法定假加班计划表2016
节假日加班工资的相关规定
节假日加班工资的相关规定关于节假日加班工资的相关规定1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200％×日工资报酬）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（300%*日工资报酬）第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
（100％带薪）。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2015]3号）根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
月工作小时数：20.83×8＝166.67小时/月。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天日工资：月工资收入÷21.75小时工资：月工资收入÷（21.75×8）＝月工资收入÷174 相关法律知识法定节假日加班工资节假日加班工资工伤治疗期间遇上法定节假日可以... 节假日加班工资三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
2016年加班记录表
日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1212345612345元旦节廿三小年廿四廿五立春廿七廿八廿三廿四廿五廿六惊蛰3456789789101112136789101112廿四廿五廿六小寒廿八廿九三十除夕春节初二初三初四初五初六廿八廿九妇女节2月小初二初三植树节10111213141516141516171819201314151617181912月小初二初三初四初五初六初七情人节初八初九初十十一雨水十三初五初六初七初八初九初十十一171819202122232122232425262720212223242526腊八节初九初十大寒十二十三十四十四元宵节十六十七十八十九二十春分十三十四十五十六十七十八2425262728293028292728293031十五十六十七十八十九二十廿一廿一廿二十九二十廿一廿二廿三31廿二日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1212345671234廿四廿五劳动节廿六廿七青年节立夏三十4月小儿童节廿七廿八廿九3456789891011121314567891011廿六清明节廿八廿九3月大初二初三母亲节初三初四初五初六初七初八芒种初二初三初四端午节初六初七101112131415161516171819202112131415161718初四初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二十三小满十五初八初九初十十一十二十三十四171819202122232223242526272819202122232425十一十二谷雨十四十五十六十七十六十七十八十九二十廿一廿二父亲节十六夏至十八十九二十廿一242526272829302930312627282930十八十九二十廿一廿二廿三廿四廿三廿四廿五廿二廿三廿四廿五廿六2016年8月2016年9月2016年7月2016年4月2016年5月2016年6月2016年1月2016年2月2016年3月2016年日历。
加班安排计划表
hcbz design 员工加班定时定量计划表
注： 1. 本表格用于员工加班情况计划落实表.
2. 加班人员需按实际情况填写以上表格,计划工作内容应在计划工作时间内完成,如未
完成应写明原因.
3. 项目负责人应根据加班人员的工作能力及时间确定加班内容,尽可能在计划的工作时
间内完成计划工作内容批示.
4. 部门负责人,行政部及财务部需根据加班人员的实际发生情况填写. 地址：湖北·武
汉·洪山区新都汇3栋804室 430074 电话：+86 027 87 61
08 73 传真：+86 027 87 61 75 29
山水文园投资集团
年季度加班计划表
中心(部门) (转载于:加班安排计划表) 部门负责人：中心/分公司总经理：
中心/分公司主管副总裁：
运营中心：人资中心薪酬激励部总监：
人资中心总经理：
人资中心主管副总裁：
董事局主席：篇四：节假日加班值班计划表
市永发监理有限公司节假日加班值班计划表
致（建设单位）：
注：1、关键工序、需要旁站的工序安排值班。
值班后旁站记录、值班日记、施工单位预
计施工
人数报表报送公司。
2、法定假日一般安排一人值班。
本计划表提前一周报送公司。
本表一式叁份，各单位一
份。
3、值班人及总监保持电话畅通。
甲方代表确认签字：电话：
甲方盖章：
总监签字：总监电话：监理部盖章：
……………………………………………………………………………………………………
………
致施工单位项目部：
期间不停工，请你们提供日）期间预计施工人数，任何由节日休假造成的工期延误我们
不能容许。
2016年工作日历(含放假安排)
2016年1月
星期日
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
元旦：
1月1日至1月3日放假三天，
1月4日正常上班，无调休。
31
1
2
廿二
元旦
廿三
3
4
5
6
7
8
9
廿四
廿五
廿六
小寒
廿八
廿九
三十
10
11
12
13
14
15
16
腊月
初二
初三
初四
初五
初六
初七
17
18
19
20
21
22
23
腊八节
初九
初十
大寒
十二
十三
三十
October
2016年10月
星期日
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
国庆节：
10月1日至10月7日放假七天，
10月8日、10月9日上班。
30
31
十月
1
三十
国庆节
2
3
4
5
6
7
8
初二
初三
初四
初五
初六
初七
寒露
9
10
11
12
13
14
15
重阳节
初十
十一
十二
十三
十四
十五
16
17
18
19
20
21
22
十六
十七
星期五
星期六
31
1
