劳动保障系统优质服务窗口事迹材料

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劳动保障系统优质服务窗口事迹材料
新泰市人力资源市场
新泰市人力资源市场总投资2000万元,总建筑面积
10000平方米,是省级示范人力资源市场。近年来,新泰市
人力资源市场切实发挥服务功能,强化公开,依法行政,高
效服务,有力地促进了劳动保障事业的健康快速发展。
一、加大投入,搭建劳动保障工作载体。
劳动保障平台是做好劳动保障工作的前提和关键,是提
升服务质量,树立劳动保障部门良好形象的重要载体。为此,
新泰市把人力资源市场建设作为促进劳动保障工作快速发
展的基础工程来抓,千方百计落实场地、资金,2004年7月
开工建设,2006年5月竣工,6月投入使用。市场共9层,
占地面积11.8亩,其中就业服务和社会保险征缴服务大厅
2000平方米,设社会保险服务区、劳动事务代理区、职业介
绍服务区、中介机构管理区、信息发布区、交流洽谈区六个
区域,形成了集全市就业服务、社会保险征缴管理服务、职
业培训鉴定、高技能人才交流等各项功能于一体的综合性服
务场所,达到了科学化、规范化、信息化要求。特别是2006
年利用市场在两天之内为新泰银座商城招聘员工1000余人,
显示出了市场强大的服务功能。2006年8月,全省就业形势
分析会暨就业政策宣讲班在新泰市举办,与会领导对新泰的
就业和社会保障工作、人力资源市场建设给予了高度评价。
市场建成以来,全省先后有40多个县、市来新泰市人力资
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源市场参观学习,对外树立了良好形象。
二、规范管理,提高依法行政水平。
为做到规范管理,加强工作人员法律、法规、规章的学
习和培训,干部职工的法律素质和执法水平明显提高。把各
窗口的任务、职责、办事依据、办事程序、办事标准、服务
规范、群众举报投诉的途径和方法等通过印发服务指南手册
等形式进行公开,并设立政务公开栏,公开投诉电话,畅通
投诉渠道,接受群众监督。制定了《处理不良行政行为暂行
办法》等一系列的规章制度,加强对职工的约束,进一步规
范了工作行为,使各项工作有章可循,有规可依,管理步入
规范化轨道。在执法过程中,做到“一体化执法”,所有执
法实行一个窗口对外,统一备案,严格按照法律法规行使行
政管理职能,自觉接受社会监督,依法办事,执法为民,解
决了大量涉及职工群众利益的案件,维护了社会稳定。同时,
严格落实政务公开制、首问负责制、工作补位制、限时办结
制、一次性告知制、服务承诺制、否定报备制、岗位责任制、
过错责任追究制、效能考评制等10项工作制度,进一步加
强对工作人员的约束,干部职工廉洁从政意识进一步增强,
行政效率进一步提高,建立起了长效机制。
三、优质服务,树立劳动保障部门良好形象。
在硬件建设方面,为了方便群众办事,市场中设立了便
民服务中心,各种便民服务设施一应俱全;选用了较低的服
务柜台,拉近了与群众的距离;配备了办公桌椅、饮水机,
方便群众办理业务;设立电子显示屏及触摸屏,帮助群众了
解劳动保障政策。在软环境建设方面,下发了《关于在全市
劳动保障系统开展争创优质服务窗口、争当优质服务先进个
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人的实施意见》、《关于争先创优进行奖励的规定》,在全系
统掀起了“学、比、赶、帮、超”的热潮。全体干部职工统
一服装,配证上岗,坚持把为企业为职工搞好服务,作为劳
动保障部门的天职,想问题、办事情从职工群众的利益和愿
望出发,设身处地地为企业和职工群众排忧解难,满腔热情
的为企业和职工群众搞好服务,努力做到政策从优,手续从
简,收费从低,办事从快,转变工作作风,提高办事效率,
提高服务水平和质量。在为职工群众服务方面,政策没规定
的,但有道理的,积极向上级反映,求得解决;确实不能解
决的,做好说明解释工作,坚决防止门“难进、话难听、脸
难看、事难办”,切实为企业职工提供优质高效便捷服务。
市场启用以来,坚持“面向市场、贴近企业、服务就业”
的方针,职介大厅形成了求职登记、职业介绍、招聘洽谈、
培训鉴定、劳动保障事务代理等“一站式”服务体系。对下
岗失业职工,实行“三优先一免费”服务,即优先提供咨询
服务、优先选择岗位、优先推荐就业,免费办理一切就业手
续。为做好企业停保断保职工续保工作,设立了劳动保障事
务代理中心,开展为下岗失业人员、灵活就业人员档案托管、
代缴保险、代办档案转移、申办退休手续等10多个服务项
目。2006年以来,代理中心已签订代理合同9000余份,接
续社会保险关系4000多人,有效地保障了劳动者和用人单
位的合法权益,解除了他们的后顾之忧。优质的服务赢得了
社会的好评和领导的肯定,在2006年新泰市民主评议政风
行风工作中,取得了经济和社会管理类第4名的好成绩,进
入了全市政风行风建设十佳单位行列,市场被评为全省劳动
保障系统优质服务窗口、全省就业服务工作先进单位、泰安
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市级优质服务示范窗口、泰安市级青年文明号,大大提升了
劳动保障部门的社会形象。
四、发挥功能,推动劳动保障工作快速发展。
充分发挥人力资源市场先进的服务功能,开展“就业服
务品牌创建年”活动,精心组织“春风行动”、“民企招聘周”、
“再就业援助月”活动,提升公共就业服务水平。在调查摸
底的基础上,逐步建立了城镇劳动力资源数据库和特困人员
数据库,做到底子清,情况明,增强了工作的针对性。今年
以来,通过人力资源市场求职人数达到21365人次,成功介
绍就业9000余人次。积极实施再就业帮扶工程,共为4502
名下岗失业职工发放了《再就业优惠证》,发放小额担保贷
款301万元,减免各项税费85万元,市财政支出再就业资金
633万元,推动了再就业工作开展。今年以来,全市新增就
业再就业20318人,其中下岗失业人员再就业8834人;新
增市外劳务输出18084人;城镇登记失业率控制在1.82%;
各项社会保险扩面18033人,征缴社会保险费3.8亿元,基
金滚存结余8.6亿元。
今后的工作中,我们将在市委、市政府和上级劳动保障
部门的正确领导下,充分发挥市场先进的服务功能,努力提
高服务质量,争树一流形象,争创一流业绩,推动我市劳动
保障工作健康快速发展,为加快建设经济强市步伐再立新
功。
2008年9月4日

