工作评议情况调查表

民主评议工作汇报材料

民主评议工作汇报材料尊敬的领导：我公司近期进行了一项民主评议工作，现向您进行汇报。

一、评议背景本次民主评议工作旨在加强公司内部民主管理，提高员工对公司发展的参与度，增强企业文化建设和凝聚力。

二、评议流程1.准备阶段：通过内部通知和会议，向全体员工介绍评议目的、流程和规则，传达评议工作的重要性。

2.信息调查阶段：通过传递问卷调查表，收集员工对公司运营、管理、文化等方面的意见和建议。

3.讨论交流阶段：召集员工代表进行讨论交流，对调查结果进行分析和总结，提取关键问题和挑战。

4.问题解决阶段：针对评议中反馈的问题和挑战，制定相应的解决方案。

并在内部会议或员工代表会议上进行讨论和确定。

5.结果宣布阶段：将评议结果向整个公司公布，接受员工评议的领导和相关人员要根据评议结果采取相应的行动。

三、评议结果1.参与率本次民主评议工作共有300名员工参与，参与度达到85%。

大部分员工对此次评议表示高度重视，参与积极。

2.问题反馈通过员工的评议和意见反馈，我们发现了一些存在的问题和挑战，主要包括：（1）企业文化建设不够健全。

有员工反映，公司对企业文化的宣传和培养不够，导致员工对企业的认同感不强。

（2）工作环境不够舒适。

个别员工反映工作环境过于拥挤，噪音较大，不利于工作的专注和效率提升。

（3）晋升机制不够透明。

有员工对公司的晋升机制表示不满，认为和晋升相关的规则和评判标准不够明确。

3.解决方案（1）加强企业文化建设。

通过开展有针对性的培训和活动，提高员工对企业文化的认同感，并建立起健全的企业文化宣传机制。

（2）改善工作环境。

公司将会投入一部分资金，对办公室进行装修和改造，增加合理的工作空间，并加大对噪音的控制力度。

（3）优化晋升机制。

与员工代表进行深入交流，明确公司晋升机制和评判标准，并建立一套公平、公正的晋升机制。

四、工作总结通过本次民主评议工作，我们不仅发现了存在的问题和挑战，更对员工的意见和建议有了更深刻的了解，有助于进一步改进和提升公司管理水平。

职工对工会主席工会工作满意度调查表

职工对工会主席工会工作满意度调查表第一篇：职工对工会主席工会工作满意度调查表职工对工会主席工会工作满意度调查表（参考）职工朋友：您好。

感谢您支持工会工作。

为了把“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则落到实处，进一步提升基层工会活力，促进和谐劳动关系建设，我们设计并请您填写这份调查问卷，可能会耽误您一些宝贵时间。

您的意见对评价工会主席和工会工作很重要，请如实填写。

我们郑重承诺：将对您的意见和建议严格保密。

谢谢合作。

*******工会职工对工会主席工会工作满意度调查表被调查单位：调查时间：年月日――――――――――――――――――――――――― 1.基本情况：①您的职务（岗位）□管理人员□技术人员□一线工人②您是工会会员代表吗？□是□否□不知道③您知道您的工友中谁是工会会员代表吗？□知道□不知道④您单位工会主席（副主席）是否经过投票选举产生？□是□否□不知道⑤您是否认识您单位的工会主席？□认识□不认识2.您单位是否每年都召开会员（代表）大会? □是□否□不知道3.您对会员（代表）大会内容的知晓程度是：①审议和批准工会委员会的工作报告、工会经费收支情况报告□知道□基本知道□不知道②选举工会委员会和经费审查委员会□知道□基本知道□不知道③听取工会主席（副主席）的述职报告□知道□基本知道□不知道④对工会主席（副主席）进行民主评议□知道□基本知道□不知道4.您对工会主席平时对待职工群众的态度满意度是：□满意□基本满意□不满意5.您单位是否建立集体协商制度、签订了集体合同？□是□否□不知道6.您对集体合同有关内容知晓程度是：①可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同；□知道□基本知道□不知道②集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；□知道□基本知道□不知道③可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

