县全民创业促进就业工作报告
促进就业创业工作总结报告
一、前言近年来，我国政府高度重视就业创业工作，实施了一系列政策措施，取得了显著成效。
为进一步总结经验，分析问题，明确方向，现将我单位促进就业创业工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与培训一是加强政策宣传，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高广大劳动者对就业创业政策的知晓度；二是开展创业培训，针对不同群体，开展创业意识、创业计划、市场营销等课程培训，提高创业者的综合素质。
2. 创业扶持与孵化一是加大创业担保贷款力度，降低创业门槛，为创业者提供资金支持；二是搭建创业孵化平台，为创业者提供办公场地、技术支持、市场推广等全方位服务；三是举办创业大赛，激发创业热情，挖掘优秀创业项目。
3. 人才培养与就业服务一是加强与高校、职业院校合作，开展校企合作，培养符合市场需求的高技能人才；二是举办招聘会、校园招聘等活动，拓宽毕业生就业渠道；三是开展就业指导服务，提高求职者就业能力。
4. 劳动维权与仲裁一是加强劳动法律法规宣传，提高劳动者维权意识；二是开展劳动争议调解，化解劳资纠纷；三是依法维护劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
三、存在的问题1. 创业环境有待优化，部分创业者面临融资难、场地紧张等问题。
2. 人才培养与市场需求存在脱节，部分毕业生就业能力不足。
3. 劳动者维权意识有待提高，劳动争议调解工作仍需加强。
四、下一步工作计划1. 进一步优化创业环境，加大政策扶持力度，解决创业者实际困难。
2. 深化校企合作，提高人才培养质量，满足市场需求。
3. 加强就业指导服务，提高求职者就业能力，拓宽就业渠道。
4. 强化劳动法律法规宣传，提高劳动者维权意识，维护劳动关系和谐稳定。
总之，我单位将继续努力，积极发挥职能作用，为促进就业创业工作做出更大贡献。
劳动局关于某县妇女创业就业情况汇报(多篇范文)
劳动局关于某县妇女创业就业情况汇报就业是民生之本。
扩大就业，增加岗位，提高妇女就业创业是就业工作的重中之重。
近年来，我局坚持不懈地贯彻落实各级政府积极的就业政策，以人为本，关注民生。
全县妇女创业就业工作取得了一些成效。
如何帮助妇女创业就业，积极引导广大妇女在新的岗位上创造新的业绩，成为创业就业的又一新的课题。
一、创业就业基本情况我县有农村劳动力63万人，其中女性近40%。
自去年10月开始出现农民工返乡潮后，返乡农民工达10.2万人，其中女性4.7万人。
近年来，我们按照“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，在积极引导妇女转变择业观念的基础上，广辟就业门路，千方百计拓宽就业空间。
目前，就地安置改制企业转换身份妇女职工6653人实现了再就业，增岗安置失业妇女5117人转移就业，引导安置3469人自谋职业、自主创业。
利用各培训机构和各类企业培训基地，培训妇女8109人，其中，首期农村女青年技能培训300人，特别是对农村“零转移”农户妇女进行帮扶，确保每户至少培训1人，外出就业1人。
二、主要措施及成效（一）以市场为导向，就业渠道进一步拓宽随着个体、私营等非公有制经济的发展，人们的就业观念发生深刻变化，全县每年新增就业的60%以上来自市场调剂；随着城镇化进程加快，为妇女就业创业提供了就业机会。
一是搞好企业改制工作，就地安置。
全县有77家企业完成了改制，转换身份职工15963人，女性8441人，有6653人在改制后成立的企业实现了再就业；二是大力发展民营经济，增岗安置。
通过大力发展民营经济，创造新的经济增长点和就业增长点，有效地解决了妇女就业问题，全县拥有规模以上企业205家，个体工商户1.2万户，安置从业人员3.4万人，其中妇女就业占总人数的81.5%，仅毛织纺织、步步高超市、友谊广场、万联超市等，就分别为妇女提供就业岗位1700多个；三是大力发展第三产业，引导安置。
从事个体服务业摆摊设点的从业妇女占到相当大的比例，仅在县城从事三轮摩托、面的营运的妇女就达200多人；四是大力发展社区服务，拓岗安置。
关于我县推进就业创业优化营商环境情况的调研报告
关于我县推进就业创业优化营商环境情况的调研报告调研报告：关于我县推进就业创业优化营商环境情况一、引言当前，我县正积极推进就业创业工作，为提升创业者的办事环境，优化县域营商环境，提高就业率和经济发展水平，本次调研将对我县推进就业创业优化营商环境的情况进行深入分析和总结。
