农村剩余劳动力调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除农村剩余劳动力调研报告篇一：20XX农村剩余劳动力外出务工的调研报告20XX农村剩余劳动力外出务工的调研报告文章标题：农村剩余劳动力外出务工的调研报告农村富余劳动力外出务工前景堪忧——关于对xx乡农村剩余劳动力外出务工的调研报告近年来，由于大面积实施退耕还林、农村公益事业、基础设施等建设，占用了农民群众的大部分土地，农村涌现出大量的剩余劳动力，为合理利用农村剩余劳动力，提高非农劳动力的比重，促进农民分工分业，增加农民现金收入的重要途径，是农村经济发展的又一个新的增长点。
近日，笔者对xx特区xx乡农村富余劳动力外出务工情况进行了调研，务工经济的确为农民群众增收致富注入了生机活力。
然而，随着市场经济的不断繁荣，劳动密集型企业逐渐减少，企业对技术工种的要求越来越高，大量农民工涌入城镇，形成农民工相对过剩，失地后进入城镇就业又失业的现象屡见不鲜，其前景令人堪忧。
一、农村富余劳动力务工现状20XX年，xx乡总人口12510人，农村劳动力6940人，占全乡总人口的55.5，劳动力供给总量5528人，从事农业生产人数533人，全乡农村富余劳动力4995人，占劳动力总人口的72，已转移就业的农村富余劳动力人数2036人，占全乡富余劳动力人口的40.8。
外出劳动力中16—35岁的有1546人，36—45岁的有407人，46岁及以上的83人；外出务工人口中有男性1058人，女性978人；小学及以下文化1380人，初中文化的有612人，高中及以上文化的有44人。
外出务工主要的原因一是可以直接增加收入；二是可以学习有关专业技术；三是因为农村公益事业建设用地、铁路建设征地、学校、公路等基础设施建设占地、大面积实施退耕还林后农村出现大量闲散剩余劳动力。
按就业流向分：外出务工人员流向大部分是省外，小部分流向本省其它地州市、本市其它县、区，本县其它乡镇，其中省外1689人，本省其它地州市219人，本市其它县、区94人，本县其它乡镇34人；按就业分：外出务工时间在5年及以上的有231人，3—5年的有915人，1—3年的有510人，1年以下的有380人；按收入水平分（平均月收入）：1001元及以上的有347人，801—1000元的有610人，501—800元的有774人，500元及以下的有305人；按就业行业分：从事采矿业的有101人，从事制造业的有1018人，从事建筑业的有427人，从事交通运输业、仓储及邮政业的有143人，从事批发和零售业的有40人，从事住宿和餐饮业的有102人，从事居民服务和其他服务业的有80人，从事其他行业的有125人。
返乡农民工有37人。
经过近几年的发展，呈现出以下几个特点：（一）从规模看，增长较快。
1996年全乡外出务工人员50人，到20XX年达1866人（其中：常年打工的约800人，季节性打工1066人）。
外出务工人数占全（二）乡农村劳动力总数的28.4，占全乡农村剩余劳动力的65。
从效益看，务工经济已成为农民增收的重要渠道。
20XX年，全乡外出务工人员寄带回务工收入93万元，年人均纯收入6000元，比全乡农民人均纯收入1166元高出4834元。
打工收入占全乡农民人均纯收入的6.5，已成为农民增收致富的重要途径。
（三）从分布看，沿海及大中城市居多。
全乡外出务工人员主要分布在上海、江苏、浙江、广东、福建等地。
在沿海地区打工人员1352人，多为年龄在35岁以下且有一定文化和技能的青年，年人均收入在7000元以上。
在省内打工人员347人，多为初中以下文化程度且缺乏技能的重体力劳动者，年人均纯收入在5000元左右。
（四）从组织形式看，自发外出比重大。
全乡农民工外出务工渠道主要有劳动部门组织输出、能人带动和自发外出三种类型。
