女生学历低可以找什么工作
我高中退学，所以最高学历实际就到初中。又没什么什么技能，对在上学学习也没兴趣，特别不爱学习。现在已经23岁了，前几年退了学一直就混日子，打过工可是内容不方便说，也不能当工作经验，不知道我这样的情况可以找到什么工作啊？
有没有轻松一点工资高的工作？想听实际的职位呀！！
学历低，这个不重要勒。现在大学生也一抓一大把了。重要的是你有什么样的梦想，并为之奋斗。不懂你可以学，只要你不怕吃苦。所有的知识，在网络上都有，问道有先后，术业有专攻。做你所擅长的，网络是个好东西，都能学。祝你好运。。
现在的劳动力市场，不存在你找不到的工作，只有你愿不愿的工作。去人才市场转转，到招聘网上看看，对学历没要求的工作多了去了。关键看自己愿不愿做了，这个，得先把自己想要的弄明白了！不然，你就是捧着个馒头，也会饿死……
女孩子做什么工作啊.学历又没有
学历又没有、也没有什么技能.但是就是有棵不甘心的心、也不愿被现实这样挥霍青春
满意答案
在招聘会上，用人单位对于学历是否看重要看单位的性质，国有企业或
是政府机关，学历一定是硬指标，这个是他们本身也无法改变的，是国
家人事制度规定的，一般的企业，如果是比较务实的，文职岗位可能大
专以上就可以了，毕竟现在教育普及了，大学毕业不稀奇了。如果是技
术类的岗位，学历可能退到三校生（中专、职校、技校）就可以了，但
要最好要专业对口。如果是知名的企业，或是竞争非常激烈的岗位（比
如女孩子们趋之若鹜的行政文秘类岗位），那么一样能力的前提下，肯定
取学历高的。
其实说老实话，组织了不少招聘会，人那么多，企业哪有时间看学历，测技能呢，基本上就是一个“简历收集会”或者是“报名大会”，企业都是回
去后，再进行筛选后通知初试的。说到技能，你有再多证书也不一定有
用，毕竟现在证书泛滥，含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不
少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的，而是把所有的证
书都复印给企业，搞得简历很厚一叠，结果企业可能误会成书呆子，根
本看也不看就丢一边了。
所以总结一下，学历只是敲门砖，技能证书也仅供参考，多考点行业专
业的上岗资质倒是不错的选择，出示证书一定有针对应聘岗位的要求即
可。真正的能力还是等到面试的时候，有技巧地展现给考官知道吧！
可以先从低做起。先学社会经验，慢慢一点一点学技术
人的一生很短暂，做不了几件事的，尤其是女人，所以做自己喜欢的行
业，无论多少阻碍都坚持努力下去！无论花多长时间都值得！
一个上海20岁上海女生高中学历现在在家能干些什么工作...
低学历叫板高薪
打工路上，总有许多朋友埋怨自己的学历太低，从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围，却有这么一群人，他们的学历并不高，但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢？笔者深入调查采访。
汗水铺平高薪路
张先生现是一台资企业厂务副理，月薪七千，加上各种福利与年终奖金，绝对不会低于年薪10万元。
张先生这么一个近似文盲的初中毕业生是如何拿到年薪10万元的呢？他在接受笔者采访时说得最多的一句话是“要能吃苦”。
10年前，他在东莞流浪近半年后，看到目前供职的这家公司招聘清洁工，身高一米有
八个头的他顾不得男人的脸面与尊严，毅然厚着脸皮来应聘。好在人事主管见他身材高大，能吃苦耐劳，便将他安排到车间去拉模。也许是这么一个鬼使神差的机会，让他改变了命运。
因为他来自大别山区，家境贫穷使他自幼饱尝了人间的辛酸，总想方设法改变。当他获得这份来之不易的工作后，他总想加倍努力，报答老板的机遇之恩。因此，他在装模、御模时，花费的时间不及别人的三分之一，因而一天下来，比别人做的鞋底要多十几双。加之自己工作认真负责，一月也难产生一双不良品。在公司评比优秀员工、劳动模范时，几乎非他莫属。当组长因为工作失误被老板炒鱿鱼后，上班不到半年的他，就被提升为代组长，管理
上百号人马。得到老板的赏识后，他几乎如发疯的野马，工作更加卖力，几乎做到废寝忘食。在几年的基层管理工作中，绩效评比，他所带领的班组，效率最高、质量最好、耗能最少、口碑最佳。当他工作至第八个年头时，他被老板破格提拔为厂务副理，成为经理级干部中唯一的大陆干部。
他说，这些年来，公司也一直进行人事改革，希望找到一些学历高、懂技术的人从事管理。可招聘的人当中，真正能吃苦耐劳者廖廖无几。经过几番磨合，自己被推到了最前锋。
绝技换来大把钞
魏先生的学历也不高，如果你硬要问他什么毕业，他往往会大发雷霆。据他的同事说，应该小学文化吧。因为他写的字，十个有九个别人不认识。可就是这么一个典型文盲，却担任增城一染印厂的技术经理，每月有近万元的固定工资。他是如何走上高薪路的呢？爱喝咖啡的他把笔者请到绿茵阁讲述事故。
他告诉笔者，干他们这行，单有理论基础不行，必须去实践，而且需要在实践中总结经验，练就一身绝技才可能基业长青。
两年前，工厂把他辞退了，理由是工资太高。可请了好几个师傅，其中也有化工专业本科毕业的。讲起理论来，眉飞色舞，可到操作时，错误百出。往往因为色料调配不对、用量把握不当、温度控制不合理，导致颜色偏差，花纹效果不理想，造成返工、退货、报废，概率居高不下。不单货期拖延，客户流失也严重。无计可施之际，老板又想到了他，在原有基础上再加薪两千，重薪让他担任技术经理。他不无自豪地说：“有了这种盖世奇功，就是老板也得敬我几分。”
如果以学历论英雄，魏先生根本无法跟那些大专、本科生比，更不用说与硕士、博士了。可他在工作过程中注意观察、善于总结，掌握了染印厂的核心技术，也就让自己有了跟高薪叫板的筹码。
古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”魏先生却说：“绝技自有黄金屋，绝技自有颜如玉。”他的薪酬怎能不是明证呢？
学历只是敲门砖，
不要给自己压力想干什么的时候先想着自己没学历，
如今有学历不一定是奇才，大多都是庸才。
现在想稳定的赚钱很难，，因为你刚刚找到一个赚钱的买卖
马上就会有人山寨你，所以想赚钱就得不断创新，让别人追不上你的步伐，
先去找个卖服装的地方锻炼锻炼吧练口才和胆量，
能在陌生人面前知无不言言无不尽内也是一种本事，
注：学卖衣服并不是要你以后自己开店卖衣服，只是让你看看这社会形形色色的人。
以上内容仅供参考。很多没学历的都能干成大事
哈哈说的到容易啊.现在社会不象以前了.女的给家呆着就行.现在女的也得工作啊.要不没人要.
