，你将如何办?【教育解析】评价你的决策能力答题要点：为了工作进展顺利，只要需要，我会毫不犹豫地加班工作。
如果这时我有约会在前，我会与对方紧急联系，另定约会时间。
但我想最好还是自己尽快地适应工作，加强工作的计划性，在规定的工作时间内将预定任务按时完成。
评注：在竞争激烈的社会中，例外事情总会发生，加班是不可避免的。
以“工作优先”来应答固然合理，但回答此问的关键是“约会在前”的问题——在社会生活中，工作与按时守约同样重要，一定要在工作与约会之间寻求一个平衡。
【题目4】做好党史工作是培养教育中青年干部的客观需要，请就这一问题谈谈你的认识。
【教育解析】(1)中青年干部没有经历过新民主主义革命血与火的洗礼，多数人没有经过党在曲折中发展社会主义的实践，对党的历史知之不多、不全、不深。
(2)中青年干部只有了解党的历史，才能继承和发扬党的优良传统，增强讲政治的自觉性。
(3)要使中青年干部系统了解建党以来，重点是执政以来、特别是改革开放以来的党的历史，吸取经验教训，少走弯路健康成长。
江门事业单位招聘考试真题及答案解析【2014】
1 . 张某因逆行驾驶被交通警察李某拦截，李某口头作出罚款200元的处罚决定，并要求当场缴纳。
张某要求出具书面处罚决定和罚款收据，李某认为其要求属于强词夺理，拒绝听取其申辩。
关于该处罚决定，下列哪项说法是正确的?（）A:该处罚决定无效B:该处罚决定违法C:该处罚决定可以被撤销D:该处罚决定不成立答案：D2 . 甲出差前将家中的一台彩电交由邻居乙保管。
在甲出差期间，乙将彩电卖给丙，丙以为彩电为乙所有，便以合理价格购得。
A:甲不得向丙请求返还彩电B:甲可要求丙返还彩电C:甲可要求乙与丙共同承担赔偿责任D:甲可要求丙赔偿损失答案：【答案】A。
【解析】此题测试善意取得的法律后果问题。
所谓善意取得，是指无权处分他人动产的占有人，在不法将其占有的他人动产让与第三人后，如果受让人在取得该动产时系出于善意，即取得该动产的所有权，原动产所有人不得要求受让人返还。
善意取得制度的后果是动产所有权的转移。
让与人向受让人交付了动产，从受让人实际占有该动产时，受让人就成为该动产的合法所有人，原所有人的所有权归于消灭。
原所有人不能要求受让人返还，只能要求转让人赔偿损失。
在本题中，甲只能要求乙赔偿损失。
因此此题选3 . 社会主义公民道德建设的核心是（）A:尊老爱幼B:竞争与协作C:集体主义D:为人民服务答案：D[解析]为人民服务是中国共产党的宗旨、社会主义道德建设的核心，是贯穿于社会主义社会一切道德规范的灵魂。
4 . 社会主义核心价值体系的精髓是（）A:时代文化和民族精神B:民族文化和时代精神C:民族精神和民族文化D:民族精神和时代精神答案：D5 . 有四个数，其中每三个数的和分别是45、46、49、52，那么这四个数中最小的一个数是多少?A:22B:12C:15D:16答案：B。
把这4个和数全加起来相当于每个数都加了3遍，所以，这四个数的和等于(45＋46＋49＋52)÷3＝64。
用总数减去三数之和的最大值，得到这四个数中的最小数，即64－52＝12。
2014广东事业单位招聘面试真题
2014广东事业单位招聘面试真题今年广东事业单位招聘公告较多，如果有合适的岗位给考生需要主要报名时间，及时报名，提前备考。
如果能够闯过了笔试这关，面试也是不容忽视的。
往年的广东事业单位招聘面试真题能够提供很好的备考方向。
以下就是一则广东事业单位招聘面试历年真题，希望给各位考生带来一点帮助。
题目：山寨文化现在流行，结合草根文化。
你分析一下?参考答案：从山寨手机"到"山寨水立方"，从"山寨周杰伦"到"山寨春晚"，"山寨现象"显示了中国草根文化的一次大爆发。
这来自于民间的力量以机敏的身影，钻进了很多以前无法涉足的地带，冲破了垄断的格局，也挑战了殿堂的主流语境，打破了主流文化一统天下的局面。
但更重要的是，它不仅是天马行空地务虚，也是创造了巨大利润的生产链，并成为全球瞩目的文化现象。
长期以来，山寨文化被认为是不入流的、质量低下的文化快餐形式。
但是伴随着社会的反展，山寨文化也在与时俱进。
我们发现，山寨文化是一种亚文化，类似民间文化、草根文化等等，是文化多样性的表现。
它是一种代表草根的非主流文化，是一种来自民间的创新力量，它因为挑战权威、反抗主流、主张平衡而饱含存在的价值和光大的意义。
对待一种文化，我们要辨证的看待，要用发展的眼光看待，过分褒奖或者贬低都不是正确的态度，山寨文化固然尤其弊端，但是我们看到山寨文化的整体水平和受众群体的素质都在不断提高，这也是文化解放、全民素质提高的一种昭示。
相对而言，山寨文化有很强的生存能力和发展空间，它的产生与生长都是在主文化占主流、主导的社会大环境中，无时不刻不被主流、精英文化批判排斥着，同时作为一种草根文化，山寨文化存在于有人类生产生活的每一个角落，分布范围广、传承性强、传播迅速等特点都促进了他的发展。