2016年完美日历表【含阴历、节假日安排、周数、工作天数】
日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六121234561234512元旦节廿三小年 廿四廿五立春廿七廿八廿三廿四廿五廿六惊蛰廿四廿五34567897891011121367891011123456789廿四廿五廿六小寒廿八廿九三十除夕 春节 初二 初三 初四初五初六廿八廿九妇女节2月小初二初三植树节廿六清明节廿八廿九3月大初二初三1011121314151614151617181920131415161718191011121314151612月小初二初三初四初五初六初七情人节初八初九初十十一雨水十三初五初六初七初八初九初十十一初四初五初六初七初八初九初十17181920212223212223242526272021222324252617181920212223腊八节初九初十大寒十二十三十四十四元宵节十六十七十八十九二十春分十三十四十五十六十七十八十一十二谷雨十四十五十六十七242526272829302829272829303124252627282930十五十六十七十八十九二十廿一廿一廿二十九二十廿一廿二廿三十八十九二十廿一廿二廿三廿四日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123456712343112123456劳动节廿六廿七青年节立夏三十4月小儿童节廿七廿八廿九廿八建党节廿八建军节三十7月小初二初三初四891011121314567891011345678978910111213母亲节初三初四初五初六初七初八芒种初二初三初四端午节初六初七廿九6月大初二初三小暑初五初六立秋初六七夕节初八初九初十十一15161718192021121314151617181011121314151614151617181920初九初十十一十二十三小满十五初八初九初十十一十二十三十四初七初八初九初十十一十二十三十二十三十四中元节十六十七十八22232425262728192021222324251718192021222321222324252627十六十七十八十九二十廿一廿二父亲节十六夏至十八十九二十廿一十四十五十六十七十八大暑二十十九二十处暑廿二廿三廿四廿五29303126272829302425262728293028293031廿三廿四廿五廿二廿三廿四廿五廿六廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿六廿七廿八廿九日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12330311123451238月大初二初三三十10月小国庆节初二初三初四初五初六初三初四初五456789102345678678910111245678910初四初五初六白露初八初九教师节国庆节 国庆节初四初五初六初七寒露初七立冬初九初十十一十二十三初六初七大雪初九初十十一十二1112131415161791011121314151314151617181911121314151617十一十二十三十四中秋节十六十七重阳节初十十一十二十三十四十五十四十五十六十七十八十九二十十三十四十五十六十七十八十九18192021222324161718192021222021222324252618192021222324十八十九二十廿一秋分廿三廿四十六十七十八十九二十廿一廿二廿一廿二小雪廿四廿五廿六廿七二十廿一廿二冬至廿四廿五廿六252627282930232425262728292728293025262728293031廿五廿六廿七廿八廿九三十霜降廿四廿五廿六廿七廿八廿九廿八廿九11月大初二圣诞节廿八廿九三十12月大初二初三法定节日法定假日节假日调休WK36WK37WK38WK39WK40WK42WK43WK44WK20WK21WK22WK23WK24WK25WK26WK27WK29WK30WK319/2016(工作日：21天)10/2016(工作日：18天)11/2016(工作日：22天)5/2016(工作日：21天)6/2016(工作日：21天)7/2016(工作日：21天)周WK28WK10WK14WK09WK23WK27公元2016年【丙申 猴年】日历WK10WK113/2016(工作日：23天)周周周周周1/2016(工作日：20天)2/2016(工作日：18天)WK12WK13WK19WK06WK07WK08周周周WK45WK46WK47WK48WK49WK01WK02WK03WK04WK05周4/2016(工作日：20天)WK14WK15WK16WK17WK18周8/2016(工作日：23天)WK32WK33WK34WK35WK36WK40WK4112/2016(工作日：22天)WK49WK51WK52WK53周WK50。
2016年节假日双休日值班表
双休日值班安排表
日期
带班领导
电话
值班人
电话
备注
1.9-1.10
1.16-1.17
1.23-1.24
1.30-1.31
2.20-2.21
2.27-2.28
3.5-3.6
3.12-3.13
3.19-3.20
3.26-3.27
4.2-4.3
4.9-4.10
4.16-4.17
4.23-4.24
9.3-9.4
9.10-9.11
9.17
9.24-9.25
10.15-10.16
10.22-10.23
10.29-10.30
11.5-11.6
11.12-11.13
11.19-11.20
11.26-11.27
12.3-12.4
12.10-12.11
12.17-12.18
12.24-12.25
神木县动物疫病预防控制中心节假日值班安排表
4.60-5.1
5.30-5.31
5.7-5.8
5.14-5.15
5.21-5.22
5.28-5.29
6.4-6.5
6.11
6.18-6.19
6.25-6.26
7.2-7.3
7.9-7.10
7.16-7.17
7.23-7.24
7.30-7.31
8.6-8.7
8.13-8.14
8.20-8.21
8.27-8.28
10月5日
10月6日
10月7日
神木县动物疫病预防控制中心
值班登记表
日期
带班领导
值班人
值班情况