老迷茫了.根本不知道自己适合什么.服务员还不喜欢干.太好的工作吧.还不适合我这学历.我自己干了5年美发.突然不想干了.现在就一直在家想出路呢.
俗话说：男怕选错行，女怕嫁错郎。其实现在这句话也适用女性。不管学历高低，都会有所作为。提供两点意见，仅供参考：一、如果肯吃苦，够稳重，就找一个企业从基层做起，循序渐进，但现在的人心态都太焦急，很少选这个的；二、遵从自己的意愿，看看自己对什么感兴趣，做什么有灵感，选定后就一直往前冲，过程会很艰难，但只要坚持住，也会成功，而且一旦成功，你的经济收益会很可观。至于选什么行业要靠你自己，三百六十行行行出状元。
盘点中国低学历可赚高薪的11种职业
盘点中国低学历可赚高薪的11种职业 “每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。 以下盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业。 1、贴膜工 近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。 近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元！ 一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。 跑完步粗（出）来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。 此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨：“辞职去贴膜！”
2、建筑工人 去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。 不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。 而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。五险一金的缴纳更几乎没有。 3、按摩技工 以下是58同城上发布的上海按摩技师招聘需求。 1）要求：18-35岁身高：150以上。 2）待遇：月薪10000不等 3）加奖金提成包吃住。待遇优厚。 4）上班时间：晚上8:00到凌晨12:00 据称，按摩技工现在非常吃香。在一家按摩店中，店长收入也不比技工。而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出国挣外汇。
初中学历,低学历如何找到程序员工作呢
现在很多公司在招聘时，都会卡学历，那么低学历的求职者该如何获得工作机会呢？最近，就有一位初中学历的朋友遇到了这样的困惑：每天投入大把的时间开学习前端，眼瞅着还顺利，都能弄懂，现在开始考虑前程了，就我们这种低学历的能不能有机会找到工作，看过一些教育机构的成人大专，感觉很容易踩坑里了，或者说本就是假的，这该如何是好？每天工地下班了洗个澡狼吞虎咽的吃晚饭就开始找各种教学视频学习，我不想弄个半途而废。 看得出来，这位朋友很有上进心，光是业余时间花大量时间自学这一点很多人都做不到。找工作的话，一个大门槛就是学历，大专也不是什么招人待见的学历，还有一个即使你看视频能够看明白或者有一定的写代码能力，但是真正到了工作环境并不相同，互联网更新太快了，目前前端更多需要的是vue node react等等比较新的技术，这年头互联网公司也都是要有工作经验的居多。 不过既然已经学了这么多了，如果想通过这门技术改变生活就还得坚持，学历建议走正规自考或者学历学信网可查的远程教育一类的，因为中型以上公司几乎都是有背景调查的，学信网查不到的假学历会被认为是学历造假，同样不会接收。随后，也有很多热心程序员同行给出了自己的建议，咱们来看看： 1、你错过了最好的年纪，最好的环境，想补回来，要非常强的自律，你所找的视频，都只是入门级的，最多让你入门，就算你成功，以后还要继续学习，进入企业还不知是否让你转正。先把自己的学历提高上去，学历代表学习能力，这一行对学习能力默认的标配，你还有很
长一段路要走。加油吧！如果你没有很强的自律，建议放弃。 2、如果你年龄没过22继续上个学吧，前端基础很好懂，入坑也不难，初中学历人事筛选就过不了，上个大中专院校，学校期间继续深入学习前端姿势。 3、我是高中辍学，也算初中毕业吧，跟你年龄一样，做的是后端。第一，建议先提升学历，把最基础的知识学了，顺便把学历拿了，一步一步来。第二，关于技术方面，不建议自学，浪费时间，花钱去培训机构现场学，主要是别人能够给你良好的学习规划，我就是从那里出来的。第三，建议去北京上海，机会多。 如果去专门的培训机构会好点，因为你自学的话效率可能比较低，而且也无法就业，去培训学校出来最起码是有工作能力的，然后能不能找到工作就看面试了，如果应聘公司硬卡学历那就没办法了，只能先提升学历再找工作，当然事在人为，努力加油，别轻易放弃。 本文内容由北大青鸟佳音校区老师整理，学计算机技术就选北大青鸟佳音校区！了解校区详情可进入https://www.360docs.net/doc/ac2517703.html,网站，学校地址位于北京市西城区北礼士路100号！
大专生如何找工作
每年地三四月份，是大学生求职地冲刺阶段，然而招聘单位几乎清一色地写着"只招收本科以上学历"，看着和我一样学历地专科生在招聘会上底气不足小心翼翼地递上简历，最后在用人单位地漠视或白眼中讪讪地离开，我仿佛看到当初找工作时自己地影子.这促使我关注和思考这个问题. 如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大地心血和代价，那么对于出身寒微地大专生们来说则无异于一场残酷地近身肉搏战. 我查阅了一些大专毕业生地就业统计数据，根据个人地经验，认为教育部高教司提供地数据比较接近真实（许多部门地统计数据经常是相互矛盾且令人生疑地），该数据显示：年有％地专科生没有找到婆家；年全国普通高校未就业地专科生未就业地共有万人，年，全国高校地大专毕业生地就业率跌破最低点，仅有％"暂时成功就业". 可见，在如此惨烈地战役中，能侥幸存活地大专生还真地不多，有地甚至一两年后还没就业.远地不说，以我所毕业地那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年地时间已经过去了，到现在只有三四个人地就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣地钱只够自己日常开销和租房费用，存地钱只够再找份工作.