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优质服务明星候选团队事迹材料

优质服务明星候选团队事迹材料

“优质服务明星”候选团队事迹材料1号:区劳动保障监察大队检查二科成员:陈振豪、缪永哲、李毅、金菊明、陈佳、任荣琴主要事迹:在嘉定495平方公里的土地上,有一支时刻以维护广大劳动者和用工单位的合法权益为神圣天职,把维护发展、稳定大局当做第一任务的队伍--区劳动保障监察大队检查二科。

该团队作为一个全党员科室,按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路,不断加强党员思想、组织、作风建设,凝聚队伍合力,充分发挥党员先锋模范作用,关口前移、重心下沉,开拓了劳动保障监察分片管理的全新模式。

严格执法、文明服务、快速反应、尽职尽责,坚决执行《劳动法》和《劳动保障监察条例》等各类劳动保障法律法规,积极做好劳资矛盾的化解和防范工作,切实维护劳动法律的严肃公正性。

针对部份劳动者不愿走正常的法律途径,而采取封堵厂门,集体上访、拦截车辆,堵塞交通,攀爬登高等过激行为来维权的现状,该团队的全体成员无论白天黑夜,无论严寒酷暑,哪里有任务,哪里就有他们的身影,哪里有累活、重活,哪里就留下他们的汗水,较好履行了“救火队员”职责,践行了“24小时接受举报,365天监察无休”的服务承诺。

这是一支可以攻克艰难险阻的队伍,这是一个可以创造辉煌的团队,这是一个充满战斗力和凝聚力的集体,凭着对劳动保障监察事业的热爱,本着执法护法的理念,该团队高举为劳动者维权的旗帜,努力让劳动和社会保障战线上的这首民生之歌更响亮更动听。

