企业录用通知书范文
企业录用通知书范文
企业录用通知书范文篇1
尊敬的先生(女士)：
录用通知书
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间：年月日时正
2、报到地点：**人力资源部/校区
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书范文lt,简称转氨酶)、胸透、
心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有
偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何
非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并
将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在
确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。
如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部
年月日
企业录用通知书范文篇2
尊敬的
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：
1、诚实信用，无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：
1、工作部门及职务：
2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;
转正薪资：(税前)￥元/月，(纯到手薪资)￥元/月。
[含：基本工资(￥元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]
注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：
⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元);
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：
1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
)
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视
为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。
具体地点：
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定：
1、受雇唯一性和保密承诺：
(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效：
(1)我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电
#通知到人资行政部范经理。
否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。
如本通知中的条款与未来双方签订
的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。
)，本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开
展岗位工作。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：。
人资行政部
年月日
企业录用通知书范文篇3
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。
若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料
1.身份证原件、复印件;
2.毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;
3.原单位解除劳动关系证明;
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。
);
6.近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电
子版);
7.社保终止的相关资料;
8.办理银行卡，提供银行卡号
本通知书xxxx年x月x日之前有效。
公司录用通知书参考6篇
公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件地址：x有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：联系电话：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
企业录用通知书范文
企业录用通知书范文 篇1 尊敬的 先生女士： 录 用 通 知 书 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司以下简称公司校区/部 职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间： 年 月 日 时正 2、报到地点：**人力资源部/ 校区 联系人： 联系电话： 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》请阅附件
三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。 劳动合同期限为 年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证原件及复印件或居民户口簿原件及复印件; 2、学历证明书正本及复印件; 3、一寸彩色证件照2张红底; 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 5、一年期内省、市级综合医院的体检证明体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶lt,简称转氨酶、胸透、心电图，一共四项，费用自付。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。 1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效 本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
公司录用通知书参考(优秀模板12套)
公司录用通知书参考（优秀模板12套）公司录用通知书参考1尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司职工!为保证相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周以内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件位址：x有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：联系电話：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司x年x月x日先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身分征;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院感受证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进职工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电話：年月日尊敬的/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
公司录用通知书模板3篇-通知
公司录用通知书-通知公司录用通知书模板3篇-通知在当下社会，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的公司录用通知书模板3篇-通知，希望对大家有所帮助。
公司录用通知书模板3篇-通知1Dear XXX：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB XX万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的.人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
[录用通知书格式3篇] 录用通知书格式
![[录用通知书格式3篇] 录用通知书格式](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/031c5215a31614791711cc7931b765ce05087a78.webp)
第1页共4页
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2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定 最高保额 XX 万元的重大疾病保险。
工资的年度服务奖金
4、车补：享有车辆补助 XXX 元/月。
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满 X 年后，每年可享受 X 天
3. 近期(半年内有效)体检合格证明;