□知道□基本知道□不知道7.如果您单位签订了集体合同，您对集体合同的满意度是：□满意□基本满意□不满意8.您单位是否建立了以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度？□是□否□不知道9.您对企业应当向职工公开主要内容知晓程度是：①经营管理的基本情况；□知道□基本知道□不知道②招用职工及签订劳动合同的情况；□知道□基本知道□不知道③集体合同文本和劳动规章制度的内容；□知道□基本知道□不知道④奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；□知道□基本知道□不知道⑤劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；□知道□基本知道□不知道⑥社会保险以及企业年金的缴费情况；□知道□基本知道□不知道⑦职工教育经费提取、使用和职工培训计划执行的情况；□知道□基本知道□不知道⑧劳动争议及处理结果情况。

2014年教育系统基层党组织工作满意度测评表

党员责任区建设：在党员中开展以“三亮”（亮身份、亮标准、亮承诺）为主题的党员责任区的建设，进行了“三亮”的颁牌仪式，继续做好“满意一百、放心一百”双结对工作，继续做好党员、教师、学生的扶贫帮困工作。
联系群众制度：党政领导深入课堂教学第一线开展听课、评课活动，深入教研组指导教学，建立定期的谈心制度和家访制度；定期举办家长开放日，召开家委会委员座谈会，发放问卷调查表，听取群众对学校的办学意见。
廉洁文化进校园：结合社区党建小联盟“共诺诚信，服务放心”，开展诚信教育进校园，廉洁文化进校园主题教育活动，以阅读中国古代廉吏小故事、诚信主题班队会、诚信课本剧等形式加强学生廉洁教育。
工青妇
群众组织建设
工会（退管会）工作：进一步加强学校的民主管理，本年度完成了八届三次、八届四次教代会召开，通过了《开鲁二小学校管理章程》和《开鲁二小绩效工资分配方案补充调整意见》；继续做好退管会工作，开展冬送温暖、夏送清凉活动，认真做好在职教师和退休教师体检、保险、家访慰问和扶贫帮困工作。
党员发展工作：完成了吴文琦同志入党听取党员、群众意见，完成了吴文琦同志的入党综合报告，召开了吴文琦同志的入党审批大会。
“三型”党组织创建：积极开展学习型、创新型、服务型党组织的创建，开鲁二小网海淘金理论学习（中心组）获得2012-2013杨浦区学习型组室称号；学校被命名为上海市炎黄文化进校园试点校；《学校党建网的应用研究》人选杨浦区教育系统基层党建创新项目优秀案例汇编。
精神文明创建工作：积极申报上海市教卫系统文明单位，接受教育局党委宣传科的评审验收；结合双创工作开展形式多样志愿者服务；接待了诸葛宇杰区长对我校双创工作、健康教育视察，获得好评。
其他
统战工作：刘新根老师（民进）荣获2014年上海市金爱心教师三等奖；推送卢萍老师（民革）参加上海市2014年度上海市社会主义精神文明好人好事评选。

幼儿园教师民主工作调查表

幼儿园教师民主工作调查表1. 你对幼儿园的工作环境满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 你认为幼儿园的工作压力大吗？
- 非常大
- 大
- 一般
- 小
- 非常小
3. 你觉得幼儿园的工作任务合理吗？
- 非常合理
- 合理
- 一般
- 不合理
- 非常不合理
4. 你对幼儿园的管理制度满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
5. 你认为幼儿园的教育理念与教学方法是否适合？ - 非常适合
- 适合
- 一般
- 不适合
- 非常不适合
6. 你认为幼儿园的培训和发展机会是否足够？
- 非常足够
- 足够
- 一般
- 不足够
- 非常不足够
7. 你对幼儿园的薪资待遇是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
8. 你认为幼儿园的工作氛围是否积极向上？ - 非常积极向上
- 积极向上
- 一般
- 不积极向上
- 非常不积极向上
9. 你对幼儿园的团队合作是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
10. 你觉得幼儿园的家长沟通是否及时有效？ - 非常及时有效
- 及时有效
- 一般
- 不及时有效
- 非常不及时有效。