2号:区劳动人事争议仲裁院立案受理庭成员:张珺、浦迪、卢瑶、金梦楠主要事迹:该团队作为区劳动人事争议仲裁院的内设机构,主要工作职责是负责接待来访当事人、指导当事人办理仲裁申请手续、接收仲裁申请材料,对仲裁申请作出是否受理的决定等。

自2008年《劳动合同法》及《调解仲裁法》实施以来,本区劳动争议仲裁案件量一直居高不下,该团队全体工作人员在工作压力大的情况下,团结一心,时刻牢记为人民服务的宗旨,切实履行首问责任制、一次性告知制等服务制度,致力于为仲裁当事人提供快速便利、高效优质的服务。

养老窗口服务标兵事迹材料范文

养老窗口服务标兵事迹材料范文

养老窗口服务标兵事迹材料范文在新时代的养老服务工作中,有这样一群人,他们坚守在服务窗口,用专业和热情为老年人提供优质的养老服务。

他们是养老窗口服务的标兵,是我们学习的榜样。

以下是关于养老窗口服务标兵的事迹材料范文,让我们一起感受他们的敬业精神。

一、人物简介李明(化名),男,45岁,从事养老服务工作15年,现为某养老服务中心窗口服务人员。

他始终秉持“以人为本,服务至上”的工作理念,用心服务每一位老年人,赢得了广泛好评。

二、事迹概述1.爱岗敬业,认真负责李明深知养老窗口服务工作的重要性,他始终坚守岗位,认真履行职责。

在日常工作中,他严格遵守养老服务流程,确保每一位老年人的需求都能得到及时、准确的回应。

2.业务精湛,服务热情李明具备丰富的养老服务知识和技能,能够熟练解答老年人提出的各种问题。

他对待老年人充满热情,耐心倾听他们的需求,用温馨的语言和细致的关怀让他们感受到家的温暖。

3.创新服务,提高效率李明在工作中善于总结经验,不断创新服务方式。

他主动提出并实施了一系列改进措施,如优化服务流程、引入智能化设备等,大大提高了窗口服务效率,缩短了老年人等待时间。

4.乐于助人,传递爱心李明不仅在工作中表现出色,还积极参与各类志愿服务活动,帮助有困难的老年人解决生活中的问题。

他用自己的行动传递着爱心,为养老服务业树立了良好的形象。

三、具体事迹1.帮助孤寡老人办理手续某日,李明在窗口接待了一位年迈的孤寡老人。

老人行动不便,且对办理手续一窍不通。

李明主动上前搀扶,耐心指导老人填写相关表格,并为其办理了各项手续。

事后,老人感激不已,连声致谢。

2.紧急处理突发状况有一次,窗口来了一位突发疾病的老年人,情况危急。

李明立即启动应急预案,一边安抚老人,一边联系家属和医护人员。

在他的及时处置下,老人得到了及时救治,转危为安。

3.跨越地域送温暖李明了解到一位居住在偏远地区的老年人因交通不便,无法到窗口办理业务。

他主动提出上门服务,驱车数十公里,为老人办理了相关手续,解决了老人的难题。

产险“优质服务窗口”先进事迹材料1

产险“优质服务窗口”先进事迹材料1

保险业双十佳“优质服务窗口”先进事迹产险“优质服务窗口”先进事迹材料1安邦产险平罗支公司在分公司、中支正确领导下,在机构领导班子高度重视“以服务创品牌”的服务理念引导下,承保出单岗始终坚持“以客户利益为中心”、“以创造更高的客户价值为使命”,从服务用语、仪表、流程、时效以及配套的服务基础设施等方面入手,提高服务水平,客户服务满意度达到98%以上。

窗口服务是公司最直接的服务前沿阵地,坚守岗位,以一流的服务赢得客户最佳的满意度,对外树立安邦服务品牌竞争优势,对内树立家文化的服务环境。

谈服务区,每天在前台大厅安排客户经理值班,处理客户咨询、投诉、接待等事情。

服务区始终保持干净、明亮,给客户创造一个舒适、温馨、通畅的服务环境,让客户走进安邦,体验安邦“家”文化氛围。

三、追求周到、便捷、高效的窗口服务定期组织承保出单岗工作人员进行业务技能与服务礼仪培训,开展“服务礼仪、岗位操作速度与准确性”大比拼活动,使咨询、收单、录单、印制单证等各项服务效能均能够达标。

