关于做好基层党支部工作的几点体会 陈雍
关于做好基层党支部工作的几点体会 陈雍
发表时间：2019-11-08T10:10:09.447Z 来源：《基层建设》2019年第22期 作者： 陈雍
[导读] 摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
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摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来，党建工作越来越受重视，基层党支部的工作能力和水平得到了普遍提升，但还存在着一些不容忽视的问题，因此要制定加强和改进工作的措施，不断增强自身创造力、凝聚力和战斗力
关键词：基层；党支部；工作
引言
企业基层党支部是党组织的重要组成部分，是贯彻党的路线、方针、政策，落实企业生产经营战略部署的基础力量，是党团结领导人民的桥梁纽带。加强基层党支部建设，建立科学有效的基层党支部考核评价体系，对于贯彻落实党的十八大以来中央关于党要管党、从严
治党的一系列新要求，对于推动落实国有企业单位发展战略目标，对于解决基层党支部建设过程中出现的新情况、新问题有着十分重要的
意义。
1基层党支部建设中存在的问题
1.1党务管理队伍素质有待提升
调查研究发现，部分人员没有正确认识党务管理工作，以为喊口号、做宣传是党务工作的全部内容，不了解本工作从事的专业性要求。在基层部门内安排的人员，没有丰富的专业知识，缺乏相应系统的专业培训，对党务管理过程、特点、要求等不够熟悉，缺乏足够的
党务管理知识，这样队伍整体职业素养就会受到影响和降低。
1.2基层党支部职责定位不明确
现阶段，部分国有企业在党建工作开展中，往往采取的是分级管理方式，国企集团层面主要对成员单位党委进行管理，清晰明确界定了成员单位党委的职责地位，但是却仅仅从原则方向角度指导成员单位基层党组织的建设，成员单位党委负责具体管理工作;从口号层面描
述基层党支部的职责，如服务中心、服务群众、发挥战斗堡垒作用等，没有紧密结合部门经营生产中心工作，量化考核难度较大，作用得
不到充分发挥，实际问题得不到切实解决，职责定位不够明确。
1.3完善基层党支部工作机制不完善
首先是要求基层党支部严格监督经营生产活动，在物资采购、委外加工等环节积极参与进来，但是因为没有完善设计内部控制制度，党支部的决策权没有实现，这样实际监督效果也会受到较大程度的影响。其次是无法落实参与决策制度，部分部门的行政负责人对业务运
行十分重视，党务工作遭到轻视，仅仅用经营生产业绩来衡量工作好坏，经营生产是一切工作的核心;党建工作流于形式，仅仅是喊一些口
号，无法有效帮助经营生产决策。此外，没有细化考核机制，无法充分发挥其引导促进作用，部门、负责人等不会受到党建工作开展实效
的影响。因此，部分党支部不能够严格依据相关规范要求，科学开展工作，不能够持之以恒的抓长期性工作，存在着较大的工作随意性。
2做好基层党支部工作的措施
2.1完善基层党支部工作机制
要想将基层党支部的作用充分发挥出来，就需要对经营生产活动中基层党支部的参与决策、主导用人、推动执行等工作机制有机构建和完善。首先，要对党支部委员科学分工，充分考虑委员的专业特长，构建的职责范围体系，需要将部门经营生产中的各个重要环节给有
效涵盖过来，互相发挥职责，积极参与到经营生产中，将其聪明才能有机发挥出来，做出更加科学的决策。要将委员、党员紧密联系群众
的优势充分发挥出来，互相监督，科学正确用人，严格执行。同时，严格考核基层党支部的工作开展成效，结合实际情况，设计具体化、
具有较强可操作性的考核指标，对定性的考核指标适当减少，对定量的考核指标适当增加，以便提升基层党支部工作开展的针对性与有效
性。
2.2加强对基层党支部书记的培训力度
众所周知，企业基层党支部组织中党支部书记扮演了极其重要的角色，他对整个基层党支部的建设和管理具有一定的带头作用，因此为了更好地促进我国基层党支部的建设和发展，必须不断加强对基层党支部书记的培训力度，不断提高他们的管理能力，增强他们在基层