我希望：山寨文化能在正确的指引下，不断的发挥其有利的一面，使我们"去其糟粕、取其精华"，在充满智慧的草根文化中间能够更好的发展壮大。
江门2014事业单位行政职业能力之数量关系备考
江门2014事业单位行政职业能力之数量关系备考2014广东江门市直事业单位招聘公告已经出来，本次招聘人数多达575人，这是下半年最大型的一场事业单位招聘公告，所有有合适岗位的考生要把握这次的招聘机会，错过了也许就要等下一年了。
在备考过程中，特别是笔试过程中公共基础知识、行政职业能力、申论写作等都是比较常考的题型，各位考生要提前做好准备。
本次带来的是江门2014事业单位行政职业能力之数量关系备考，希望给考生带来一点帮助。
下面试题都是按某种规律排列的一列数，但其中缺少一项或两项，请仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出一个最合理的答案来填补空缺。
1、1，5，6，ll，17， ( )A.24B.28C.3lD.33【答案】B。
中公教育解析：第一个数字l与第二个数字5之和正好是第三个数字6，而第二个数字5与第三个数字6之和正好是第四个数字ll。
继续往下推，第三个数字6与第四个数字ll之和正好是第五个数字17。
因此，括号中的数字应该是第四个数字11和第五个数字17的和，即28，故选项B为正确答案。
2、16，8，8，12，24，60，( )A:64 B:120 C:121 D:180【答案】D。
中公教育解析：后数与前数比是1/2,1,3/2,2,5/2,---答案是1803、 0，4，18，48，( )A:96 B:100 C:125 D:136;【答案】B。
中公教育解析：思路一：0=0×12;4=1×22 ;18=2×32 ;48=3×42;100=4×52;思路二：1×0=0;2×2=4;3×6=18;4×12=48;5×20=100;项数1 2 3 4 5;乘以0，2，6，12，20=>作差2，4，6，84、8，96，140，162，173，( )A:178.5 B:179.5 C:180.5 D:181【答案】A。
2014广东事业单位招聘面试真题(计划模拟)
2014广东事业单位招聘面试真题（计划模拟）2014年广东事业单位招聘公告较多，如果发现合适的岗位各位考生需要注意报名时间，及时报名，提前做好备考准备。
通过了笔试的考生也不能骄傲，面试是最重要的一关，能够全面考察考生的综合素质，应变能力。
往年的广东事业单位招聘面试真题能够提供很好的备考方向。
以下就是一则广东事业单位招聘面试历年真题（计划模拟），希望给各位考生带来一点帮助。
【练习】群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查组调查。
乡里听说后，召集群众开会，把可能问到的问题的答案让农民背会。
领导将调查的任务交给你，你怎样保证调查的真实性、准确性?【答案要点】本题的解题思路是：(1)召集调查组所有成员进行开会，明确本次调查工作的目的和调查纪律，就调查所面临的难度向大家进行说明，鼓励大家畅所欲言，献言献策;(2)采取迂回曲折的调查方式，应对乡政府迷惑群众、抵制县政府进行调查的做法。
比如说，我们会努力避开乡政府耳目，走向田间地头，与农民进行交谈，做好农民的思想工作，让农民打消疑虑，努力配合我们的工作。
我们还可以深入到农民家里，告知农民可以通过上网的方式反映问题;我们也可以选择在星期六、星期天休息日进行调查，以确保信息的真实性和准确性。
(3)在调查过程中，要告诫和提醒调查组的工作人员注意调查的态度和方式，要用政策和真情打动村民，使村民主动配合我们的调查工作;提醒工作人员提高安全意识，确保工作的顺利进行;让纪律性强的工作人员，注意查收每天的邮件，对调查信息进行整合和筛选。
(4)调查活动结束之后，形成调查报告，及时向领导进行汇报。
以上内容来自中公事业单位招聘网（/guangdong/?wt.mc_id=bk15528）为考生备考公共基础知识提供备考指导，供大家学习参考!。
2014年上半年江门事业单位面试练习题及解析
2014年上半年江门事业单位面试练习题目及解析在今年江门事业单位面试，很多考生对这方面心存疑问，不知从何入手。
本章总结归纳出事业单位面试练习题和解析，望考生能够在考前做好热身运动!【题目1】单位年终考核中，只有一个优秀名额，你领导在没有征求过大家同意的情况下就把名额给了你，你的同事都很不满意，你会怎么做?【题型】人际关系。
【考察能力】人际关系能力。
本题主要考察考生处理与领导、同事的关系，并在理性看待和分析与有关人物矛盾的基础上，做好有效处理，达到人际关系的和谐。
【答题要点】1.对于领导：向领导表示感谢，感谢他对我能力的肯定，也表示出理解领导的作法的态度。
