北京市朝阳区人才服务中心办事指南设计
市区人才服务中心办事指南一、人才服务容人事代理服务，保存人事档案；出具人事证明，出国出境政审；接收大中专生，代办招工手续；评定专业职称，接转组织关系；办理人才引进，解决夫妻分居；代办社会保险，办理退休手续；个人求职登记，定期人才市场；进行人才推荐，高级人才猎头；开展人才测评，实施人才培训。
二、人才联系方式市区人才服务中心联系地址：市区呼家楼新苑甲1号邮编：100020联系：65303091传真：65953205网址：乘车路线：乘112、运通107、350、420、725、750、801、846、特3、特8、康恩专线在呼家楼下车，京广大厦向东300米路南市区人才服务中心望京分中心联系地址：市区望京新兴产业区利泽中园106号楼（叶青大厦东侧）联系：6439205364392299-615传真：64391038邮编：100102电子： 乘车路线：乘公交（或运通）614、623、409、420、361、852、944支线、小5、小71、小72路等，到望京科技园下车注：每周三上午9：00－11：30，在峻峰华亭接待中心举办健翔科技园全程办事代理及人才服务咨询活动三、人才办事指南（一）《市工作居住证》的办理程序一、用人单位持企业法人营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照等）、《中华人民国组织机构代码证》原件及复印件(A4)及网上注册信息填报软盘到区人事局办理注册登记二、用人单位凭企业用户登录名称及区人事局赋予的初始密码（此密码可更改）登录，进入“市人才引进信息管理系统”填报申报人的相关信息三、用人单位持以下相关材料到区人事局进行审核：1、单位写出关于×××办理《市工作居住证》的请示，主要容：企业基本情况，申办人的基本情况及主要业绩2、市工作居住证申请表一式三份，贴照片，盖公章3、申办人学历证书、学位证书、职称证书、原件及复印件（A4）4、申办人与用人单位的聘用合同5、近期一寸同版免冠彩色照片四6、在京固定住所证明：自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房的由房屋产权单位出具证明；借住亲友房子的由居委会出具相关证明,以及亲友房产或购房合同原件7、配偶及子女随往还需提供：结婚证书、原件及复印件（A4），聘用合同、独生子女证原件及复印件（A4）四、区人事局审核后报市人事局审批（二）办理《市工作居住证》的条件符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构，其聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，均可申请《市工作居住证》：（一）具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人才（二）具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质的人才（三）对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才（三）办理《市工作居住证》信息填写注意事项1、住址填写必须注明居住地址所在区县现，按照所提供产权或购房合同写清楚具体的门牌，若因字数有限而不能写清，可省略“市”等字样，若居住地为平房在具体地址写完后加“平房”二字2、学历、学位信息按照相关证书填写，学历填写学历证书左侧红色编号，毕业日期按照右下方日期填写；如果学历、学位为同一证件，则填写同一编号；如按条件一办理，则可不提供职称相关信息，若填写了职称容，必须提供职称证原件及复印件，如按照条件二办理，则必须提供学历相关信息。
“最终学位”和“专业技术职称”栏已填写容的，则“学位证书发证机关”、“学位证书编号”、“专业技术职称证书发证机关”、“专业技术职称证书编号”也必须填写3、教育培训简历从高中开始到最终学历为止4、参加工作时间为第一次参加工作的时间，且与简历中在第一个单位工作的开始时间相符5、原工作单位信息填写现聘用单位前一个工作单位，职务等信息要与简历中填写的一致6、聘用单位信息为目前工作并签订聘用合同的单位，聘用时间按照当前有效聘用合同填写其生效、结束时间，现任职务要与简历中填写的一致；简历中现工作单位结束时间为合同结束时间7、随迁人员信息：配偶要提供在京工作单位的接收函即与用人单位的聘用合同，工作单位则填写在的工作单位，在京无正式工作不得随迁；随迁子女年满16周岁的，需提供，在校（初、高中）学籍证明；子女未满16周岁填写子女的则需提供相应户口本原件、复印件；夫妻离异的提供离婚证或法院判决书8、所有证件均用A4纸复印，一式一份9、打印《工作居住证》申请表格时，选择文件中页面设置，删除页眉页脚两行字符可避免申请表格上下有字问题。