二、推进就业创业的政策支持三、创业环境优化情况1.企业注册便利化：我县建立了一站式企业注册服务平台，提供全程网上办理企业注册、登记和备案的服务，大大缩短了企业注册时间，方便了创业者办事。
2.优化创业场所：政府在县内选址设立了多个创业园区，提供现代化的办公设施和配套设施，为创业者提供良好的工作环境。
3.提供创业培训：我县建立了一支专业的创业导师队伍，定期组织创业培训班，为创业者提供创业知识和技能培训，提高他们的创业能力。
4.增加融资支持：政府鼓励金融机构创新金融产品，增加对创业项目的融资支持。
同时，政府设立了风险投资基金，为创业者提供风险投资。
四、创业环境的影响1.创业者数量的增加：由于营商环境优化，越来越多的人选择创业，创业者数量明显增加。
这不仅创造了更多就业机会，也促进了经济的发展。
2.创业成功率的提高：创业环境优化后，创业者的成功率明显提高。
大部分创业者能够得到政府的资金支持和培训指导，从而更好地顺利创业。
五、存在的问题与建议1.宣传力度不够：目前对外宣传营商环境优化的工作还不够扎实，应加大对创业者的政策宣传力度，使更多创业者了解到相关支持政策。
2.创业培训课程需要丰富：创业导师队伍应进一步扩大，提供更多专业化教育培训，鼓励企业家分享自身的成功经验，提高创业者的管理和经营能力。
3.融资支持机制可以进一步完善：政府应进一步加大对创业者的融资支持力度，建立更加完善的融资机制，降低创业者的融资成本，提高融资成功率。
六、结语通过对我县推进就业创业优化营商环境的调研，我们发现政府出台的政策举措对创业者的帮助很大。
同时，营商环境优化也在很大程度上提高了创业成功率和创业项目的质量。
县妇联创业促就业工作汇报
1县妇联创业促就业工作汇报近年来，1县妇联始终把妇女创业就业放到妇女发展工作的重要位置，坚持“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训维权齐抓”的总体思路，争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务，在营造妇女创业就业环境、提升妇女创业就业能力、拓宽妇女创业就业工作渠道等方面实现了新发展。
一、1县妇女创业就业现状1县是国家级贫困县，全县设有9个乡（镇）、2个街道；总共22万人口，女性总数是10.6万人。
全县劳动力总数是72 817人，其中，妇女劳动力总数是32 768人。
至2009底，我县劳务输出妇女数是12 129人，其中，农村劳务输出妇女数是5351人，农村剩余劳动力妇女数是3510人。
农村剩余劳动力1030人二、妇女创业促就业工作的做法及经验（一）加强领导，落实责任，形成推动妇女创业致富合力为了强化对妇女创业促就业工作的组织领导，专门成立了1县“巾帼创业促就业行动”协调领导小组，组长由县主管副书记担任，成员为妇联、劳动局、发改局等十个部门的主要领导，并制定下发了《1县妇联关于开展“巾帼创业促就业行动”的实施意见》。
在全县实施“百名妇女干部牵手千名妇女创业就业项目”，召开了动员培训大会，县妇联主席与各乡镇、街道妇联主席签定了“女干部牵手妇女创业就业”协议书。
09年，全县160名女干部共牵手340名农村、社区妇女创业就业，到2011年争取牵手1000名妇女创业就业。
（二）强化宣传，典型引路，为妇女创业就业和发展营造良好的氛围1、部门联合，为下岗妇女就业牵线搭桥。
以“巾帼创业促就业行动”为主题，联合县工会、县就业局等单位多次开展了“春风送岗位”、“送政策、送法律、爱心暖人心”等系列活动。
协调移动公司、华松家具厂等55家单位及个体户提供了85个适合妇女就业的岗位，举办招聘会、洽谈会12次，向广大妇女尤其是有创业就业意愿的失业妇女、女性农民工、应届女大学生送政策、送岗位、送项目、送服务。
发放“用工信息”单和“春风卡”1万2千多张，开展相关法律、法规、政策的咨询和宣传30多次。
关于以创业促进就业工作的情况汇报文档2篇
关于以创业促进就业工作的情况汇报文档2篇Report on promoting employment through entrepreneu rship编订：JinTai College关于以创业促进就业工作的情况汇报文档2篇小泰温馨提示：工作汇报是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