同时从评选优秀的目的、接受大家监督能给单位带来好处两方面向领导建议公布我们的考核结果。
2.对于同事：保持平常心，在同事有困难需要帮助的时候主动帮忙，并虚心向同事请教工作中的优秀经验和方法，有机会的时候也要展现出自己的长处。
积极融入到团队中去，多与同事接触，让大家更了解我，认同我。
【题目2】不少商家为了获取利益，在出售的家禽身体里面注射一些对人体有害的物质，单位让你去做调查，你怎么组织?【题型】组织管理。
【考察能力】考察考生抓住活动要点，按照一定的逻辑顺序对可能涉及到的人员、资源等进行协调和组织的能力。
【答题要点】1、破题：点明本次活动的意义。
这次调查可以了解家禽有害添加剂的情况，能够在一定程度上为整顿食品市场，维护食品安全打基础。
2、与相关部门，例如卫生部、检验检疫局、工商局等相关部门组成调查组。
3、就调查方案进行商讨，确定调查范围为农贸市场、家禽交易市场、超市、家禽饲养场等，确定调查方式为突击检查饲养场的饲养环节、饲养环境以及取样回来化验。
4、依照国家规定对取样的家禽进行化验。
5、把现场检查和化验结果整理，向领导汇报，向公众公布。
2014年5月10日广东事业单位考试面试真题
2014年5月10日广东事业单位考试面试真题上午面试题1.中央及很多地方政府机关要求，要把审批程序，政府的职能向社会公开公开，你怎么看?2.政府要组建一支律师服务队，为企业提供法律咨询，你如何安排前期的重点工作?3.某市在工程建设中，导致尘土飞扬，空气污染问题，分析原因及解决方法?4.你是执法人员，外出执法，公车停在酒店门口，被群众误认公车私用并拍照放到网上，引起群众热议，如何解决?下午面试题1.全国统一建立个人信用档案，你怎么看?2.对中心城区开展油烟排放检查工作，如何开展前期准备工作?3.我市提供了500套住房还是名额给外来务工者，符合资格都可以申请，结果只有100名报名了，你认为原因是什么，如何解决?4.某座桥塌了，有10来名工人受伤了，作为政府值班负责人，你怎么办?2014年5月11日广东事业单位考试面试真题上午面试题1.市内要针对广大志愿者开展志愿者培训活动，你怎么看?2.纪委要对各机关单位的公车出游等三公消费现象进行突击检查，工作重点是什么?3.市里一个滨江公园频频有游客非法钓鱼和下湖游泳，并有人溺水身亡，你认为造成的原因是什么，怎么解决?4.市里组织献爱情包袱行动，把小家电送到村民手上，有部分村民反映家电存在质量问题，领导要你解决，你怎么解决?下午面试题1.目前，医疗部门下发文件，医生与患者签订协议，禁止医生收取病人红包，贵重物品，你怎么看?2.市场上有很多保健品，你负责宣传一个关于保健品的活动，你怎么做?3.对于许多城市出现的群租房现象，你觉得是什么原因，怎么解决?4.你所在学校出现教师论文抄袭现象，媒体报道引起了不好的反响，学校如果让你解决，你怎么做?2014年5月12日广东省事业单位考试面试真题1.物业处提价物业费，业主聚集反对，你怎么处理?2.小学生选班干部不是通过投票，演讲等公平公正的方式，你怎么看?3.政府对旅游景点实施淡旺季收费，重点是什么?4.老年人被不法分子以投资理财的幌子骗取钱财，你认为是什么原因，对策是什么?2014年7月25日上午广东省深圳市龙岗区事业单位面试真题1、能力素质是职责之基，学习可以提高充实自己。
2014事业单位面试题参考及答案
1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
(2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。
(3)积极与腐败现象作斗争。
2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。
不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。
2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。
3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。
4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。
比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。
特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。
5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。
(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。
