安全生产例会制度
安全生产会议制度及记录
一、制度背景为加强我单位安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产责任落实到位，根据国家有关安全生产法律法规和制度要求，结合我单位实际情况，特制定本安全生产会议制度。
二、会议制度1. 会议类型（1）安全生产例会：每月召开一次，由单位主要负责人主持，各部门负责人及全体员工参加。
（2）安全生产专题会：根据安全生产形势和需要，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
（3）安全生产现场会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
2. 会议时间（1）安全生产例会：每月的固定时间召开。
（2）安全生产专题会：根据实际情况灵活安排。
（3）安全生产现场会：根据安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，随时召开。
3. 会议内容（1）安全生产例会：传达国家、省、市有关安全生产的政策法规和文件精神，分析安全生产形势，总结上月安全生产工作，布置本月安全生产工作任务，对安全生产工作进行点评。
（2）安全生产专题会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，研究解决方案，明确责任人和整改时限。
（3）安全生产现场会：针对现场发现的安全生产隐患，进行现场分析、讨论，提出整改措施，明确责任人和整改时限。
4. 会议要求（1）会议组织者应提前准备好会议材料，确保会议内容充实、有序。
（2）参会人员应准时参加会议，不得无故缺席。
（3）会议记录人应认真做好会议记录，及时整理归档。
（4）会议结束后，会议组织者应将会议纪要发送给参会人员，并要求各部门按照会议要求落实安全生产工作。
三、会议记录1. 记录内容（1）会议时间、地点、主持人、参会人员名单。
（2）会议议程。
（3）会议内容摘要。
（4）会议决议事项。
（5）会议纪要附件。
2. 记录要求（1）记录人应认真、准确地记录会议内容。
（2）记录内容应完整、清晰，便于查阅。
（3）会议纪要应在会议结束后3个工作日内完成，并报送单位主要负责人审批。
安全生产例会制度
安全生产例会制度安全生产例会制度现如今，制度使用的情况越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
大家知道制度的格式吗？下面是整理的安全生产例会制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产例会制度1一、安全生产会议制度1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此，为了保障生产信息的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。
2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次，并形成会议记录，备查。
3、安全生产例会由项目经理组织召开。
参加会议的人员一般有：安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4、安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按有关规定进行处罚。
5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员，必须熟悉本项目的生产情况，不得随意安排人员参加会议。
6、安全生产会议内容为：1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示；2)、本周安全生产运行的通报；3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究，制定出解决方案及具体的落实措施，并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人，以及完成后的复查等；4)、各部门组织人员安全学习的情况以及下周安全生产运行的安排部署；7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开，对于临时发现的事故隐患，安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安全会议，若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后，具体时间以安全生产负责人通知为准。
二、安全生产会议管理制度1目的为贯彻安全生产方针，了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，工作的落实，特制定本制度。
安全生产例会制度
安全生产例会制度一、目的为贯彻落实安全生产法律法规，加强安全生产管理，提高全体员工的安全意识和安全素质，预防和减少生产安全事故，保护员工生命安全和身体健康，促进企业持续稳定发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各项目及全体员工。
三、会议时间、地点1. 会议时间：每月第一周的周一上午9:00。
2. 会议地点：公司会议室。
四、参会人员1. 公司总经理、副总经理、各部门负责人、各项目负责人。
2. 安全管理部门负责人及安全管理人员。
3. 其他相关人员。
五、会议内容1. 传达上级有关安全生产的法律法规、政策文件和会议精神。
2. 分析公司安全生产形势，总结上一月度安全生产工作，布置下一月度安全生产工作任务。
3. 各部门、各项目负责人汇报本部门、本项目安全生产工作情况，提出存在的问题和整改措施。
4. 分析近期发生的生产安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。
5. 讨论安全生产标准化、安全生产责任制、安全生产培训、应急预案等工作的落实情况。
6. 研究解决安全生产中的重大问题，制定相应的整改措施。
7. 领导讲话，对安全生产工作进行总结和部署。
六、会议要求1. 参会人员必须按时参加会议，不得迟到、早退、缺席。