党支部组织中的带头作用。例如，企业应该定期对所有基层党支部组织的书记进行培训，在培训时企业可以聘请一些专业的党员对他们进
行培训。同时，在培训过程中应该将政治理论知识和专业知识作为培训重点，不断提高他们的理论素质和工作能力。在培训结束后，应该
对他们的培训成果进行考核，在培训之前制定一个合理的考核标准，对考核成绩优秀的党支部书记给予一定的奖励，而对于考核不合格的
党支部书记应要求其参加下次培训活动。
2.3加强对党支部工作的督导检查
机关党委要认真履行直接责任，定期对党支部学习、会议、活动记录等进行检查，并将检查的情况在本机关范围内通报，以起到督促作用。加强对党支部工作的具体指导，针对不同情况，提出不同要求，着力完善当前存在的薄弱环节。对组织生活不健全、不规范的党支
部，督促其按时召开会议，并派人参加给予指导，以提高组织生活的质量。对存在问题比较突出的党支部，要深入调查研究，找出问题的
症结和解决办法，提出具体整改意见，限期改正。
2.4改进方法，增强工作实效性
工作方法是完成工作任务、增强工作时效性的有效手段，基层党支部工作要积极适应企业现代化管理方法的进步和员工思维方式的变化，在基层党建、政治学习、宣传教育方面创新工作思路，改进工作方法，追求工作的实效性。一是，在开展党支部活动方面。积极推行
党员目标责任管理。按照党员不同岗位要求，制定责任考核目标，创造性地开展“党员责任区”“一个党员一面旗”、党员群众“一帮一”结对
子、“党员安全监督岗”等活动，充分发挥党员在生产经营和安全生产中的作用。二是，在组织政治学习方面。变照本宣科灌输式为提供信
息、启发思考式。照本宣科灌输式，就是传统的会议模式，我讲你听，被动接受，过去就忘，不经思考，而且容易引起与会者的抵触。而
提供信息、启发思考式是变传统会议宣教形式为信息发布会形式，就员工关心的问题和企业要宣传贯彻的内容，编辑成信息形式，通过媒
体发布或会议集中发布，通过答疑解惑，启发自主思考，达到统一思想的目的。三是，在政治宣传传播方式上变单一声文渠道为现代网络
传媒渠道。将现代网络传媒手段用于企业宣传工作，增大传播信息数量和速度，扩大工作效果。如建立支部党员QQ群，车间员工联系微信群，参与企业内网等，实现支部宣传工作网络化。
2.5关心员工利益，增强队伍的凝聚力
基层党支部的一个基本职责就是团结群众，凝聚人心，带领员工跟党走，听党话，积极投身党指引的有中国特色的社会主义建设事业，这就需要基层党组织有极强的凝聚力和向心力。实践证明，关心员工切身利益，关注员工的发展需求，为员工办实事、办好事，是基
层党组织凝聚人心的最好方式。一是，关心员工的物质利益。积极维护员工的合法权益，将深入群众、联系群众、贴近群众形成制度，成
为基层党支部的日常工作，通过深入群众为员工解决实际问题，如子女上学、老人就医、家庭出现意外事故等，党支部必须第一个到位，
帮助解决。在涉及员工合法权益受到损害时，党支部要敢于站出来、依法争取，使员工感到温暖、可靠。增强党支部凝聚力。二是，关心
员工的发展需求。特别是青年员工，在员工本人职业发展规划方面，党支部要给予支持并创造条件，联系工作岗位，帮助、鼓励员工在技
术提高、专业上取得进步，创办学习型班组、学习型车间。通过每名员工职业发展规划的实现，提高整体队伍的综合素质，提高生产能力
和创新能力。三是，关心员工的精神需求。通过开展技术比武、劳动竞赛和科技创新小发明、小改革竞赛，为员工提高建功立业、争先创
优的机会，满足员工的精神需求。积极支持员工参与公司或社会组织的各种公益活动，体现当代员工的道德价值观。
结束语
综上所述，进入新时期后，我国国有企业改革日趋深入，在转型发展过程中，需要大力建设基层党支部，将其战斗堡垒作用发挥出来，充分发挥党支部的桥梁作用，密切联系党支部与党员群众，营造企业发展的良好环境氛围，深化国有企业的改革与发展。
参考文献
[1]高继良.基层党支部工作考核评价研究[J].职工法律天地，2014(10).
[2]梁书杰，王尚民.关于健全独立学院基层党支部工作考核评价体系的研究[J].科技展望，2015(16).