有组织输出每年在100人左右，占打工人数的5左右；能人带动占外务工人数的20；约有75的属自发外出务工，他们靠“亲带亲，友带友，邻带邻”的形式结伴外出务工，这种形式，组织松散，随意性大，且风险高，维权难。
二、存在问题及原因分析务工经济在乡镇产生的经济社会效益日益明显。
但是，无论是组织程度还是输出规模以及经济形式，都还存在许多亟待解决的问题。
主要表现在以下几个方面：（一）输出无序，呈“松散”型。
目前，全乡劳务输出仍处在初始阶段，对输出调控、引导不力，很难找到适合的岗位长期固定下来，这部分队伍难以发挥劳务输出的规模效应。
（二）信息不准，呈“盲流”型。
县劳动力市场硬件虽投入大量资金，但由于各种原因导致未能启用，加之县就业机构未建立，无相应人员上岗，缺乏对招工企业的实际考察。
劳动力市场信息网络不健全，辐射功能不强，未与沿海经济发达地区劳务市场信息联网，县、乡、村信息传递更是周期长、效率低，造成部分农民外出务工因缺乏可靠的信息来源，信赖于道听途说和小道消息盲目外出，往往外出一、二个月返回，不仅给输入地造成了社会压力，也给家庭和个人带来了较大的经济损失，还有人在用完路费后靠乞讨回家。
（三）素质低下，呈“苦力”型。
全乡外出务工人员中，高中及以上文化程度的人员只有44人，占外出务工人总数的2.2；初中文化程度的人员有612人，占整个外出务工人员总数的30.1；小学及以下文化程度的有1380人，占整个外出务工人员总数的67.7；拥有较高文化程度和专业技能的人员比重较小，大多从事“苦、脏、累、险”且时间长、体能消耗大的重体力，劳务报酬每月只在500元—800元之间。
（四）维权意识淡，呈“法盲”型。
外出务工农民工群体的法律知识欠缺是影响外出务工经济收入的一个主要原因，由此而引发的劳务纠纷逐年上升。
为数不少的自发性外出务工人员签订生死合同，遇到工伤事故、领不到工资等问题时，因不懂法和缺乏中介机构支持而无法维护个人的合法权益。
（五）资金、人才回归少，呈“外流”型。
调查发现，部分人员通过打工积累资本后，在异地经商或办经济实体，部分外出务工人员（以女性居多）在外地嫁人。
随着各地经济环境和资金的争夺将不可避免，也为今后在发展经济过程中，如何实施鼓励农民工回乡创业、参与家乡建设的增加了新的课题。
三、对策及建设务工型经济，强烈呼唤政府因势利导地推进劳动力的双向合理转移，实现输出组织化、基地化，流转有序化、合理化，产业主导化，把外出务工经济培育成农村经济的一个支柱产业。
1、加大宣传力度，营造大氛围，形成气候。
要大张旗鼓地宣传，特别是宣传开发劳务产业，培育先进典型和先进经验，重点宣传和表彰回乡创业和先进典型，着力解决县域就业机构人员编制、办公经费问题，高频率、多批次地发布劳务信息，关注外出务工人员的生存状态。
2、加强引导，促进循环，实现转移。
一是要加大政府调控力度，提高劳务输出的组织化程度，建立专门的劳务输出管理机构和中介机构，延伸管理服务网络，统筹“输出”和“回引”。
二是建立覆盖面广、信息反馈灵、管理科学化的劳动力市场，为外出务工人员提供容量大、反应快、全方位、多层面的信息服务，疏通劳动力转移渠道。
规范劳动力市场，严厉打击制造虚假劳务信息和欺诈为工人员的行为。
二是加强劳务协作，建立信息网络，同沿海发达地区、劳动力需求量较大的地区建立劳务输出协作关系，根据需求输送合格的各类务工人员。
四是改进服务模式，开展维权服务，保护外出务工人员的合法权益。
3、加快制度与机制创新，促进大创业，做大“面包”。
一是加快小城镇建设和户籍制度改革步伐，放低外出人员条件，把城镇建设与发展民营经济相结合，充分发挥城镇吸纳和就地转移农村剩余劳动力的有效载体作用，让进城农民安居乐业。
二是大力发展农业产业化经营，特别是农产品加工和流通企业，为农民就地转移到第二、第三产业创造条件，增加农民工资性收入。
三是扶贫式培育务工经济。
