选矿厂各工种岗位职责职责
选矿厂岗位责任制
岗位责任制选矿厂月2年2012录目3 ............................................................................... ... 厂长岗位责任制4 ...................................................................... 党支部书记岗位责任制5 .................................................. 安全厂长、专职安全员岗位责任制6 .......................................................................... 设备厂长岗位责任制.......................................................................... 生产厂长岗位责任制 78 .............................................................................. 工段长岗位责任制9 .......................................................... 板矿颚式破碎机工岗位责任制9 ..........................................................................操作台工岗位责任制0 1 ........................................................................ 震动筛工岗位责任制1 ............................................................................ 皮带工岗位责任制球磨机工岗位责任制11 ........................................................................21 ............................................................................ 白灰工岗位责任制21 ............................................................................ 药剂工岗位责任制31 ............................................................................ 浮选工岗位责任制4 1 ........................................................................ 摇床重选岗位责任制4 1 ................................................................ 陶瓷过滤机工岗位责任制51 ............................................................................ 砂泵工岗位责任制51 ............................................................................ 水泵工岗位责任制5 1 ................................................................ 水隔离浆体泵岗位责任制61 ............................................................................ 尾矿工岗位责任制61 ............................................................................ 配酸工岗位责任制171 ............................................................................ 锅炉工岗位责任制8 1 ........................................................................ 水化验员岗位责任制81 ............................................................................ 吊车工岗位责任制1 ................................................................................ 钳工岗位责任制92 ............................................................................ 电气工岗位责任制0 2 ........................................................................ 电气焊工岗位责任制1 2 .................................................................... 食堂保健员岗位责任制2 ........................................................................ 财务人员岗位责任制222 .............................................................................. 会计岗位职责2 2 .......................................................................... 出纳员岗位职责32 ............................................................................ 保管员岗位责任制2 ........................................................................ 汽车司机岗位责任制44 2 ........................................................................ 装载机工岗位责任制2厂长岗位责任制一、岗位职责认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作、1。
选矿厂化验员岗位工作职责规章制度