做好支部工作最鲜明的体会
做好支部工作最鲜明的体会
在我多年参与支部工作的经验中，我深深体会到做好支部工作最鲜明的特点是团结一致和服务群众。支部工作作为党的基层组织，承载着党的决策部署的落地实施和联系群众的重要任务。
首先，团结一致是做好支部工作的基础。支部由党员组成，党员之间要始终保持团结一致的关系，共同为党的事业奋斗。只有团结一心，才能形成强大的工作合力，推动支部事业迈上新台阶。在支部工作中，我们要强调团结合作，摒弃个人主义，保持良好的沟通和协调机制，确保各项工作的顺利推进。
其次，服务群众是做好支部工作的根本出发点。党的初心就是为人民谋幸福、为社会谋发展，支部工作当然也要以服务群众为宗旨。无论是在社区、学校、乡村还是企事业单位的支部，我们都要站在人民群众的角度思考问题，关心他们的需求，积极主动地为他们提供帮助和服务。只有真正贴近人民群众，才能推动解决实际问题，提升支部工作的效果。
另外，做好支部工作还需要注重党性修养和学习提升。党员作为党的中坚力量，应当时刻保持为党工作的热情，加强自身党性修养，提高自身综合素质。我们要坚定理想信念，严守党的纪律，勤学善思，不断提高自身业务能力和领导水平。只有通过不断学习与成长，才能更好地履行支部工作的职责，推动组织向更高水平发展。
综上所述，做好支部工作最鲜明的体会是团结一致和服务群众。团结一致能够凝聚力量，为支部工作提供坚实的基础；服务群众则是支部工作的出发点和落脚点，我们要时刻保持一颗为人民服务的初心。同时，我们要不断提升自己，通过学习与成长，为党的事业贡献自己的力量。只有如此，才能真正做好支部工作，为党和人民作出更大的贡献。
做好支部工作最鲜明的体会 2
做好支部工作最鲜明的体会
一、引言
支部工作是党的基层组织建设的重要组成部分，也是党的路线方针政策在基层的落地实施的重要阵地。做好支部工作对于推进党的事业发展、凝聚党员力量、服务群众、推动社会进步具有重要意义。通过长期的实践和工作经验，我深刻体会到了做好支部工作的鲜明特点。
二、鲜明特点一：坚持党的领导
党的领导是支部工作的根本保证，也是支部工作最鲜明的特点之一。在支部工作中，我们始终坚持党的领导地位，贯彻党的路线方针政策，全面贯彻执行党的决策部署。在开展各项工作时，我们始终以党的政治建设为统领，牢记党的宗旨，坚守党的纪律，推动党的事业向前发展。
1. 严格执行党的组织制度
我们坚持党的组织制度，严格按照党章和相关规定组织党员大会、支部委员会等党内组织会议，确保党内民主集中制的有效运行。在党员发展工作中，我们严格按照党的组织程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，确保党员队伍的质量和素质。
2. 加强党的理论武装
我们注重加强党员的理论学习，组织党员定期参加党的理论培训和学习讨论，提高党员的政治觉悟和理论素养，使党员能够更好地把党的路线方针政策落实到实际工作中。
3. 落实党的决策部署
我们坚决贯彻执行党的决策部署，将党的重要决策部署转化为支部工作的具体行动。在开展各项工作时，我们以党的决策部署为指导，明确目标任务，切实抓好落实，确保党的决策部署在支部工作中得到贯彻。
三、鲜明特点二：密切联系群众
密切联系群众是支部工作的重要内容，也是支部工作最鲜明的特点之二。我们始终坚持党的群众路线，深入了解群众的需求和意愿，积极组织开展各项群众工作，推动党群关系的密切和党员与群众的血肉联系。 1. 加强基层组织建设
我们注重加强基层组织建设，建立健全支部组织架构，完善党员管理制度，提高基层组织的凝聚力和战斗力。同时，我们积极组织开展各种形式的群众活动，增强党员与群众的交流和沟通，拉近党员与群众的距离。
浅谈基层党支部工作的认识和体会
各并ｌ党建与政策
浅谈基层党支部工作的认识和体会
陈 娟
摘要：随着社会的不断进步和发展，人类的思想观念和思维方式以及价值取向都发生了非常重大的变 化。而基层党支部作为贯彻党的路线方针政策和落实上级党组织的执行者，对当前基层党组织和党员的 工作有了更高的要求。基层党组织作为连接广大人民和党组织之间的纽带和桥梁，其作用也逐渐凸现。
党的方针政策以及思想都需要党支部在基层做好有效的监督和执行，有效地完成党的中心工作任务，使
党的各项工作能够顺利开展和进行。
关键词：基层党支部；工作开展；体会
近几年来随着国家经济形势的 断变化，各个企业 为了生存与发展，不断地进行改革和变化生产模式，而
在这种深化改革的背景下，人们的思想观念以及对国家
方针政策的认识也都有了多样化的想法。因此在国家经
济深化改革的大背景下，充分发挥基层党组织的作用，