外出务工人员有相当一部分依靠借钱外出打工。
目前，待转移的剩余劳动力中有部分人属绝对贫困人口，虽有外出为工脱贫致富的愿望，但无外出为工需支付的车旅费，政府部门应在资金、培训等方面给予政策扶持，对培训师资进行严格审查，对培训资金、培训方式实施全程监控，避免资金被挤占和分割。
四是建立外出务工和返乡创业“双向流动”机制。
积极为返乡人员提供创业平台，鼓励他们担任村组干部，开办民营小型企业，推出一批农业基础设施建设项目、农业综合开发项目，鼓励返乡人员承包、建设项目、农业综合开发项目，鼓励返乡人员承包、建设和开发。
建立创业服务联动机制，做到手续从简，收费从低、办事从快、服务从优，为返乡创业人员提供政策咨询和业务指导，增强其自谋职业和自主创业的能力。
五是制定有利于民工流动的政策、地方法规，做到输出与回引双赢。
（作者：陈开龙）＿＿于20XX年7月24日《农村剩余劳动力外出务工的调研报告》来源于网，欢迎阅读农村剩余劳动力外出务工的调研报告。
szd 压力，也给家庭和个人带来了较大的经济损失，还有人在用完路费后靠乞讨回家。
（三）素质低下，呈“苦力”型。
全乡外出务工人员中，高中及以上文化程度的人员只有44人，占外出务工人总数的2.2；初中文化程度的人员有612人，占整个外出务工人员总数的30.1；小学及以下文化程度的有1380人，占整个外出务工人员总数的67.7；拥有较高文化程度和专业技能的人员比重较小，大多从事“苦、脏、累、险”且时间长、体能消耗大的重体力，劳务报酬每月只在500元—800元之间。
（四）维权意识淡，呈“法盲”型。
外出务工农民工群体的法律知识欠缺是影响外出务工经济收入的一个主要原因，由此而引发的劳务纠纷逐年上升。
为数不少的自发性外出务工人员签订生死合同，遇到工伤事故、领不到工资等问题时，因不懂法和缺乏中介机构支持而无法维护个人的合法权益。
（五）资金、人才回归少，呈“外流”型。
调查发现，部分人员通过打工积累资本后，在异地经商或办经济实体，部分外出务工人员（以女性居多）在外地嫁人。
随着各地经济环境和资金的争夺将不可避免，也为今后在发展经济过程中，如何实施鼓励农民工回乡创业、参与家乡建设的增加了新的课题。
三、对策及建设务工型经济，强烈呼唤政府因势利导地推进劳动力的双向合理转移，实现输出组织化、基地化，流转有序化、合理化，产业主导化，把外出务工经济培育成农村经济的一个支柱产业。
1、加大宣传力度，营造大氛围，形成气候。
要大张旗鼓地宣传，特别是宣传开发劳务产业，培育先进典型和先进经验，重点宣传和表彰回乡创业和先进典型，着力解决县域就业机构人员编制、办公经费问题，高频率、多批次地发布劳务信息，关注外出务工人员的生存状态。
2、加强引导，促进循环，实现转移。
一是要加大政府调控力度，提高劳务输出的组织化程度，建立专门的劳务输出管理机构和中介机构，延伸管理服务网络，统筹“输出”和“回引”。
二是建立覆盖面广、信息反馈灵、管理科学化的劳动力市场，为外出务工人员提供容量大、反应快、全方位、多层面的信息服务，疏通劳动力转移渠道。
农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告5篇[修改版]
![农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告5篇[修改版]](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/b989a7bfcf84b9d529ea7a80.webp)