页边距（毫米）：左10，右8，上下19.0510、申请。
题目：关于ＸＸＸ办理《市工作居住证》的请示。
容：单位基本情况、申请人的基本情况及主要业绩，单位盖章11、在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友房子的由居委会出具相关证明和房产证原件及复印件12、办理工作居住证需提供四照片，其中三照片贴在工作居住证申请表上，另外一办证时用，所交照片要与网上申请信息所上传的照片同底、同版（四）办理本市应届毕业生接收所需材料： 1.单位同意接收介绍信 2.学校三方协议程序：1.持证件，到中心领取表格填写并加盖单位公章 2.交回人才办审批手续，签订三方协议并领取相关表格 3.返回学校做派遣及调档4.持报到证和相关表格在报到期限办理存档手续（五）办理单位立户条件：在京的外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业、凡经国家有关部门批准的事业单位或在工商部门领取营业执照的其它各类企业所需材料：1、单位营业执照副本原件及其复印件2、单位法人码证书原件及其复印件3、单位公章4、单位介绍信程序： 1.持证件,领取表格及立户协议书 2.填写并签订协议书 3.登记备案并编号4.取单位存档服务卡（六）办理夫妻两地分居手续条件：凡本人具有市常住户口、在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者，均可申请办理： 1.具有高级专业技术职务且存档时间满1年 2.具有硕士学位或中级专业技术职务且存档满2年的 3.夫妻双方均系大学本科且在京一方存档时间满3年的 4.在京一方年满30岁，存档时间满5年，其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的5.取得博士学位或在工作中获得省市级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制所需材料： 1.在京一方所在单位高新技术企业或民营科技企业证书及企业营业执照副本 2.在京一方书面申请、户口本、、结婚证、学历证、职称证、获奖证书 3.被调一方、学历证、职称证 4.被调一方在京接收安置单位的证明(需区县、局级以上人事部门出具) 5.被调一方完整人事档案(包括组织鉴定和近期体检表) 6.随迁子女超过16周岁的，需有在校证明或当地劳动部门出具的待业证明(以上所需证书均为原件及A4纸复印件)程序： 1.持申报材料到中心审核2.领取表格并填写盖章 3.上报材料及表格到中心 4.报区人事局及市人事局审批 5.批复发调令 6.办理户口及人事关系调转（七）办理个人档案调出所需材料：1、调令2、本人3、存档卡4、如委托他人代理须委托书及代理人的程序：1.持证件,结算存档费2.办理调出登记3.办理工资行政介绍信,收回存档凭证4.密封档案转出（八）办理个人档案调入所需材料： 1.原单位同意调出信 2.本人 3.本人1寸照片1 4.如委托他人代理须委托书及代理人的程序： 1.持证件,开调令并领取表格 2.取档案并填写表格加盖有关部门章 3.回中心办理存档手续 4.办存档卡（九）办理外地人才引进手续条件：45周岁以下，身体健康且符合下列条件之一：1.本科以上学历并取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员 2.在国外获得硕士以上学位的专业技术人员和管理人员所需材料：1.高新技术企业、民营科技企业或跨国公司地区总部及其研发机构的认定证明、企业营业执照副本2.引进人员的学历、学位证书、职称证书、3.引进人员与用人单位签订的聘用合同(合同时间至少3年)4.引进人员研究成果的有关材料及证明5.引进人员的完整人事档案、原单位同意调出信、近期鉴定6.引进人员已婚者爱人一方结婚证、独生子女证7.爱人一方在京接收单位的接收函(区县、局级以上人事部门出具)8.爱人一方完整人事档案、原单位同意调出信、近期鉴定9.引进人员所在单位的申请报告(以上所需证书均要求原件及A4纸复印件)程序： 1.持材料到中心审核2.领取表格(引进表1人1份，调动表1式3份)填写并盖章 3.上报材料及表格4.报区、市人事局审批5.批复发调令6.办理户口及人事关系转入（十）办理职称评定手续所需材料：1、2、学历证3、低一级职称证4、英语及计算机合格证(申报中级以上需要)(以上均为原件及A4复印件)5、业务总结或专业论文(A4纸打印，份数按评委会要求)程序：1.持证件审核2.领取职称认定表或评审表 3.完整填写表格并加盖用人单位公章4.准备业务总结或论文 5.提交表及相关材料由中心审核 6.汇总上报各评委会7.评审并答辩8.备案，发证书（十一）存档人员办理退休或清算须知正常退休：存档人员到达退休年龄男60岁、女50岁（干部身份女55岁）提前三个月持本人存档卡、两一寸彩照到我中心填写退休申请表。