加强党支部思想政治建设，将思想政治工作渗透到国有
企业经济改革的各项细节中，有效的贯彻执行关于“容
错纠错能上能下”的党组领导干部管理指导思想，健全
适应新时代发展要求的新型党组织机构，对慢作为、不 作为和乱作为以及慵懒散漫虚等不正确的工作态度进行
有效的调整，从而帮助企业和集团在国家的经济改革潮
流中ＪＩ［￣ｌｊ渡过难关进一步成长。
一、基层党组织工作的开展需要群众基础和
基层党员的配合
要想在企业和集团内部充分的发挥好基层党组织的
作用，建设一支具有作风过硬的党员队伍才是基础。 基层党员大多分布在各个具体岗位中，通过对党组织
成员进行党的思想和方针指导，提升党组织成员的思
想认识，以他们为纽带，将党中央的中心思想和党组织
的工作方向带到生产运行的各个角落，这样就能够带动 全体员工学习基层党组织的工作指导思想和上级党组织
的工作精神，从而达到对企业内部员工的党性思想教育
作用。而且通过提升党组成员的思想认识和工作精神， 还能使他们在团队中起到一呼百应的作用，因此我们要
浅谈做好基层党支部工作的认识和体会
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浅谈做好基层党支部工作的认识和体会
作者：隋喜顺
来源：《活力》2015年第22期
[关键词]基层党支部工作;党支部书记;作用
党支部是党组织在基层的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础，是党的路线、方针、政策和上级党组织指示的贯彻执行者，是党联系教职工的桥梁和纽带。没有党支部这种保证监督作用，党的领导就无法实现，党的中心任务就无法完成，管理区的各项工作就不能顺利进行。
党支部书记是党支部领导班子的“班长”，是党员的“领头雁”，更是党支部的带头人。作为基层党支部书记，如何在新形势、新时期摆正位置，努力提高自身素质，把支部建设成为党在基层组织中的坚强战斗堡垒？怎样才能与时俱进使基层党支部的工作跟上时代的步伐？这些都是基层党支部书记需要认真思考和努力实践的课题。通过学习和党务工作实践，我认为要做好基层党支部工作，做好以下几点尤为重要：
一、具有政治敏锐、保持头脑清醒
作为一名党支部书记在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，肩负着党的方针、政策在基层的贯彻与落实，是党的路线执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位，不但要做好党务工作，落实党的方针政策，还要宣传落实农场和管理区的目标任务，不但要抓好职工的思想政治工作，还要做好精神文明建设，不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难;不但要做好解惑释疑，化解矛盾，说服教育工作，还要做好方方面面的稳定工作。
什么是思想工作？从实质上看，思想政治工作就是为了实现政治任务、政治目标而去工作。思想政治工作的价值表现在三个方面。一是两个文明建设根本保证;二是社会治理的重要手段。三是塑造人格的主导力量。一切工作都要靠人来完成。一个人如果不能认识到自己所从事工作的意义，不能把工作同党和人民的事业联系起来，他是做不好工作的。作为一名基层党支部书记，要提高执政能力就必须加强党支部地自身建设，坚持正确的政治方向，明确党中央在不同时期、不同阶段制定的一系列路线方针政策，始终牢记党的宗旨，任何情况下都要同党中央保持一致。必须做到对“上头”的精神要明，对“下头”的实际要清。在是非面前要清醒，能够运用马克思主义的立场、观点去认识问题、分析问题和解决问题。要明白党委的工作思路，并把工作落实到位，若对党委的有关精神不清楚，处事办事就会失去准则，工作就没有方向。掌握了上情，但下情不明，贯彻上级精神就会流于形式，缺乏针对性，工作就不会有好的效果。 龙源期刊网
浅谈如何做好基层党支部工作
浅谈如何做好基层党支部工作
基层党支部是党的基层组织,党的执政能力的提高以及党的执政党地位的巩固都以它为基础,并且最贴近人民群众。基层党支部工作是否做好直接体现出党的执政能力的强弱以及执政的成效。在现代社会新形势下,基层党支部建设的作用显得越来越重要。为做好基层党支部工作,基层党支部应充分发挥自身作用,把先进思想融入到基层党的建设的各个方面。但是当今部分基层党支部还存在着许多的问题,本文主要从基层党支部书记的角度为做好基层党支部工作提出了几点意见和看法。
一、强化意识，做好基层党支部工作