第一篇：农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告为掌握xx县农村劳动力资源基本情况，农村富余劳动力的现状和流动情况，了解农村劳务输出动态，为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础，为研究农村劳动力转移规律提供依据，为搞好招商引资工作创造条件，发展劳务经济和农村二、三产业，拓宽农民增收渠道，近期，xx省xx县劳动保障局组织有关人员深入各乡村基层，采取每个乡镇随机抽查1个自然村的方式，分4个调查组进行了历时3天的调查。
通过认真仔细地调查和分析，对全县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况有了初步的了解和掌握。
一、xx县农村劳动力资源现状、结构及转移状况（一）农村劳动力的资源与结构从抽查的11个自然村来看，总人口为7092人，其中劳动力人数为4362人，占总人口的％；从劳动力性别比例结构看：男劳动力占％，女劳动力占％；农村富余劳动力1441人，占劳动力资源数的33％，从农村富余劳动力性别比例结构看：男劳动力1035人，占％，女劳动力406人，占％；从农村富余劳动力年龄结构来看：16—35岁之间的男劳动力797人，占77％，36—60岁之间的男劳动力238人，占23％；16—35岁之间的女劳动力307人，占％，36—50岁之间的女劳动力99人，占％；从农村富余劳动力文化程度来看：初中文化以下1322人，占％，高中、中专以上文化119人，占％。
（二）农村富余劳动力转移状况改革开放以来，随着大城市、沿海开放城市等经济迅速扩张和县有关部门卓有成效的工作，推动了农村富余劳动力的转移，为经济结构的战略性调整、农民增收及城乡经济的发展，产生了显著的经济效益和社会效益，发挥了十分积极的作用。
据此次调查统计，从抽查的11个自然村来看，有1050人的农村富余劳动力得到了有效转移，占农村富余劳动力总量的73％。
从转移途径和方式看：中介组织推荐197人，占％；自由外出（含老带新、亲朋好友引荐、广告信息引导和自发性结伴外出）853人，占％。
2022年解决农村剩余劳动力的调研报告
解决农村剩余劳动力的调研报告就业是民生之本，经济发展和充分就业是政府履行职能、造福人民的两项重要目标。
近年来，我镇在二元经济结构转换中，始终把扩大就业作为经济社会发展的优先目标，实施积极的就业政策，不断探索城乡统筹就业的新路，实现了经济发展与扩大就业的良性互动。
一、我镇农民就业现状我镇位于苏鲁两省交界处，下辖11个行政村，35个自然村，总人口3.2万，其中农业人口30546人，占95.45%，农田面积63811亩，人均耕地2.09亩。
三面环山，土地贫瘠，是一个典型的农业小镇。
近几年，全镇认真贯彻执行党的政策、方针，坚持以经济建设为中心，以服务发展为导向，走科学发展，率先发展之路，大力发展民营经济，经济社会发展实现历史性突破，从而在一定程度上缓解了我镇的就业压力。
目前我镇共有劳动力10670人，从事农业劳动4660人，占43.67%，在本镇从业3300人，占30.92%，其中工业2500人，三产800人。
从分布上看呈以下特点：1、从事农业劳动人数呈下降趋势，比去年减少566人，下降5个百分点。
2、由于机械化程度的提高，农业劳动强度降低，从事农业劳动的时间减少。
3、从事农业劳动以妇女劳力为主，占70%，4、亦工亦农的户数呈增加趋势，民营企业发展越好的村越明显。
二、农民就业形势农民是我国人口最多的群体，农村经济发展最突出的矛盾是农民就业问题。
农民就业形势十分严峻，就业竞争愈演愈烈。
第一、农民就业空间不断缩小。
这是水土资源减少和人口增长挤压的结果。
我镇虽然人均耕地2.09亩，但是严重缺水，产出率低。
土地基本上是农民的社会保障，更确切地说是基本生活保障。
我镇从事农业劳动人口为4660人，以今天农村生产力水平，按农业生产资料现有的科技含量，现有机械化程度、我镇现有的63811亩耕地只需2000多劳动力就可以解决问题，其余的2000多劳动力都需要在农业之外寻找出路。