养老保险需交到退休当月提前退休：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事有毒、有害工作累计8年以上，男55岁、女45岁提前三个月持本人存档卡、四一寸彩照到我中心填写退休申请表。
档案中需有职工提前退休工种岗位登记表、劳动局相关文件及所从事该工种的记载因病提前退休：病人或其家属持本人存档卡、两一寸彩照、个人因病提前退休申请、医院出具的诊断证明原件、病历、病理报告、检查（化验）单、劳动鉴定费200元。
如因病不能到现场进行劳动鉴定应由医院开出证明个人清算：存档人员因出国转外籍时，需出示外籍明复印件；因死亡时，需出示死亡证明原件和复印件（十二）单位办理社会保险条件：1.注册或办公地点在区的外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业、凡经国家有关部门批准的事业单位或在工商部门领取营业执照的其它各类企业2.在人才服务中心开户的存档企业所需材料：1.《企业法人营业执照》（副本）及复印件、《组织机构统一代码证书》及复印件、单位公章、单位委托存档服务卡2.人员花名册（包括：、、到岗时间、上年本人月均工资（当年到岗第一个月工资）、本人户口类别：城镇（农村） 3.有104表的企业带历年104表 4.参统人员在本市上过社会保险，有转移单或职工养老手册的，带保险转移单或职工养老手册 5.单位法人复印件，非法人企业带负责人身份复印件（外籍身份法人或负责人的带护照号） 6.单位开户银行名称、、开户行交换号办理流程： 1.持相关材料领取协议书2.双方签订协议书，登记并备案 3.领取委托代办社保服务卡注意事项： 1.每月二十日前向甲方报送人员增减名册和相关资料2.单位发生变化时如单位名称、法人、银行、业务联系人、联系、地址等变更，单位合并、解散等情况，须在20天到甲方办理变更手续（十三）单位办理员工招工手续条件：委托存档单位聘用的 1.职业高中、技校的应届毕业生 2.档案在街道办事处（持求职证） 3.大中专肄业，职业高中、技校往届毕业生需要先把档案退到街道办事处，办理求职证所需材料： 1.求职证(档案在街道办事处) 2.单位介绍信程序： 1.持证件，领取招工表(共4) 2.完整填写招工表并在“用人单位盖章”处加盖公章 3.中心到劳动局一次审批 4.到中心领取一次审批后的招工表及相关表格 5.去街道或学校提档并填表6.交回档案、招工表及其他表办存档手续7.中心到劳动局办二次招工8.招工表由中心直接归档（十四）单位员工档案调入所需材料：1、单位介绍信2、程序： 1.持介绍信和，到中心开调令领取表格 2.回原单位取档案、填表、盖章 3.办理存档手续，出存档通知单（十五）港澳台及留学人员办理工作居住证程序1、、澳门和地区来京创业工作的优秀文化体育人才，办理《市工作居住证》的，由聘用单位，向市人事局提出申请。
北京退休办理流程
员工退休办理流程
审批条件：
1、正常退休（领取基本养老金资格）条件审批
参加基本养老保险的职工（含个体参保人员）达到法定退休条件，即男年满60周岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁，缴费年限满15年，申请办理退休（按月领取基本养老金）。
2、城镇企业职工提前退休（含病退休、退职）条件审核
参加基本养老保险的职工（含与原企业解除劳动关系以个体身份参保人员）达到提前退休条件，申请办理提前退休（职）。
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七、退休人员银行卡信息采集流程： 八、退休人员档案转社会化管理流程：。
北京市朝阳区人民政府关于印发《朝阳区2016年政务公开工作要点》的通知
北京市朝阳区人民政府关于印发《朝阳区2016年政务公开工作要点》的通知文章属性•【制定机关】北京市朝阳区人民政府•【公布日期】2016.11.04•【字号】朝政办发〔2016〕14号•【施行日期】2016.