强化超前意识。基层党支部书记应该掌握各方面情况，具备超前意识。不仅要掌握当前情况，还要展望未来，把现在问题加以分析，并且作更长远的考虑，对改革发展和现实工作中容易出现的问题提前进行分析，把思想工作做在前头，阻力就小一些，工作就能顺利进行。作为基层支部书记在工作中要掌握好超前意识，支部书记在严格落实组织制度、强调领导要在自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作即要对上又要对下的特殊性，为此，提前做好思想准备工作，加大力度宣传，这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。
求实意识。党建工作中必须要实事求是，以事实为依据。思想政治工作是以人为本基础的工作，应坦诚相待，才能与职工心连心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
创新意识。党支部书记在进行党支部工作时，不要死板、僵硬，而是要学会思考，善于观察，把观察到的具体情况与党的方针政策相结合，开拓创新，特别主机在结合点上动脑筋、想问题。不僵化、不安于现状，主动进行探索，积极寻求工作新的突破点。要有强烈的改革创新意识，党支部书记应具有敢于开拓、锐意进取的精神，自觉站在改革潮流的前头，带领群众在改革潮流中除旧布新、开拓进取，坚持解放思想、实事求是、增强创新意识，努力探索党支部工作服务与单位中心任务的途径，探索思想政治工作的新路子，不断把党支部工作提高到新的水平。
对当好基层党支部书记的几点体会
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对当好基层党支部书记的几点体会
作者：魏建
来源：《商情》2019年第46期
【摘要】通过勤奋学习，提高素质，努力把自己培养成基层党务工作的行家里手;爱岗敬业，积极进取，切实把基层党务工作当作自己的职业来对待;密切配合，团结协作，妥善处理好自身与基层党员干部之间的关系;勇于探索，大胆创新，不断提高党员教育管理工作水平;想干事、敢干事，切实增强自身综合素质能力，充分发挥好基层党支部书记的职责职能作用。
【关键词】基层党建;党支部书记;职责职能作用;体会
基层党支部书记是党的基层党员干部，是党的基层干部形象在基层群众的具体体现，在党的最基层组织处于领导核心地位，是党的各项工作的带头人，是党支部一班的“班长”和龙头”，其基本素质如何，直接关系到一个支部班子能否形成坚强的领导核心，能否把党支部建设成坚强的战斗堡垒。笔者认为，当好党支部书记，开展好支部工作，应该从以下几个方面积极努力：
一、勤奋学习，提高素质，努力把自己培养成党务工作的行家里手
时代在发展，社会在进步，学习不仅是时代的要求，也是党支部书记工作的需要。党支部书记作为支部委员会的“班长”，如果不勤奋学习，也不可能在宣传贯彻党的路线、方针、政策中发挥表率作用，更不可能在直接接触的周围群众中体现党的先进性和党员干部的先锋模范作用。因此要做好党支部书记，必须善于学习，勤于学习。通过学习要自觉培养做好党支部书记应具备的五种能力。既分析判断能力、组织协调能力、自我調控能力、思想政治工作能力、开拓创新能
二、爱岗敬业，积极进取，切实把基层党务工作当作自己的职业来对待
俗话说：“热爱是最好的老师”，只有热爱党务工作，才能在党支部工作中倾注心血，有所作为。因此，基层支部书记要牢固树立干一行爱一行、专一行、精一行的思想。认真履行支部书记工作职责，勤恳工作，任劳任怨;要淡泊名利乐于奉献;要以身作则，以党员干部的先进性标准鞭策自己以自己的一言一行为党员和群众做出表率。以踏踏实实的工作作风和实实在在的工作业绩赢得领导的支持、党员的配合和群众的拥护。
党支部工作心得体会
党支部工作心得体会
在党支部的工作中，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。下面是店铺为大家收集整理的党支部工作心得体会，欢迎大家阅读。
党支部工作心得体会篇1
为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，公司按照神南公司安排从7月30日至8月4日，组织了一次支部书记培训班，作为中能公司的一名支部书记，我有幸参加了此次培训班。
此次培训主要内容包括怎样当好党支部书记、以高度的责任感和改革精神做好基础党建工作、领导干部心理调整和自控能力研究、坚持协调沟通营造和谐工作氛围等方面，通过这次学习，我深刻的认识到，作为一名党支部书记在组织工作中要发挥的重要作用，进一步明确了基层党支部书记的目标和方向，我个人收获颇多，现就协调沟通营造和谐工作氛围方面感悟如下：