第二、农民就业的人口基数还在进一步扩大。
农业生产技术的进步，资本有机构成的提高，必将越来越多地排挤农村劳动力；小农生产方式的人口规律，无论计划生育措施有多严格，超生的农业人口成为农村劳动力的后备力量，这使未来农民就业雪上加霜。
农村剩余劳动力调研报告范文
农村剩余劳动力调研报告范文一、引言农村剩余劳动力是指在农村地区中没有就业的劳动力。
他们通常是由于就业机会不足、技能匹配不当或者年龄限制等原因无法找到工作。
了解农村剩余劳动力情况对于制定相关政策和提供适当的就业机会至关重要。
本报告旨在通过对于县农村剩余劳动力进行调研，提供相关数据和建议。
二、调研方法为了获取关于农村剩余劳动力的准确信息，我们采用了多种方法进行调研。
首先，我们组织了一些焦点小组讨论，邀请了农村剩余劳动力相关的工作人员、研究者以及农民代表参与。
其次，我们进行了一些面对面的访谈，采访了一些农村剩余劳动力的个人，了解他们的就业需求和目前面临的困难。
最后，我们在社区中进行了一些问卷调查，获得了更多的数据。
三、调研结果基于上述调研方法，我们得到了以下几个关键的调研结果：2.技能培训：调研结果显示，许多农村剩余劳动力缺乏必要的技能以适应现代化工作的需求。
他们普遍希望能够获得相关的职业培训，提高自身竞争力。
3.就业机会：虽然就业市场的要求不断提高，但调研显示农村剩余劳动力面临的就业机会有限。
许多农村剩余劳动力迁徙到城市寻找更好的就业机会，但由于资金、户口以及就业机会的限制，他们往往遇到了困难。
四、调研建议基于上述调研结果，我们提出以下建议来解决农村剩余劳动力问题：1.提供技能培训机会：政府应该投资更多资源来建立职业培训机构，提供技能培训给农村剩余劳动力。
这将有助于提高他们的竞争力和就业机会。
2.加强政策支持：政府应该建立相应的政策和法规来支持农村剩余劳动力，包括减少迁徙的限制、提供贷款支持、降低创业门槛等。
3.扶持农村创业：政府可以推出一些创业扶持政策，帮助农村剩余劳动力成立自己的农村企业，提供更多就业机会。
4.加强宣传和信息推广：政府和相关组织应该加大对农村剩余劳动力政策和就业机会的宣传力度，提高农村剩余劳动力的就业意识和机会意识。
五、结论通过对县农村剩余劳动力的调研，我们得出了一些关键的结论。
关于我县农村剩余劳动力转移的调查报告
关于我县农村剩余劳动力转移的调查报告加快农村剩余劳动力转移是促进农民增收，推动城乡经济社会统筹协调发展的主要途径之一。
对此，县政协学习文史委、提案法制群团委牵头组织县劳动和社会保障局、统计局、农业局、农办和经管局等单位人员，通过听取相关部门情况汇报和实地走访调查**等乡镇农民外出务工情况的方式，对我县农村剩余劳动力转移情况进行了调研，现将调查情况报告如下。
一、我县农村劳动力资源及转移现状：截止到2016年底，全县农村人口万人，农村劳动力资源万人，农村从业人员为万人，占农村劳动力资源%。
农村剩余劳动力转移人数为万人，占农村劳动力总人数%。
从转移人员性别构成上看，全县农村劳动力转移的男性万人，占农村剩余劳动力转移总人数的%，女性万人，占农村剩余劳动力转移总人数的%；从转移人员文化结构上看，初中文化程度的居多，占剩余劳动力转移总人数的%，高中、中专、技校万人，占剩余劳动力转移总人数的%，大专以上万人，占%；从转移的行业分布上看，以工业为主，建筑业、批发贸易及饮食业、社会服务业为辅。
据调查，从事工业的万人；建筑行业万人；交通运输业万人；从事批发贸易及饮食业的万人；从事农林渔牧业万人；从事社会服务业的万人；从转移渠道上看，以自发性转移为主，自发性转移为万人，占农村剩余劳动力转移总人数的%，政府有关部门组织外出的仅占%；从转移的地域上看，主要以珠三角、长三角地区为主，其他地区为辅。