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市朝阳区人民政府关于印发《朝阳区2016年政务公开工作要点》的通知朝政办发〔2016〕14号各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构：经区政府同意，现将《朝阳区2016年政务公开工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市朝阳区人民政府2016年11月4日朝阳区2016年政务公开工作要点2016年政务公开工作的总体要求是：深入贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》（中办发〔2016〕8号）、《国务院办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2016〕19号）和《北京市人民政府办公厅关于印发〈北京市2016年政务公开工作要点〉的通知》（京政办发〔2016〕26号）精神，认真落实北京市朝阳区第十五届人民代表大会第七次会议审议通过的《政府工作报告》有关要求，以完善政务公开内容和方式为核心，以面向基层、面向群众为重点，强化政务公开顶层设计和统筹协调，创新公开理念、方法、渠道，建立健全协调有力、工作运转顺畅的政务公开工作机制，在信息公开、政策解读、回应关切、公众参与等各环节实现新突破，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。
一、围绕深化改革推进公开（一）进一步推进权力清单和责任清单公开建立健全权力清单和责任清单制度，编制《朝阳区政府部门权力事项清单（2016版）》和《朝阳区政府部门通用责任清单（2016版）》，推动区级部门权力清单和责任清单在政府网站集中公开。
完善清单动态管理机制，清单调整后10个工作日内将调整情况向社会公开。
配合市级部门做好城市应急管理、环境保护等专项责任清单编制工作，做好区级政府部门行政审批事项承接、调整和取消情况的公开工作。
北京市朝阳区人民政府办公室关于印发朝阳区政务服务体系建设指导意见的通知
北京市朝阳区人民政府办公室关于印发朝阳区政务服务体系建设指导意见的通知文章属性•【制定机关】北京市朝阳区人民政府办公室•【公布日期】2016.01.20•【字号】朝政办发〔2016〕1号•【施行日期】2016.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市朝阳区人民政府办公室关于印发朝阳区政务服务体系建设指导意见的通知朝政办发〔2016〕1号各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构：经区政府同意，现将《朝阳区政务服务体系建设指导意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市朝阳区人民政府办公室2016年1月20日朝阳区政务服务体系建设指导意见为了深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，落实首都“四个中心”城市战略定位和“努力建设国际一流和谐宜居之都”的总体目标，加强朝阳区服务型政府建设，进一步强化政务服务功能，创新服务方式，提升服务能力，提高服务质量和群众满意度，促进区域经济社会发展，现就建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，构建“全流程”政务服务体系，特制定本意见。
一、充分认识朝阳区政务服务体系建设的重要意义（一）开展政务服务体系建设是落实党的十八大精神的重要举措。
十八届二中全会指出“转变政府职能是深化行政体制改革的核心”，三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，五中全会提出“深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，持续推进简政放权、放管结合、优化服务，提高政府效能，激发市场活力和社会创造力”，《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》（中办发〔2011〕22号），《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》（国办发〔2015〕86号）等会议、文件，均对政务服务建设作出了重要指示和要求。
集体户口管理协议-北京朝阳区人力资源公共服务中心
集体户口管理协议北京市朝阳区人力资源公共服务中心（以下简称甲方）接受（以下简称乙方）的委托，管理乙方聘用的人员同志(身份证号： )（以下简称丙方）的户口，现甲、乙、丙三方经协商，就丙方户口管理事宜达成如下协议：一．甲方责任1．负责协助丙方办理落户手续。
2．负责丙方存档期间户口的管理，定期核对户口，及时掌握乙方基本情况和现实表现，协助派出所做好户籍管理工作。
3．负责协助丙方办理户口迁出、转移等事宜。
4．丙方到国外定居或移民国外时，甲方协助丙方到派出所办理户口注销手续。
5.负责办理丙方户口相关证明事宜。
二．乙方责任1.确定一名户口业务的经办人，并将经办人的身份证复印件提交甲方留存备案。