一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
此致!
5. 成都市手机号码
第3页共4页
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6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
录用通知书范文格式
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 录用通知书范文二 Dear XXX ： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是 我公司 XX 部 XXX 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将 给您提供以下薪酬福利待遇： 一、 现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构 成： 1、 月固定工资： X 万元/月
人力资源部(需加盖章)
c) 原单位离职证明
年 10 月 19 日
d) 其他资历、资格证书
录用通知书范文三
e) 寸相片 张
企业录用通知书范文
企业录用通知书范文尊敬的xx先生/女士：感谢您对我们公司的关注和支持，并感谢您参与我公司的招聘活动。
经过多轮面试和评估，我们公司高度认可您的专业素质、工作经验和个人能力。
现特向您正式发出我公司的录用通知书，恭喜您成为我们公司的一员！一、岗位信息您将被录用为公司的职位为（职位名称），隶属于（部门名称）。
您的工作地点将为我公司总部/分支机构等（具体地址）。
您的上级领导为（上级领导姓名/职位），请您和他/她保持密切的沟通和联系。
二、录用条件根据我们公司的选拔标准以及您在面试中展现的出色表现，我们决定录用您。
您需要满足以下条件以正式成为我公司的员工：1. 确认填写并签署本通知书，并在规定的时间内交回公司人力资源部；2. 提供相关的入职材料，如身份证、学历证明、工作经历等；3. 完成公司规定的体检，保证您身体健康；4. 来公司办理入职手续并签订劳动合同。
三、薪资和福利待遇作为我公司的员工，您将享受到以下薪资和福利待遇：1. 薪资待遇：您的薪资将根据您的工作经验、能力以及公司的薪资体系进行确定。
2. 社会保险：我公司将为您缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3. 住房公积金：根据国家相关规定，我公司将为您缴纳住房公积金，帮助您积累住房资金。
4. 绩效奖金：根据您的工作表现，我公司将根据公司绩效考核结果发放相应的绩效奖金。
5. 假期休假：我公司将为您提供符合国家法律法规的各类假期和年假，确保您的工作与生活平衡。
其他具体的福利待遇和政策，请您详细阅读公司员工手册并与人力资源部进行进一步的沟通。
四、职责和工作安排您将根据您的职位和工作范围，履行相应的职责和义务，完成公司交付给您的各项工作任务。
具体的职责和工作细则将由您的上级领导向您进行详细说明，在入职后我们将进行专门的岗前培训，帮助您更好地适应和融入公司的工作环境。
五、工作期限和试用期您的工作期限为（具体期限：固定期限/无固定期限），试用期为（具体期限）。
企业录用通知书9篇
企业录用通知书9篇企业录用通知书 (1) 先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 ) 时。
地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品：(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05—乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面X有限公司年月日企业录用通知书 (2) 致：先生/女士，我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。
真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜时间：年月日地点：二、携带资料1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)2. 身份证原件及复印件3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件4. 个人一寸免冠照片两张5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告三、部分聘用条款1. 合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2. 薪资：试用期工资 (税前)，转正后工资 (税前)(*12个月)3. 绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;4. 其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5. 工作时间：每周一至周五的09:00~18:006. 若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。
本录用信于前有效。
如有任何疑问请与人力资源部联系。
企业录用通知书 (3) 女士：感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
企业录用通知书的模板范文
企业录用通知书的模板范文尊敬的申请人，
在此，我们非常荣幸地通知您，您已成功通过我公司面试，并被录用为我公司的新员工。
恭喜您！
以下是您的录用通知书，您需要在收到通知书后尽快放下手中的事务，并做好入职准备。
一、录用职位您将担任我公司的XX职位，附上您的工作
职责。
二、待遇1.基本薪资：XXX元/月2.绩效考核：我司将依据您的工作表现，给予对应的绩效奖金。
3.社会保险：我司将为
您购买五险一金，具体缴纳比例视国家要求、地区实际情况而定。
4.其他福利：您将享受到公司的带薪年假、节假日福利、
慰问病假福利、员工生日福利、培训与晋升机会等福利。
三、试用期您将进行一个月的试用期，期间公司将对您的工作进行评估，而您也有机会了解我司的工作环境、待遇、员工福利等情况。
试用期间，您的基本薪资将为XXX元/月。
四、办理手续1.签订劳动合同：您将与公司签订一份劳动合同，合同有效期为XXXXX。
2.办理入职手续：请您带齐相关
证件，来我司人事部办理入职手续。
相关证件包括身份证、学历证、工作证明等（具体事项可电话联系人事部询问）。
五、入职时间您的入职日期为XXXXX，请您准时到岗。
六、联系方式如有任何疑问或需要请联系人事部，电话XXXXXXX。
最后，祝愿您在我司成为一个优秀、出色的员工，共同创造美好的明天！
此致
敬礼！
XXXXX公司
人事部
日期：年月日。
企业录用通知书模板范文3篇
企业录用通知书模板范文 3 篇相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书，下面我给大家带来企业录用通知书范文，供大家参考!企业录用通知书范文一尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为** 公司（以下简称公司）校区/ 部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到** 人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）;2、学历证明书（正本及复印件）;3、一寸彩色证件照2 张（红底）;4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt, 简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
最新录用通知书_公司录用通知书
录用通知书_公司录用通知书员工录用是人力资源管理的第一道门,是关系着人力资源来源的问题,员工录用管理中所涉及一系列内容的探讨是极具意义的。
录用通知书怎么写呢？录用通知书篇1先生/女士：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件3份;2、学历、学位证书原件及复印件职称证书原件及复印件;3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明毕业生不需提供.二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。
三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。
试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他在公司工作期间，当您的个人信息包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
XXXXXXXX有限公司行政人事部年月日录用通知书篇2**** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张红底小一寸;2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证如有、职称证或职业资格证如有等有效证件的原件、复印件人力资源部验证后归还原件并留取复印件;3. 近期三个月内有效体检合格证明须由我司指定医院——****医院出具;4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件本人须签上名字;5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明必须提供，应届生除外。