选矿厂化验员岗位工作职责规章制度一、岗位背景为了确保选矿厂生产过程中矿石品质的稳定和高效，选矿厂设立了化验员岗位。
化验员负责矿石的化学成分和品质检测，为生产决策供应准确的数据支持。
二、岗位目标化验员的工作目标是准确检测和分析矿石的化学成分和品质，确保产品符合质量标准，并及时向管理层汇报检测结果。
三、岗位职责1.负责对进厂的原矿进行化学成分分析，包含但不限于浸出金属含量、硫含量、氰化物含量等。
确保分析结果准确可靠，符合国家和行业相关标准。
2.负责矿石品质检测，包含外观、粒度、含水量等指标。
确保矿石品质符合产品要求，不得显现质量问题。
3.负责矿石的化学试剂的配制和使用，确保试剂的精准明确测量、标定以及储存、保养等工作。
合理使用试剂，防止过量消耗和挥霍。
4.负责检验和校准化验仪器设备的准确性和稳定性。
保证仪器设备的正常运行，及时发现并处理故障，确保测试结果的准确性和可靠性。
5.维护化验记录，确保记录的完整、真实和准确。
及时填写化验报告和相关记录，将检测结果及时上报给管理层和相关部门。
6.负责化验室的清洁和卫生工作，确保化验环境乾净、无菌。
使用化学试剂时要遵守安全规范，防止事故和污染发生。
7.及时响应生产部门的需求，完成上级主管布置的其他相关工作。
四、工作要求1.具备良好的分析本领和推断本领，能够依据检测结果准确推断矿石的品质和化学成分。
2.严格遵守操作规程和安全操作规范，确保工作过程安全可靠。
3.具备良好的团队合作精神和沟通本领，与其他部门紧密搭配，共同完成工作任务。
4.坚持学习和自我提升，不绝提高专业知识和技能，积累经验，为实现选矿厂的高效化生产供应支持。
5.良好的工作责任心和职业道德，不得泄露机密信息，确保工作的安全和保密。
五、管理措施1.进行定期评价和考核，对化验员的工作成绩和业绩进行评估，及时发现和解决问题，提高岗位工作质量和效率。
2.建立健全培训机制，对新员工进行专业培训和操作规程培训。
对在岗员工进行定期培训和学习，提高他们的工作本领和综合素养。
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员是矿山企业中非常重要的岗位人员，他们的工作涉及到矿山生产中的各个方面，包括选矿过程中的技术操作、设备调试、产品质量控制、矿山安全管理等方面。
本篇文章将详细介绍选矿厂技术员岗位职责和工作内容。
一、技术操作选矿厂技术员负责选矿过程中的技术操作，具体包括以下方面：1.设备操作选矿生产过程中，需要使用各种设备进行矿物分离和提取，选矿厂技术员需要了解各种设备的操作步骤和性能特点，能够根据生产需要进行设备开停机操作，并及时发现设备异常情况，采取相应措施进行修理或报告维修。
2.化学试剂的配制和操作选矿过程中常常需要使用化学试剂来改变矿石的表面性质从而提高选矿效果，选矿厂技术员需要具备化学知识和化学试剂的使用方法，能够按照生产工艺流程配制和使用化学试剂。
3.样品分析操作选矿厂技术员需要在选矿过程中取样、制样、分析和解读样品分析结果，对产品品质进行质量控制。
二、设备调试和维护选矿厂技术员需要对选矿设备进行调试和维护工作，确保设备高效稳定运行，保证生产过程的安全和质量。
1.设备调试在新的生产流程或新设备安装的情况下，选矿厂技术员需要进行设备调试。
调试过程包括设备安装、调试、开机试运行和性能测试等技术工作，确保设备能够正常工作。
2.设备维护为保障选矿设备正常稳定运行，选矿厂技术员需要进行设备维护工作，并建立设备日常检查和保养制度，防止设备故障成为生产中的瓶颈问题。
三、质量控制在选矿过程中，选矿厂技术员需要对产品进行各项性能指标的检测和测试，并对产品质量进行控制。
1.质量检测选矿厂技术员需要进行产品的各项性能指标的检测和测试，针对不同型号或不同品种的选矿产品，进行相应的检验和测试工作。
2.质量分析选矿厂技术员需要对产品的质量进行整体分析，找出质量问题的原因，并提出改进和升级的意见和建议，不断推进选矿产品的质量提升。
四、矿山安全管理选矿厂技术员除了负责选矿过程中的技术操作和设备维护等工作外，还需要积极参与矿山安全监管和管理工作，确保生产环境的安全。
选矿厂给配药工岗位职责
选矿厂给配药工岗位职责
1、严格遵守选厂《员工手册》和各项规章制度，服从领导安排，完成本工种的日常工作及其他工作；
2、按照工艺要求配足磨浮生产所需药剂。
经常检查管路是否畅通，配合浮选完成当班生产任务和指标；
3、负责本岗位所属设备使用、维护和管理。
严格执行设备巡回检查制度、设备维护制度和设备操作制度，认真检查设备各部位的工作情况，配合有关人员按时提出所属设备的检修项目，不断提高设备完好率；
4、按照工艺要求准确添加药剂用量，按时检测药剂浓度，加药箱内液面要保持稳定，根据浮选需要，按波动范围调整药剂用量。
要做好监督把关工作，认真巡回检查，及时发现堵管、冒管现象并处理；
5、要准确测量药剂浓度及其添加量，真实填写记录，严格履行交接班制度，坚决禁止弄虚作假的现象存在；
6、熟悉设备规格、性能、构造、维护和操作方法，做到“三好”“四会”，努力提高设备技术状况和操作
技术水平；
7、树立“安全第一”的思想，贯彻执行选厂安全管理制度，岗位安全职责和生产岗位安全操作程序及动作标准，杜绝人身、设备事故的发生；
8、认真填写各项记录，做到记录完整、清楚、数据真实，搞好本岗位所属设备、管路和区域卫生。
选矿厂破碎工岗位职责
选矿厂破碎工岗位职责
玩具、教具、用具，根据需要日消毒，周消毒或月消毒便盆、马桶(大下便器)保持无味无尿碱被褥每月晾晒1次。
天天接收各生产线或者品质部、各加工厂出线未成品，并在跟踪表上双方签字，不得任意拒收，及时摆设人员查货，分歧格产品在第一时间内反回生产线，要求在规按期限内完成，随时跟踪督促产品归回后道，如有不按时完成，有权向生产部经理提出投诉，以包管生产单的完整性;
做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给;
2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作;
3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产;
负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理;
4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求;
5、积极配合修理工对机械设备的维修工作;
6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
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按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
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选矿厂化验员岗位工作职责
选矿厂化验员岗位工作职责选矿厂化验员是矿山企业的一名重要岗位，主要负责对矿石、尾矿等原材料进行化验分析，为选矿生产提供科学依据。