在求职市场饱受令人寒心地冷遇，专科生毕业找工作地起点已经是相当地低，个人将来地发展自然很成问题. 我对大学教育"多出人才，快出人才，出好人才"地初衷和动机地良好表示理解，但对其所走向地方向很是怀疑.本科注重地应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型地技术人才，这是本科教育和专科教育地根本区别所在. 从人才地类型来看，这应该是一个金字塔式地平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要地是应用型实践型人才，因为不可能有那么多地人才都来搞研究.从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生地人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生地比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作. 我国大专生地就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反"毕业就失业"地大专生随处可见.另外地一个既成事实是很多追求高学历地人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时地筹码，这对国家地教育资源、人力资源都是一种极大地浪费. 还有一个更值得深思地问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生地能力究竟有多大地区别？专家解释大专生就业难地惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识地广度与深度，又缺乏熟练地专业技能.我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问地是，什么造成了专科生缺乏知识地深度和熟练地专业技能呢？ 在教育产业化地今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科地根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上地简单压缩.很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设地课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同地是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学
技校都有什么专业适合女生
https://www.360docs.net/doc/ac2517703.html, 技校都有什么专业适合女生 北大青鸟毕业的学员，其专业对口率可以达到惊人的90%以上，这无疑给职业教育注入了极大的能量。详情请咨询点击查看。 2016年四川的大专分数线就180分，你觉得文科生和理科生的数学，谁更好呢？没准文科生的数学和英语还比理科生的数学和英语还要高一百分呢，这是完全有可能的。那么让这样的理科生读软件开发，不让成绩更好的文科生读软件开发，这有意义吗？如今，IT行业已成为未来发展的主力军，开创了互联网时代的新纪元。越来越多的在职人员、大学生和待业人员参与到IT培训中来，北大青鸟沈阳三好在2010年推出的“学士后”教育培训，立即掀起了一波热浪，如今热浪还在持续升温中。 目前，招聘难、就业难已经成为一对突出的矛盾。有关统计数据显示，今年1月，北京的职位数量比去年同期增长了15.6%。其中，互联网和计算机软件的人才需求分别比2015年和2016年同期增长了33.2%和24.5%。详情请咨询点击查看。 计算机专业的女生该学些什么?女生学计算机网络技术这个专业好吗？相信这是很多想学计算机的女孩子的疑惑。近些年来随着计算机行业的快速发展，越来越多的女生加入到这一行业来。而IT行业以前几乎都是以男性工作者为主，很少有女性工作者涉足，但是随着时代的发展，这一行业的从业人员也慢慢发生了变化，与其说是呈现出一种包容性，不如说是一种必然性。北大青鸟主要的优势有：1、
https://www.360docs.net/doc/ac2517703.html, 课程非常有实用性。2、技能+学历+项目经验。所授技能都是热门的、企业需要的、有利于自身发展的重要的。 北大青鸟沈阳三好将在社会各界的关注下，在学员良好就业的激励下，更专注于研究如何才能将好的IT技能传递给学员，什么样的IT技能、授课方式才最适合学员，在已有的科学设置课程和多模式教学上更精益求精！学习专业IT，您还在等什么？详情请咨询点击查看。
初中文化怎么找好工作
https://www.360docs.net/doc/ac2517703.html, 初中文化怎么找好工作 找工作小高峰又一次袭来，这对于没有学历的求职者来说，又多了一次机会。那没有学历的求职靠什么来找工作呢？伍亿人才网职业顾问认为没有学历的求职者找工作主要靠能力和资历，这是最宝贵的。 一、要规划好找工作方向没有学历，有目标、有追求、有能力，只要自己认识清楚自己，分析自己想干什么，想找什么样的工作，就有了方向，然后根据自己的规划去努力，去降低标准，为今后想从事的工作去打基础。并非所有的工作都是要学历的，学历只是一个参考，现代企业招聘更看注重求职者的素质、能力。 二、选择找工作渠道找工作的渠道是找到好工作的重要途径。现在的找工作渠道如：智联、前程无忧、伍亿人才网等很多专业的知名网站，也有各地政府主办的人才招聘会；此外还有人脉招聘如大街网、朋友介绍等，但对于没有学历的求职者来说，选择网络招聘和招聘会是最普通的方式，也是最有效的方式。 三、制作闪光简历虽然没有学历来装点，但是人都是有优点的，需要我们内在的素质来装点，包含爱好、特长等，写详细、写清楚，突出自己，但不要过分夸大。 四、面试表现职业化首先面试时表现着装要职业化，基本面试礼仪不能少；其次面试过程中表现真诚、有自信，展现出成熟、阳光、积极、稳重的一面，这是一个人内在的职业素质与修养；最后表现自己对该工作的认可以及渴望。 五、注意事项不建议采用职业中介的渠道，风险较大 六、朋友亲人介绍工作时要全面了解，长时间未见面的朋友介绍工作要慎重考虑，以防进入传销组织。无论何重渠道找工作，都不能幻想不劳而获，要记得，企业是要效益，招聘的员工是要创造效益的。 点击咨询小姐姐为你解惑答疑