据统计，我县农村劳动力转移到广东地区从业人员万人，长三角地区从业万人，京津地区从业万人，本县城内从业人，其他地区从业万人。
二、我县农村剩余劳动力转移的特点（一）农村剩余劳动力转移以青壮年为主。
2016年，我县农村劳动力转移18～35岁的万人，占转移总人数%，35～50岁转移万人，占转移总人数%。
50岁以上万人，占转移总人数%。
（二）农村剩余劳动力转移所得的劳务收入成为农民增收的有效途径。
据统计，2016年全县农村劳动力转移的农民，共计收入为亿元，转移的人员人均收入为1万元左右，比本县农民人均增收万元。
农村劳动力调研报告
农村劳动力调研报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农村劳动力调研报告15篇
农村劳动力调研报告15篇【第1篇】关于农村劳动力流动的调研报告【第14篇】统计局对农村劳动力转移状况调研报告统计局对农村劳动力转移状况调研报告近年来，随着农业劳动生产率的不断提高，农村劳动力出现大量剩余，并不断向非农产业转移。
为了解农村劳动力转移对农业生产和地方经济社会的影响，我们在全国首批劳务输出示范县——桃源县，走访了当地劳动和社会保障局、统计局、农委等职能部门，并选择了100户有劳动力转移的农户进行了座谈和问卷调查，调查发现：农村劳动力大量转移，对农民增收和地方经济的促进作用明显，但对农业生产也造成一些负面影响，且社会问题较为突出，应引起有关部门的重视和社会的广泛关注。
一、农村劳动力转移现状及特点桃源县是一个典型的农业和人口大县。
20xx年，全县完成农业增加值38.5亿元，占全县gdp总量的41.1%；截至20xx年末，全县耕地面积129.7万亩，占土地总面积的19.4%；农业人口82.7万人，占全县总人口的84.9%。
全县转移劳动力22.3万人，占农村劳动力总数的46.8%。
从调查的结果来看，该县农村劳动力转移呈现如下六大特点：一是从转移人数看，总数较为稳定。
20xx年、20xx年和20xx年，桃源县分别转移农村劳动力22.2万人、22.1万人和22.3万人，分别占当年农村劳动力总数的46.3%、46.1%和46.8%，从总量和占比来看，变化都不大。
临时性外出务工人员减少，长期外出务工人员增加，劳动力转移队伍相对较为稳定。
从100户问卷调查结果看，20xx年转移的201名劳动力中，常年在外务工（一年以上）的占99%，临时性在外务工的仅2人。
二是从转移渠道看，无序外出偏多。
近几年来，政府实施农民职业技能培训“阳光工程”，旨在加大农村劳动力转移力度，但受各方面条件制约，不能充分满足庞大的劳动力输出需求，农村劳动力转移仍以亲友帮带和自闯为主，有组织的外出务工比例不高。
据统计，20xx 年、20xx年、20xx年，桃源县通过劳动部门进行培训的农民工分别为3370人、3710人和4327人，占当年转移劳动力总数的比例均不到2%。
xx区农村剩余劳动力转移问题的调查报告
xx区农村剩余劳动力转移问题的调查报告前言在当前经济发展的背景下，全国各地都面临着剩余劳动力的转移问题。
作为一个农村比较集中的区域，xx区受到的影响也比较大。
为了了解xx区农村剩余劳动力转移问题的现状和未来发展方向，本文通过调查和分析的方式，对xx区农村剩余劳动力的转移问题进行了深入探讨。
调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。
问卷调查主要面向各村庄，通过发放问卷的方式，让农村居民对自己和周围人的就业情况以及未来的发展方向做出回答。
实地访谈则是针对一些村庄的代表性家庭，通过与他们交流了解他们的职业选择和未来规划。
调查结果xx区农村剩余劳动力的就业现状通过问卷调查的方式，我们了解到，目前xx区农村剩余劳动力的就业现状比较困难，主要表现在以下几个方面：1.就业岗位匮乏从问卷调查结果来看，农村剩余劳动力找不到适合的就业岗位是最普遍的问题。