沟通就是谋求思想上的统一和相互了解，当今时代，信息传递非常便捷，职工的文化程度越来越高，对公平、公正和透明度的要求也越来越高，具备沟通能力，是当前和今后一个时期，领导干部的一项必备条件。沟通，既包括工作上的沟通、思想上的沟通、管理上的沟通，也包括情感上的沟通。从管理上讲，单位和部门之间的沟通也越来越重要，如果你沟通的好，可能处理问题就容易，协调起来就轻松;如果你沟通不好，工作起来就会处处被动。所以我说工作上、管理上或者是思想上、情感上的沟通都做到了，做起工作来就容易。二是要提高协调能力。如果说沟通是修路，协调就是开车，操作。沟通能力提高了，条条道路都通了，与部门之间，左右邻居之间，上下级之间关系融洽，你的协调能力就会增强，一旦有什么事，处理起来就会很方便。制度是刚性的，但领导艺术是动态的、柔性的，你就要做这个工作，展示领导艺术。因为沟通工作做好了，各方面情况都很了解、都很顺畅，所以做起工作来就比较容易。作为一名支部书记，必须认真履行党支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。切实增强使命感和责任感，最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路;党委有计划，支部有行动;党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。
做好党支部工作的几点思考
做好党支部工作的几点思考
作者：尹田子
来源：《企业文化》2020年第29期
摘要：党支部是企业的最基层党组织，是党在油田企业的战斗堡垒。本文重点阐述了如何发挥党支部书记抓班子、带队伍、保稳定、谋发展的作用、党员的先锋模范带头作用，做好党支部工作。
关键词：做好;党支部工作
党支部是油田企业的最基层党组织，是党在油田企业的战斗堡垒，肩负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部建设得好坏，直接关系到油田企业的健康发展。党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党员的先锋模范作用，团结大家，心往一处想，劲往一处使，积极调动大家的工作积极性，切实加强党支部标准化、规范化建设。促进和保障油田企业的健康发展。
目前部分党员干部在作风建设和执行力等方面，与标杆旗帜对比还有一定的差距，与上级领导和人民群众的要求还有一定的差距，还存在着一些问题，简单归纳有以下四方面现象：
一是工作标准不够高。部分同志对工作要求不高，只求过得去，不求高标准，没有积极想办法把工作干好的意识。以自己的长处比较别人的短处，以自己的短处相比别人的问题，必然会造成工作标准低，凡事敷衍了事，也就难以发现身边的问题事问题人了。对队伍情况摸不准，对单位建设把不清。
二是工作效率不够高。部分同志接到工作任务，不是雷厉风行、快马加鞭地想办法去完成，而是拖拖拉拉、效率低下，能半天完成的工作，总要拖上一两天。
三是大局意识不够强。同志们只有心往一处想，劲往一处使才能把单位的工作做好。但有些同志在这方面做的不好，比如单位组织集体活动时，常常有些同志有这样或那样的理由不参加，又比如在工作分配的过程中，有些同志拈轻怕重。这些都是不能顾全大局，集体观念不够强的表现。
四是解决问题招数少。有的支部在对待干部工作积极性不高的问题，一味训、斥、整，结果把干部训傻了，骂蔫了，整跑了。在对待干部的一些切身问题上，如家庭困难、涉法问题、进步烦恼，要么是大道理连篇，教育干部只要“天理”不要人欲，要么是一推三卸，一问三不知。这些情况说明，少数支部摆不正位置，甘当“传声筒”，缺乏主观能动性，缺乏事业心责任感。 要想从根本上解决以上问题，我认为要从思想教育入手，从党支部书记抓起，从党员干部抓起。作为党支部书记，要努力做好党支部工作，让党支部真正发挥战斗堡垒作用，每一名党员干部充分发挥先锋模范作用，成为生活中的榜样、工作上的楷模、政治上的标杆。下面，我就如何做好党支部工作，谈谈自己的一些想法。
搞好基层支部工作之我见
2018.07前进论坛
