关于开展理事竞选活动的策划方案
理事大会的策划书3篇
理事大会的策划书3篇篇一理事大会策划书一、会议主题齐聚智慧，共商发展二、会议目的1. 选举产生新一届理事会成员。
3. 审议理事会章程修改草案。
4. 讨论和决定理事会重大事项。
三、会议时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参会人员1. 全体理事会成员。
2. 特邀嘉宾。
3. 相关工作人员。
五、会议议程1. 签到入场。
2. 主持人宣布会议开始，介绍会议背景和目的。
3. 上一届理事会工作报告。
4. 审议理事会章程修改草案。
5. 选举新一届理事会成员。
6. 新一届理事会成员就职演讲。
7. 讨论和决定理事会重大事项。
9. 宣布会议结束。
六、会议组织与安排1. 成立会议筹备组，负责会议的筹备工作。
2. 提前发送会议通知，告知参会人员会议时间、地点、议程等信息。
3. 准备会议资料，包括会议文件、宣传资料等。
4. 安排会议场地，确保场地设施完备。
5. 安排会议记录和摄影摄像工作。
6. 做好会议安全保障工作。
七、注意事项1. 请参会人员提前阅读会议资料，以便更好地参与会议讨论。
2. 请参会人员遵守会议纪律，按时参加会议。
3. 请参会人员尊重他人意见，积极参与讨论，共同推动理事会工作发展。
4. 本次会议为理事会内部会议，谢绝无关人员旁听。
八、其他事项1. 本次会议的所有费用由[具体来源]承担。
2. 本次会议的未尽事宜，由理事会另行研究决定。
篇二理事大会的策划书一、会议主题明确理事大会的主题，如“理事会年度会议”“理事会换届大会”等。
二、会议目的三、会议时间和地点1. 时间：确定会议召开的具体日期和时间。
2. 地点：详细说明会议的举办地点。
四、参会人员列出参会人员的范围，如理事会成员、特邀嘉宾等。
五、会议议程1. 介绍会议出席人员。
2. 审议理事会工作报告。
3. 审议财务报告。
4. 选举新一届理事会成员。
5. 新当选理事会成员发言。
6. 审议通过理事会章程（修正案）。
7. 其他事项。
六、会议筹备1. 成立会议筹备组，负责会议的组织、协调、准备等工作。
竞选学生会理事工作规划
大家好！我是来自XX系的XX，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，竞选学生会理事一职。
我深知，这是一份荣誉，更是一份责任。
在此，我向大家展示我的工作规划，希望能得到大家的支持和信任。
一、工作理念我的工作理念是“以人为本，服务同学”。
我将始终把同学们的利益放在首位，努力为同学们提供优质的服务，营造一个和谐、团结、积极向上的校园氛围。
二、工作规划1. 加强学生会组织建设（1）完善学生会组织架构，明确各部门职责，确保各项工作有序开展。
（2）加强学生会成员的培训，提高其综合素质，打造一支高效、专业的学生会团队。
（3）开展学生会内部交流活动，增进成员间的了解与沟通，形成良好的团队氛围。
2. 提升学生会服务质量（1）倾听同学们的意见和建议，及时解决同学们在学习、生活等方面遇到的问题。
（2）加强与各院系、各社团的联系，共同举办各类活动，丰富同学们的课余生活。
（3）关注校园文化建设，开展形式多样的文化活动，提升同学们的综合素质。
3. 推动校园民主建设（1）定期召开学生会会议，广泛征求同学们的意见，提高学生会工作的透明度。
（2）设立学生会意见箱，及时收集同学们的意见和建议，确保同学们的诉求得到关注。
（3）加强与学校相关部门的沟通，推动校园民主建设的进程。
4. 加强与其他学校的交流与合作（1）积极参与校际交流活动，拓宽同学们的视野，促进同学们的全面发展。
（2）与其他学校的学生会建立友好关系，共同探讨学生工作的新思路、新方法。
（3）引进优质资源，为同学们提供更多的发展机会。
三、个人优势1. 具有较强的组织协调能力，能够高效地完成各项工作。
2. 良好的沟通能力，能够与同学们建立良好的关系，及时了解他们的需求。