从一个面试官的角度,给应届毕业生找工作上一点忠告
从一个面试官的角度，给应届毕业生找工作上一点忠告 今天算是将一个岗位的人员确认了，这次的招聘最大的感受就是-----n多人挤独木桥！！！ 岗位很简单----仓库管理员。网络招聘信息如下：
这个招聘信息可以说是招聘市场上难见的周详，其实这样的招聘信息中已经有很多供应聘者利用的，在家里好好准备一下这些条条，面试的时候哪怕背出来都会让面试官给出满意的分数。 招聘信息在网站上发布出来2周时间，收到的简历有二百多！虽然我已经招过一些岗位，也让一些我找来的人成为了我现在的朋友，可是这次这样的简历投放量确实让我大吃一惊。我还是认真的看了每个简历，从这些简历中基本构成如下：
学历分析：有2名硕士！！！26名本科！100左右大专，80多中专/高中，30多初中。 工作经历分析：本科和硕士中绝大多数都是应届毕业生，真是没有想到，有硕士研究生！！！可想而知今年应届毕业生的就业压力之巨大！同时大中专学历的也有很多应届毕业生，很可惜我都只找专业相关的，结果是相关专业的应届毕业的在面试问题上无法给我专业的回答，真不知道中国高等职业教育都是怎么做的？有工作经历的大多是2年以上也只有一半的人回答的能较为满意。而还有4人是原先都有过创业经历，其中一个创业有近10年经历！！！有工作经验的大多是因为原先的企业因金融危机影响而不得不离开的，或是被迫辞职的。所以这对应届生很大的压力！ 面试 面试问题非常简单，但十分有含量： 1、谈谈对仓库管理的认识？ 2、请详细说明仓库管理中的常见问题？这些问题你是如何解决？（或面对应届生问“应该如何解决”） 3、请谈谈你对仓库管理员岗位职责的认识？ 第一个问题是考察应聘者对仓库管理这份工作的认知深度，和管理理念了解情况。如果认真工作过，或是有很好的师傅带，以及认真看过1-2本仓库管理书籍的，大多能提及一些仓库管理的专业术语。只有说到这些专业术语的才有日后提升的可能，才能符合创业型人才的要求。否则就是混日子的仓库，干得好，没有提升空间，在创业公司里必将成为拖后腿的，这是认识问题，根本！很多人都载在这个问题上，几乎所有应届毕业生都没有给出满意答案，而其他的低学历，多
面试最难成功的五种求职者
面试最难成功的五种求职者 漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？厦门猎头分享：在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 一、隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。 因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。 二、频繁跳槽稳定性不高者 职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。 职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。 当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。 三、不注重个人职业形象者 当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做？选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。 而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时
高中毕业女生能应聘什么工作_适合做什么
高中毕业女生能应聘什么工作_适合做什 么 女高中毕业生如果希望能尽早尽快就业,一定要有针对性地集中学习一些相关的职业技能,为就业做好准备。以下是分享给大家的关于高中毕业女生能应聘什么工作，一起来看看高中毕业女生能做什么吧! 1. 女生高中毕业适合做服务员、销售员、美容师、美发师、厨师; 2. 女生高中毕业适合做、调酒师、音响师、婚礼策划等; 3. 女生高中毕业在可能的情况下还是继续学习，有成人高考、自考等考试可以解决学历的问题; 4. 学历虽然不是万能的，但是会让你少走很多弯路，少受很多冷眼。 高中毕业能干什么?高中毕业找工作的一些建议一、如何做好职业生涯规划? 二、如何选择你的第一份工作? 一、如何做好职业生涯规划? 许多毕业后的学生都有过这样的困惑：实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望值有较大差距。为什么会有这样的情况出现?上海世博人才培训中心主任严裕民认为，缺少必要的就业前的职业规
划，缺少对职场的前瞻，因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。严裕民强调，大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。 职业规划要考虑的外部因素 职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体。那么如何规划自己的职业生涯呢?严裕民向大学生建议首先要考虑好如下4个问题： 第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，“但我们决不能以此定职业。”严裕民强调：“必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。”即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。 第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，以前很红火热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，计划经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。“所谓的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各种职业，在社会上永远都是需要的。” 第三，大公司还是小企业。大公司优点很多，比如有良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职带来便利。但是缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能很难得到锻炼。