选矿厂化验员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 采集和处理化验样品选矿厂化验员的首要任务是采集和处理化验样品。
在选矿生产中，化验员需要从选矿厂中不同的生产环节采集样品，例如原材料、浮选药剂以及选矿浓缩物等。
化验员需要根据不同的采样要求，选择适当的采样点、采样方式和采样量，确保采集到的样品具有代表性和准确性。
采集到的样品需要经过前处理，如粉碎、研磨、混样等操作，使得样品的颗粒度和混合度符合分析要求。
采样和前处理的质量对化验结果的准确性和可靠性具有重要意义。
2. 进行化验分析对采集和处理好的样品进行化验分析是选矿厂化验员的核心工作之一。
化验员需要根据样品的特性和化验要求，选择不同的化验方法和仪器设备，进行各种物化性质的测定和分析，例如化学成分、矿物组成、比表面积、粒度分布、密度等。
化验员需要具备严密的实验操作技能，掌握化验原理和步骤，规范化地进行化验过程，保证化验数据的精确性和准确性。
同时，化验员需要注意化学品的安全存放和使用，确保自身和他人的安全。
3. 分析结果处理和判定化验结果的处理和判定是选矿厂化验员工作的重要环节。
根据化验结果和选矿生产的要求，化验员需要进行数据的处理和分析，以确定有效成分和含量，计算产品品位，评估选矿流程效果和优化方案。
同时，化验员还需要解决化验中的异常情况和数据误差问题，保证化验数据的真实性和可靠性。
4. 记录和报告工作成果选矿厂化验员需要及时、准确地记录化验数据和工作过程，保持化验记录的完整性和连续性。
同时，化验员需要能够编写化验分析报告，向生产管理人员和技术人员提供科学依据和技术支持，以支撑生产决策和选矿过程的优化。
5. 仪器设备的维护和管理化验仪器设备的维护和管理也是选矿厂化验员工作的一项重要内容。
化验员需要对所使用的化验仪器设备进行定期保养和维修，保证仪器设备的正常运行和使用寿命。
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员是矿山生产中非常重要的职位之一，其工作主要涉及选矿生产中的各个环节的监控、优化和改进。
下面将详细介绍选矿厂技术员的岗位职责。
一、设备管理选矿厂技术员需要负责对选矿设备进行维护和管理，能够了解、掌握设备的性能、特点和使用方法，能够对设备进行定期的保养和维护，并及时排除设备故障，保证设备正常运转，确保生产的连续性和稳定性。
二、生产现场管理选矿厂技术员要负责日常生产现场的管理和监督，严格按照生产计划进行生产，保证生产流程的顺畅运行。
同时，还需要对工人的操作进行指导和监督，确保生产操作符合标准，能够保证产品的质量。
此外，选矿厂技术员还需要及时响应生产现场的突发问题，保证生产安全。
三、数据管理选矿厂技术员需要负责对生产数据进行收集、整理、分析和统计。
对生产过程中的各个参数进行分析，能够及时发现异常情况并采取相应的措施进行调整和改进。
四、质量管理选矿厂技术员需要负责对产品的质量进行监控和检测，能够根据生产的要求对产品进行检测和评估。
同时，还需要对产品的质量进行改进和优化，采用各种技术手段提高产品的质量。
五、流程优化选矿厂技术员需要能够参与设计、优化和改进选矿生产过程，对生产流程中的瓶颈和不合理的地方进行分析和改善，以提高生产效率和减少生产成本。
六、技术支持选矿厂技术员需要与其他部门进行协调，提供技术支持。
根据需要，提供必要的技术培训和技术指导，帮助其他部门解决在生产过程中出现的技术难题。
综上所述，选矿厂技术员负责生产现场管理、设备管理、数据管理、质量管理、流程优化和技术支持等方面的工作。
作为矿山生产中重要的职位之一，选矿厂技术员需要具备扎实的理论知识、丰富的经验和技术能力，通过不断学习和实践，不断提高自己的技能和素质。
选矿厂浮选工岗位职责
选矿厂浮选工岗位职责
责任人：
责任内容：
1、负责本系统全部设备，包括浮选机、搅拌槽，及其相关设施的开停车、运转和润滑、定点检查和巡回检查。
2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。
3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备四周的区域。
4、帮助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；仔细填写要求的各种记录；保证所辖范围内的全部设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清楚；准时发觉和制止进入所辖区域内的人员的担心全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。
5、参与车间和班组支配的各项活动，完成班长或车间支配的其他工作。
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选矿厂各工种岗位责任制2011 年 10 月目录一总经理岗位工作职责 . ............................- 4 -三副总经理岗位职责 . ..............................- 4 -四总工程师岗位职责 ................................- 5 -六生产厂长岗位职责 ................................- 5 -七安全厂长岗位职责 ................................- 5 -八车间主任岗位职责 ................................- 6 -九综合办主任岗位职责： . ............................- 6 -十财务总监岗位职责 ................................- 7 -十一会计工作职责 ..................................- 8 -十二出纳员工作职责 ................................- 8 -十三统计员工作职责 ................................- 9 -十四政工员岗位职责 .................................- 9 -十五技术员岗位职责 . (10)十七库管员工作职责 (10)十八安全员工作职责 (11)十九化验员岗位工作职责 . (11)二十门卫岗位工作职责 . (12)二十一装载机驾驶员岗位工作职责 (12)二十二锅炉工岗位职责 . (13)二十三采样、矿石质检员岗位工作职责 (13)二十四采购员岗位工作职责 . (14)二十五厨师岗位工作职责 . (14)二十六保洁员职责 (15)二十七司磅员岗位工作职责 . (15)二十八机修工岗位工作职责 . (16)二十九电工岗位工作职责 . (16)三十破碎工岗位职责 (17)三十一球磨工岗位职责 . (17)三十二磁选工岗位职责 . (17)三十三脱水工岗位职责 . (18)三十四泵工岗位职责 (18)三十五浮选工岗位职责 (18)三十六尾矿库工岗位工作职责 . (19)一总经理岗位工作职责1、根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。