3. 积极向上，勇于创新，能够为学生会的创新发展贡献力量。
4. 热爱学生工作，有责任心，能够承担起学生会理事的职责。
我相信，在大家的支持下，我一定能够胜任学生会理事一职，为同学们服务，为学校的发展贡献力量。
请相信我，给我一个机会，我将不负众望，全力以赴！谢谢大家！。
南明理事竞选策划书
南明口语学社理事竞选策划书一、活动主题：南明口语学社理事竞选二、活动时间：2013年4月24日下午14:00三、活动地点：文学院X号阶梯教室四、参与对象：南明口语学社全体社员五、评委设置：南明口语学社现任干部六、前期准备及人员安排：1、秘书处(赵婉婉）发飞信通知全体会员2、宣传部（蓝芳）张贴海报，并负责竞选当天的板报布置3、外联部（潘章乐）负责投票表格的制作及打印4、秘书处（石冰涛）负责竞选者签到，准备纸笔，以及维持现场秩序。
5、活动部（沈燮）负责场地申请，现场多媒体设备的提前检查确保可用（张炜），以及竞选现场PPT的播放（计超超）6、负责及策划：楼志莲7、主持人：侯梦圆8、选举结束，全体干部收拾会场备注：括号内为该项事宜负责人，具体事务可由部长自行分配。
全体工作人员需要提前半小时到场，候选人需提前15分钟到场。
七、选举流程：1、每位竞选者提前15分钟到场，在签到处签到2、主持人开场白，介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。
3、各候选人轮流上台进行陈述（最好采用PPT形式），陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等4、提问环节由现任干部提问，每位竞选者限问1-2个。
（1）.面试问题参考：①谈谈你对自己的认识？②.你竞选x部副部或干事长的优缺点③.既然你想入x部，那你对x部有什么认识？④.你进x部的目的是什么？⑤.你对南明口语学社的理解和认识？⑥.如果你进了x部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？⑦.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
⑧.对你影响最深的一句话或一个人。
（2）.评判标准参考：①【态度】最后重要的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在文学社里完成自己的工作，很难相信会长久的呆在文学社。
②【能力】其次看重能力，在这方面，有经验的人显得比较有优秀，但那些有发展潜力的人也不可忽视。
③【自信】连自己都不相信自己的人，试问又怎么能叫人相信你。
八、竞选职务：外联部、秘书处、活动部、艺宣部副部及干事长各2名（共16个）。
班级红白理事竞选投票表决规程
班级红白理事竞选投票表决规程“选举是民主政治的生命线”，这是毛泽东曾经说过的一句名言。
在班级中，选举也是展示民主氛围和调动学生积极性的重要活动之一。
班级红白理事竞选投票表决规程的建立与完善，不仅可以保证投票的公正性，还可以提高选举的效率和规范性。
本文旨在阐述班级红白理事竞选投票表决规程。
一、选举程序1.提名本次选举的顺序为先推选红方理事，再推选白方理事。
提名应当严格遵守班级纪律和法规，并经过提名者本人同意。
每名学生最多可以提名一个候选人。
2.公示提名结束后，组织人员将所有候选人的信息进行公示，包括候选人的姓名、政治面貌、职责、优势等。
3.竞选竞选期间，每名候选人可以在班级内宣传、发言、演讲等方式进行竞选活动。
竞选期间不得进行诋毁攻击等无关攻击行为，倡导理性竞选。
4.投票竞选期限结束后，组织人员将进行现场投票。
投票方式为无记名投票，并由组织人员严格监管。
5.计票投票结束后，组织人员进行计票，不得出现差错，每个得票数最高的候选人将获得竞选的资格。
6.公布结果竞选结束后，组织人员将公布最终获胜者名单，并在班级内进行表彰。
二、选举原则1.平等性原则所有符合条件的人均有权竞选，并对所获得的选票负有平等的责任。