48 自身建设搞好基层支部工作之我见付 凯基层支部是民主党派落实各项工作、参政议政、社会服务的重要阵地。基层支部工作搞得好坏，直接关系到党派的各项工作指标是否完成和外部形象的好坏。本文以笔者多年基层支部工作切身体会谈几点浅见，供大家参考。一、市委会制定考核办法非常重要。一个科学合理的考核办法，能够充分调动每个支部的积极性，要充分考虑支部的人员数量、主流支部与非主流支部的实际情况，下达切实可行的考核任务。评先创优时既考虑总体数量，又考虑人均数量，力争达到做与不做不一样、做多做少不一样，支部大小不一样。二、市委会选好基层支部主委至关重要。选配支部主委的时候，不仅仅要考虑其社会地位和影响，还要考虑其工作繁忙程度、领导能力、对党派工作积极程度与奉献精神。如果对党派工作不积极、不关心、不热心，搞好支部工作只是空谈。三、搭建好基层支部班子必不可少。一个团结、积极、向上的支部班子，会分工明确、团结协作、互相尊重、互相支持、加强沟通，带领党员共同完成市委会交给的各项任务。四、制定好支部工作计划非常关键。年初要根据市委会工作安排，制定一个明确计划，达到什么目标。支部工作无非就是自身建设、参政议政、社会服务三大块。自身建设主要包括思想建设和组织建设；参政议政主要组织开展调查研究，发动党员反映社情民意、献计献策；社会服务，就是发挥支部党员专业知识、专业技能，为全面建成小康、构建和谐社会做些力所能及的公益活动。五、注重锻炼培养党员能力必不可少。大多数加入党组织的人都希望思想上有进步，人脉上有拓展，能力上有提升、工作上有贡献。支部领导要善于发现党员的优点与特长，慧眼识别党员能力，让其积极参与到主题活动中去，调动其能动性和创造力，让每名党员有事情做，在做事过程中锻炼成长。六、打造支部特色独树一帜。医卫人员为主的支部，可以利用节假日到贫苦农村地区送医送药，缓解农村看病难的困境；法官律师为主的支部，可以送法律到社区乡镇，普及法律知识，为构建和谐社区做出贡献；中小企业经营者为主的支部，可以多深入企业调查研究，探讨制约企业发展的瓶颈，提出支持企业发展的建议；财经类人员为主的支部，可以走进高校开展讲座，告诉大学生学什么、怎么学、社会欢迎什么样的财经类人才；心理咨询师为主的支部，可以深入社区、学校、养老院，帮助不同的人群了解心理健康，走进阳光生活，等等。七、创办活动服务到家。精心组织每一次支部活动，让党员在每次活动中都有获得感；党员每一篇社情民意都认真修改、规范、提炼；党员取得的成绩、提出的建议都给予表扬和肯定；党员遇到的困难，发动大家积极想办法出主意，增强党员“天下农工一家人”的归属感。八、创建支部文化不容忽视。文化是支部的灵魂。树立目标，明确方向，曲谱在心，动力有了；重视创新，打造服务品牌，信心有了；注重学习、弘扬正能量，多支持点赞，凝聚力有了。 （作者：农工党江苏省连云港市经济支部副主委）责任编辑 丁晓丹
做好基层党支部工作的几点思考
做好基层党支部工作的几点思考 芦春英 （阳泉煤业（集团）有限责任公司升华实业分公司园林绿化中心山西省阳泉市０４５０００） 摘要：作为党建组织体系中的最基层组织，基层党支部的工作是各项工作的基础，是保证企业与基层有效沟通的基本前提，有 助于实现企业的整体全面发展。但是基层党支部５－作的开展，要不断的进行完善，如何加强基层党支部工作，值得我们思考。本文就此 进行几点简单的思考分析。 关键词：基层党支部；工作；思考 基层党组织是党建工作的基本组成部分，在充分落实各项 制度政策、密切联系群众、保障社会稳定等各个方面都起着至关 重要的作用。要实现基层党支部工作的规范化、科学化以及制度 化，将党支部力量充分发挥出来，对各项任务指标的完成进行有 效保证，就要加强基层党支部的领导。而基层党组织和党员扎根 于群众之中，是党联系群众的桥梁和纽带，是做好群众工作的最 基本、最直接、最有效的力量。因此坚持把服务群众作为基层党 组织的根本价值取向。是提升党在基层执政能力的必然要求，是 践行全 １２，全意为人民服务根本宗旨、落实以人为本、执政为民理 念的具体体现。还要健全并落实各项制度，保证党员能够随时进 行自我评价，保证监督和考核的全面性和价值性，形成长效机 制。同时要将思想进行解放，突破传统观念，不断探索、不断创 新，保证党支部＿Ｔ作的生机。 一、基层党支部工作的现状及问题 随着市场经济发展以及改革深化，基层党支部１二作不断面 临新的状况。为了加强企业凝聚力，企业基层党支部要围绕企业 安全生产和经营管理来开展工作。在现在的基层党支部建设中， 存在以下问题： 第一、基层党支部思想认识存在偏差。有些基层党员认为， 党建工作的落实与否并无关紧要，导致企业员工工作和生活中 忽视党建工作的开展，只是将注意力放在了生产、安全方面，没 有从党支部工作中获得有价值性的东西，也就不会协助党支部 工作的进行，致使党支部的凝聚力缺失。 第二、基层党务工作者的认识、素质不高。很多的基层党支 部书记没有很好的进行党务知识的学习，无法切实地落实党建 工作精髓和要领。另外，对于支部＿Ｔ作的组织和安排能力较弱， 工作内容混杂，制度太过简陋。党支部委员大多认为有支部书记 具体管理，对于自身支委的职责较为模糊，没有很好的发挥作 用．