2. 会议期间，参会人员应保持安静，认真听取会议内容，积极参与讨论。
3. 会议记录员应认真做好会议记录，会后将会议纪要发送给参会人员。
4. 各部门、各项目负责人应认真执行会议确定的安全生产工作任务，确保安全生产工作落实到位。
5. 对会议确定的安全生产工作任务，实行责任制和追究制，确保各项工作任务按时完成。
七、会议记录与归档1. 会议记录员应将会议内容整理成会议纪要，并在会议结束后一周内发送给参会人员。
2. 会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、领导讲话等。
3. 会议记录和会议纪要应归档保存，以备查阅。
八、考核与奖惩1. 对认真参加会议、积极发言、提出建设性意见和建议的参会人员，给予表扬和奖励。
安全生产周例会制度(4篇)
安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。
二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。
各部门都要做好会议记录和存档工作。
____有限责任公司月安全生产周例会制度（二）根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作;定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。
因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。
2、参会人员为:分公司安全组织机构人员参加。
二、会议制度安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月____日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。
三、主要职责1.学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。
安全生产例会制度
安全生产例会制度所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全。
现在，就来看看以下三篇安全生产例会制度的文章吧!安全︱安全生产例会制度1 目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度2 适用范围2.1公司、部门、班组级安全生产会议3 职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4 工作程序4.1安全生产管理小组安全会议4.1.1公司安全生产管理小组安全会议，每一个季度召开一次,特殊情况可随时召开，由公司安全主任召集，安全小组组长主持，全体委员参加。
时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集人决定。
4.1.2会议主要内容：研究、讨论新法律法规。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
4.1.3会议记录由安全主任负责，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门主管。
安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2部门(车间)级、班组级安全会议4.2.1部门(车间)级、班组级安全会议，每月至少召开一次，由部门(车间)负责人、班组长主持，部门/班组全体员工参加，时间为次月的第一个星期内，地点由召集人决定。
4.2.2会议主要内容：讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
4.2.3部门(车间)级、班组级安全会议可不做记录。
4.3各专业性安全会议4.3.1由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开。
月度安全生产例会制度
一、总则为了加强我单位安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。
本制度适用于我单位全体员工。
二、会议目的1. 分析和总结上月安全生产工作情况，查找存在的问题和不足。
2. 部署下月安全生产工作计划，明确工作重点和目标。
3. 强化安全生产责任制，落实安全生产措施。
4. 提高全体员工的安全意识和安全技能。
三、会议时间及地点1. 会议时间：每月最后一个工作周的星期五下午14:00。
2. 会议地点：单位会议室。
四、参会人员1. 单位领导；2. 各部门负责人；3. 安全生产管理人员；4. 班组长；5. 员工代表。
五、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员；2. 安全生产管理部门汇报上月安全生产工作情况，包括生产安全事故、隐患排查治理、安全教育培训等；3. 各部门负责人汇报本部门安全生产工作情况，分析存在的问题和不足；4. 主持人对各部门汇报情况进行点评，提出改进意见；5. 部署下月安全生产工作计划，明确工作重点和目标；6. 安全生产管理人员对下月安全生产工作进行具体安排；7. 主持人强调安全生产的重要性，要求各部门加强安全生产管理；8. 员工代表发言，提出安全生产意见和建议；9. 会议总结，主持人宣布会议结束。
六、会议要求1. 各部门要高度重视月度安全生产例会，按时参加；2. 各部门负责人要亲自参加，不得以任何理由缺席；3. 参会人员要遵守会议纪律，认真听取会议内容，做好会议记录；4. 会议结束后，各部门要将会议精神传达至全体员工，确保安全生产工作落到实处。
七、会议记录及存档1. 会议记录由安全生产管理部门负责；2. 会议记录要真实、准确、完整，包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容等；3. 会议记录要妥善保存，以便查阅。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；2. 对在安全生产工作中存在严重问题、造成安全事故的部门和个人，给予通报批评和处罚。
安全生产周例会制度(3篇)