低学历者在面试中取胜的技巧
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 低学历者在面试中取胜的技巧 现在很多企业在招聘时，都会标注出本科以上学历，尤其是一些一线城市，博士学历更是公司招聘的基本要求，而那些各类职校的毕业生，及时拿着专科，本科的学历，也被划入了低学历者的范围，那么在这个学历泛滥的年代，低学历者如何在面试中取胜? 现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。 在简历中突出专业技能 如果低学历者具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。低学历者能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。 调整心态战胜自卑心理 1 / 5
良好的就业心态是谋取好职位的第一步，低学历者如果因为学历上处于劣势，而处处表现得唯唯诺诺，那么你不但失去了就业的机会，还失去了最重要的自信。所以要时刻记住，充分展示自己的优势，弥补自己的不足，机会面前勇敢争取。 做好长远打算，避热趋冷 冷静地分析人才市场需求形势，运用市场经济的规律，善于钻入“冷门”显身手，最好不要随大流，而应该戒急戒躁，静下心来冷思考，避热趋冷，低学历者在面试中也会提高成功的机会。 阳光、汗水、疲劳、焦虑。偌大的都市，激烈的竞争，找一份工作，尤其找一份好工作来养活自己、慰藉家人总不是那么容易，每位战战兢兢的求职女性，在如何装扮自己，给面试主管留下最好的第一印象时，常常伤透脑筋。想让美丽给自己加分，还要掌握一些面试妆容打造技巧。 对于一名求职者，应该非常明确自己所应聘的职业生涯发展需要以怎样的形象出现。但不论怎么说，通常看起来干净、利落、有自信的人，总是多数主管们中意的类型。因此，除了谈吐、礼仪和服装仪容之外，给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆，绝对具有加分的作用，而浓墨重彩是大忌。 造型师建议：清新淡妆 找工作的人不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主，那些红色、绿色、蓝色等正色系列，太过抢眼，一个不小心就造成了
适合女生的稳定又高薪的工作有哪些
女孩子学什么有前途，什么是有前途呢？工资高、工作环境好、还是工作不累以及工作比较稳定呢？通常来说，女孩子学什么，主要考虑的是工作稳不稳定，工作累不累，再者就是工资怎么样这几点。因此根据这些我们就可以得出女孩子学什么有前途了。 首先教师、会计、护士和医生、银行和公务员等是女孩子们选择最多的几种工作。教师中有幼师、中学教师、大学教师等，不管是哪个阶段的，教师是最稳定的工作，而且教师是一种神圣的职业；会计的话，可以有审计、财务等，不过做会计方面的工作有时候会很累，而且要非常细心；护士和医生的话，如果学历不高可以从事护士和护理工作，如果学历高的话医生非常不错，不过这个行业加班是常有的事情。 那除了以上常见的工作，女孩子学什么有前途呢，工作待遇好呢？ 随着互联网的高速发展，尤其是移动互联网的迅猛崛起，新媒体运营越来越受到女孩子的关注。微信运营、微博运营、自媒体运营、文案编辑、文案策划、线上活动策划等等可谓是收到女孩子的宠爱。 另外女孩子学什么有前途，IT行业也成为了女孩子最佳的选择。如网页设计师、UI设计师、视觉设计师、平面设计师、动漫设计师以及软件开发等都有女孩子们的身影。这些行业不仅工作环境好，而且工资待遇相对较高，对女孩子们的吸引力也是很高的。 对于学历低的女孩来说，选择一家靠谱合适的it培训学校，学习IT技术也是最好的途径之一。比如北大青鸟ACCP软件开发课程，就是针对0基础学员量身定制的，注重项目来发实战经验，毕业工作有保障。 北大青鸟教材在编制测试后，会进入到正式的授课中，为了能够保证北大青鸟学员所学知识的权威性和实用性，北大青鸟每18个月便会邀请行业专家和著名企业权威人士，加上北大计算机相关学院的资深教授，进行教材的升级和更新。
学历低 形象差 没品味的三无人员如何在面试中逆袭
学历低、形象差、没品味的“三无”人员如何在面试中逆袭近期，在前程无忧论坛上有一个非常有争议的帖子，详细内容是这样的： HR怒斥“三无”求职者 “最近拒绝了一位…三无?求职者。为什么称他为…三无?？因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业，面试的时候却流露出自己毕业于这所大学的网络学院。就算他是这所大学的全日制本科毕业生，我也不会考虑要他，因为他的外貌实在让人不敢直视。要身高没身高，要长相没长相，至少也得提高一下自己的穿衣品味吧？很抱歉，他什么都没有……整体给人的感觉就是无精打采、邋遢懒散。就这样一位令人着急的求职者，我表示很担忧……我倒是很想当面告诉他，可是出于我的专业度，我就忍住了。” 绝大多数网友不同意这位HR的观点，他们认为在面试中企业方应该着重考察应聘者的工作能力，而不是抓住这些细枝末节不放。HR仅凭个人的审美偏好，就用形象差、没品味来否定求职者，这样做太没专业水准。 这位HR的观点从某些层面上来看确实很偏激，但我们不能否认，这种偏激在现实生活里或许并不少见。那么对于职场中的“三无”人员，在毫无竞争优势的前提下，又该如何绝处逢生呢？以下几个特质能帮你加分： 1.性格开朗，抗压能力强 任何工作都有压力，如果无法承受压力，积极面对挫折，必然很难成功。在前程无忧论坛上，有些HR发帖说有求职者竟然因为无法回答面试问题而哭泣。这样的人企业是不太敢要的。万一工作中出了差错，给公司造成了损害，领导批评几句那不是要闹出大事了。 其实，要在面试中表现出抗压能力强也并不是很难。当公司问你能不能接受某某苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情一下子僵硬了，语气犹豫了。很多时候公司不会出现面试官所说的那种极端的情况，那只是面试官在考验你。比如，很多面试官喜欢问应聘者能不能适应加班，其实他只是想了解你对工作的态度，但如果你决断地表示自己不能加班，估计也很难通过面试了。 另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也比较强。如果你和面试官聊得愉快时，也许就离成功不远了。 2. 认真仔细，思路清晰 如果你没有工作经验，希望企业给你机会、培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强，悟性很高，脑子很灵活的人。否则，前面教后边忘，或者比较死板、无法举一反三，再或者思维混乱，总是把别人教给你的东西混淆，这样的话谁愿意培养你呢？