无法建立和完善基层党支部工作的制度，也不能做到切实的 为员工考虑．致使党支部班子战斗力削减。 第三、基层党支部工作的创新意识不够。在基层党建工作的 开展中，通常都是在进行说教，只是将政治思想ｌ工作进行强调， 注重理论知识的学习，只是将党支部工作进行下达，没有突出党 建工作的重点，没有对阶段性党员教育的特点进行循环分析，工 作的开展缺乏新意，无法引起重视，工作重点落实不到位，无法 完全适应发展．致使党支部工作创新力缺。 二、基层党支部工作的建议 要实现基层党支部工作的规范化、科学化以及制度化，将党 支部力量充分发挥出来，对各项任务指标的完成进行有效保证， 就要从以下几个方面进行加强建设： （一）基层党支部要加强领导，起好带头作用 在基层党支部工作中，党支部书记作为最高领导人，对于管 理党支部工作有着关键性的领导作用。优秀的领导人会选择优 秀的人才来协助建设基层党支部工作，因此，支部书记所必须具 备的能力要执行高标准、高要求。首先个人素质要高，不仅懂得 如何管理，还要对业务的进行有一定的掌控能力，然后同时必须 兼备协调和化解矛盾的能力，只有这样的复合型人才才能在基 层党支部建设巾起好带头作用，才能将党的各项精神进行融会 贯通的运用到基层党支部Ｔ作中去。 （二）坚持以人为本，及时传达上级指令，倾听群众心声。 坚持以人为本．对基层人员开展思想政治工作，同时要结合 实际，以实现生产工作为目的。在开展基层党建工作中，党建思 １ １８ 当代青年２０１５ ０４ 想的传达首先要在骨干知识分子中进行，知识分子的思想觉悟 比较高，对于新的党建工作开展有着重要的促进作用，不仅可以 促进骨干分子投入到党建工作中来，还能对普通群众有很好的 感染作用，引导群众的加入。在传达思想政治工作的时候。不要 只是进行理论教育，要根据群众的实际工作、考虑群众的实际利 益，然后将党建思想政治理论在实际中展开。让群众更好的理解 和接受，实现思想工作与实际工作的有机结合。将党建工作落实 到实处。另外，在传达上级指示的时候，要关注群众 ｔ２，声，对群众 诉求进行好的聆听和解决，尽量以实现群众利益为前提。 （三）管理协调联动性，健全并落实各项制度，形成长效机 制。 支部书记在对支部委员的监督管理工作中．要积极主动发 挥支部协调联动性。组织交流学习、商议探讨，让委员们能够从 各方面的学习中拓展工作思路．在自己的岗位上发光发热的同 时又能通力合作，将党支部各项工作更好的完成。同时，支部书 记要联合支部委员建立一套基层党支部工作制度。来保证支部 工作都能真实有效的落实，该制度建设必须保证责任明确、目标 具体、具有可行性、具有可操作性。在基层党支部工作中，对于各 项以党建信息为主体的生活制度，要落实到对党员同志的管理、 教育和监督中。同时要建立健全的监督和考核机制，保证党员能 够随时进行自我评价，也能及时得到群众的监督，在监督体系 中，要采用多种方法并进，保证监督和考核的全面性和价值性， 除了自我评价与群众监督相结合，还要将定期与不定期抽查、定 量或定性的考核等方式结合，循序渐进，逐渐形成一套切实的长 效机制。 （四）突破观念，创新载体，保证党支部工作的生机。 基层党支部要加强工作，就要从传统的工作开展模式中跳 出来．将思想进行解放。突破传统观念，在党支部工作进程中以 增强全民意识为首要任务。将党的精神与改革发展意图通过党 支部工作渗透到员工实际生活和工作中去；其次，以服务员工为 主要目标，开拓员工的思想，解决员工的实际问题，将党的中心 思想贯穿到员工的整个生活和工作中去；然后考虑以创新性思 维视角去解决群众的难点和热点事件。另外，党支部工作要加强 创新。不断探索能够提升和完善党支部工作的途径和方法，将创 新思维运用到党建工作和党员活动中，丰富基层党员生活，同时 有助于党支部工作的效率提升。 结束语 基层党支部工作不仅是党的建设的基础需求，也是员工之 间实现良好沟通交流的必要条件。党支部工作的开展不仅有助 于了解党的最新精神，还能倾听群众的心声，切实为群众利益考 虑，实现社会的共同进步和发展。因此，基层党支部只有不断提 高内部素质，正视党支部工作，以人为本，才能使基层党支部工 作有效开展．实现社会的和谐发展。 参考文献： 『１１杨修月．如何在基层党支部工作中加强人文关怀卟东方 企业文化，２０１４，（１４） 『２１邹延经．关于做好企业基层党支部工作的几个思考Ⅱ］＿东 方企＝ｌｋ：￣．－Ｐ６，２０１４，（１） ３李铁栋．对企业基层党支部工作创新问题的思考及探索 卟改革与开放，２０１２，（４） 『４１孙东泉．做好基层党支部工作研究与思考 现代企业文 化，２０１４，（６）