2.公正性原则选举应当保证公开、公正，不得有违纪行为，不得有任何形式的舞弊行为。
3.民主性原则选举应当贴近民主，体现集体的智慧和决策，赞成票多数者当选。
4.法定性原则选举应当遵循班级内的规章制度和法律法规，不得违反规定。
三、参选条件1.热爱班集体，爱好群体活动，有组织策划的能力和较好的沟通能力，同时具备优良的品德和表现。
2.在校期间严格遵守纪律，无旷课、迟到、早退现象。
班级纪律委员充分了解其纪律情况。
四、候选人权利与义务1.参加竞选并获得认可后，候选人应当全力以赴，认真履行职责，为班级建设做出积极贡献。
2.候选人应当严格遵守班级内部规章制度，自觉接受群众监督，服从选举最终结果。
3.候选人在参加竞选期间，应当发扬团结协作、互帮互助的班集体精神，不得进行任何形式的攻击行为。
家长会理事会选举方案
家长会理事会选举方案一、引言家长会是学校与家长之间密切联系的桥梁，正式成立的家长会理事会是家长会的决策机构和管理机构。
为了确保理事会选举的公平、公正，提高家长会的运作效率和服务质量，制订一套科学合理的选举方案至关重要。
二、选举流程1. 成立选举工作组首先，学校应成立家长会理事会选举工作组，由学校领导、教职工代表和家长代表组成，负责整个选举过程的组织与执行。
2. 宣传与推荐选举工作组要加强对家长会理事会选举的宣传工作，向全体家长推荐候选人，并为候选人提供展示自己的机会，增加家长的了解和认同。
3. 候选人提名家长会理事会选举应该充分尊重家长的意愿，采用自荐和他荐相结合的方式，鼓励多样化的候选人提名。
同时，还应设立一定的资格条件，如对家长会活动积极参与的家长给予优先考虑。
4. 候选人初选在候选人提名截止后，选举工作组应组织对候选人进行初选，确保其符合资格条件。
初选的依据可以包括家庭背景、学历、专业能力、社会影响力等。
5. 候选人宣传通过家长会官方渠道，候选人有机会展示自己的经验、能力、服务愿景等，吸引家长对其投票支持。
6. 投票方式为了确保选举的公正和透明，投票应该通过线上平台或者现场投票方式进行，并设定固定时间和地点，确保所有家长都能以平等的方式参与。
7. 统计与公示选举工作完成后，由选举工作组统计投票结果，并在规定的时间内向全体家长进行公示。
公示期间，应提供申诉渠道，给予家长解释和申诉的权利。
8. 结果确认公示期满后，选举工作组根据投票结果，确认最终当选的家长会理事会成员名单，并向学校进行汇报。
三、选举原则1. 公平原则选举工作应遵循公平原则，即确保每一位家长都能平等参与选举，每一个候选人都能公平竞争，不得有贿选、排斥或歧视的行为。
2. 代表性原则选举工作应充分考虑到家长会的多样性，保证不同年级、不同背景的家长都能在理事会中有代表，确保理事会的决策能够真正体现家长的利益。
3. 专业化原则在选举中，应尽量推荐那些具备一定专业知识和能力的家长，如教育专家、企业管理者等，以提升理事会的专业化水平。
理事竞聘方案
广西体育高等专科学校第二十四届校学生会理事竞聘方案一、竞聘目的为进一步加强学生会组织建设，更好的发挥学生会联系学校和广大同学的桥梁纽带作用，使学生会更好地协调及开展工作，让学校更多的同学能够在大学中锻炼自己，有一个施展自己才能的舞台。
二、竞聘对象16级全体新生二、竞聘时间分为三个时间段第一批：2016年10月10日(星期一）20：00第二批：2016年10月11日(星期二）20：00第三批：22016年10月12日(星期三）13:00三、竞聘地点综合楼701教室四、竞聘条件1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
5、有其他方面特长（如美术、体育、舞蹈等）竞聘方式选举由自我介绍、老师意见两部分组成（一）现场表现：1、演说内容包括本人的基本情况、自身认识、对所申请岗位的认识、竞聘的主要优势和对今后工作的设想。
2、演说过程中评委将进行提问。
3、演说时间控制在1-2分钟，演说时根据编号顺序。
（可以根据申请人数的多少调整每人拥有的时间。