本文档根据工作汇报内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于以创业促进就业工作的情况汇报文档2、篇章2：扶持妇女就业创业小额担保贷款工作汇报文档篇章1:关于以创业促进就业工作的情况汇报文档今年以来，市劳动保障局紧紧围绕推进就业民生工程，认真贯彻落实《关于印发淮北市创建国家级创业型城市工作方案的通知》（淮政办[XX]38号），不断加大对创业的政策扶持与服务，鼓励和支持创办小企业，千方百计扩大就业，实现了创业人员数量和城乡就业岗位的双增长。
一、工作开展情况及取得的成效（一）落实和完善就业创业政策，形成配套政策体系。
我市相继出台了税费减免、社保补贴、就业援助等创业扶持政策，将小额担保贷款的扶持对象拓宽到集体企业失业人员、高校毕业生、自谋职业的军队转业干部、复员退伍军人。
市劳动保障局制订了《淮北市发放和管理办法》、《关于做好就业困难人员认定和管理工作的通知》。
市财政局、人行淮北市支行联合出台了《下岗失业人员小额担保贷款奖励办法》，徽商银行淮北分行制定了《下岗失业人员小额贷款和劳动密集型企业贷款实施细则》，进一步简化贷款操作程序，累计发放小额担保贷款5827万元。
市人事局等10部门制订了高校毕业生见习计划和就业见习实施方案。
（二）开展创业培训，积极培育一批创业小老板。
推进就业创业工作汇报
推进就业创业工作汇报就业是人们生活的根本，而创业是创造就业就会的根本。
下面是小编整理的推进就业创业工作汇报，请阅读，上公文站，发现学习。
推进就业创业工作汇报一20xx年，xx县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，xx县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在xx”计划。
加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。
继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。
重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业xx00人。
推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。
运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。
推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。
扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。
落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
推进就业创业工作汇报二xx学院高度重视该院就业创业工作，采取多种有效措施，扎实推进毕业生就业创业，取得了一定的成效。
——领导重视，强化保障，确保就业创业工作顺利实施。
该院一直把就业创业工作作为学院重点工作来抓。
一是加强组织领导，层层落实责任。
学院成立了以书记、院长为组长的就业创业工作领导小组;该院招生就业处根据学院就业创业工作总体目标任务制定切实有效的工作措施，列出具体的目标任务清单;各二级学院成立了以党支书记、院长为组长的就业工作领导小组，与学院签订了就业创业工作目标，制定了二级学院就业和实施方案。
创业带动就业工作情况调查报告范文（范本）
创业带动就业工作情况调查报告范文创业带动就业工作情况调查报告范文近年来，淮北市紧紧围绕经济社会发展的总体目标，始终把创业培训工作摆在就业工作首要位置，不断完善工作制度，加强组织领导，注重政策引导，完善服务机制，搭建创业平台，构建培训网络，打造培训品牌，鼓励自主创业，引导返乡创业，积极构建“以培训促创业，以创业带动就业”的新模式，有力地促进了淮北市创业培训工作健康、协调、持续发展，创业带动就业工作情况调查报告范文。
201X年以来，开展创业培训5278人，其中有2538人成功创业，带动就业10189人；开展农民工创业培训240人，成功创业89人，带动就业442人。
一、主要工作措施及成效（一）完善工作制度，注重政策引导。
近年来，为深入贯彻落实国家、省有关创业培训工作的新政策新精神，积极适应就业形势发展新需求，积极引导农村富余劳动力、下岗失业人员、大中专毕业生和退役士兵等潜在就业群体向产业工人转化，淮北市大力实施“以培训促创业、以创业带就业”工程，不断健全完善创业培训政策体系，并结合市情实情，先后出台了《关于进一步做好创业培训学员组织报名和建立健全后续服务工作体系的通知》、《关于对创业培训教学点教学及后续服务工作督查考核的通知》、《关于进一步促进淮北市农民就业创业工作的意见》、《关于进一步做好创业培训工作的通知》、《关于成立淮北市创业培训服务指导中心的通知》等文件，在推广创业培训目的、参加培训对象、创业培训工作及后续服务等方面提出了具体意见，逐步形成了以培训促创业带就业的政策体系。