自考中适合女生读的专业
“男怕入错行，女怕嫁错郎”其实在社会上，女也怕入错行。所以，对于女生而言，自考选对专业很重要。因为一个好的专业不仅仅让你学到知识，还可以让你在以后的工作中为自己铺好路子。女生们注意了，以下介绍的这些专业不一定是你最喜欢的专业，但有可能是最适合你的专业。 一、行政管理 用国家权力对社会事务的一种管理活动， 也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。 本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。 二、学前教育 学前教育专业就是在幼儿园当教师。 而学前教育是就业率排名最高的专业之一，目前几乎是供不应求。 很多幼儿园都需要提前下“定单”。 而且教师的社会地位高、稳定、有编制的情况下福利待遇好，非常适合期望稳定且具有奉献感的女生。 三、会计学
会计专业的就业渠道还是比较宽的。 因为通用性专业，各行各业都有需求，所以，会计专业的就业率还是比较高的。 但是，在不同行业，以及从事具体工作的类型不同，其工作的层次和待遇的高低差距是非常大的。 也就是说，会计专业未来就业的“好”与“不好”， 主要取决于进入的行业，以及从事具体工作的类型的“好”与“不好”，而不是会计专业本身。 四、汉语言文学 汉语言文学专业培养面向21世纪， 立足于广西区情，在专科的基础上培养适应社会主义建设实际需要，德、智、体、美、劳全面发展，系统掌握本专业基础理论、基础知识和基本技能的汉语言文学方面的复合型高级专门人才。 五、人力资源 人力资源专业是全民创业、万众创新的大背景下，大小企业应运而生，在人员招聘和公司事务管理方面都有大量的缺口;其岗位相对轻松，入职的门槛比较低，发展前景广阔。 以上所列举的只是一小部分，
初中毕业学什么技术好找工作
一般情况下初中毕业之后，有些人选择了学习一门技术；有些人选择了直接外出打工，有些人则选择服从家中安排；还有的人由于年龄小，只能在家啃老。今天我们就来说一下选择学习技术那一部分人。 初中毕业学啥技术好，听到这个问题学生和家长都会浮现出一些技术，比如男孩子学习汽修、厨师、装修和建筑工程、电脑技术、美发、数控等，女孩子则是学习会计、幼师、导游、客服销售、文秘、美甲美容、西点、高铁乘务等。那这些技术中哪些比较热门，比较有前途呢？ 对于男孩初中毕业学啥技术好，我建议的是计算机专业，目前互联网行业正如火如荼的发展着，学习计算机技术在未来很长一段时间都是最吃香的热门技术专业。不管你走到哪个单位的哪个岗位，基本是离不开计算机的。不过计算机技术分为硬件和软件，硬件的话也就是电脑维修，如主机、显示屏等；软件的话，也就是我们说的程序员， 可以学的技术有软件开发、软件测试、网络工程、网页制作等。计算机，与时代气息息息相关的专业，也成为最近几年就业比较火的专业，就业前景和工资薪酬也是非常可观的，但是要求也会更高，一切以技术高低为标准，而且学历也会有一定的门槛，因此这也要求学习者更加努力学习技术知识，最好是通过成人自考取得大专学历或者本科学历。
对于女孩初中毕业学啥技术好，我的建议是会计、幼师和护理。其中幼师相对来说工作体面、就业稳定，但是目前除了一二线城市外，工资待遇相对较低；护理的话，夜班较多，工资待遇相对来说还不错；会计的话，对专业能力的要求比较高，毕业之后注册会计师证书需要考到，会提升你的就业优势。 最后对于在某方面上有天赋的学生来说，初中毕业学啥技术好，当然是按照自己的天赋来学习，如美术绘画、茶艺师、服装设计、陶艺瓷艺、家具制作等等。如果实在不知道自己有啥天赋，又没有特别想学习的，家庭有条件的话，那就先跟着父母安排，从事基层事业单位和公务员。
适合女生做的工作,适合女性发展有前途的工作
学动漫做职场女性适合女生做的工作，适合女性发展有前途的工作 作为一个女生，当你想不到什么工作是适合自己的，总感觉自己没有什么优点的时候，请不要郁闷。 首先你不要总想着你是女孩,这世界无非就是男人女人 然后就是找工作起点不要太高，大学生没什么,因为现在的大学里普遍都学不到真“本事”，记住我说的是“本事”不是“知识”老板喜欢的是有本事的员工，不是有知识的 第三要进取，要与众不同，我们总说生活中要做一个平凡的人但是工作中一定要把自己特殊化，这样才能有机会才能吸引领导的眼球 第四就是要抓住机会，通过互联网报纸杂志多了解一下时下的职场信息，也要关注一些老板和同事喜欢的东西 你应该多了解一些时下的时尚信息，多逛逛名牌旗舰店，偶尔买2件，正式场合穿，给人一种很女人味，也能给自己带来自信。 记住了，你当买不起夏奈尔，克里斯丁迪奥，纪梵喜这样的世界名牌的时候也可以买哥弟 ONLY这样的国内品牌但是你千万不能穿假货山寨货这会直接影响你在公司的形象形象与口碑永远比你的相貌重要 当然了作为一个女生，做一个职场人是不错的选择，在这里
学动漫做职场女性 特别推荐一下【动漫设计师】这个职业 职业介绍：运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制和动画的创作工作 适合人群：一些喜欢动漫喜欢美术的学生，在辅修了计算机技术之后，也具备了做动漫设计师的资格。尤其是那些从小就喜欢看漫画的朋友，这个职业的确是她们实现梦想的一个出口。 发展前景：我国的原创动画作品不多，动画设计师更多地是为国外动画公司代工，如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。 动漫作为我国的朝阳产业，正式发展阶段，前景不可限量，武汉这边四维梦工场动漫培训口碑很不错，网评很高，有兴趣的话不妨了解了解。 另外需要提醒的就是：在强调能力与工作经验的地方，有时候学历并不能说明一切。有时候高学历并不代表高能力，特别是动漫专业中。作为一个动漫人，一个职场人能力永远是第一位的。
初中文凭找什么工作薪资高一些