许多人表示，他们希望能够在家附近找到工作，但实际上可供选择的就业岗位非常有限，大多数人只能通过外出打工的方式来解决就业问题。
2.收入水平较低除了找不到工作外，农村剩余劳动力的收入水平也比较低。
许多人表示，他们每天的收入只有几十元，难以维持家庭的日常开销。
3.工作稳定性差在农村剩余劳动力就业的过程中，工作稳定性也成为了一大问题。
许多人表示，他们经常需要跳槽，每次跳槽之后都需要重新适应环境，也很难有长期稳定的就业保障。
xx区农村剩余劳动力的转移方向除了了解农村剩余劳动力就业现状外，我们还了解到了一些有关农村剩余劳动力转移方向的信息。
从问卷调查和实地访谈中可以看出，目前农村剩余劳动力的主要转移方向包括以下几个：1.城市工厂城市工厂是许多农村剩余劳动力的首选就业方向之一。
城市工厂相对于农村来说就业岗位更多，收入更高，稳定性也更强。
2.城市服务业城市服务业也是许多农村剩余劳动力非常关注的一个方向。
选择城市服务业的人有很多，主要是因为城市服务业的门槛比较低，对学历、经验等方面的要求不是很高。
对省县农村剩余劳动力转移情况的调查—调研报告
对****省****县农村剩余劳动力转移情况的调查—调研报告随着改革开放的不断深入，农民的思想观念发生了深刻的变化。
他们不再安于现状，不满足当前传统农业经营带来的微利，在家乡又找不到脱贫致富的好路子，因此外出务工的青壮年农民越来越多。
据宜章县农村住户调查资料表明：农民外出务工得到的收入已成为近几年宜章农户家庭纯收入增加的主体。
而这种“主体”收入的增加主要依靠农村剩余劳动力转移这一途径来完成。
如何积极引导农村劳动力转移，逐步带动区域经济的发展已显得越来越重要.> 一、宜章县农村剩余劳动力及转移现状> （一）全县农村劳动力结构现状。
据农村住户调查：2002年全市农村劳动力为26.68万人，占全县农村劳动力总数的74.8%；从性别结构看：男劳动力占54.85%，女劳动力占45.15%；从所从事的行业看：第一产业占69.71%，第二产业占10.76%，第三产业占19.53%；从劳动力受教育的程度看：不识字或识字很少的占3.7%，小学文化程度的占27.90%，初中文化程度的占54.37%，高中文化程度的占12.34%，中专文化程度的占1.39%，大专及以上文化程度的占0.29%。
从以上结构可以看出：全县农村劳动力资源丰富，性别结构较为合理，但劳动力水平较为低下。
> （二）全县农村剩余劳动力转移的现状及特点。
随着农村经济的发展和农业生产科技水平的提高，再加上农民思想观念的变化和农村“人多田少”现象的日趋严重，近几年农村剩余劳动力转移已成为一股热潮。
据调查：全市有农村剩余劳动力转移人数8.5万人，其中省外7.53万人，省内0.96万人。
上半年新增转移人数2.1万人，其中女性1.07万人；在新增成员中有0.06万人接受了职业培训。
总体上看，农村剩余劳动力转移主要有以下几个特点：> 1、农村剩余劳动力转移主要集中在广东沿海地带。
农村经济体制的改革极大地调动了农民生产的积极性，农民的生产和生活水平较以前相比有了显著的提高，农民不再满足温饱型生活。
农村剩余劳动力研究（优秀范文五篇）
农村剩余劳动力研究（优秀范文五篇）第一篇：农村剩余劳动力研究论文题目：农村剩余劳动力研究班级：姓名：经济管理研究生1班摘要随着农业的发展,解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。
农村剩余劳动力就业问题是当前解决“三农”问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。
因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村剩余劳动力就业问题的基本方法、途径是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。