开展“创优明星”评选活动,激励大家在践行创优保险服务理念、提升服务效率与服务质量、提高客户满意度等方面,继续加大工作力度,让客户充分感受到安邦的“一流化服务”。

为进一步优化“以人为本”的服务环境,公司在承保出单大厅设置了休息椅、饮水机、报纸等物品。

机构还为服务岗位配备了先进的办公自动化设备,以最快捷的方式提高工作效率,最大程度降低了单证领域的服务时间,提升了服务效率,降低了客户的时间成本。

四、狠抓服务管理工作,打造学习型的服务团队在前台有专门机构领导分管窗口服务工作,每周不少于二次召开前台服务工作专题会议。

每月不少于一次服务礼仪培训,每天进行柜面服务礼仪巡视,发现问题立即纠正处理。

在前台树立正确的职业道德观。

综合服务柜面定期举行业务培训,进行全员服务质量评议,并在早会上公布于众,实行服务评议末位谈话制度,连续三个月没有明显改善者实行淘汰制,在考评中不断强化工作质量和服务水平。

劳动保障局局长先进事迹材料

劳动保障局局长先进事迹材料

劳动保障局局长先进事迹材料劳动保障局局长先进事迹材料__同志,1963年9月出生,1983年7月参加工作,1983年5月加入中国共产党,硕士学历。

历任__县机关团委书记、机关党委委员、__镇镇长、肖皮口乡党委书记、__集镇党委书记、__市人大代表、__县人大代表、__县县委委员。

2022年3月,任__县劳动保障局局长、党组书记。

在多年来的工作中,__同志突出表现了争先创优的精神、开拓创新的锐气和服务于人民的宗旨意识,在每个工作岗位上都做出了显著成绩。

特别是任县劳动保障局局长以来,始终以饱满的工作热情、执著的敬业精神,以“孺子牛”的干劲和韧性,甘心当好人民的公仆。

他带领郓城县劳动保障战线的同志们一道扎实工作,大胆开拓,勇于创新,使劳动保障各项工作全面开花结果,均取得突出成绩,为维护我县改革、发展、稳定的大局作出了很大的贡献。

一、抓班子,带队伍,树立部门新形象他就任劳动保障局局长以来,坚持“内强素质,外树形象”,不断加强领导班子建设,整个劳动工作发生了根本性的变化。

在班子建设上,以他为首的党组一班人以身作则,充分发挥班子的整体合力,不断提高自己的修养和从政、执政的水平,驾驭全局的能力,带出了一个团结战斗的集体。

在干部队伍建设上,狠抓政治和业务素质的提高,提高了政策水平和办事效率。

在廉政建设和工作作风上,求真务实,真抓实干。

在制度建设、干部使用、政务公开等方面成绩突出,极大地调动了全局干部职工的积极性,形成了干事创业的良好氛围。

(一)抓班子和队伍建设,提高全局整体素质。

工作干的好不好,就看班子硬不硬。

他首先从党组抓起,从班子抓起,时刻要求党组一班人必须以身作则,身先士卒,要求大家做到的,他首先做到,要求大家不做的,他首先不做,时刻让大家以自己为榜样,起到了模范带头作用。

在干部队伍建设上,狠抓政治和业务素质提高,反复强调学习的重要性。

一是带头学习政策,理解政策,提高政策水平;二是学习业务,熟悉业务,从而提高工作效率。

行政服务中心“优质服务示范标兵”事迹材料

行政服务中心“优质服务示范标兵”事迹材料

行政服务中心“优质服务示范标兵”事迹材料优质服务示范标兵是指在行政服务中心工作中,以优质、高效、热情的服务态度,为广大市民提供优质的行政服务,并取得显著的成绩和贡献的先进典型。

以下是一位优质服务示范标兵的事迹材料,详细介绍了他在行政服务中心工作中的工作成绩和服务态度,以及他对市民满意度的不断提升等方面的事迹。

一、基本情况:姓名:张某性别:男年龄:32岁工作单位:某市行政服务中心任职岗位:一级服务窗口工作人员入职时间:2010年近三年工作成绩:1. 先进个人称号;2. 获得市级优质服务示范标兵称号;3. 完成了年度工作任务,优质服务项目获得市级表彰。