(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。
陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。
2014年广东事业单位考试面试真题解析
2014年广东事业单位考试面试真题解析第一题：教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万。
与此同时，据2月初对近500家用人单位的统计显示，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。
一面是大量的应届生，一面是缩减的就业岗位，有人称今年可能是“最难就业年”。
请谈谈你对“最难就业年”的看法。
【参考答案】2013年被称为“最难就业年”，从宏观层面上讲，反映出的是人才供给与产业格局之间的矛盾。
一方面，大学毕业生的供给总量逐年增加;另一方面，我国产业水平仍处在价值链的低端环节，产业对大学生的就业吸纳能力增幅有限。
从微观层面上讲，学校、企业和学生本身存在的诸如课程体系与培养模式落后，企业对于社会责任的回避以及学生自身的择业观念，都是促成最难就业难产生的动因所在。
破解“最难就业年”，就要从根本入手，着眼于长远，不能把目光局限于当下几年的大学生就业问题，而要从改善供给、协调供需矛盾入手，遵循客观规律，实事求是。
作为政府，要注重向调整产业结构要就业，积极主动地打造中国经济升级版，尽快推动产业向中高端发展，向以先进制造业、现代服务业为主转变。
产生大量需要高层次人才的岗位，企业对脑力劳动者的吸纳能力才能大幅提高。
作为企业，承担一定的社会责任，帮助政府缓解就业矛盾，减轻就业难问题对社会造成的链条式压力，是一个企业的份内之举。
阿里巴巴创始人马云曾说：一个企业要长久发展，必须解决社会问题。
同时，在人才选用育留机制上，也要符合现实需求，杜绝用学历、户口、经验等非能力因素给毕业生私设门槛。
这种就业歧视行为，不仅严重损害应聘者的权益，更违背了人岗匹配的用人机制，对企业自身也是一种无形的损害。
作为高校，必须改革现有课程设置与培养模式机制，面向市场和需求合理制定学科设置，确保学生所学内容与社会需求同步行进;要改变以往传统的培养模式，彻底根除现行高校对学生相对松散的管理;合理分配学制，完善工程型人才培养机制;谋求校企合作，积极探索行业技术嵌入式培养、订单式培养;不断提升师资水平和就业指导服务水准，给学生提供更多现实性的指导。
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台山中公教育2014年江门事业单位招聘考试面试题冲刺预测七【题目1】你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?
【解析】
首先冷静分析下级反对的具体情况(少数人、个别人反对)。
若是决策失误，要进一步调查研究解决决策方案。
若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得他们的支持。
若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。
【题目2】中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。
【解析】
这两句话都有合理之处，又都具有片面性。
“仁者无敌”，是指只要对别人讲仁爱，关心体贴人，没有什么事办不成，没有人不被感化。
其实光讲“仁”(博爱、人道主义)是不够的，对犯错误的人，加以党纪、政纪、国法的惩处还是有必要的。
“忍者无敌”，指凡事要忍让三分，才能处理好人际关系。
此话有一定的可取之处，但不讲原则的一味忍让，放弃必要的批评和思想斗争，矛盾会越积越多，达不到真正团结的目的。
“三讲”教育就是倡导批评和思想斗争。
我们应倡导一个原则，那就是：大事讲原则，小事讲风格。
【题目3】在一次重要的会议上，由你起草的大会报告中有一项数字明显错误，但报告人不知道此数据有误，现在报告人刚刚开始进行报告，文中要多次提到该数据，你该如何办?
【解析】
考官给面试者制造突发意外情景，考查其面对压力的应变能力。
保持镇定，认识到问题的严重性，很快找出应变措施予以弥补。
比如，可利用给领导倒水的机会带一张纸条提醒报告人等方法。
【题目4】我国每年取得大批农业科研成果，但其真正能在生产中起作用的不多，发生这样的情况主要是什么问题?请你结合实际，谈谈解决这些问题的办法。
【解析】
农业技术推广体系不健全。
(结合本地实际谈农业技术推广体系的健全问题，重点谈怎样采取多种形式鼓励、支持农业科技工作者到农村开展技术研究和技术推广工作。
)
农民科学文化素质比较低。
(要从改革和调整农村教育结构入手，为农村培养大量急需的技术人才和经营管理人才，并加强对农民的实用。