其实学历文凭只是你学识和能力的一个外在体现的标准。它能决定你初入职场的起点高低，不能决定你最终成就的大小。但是如果你一直是初中文凭的学历和能力，说明你没有成长，也就是你没有进行学习，那么想要拿到高工资，只能更多的出卖你的体力劳动。 而初中文凭找什么工作工资高，对每个人来说高工资的标准是不一样的，月薪10万8万也是高工资，月薪1万两万也是高工资，甚至月薪六千八千也是高工资，所以首先你要做好规划目标，比如你想拿到月薪1到2万的高工资，那么你就要学到相应的学识和能力。那月薪1万的高工资，初中文凭找什么工作比较容易些呢？ 以初中文凭的人来说，目前快递行业，外卖行业，销售，客服，家政等，相对容易一些，需要的学识和能力能够容易掌握，当然也会比较累；再者就是需要学习一定的技术，比如计算机it技术，房屋装修，美甲，汽修，厨师，护理，幼师，会计，塔吊技术等等，需要付出一定的精力和时间去学习，尤其对于计算机it技术来说，虽然毕业之后月薪起步较高，一般来说1到2年工作经验的，月薪都能拿到1万到2万，但是对技术的要求还是蛮高的。如果你对计算机IT 技术基础为0的话，那么建议你抱一个计算机培训班，比如北大青鸟佳音校区的ACCP软件工程师课程，就是针对0基础学员量身定制的。 另外初中文凭找什么工作工资高，其实也可以进行创业，一般能月收入1到2万的生意，有特色小吃，特色奶茶，儿童玩具，化妆品，
改娃师，小饰品制作等，但是创业需要的时间和精力更多，比如手抓饼和煎饼果子，虽然月收入有3万的，但是毕竟是少数，需要你开发有特色的东西。 以上就是初中文凭找什么工作工资高的一些建议，希望对你们有所帮助。
适合低学历发展的热门行业
适合低学历发展的热门行业 适合低学历发展的热门行业？几乎所有的父母都希望自己的孩子能有富裕的生活，这是为人父母者的心愿。因为，财富不仅可以满足家庭，满足孩子的基本生活所需，更可以为他学业和事业的发展创造条件。所以，我们更希望孩子具备致富、守富的能力。那么这种能力在现在应该是什么呢？ 随着企业工作效率的不断提高，人力需求越来越小，而就业人数却出现增加，这显然是让就业变得更加艰难。想要在就业大军中脱颖而出，拥有一门高端技术，成为了有力武器和砝码。 生于在发展中国家的我们没有一技之长何以立足于社会，到底哪里能学到实用的专业技术？很多渴望学技术的人都担心学不到实用的技术，即浪费了时间又浪费金钱。不妨去北大青鸟兰州优越学校试一试，学校拥有一支具有国际水平的培训课程研发团队，以学员的就业为目的，办校十余载得到大众的一致好评。 致力于培养IT软件人才的北大青鸟成立于1999年，是北京大学旗下的四大校办企业。而北京大学的信息与工程学部也是北大青鸟的重要研发团队成员以及线上授课教授。其课程内容严格结合实际，注重学员动手能力的培养，多年来已经陆续培养了80余万学子，学员就业余全国各地。 大学生学习职业技术有几个明显优势：1、大学找工作的失利，可以刺激学员发愤图强学习技术，他们通常比没上过大学的学员更加努力学习。2、因为已经有了大学的综合素质培养，理解能力强，他们学习起来上手快，一般5到10个月就可以出师。3、出师后他们是有技能、有学历、有经验的真正的综合素质的人才。 知识是需要慢慢积累的，一时学习的激情很大可以理解，但是贵在坚持。学习的路一般
比较长，不过也没有谁三两天就能搞定大多数问题的，特别对于IT这样的技能。点击咨询
学历低的退伍军人如何写求职简历
学历低的退伍军人如何写求职简历 学历低的退伍军人如何写求职简历 军人退役之后怎么谋生？怎么去写简历求职？如果你是其中的一员，那么下面的文字你必须好好看看，对你有用，希望喜欢。 退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中”教育程度”和”工作经验”这两个部分。 如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。 举例来说，你可以说你曾在某校就读，或者参加过这样那样培训计划，而不要指明你并没有通过结业考试，这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会 某部战士三级士官小李，高中文化程度，是该部的修理骨干。复员后来北京找工作，在写简历时遇到了麻烦。因为现在的用人单位十分重视学历，而小李的学历在一帮本科、研究生中实在是没有什么优势可言。然而小李自有高招，在写简历时，他没有写自己的最终学历是高中，而是大书特书自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也放进了简历中。这样既实事求是不夸大，又让自己的简历给招聘者留下了良好而深刻的印象，最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。必须说明的是，你所提供的一切信息必须真实有效，不同内容的简历只是将你切实的工作能力和经验进一步细化，任何加工、编造出来的内容都无异于一杯杯苦酒，最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。 有些行业，如从事理论研究工作，在学历、能力、年龄各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存有碰运气的念头。但在直接面向市场的各类企业中，一般并不是非要高学历不可，只要你有相关工作经验或能力，能给公司带来效益即可。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主试人随时查看。 当然，简历只是求职准备工作中的一个方面，不能以为写好了简历就可以守株待兔了，在面试时还必须要掌握一定的技巧，尤其要注意主动出击。
不需要高学历月薪上万的11种职业
不需要高学历月薪上万的11种职业 每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。 以下辽沈人才网小编就来盘点那些不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业： 1、建筑工人 去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。 不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。五险一金的缴纳更几乎没有。 2、贴膜工 近年来，智能触屏手机风靡街头巷尾，这一热潮也带动了手机贴膜行业的发展。近日，有市民在网上爆料称在南京南湖有位远近闻名的“贴膜哥”，一天最少500元，月入近两万元! 一位网名为“河西熊孩子”的网友发了一条微博：南湖体育场旁边有个给手机贴膜的师傅，要贴的人就把手机排队放好，再压10块钱在下面，两分钟贴一台。我跑完步粗(出)来就跟着贴了张，凑近一看放钱的筐都装满满的了，一问师傅一晚能贴多少，他说今天有点下雨，生意一般，才500多。 此消息立刻成了网络热议话题，很多网友感慨：“辞职去贴膜!” 3、按摩技工 以下是58同城上发布的上海按摩技师招聘需求。 1)要求：18-35岁身高：150以上。