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制定了规范的业务流程，包括组织报名、实施培训、后续服务等“一条龙”服务措施。
坚持不定期、不定时进行巡查，强化监督，进一步提高了创业培训质量。
全县就业创业工作情况汇报
全县就业创业工作情况汇报全县就业创业工作情况汇报热烈欢迎县人大一行领导莅临指导工作，衷心感谢县人大对我县就业创业工作的支持和关心。
2021年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门的精心指导下，我局主动适应新常态，克服疫情影响，积极贯彻实施就业优先战略，紧紧围绕民生目标任务，突出用工服务、创业贷款、职业培训、服务提升等工作，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，努力实现就业创业工作迈上新台阶。
下面，就我县就业创业工作情况，向各位领导作个简要汇报：一、全县劳动力基本情况全县劳动力438239人，其中：男性232266人（16-60周岁）、女性205973人（16-55周岁），全县有202189人外出县外务工；十三五期间，全县共有建档立卡贫困人口23211户88549人，有23521名贫困劳动力外出县外务工。
二、狠抓落实谋求有位（一）政策落实到位1.宣传到位。
多措并举，全天候、全方位宣传就业创业政策。
一是加强业务培训。
每年年初组织全县乡镇人力资源和社会保障就业协管员进行业务培训。
二是主动进村入企宣讲政策。
派出人员和流动宣传车到各乡（镇）、村进行就业创业政策宣传；2021年3月31日，联合县工业园管委会，组成45人的人社惠企政策宣讲小分队深入园区企业，点对点开展人社惠企政策宣讲活动，散发惠企人社政策宣传折页，与企业代表面对面进行座谈，听取意见建议。
三是印发宣传小册子。
印发了《修水县就业创业惠企政策》、《修水县就业惠企政策一册通》和《修水县高校毕业生就业创业服务清单》等宣传小册子共计20000余份。
四是全方位开展网络宣传。
重点通过修水县政府网、掌上修水、修水在线、微信公众号及微信工作群等方式进行宣传。
2.政策到位。
去年以来，在做好疫情防控工作的同时不断加大对重点就业群体的帮扶力度，落实岗位补贴、社保补贴、创业贷款等各项就业扶持政策，形成了对就业困难人员和零就业家庭的动态管理、就业援助、及时帮扶工作机制，确保就业困难人员就业总体稳定。
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县全民创业促进就业工作报告县全民创业促进就业工作报告「篇一」20xx年上半年，溧水区人社局认真落实就业创业扶持政策，坚持扩大就业与促进创业并举，鼓励创业带动就业。
不断创新工作思路，加大工作力度，多渠道促进就业创业，全区就业创业工作取得明显成效，各项工作主要指标均超额完成半年任务。
其中城镇新增就业11038人，完成年度目标任务的59.03%；大学生新增就业3102人，完成年度目标任务的66%；实现再就业1057人，完成年度目标任务的70.47%；培育自主创业509人，完成年度目标任务的63.63%，其中大学生创业162人、扶持农村劳动力自主创业308人，分别完成年度目标任务的54%、68.44%；城镇登记失业率为1.88%，低于政府3.5%目标1.62个百分点。
20xx年以来，溧水区人社局多措并举促进就业创业工作：一是搭建就业平台。
拓展就业渠道。
坚持举办周六常规招聘会和专场特色招聘会。
20xx年以来区人社局组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等活动，举办了春节大型招聘会以及各类专场公益性招聘会29场，提供就业岗位3.36万余个。
二是组织企业进高校招聘。
20xx年上半年，区人社局组织区内37家企业4批次进南京工业大学浦江学院、安徽信息工程学院以及安徽机电职业技术学院等高校举办招聘活动5场次，累计提供就业1400余个，岗位初步达成就业意向1173人。
三是积极建立跨区域劳务协调机制。
溧水区与陕西省商南县两地人社部门建立劳务协作关系，不定期举办“商南县20xx年溧商劳务协作招聘服务周”活动。