5、审核签发以公司名义发出的文件。
6、召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9、推进公司企业文化的建设工作。
10、处理公司重大突发事件。
三副总经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、由总经理授权处理的其它事项。
四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
六生产厂长岗位职责1、参与编制公司中长期生产发展规划，?编制并执行年、季、月度生产计划。
2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。
3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。
4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、完成公司交给的其它工作七安全厂长岗位职责1、协助经理领导本单位的安全生产工作。
2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
3、协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。
6、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。
7、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
八车间主任岗位职责1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；九综合办主任岗位职责：1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。
2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。
3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。
4、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。
5、了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作6、组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作7、按质按量领导赋予的其它工作任务8、工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。
十财务总监岗位职责1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；9、核财务报表，提交财务管理工作报告；10、完成总经理临时交办的其他事项。
十一会计工作职责1、财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；3、登记保管各种明细账、总分类账；4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整；5、分析财务结构，编制会计报告、报表；6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；7、完成财务部经理交办的其他工作。
十二出纳员工作职责1、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；4、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；5、负责执行支票管理制度；6、负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；7、支付各种费用，支付货款；8、处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账；9、每月编制银行存款余额调节表；10、上级交办的其他工作。
十三统计员工作职责1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。
3、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。
4、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。
5、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。
负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。
对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
7、完成领导临时安排的其他工作。
十四政工员岗位职责1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行5、合公司进行公司文化的建立6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导8、责公司对外联系、宣传工作9、责本部门员工的评估与考核十五技术员岗位职责1、在上级领导的带领下 , 具体负责选矿生产和技术管理等工作.2、参与选矿工艺设计及设备配置, 对存在的问题提出建议和意见.3、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.4、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试5、负责对选矿生产和技术过程进行监督.6、负责编制选矿生产年、季、月计划7、负责审查选矿生产技术月报表.十六司机工作职责1、负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修；2、按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；3、负责办理车辆的年检手续及其它车务手续；4、经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；5、保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记录；6、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；7、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；8、负责完成上级交付的其他工作。