如经办人发生变更，需及时向甲方提交经办人变更说明及新经办人身份证复印件。
2．在丙方户口调入、借出、迁出时，向甲方出具接收、借出、迁出等丙方应出具的其它材料，由经办人统一到人才中心办理相关手续；3.丙方在甲方落户期间，乙方要起到对丙方的主要管理责任。
与甲方紧密联系，密切配合。
及时向甲方提供真实有效信息，并通报变动情况，保证户口信息与本人真实情况一致。
4.因乙方原因造成丙方户口不能转入、借出、转出，所定带来的一切后果由乙方负责；三．丙方责任1．负责向甲方提交与户口管理有关的证件及材料。
丙方个人情况变化，须及时通知甲方并提交相关材料。
2．积极配合甲方和当地户籍管理机关做好户籍管理工作，自觉遵纪守法，自觉服从甲方相关管理办法。
3．在遇到“集体户口管理实施细则”中规定的迁出情况时，应及时办理户口迁出手续。
4. 丙方借用户口卡，须在户口卡归还期限内将户口卡归还甲方。
5.丙方户口迁入、迁出、借出等所有户口相关事宜必须由乙方出具书面介绍信，并由乙方经办人统一到甲方办理。
如遇甲方将通知乙方需要丙方亲自办理的事项，丙方应予以配合，并在乙方经办人的陪同下到甲方办理。
6.因丙方原因造成其户口不能及时转入、借出、转出，所定带来的一切后果由丙方负责；四. 违约责任1.丙方户口卡借出未按时归还，即被视为违约，甲方有权终止服务。
朝阳区外埠人才引进工作办理流程
外埠人才引进工作办理流程●办公地址和咨询电话1、办公地址：朝阳区人民政府朝阳区人力资源和社会保障局（朝阳区日坛北街33号）2、咨询电话：65099594●政策依据1、北京市人事局关于印发《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》的通知（京人发〔1999〕38号）/renshiju/html/zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070706_1097.htm2、北京市人民政府印发关于贯彻国务院鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策实施意见的通知（京政发〔2001〕4号）/Govfile/front/content/12001004_0.html3、北京市发展和改革委员会、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市人事局关于印发促进首都金融产业发展意见的通知（京发改〔2005〕197号）●办理程序1、区人力资源和社会保障局对用人单位申报材料进行初审；2、初审后报市人力资源和社会保障局审批；3、市人力资源和社会保障局审批后办理调动和落户手续。
●申报材料（一）主迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式四份；2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；3、高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书；4、企业法人营业执照；5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；6、专业技术职称证书；7、专业技术职务任职通知；8、工作业绩及相关证明材料；9、原籍存档单位出具的同意调出函；10、北京单位接收函和聘用（劳动）合同。
由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。
由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。
《北京市工作居住证》相关工作流程
《北京市工作居住证》相关工作流程● 办理地址和咨询电话1、办理地址：北京市工作居住证朝阳区办理窗口（以下简称“办理窗口”，具体位于朝阳区曙光西里1号，北三环东路中旅大厦对面第三臵业大厦朝阳区人才服务中心三层）。
2、咨询电话：84409410● 受理时间周一至周四9:00-17:00，周五上午9:00-12:00（国家法定节假日除外）以下业务须由申请单位负责工作居住证业务的负责人员统一办理；单位办事人员须认真阅读相关工作流程后携带齐相关业务材料到窗口办理。