关键词:农村劳动力;转移就业;现状;问题;对策目录摘要 (2)一、农村剩余劳动力转移就业的现状 (5)二、劳动力的转移对农村发展的影响 (6)1、缓解了农村人多地少的矛盾，提高了农业劳动生产率 (6)2、增加了农村收入，为农村发展注入了资金，促进了农村产业结构调整 (6)3、劳动力外流转移的稳定性，促进了农村地区产业结构调整 64、产生广泛的回归效应，促进农村社会经济发展 (7)5、有利于农村发展市场经济，发挥各种生产要素的作用，沟通城乡关系 (7)三、当前农村劳动力转移就业面临的主要问题 (8)1、农村剩余劳动力呈现不断增加趋势，而且总量十分巨大.8 2.城乡结构矛盾明显,妨碍了农村剩余劳动力转移的速度和规模 (8)3、农民工的就业环境不宽松 (9)4、农民工的工资待遇和权益维护与其实现稳定就业的需求之间存在较大差距 (10)5、农民工社会保障普遍缺乏 (10)6、产业结构的升级换代导致乡镇企业吸纳农业剩余劳动力的能力降低 (10)7、农业剩余劳动力回流 (11)四、我国农村劳动力转移的主要实践模式 (11)1、就地转移模式。
(11)2、异地转移模式。
(12)3、多元复合转移模式。
(12)五、促进农村就业的主要措施 (13)1、大力调整农业产品结构，优化就业结构 (13)2、加快农业产业化和农村工业化步伐，增加就业岗位 (13)3、积极推进城市化进程，减少政策性限制，加快农村劳动力转移 (14)4、大力组织劳务输出，提高农村劳动力转移的层次和水平14 参考文献 (15)一、农村剩余劳动力转移就业的现状随着经济社会的发展,中国农村就业结构正在发生积极的变化,非农就业比重上升。
农村剩余劳动力转移情况的调查（精选五篇）
农村剩余劳动力转移情况的调查（精选五篇）第一篇：农村剩余劳动力转移情况的调查农村剩余劳动力转移情况的调查农村剩余劳动力转移情况的调查2007-12-16 13:11:10第1文秘网第1公文网农村剩余劳动力转移情况的调查农村剩余劳动力转移情况的调查(2)农村剩余劳动力转移情况的调查一、宜章县农村剩余劳动力及转移现状>（一）全县农村劳动力结构现状。
据农村住户调查：2002年全市农村劳动力为万人，占全县农村劳动力总数的；从性别结构看：男劳动力占，女劳动力占；从所从事的行业看：第一产业占，第二产业占，第三产业占；从劳动力受教育的程度看：不识字或识字很少的占，小学文化程度的占，初中文化程度的占，高中文化程度的占，中专文化程度的占，大专及以上文化程度的占。
从以上结构可以看出：全县农村劳动力资源丰富，性别结构较为合理，但劳动力水平较为低下。
>（二）全县农村剩余劳动力转移的现状及特点。
随着农村经济的发展和农业生产科技水平的提高，再加上农民思想观念的变化和农村“人多田少”现象的日趋严重，近几年农村剩余劳动力转移已成为一股热潮。
据调查：全市有农村剩余劳动力转移人数万人，其中省外万人，省内万人。
上半年新增转移人数万人，其中女性万人；在新增成员中有万人接受了职业培训。
总体上看，农村剩余劳动力转移主要有以下几个特点： >1、农村剩余劳动力转移主要集中在广东沿海地带。
农村经济体制的改革极大地调动了农民生产的积极性，农民的生产和生活水平较以前相比有了显著的提高，农民不再满足温饱型生活。
加上经济发达地区的高工资、高收入的强大吸引力，使得农村剩余劳动力在内部冲动和外部拉力作用下，近几年大规模地向广州、深圳一带转移。
改革开放以来，广东沿海地区的经济快速发展，为广大农村剩余劳动力提供了许多就业机会，从而吸引了更多农民前往这些地方打工赚钱。
据调查，我县上半年外出打工的就有74分布在广州和深圳一带，少数分布在省内其它地市. >2、二、三产业成为农村剩余劳动力转移的主要行业。