安全生产周例会制度第一章总则第一条为加强企事业单位安全生产管理工作，避免和减少安全事故的发生，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和经济持续健康发展，制定本制度。
第二条安全生产周例会是企事业单位安全生产管理的重要环节，是开展安全工作，强化安全意识，促进安全文化建设和安全责任落实的有效途径。
通过安全生产周例会，及时掌握安全生产工作的情况，及时发现和解决问题，确保安全生产工作有序进行。
第三条安全生产周例会制度适用于企事业单位的全体员工。
第四条安全生产周例会按照“谁主持、由谁承办，谁有关责任，由谁分管，谁组织”的原则开展，确保例会的主持、承办和落实责任。
第五条安全生产周例会按照“传导、追溯、指导、落实”的原则，具体参加人员可以根据会议主题和情况确定。
第六条安全生产周例会采用现场会议形式进行，会议期间可以使用电子设备辅助记录、传达和展示。
第七条安全生产周例会应当及时召开，形式灵活，内容丰富，以解决实际问题为导向，注重实效。
第八条安全生产周例会的具体时间、地点、主题和议程应当提前安排和公布，确保参会人员提前准备。
第九条安全生产周例会应当坚持“回头看、跟踪问效、责任追究”的原则，确保每一项工作都能及时、有效地抓好落实。
第十条企事业单位应当建立安全生产周例会的档案和记录，保留时间不少于三年。
第二章安全生产周例会的内容第十一条安全生产周例会的内容应当包括以下几个方面：（一）上一周的安全生产工作情况总结和评估。
对上一周的安全生产工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，及时采取措施进行改进和提升。
（二）安全生产目标的确认和分解。
制定具体的安全生产目标，明确目标分解到各岗位和个人的责任和任务。
（三）特别安排和部署。
针对本周安全生产工作的重点、难点和特殊情况进行特别安排和部署。
（四）安全生产工作的推进和落实。
结合具体工作情况，制定安全生产工作的具体措施和安排，明确责任人和时间节点，并进行跟踪和督促。
（五）员工安全培训和意识教育。
安全生产调度例会制度（5篇）
安全生产调度例会制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。
1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。
2、安全生产会议，由生产科负责考勤。
下列人员必须参加会议：矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导(除一人下井值班)，财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。
3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。
4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。
5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款____元，外包队长罚款____元。
安全生产调度例会制度（2）是指企业为保障生产过程中的安全和防范可能发生的风险而制定的一种组织管理制度。
该制度主要包括以下内容：1. 例会时间和频率：确定安全生产调度例会的时间和频率，一般根据企业生产情况和风险程度而定，可以是每天、每周或每月进行一次。
2. 例会召集人：确定责任人负责召集并组织安全生产调度例会，一般由安全管理部门或相关负责人担任。
3. 例会议程：明确每次例会的议程内容，包括安全生产工作进展情况、现场巡检问题整改情况、事故和隐患的分析和处理、安全教育培训情况等。
4. 例会记录：确定对每次例会进行记录，记录内容包括参会人员、讨论内容、决策事项和责任分工等。
5. 例会决策和落实：对于例会中提出的问题和决策事项，明确责任人和时间要求，并进行跟踪和督促落实。
6. 例会评估和改进：对例会制度的执行情况进行定期评估，并根据评估结果进行改进和调整。
通过建立安全生产调度例会制度，可以实现对生产过程中的安全风险进行有效管理和控制，及时发现并解决潜在隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，也可以促进各部门之间的沟通和协作，形成全员参与安全生产的良好氛围。
安全生产例会会议制度
安全生产例会（会议）制度为及时了解、掌握公司的安全生产情况，公司安全生产委员会要定期召开安全生产专题会议，总结安全生产经验教训，布置当前安全生产工作，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，特制定本制度。
一、参会人员：1、公司安委会全体成员人员，各部门负责人等。
2、安全生产例会（会议）由总经理或安全负责人主持。
3、各部门、班组安全会议由各其负责人主持。
二、会议制度：安全生产例会（会议）每月至少召开一次，召开时间为每底或月初，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。
三、主要内容1、学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实措施。
2、根据上级安全工作总体要求，提出公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施，并认真督促抓好落实。
3、各部门汇报本月安全生产情况，通报本月安全检查情况及问题、考核情况，研究下一步安全工作的重点;安排下月安全生产工作计划。
4、针对各部门存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。
5、分析当前安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案。
四、会议程序：1、首先由公司主持人组织学习上级近期安全生产的有关文件、安全检查情况及要求，事故通报、案例等。
2、各部门负责人汇报本月安全生产情况、存在的问题、整改情况和下阶段打算。
3、安委会成员汇报各部门上月检查中存在的问题，整改完成情况，或处理决定。
4、总经理或安全管理负责人，作会议小结，分析当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，提出对策措施，明确实施的责任部门或责任人、期限完成。