● 政策依据1、北京市人民政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知（京政办发…2003‟29号）/LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=16282、关于做好《北京市工作居住证》续签工作的通知（京人发…2006‟56号）/LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=11427 3、申请工作居住证政策解答http://210.73.77.7/yjrc/help/unit/unit.htm● 申请单位资格要求具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证(非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人)。
● 申请人资格要求所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位,本市有固定住所，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，在申报单位连续聘用满6个月以上，且具备下列条件之一的人员可申请：(1)取得学士(含)以上学位并具有2年以上工作经历；（2)具有中级（含）以上专业技术职称的人才或相当资格、资质；● 企业注册一、办理程序1、工商注册地在朝阳区的申请企业登录北京市人力资源和社会保障局网站选择“人才引进”，进入“工作居住证聘用单位注册”，按照要求成功注册信息；2、申请单位持申报材料到办理窗口办理企业注册。
二、申报材料（所需证件均需原件及A4纸复印件）1、申请单位出具《关于办理<北京市工作居住证>单位注册的申请》（标准样式见附件），需说明单位基本情况、主营业务、上一年度经营纳税情况、员工规模、拟办证人数、联系人姓名及电话，企业法人签字、盖单位公章（不得盖单位人力资源部门章）；2、申请单位法人营业执照副本(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照）、组织机构代码证副本。
北京市人力资源和社会保障局关于调整本市人力资源服务业务部分经办政策有关问题的通知
北京市人力资源和社会保障局关于调整本市人力资源服务业务部分经办政策有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.12.25•【字号】京人社市场发〔2023〕37号•【施行日期】2023.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京市人力资源和社会保障局关于调整本市人力资源服务业务部分经办政策有关问题的通知京人社市场发〔2023〕37号各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局、行政审批局，各经营性人力资源服务机构：为贯彻落实《人力资源服务机构管理规定》（人社部第50号令），现就调整本市人力资源服务业务部分经办政策有关问题通知如下：一、人力资源服务许可条件申请从事职业中介活动应当具备下列条件：（一）有开展职业中介活动必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；（二）有不少于3名具备相应职业资质符合规定的专职工作人员；（三）有健全可行的职业中介活动制度；（四）从事网络招聘服务，涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可资质。
二、许可服务范围《人力资源服务许可证》服务范围如下：（一）为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性活动；（二）开展网络招聘服务。
三、许可证有效期规定依法取得的《人力资源服务许可证》长期有效，不再办理“延续有效期”业务。
四、增加不适用告知承诺制的情形经营性人力资源服务机构以告知承诺方式提出行政许可申请的，如有较严重不良信用记录或曾存在虚假承诺等情形，区人力资源社会保障部门应告知申请人，在信用修复前不适用告知承诺方式提出申请。
五、其它事项（一）本通知自印发之日起执行，当前执行的有关人力资源服务业务相关规定，如与本通知存在抵触，按本通知执行。
（二）本通知印发后，将启用新版《北京市人力资源服务业务申请表》《经营性人力资源服务机构申请人力资源服务许可告知承诺书》《开展经营性人力资源服务机构现场履诺检查通知书》《北京市经营性人力资源服务机构履行承诺检查情况记录单》等表格文书（见附件）。
朝阳区未就业大中专毕业生档案管理实施细则
朝阳区未就业大中专毕业生档案管理实施细则京朝人字〔2008〕22号为做好北京生源大中专毕业生就业服务工作，促进北京生源毕业生充分就业，按照北京市《未就业北京生源大中专毕业生人事档案管理办法》文件精神，结合朝阳区实际，制定本细则。
一、受理人员范围拥有北京市朝阳区常驻户口，毕业后仍未就业的应届统招统分大中专毕业生。
二、档案接收1、档案寄转。
毕业生毕业后未就业的，档案须由学校转寄到北京市朝阳区人才服务中心（北京市朝阳区曙光西里甲１号人事代理部收,邮编100028）。