二、事迹材料:自2010年加入行政服务中心以来,张某一直以优质、高效、热情的服务态度对待市民,深受市民的认可和赞誉。

他始终坚持以市民满意度为标准,立志为市民提供尽善尽美的服务。

他先后接待了数千位市民,深入了解了市民的需求和期望,并积极转化为工作动力,不断提升自己的专业素养和服务水平。

1. 精益求精,为市民提供优质服务张某对工作兢兢业业,对待每一位市民都是一视同仁,他始终保持着良好的服务态度和工作热情。

他时刻以市民满意度为标准,注重细节,严格要求自己的工作规范和效果。

他锲而不舍地追求卓越,在服务中心工作中取得了显著的成绩。

在完成窗口业务的同时,张某还积极参与业务培训和学习,不断提高自己的专业素养。

他时刻保持对政策法规的了解和熟悉,能够准确、及时地解答市民的问题。

他善于总结工作经验,积极学习工作先进经验,不断提高自身的综合素质。

2. 注重全面发展,积极拓展服务领域除了在一级服务窗口工作上取得的突出成绩外,张某还积极参与到行政服务中心的其他工作中。

他参与组织和开展了多项市民满意度调查,了解市民对行政服务的需求和意见,为行政服务中心的改进提供了宝贵的参考意见。

同时,在行政服务中心的协调会议和培训会上,张某积极发表自己的建议和意见,帮助行政服务中心完善工作流程和服务标准,并提出了多项切实可行的改进措施。

优质服务明星候选个人事迹材料

优质服务明星候选个人事迹材料

“优质服务明星”候选个人事迹材料1号:赵伟,男,局办公室科员。

主要事迹:该同志围绕本职工作,尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的岗位职责。

一是立足本职,牢固树立服务理念。

办公室作为一个综合性部门,既承担了局的后勤保障工作,也承担了部分服务接待群众的工作,该同志坚持把服务理念贯彻在各项工作中,为各个科室、单位、人民群众做好服务工作。

二是加强沟通,不断提升服务水平。

在平时工作中把做好各科室、单位的后勤保障工作放在重要位置,保障好各类硬件的正常运行,做好局机关固定资产的管理、办公用品的采购、会议室安排等工作,并加强同各科室、单位间的沟通协调,不断优化各项工作。

三是耐心细致,努力做好群众工作。

牢固树立“群众工作无小事”的思想,在局门户网站局长信箱、市局评议平台咨询投诉件的处理中,及时与相关科室单位联系,快速有效处理各类咨询投诉件,并在接听各类群众来电咨询中,细致耐心,正确引导他们到相关部门处理。

2号,左峰,男,局信访室主任。

主要事迹:该同志从事信访工作7年来,不断地加强自身政治修养,刻苦钻研业务知识,已成为一名政策熟悉、业务精通、接待热情、办事公正的优秀信访干部,受到领导、广大企业人事工作者和劳动者热情称赞。

一是坚定信念,认真做好本职工作。

在本职岗位中发挥先锋模范作用,为周围群众树立良好的榜样。

不仅坚持学习党的路线、方针和政策,而且还处处率先垂范,严格要求自己,受到领导和群众的交口称赞,2014年被评为“嘉定区信访系统先进工作者”,局信访室也多次被评为市、区“文明信访窗口”光荣称号。

二是服务大局,积极宣传社会保障法律法规。

采取下基层送政策等方式,广泛宣传法律法规,加强用人单位和广大劳动者的维权意识,促进了劳动保障工作的顺利开展。

三是化解矛盾,为群众排忧解难。

从实际出发,主动深入基层,经常下到各镇、街道、村和公司进行现场办公,耐心细致地解释和宣传,成功地化解了许多错综复杂的疑难案件,为当事人排忧解难,使局信访工作始终处于有条不紊的状态。

窗口先进个人事迹材料

窗口先进个人事迹材料篇一:工商窗口个人先进事迹工商窗口个人先进事迹近年来,我以科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,注重学习政治理论、工商业务和文明知识,努力提高自身思想觉悟和道德修养,在工作中勇于创新实践,不断提高服务水平和服务质量,全力树立工商窗口良好形象。