五、会议记录：由安全委指定人员根据安全例会内容，及时整理形成会议纪要，并整理存档。
施工安全生产例会制度范文（3篇）
施工安全生产例会制度范文一、制度目的本制度的目的是为了加强施工现场安全管理，保障工人的生命安全和身体健康，减少施工事故的发生，提高施工安全生产水平。
二、适用范围本制度适用于所有施工项目的安全生产例会，包括工地内所有项目相关的人员。
三、例会形式施工安全生产例会采用定期例会的形式进行，具体时间和地点由项目经理确定。
四、例会内容1. 安全生产工作总结与分析每次例会开始，首先对前期安全生产工作进行总结和分析，包括事故情况、隐患排查与整治、安全生产制度执行情况等，分析问题所在，并提出改进措施。
2. 安全生产工作计划安排根据施工进度和特定情况，制定下一阶段的安全生产工作计划。
包括关键工序的安全控制、防护设施的检查与维护、施工现场的整体安全策划等。
3. 安全生产教育培训每次例会都要组织安全生产教育培训，针对最新的安全生产法规和执法要求，提醒工人和相关人员要提高安全意识和技能，注意防范事故的发生。
4. 隐患排查与整治例会期间要对施工现场进行隐患排查，发现问题及时整改，并确保整改措施的有效性和到位性。
5. 安全防护措施督查例会也要对安全防护设施的使用情况进行督查，包括安全帽、防护眼镜等个人防护装备的使用是否符合规定，工地围挡、脚手架等安全设施的搭设是否牢固稳定。
6. 工作任务的分配和落实例会进行期间，要根据施工计划和个人能力，对工作任务进行合理分配，确保每个人员都明确自己的工作职责和安全管理任务。
7. 安全生产纪律要求例会期间还要强调和宣传安全生产纪律要求，例如不吸烟、不酗酒、不乱扔垃圾等，培养良好的施工安全文化。
8. 事故案例分析和经验分享例会中可以分享一些实际案例，进行分析和讨论，从中吸取经验教训，以提高大家的安全意识。
9. 安全生产目标的制定每次例会结束，要对下一阶段的安全生产目标进行制定，明确各项任务的完成时间和安全指标，以便监督和评估。
五、记录与检查每次施工安全生产例会应做好会议记录，并报告给上级管理部门。
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安全生产例会制度 目的和范围： 建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。 本制度适用于本公司安全生产会议的管理。 3.1 企业主要负责人负责公司安全生产委员会，研究企业安全生产方面的工作，传达，贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神。 3.2 安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐，并负责组织召开安全员例会。 3.3 各部门负责组织班前班后会的组织并形成记录。 4. 工作程序 4.1 为保证企业安全健康的发展，公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立和完善，职工安全教育，安全投入，安全生产目标责任制的管理，安全检查和监督，安全事故的管理和预防，劳动保护，危险化学品的管理，职业卫生与职业病的防治，项目建设安全管理等方面需要解决的问题，并监督落实情况，传达，贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神，公司安全生产委员会每季度召开一次。 4.2 安保部每周一负责组织召开一次安全生产会议，认真传达贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神和公司经理常务会部署开展的工作，分析总结上周公司安全生产情况，安全标准化的运行维护情况，隐患排查治理情况，消防设施的检查维护情况，提出下一步的工作安排，研究解决生产中出现的安全问题。 4.3 各部门，班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位，积极做好职工的安全思想教育，牢固树立安全第一的思想，不断提高全员安全意识，每周至少召开一次会议。 5 .会议地点及会议要求 5.1公司组织的安委会安全生产例会、安保部组织的各部门安全生产例会召开会议时间：每周一下午两点，会议地点： 5.2会议要求 5.2.1所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，参会人员实行签到登记。 5.2.2主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开会议。 5.2.3每一次会议内容要进行会议记录。会议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容（发言记录）、商议结果等。 5.2.4所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 6 .罚则 6.1 参加会议人员无故迟到、早退，每人罚款50元/次。 6.2 参加会议人员未经请假，而无故缺席者罚款100元/次。 6.3 不严肃会议纪律者 ，罚款20元/次。 6.4 会议期间发生争吵不听劝阻着，罚款100元/次，情节严重的上报公安部门处理。 7.会议组织 7.1 公司安委会安全生产例会由副总经理负责组织； 7.2 各部门安全生产例会由安保部负责组织； 7.3 班组级安全生产例会由各部门经理负责组织。 8.相关记录 5.1 安委员会会议记录。 5.2 安全生产会议记录。 5.3 班组会议记录。 5.4会议人员签到纪录。 生产安全事故隐患排查制度 第一条 为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。 第二条 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条 本办法适用于公司所属各部门。 第二章 事故隐患分类 第四条 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 第五条 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。 第三章 责任分工 第六条 公司主管安全的公司领导责任分工。 （一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目； （二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。 第七条 各部门和作业部级领导责任分工。 （一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本部门实际，制定本部门的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则； （二）组织并参加本部门事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报； （三）按月组织研究本部门事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金； （四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。 第八条 各部门系统责任分工。 1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥； 2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决； 3、处理事故隐患时，做好燃料，燃气，可燃物，等大宗物资运输协调； 4、对危及人身安全的紧急情况，做好指挥预案。 工程部 1、组织开展营业场所与办公场所、设备设施和房屋结构的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施； 2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施； 3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。 2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施； 3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。 （四）人力资源部 1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实； 2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施； 3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。 （五）办公室 1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施； 2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施； 3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。 （六）财务系统 在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。
（八）能源部 1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施； 2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。 （九）安全专业系统 1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况； 2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施； 3、负责事故隐患的归口统计上报工作。 第四章 事故隐患的排查与统计上报 第九条 公司一把手，是本公司事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。 第十条 在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。 第十一条 应依据法律、法规、标准、规章、规程和公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。 第十二条 单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”（见附件1），由上一级主管负责人进行检查和签认。 第十三条 各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。 第十四条 对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。 （一）一般事故隐患 1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中； 2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施； 3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。 （二）重大事故隐患：应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括： 1、隐患的现状及其产生原因； 2、隐患的危害程度和整改难易程度分析； 3、隐患的治理方案； 4、防止发生事故的控制措施。 第十五条 各部门事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”（附件2），“安全生产事故隐患排查登记表”（附件3）“生产安全事故隐患排查登记汇总表”（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。 第十六条 各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达《安全生产监督检查改正指令书》的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。 第十七条 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第五章 事故隐患的治理 第十八条 事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。