）（二）老师干部意见：根据竞聘者的现场表现及回答问题的准确性作出选拔。
六、竞聘流程1.宣布校学生会理事应聘大会开始2.全体起立，奏唱广西体育高等专科学校校歌3.介绍与会嘉宾和老师4.老师讲话5.介绍应聘规则6.竞聘者进行逐一竞聘7.老师讲话8.合影留念七、工作安排1.各部门统计好报名人数并提前通知面试人员。
2.安排教室、制作PPT、考勤表和评分表3.纪检部提前到场做好考勤和维持现场纪律。
4.秘书部做好安排竞聘选手就坐的位置及上台演讲顺序。
5.商讨入围人员名单，张贴新一届学生会成员名单、网上公布名单八、各部门拟定招新人数秘书部：10人学习部：15人宣传部：12人纪检部：15人体育部：20人文艺部：13人生活部：25人外联部：16人新闻网络部：10人共计：136人八、确定理事名单时间10月14日广西体育高等专科学校学生委员会二〇一六年十月十日。
协会理事选举流程
协会理事选举流程一、概述协会理事选举是一项重要的组织活动，旨在选出能够代表协会会员利益、推动协会事业发展的优秀人才。
本文将详细介绍协会理事选举的流程。
二、准备工作1.确定选举时间：根据协会章程规定，确定选举时间，并向全体会员发布通知。
2.成立筹备组：由现任理事长或秘书长牵头组建筹备组，负责协调各项准备工作。
3.制定选举规则：根据协会章程和法律法规制定选举规则，并向全体会员发布。
4.确定候选人资格：根据选举规则确定候选人资格条件，并公示。
三、提名阶段1.公示候选人资格条件：通过协会官网、微信公众号等渠道公示候选人资格条件。
2.接受提名：在规定时间内接受正式会员提名，每位正式会员只能提名一位候选人。
3.确认提名资格：由筹备组对提名人和被提名人进行核实，确认其符合候选人资格条件。
四、初审阶段1.初审委员会成立：由理事长或秘书长组建初审委员会，负责对候选人资格进行初步审查。
2.初审材料准备：候选人需提交个人简历、竞选演说稿等材料供初审委员会审核。
3.初审结果公示：公示通过初审的候选人名单，并公布不符合资格的原因。
五、竞选阶段1.宣传策划：候选人团队需制定宣传策略，包括宣传口号、海报、演讲稿等。
2.宣传推广：通过协会内部通讯、社交媒体等渠道进行宣传推广。
3.竞选辩论会：组织竞选辩论会，让候选人就协会发展方向、工作计划等问题展开辩论。
六、投票阶段1.投票时间确定：按照协会章程规定确定投票时间，并向全体正式会员发布通知。
2.投票方式确定：根据实际情况确定投票方式，可以采用线上或线下方式进行投票。
3.监票委员会成立：由理事长或秘书长组建监票委员会，负责监督和管理投票过程。
4.统计票数：由监票委员会负责统计票数，并公布投票结果。
七、选举结果公示1.选举结果公示：公示当选理事名单，并在协会官网、微信公众号等渠道发布。
2.不服申诉：如有不服申诉，需在规定时间内向监票委员会提出，并由监票委员会进行处理。
八、理事会成立1.新一届理事会成立：根据选举结果组建新一届理事会。
协会 理事竞选大会策划书3篇
协会理事竞选大会策划书3篇篇一《协会理事竞选大会策划书》一、活动背景随着协会的发展和壮大，为了更好地发挥协会的作用，提高协会的管理水平，需要选举一批有能力、有责任心的理事来领导协会的工作。
本次竞选大会将为协会成员提供一个展示自己才华和能力的平台，同时也为协会的发展注入新的活力。
二、活动目的1. 选举产生新一届协会理事，为协会的发展提供有力的领导和支持。
2. 增强协会成员的参与意识和责任感，提高协会的凝聚力和向心力。
3. 展示协会成员的才华和能力，为协会的发展储备人才。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、参与人员协会全体成员五、活动流程1. 主持人宣布竞选大会开始，介绍出席大会的嘉宾和评委。
2. 协会会长致辞，介绍协会的发展历程和现状，强调理事竞选的重要性。
3. 竞选者发表竞选演讲，介绍自己的个人情况、工作经验、对协会的认识和未来的工作计划。