注：报到证派遣单位应注明北京市朝阳区人事局毕业生就业工作部门。
2、档案确认。
档案转来后，毕业生本人需持户口本、身份证、报到证（正联）到区人才服务中心办理档案确认，并填写《朝阳区未就业北京生源毕业生档案登记表》，领取《朝阳区未就业北京生源毕业生存档凭单》。
3、存档费用。
在报到证规定报到期限内，自报到之日起，两年内未实现就业的免收档案管理费；两年内实现就业的，从"二分"之日起按国家规定收取档案管理费；两年后仍未就业的，从第三年开始，按国家有关规定收取档案管理费。
三、"二分"、"改派"及档案转递未就业毕业生落实工作单位后，须到区人事局办理"二分"、"改派"及档案转递手续。
（一）定义1、二分。
凡派遣至我区毕业生就业工作部门的未就业毕业生，在初次落实就业时，区人事局为其办理就业派遣手续，即"二分"；2、改派。
凡户籍在我区的已落实就业的北京生源毕业生，见习期内离职，且已找到新的工作单位，区人事局为其办理就业派遣的调整手续，即"改派"。
（二）所需材料1、同意接收函。
由中央或市属单位接收的，需局级或以上人事部门盖章；由各区县所属机关、企事业单位和人才机构存档的企业接收的，需所在区县人事局毕业生就业工作部门加盖"北京生源毕业生就业专用章"；由其它非公经济组织接收的，除接收单位外还需由国家认可的负责人事代理的人才中介机构盖章。
北京人才引进2024年详细流程
北京人才引进2024年详细流程北京作为中国的首都和全国政治、经济、文化中心，人才引进对于城市的发展至关重要。
2024年，北京人才引进的详细流程将更加完善，以吸引更多优秀人才来到这座城市。
在本文中，我们将详细介绍北京人才引进2024年的流程，以及相关政策和措施。
一、政策落实和规划制定北京市人才引进工作将按照国家和北京市的相关政策文件和规划要求，制定具体的人才引进规划和政策落实方案。
这些文件和规划将包括人才引进的政策依据、引进范围、引进条件、引进对象、引进程序、引进待遇等内容，为人才引进工作提供制度保障。
二、招才引智和信息发布北京市将通过多种渠道和方式，广泛宣传和发布北京市人才引进的政策、措施和情况，包括在国内外主要人才市场、高校、科研院所、企业、行业协会和社会媒体上发布相关信息并开展招聘活动。
此外，北京市还将利用互联网、移动通信等现代信息技术手段，建立健全人才引进的信息发布平台和服务系统，方便人才了解和领会北京市引进政策和措施，并及时投递应聘。
三、选拔评价和甄别推荐北京市将依据人才引进规划和政策落实方案，制定符合条件的人才选拔标准和程序，进行选拔评价和甄别推荐。
具体做法包括根据招聘需要和特长、资历等条件，开展人才选拔面试、能力测试和背景调查等工作，选拔并确定合适的人选，向他们发放录用通知书。
四、落户登记和待遇给予北京市对引进的优秀人才，将提供与其专业技术水平、工作岗位和贡献相应的优厚待遇，具体包括落户登记、住房保障、医疗保险、子女教育等方面的服务和支持。
对于跨国和国际知名企业的高层次人才，还将提供税收优惠、科研经费和创新创业支持等配套服务。
五、后续服务和激励措施北京市将在引进人才后，建立完善的后续服务和激励措施，包括为他们提供协调解决生活、学习和工作中的实际困难和问题的帮助，提供人才发展指导和职业规划咨询等服务。
此外，北京市还将鼓励和支持人才参与科研创新和成果转化，提升国际交流和合作水平，争取更多的人才回流和留下来。
北京人才存档政策
北京市东城区人才服务中心（原东城）人委托存档服务流程
发布日期：年月日
一、存档条件
档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。
二、档案调入程序
、凭本人户口本（或派出所出具的户籍证明）和身份证（或其他有效证件）到中心开具北京市人才流动商调函，领取《北京市东城区人才流动人员登记表》。
、按照北京市人才流动商调函中相关要求，本人持《北京市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《北京市东城区人才流动人员登记表》，原档案所在单位人事部门需据实填写《北京市东城区人才流动人员登记表》中的“婚育情况”栏并加盖人事章；
、本人携带人事档案、《北京市东城区人才流动人员登记表》到中心办理人事档案调入手续。
存档管理费元人月。
三、档案调出程序
个人委托存档人员需持以下材料办理人事档案调出手续，并结清档案管理费：
、本人存档卡、身份证；
、调往单位开具的商调函。
此外，需要注意的是：存档人员人事档案调出时，该员工人事档案中须具备以下基本材料：、见习期满的大中专毕业生填写《高等学校中等专业学校毕业生见习期考核鉴定表》；
、就业登记满一年的工人填写《新参加工作工人定级工资审批表》；
咨询电话：
档案问答：档案相关。