一、加强学习不断提高自身素质我始终把提高自身素质和加强理论修养放在首位,不断加强政治理论和业务的学习,在干中学,在学中干,努力适应新形势下的工商行政管理工作。

政治上,通过学习“三个代表”的重要思想和科学观重要理论,尤其是学习十七届三中、四中、五中全会精神,进一步增强了党性,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习了《公司法》、《公司登记管理条例》、《行政许可法》、《食品安全法》等相关法律、法规,并虚心向老同志请教登记注册过程中遇到的疑难问题,着力提高了自身业务素质和实际操作能力。

二、勤奋工作切实履行工商职责作为进xx区行政服务中心工商窗口的一份子,一言一行都代表着工商部门整体形象,为此我积极转变工作作风,勤奋工作,圆满完成了领导交办的各项工作任务:(一)企业登记工作严格按照法定的前置审批制度,对国家和省列入安全生产许可管理范围的高危企业,将安全生产许可证作为登记审查的必要条件,对缺少前置审批条件的,对不符合条件的一律不予登记。

工作中坚持严格依法审核登记的同时,认真彻执行首问负责制、承诺服务制、限时办结制、aB 角制、责任追究制和“非要件欠缺补交制”等效能制度,接待办事群众能够做到有问必答、有事必办、急事快办、特事特办。

进驻区服务中心以来,共受理各类企业名称预先核准126户,开业登记388户,变更登记554户,注销登记36户,办理补照、备案业务55户,打印食品流通许可证33户,为6家企业按照“非要件欠缺补交制”当场颁发了营业执照,为112家企业办理了法定代表人证书。

申报“十佳服务窗口”先进事迹材料

**局关于申报“十佳服务窗口”先进事迹材料今年以来,在县委县政府的正确领导下,在县行政服务中心大力支持下,县**局窗口牢固树立“服务无小事、服务无止境、服务促发展”的服务理念,以推进依法行政、推行政务公开、优化服务环境为着力点,严格遵循“服务经济、提高效率、方便群众、塑好形象”的宗旨,竭诚为服务对象提供便捷、高效、规范和优质的服务,逐步成为我局对外服务的一个亮丽窗口,按照三集中、三到位的要求,我局行政审批事项高标准落实了应进尽进和周三领导现场办公等要求。

一、坚持高标准搞好“硬件”,为对外服务提供良好的基础条件窗口服务方式的推行,既是实施政府效能提速、优化服务环境的重要举措,也是加强党风廉政建设的有效途径。

窗口在“硬件”配备上,我们始终坚持高起点、高标准,具体达到了两优。

一是“环境优”。

电脑、桌椅等服务设施俱全,环境整洁,窗明几净,为服务对象提供优良的服务环境;二是服务优。

对林业系统的行政审批事项、收费标准等事务疏理成册,并要求工作人员进行熟记,为窗口服务的规范、高效运作打下了坚实的基础。

二、建立健全窗口服务各项配套制度,力促窗口工作走向规范化为保证窗口服务工作的优质、高效运转,我们建立健全了一系列规章制度:一是解决“怎么办”的问题。

建立并完善了一次性告知制、首问负责制、限时办结制等制度,确保每个审批环节有章可循;二是解决“谁去办”的问题。

今年,本着便捷高效的原则,我们在调查研究的基础上,进一步细化了各项行政审批事项的流程和条件,明确责任人和工作措施,做到责任到位;三是解决“谁促办”的问题。

窗口每天办件向主管机关汇报,由机关和窗口一起,通过电话回访等形式,自觉接受社会各界对窗口服务态度、办事效率等各方面的监督。

三、严格按照各项行政审批有关规定运转,切实提高行政审批效率按照条件公开、依据充分的具体要求,全面落实各项制度,简化办理流程,优化运转模式。

窗口的各类办件准确率和满意率均达100%,得到社会各界的一致好评。

窗口服务事迹材料

窗口服务事迹材料“争做窗口行业服务明星”事迹材料金镐,于1969年3月2日出生,1987年12月参加工作,2001年参加工中国共产党,大专学历。

2005年3月进驻政务大厅国土资源窗口,从事土地登记业务。

自进驻窗口工作以来,本人勤勤恳恳、兢兢业业,紧紧围绕“为民服务”这一核心目标,以服务群众为宗旨,工作上得到了领导的赞赏,同事的认可和群众的好评,为打造“热情周到、方便快速、高效优质、阳光运行”的国土资源政务服务窗口工作做出了积极的贡献。