同时也与陕西省宝鸡市、安徽省芜湖市以及河南省郑州市等多地就业部门建立了劳务协作关系，进一步为本区引进劳动力，缓解区内企业用工难现状。
四是搭建平台促进校企合作。
邀请安徽工程大学、安徽信息工程学院以及周边高校先后来溧水实地考察企业，并与企业座谈，探讨校企合作事宜。
积极宣传“宁聚计划”，开展落实青年大学生面试补贴、租房补贴等优惠政策，吸引更多高素质人才来宁来溧就业。
五是稳岗补贴稳定就业。
20xx年1-6月企业份申请稳岗补贴共计480家，申请金额共计992.5万元。
有效发挥了失业保险基金预防失业、促进就业的作用。
六是提供创业贷款扶持。
继续降低贷款门槛，把小额创业贴息贷款申请范围扩至所有劳动年龄段内的创业者，给予创业贷款者不分创业项目和类型，均给予全额贴息。
上半年,创业贴息贷款408笔，放贷金额4115万元。
截至目前，累计放贷近4000笔，贷款金额达3.7亿元。
县全民创业促进就业工作报告「篇二」近日，农业农村部公示了100个全国农村创业创新典型县范例名单，xxx市是xxx省入选的四个县市区之一。
随着全国创业创新工作的深入推进，xxx市创业创新工作风生水起，创业潜力和创新活力不断迸发，成效日益显现，特别是在推动农村双创工作中勇于开拓、大胆创新，形成了独具特色的政策落实、产业引领、工作推动和管理服务等范例，走在了全国农村创业创新工作的前列。
xxx市借力国家煤炭资源枯竭转型城市政策，大力引进工商资本进入农业领域，集中投向现代农业产业园、田园综合体、农业公园等农业综合体建设，打造特色引领、规模集约、生态循环、融合发展的农村双创模式。
全市累计引进工商资本87亿元，整合涉农资金15亿元，吸引返乡大学生、农民工近3万人创业创新，培育出72个创业创新示范园区、120个创业创新示范村。
该市双创园区面积达到10.8万亩，涵盖农产品生产加工、休闲度假和电商物流等特色产业，带动22.5万农户增收致富。
为总结推广全国在推动农村创业创新工作中，形成的政策落实、产业引领、管理服务等方面独具特色的典型，充分发挥这些典型在推进农村创业创新工作中的引领示范作用，经县级自愿申报、省级初选、部级遴选，农业农村部向社会推介了北京市房山区等100个全国农村创业创新典型县范例。
我市的xxx市被农业农村部评选为全国100个农村创业创新典型县范例之一（xxx省四个，分别是xxx市、xxx 县、xxx市、xxx市），并作为全国可学习、可参考、可借鉴的样板。
农村创业创新是我国大众创业万众创新的重要力量。
随着大众创业万众创新战略的深入推进和向农村延伸拓展，很多县（市、区）在推动农村创业创新工作中勇于开拓、大胆创新，形成了独具特色的范例。
为充分发挥这些范例在推进农村创业创新工作中的引领示范作用，指导各地交流做法经验、开阔工作思路、落实政策措施、建立推进协调机制、加强公共服务，营造农村创业创新良好氛围，促进农村创业创新蔚然成风，根据《农业部办公厅关于开展全国农村创业创新典型县范例宣传推介工作的通知》（农办加〔20xx〕25号）要求，经过各地遴选推荐、专家评审和公示，农业农村部决定向社会推介北京市房山区等100个全国农村创业创新典型县范例。
这些范例主要表现在政策落实、产业引领、工作推动和管理服务等方面，体现了创业创新主体的活跃性，创业创新人员众多、在当地具有较强知名度和影响力，创办的企业（经济实体）运营良好；体现了创业创新业态的多样性，农业与其他产业交叉融合发展、特色鲜明，新产业新业态新模式不断涌现；体现了创业创新工作的引领性，政府重视、工作机制健全、有一批能够提供优质服务的创业创新园区（基地），帮扶措施有力，对促进农民就业增收、引导农村一二三产业融合发展、推动农业农村经济持续健康发展起到了重要示范带动作用。
农业农村部将在网上对全国农村创业创新典型县范例进行宣传各级农业农村部门要充分利用各种场合和各类平台，采取多种形式大力宣传农村创业创新典型县范例，积极推介做法和经验，充分发挥好示范带动作用。
同时，积极推动落实政策措施，加大扶持力度，强化平台建设，为农村创业创新提供更加优良的政策环境和更加优质的公共服务，为乡村振兴提供新动能、注入新活力、促进新发展。
县全民创业促进就业工作报告「篇三」四天．从政策到融资；从理论到实战；从组建团队到四年的运营管理；从“手足无措”到“得心应手”；从市场研发到激烈商战；从初次相识到成为战略伙伴、竞争对手，四天，我们迅速成长，迅速进入企业管理的中心，掌控一个企业的命脉！在此，真诚的感激老师们的栽培，感谢大家相互的配合！关于沙盘实战的收获一、团队组建。
发挥各人特长，让大家根据自己的优势选择适合自己的岗位。
这样每个人获得岗位的同时就赋予自己了一份责任。