4. 评委提问，竞选者回答问题，展示自己的应变能力和解决问题的能力。
5. 观众提问，竞选者回答问题，展示自己的沟通能力和团队合作精神。
6. 投票环节，协会成员进行无记名投票，选举产生新一届协会理事。
7. 计票环节，工作人员进行计票，统计竞选者的得票数。
8. 宣布选举结果，主持人宣布新一届协会理事名单。
9. 新当选理事发表就职演讲，表达自己对协会工作的信心和决心。
11. 主持人宣布竞选大会结束。
六、活动准备1. 制定竞选规则和流程，明确竞选者的资格和条件。
2. 发布竞选通知，向协会成员宣传竞选大会的时间、地点和流程。
3. 组织竞选者报名，收集竞选者的个人信息和竞选材料。
4. 邀请评委和嘉宾，确定评委和嘉宾的名单和职责。
5. 准备竞选场地和设备，确保竞选大会的顺利进行。
6. 制作选票和计票表格，确保投票和计票的准确性。
7. 组织工作人员进行培训，明确工作人员的职责和任务。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备租赁费用：[X]元3. 评委和嘉宾的交通和餐饮费用：[X]元4. 选票和计票表格的制作费用：[X]元5. 工作人员的劳务费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 竞选者应遵守竞选规则和流程，不得有任何违规行为。
职工理事选聘方案
职工理事选聘方案一、选聘目的及原则职工理事是企业推行民主管理，保障职工合法权益，促进企业发展的重要组成部分。
选聘职工理事旨在搭建一个沟通职工和企业管理层的桥梁，为职工发声维权，提出建设性意见和建议，并参与决策过程。
选聘职工理事应遵循开放、公正、透明的原则。
二、选聘流程1.确定选聘程序：企业与工会制定选聘职工理事的具体流程和时间表，明确各阶段的工作事项和责任。
2.展开候选人提名：通过内部通知和宣传，广泛征求职工提名候选人。
提名可以由个人自荐，也可以由其他职工推荐。
3.公示候选人名单：收集候选人提名后，及时公示候选人名单，公示期不少于7天。
公示的方式可以通过公告栏、企业内部网站等途径。
4.组织候选人宣讲会：安排时间和场地，组织候选人进行宣讲，让职工了解候选人的个人背景、经验和理念。
同时，允许职工提问，进行互动交流。
5.职工投票选举：根据候选人宣讲的内容，安排投票选举的时间和地点，组织职工进行投票。
投票可以采用无记名投票或网络投票，确保选举过程的公正和公平。
6.计票和公示：选举结束后，由专人负责计票工作，核实选票的有效性，然后公示选举结果。
公示期间不少于3天。
如有争议，及时进行复核。
7.成立职工理事会：在选举结果公示之后，按照选举获得票数排名先后顺序，依次确定理事席位，成立职工理事会。
选出的职工理事应具备良好的职业道德和业务素养，并具备一定的代表性。
8.职工理事任期：职工理事任期一般不超过两年。
理事在任期内如有严重失职，经过讨论和表决，可以解除其职务。
三、选聘条件1.注册员工：只有注册在企业名下且在职的员工才具备参选资格。
2.诚信守法：参选员工应具备良好的诚信记录，无违法违纪行为，自始至终遵纪守法。
3.积极进取：参选员工应具备积极向上的工作态度和敬业精神，积极参与企业的发展和改进。
4.业务能力：参选员工应具备一定的业务能力和专业知识，能够在职工理事会中为企业决策提供专业建议。
四、选聘结果使用1.选聘结果公示：选聘结果应及时公示，包括当选职工理事的名单和选举结果。
学会理事招募方案
学会理事招募方案学会理事招募方案一、背景与意义学会是学生展示自己才华与能力的平台，也是学生自我管理、自我教育的机构。
学会理事的招募是为了吸引优秀的学生加入学会，共同推动学会的发展，培养学生的领导力和创新能力，加强学生的组织意识和团队协作能力。
二、招募计划1. 招募时间：每年学期开始前一个月进行招募工作。
2. 招募对象：全体学生。
3. 招募方式：（1）宣传推广：通过学校官方网站、学校广播、海报等途径广泛宣传招募信息，提高学生对学会理事的认知度。