2)待遇：月薪10000不等 3)加奖金提成包吃住。待遇优厚。 4)上班时间：晚上8:00到凌晨12:00 据称，按摩技工现在非常吃香。在一家按摩店中，店长收入也不比技工。而目前，许多地方还对澳大利亚等国进行劳务输出，按摩技工更出国挣外汇。 4、月嫂 今年，一则“男大学老师转行当月嫂”的新闻在网上热传，再次引起人们对“月嫂”的关注。记者了解到，随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1万元。 在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇用万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。 5、快递员 微博网友“杂碎江湖”发了这样一条信息：“刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。‘我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!’整个公司，一片寂静。” 如果快递员能拿到1万多，我都愿意辞职去干!不少白领听说后很是羡慕。但是其中辛苦也是常人难以承受的。“都是苦的血汗钱”，一个女性快递员告诉记者，自己一个站就三个人，他们几乎都只能睡到凌晨4点，而晚上分包、电脑输单据，常常也要加班到11点左右，这么冷的天风里来雨里去，休息更是别奢望。常常这边汗流浃背在居民楼送单，那边出来冷风一吹，都感觉寒到骨头里。 6、电焊工 山东楚庄村焊工移民的消息震惊了国人。据说这个位于济南长清区孝里镇的村庄，仅仅800多个村民，却有100多人在澳大利亚打工，许多人拿到了绿卡——永久居住证。他们都是技工，有着一手过硬的电焊技术，经过“传帮带”，出国“洋打工”。
大学生找工作困难有没有好的解决办法
大学生找工作困难有没有好的解决办法大学生找工作困难有没有好的解决办法？近来不少网站出台了2015年兰州地区的平均薪资，3700元是比较普遍的一种说法。想到不少人每个月房贷就要还三四千，男女朋友想要继续都要加劲才行呢。从而做什么工作才能实现房贷无压力，什么工作才能高薪？信息面广一些的，相信已经看到了IT行业近几年的兴起。 现在的大学院校大多数是以学历为目的的教学理念，很少有以专业技术为核心的教学，最终导致大学生毕业找工作非常困难。因此，要有一技之长才是立足社会的长久之计。 什么样的人比较适合学习Java？其实这个话都说的有些绝，一般来说，只要是正常人都是可以学习的，只是有些情况稍微难一点而已。一般建议18岁到30岁之间的人学习，当然比较小要学的也是可以挑战的，太大了不建议学。 作为IT职业教育的先行者，北大青鸟创新的职业教育理念已经得到了社会的广泛认可，同时北大青鸟零基础学IT也让许多想要从事计算机行业的人受益匪浅。目前北大青鸟针对高中生这类零基础学员开设的课程有软件开发和网络工程，这两门课程均采用“逆向式设计”理念。 许多高校的老师可能科研能力优越，发表过大量的论文，但是没有实际操作经验。但是大多数的学生并不是要走科研这条路，他们需要的实际的操作经验，是动手能力，是项目经验。而这些，高校的计算机教育显然无法满足，而北大青鸟兰州优越学校就是专注于培养学生的实际动手能力，有了操作项目的经验，才能让学生满足公司对人才的需求。 用人单位很多时候也是苦逼的，因为他们确实也是非常恼火。怎么说呢，HR走访了众多学校，面试了一箩筐的人，最后他们发现却没有几个真正能用的上的人。原因很简单，企业不会用只能纸上谈兵的人。点击咨询
学历低怎么找工作
学历低怎么找工作 可以做業務啊！！！！！！！！！！！ 随着中国经济发展，买方市场的形成，销售人员越来越占据了企业重要的地位。优秀的销售人员有着广阔的晋升空间和在企业中的话语权，但是在几千万营销大军中想成为一名优秀的销售人员谈何容易，因此对于当前的销售人员，首先应审视自己是否具备胜任销售工作的七项核心能力，并不断加以完善、提升。 一、忍耐力 忍耐最不容易做到的，做过销售的人都知道，刚开始一个客户没有的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废都是不能坚持的结果，可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户，你的业绩和收入才能相应的提高，因此如果你是机会主义者千万不要去做销售。 在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好的时间，你准时到达，可是客户临时有事或者正在开会，你应该如何？忍耐，不然你必定失去这个客户。早年前我也做过敲门销售，一栋二十九层的楼，每层八户人家，从下“扫”上去，见门就敲，结果是20%的人对你的敲门极端反感，门没开就要你“滚”；40%的人不是很耐烦，开门告诉你“快走”；30%的人反应平淡，说“我不需要”，只有10%人能够有耐心听你介绍完你的产品，而且还不一定购买。没有忍耐力做的下去吗？ 二、自控力
很多时候销售人员是单兵作战的，销售人员每天要去开发客户，维护客情等，这些都不可能完全在领导的监督下进行，企业唯一的控制方式就是工作日报表，以及每天开会汇报个人的工作状况，可是如果真想偷懒是非常容易的，比如故意去较远的客户那里，路上可以休息；本来半小时谈完，结果谎称谈了三小时等等，这种方式除了损害企业的利益，更重要的也是阻碍自身的发展。我的一个朋友张先生时任某国际传媒公司中国区客户总监，他曾说当年刚投身销售工作时无论刮风下雨每天早8点出门到晚上10点回家，中午饿了就吃面包和矿泉水，三个月时间没有休息，才签下第一个客户。正是有了这种自我发展的要求和良好自控能力，我那位朋友才能取得今天的成就。这种成就不是*“每日拜访表”“每天的情况汇报”逼出来的，完全*自控。 三、沟通力 沟通是销售人员的必不可缺的能力，沟通含有两层含义：一是准确的采集对方信息，了解对方真正意图，同时将自身信息也准确传达给对方，二是通过恰当的交流方式（例如语气、语调、表情、神态、说话方式等）使得谈话双方容易达成共识。 良好的沟通是成功销售的关键，一次有个销售主管与某超市老板谈了多次，可对方执意拒绝我们的产品进场，完不成任务这名销售主管感觉到非常大压力，看此情形我决定同他一同前往拜会这个“不通情理”的老板。但是去之前鉴于该主管一向“主动出击”的作风，我再三叮嘱“今天你只当陪客，不要说话，让我掌握对方情况再讲”。见到该超市老板时，发现对方三十不到，已在该市开设3家中型超市，一