团队组建初期，应各自了解、熟悉自己的工作任务和职责，把自己的工作内容复述给大家听，这样能加深印象迅速进入到角色，这是我们做的很好的一点。
虽然这让我们占用了一点时间，事实却证明这不仅不是浪费时间而且会令我们以后节约很多时间。
团队感受：我们的CEO原来是和营销总监竞争同一个岗位的，我发现做医药的小张语言组织能力很强，加之本来就是做销售的，又极力争取这个岗位，就把CEO 的位置留给了比较沉稳的小孙，孙总以前参加过沙盘实战，有这方面的经验，这对于我们这些第一次接触沙盘的队员来说真是很好的结果。
团队问题：团队运作方面各个组其实都出现过问题，包括我们。
第二年经营时我们的采购总监就离职了，改由生产总监兼任。
真是身兼数职啊，信息员、生产总监、采购总监被同一个人兼任，生产线、原材料采购、电脑操作、霎时令人手忙脚乱！销售总监也出问题了，下午吃完饭大家就都困了，第二年刚开始不仅一人离职，竟然还有一人睡了！做广告计划时，销售总监一句“我就负责把货卖出去不就行了”彻底把我们大家击倒！我们发现营销总监的职责是多么的重要啊，于是，整个团队成了三个人的组合。
自身问题的发现：管理艺术。
沙盘实战中，我获得了团队作战的经验，如饥似渴的与大家一起研讨、决策着，当团队出现问题时，我的决策是直接淘汰不留任何情面，CEO给了我很大的启发，他平和地与营销总监交流，在“其”实在不能胜任和不能进入角色时安排了采购总监的职位给他，顾及到了队员的面子和资源的利用。
令人失望的是虽然岗位换了责任小了“其”竟然还是不能投入到工作中来，看来是要我们三个人抗到底了！第三年开始了，我们迎来了“新鲜的血液”，营销总监和信息员！顿时所有的工作变得轻松起来，大家对各自的工作如此的得心应手，对市场的分析、生产的把握、资金的运作、整体的战略都是那么的一致，偶尔的小问题也能够很快解决，CEO已经可以出去喝茶侃大山了！一切变得井然有序，以至于我们每年度关帐后都有了一个多小时的休闲空间等待下一个年度的开始！收获：团队成员的能力和岗位责任的清晰决定着整个公司的运作环境，各个周期的规划、战略都部署好了会让整个公司井然有序的发展前行，这是非常非常重要的一步！这样CEO就可以偶尔的出去喝茶了，大家也能够良性的经营运作。
二、经营决策。
知己知彼，了解市场、了解市场的需求；了解对手、了解行业的发展；了解自己、了解自己的能力；分析市场、分析对手、分析行业、分析自己！把握住关键问题，合理的规划未来、安排生产、经营销售。
因为是沙盘实战，所以有幸参与到每个部门统筹的考虑问题，获得整个生产流程、营销经营的第一手资料，这是非常非常珍贵的机会！大家当然都不能错过，我拥有了就像毛主席时代带队打江山般的整个战役策划、实施的经验，与大家一起思考各个部门的运作，我想，这四天、24小时的学习、四个年度的实战演习，真的是收获了。
再次感谢“市中小企业发展服务中心”企业创业辅导培训班的老师们带来的精彩课程，感谢各位同学四天的配合，感谢市政府的扶持！县全民创业促进就业工作报告「篇四」为切实落实高校毕业生就业创业优惠政策，县人力资源和社会保障局以“搞宣传、重实效、抓落实”为中心，高校毕业生就业创业工作全面开展，现将落实情况汇报如下：1、鼓励小微型企业吸纳就业中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴，同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴。
在政策的支持下，地址、印刷两家企业新吸纳45名高校毕业生，并缴纳了社会保险，人社局正在为企业办理相应补贴手续。
2、鼓励高校毕业生自助创业高校毕业生在毕业2年内自主创业，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人5000元的一次性创业补助。
对创业者初次创办的小微型企业，创办3年内租用经营场地和店铺，可按照每年20xx-3000元的`标准给予不超过3年的场地租金补贴。
在政策的扶持下，已帮助等9名高校毕业生实现创业。
3、开发公益性岗位人社局积极联系企事业单位，开发保洁、保绿、协理员等岗位。
乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生，并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。
4、积极宣传，转变高校毕业生择业观念积极开展“宣传月”活动，定期组织专员下乡宣传，利用广播、电台、村宣传栏等媒介，充分宣传企业用工、技能培训、创业补贴等优惠政策，同时，改变高校毕业生择业观念，为高校毕业生提供更宽阔的就业领域。