（2）线上报名：学生可通过学校官方网站进行线上报名，并填写个人基本信息、所属学院、个人优势等。
（3）面试选拔：依据在线报名的信息进行初步筛选，筛选出符合要求的学生进行面试。
面试环节主要考察学生的沟通表达能力、领导潜力以及对学会工作的热情与认知。
（4）公示结果：面试结束后，学会将公示招募结果并通知被选拔为学会理事的学生。
三、招募标准1. 思想觉悟：具有积极向上的思想觉悟，对学会工作有一定的认识和热情。
2. 组织能力：具备一定的组织和协调能力，能够带领团队完成学会的日常工作。
3. 创新能力：具备发现问题并解决问题的能力，能够提出创新的学会活动方案。
4. 团队合作：善于协作与合作，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
5. 责任心：有较强的事业心和责任心，能够承担起学会工作的责任。
四、待遇与要求1. 待遇：学会理事享有一定的学分加权，学业成绩优秀的理事还可享受奖学金和学术资助等。
2. 要求：（1）学习能力：具备较好的学习能力，能够兼顾学习和学会工作。
（2）时间管理：能够合理安排学习与学会工作的时间。
（3）自我管理：具有良好的自我管理能力，能够自觉遵守学会的规章制度。
（4）积极参与：能够主动参与学会的各项活动，并发挥积极的作用。
五、招募后的培训与评估1. 培训：学会将对新任学会理事进行培训，包括学会组织架构、学会工作规范等内容的介绍，以及相关技巧的培训。
2. 考核与评估：学会将对学会理事进行定期回顾与评估，评估内容包括工作表现、团队合作等方面，以确保学会理事能够发挥出最佳的能力与潜力。
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关于开展“双惟志愿服务团理事竞选活动”
的策划方案
一、活动主题：双惟实践班志愿服务团理事竞选
二、活动目的：为了让高年级学生有更多的时间学习；为了给低年级学生一个学会管理的机会；为了选举出合适的学生成为团队的管理者，特举办此次竞选活动。
三、活动内容
（一）前期准备：
1.由各部长发消息通知竞选者竞选时间以及注意事项；
2.组织部责竞选场地的申请，现场多媒体的设备提前检查确保可用，并且提前测试PPT能否正常播放；
3.秘书处负责现场竞选者的签到，维持现场秩序；
4.外联部负责打印竞选过程中的问题；
5.竞选者提前十分钟到达竞选现场进行抽签，决定竞选的顺序；
6.其余理事提前半小时到达竞选场地进行准备工作；
7.由团长邀请记者团队友进行竞选过程中的拍照及新闻稿的撰写。
（二）活动过程：
1.主持人开场白，介绍竞选职位、竞选流程、注意事项；
2.各位竞选者轮流上台竞选，陈述时间为四分钟，包括自我介绍、竞选职务、竞选原因、工作经验等；
3.提问环节：由理事进行提问，提问不得超过两分钟；
4.竞选结束后，进行现任理事的聘书颁发；
5.全体竞选者与工作人员进行合影，拍照留念。
（三）活动说明：
1.由现任理事通知各位参与竞选的同学准备好竞选稿，
有需要可以做PPT帮助竞选，并且统一将PPT发给团长；
2.理事竞选职务：团长、副团长；组织部部长、副部长；外联部部长、副部长；秘书处部长、副部长共八人；
3.现任理事商讨最后的新理事名单。
四、活动对象：双惟志愿服务团全部理事及所有竞选者
五、活动地点：江西中医院大学湾里校区商城三楼307
六、活动时间：2017年9月27日21：00—22：00
七、主办单位：江西中医院大学双惟实践班志愿服务团
八、提问内容参考:
（一）大一阶段担任过什么职务，这些工作对你日后的工作有何影响；
（二）谈谈你对自己的认识；
（三）既然你想入x部，那你对x部有什么认识；
（四）你进x部的目的是什么；
（五）谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训；
（六）对你影响最深的一句话；
（七）对你影响最深的一个人。
策划人：XXX
二〇一七年九月二十五日。