一、加强学习,提升素质理论学习是工作创新的动力之源,为此,金镐同志一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真贯彻落实科学发展观,始终坚持正确的政治信念,牢记全心全意为人民服务的工作宗旨,保持共产党员先进性,加强党性修养,谦虚谨慎,勤政廉洁,在思想和行动上同党中央保持高度一致;二是认真学习国土管理方面的政策法规,学习《中华人民共和国土地管理法》、《矿产资源法》、《土地登记办法》等法律法规知识。

在学习中记写学习笔记、学习心得等,充分把学到的理论知识运用到实际工作中去,始终树立全心全意为人民服务和思想,做到懂法、守法。

二、热情服务,拉近距离政务服务中心窗口设置是柜条式,因设置问题,给群众感觉好像工作人员与他们总有一段距离。

为了给群众热情周到服务,缩短自己与群众的距离,他常常站着办公。

站着回答群众的咨询、站着接收群众的申办材料、站着核实有关资料。

他和蔼可亲的态度,在一定程度上消除群众的顾虑心理。

他毕竟已经是一个有了一定年纪的人。

有时长时间站着确实很累,但当他看见群众乘兴而来、满意而归,他感到由衷的高兴,认为最累也值得。

因为,他认为群众对的他满意就是对他服务的肯定。

三、沟通群众,细心讲解窗口每天接待的群众,有年轻的,也有长者;有文化水平高的,也有文化水平低的。

但对他们的服务态度他是一样的。

他总这样认为:作为一名窗口工作人员,热情和蔼是最起码的工作要求,很多时候,对群众的服务态度好一点,对他们的询问解答得细致一点,对有关事项交待得清楚一点,就会省却了办事群众不少麻烦,减少一些不必要的误会。

窗口优质服务演讲稿

窗口优质服务演讲稿市长签字、完善电子报盘等等一系列的工作。

县市区的同事将用地报卷送来,我总是第一时间接收并开始进入相关程序,加班加点便成了家常便饭。

之所以如此,理由有两个:第一,不能在我这里影响市用地报批的效率;第二,县里的同事大老远跑来,我不希望他们来回折腾。

有这样一个故事,有一个小和尚在一座寺庙担任撞钟工作,按照他的理解早晨、傍晚各撞一次钟,简单重复,谁都能做,钟声仅是寺院的作息时间,没有什么大的意义,半年下来,无聊之极,“做一天和尚撞一天钟吧”。

有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职位,小和尚很不服气:我撞的钟难道就不准时?不响亮?老主持告诉他说,“你的钟撞的也很响,但是钟声空泛,疲软,没有什么意义,因为你心中没有“撞钟”这项看似简单的工作所代表的深刻意义,这声音不仅要洪亮,还要圆润、浑厚、深沉、悠远,心中无钟,便是不虔诚、不敬业,怎么能担当神圣的撞钟一职呢?是的,我觉得老和尚说得对。

对于工作,从内心来讲,我们应该时刻保持一种热爱和敬畏。

每一份工作都是神圣的,没有任何一份工作或小事会简单到不值得好好去做,只要用积极的心态去对待,每件小事都变得有意义。

故事中,做一个和尚都要对看似简单的工作付出心血,作为一名工作人员,我既然来到这个工作岗位,就更要好好正视自己,找准自己的位置。

不能像故事里的那个小和尚一样,做一天和尚撞一天钟,生活没有目标也没有激情。

临渊羡鱼不如退而结网,好高骛远不如脚踏实地,一味空想不如埋头苦干。

用心做好身边的每一件平凡的小事,用自己的点滴行动,营造良好的发展环境,对于普通的我来说,也是一种成功!我知道作为窗口人,我的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着中心和国土局的形象。

本职工作做好了,不一定能为他们添多少彩,但如果做不好,肯定要给他们抹黑!我一定要珍惜中心和国土窗口的声誉,用“心”工作,在自己平凡的工作岗位上收获成功与快乐。

我的演讲完毕,谢谢大家!窗口优质服务演讲稿2各位领导,各位同事:大家好!今天我很荣幸能在这里作表态发言。

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