2016辽宁省各类假期工资支付标准汇总
2016辽宁省各类假期⼯资⽀付标准汇总 我们都知道，⼯作满⼀年的员⼯都有带薪年假，以及法定节假⽇也是带薪的，那么2016年最新的各类假期⼯资⽀付标准是什么呢?下⾯YJBYS⼩编为⼤家带来辽宁省的假期⼯资标准汇总，欢迎查看! 辽宁省7类假期⼯资⽀付标准汇总 (2016版) ⼀、法定休假⽇ 法定休假⽇，是指国家根据各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统⼀规定的⽤以进⾏庆祝及度假的休息时间。
根据《劳动法》第四⼗条规定，⽤⼈单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节⽇，应当依法安排劳动者休假;且根据《劳动法》第五⼗⼀条规定，劳动者在法定休假⽇期间，⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资。
另外，根据《辽宁省⼯资⽀付规定》第⼆⼗⼀条规定，除实⾏不定时⼯作制的以外，⽤⼈单位安排劳动者在法定节假⽇⼯作的，按照不低于劳动者本⼈⽇⼯资基数或者⼩时⼯资基数的300%⽀付法定节假⽇加班费;同时，该《规定》第⼆⼗六条也明确了，劳动妇⼥节、青年节等部分公民节⽇期间，⽤⼈单位安排劳动者休息或者参加节⽇活动的，应当视同其提供正常劳动予以⽀付⼯资;劳动者照常⼯作的，不⽀付加班⼯资。
⼆、年休假 年休假，是国家根据劳动者⼯作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的⼀定期间的带薪连续休假。
机关、团体、企业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的，享受带薪年休假。
针对职⼯带薪年休假相关事宜，2008年1⽉1⽇起实施的《职⼯带薪年休假条例》中已进⾏了明确规定。
根据该《条例》第三条规定，职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
同时，该《条例》也规定，职⼯在年休假期间享受与正常⼯作期间相同的⼯资收⼊，⽽对职⼯应休未休假天数，单位应当按照该职⼯⽇⼯资收⼊的300%⽀付年休假⼯资报酬。
三、医疗期 医疗期，是指企业职⼯因患病或⾮因公负伤停⽌⼯作治病休息不得解除劳动合同的时限。
2016放假日历表通知
2016放假日历表通知
2016放假日历表通知
根据放假规定总结，预测2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期如下，仅供大家参考。
一、2016年元旦放假安排时间表：1月1日至3日放假调休，共3天。
1月4日(星期日)上班。
二、2016年春节放假安排时间表: 2月18日至24日放假调休，共7天。
2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、2016年清明节放假安排：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。
四、2016年五一劳动节放假安排：5月1日(星期五)放假，与周末连休。
五、2016年端午节放假安排：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。
六、2016年中秋节放假安排：9月27日(星期日)放假。
七、2016年国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。
10月10日(星期六)上班。
2016年放假时间安排表
2016年放假时间安排表
经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。
2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。
6月12日（星期日）上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。
9月18日（星期日）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全保障等工作。
人事行政部
2016年1月22日。
2016年放假通知
2016年放假通知2016年放假安排时间表一、元旦：2016年1月1日至1月3日调休，放假3天2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五) 2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二) 4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日6月11日(星期日)公休6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五) 6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日9月17日(星期六)公休9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五) 9月18日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。
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元 旦清明节劳动节端午节中秋节备注部门负责人签字确认
1月1日2月7日2月8日2月9日4月4日5月1日6月9日9月15日10月1日10月2日10月3日
安全服务部
（白班）
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安全服务部
（夜班）
1919191919191919191919
工程服务部88889999999
客户服务部73337777777
案场服务部1414141414141413141414
人事行政部22112222222
总计7774737379797978797979
部门编制
（人）
2016年法定假日加班人员配置计划表
春 节国 庆 节
总经理：人事行政部：